Орифлейм директор сколько зарабатывает

Здравствуйте, мои уважаемые читатели. Одно из самых весомых преимуществ работы в сетевой компании Oriflame – возможность неограниченного дохода и карьерного роста, что обеспечивается за счет грамотно разработанного мотивационного плана.

Учитывая скептицизм некоторых людей по поводу реальности заработка денег в данном бренде, предлагаю поговорить о том, что же такое Лестница успеха Орифлейм: перспективная карьера для каждого или красивые обещания лидеров?

Сразу замечу, что я не являюсь активным представителем этой компании, а лишь даю информацию, которую взял из открытых источников и от одного из действующих консультантов. Это девушка, которая за 1 год сотрудничества с Орифлейм закрыла директорский ранг и вышла на доход от 150 000 рублей в месяц.

При регистрации по указанным мною ссылкам — с Вами на связь выйдет именно она и поможет правильно пройти те же шаги и выведет Вас на приличные ежемесячные чеки.

А я, в свою очередь, рекомендую обратить внимание на эти 7 Бесплатных видео , которые помогут автоматизировать Вашу работу по привлечению партнеров в онлайн режиме.

Сколько зарабатывает бриллиантовый директор Орифлэйм?

• 1 Зачем придумана подобная схема
• 2 Основные ступени Лестницы Успеха

• 2.1 Консультант
• 2.2 Менеджер
• 2.3 Старший менеджер
• 2.4 Директор
• 2.5 Старший директор
• 2.6 Золотой Директор
• 2.7 Старший Золотой Директор
• 2.8 Сапфировый Директор
• 2.9 Бриллиантовый Директор
• 2.10 Старший Бриллиантовый Директор
• 2.11 Дважды Бриллиантовый Директор
• 2.12 Исполнительный директор
• 2.13 Золотой Исполнительный Директор
• 2.14 Сапфировый Исполнительный Директор
• 2.15 Бриллиантовый исполнительный Директор
• 2.16 Президент
• 2.17 Старший Президент
• 2.18 Золотой Президент
• 2.19 Сапфировый Президент
• 2.20 Бриллиантовый Президент

Зачем придумана подобная схема

Первоначально План Успеха был разработан в конце 80-х годов прошлого века. Сегодня это Лестница из 20 уровней получения дохода и дополнительных преимуществ.

Плюс в том, что каждый человек самостоятельно выбирает для себя необходимость и сроки достижения следующей ступени. Для кого-то достаточно остаться на первых уровнях, а кто-то имеет перед глазами конкретную мотивацию в цифрах для продвижения вперед.

Ещё одно несомненное преимущество данного плана – исключение возможности «блата» в ходе карьерного роста. В компанию Орифлейм нельзя сразу прийти на должность президента или хотя бы старшего менеджера.

Каждый начинает с обычного консультанта и поднимается только благодаря своему желанию и трудолюбию.

В этом лежит принципиальное отличие сетевой модели от традиционной схемы наемного труда, где руководящие должности часто занимают люди, имеющие смутное представление об основах бизнеса.

• Бизнес возможности с компанией Siberian Wellness
• Почему Орифлейм предпочитает все больше и больше сетевиков
• Работа в Орифлейм: с чего начать
• Мой отзыв о работе с компанией Орифлейм
• Обзор сетевой компании Корона Лабс: спортивное питание и возможность заработка
• Бизнес возможности с продуктом Тайга 8 от компании Vilavi: маркетинговый план

Основные ступени Лестницы Успеха

Карьера любого человека, присоединившегося к компании Oriflame Россия, начинается с должности консультанта.

Консультант

Это звание вы будете «носить» с момента регистрации, пройти которую предлагает официальный сайт бренда, и до дня, пока ваша объемная скидка (ОС) не превысит 9%.

Напомню, что ОС начисляется с товарооборота рекрутированных вами новых членов команды. А значит, основное условие продвижения по Лестнице – построение собственной активно работающей структуры.

Какие выгоды имеет консультант? Это возможность:

• получения минимальной скидки в размере 20%;
• приобретения дорогих косметических наборов по очень низкой цене в рамках Стандартной Программы;
• обмена заработанных бонус-баллов (ББ) на подарки по Программе Лояльности;
• доступа в Премьер-Клуб при размещении единовременного заказа на 150 ББ, что дает еще больше преимуществ (например, смотреть каталог «Премьер» с 80% скидками).

Менеджер

Этот «титул» предоставляется консультантам, достигшим ОС в размере от 12% до 18%.

Менеджер имеет те же возможности, что и консультант, кроме участия в Стартовой Программе, доступной лишь новичкам. Но уровень его заработка выше из-за большей ОС.

Дополнительно вас порадуют подтверждающим «квалификацию» значком.

Старший менеджер

Для получения этого звания имеется три варианта:

• набрать бонусные баллы в количестве 7 500;
• набрать 3 000 ББ в личной структуре и построить команду с ОС в первом уровне в размере 22%;
• создать две или больше группы с объемной скидкой первого уровня – 22%.

Отзывы в сети свидетельствуют, что средний ежемесячный доход человека, достигшего данного титула – около 28 тысяч рублей. Как дополнительное поощрение – значок.

Директор

Стать им можно, если в течение семнадцати подряд каталожных периодов подтверждать звание Старшего Менеджера на протяжении любых восьми каталогов*.

*Для дальнейшего восхождения по Лестнице необходимо создание определенного числа групп с ОС первого уровня в размере 22%, которые нужно построить за любые восемь каталожных периодов в ходе действия семнадцати каталогов подряд (далее – Стандартный период). В связи с этим для простоты будем называть их Группами либо Структурами и подразумевать, что они организованы в течение вышеуказанного временного интервала.

Помимо средней ежемесячной прибыли в районе 33000 RUB, действующий лидер получает единоразовую выплату в сумме тысячи долларов США.

Также, ему становится доступно посещение семинара и директорского Банкета с выдачей приглашения на две персоны. Ну и теперь ваш значок будет сделан из серебра.

Старший директор

Для обладания данным титулом можно:

• набрать 7 500 ББ и больше в Персональной команде и создать одну Группу;
• организовать минимум две Структуры.

• средний заработок в районе 50 000 рублей в месяц;
• единовременную премию в сумме $1 500;
• посещение семинара и директорского Банкета (на два лица);
• знак отличия из серебра.

Золотой Директор

Это человек, построивший две Группы.

Данное звание позволяет ежемесячно зарабатывать около RUB 75 000 и получить единоразовую выплату в две тысячи долларов.

Также вы сможете участWowать в Золотой Конференции, директорском банкетном мероприятии (две персоны) и получить значок из золота.

