«Газпром-Нефть» сделала собственную фриланс-биржу!
Следуя модным трендам «Газпром-Нефть» решила сделать… собственную фриланс биржу! И вот что из этого получилось.
2139 просмотров
Давно я так не смеялся. Надеюсь вам тоже понравится. Я просто перечислю факты. И постараюсь их интерпретировать. Не говорите, что у меня предвзятое отношение ))
Спартанский дизайн выдает “MVP”
По дизайну все прям очень просто. Иконка выглядит вот так.
Иконка приложения «Профессионалы 4.0»
Синий квадрат с белой границей. Просто положу рядом иконки других фриланс-бирж для сравнения.
Иконки фриланс-бирж. Найдите сходства и отличия
Так выглядит дизайн страницы сайта. Простенько. Ok. Не будем придираться. MVP есть MVP, хотя что то подсказывает, что когда сайт делают для людей, что с дизайна как раз начинают. Благо это недорого, если его заказывать НА ФРИЛАНС БИРЖАХ ))
А где же заказали этот сайт, интересно?
Страница сайта «Профессионалы 4.0»
Честный отзыв о Газпром платформе
Wow! Сайт разработан командой, собранной через собственную платформу! Респект! Они пользуются своим же продуктом. Прямо как Fiverr!
Постойте… Опубликовали сайт, на него пришли фрилансеры веб-разрабы, они же сделали сайт и отправили в прошлое на машине времени и… Нет. Наверное, фрилансеры пришли на какую-то еще более раннюю версию сайта… чем MVP?
Запутался. Ok. Идем дальше.
Кто сделал сайт
Есть мобильные приложения. Взглянем.
Да, по дизайну тоже скромненько.
Скриншоты в App Store
Но зато есть пасхалки от веселых парней из Газпром-Нефти!
Скриншот приложения «Профессионалы 4.0» в App Store
Ах. Как приятно когда у людей есть чувство юмора. Но постойте. Это приложение сделано вовсе не на платформе “Профессионалы 4.0”! Это же знаменитый redmadrobot, который не только сделал нефтянникам приложение за килотонну денег, но и опубликовал его со своего аккаунта. А как же фрилансеры? Профессионалы 4.0?
Ай яй яй.
Redmadrobot опубликовал это моб. приложение
Самое главное. Что же там внутри?
Зайдем для начала со стороны исполнителя
Проекты заказывает в основном сама Газпром-Нефть. Использование своего продукта это, опять же, похвально. Но это же не биржа тогда. А просто как бы b2b-портал Газпром-Нефти для физлиц. Сделали то, с чем хорошо знакомы, в общем.
Забавно, что именно квадратик Газпром-Нефти упорно не нажимается на этом экране. Приходится перезагружать страницу чтобы он заработал. Бесплатный совет разрабам из Газпром-Нефти: если пофиксить этот баг, то конверсия страницы вырастет раза в два… если вы, кончено, заморачиваетесь такими вещами как конверсия страницы.
Кто публикует проекты
А вот и проекты. Поиска тут нет. Оно и понятно. Трудно представить что кто-то станет искать “несейсмические методы в ПО ТЕНЗОР” или “Геймификация закупочных процедур”. Но ок. Представим себе, что эксперт по таким вещам попал на эту страницу каким-то чудом.
Много ли таких экспертов живет на фрилансе? Так чтобы было из кого выбрать. Это же биржа.
ГАЗПРОМ ИНВЕСТ — разговор с мошенниками
Активные проекты
Ладно, посмотрим что тут по веб-девам, которые сделали этот сайт.
Поиск по проектам веб-дев
Им тут явно негде развернуться. Пришли, значит, сайт сделали, в прошлое отправили… и ушли. Навсегда.
Ладно, посмотрим на типичный проект. Я постараюсь выбрать такой, где можно понять о чем идет речь.
Вот это вроде бы задачка для дизайнера. Или нет? В тегах дизайна нет. Но есть Аналитика, ИТ-стратегия!, ИТ-риски. Добыча полезных ископаемых.
Встречали дизайнера, который специализируется в добыче полезных ископаемых?
Суть проекта
Может это не дизайнер нужен, а какой то отраслевой человек? Кто в дОбыче понимает? Вовсе нет: дизайнер! Один.
Дизайнер. Один
Так в общем, это похоже просто оформление презентации (но это не точно). Такие люди на фрилансе есть. И они на этот проект не откликнутся ни за что. Знаете почему? ТАМ НЕТ КНОПКИ “ОТКЛИКНУТЬСЯ НА ПРОЕКТ”.
То есть она в принципе есть, но не там. Найти ее можно, если прокликать все ссылки. По одной из них на глубине двух кликов находится ОНА. User path? Конверсия страницы?
Давайте проголосуем кто сразу понял что требуется сделать?
