Определить месячный заработок повременщика 5 разряда, отработавшего 176 часов. За своевременно и качественно выполненную работу предусмотрена премия в размере 30%.
Задача №1
2)999*22/23=955,6 руб (Оклад руководителя)
3)999*20/100=199,8 руб (Премия за эфективность)
5)999*6*1,11/100=66,5 (Премия снижена на себестоимость)
6)999+199,8+66,5=1265,3 руб (заработная плата руководителя фирмы)
Задача №2
2)10395,8 *15/100=1559,4 руб(за выполненный план)
3)10395,8 *1,11*5/100=577 руб (За перевыполнениеJ)
4)10395,8 +1559,4+577=12532,2 руб (общая заработная плата)
Задача №3
3)Премия за нормальные условия Хозяйства: 10086,5*32/100=3227,7 руб
4)10086,5+3227,7=13314,2 руб – общая зп
Задача №4
2) 9701,4*20/22=8819,4 руб
3) 9701,4*30/100=2910,4 руб (премия)
4)8819,4+2910,4=11729,8 руб (Общая зп)
Задача№ 5
1)50,9*1,11=56,5 (почасовая тарифная ставка рабочего 5 разряда)
МОХНАТЫЙ ШМЕЛЬ ОТ МПК | ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ПО ТБП!1!
2)176*56,5=9944 руб (месячный зп)
3)9944*30/100=2983,2 руб (премия)
4)9944 +2983,2=12927,2 руб
Контрольные вопросы:
1. Что такое почасовая форма оплаты труда?
2. Как рассчитать заработную плату по повременно – премиальной системе оплаты труда?
Ответы
1. Оплате труда устанавливается расценка именно за каждый отработанный час
1) Простая повременная система – заработная плата зависит от количества отработанного времени и часовой тарифной ставки соответствующего разряда
2) Повременно-премиальная. — заработная плата, рассчитанная по простой повременной системе дополняется премией за выполнение определенных качественных и количественных показателей.
Источник: helpiks.su
По графику рабочему-повременщику 5 разряда полагается отработатьза месяц 176 часов. Фактически отработан 21 день
По графику рабочему-повременщику 5 разряда полагается отработатьза месяц 176 часов. Фактически отработан 21 день по 8 часов, в томчисле 6 часа простой, за время которого оплата производилась вразмере 50% тарифной ставки. За выполнение задания начисленапремия в размере 20% от оклада. Определить сумму заработной платыза месяц.
Норма часов – 176 ч. Отработано часов фактически – 168ч.( 21д *8ч) – 6 ч простоя = 162 ч. Зарплата за отработанные часы: Оклад /176 ч * 162ч. Время простоя: Оклад * 50% / 176 ч * 6ч Премия = Оклад *20% Сумма зарплаты за месяц = Зарплата за отработанные часы + Время простоя + Пермия
Тарифная система оплаты труда | Основные понятия | ЗАРПЛАТА
Библиотека Ирины Эланс, основана как общедоступная библиотека в интернете. Онлайн-библиотеке академических ресурсов от Ирины Эланс доверяют студенты со всей России.
Библиотека Ирины Эланс
Полное или частичное копирование материалов разрешается только с указанием активной ссылки на сайт:
Ирина Эланс открыла библиотеку в 2007 году.
Источник: student-files.ru
Практическая экономика отрасли. ЭО ПР3 Калашников С. М. БСТ-1853. Практическая работа 3 Калашников С. М. 4 курс, группа бст1853 Москва, 2022 Задача 1. Задание
Единственный в мире Музей Смайликов
Самая яркая достопримечательность Крыма
Скачать 41.69 Kb.
Московский технический университет связи и информатики
Заочный общетехнический факультет
Предмет: Экономика отрасли
Практическая работа №3
Выполнил: Калашников С.М.
4 курс, группа БСТ1853
Рассчитать заработную плату рабочего по сдельно-прогрессивной системе оплаты труда, если им за месяц работы выполнены объем работ 200,5 нормо-ч, при норме 190 нормо-ч, разряд работы – 6. Выработка сверх 104% оплачивается по двойным расценкам.
Тарифная ставка 1 разряда (мес.) = 9122-40, коэффициент 6 разряда = 1,79.
R = (1,79 * 9122,4) / 190 = 85,94
Определим 104% от нормы 190 нормо-часов
Определим количество нормо-часов, которое оплачивается по двойным расценкам:
200,5 – 197,6 = 2,9 н/час
Заработная плата рабочего по сдельно-прогрессивной системе оплаты труда:
ЗПсд = 197,6 * 85,94 + 2,9 * 2 * 85,94 = 16981,74 + 498,45 = 17480,19 руб.
По графику рабочему-повременщику 5 разряда полагается отработать за месяц 176 часов. Фактически отработан 21 день по 8 часов, в том числе 4 часа простой, за время оплаты которого оплата производилась в размере 50% тарифной ставки. За выполнение задания начислена премия 15% заработка. Определит сумму заработной платы за месяц.
Коэффициент 5 разряда = 1,54
Тст = 9122,40 * 1,54 = 14048,5
ЗП= ((14048,5 / 176) * 164 * 115%) + ((14048,5 / 176) * 4 * 0,5) = 15054,25 + 159,64 = 15213,89 руб.
Источник: topuch.com