Старший Золотой Директор

На данный титул и доход в 100 тысяч рублей в месяц можно рассчитывать, построив три Структуры.

Это принесет единовременное вознаграждение в размере трех тысяч долларов США, золотой знак отличия с гравировкой, а также приглашение посетить Золотую конференцию и директорское банкетное торжество с сопровождающим лицом.

Сапфировый Директор

Это лицо, создавшее четыре Группы, что позволяет достичь ежемесячного заработка в рамках RUB 137 500.

Дополнительные бонусы – разовая премия в сумме четырех тысяч долларов, значок из золота, украшенный сапфирами, и участие в и директорском Банкете на две персоны и Золотой конференции.

Бриллиантовый Директор

Получение звания возможно при построении шести Структур, что даст возможность выйти на средний заработок около 212 тысяч рублей в месяц.

Данная вакансия привлекательна получением единоразовой выплаты в размере шести тысяч долларов США и знака отличия из золота с бриллиантом, а также посещением Бриллиантовой и Золотой конференций, а также директорского Банкета (на два лица).

Старший Бриллиантовый Директор

Тут понадобится организовать восемь Групп, что позволит рассчитывать на приблизительный ежемесячный доход в районе 262 тысяч рублей.

Привилегии те же, что у предыдущего звания. Только величина разовой премии – восемь тысяч долларов, а значок, помимо бриллианта, содержит гравировку.

Дважды Бриллиантовый Директор

Построив десять Структур, вы не только выйдете на уровень заработка в районе RUB 375 000, но и получите:

• разовое вознаграждение в сумме $10 000;
• выполненный из золота значок с двумя бриллиантами;
• приглашение на два человека на директорское банкетное мероприятие, а также возможность посещения Бриллиантовой и Золотой конференций.

Исполнительный директор

Создание двадцати Групп принесет доход от 500 тысяч рублей в месяц и выплату единоразовой премии в сумме $24 000.

Теперь знак отличия будет из золота с рубином, приглашение на директорский Банкет – на три-четыре персоны, а конференций – не две, а три (плюс Исполнительная).

Золотой Исполнительный Директор

Средний ежемесячный заработок в сумме RUB 625 000 можно получить при организации пятнадцати Структур.

В отличие от предыдущего титула, тут денежное вознаграждение составит тридцать тысяч долларов США, а значок пополнится парой рубинов. Остальные привилегии – те же.

Сапфировый Исполнительный Директор

Он может похвастаться:

• заработком около RUB 750 000 в месяц;
• разовой премией в сумме тридцать шесть тысяч долларов;
• выполненным из золота знаком отличия с тремя рубинами;
• возможностью посетить три конференции и директорское банкетное торжество в компании 2-3 человек.

Для всего этого потребуется создание восемнадцати Групп.

Бриллиантовый исполнительный Директор

Построив двадцать одну Структуру, можно рассчитывать на 875 тысяч рублей в месяц, единоразовое вознаграждение в размере сорока двух тысяч долларов США и значок из золота, украшенный четырьмя рубинами.

Остальные привилегии аналогичны предыдущему званию.

Президент

Достичь этого титула можно при организации двадцати четырех Групп, что «подарит»:

• заработок в районе 1 млн. рублей в месяц;
• единовременное вознаграждение – $100 000;
• авиаперелеты в бизнес-классе;
• авто представительского класса в подарок (VOLVO);
• знак отличия из золота, украшенный изумрудом;
• возможность сидеть за отдельным столом во время банкетного торжества;
• посещение трех ежегодных конференций.

Старший Президент

Тут не просто надо создать двадцать четыре Структуры, но и добиться того, чтобы за время Стандартного периода шесть из них «пустили» бриллиантовые ветви.

В этом случае вы получите все привилегии Президента, за исключением авто, только сумма разовой премии составит $200 000, а знак отличия пополнится парой изумрудов.

Золотой Президент

Если из двадцати четырех построенных Групп, двенадцать «обрастут» бриллиантовыми ветвями за время Стандартного периода, вы уверенно выйдете на ежемесячный доход от полутора миллионов в национальной валюте.

Преимущества – те же, что у Президента, за исключением величины вознаграждения ($300 000) и трех изумрудов на значке.

Сапфировый Президент

Это звание можно получить, «вырастив» из двадцати четырех построенных Структур восемнадцать бриллиантовых ветвей за Стандартный интервал.

Помимо уже известных привилегий (авто, конференции и банкетное мероприятие), дополнительный бонус – разовое получение $400 000, четыре изумруда на знаке отличия и заработок в месяц – свыше 1,8 млн. рублей.

Бриллиантовый Президент

Если каждая из построенных вами 24 Структур даст за Стандартный период бриллиантовую ветвь, вы поднимитесь на наивысшую карьерную ступень в Орифлейм и сможете достичь уровня ежемесячного дохода в 2,5 млн. рублей.

Помимо этого, вам предложат разовую премию в сумме 1 млн. долларов США, значок из золота, украшенный пятью изумрудами, авиаперелеты в бизнес-классе, отдельный стол на банкетном торжестве и посещение трех ежегодных конференций.

Как видим, Лестница успеха в Орифлейм – не просто пустые обещания, а реальный шанс достичь любой планки, которую вы перед собой поставите. Конечно, при условии ежедневной упорной работы и постоянного обучения.

Желаю вам успехов во взятии ваших личных высот и прощаюсь до новой встречи. Если вы до сих пор не присоединились к моим подписчикам – с удовольствием приглашаю сделать это.

А те из вас, кто изъявил желание попробовать свои силы с компанией Орифлейм, заполняйте поля в регистрационной форме по ссылке ниже:

А по этой ссылке Вы можете получить инструкцию по автоматизации, состоящую из серии писем, для развития Вашего бизнеса в интернете:

Получить инструкцию

Автор статьи

Более 8 лет изучаю инструменты интернет заработка, создал несколько источников дохода.

Активно инвестирую в различные направления.

На страницах блога помогаю людям становиться финансово грамотными и улучшать качество своей жизни.

Источник: investbro.ru

Орифлейм вакансии: консультант (представитель)

Звание Консультант* имеет каждый зарегистрированный в компании Oriflame, объёмная скидка (ОС) которого составляет 0-9%. Это начальная ступень лестницы успеха Oriflame. Орифлейм для консультантов предоставляет информацию о доходах. Ваш доход на этом шаге складывается из 2-ух составляющих

• 18% торговая прибыль
• Объёмная скидка 0 — 9%.

Пример 1:

Представьте, что Вы набрали 450 ББ за период 1 каталога (21 день). При всем этом ваша торговая прибыль составит около 3000 р, а ваша Объёмная скидка — около 500 р. Таковым образом вы заработаете 3500 р за 21 день.