Прочтя описание, Вы сразу поняли что требуется от исполнителя по этому проекту?
Понял, но не сразу
Показать результаты
Переголосовать
Проголосовать
Зайдем теперь со стороны заказчика
Тут повеселее. Даже видео есть симпатичное. Мне оно нравится с художественной точки зрения.
Страница для заказчиков
Но зарегаться и разместить заказ нельзя. Можно только “Обсудить проект” >:0
Так что же это было?
Ответ кроется в этом самом видео. Там это прямым текстом сказано: компании, такие как Газпром-Нефть, не умеют работать с фрилансерами. Совсем.
Нанять фрилансера у них занимает месяцы (!), а вовсе не дни, как все привыкли: тендер, согласование, бюджет, бумажный договор ГПХ в двух экземплярах, акт приемки, согласования, согласования, еще согласования и тому подобные радости.
Тогда находчивые нефтянники решили сделать свою собственную биржу с блэкджеком и фрилансерами на тех правилах, по которым они умеют работать.
Только с фрилансерами-то они все равно работать не умеют. Почитайте описания проектов. Особенно те, в которых нет обилия профессионального жаргона и можно понять о чем идет речь. Ухохочетесь )))
Показать ещё
27 комментариев
Написать комментарий.
Ну, если серьёзно — у них море согласований, отчётности и прочей чуши. Что им-то делать, если так заведено?
По этому проекту они готовы заплатить 50к, что очень неплохо, если объем работы не сумасшедший.
Так что ищут они долго не просто так.
Да и казенный язык тоже понятен — для них это максимально точные формулировки.
Сделаю им на выходных презентацию за 50к в паверпойнте, а вы дальше сидите на своих апворках.
Развернуть ветку
Да и казенный язык тоже понятен — для них это максимально точные формулировки.
Примерно как тут)
Развернуть ветку
Развернуть ветку
Вот я сделал лучше.
По 222 поста с заголовком и двумя дкскрипшн из ста слов. За раз.
Слова и конструкции можно менять
kukaew.github.io
Развернуть ветку
Идея хорошая, но сложно очень получилось. Той табличкой можно не напрягаясь на лету пользоваться.
Развернуть ветку
Поделитесь опытом )) может правда золотая жила. Буду счастлив если вы нашли друг друга ))
Развернуть ветку
Наоборот, в таких конторах казенный язык — это максимальное размытие смысла. Которого иногда и нет.
Развернуть ветку
Ну как? Уже срубили легкие деньги на 50к руб?
Развернуть ветку
Почти, осталось вон ту бумажку подписать.
Развернуть ветку
Развернуть ветку
автор, наверное, думал, что сейчас придет и по пунктам и разгромит недо-поделку газпрома, а ничего кроме «неправильного» описания задач и того, что квадрат где-то не кликается найти не получилось
ну, выглядит так по крайней мере
Развернуть ветку
а площадка все равно полезная для большого бизнеса, где без бюрократии нереально что-то согласовать с обычным фрилансером, специфичная биржа
Развернуть ветку
Борис Ельцин наверное думал что Газпром и Газпромнефть это одно и то же, а нет, — разное 🙂
Развернуть ветку
почему так важно это отметить?
Развернуть ветку
Мы же фантазируем. Вы фантазируете что я думал, а я фантазирую что вы думали. Это вообще не важно )
Развернуть ветку
Пофиг на дизайн, по названиям проектов неожиданно радует то, что они хоть что-то пытаются делать помимо золотых икорниц. И неожиданно радует попытка добавить прозрачности процессам, если они будут выкладывать хоть сколько-нибудь значимые проекты, и для их просмотра не требовать справки из ФСБ. Учитывая их многолетнее состояние, это же настоящий прорыв!
Развернуть ветку
Так себе прорыв на мой вкус. Если процедуры закупок в компании сломаны, то надо чинить процедуры закупок, а не создавать забавного монстрика в сети. Может это как дикость, конечно, звучит для таких компаний. А сейчас мы наблюдаем «спринтерский бег на месте»
Развернуть ветку
А это не сломанные процедуры закупок, а в принципе крайне затруднённые системы. Взять например систему учёта поставщиков одного немецкого автоконцерна. У них там уже просто сам формуляр регистрации на двадцать экранов.
Развернуть ветку
Затрудненные системы? Затрудняюсь понять что это 😉
Развернуть ветку
Суть в том, что сотрудник большой компании не может где-то найти себе фрилансера в проект. Есть корпоративная система поставок. Потенциальный поставщик конечно сначала завязывает личные контакты в компании. Но чтобы получить заказ, ему нужно прийти в эту систему поставок, пройти регистрацию и одобрение несколькими звеньями бизнес-вертикали.