Как сделать 450 ББ?

Один клиент заказывает традиционно 3-5 позиций из каталога. Исходя из средней цены единицы продукции в 100-150 рублей, нетрудно подсчитать, что средний заказ составляет около 600 р по ценам каталога, это в свою очередь соответствует 20 ББ.

Чтобы набрать 450 ББ вам необходимо выполнить заказы 20-25 покупателей за 21 день. Ежели учесть, что заказ сделает 3-4 человека из 10, то оставляя каталоги орифлейм 5-6 человекам в день (по времени это 1-2 часа), вы наберете намного больше чем 450 ББ за период каталога и заработаете выше 3500 р.
Сейчас, зная эти числа, Вы можете просто планировать свою активность и доходы от продаж.

Как продавать больше?

Желаете продавать больше — раздавайте больше каталогов! А для того чтоб ощущать себя более уверенно и быть наиболее компетентным в глазах ваших клиентов, фирма дает вам ряд тренингов по косметике — Уроки Красоты.

Советуем сходить на их, даже ежели вы желаете просто покупать косметику для себя и знакомых — вы узнаете много увлекательного не только о продукции Oriflame, да и о косметике в целом, также: о строении кожи, принципах ухода, подборе косметики, можете задать интересующие вас вопросы мпециалисту по косметике. Расписание тренингов Вы сможете уточнить в вашем Сервисном Центре.

Объёмная Скидка

В прошлом примере, вы получили объемную скидку 500 р, занимаясь личными продажами. Сейчас мы подробнее рассмотрим вторую возможность роста объёмной скидки — Рекрутирование.

Пример 2.

Представьте, что вы уделили продажам половину вашего рабочего времени в Oriflame, а вторую половину занимались рекрутированием.

За некий просвет времени (недельку, месяц либо два) вы зарегистрировали 5 новичков — консультантов. Сейчас ваша группа составляет 6 человек.

Допустим что вы и любой из ваших консультантов набрали по 250 ББ за период каталога. Любой из ваших новичков получает торговую прибыль и объемную скидку 3%.

В ваш итог включаются все ББ, набранные всеми вашими консультантами и консультантами в их структурах. Таковым образом, ваш результат составляет 1500 ББ, а это 9% Объёмной Скидки, которая в деньгах будет равна 1900 рублям. Ваш суммарный доход (торговая прибыль 1600 + объёмная скидка (О.С.) 1900) равен 3500 рублей.

На 1-ый взгляд, ваши результаты в этих 2-ух примерах однообразные, но в крайнем случае вы выигрываете 50% рабочего времени каждый следующий месяц**.

Продолжая уделять это время рекрутированию вы увеличиваете вашу структуру, а совместно и ваш доход. Oriflame награждает вас за то, что вы находите и обучаете новичков — консультантов. Это Ваш 1-ый шаг к успеху.

Как рекрутировать 5 человек уже за 1-ый месяц?

Мы советуем вам составить список всех ваших знакомых. Не останавливайтесь, пока в вашем списке не будет минимум 150-200 имен. Договоритесь о встрече с каждым человеком из вашего списка. Не пытайтесь рассказать все по телефону, помните — ваша задачка отдать человеку ясную информацию и предоставить возможность выбора — стать вашим консультантом либо клиентом.

При встрече, перед тем как перейти к деталям, поведайте о том, как и почему Вы пришли в Oriflame и что вы ждете от вашего бизнеса. Поведайте о ваших первых успехах. Постарайтесь сделать беседу наиболее доверительной, выясните цели и потребности Ваших потенциальных консультантов. Покажите им, как они могут достичь собственных целей при помощи компании Oriflame. Когда ваш знакомый решит присоединиться к Oriflame, непременно помогите ему зарегистрироваться и оформить 1-ый заказ.

Чрезвычайно важно, чтоб ваши консультанты были уверенны в том, что они сумеют обратиться к вам за советом и поддержкой. По статистике из 25 проведенных вами в месяц встреч, минимум 5 ваших знакомых станут вашими консультантами.

Как повысить эффективность встреч?

• Обсудите со спонсором план вашего разговора с кандидатами, попросите его посодейстWowать вам с проведением встречи, пока вы не обрели уверенность в себе.

• Посетите бизнес-тренинг «Школа бизнеса — 2: рекрутирование и развитие сети»

• Обдумайте и запишите, что вы собираетесь поведать вашим кандидатам — имея перед глазами текст, вы постоянно можете оценить, какая информация вправду нужна, а какую можно бросить на следующее обучение.

• 1-ая встреча о бизнесе должна занимать 10-20 минут. Этого времени достаточно, чтоб ваш знакомый заинтересовался, либо потерял интерес к вашему предложению.

• Ежели человек заинтересовался, непременно ответьте на интересующие его вопросы. Постарайтесь излагать идеи, а не числа.

• Никогда не уговаривайте вашего кандидата — он может зарегистрироваться под вашим давлением, но работать уже не будет.

• Продолжайте проводить встречи каждый месяц и совершенствуйте вашу презентацию.

По мере роста вашей группы, большая часть вашего дохода будет являться результатом рекрутирования и обучения ваших орифлейм представителей. Когда ваша группа добивается уровня продаж в 1800 ББ (12%) вы получаете звание Менеджера Oriflame и значок — это ваше 1-ое серьёзное достижение на пути к Успеху!

Орифлейм вакансии: менеджер

Менеджер* — это Орифлейм консультант, чья объёмная скидка (ОС) составляет 12% и выше (>1800 ББ). Обычно, таковой объём трудно сделать личными продажами, и нереально личным потреблением, поэтому он достигается методом построения группы активных консультантов.

Звание Менеджера — это не совсем только признание ваших первых заметных результатов в развитии бизнеса с компанией, ваша заявка на лидерство и ощутимый доход.

Сколько зарабатывает Менеджер Oriflame?

Средний доход за месяц
Менеджер 12% (1800-2999 ББ) — 4500-7000 рублей,
Менеджер 15% (3000-4999 ББ) — 8000-15000 рублей,
Менеджер 18% (5000-7499 ББ) — 17000-23000 рублей.

(Числа приведены из условия равномерного развития группы и уровня личных продаж 200 ББ).

Как стать Менеджером Oriflame?

Рекрутируйте и обучайте собственных новичков рекрутировать. Ежели вы приглашаете 5 активных (250 ББ) новичков каждый месяц, то звания Менеджер 12%-15%, вы добейтесь уже по результатам второго месяца. Большая часть Менеджеров Oriflame успевает совмещать собственный бизнес с основной работой либо учебой. Разница в занятости у Менеджера и Консультанта незначительна.

Дистрибьютер больше времени уделяет продажам, а Менеджер — рекрутированию и обучению, при всем этом оба они остаются независящими консультантами. Быть либо не быть Менеджером — это вопрос вашего личного выбора.

А что далее?

Когда ваша группа в первый раз добивается размера продаж в 7500 ББ и выше, вы получаете звание Старшего Менеджера Oriflame, значок и папку Старшего Менеджера. Также вы получаете право участWowать в Директорских встречах и особых мероприятиях для Лидеров.

Орифлейм вакансии: старший Менеджер

Старший Менеджер* — это дистрибьютер, чья группа выполнила в течение 1-го каталога 7500 ББ и выше.

Сколько зарабатывает Старший Менеджер Oriflame?

Доход Старшего Менеджера в среднем составляет от 25 000 рублей за месяц и выше.

Как стать Старшим Менеджером Oriflame?

Старший Менеджер — это Менеджер, который сумел создать довольно большую структуру консультантов. Самый стремительный метод стать Старшим менеджером — посодейстWowать своим консультантам стать Менеджерами 12-18% и выше. Потому ключевая функция Старшего Менеджера — поиск, обучение и развитие подрастающих Лидеров.

А что далее?

Ежели вы подтверждаете звание Старшего Менеджера в течение 8 каталогов из 17, вам присваивается звание Директора Oriflame. Вы получаете значок Директора, единовременную выплату 1000$ и приглашение на ежегодный Банкет Директоров на 2 лица.

Орифлейм вакансии: Директор

Директор* — это Орифлейм консультант, чья структура стабильно выполняет объём 7500 ББ и выше.

Сколько зарабатывает Директор Oriflame?

Средний доход Директора Oriflame — 30 000 рублей за месяц и выше.
(При равномерном развитии группы и уровне личных продаж 200 ББ).
По достижению собственного звания Директор получает единовременную наградную выплату в размере эквивалентном 1000$.

Как стать Директором Oriflame?

Ежели вы уже стали Старшим Менеджером, просто продолжайте делать то, что вы делали. Продолжайте находить, обучать и развивать лидеров в собственной структуре. Стремитесь не только повторять результаты прошлых периодов, а постоянно наращивать их, ведь от этого напрямую зависит ваш доход. Ваша задача, как Директора — способстWowать предстоящему росту вашей группы и развитию ваших лидеров.

А что далее?

Директор — это 1-ая ступень карьерной лестницы Oriflame. Дальнейшие звания зависят от того, какое количество Директоров и Старших Менеджеров вы воспитали. Помогайте новичкам пройти путь от консультанта до Директора и делайте карьеру Примечания:

* Консультант, Менеджер, Директор Oriflame и др. — это не должности, а звания Орифлейм представителей компании, каждое из которых соответствует определенным бизнес-результатам.

Источник: oriru.ru

Сайт Экспресс карьера с Орифлейм — отзыв

Сколько стоит подняться до директора? Обратная сторона «экспресса», рассказываю о методах работы, вложениях, нечестных способах продвижения, которым вас «научат» орифлеймовые гуру. Платная регистрация и почему я сюда никогда не вернусь «работать»

Всем привет. Сегодня хочу рассказать о своём опыте взаимодействия с компанией Орифлейм, которое принесло мне некоторый опыт, но не во всех смыслах хороший. Постараюсь быть объективной и расскажу, как было дело на самом деле. Стоит ли браться за такую работу?

☘ О компании

Орифлейм — компания, которая существует уже много лет. Она довольно известна очень многим девушкам и женщинам. Многие как минимум хотя бы раз заказывали какую-то косметику.

Эта компания не только известна, но ещё и жутко надоела благодаря чрезмерной назойливости дилетантов, страстно жаждущих заработать свои первые миллионы.

☘ Как я начинала

Сидела я на работе и думала, как бы мне заработать. Да, бывает и такое. К млм-бизнесу я относилась скептически. Несмотря на опыт продавашки, я совсем не любитель впаривать и настойчиво предлагать своё. Я понимаю, что у моего собеседника есть своё мнение на этот счёт.

Однако я решила пожевать кактус. Найти тётеньку, которая с радостью зарегистрирует в компании и перезвонит на мобильник из другого города, чтобы с радостной дрожью в голосе описать фантастические перспективы, мне не составило труда.

Я зарегистрировалась, от скуки вполне успешно прошла первый «курс», посмотрела «обучающие» видео, где меня тут же начали вводить в заблуждения с некоторым внутренним противоречием — в чём оно заключается, я обязательно расскажу дальше.

☘ Бонус-баллы

Внутренняя валюта орифлейм. Чтобы успешно получать свою зарплату — на первых порах в виде скидки на будущие заказы, — необходимо делать заказы от 150 таких бонус-баллов, где 1бб = 40-50 рублям. Если заказывать вещи, аксессуары, то там доходит до 1бб = 100 рублям.

Я как раз хотела заказать себе косметики, выбрала, что хотела, заказала. Решила вливаться в коллектив и узнавать новое, что там мне обещали.

☘ Обучение

Так называемым обучением является висение в бесконечном количестве чатов, где в основном одни глупые и однообразные вопросы, минимум полезной информации. Периодически проводятся вебинары, их можно смотреть в записи, но надолго меня не хватает — тяжело воспринимать информацию, когда монолог спикера идёт по кругу, а сам спикер — Маша из Кукуево, которая едва владеет родной речью, но добилась какого-то там уровня (например, потому, что в её деревне про орифлейм пока никто не слышал, ну да ладно).

Новичков зомбируют заветными фразами «заработать без вложений», «свой бизнес», «свой интернет-магазин» и прочим. Но в конце обязательно добавят, что для перспектив и роста новичкам желательно оформлять заказы размером в 150бб ежекаталожно. Я спрашивала прямым текстом об этом, как так-то, что за противоречие, но ответ был таким туманным, расплывчатым, чтобы сразу меня и других новичков не спугнуть.

☘ Бизнес-план

Млм-компании вроде орифлейм, фаберлик, нл и прочие имеют пирамидальную структуру. Таким образом, обращая в секту новых людей, консультант обеспечивает приток заказов, денежных средств, которые формируют его зп, а сам консультант кормит своих наставников. Здесь в принципе всё понятно, это одна из причин, почему многие сразу же бегут прочь.

☘ Рекрутинг

Собственно, сам процесс обращения своих новых и старых знакомых в адептов орифлейма. Здесь научат быть той самой доставучей знакомой, назойливой тёткой из соцсетей.

Научат спамить и выносить мозг до тех пор, пока человек не согласится или не пошлёт в дальнее путешествие.

Рассказываю один из способов рекрутинга на примере одноклассников. Создаётся огромное количество страниц, заполняется. Таким страницам желательно «отстояться» несколько дней, чтобы можно было начать назойливый спам. Затем публикуется какая-нибудь заманчивая картиночка с шаблонным объявлением о наборе на супер-пупер-должность и отмечаются все друзья подряд. Кто-то обязательно отзовётся.

Обман уже с первого шага — описываемые в шаблонах супер-пупер-должности так просто не даются и по сути сначала набираются те самые обычные консультанты, которым ещё пахать и пахать.

Видели объявления «2 часа работы в день, гребу миллионы лопатой, не успеваю тратить»? Вот это вот оно. Орифлейм или что-то наподобие. Никому ещё не пришло в голову изменить шаблон и переписать под себя, чтобы выглядело хотя бы немного правдоподобно.

Итак, работа сделана, все объявления раскиданы, ждём улова. Как рыбак на безрыбье. Но на такие объявления всё же откликаются несколько десятков человек. Это могут быть школьники, пенсионеры, не всегда уравновешенные люди, и те, кому просто скучно. Словом в день приходится провести много не всегда приятных «собеседований».

И нескольких десятков заинтересуются 2-3 человека, а в вашу структуру зарегистрируется в лучшем случае 1 человек. И очень маловероятно, что он будет заниматься этим орифлеймом. Всё это уже приелось и мало кому так интересно.

Так вот, никакие это не 2 часа в день. Это весь день приходится тыкать в комп, телефон, звонить кому-то, тратить уйму времени непонятно на что. И убеждать, убеждать и убеждать делать заказы только в орифлейм. Ладно, следующий пункт будет веселее.

☘ Доход

Как ни странно, мелкие плюшки капают даже на самом дне. При выполнении определённых условий (заказ от 150бб) начисляется доход-скидка. На маленьких уровнях этой гигантской карьерной лестницы 1500-3000 рублей, что порой существенно удешевляет стоимость нового заказа.

Чем больше людей в структуре делают заказы, тем приятнее эта скидка.

Получать нормальные деньги можно только после оформления ИП. На мой взгляд не самый удачный способ оформления своей деятельности, на начальных этапах о нём вообще не стоит даже думать.

☘ Мои (не)успехи

Мой потолок — уровень 12%. Мне перестало быть интересно заниматься этой фигнёй. Энтузиазм угас, когда я поняла, насколько людей достали такие предложения, достала эта сетевая косметика и моя назойливость. Я не хочу быть такой. Меня сейчас и саму часто атакуют спамщицы гринвея с их крайне агрессивным маркетингом, что неизменно отправляет их в чёрный список.

Сейчас моя структура живёт своей жизнью без меня. Я иногда захожу поглядеть, что есть нового или заказываю какую-нибудь косметику себе.

Сейчас орифлейм меньше балует своих консультантов, менеджеров и прочих — например, присылают дешёвые значки за достижение определённого уровня иииии.. всё.

Мелким консультантам надо много работать, чтобы раскрутиться. Либо найти такую нишу, где люди не избалованы и с удовольствием кинутся в орифлейм.

☘ Другие подводные камни

Как настойчиво и убедительно объяснить человеку, что ему надо сделать заказ и заплатить 149 рублей за регистрацию в компании? При выполнении определённых условий они вернутся, но потом. А заплатить надо сейчас.

Если не делать заказы в каждом каталоге, то придётся каждый год «перерегистрироваться» за 49 рублей, которые уже никто не вернёт. Вот тут, я считаю, компания совсем офигела. Но я придумала лайфхак, чтобы заказывать косметику иногда, но не платить лишнее — даже 49 рублей дарить никому просто так не собираюсь.

Сейчас заказы можно отменять. Я оформляю заказ, куда автоматически попадает пункт этой перерегистрации. Затем оформляю ещё один заказ, где есть всё, нужное мне, но перерегистрации уже нет, потому что я её «заказала» в первом заказе, который затем отменю.

Так у меня уже накопилось несколько этих «перерегистраций», но я их оплачивать не собираюсь, я просто иногда заказываю понравившиеся средства.

☘ Вывод

Такая деятельность на любителя, на очень большого любителя с гигантским мешком терпения за плечами. Самые назойливые чего-то и добиваются, но быть такой доставучей мне совсем не понравилось.

Больше половины косметики и правда стыдно предлагать людям — жуткие составы, непомерная жадность компании, ужасно прыгающие ценники. Но есть некоторые средства, которые мне и правда нравятся, их я время от времени и покупаю. Но на этом мои отношения с компанией заканчиваются.

Вот такой вот опыт. И пусть он у меня будет.

Фанатикам орифлейма искренне желаю успехов, всех остальных благодарю за ваше внимание к моему отзыву

Источник: irecommend.ru

Орифлэйм бизнес план лестница успеха

Всем привет! Приглашаю Вас почитать статью на тему Маркетинг-план Орифлэйм 2018.

Итак, начнём. Рассмотрим некоторые показатели в Орифлэйм с помощью которых я смогу объяснить обновлённый маркетинг компании Орифлэйм.

ББ (Бонус Баллы) — это условный цифровой показатель валюта компании Орифлейм. Каждому продукту в каталоге присвоены ББ.

Групповые ББ – баллы бонуса набранные всей группой

Рекрут- новый консультант сделавший первый балловый заказ

Q-рекрут – консультант сделавший 100 ББ в течение 21 дня с момента регистрации

ОС – объёмная скидка – это скидка (зарплата) которую консультант получает в зависимости от объёма продаж своей структуры (команды)

В компании Орифлэйм есть три возможности заработка:

1. Экономия от 20%

2. Продажи, прибыль от 20% до 60%

3. Создание товарооборота для компании Орифлэйм на личном потреблении, без продаж. Создание своей команды (спонсирование).

Для Покупателей ЭКОНОМИЯ

1. Выгодное предложение для покупателей! Плати на 20% меньше. После регистрации вся продукция отпускается по ценам консультанта для обычных покупателей. Выгодно?

Я думаю, да. В каком магазине Вам сделают скидку 20%?

Для Продавцов ЗАРАБОТОК

2.Зарабатывайте на продажах. Покажите каталог друзьям и знакомы, соберите заказ и заработайте от 20% до 60% мгновенной прибыли. Кому помешает дополнительный доход? Участвуйте в программе Премьер клуб и заработайте от 6000 руб. за каталог.

— 20% скидка на любой заказ,

— 10% дополнительная скидка на заказ свыше 250 баллов

— 3% уровень по Лестнице Успеха

— Бонус Премьер-Клуба

— 50% скидка каждый каталог на один любой продукт , при заказах от 150 баллов.

Для Менеджеров ОТЛИЧНЫЕ БОНУСЫ

— Теперь 3% насчитываются со 150 ББ, а не с 200 ББ

— Возможность участия на Международных конференциях для менеджеров

— Бонус Премьер-Клуба

— 50% скидка каждый каталог на один любой продукт , при заказах от 150 баллов.

Для директоров — ПОСТРОЕНИЕ СЕТИ ПОКУПАТЕЛЕЙ

Рассмотрим маркетинг план до уровня Директор в мини-таблице.

В шапке таблицы мы видим ББ — бонусные баллы, процент от объёма продаж, ваш доход и звание.

Бонусные баллы это баллы набранные всей вашей командой. Объём продаж — это товарооборот созданный вашей группой. % — это % который выплачивает компания за созданный вами товарооборот. В следующей колонке это примерный доход.

Например сделаете вы вместе с командой 200 бб (при условии что на личном номере 150 бб), то компания выплатит Вам на счёт 200 руб, сделаете вы с командой 7500 бб команда выплатит 30 000 руб на счёт.

Сделаете на личный номер 149 бб и объёмной скидки не будет. Так как выплата начинается со 150 бб.

Итак, для того что бы получить звание директор и получать доход 30 000 в месяц, Вам необходимо вместе с командой сделать 7500 бб и продержать этот результат 8 каталогов подряд. Выплата всех бонусов происходит при условии, что вы делаете на личный номер Орифлэйм 150 бб.

Что бы лучше разобраться в плане успеха Орифлейм скачайте и изучите издание для лидеров Oriflame. В нем отражены все виды дохода и все неограниченные бонусы. Так же Вы сможете узнать, как строить структуру наиболее выгодным способом.

Рассмотрим пример расчёта объёмной скидки.

Возьмём к примеру Вас и ваших консультантов 3 консультанта в первом уровне и 2 консультанта во втором уровне.

У вас 3000 бб Вы на уровне 15% . Второй консультант имеет 1000 бб и уровень 9% согласно маркетингу Орифлэйм. Аналогично 3 и 4 консультант. 5 консультант имеет 200 бб и 3% скидку. 6 консультант 150 бб и у него и скидка 3%.

Независимо от того на каком вы уровне, Вы всегда можете поучастWowать в премьер-клубе и получить различные бонусы.

Так же вы имеете 20% скидку на всю продукцию если покупаете продукцию для себя или имеете немедленную прибыль от 20 до 60%, если работаете с каталогом и предлагаете качественную продукцию друзьям и знакомым.

Карьерная лестница успеха Орифлэйм

Компания Орифлейм разработала карьерную лестницу успеха Орифлейм 2017. Проходя которую Вы сможете получить отличные бонусы. За звание директор Вы получите 1000 долл единоразовый бонус и Ваша зарплата будет составлять примерно 30000 руб. За звание старший директор 1500 долл, золотой директор 2000 долл и тд.

Что значит старший директор? Это если Вы найдёте человека, зарегистрируете его в компании Орифлэйм на свой номер консультанта, который, так же как и Вы захочет стать директором в Орифлейм. Когда Ваш консультант станет директором, Вы автоматически становитесь старшим директором. Если Вы поможете двум людям стать директорами, то Вы становитесь Золотым директором. И т.д.

Рассмотрим условия для получения выплат в Орифлэйм

Нужно сделать 150 бб лично на свой номер консультанта.

Как же получить Ваш доход?

А для этого нужно зарегистрировать в налоговой службе номер индивидуального предпринимателя, встать на налоговый учёт, затем открыть расчётный счёт в банке. После, необходимо оповестить налоговую службу об открытии счёта и подать все документы в компанию Орифлэйм. И в следующем каталожном периоде получаете зарплату на счёт.

С Какого уровня открывать ИП?

ИП лучше открывать с уровня 18-22%, именно на этом уровне Вы будете получать достаточный доход, так как зарегистрировавшись в налоговой службе, Вам необходимо будет платить налоги и делать отчисления в пенсионный фонд.

Как получить доход, если ИП пока не открыт?

Пока номер индивидуального предпринимателя не открыт, скидка (зарплата) будет копиться на вашем номере (счёте) Орифлэйм. И эти деньги Вы сможете забирать продукцией Орифлэйм. Например закажите продукцию на 2000 руб, заплатите 1000 руб.

На рисунке показана бухгалтерская справка, которая будет приходить вам на электронную почту. Зарплата Директора примерно от 30 000 руб. до 50 000 руб. в месяц, если посчитать все бонусы, плюс подарки по акциям. У Независимого Директора Орифлэйм 17 зарплат в год, так как 17 каталожных периодов.

Так же можно посмотреть видео с подробным разбором маркетинг-плана:

Я рассказала маркетинг-план Oriflame, лишь до уровня директор. Естественно, чем выше уровень, тем выше Ваш доход. Чем выше ваш уровень знаний, чем более профессиональны Вы становитесь в компании Орифлэйм, тем больше Ваш доход.

Желаю Вам отличного настроения и высоких званий, а самое главное верьте в ваш успех и всё обязательно получится!

Зарегистрироваться в компании Орифлейм

А как Вы думаете стоит потратить время на бесплатное обучение и начать зарабатывать через интернет вместе с компанией Орифлэйм?

Вы зарабатываете деньги, приглашая новых людей стать Консультантами Орифлейм. Люди покупают шампунь, мыло, косметику и им за это не платят и не дарят ПОДАРКИ в магазинах. Покупая в Орифлэйм, мы одновременно можем участWowать в Стартовой программе для новичков, Программе лояльности и других акциях и программах, получая от компании много скидок и подарков.

Поддержка и развитие людей в Вашей персональной группе называется спонсированием. Согласно Плану успеха, прибыль складывается из баллов бонуса (ББ) и объемной скидки (ОС). Объемную скидку можно заработать не только на личных продажах, но и получать скидку от объема продаж Вашей персональной группы.
Каждая группа может получить максимальную объемную скидку 22%. Размер скидки в денежном выражении будет зависеть от структуры группы.
Основной принцип работы в Орифлэйм: чем больше людей приглашает и спонсирует Консультант, тем больше он зарабатывает.
Объем продаж – это дистрибьюторская цена минус государственные налоги (НДС). От объема продаж (ОП) считается ваша ОС.
Для каждого продукта Орифлейм устанавливается его размер в баллах бонуса. Баллы бонуса остаются фиксированными для каждого продукта, чтобы Вы могли реально оценивать затраченные Вами усилия, независимо от инфляции.

Набрав определенное количество баллов, Вы со своей персональной группой выйдете на следующий процентный уровень.

Мы НЕ предложим вам: беготню с каталогами, продажу продукции, раздачу листовок на перекрестке и тому подобное! На продажах продукции много не заработаешь, тем более, что мало кто сейчас любит продавать. Мы зарабатываем на том, что подписываем людей в свою команду, создаем товарооборот для компании.
Откуда товарооборот, если нет продаж?
Мы просто меняем магазин. Ведь все мы покупаем средства личной гигиены и косметику в обычных магазинах. Просто отдаем свои деньги, получаем продукт и ничего больше. Почему бы не покупать все это в Орифлейм, где у вас есть постоянная скидка от 18% и выше, где вы уверены в качестве и получаете за покупки подарки? Мы так и делаем.

Приобретаем все необходимое в своем личном магазине Орифлейм.
Также мы ищем в интернете таких же потребителей, как мы сами, создаем свою структуру. Все делают заказы и компания возвращает каждому от 3% до 22% от товарооборота всей команды. То есть вы получаете деньги за то, что сумели организовать товарооборот.

ВСЯ РАБОТА ВЕДЕТСЯ ПЕРЕД ЭКРАНОМ ВАШЕГО МОНИТОРА, ИСПОЛЬЗУЯ ИНТЕРНЕТ.

Сколько вы будете получать?

Давайте посмотрим, каковы будут ваши доходы, начиная с самой первой «ступеньки» карьерной лестницы и как они будут увеличиваться со временем

Остановимся пока на уровне Золотого Директора, но, на самом деле возможности в компании НЕ ОГРАНИЧЕНЫ!

Ответьте себе на вопрос: на сегодняшний день, у вас есть возможность начать свое дело, без вложений, которое приведет, в дальнейшем к таким доходам? дело, которое вы сможете передать по наследству своим детям?

Как получать деньги?

Закупок на огромные суммы делать не нужно! Для быстрого роста, достаточно размещать заказы всего на 20 бб в каталог — это, около 3000 тг. или 600 р.

После регистрации в компании, вам будет присвоен индивидуальный номер, сначала деньги будут начислять на него, вы сможете контролировать их в своих отчетах в онлайн кабинете и использовать для оплаты своих заказов. После того, как вы закрепите свои позиции в компании, деньги будут начислять на расчетный счет в вашем банке и вы раз в три недели будете снимать их с карточки.

Как выплачивается доход? Ваш доход считается каждый каталог, таким образом у вас 17 зарплат в году. По окончанию каталога подсчитываются набранные группой Баллы Бонусов (ББ), рассчитывается ваш доход согласно маркетинг-плана Компании и начисляется на ваш номер, вы можете контролировать его в своем «личном кабинете» в разделе «финансы». Вами строится группа людей, от суммы всех заказов вашей группы, Компания платит от 3 до 22% комиссии, это как получать деньги с депозита в банке: один раз созданное дерево, б удет тебе всю жизнь, каждые три недели приносить доход.

Более высокие ступеньки достигаются только, если вы будете целенаправленно заниматься приглашением и обучением других консультантов в вашу структуру.

Причем вы можете развивать свою команду не только в том городе где Вы живете, но и в любом городе Украины, России, Беларуси, Казахстана или в любой из 35 стран мира, в которых компания Орифлейм осуществляет свою деятельность и разрешает международное спонсирование.

Кроме того, что Ваш доход будет увеличиваться, также будет расти ваш статус в компании Орифлэйм.
1. 3-9% — Консультант
2. 12 -18% — Менеджер
3. 22% — впервые достигнут этот уровень — Старший Менеджер
4. 22% — стабильно 8 каталогов — ДИРЕКТОР

Какие Доходы в Орифлейм

Компания Орифлейм работаем более чем в 60 странах Мира

Маркетинг- План компании это план Доходов Партнеров Орифлейм

Посмотрите и выберите для себя ту ступеньку, которая Вам больше нравиться!

Таблица Доходов Орифлейм

Нажмите на кнопку Видео ниже

Отдых и Путешествия с Орифлейм

Ежегодно компания приглашает своих Лидеров на Международные конференции

Это незабываемые воспоминания. Там можете быть и Вы!

Международные конференция 2014 года «Лайнер Мечты»

КОНСУЛЬТАНТ

Каждый партнер компании Орифлэйм, чья объемная скидка составляет 0-9%.

• немедленная прибыль;
• Стартовая Программа;
• Программа Лояльности Орифлэйм;
• Премьер-клуб.

МЕНЕДЖЕР

Консультант, объемная скидка которого составляет 12-18%.

• значок с цветной эмалью;
• Программа Лояльности Орифлэйм;
• Премьер-клуб.

СТАРШИЙ МЕНЕДЖЕР

• минимум 7 500 баллов бонуса;
• минимум 3 000 баллов бонуса в Персональной Группе и одна 22%-ная группа в первом уровне;
• две и более 22%-ные группы в первом уровне.

Средний доход за год (месяц): 330 000 руб. (27 500 руб.)

• — значок с цветной эмалью.

ДИРЕКТОР

Соответствие квалификации Старшего Менеджера в течение 8-ми любых каталожных периодов из 17-ти подряд.

Средний доход за год (месяц): 400 000 руб. (33 300 руб.)

• единовременная выплата $1 000;
• приглашение на Банкет Директоров на 2 лица;
• возможность участия в семинаре Директоров;
• серебряный значок.

СТАРШИЙ ДИРЕКТОР

Одна 22%-ная группа в первом уровне и минимум 7500 баллов бонуса в Персональной группе или 2 и более 22%-ные группы в течение 8-ми любых каталожных периодов из 17 подряд.

Средний доход за год (месяц): 600 000 руб. (50 000 руб.)

• единовременная выплата $1 500;
• приглашение на Банкет Директоров на 2 лица;
• возможность участия в семинаре Директоров;
• серебряный значок.

ЗОЛОТОЙ ДИРЕКТОР

Две 22%-ные группы в первом уровне в течение 8-ми любых каталожных периодов из 17-ти подряд.

Средний доход за год (месяц): 900 000 руб. (75 000 руб.)

• единовременная выплата $2 000;
• приглашение на 2 лица на Банкет Директоров;
• возможность участия в Золотой конференции;
• золотой значок.

СТАРШИЙ ЗОЛОТОЙ ДИРЕКТОР

Три 22%-ные группы в первом уровне в течение 8-ми любых каталожных периодов из 17 подряд.

Средний доход за год (месяц): 1 200 000 руб. (100 000 руб.)

• единовременная выплата $3 000;
• приглашение на 2 лица на Банкет Директоров;
• возможность участия в Золотой Конференции;
• золотой значок с гравировкой.

САПФИРОВЫЙ ДИРЕКТОР

Четыре 22%-ные группы в первом уровне в течение 8-ми любых каталожных периодов из 17-ти подряд.

Средний доход за год (месяц): 1 650 000 руб. (137 500 руб.)

• единовременная выплата $4 000;
• приглашение на 2 лица на Банкет Директоров;
• возможность участия в Золотой конференции;
• золотой значок с сапфиром.

БРИЛЛИАНТОВЫЙ ДИРЕКТОР

Шесть 22%-ных групп в первом уровне в течение 8-ми любых каталожных периодов из 17-ти подряд.

Средний доход за год (месяц): 2 550 000 руб. (212 500 руб.)

• единовременная выплата $6 000;
• приглашение на 2 лица на Банкет Директоров;
• возможность участия в Золотой и Бриллиантовой конференциях;
• золотой значок с бриллиантом.

СТАРШИЙ БРИЛЛИАНТОВЫЙ ДИРЕКТОР

Восемь 22%-ных групп в первом уровне в течение 8-ми любых каталожных периодов из 17 подряд.

Средний доход в год (месяц): 3 150 000 руб. (262 500 руб.)

• единовременная выплата $8 000;
• приглашение на 2 лица на Банкет Директоров;
• возможность участия в Золотой и Бриллиантовой конференциях;
• золотой значок с бриллиантом и гравировкой.

ДВАЖДЫ БРИЛЛИАНТОВЫЙ ДИРЕКТОР

Десять 22%-ных групп в первом уровне в течение 8-ми любых каталожных периодов из 17 подряд.

Средний доход за год (месяц): 4 500 000 руб. (375 000 руб.)

• единовременная выплата $10 000;
• приглашение на 2 лица на Банкет Директоров;
• возможность участия в Золотой и Бриллиантовой конференциях;
• золотой значок с двумя бриллиантами.

ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР

Двенадцать 22%-ных групп в первом уровне в течение 8-ми любых каталожных периодов из 17-ти подряд.

Средний доход члена Исполнительный команды за год (месяц): от 6 000 000 руб. (500 000 руб.)

• единовременная выплата $ 24 000;
• приглашение на 3-4 лица на Банкет Директоров;
• возможность участия в Золотой, Бриллиантовой и Исполнительной конференциях;
• золотой значок с рубином.

ЗОЛОТОЙ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР

Пятнадцать 22%-ных групп в первом уровне в течение 8-ми любых каталожных периодов из 17-ти подряд.

Средний доход Исполнительной команды за год (месяц): от 7 500 000 руб. (625 000 руб.)

• единовременная выплата $30 000;
• приглашение на 3-4 лица на Банкет Директоров;
• возможность участия в Золотой, Бриллиантовой и Исполнительной конференциях;
• золотой значок с двумя рубинами.

САПФИРОВЫЙ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР

Восемнадцать 22%-ных групп в первом уровне в течение 8-ми любых каталожных периодов из 17-ти подряд.

Средний доход члена Исполнительной команды за год (месяц): от 9 000 000 руб. (750 000 руб.)

• единовременная выплата $36 000;
• приглашение на 3-4 лица на Банкет Директоров;
• возможность участия в Золотой, Бриллиантовой и Исполнительной конференциях;
• золотой значок с тремя рубинами.

БРИЛЛИАНТОВЫЙ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР

Двадцать одна 22%-ная группа в первом уровне в течение 8-ми любых каталожных периодов из 17 подряд.

Средний доход члена Исполнительной команды за год (месяц): от 10 500 000 руб. (875 000 руб.)

• единовременная выплата $42 000;
• приглашение на 3-4 лица на Банкет Директоров;
• возможность участия в Золотой, Бриллиантовой и Исполнительной конференциях;
• золотой значок с четырьмя рубинами.

ПРЕЗИДЕНТ

Двадцать четыре 22%-ные группы в первом уровне в течение 8-ми любых каталожных периодов из 17 подряд.

Средний доход члена Президентской команды за год (месяц): от 12 000 000 руб. (1 000 000 руб.)

• единовременная выплата $100 000;
• автомобиль Mersedes-Benz E-class;
• полеты в бизнес-классе;
• приглашение за персональный стол на Банкет Директоров;
• возможность участия в Золотой, Бриллиантовой и Исполнительной конференциях;
• золотой значок с изумрудом.

СТАРШИЙ ПРЕЗИДЕНТ

Двадцать четыре 22%-ные группы / шесть «бриллиантовых ветвей» из них в течение 8-ми любых каталожных периодов из 17-ти подряд.

Средний доход члена Президентской команды за год (месяц): от 14 250 000 руб. (1 187 500 руб.)

• единовременная выплата $200 000;
• полеты в бизнес-классе;
• приглашение за персональный стол на Банкет Директоров;
• возможность участия в Золотой, Бриллиантовой и Исполнительной конференциях;
• золотой значок с двумя изумрудами.

ЗОЛОТОЙ ПРЕЗИДЕНТ

Двадцать четыре 22%-ные группы в первом уровне / двенадцать «бриллиантовых ветвей» из них в течение 8-ми любых каталожных периодов из 17-ти подряд.

Средний доход члена Президентской команды за год (месяц): от 18 000 000 руб. (1 500 000 руб.)

• единовременная выплата $300 000;
• автомобиль Merseres-Benz ML-class;
• полеты в бизнес-классе;
• приглашение за персональный стол на Банкет Директоров;
• возможность участия в Золотой, Бриллиантовой и Исполнительной конференциях;
• золотой значок с тремя изумрудами.

САПФИРОВЫЙ ПРЕЗИДЕНТ

Двадцать четыре 22%-ные группы в первом уровне / восемнадцать «бриллиантовых ветвей» из низ в течение 8-ми любых каталожных периодов из 17-ти подряд.

Средний доход члена Президентской команды за год (месяц): от 22 500 000 руб. (1 875 000 руб.)

• единовременная выплата $400 000;
• автомобиль Mersedes-Benz S-class;
• полеты в бизнес-классе;
• приглашение за персональный стол на Банкет Директоров;
• возможность участия в Золотой, Бриллиантовой и Исполнительной конференциях;
• золотой значок с четырьмя изумрудами.

БРИЛЛИАНТОВЫЙ ПРЕЗИДЕНТ

Двадцать четыре 22%-ные группы в первом уровне / двадцать четыре «бриллиантовые ветви» из них в течение 8 любых каталожных периодов из 17 подряд.

Средний доход члена президентской команды за год (месяц): от 30 000 000 руб. (2 500 000 руб.)

• единовременная выплата $1 000 000;
• полеты в бизнес-классе;
• приглашение за персональный стол на Банкет Директоров;
• возможность участия в Золотой, Бриллиантовой и Исполнительной конференциях;
• золотой значок с пятью изумрудами.

Источник: oroalbero.ru