Это так работает вообще у всех, возможно для Вас это новость, поэтому рассказываю подробно. Таким образом, существующие биржи фриланса, хоть уже и достаточно хороши, до крупных корпоратов пока не дотягиваются именно вот по этой причине. Нишу фриланса для корпораций пока занимают крупные аутсорсеры, которые могут а) вести свои аккаунты поставщика одновременно у множества потенциальных заказчиков б) содержать штат сейлзов, которые мониторят заказы и делают офферы и штат рекрутёров, которые эти проекты стаффят. Если вы придумаете как в обычной фриланс-бирже автоматизировать эту ручную работу, то это будет колоссальный шаг вперёд, потому что маржа аутсорсеров большая, и многие наши соотечественники благодаря Вашей разработке перестанут отдавать её своему номинальному работодателю.
Развернуть ветку
Я отлично знаю эту систему, поскольку работал в ней почти 10 лет.
Маржа у корп аутсорсеров вовсе не высокая. Да, они берут с нефтянников 1000% от цены услуги по например разработке моб приложения. Но это только видимость маржи.
В этой цене сидит собственно разработка приложения на 10% и на 90% развлекательные мероприятия для менеджмента корпорации: презентации, «аналитика», выступления перед руководством людей выглядящих убедительными, налаживание связей внутри компании, выстраивание отношений со стейкхолдерами, выполнение абсурдных требований от людей не разбирающихся в теме, ожидание, бумажная волокита. Эти корпоративные танцы и есть основной бизнес таких аутсорсеров. Но проблемы-то нет. Все же довольны в итоге 🙂
А статью я ради смеха написал. Смешную же вещь ГПН опубликовала 😉 как тут не поделиться. Просто народ слишком серьезный собрался. Попроще, товарищи! 😉
Развернуть ветку
Отличный проект, нефтяники! Больше так не делайте
Развернуть ветку
Такое ощущение что презентация П4.0 пару лет назад «в лоб» не пошла, и о проекте решили напомнить через обратное «нет,ну вы только посмотрите!»
Может я и ошибаюсь, но если бы я заметил какие то значительные промахи в проекте газпрома, то вряд ли градус возмущения был бы настолько велик,чтобы расписать это все в статье (а зачем?).
А так да, и приложение и сайт все еще сыроваты.
Но идея неплохая сама по себе.Почему они ее до сих пор не привели в рабочее состояние и не вкинули побольше денег в популяризацию сервиса-непонятно.
Источник: vc.ru
Ресурсы — достояние каждого! Газпром открывает новую платформу для россиян
В декабре 2020 года Государственная дума Российской Федерации обязала Газпром создать проект , в рамках которого граждане страны смогут использовать национальные ресурсы при поддержке компании с целью обеспечения качественного уровня жизни. Новый проект уже реализован и показывает первые успешные результаты .
История Ольги Баюн
«Сложно поверить, но Газпром-платформа принесла мне 73,000 рублей». Ольга Баюн — одна из первых участниц новой платформы Газпром. Она проживает в городе Выборг, который находится неподалеку от самой большой в мире газовой магистрали — «Северный Поток-1».
Магистраль обслуживают тысячи людей ежедневно и одной из них является подруга Ольги, которая работает менеджером в дочерней компании Газпром. Таким образом, Ольга в числе первых узнала о платформе: о том, сколько в нее можно вложить, как заработать, и какие условия использования платформы. На тот момент семья Ольги имела не лучшую финансовую ситуацию: на работе были трудности, прошлой осенью муж попал в дтп, из-за чего семья потратила много денег, и дополнительный доход был крайне необходим. Так как это государственный проект, и Газпром очень стабильная мировая компания, семья Баюн решила принять участие в Газпром-платформе.
Ольга Баюн: «Сначала я очень переживала, но когда связалась с менеджером платформы — все стало понятно и сомнений больше не возникало! Моя первая инвестиция была не очень внушительной, но даже так я смогла убедиться в прибыльности и эффективности платформы. Все-таки когда технология разработана такой большой корпорацией как Газпром , все продумано и реализовано так, как нужно.
На работу в проекте я выделяю примерно час день, а все остальное время принадлежит мне. Я инвестировала немного,но за прошлый месяц получилось заработать 370,000 рублей! Этот доход в разы больше зарплаты , поэтому я уже уволилась с магазина и планирую вложить в Газпром-платформу еще больше».
Как работает Газпром-платформа?
Основная функция платформы — обогащение россиян с помощью национальных ресурсов. Компания Газпром сделала все возможное для идеальной работы своего нового проекта. С технической стороны платформу усиливает современный алгоритм, который подбирает лучшие сделки для торговли газом и нефтью в диапазоне выбранных пользователем сумм.
Мощности алгоритма расположены в центральном дата-центре Газпром, а надежность платформы обеспечена защитой государственного уровня. При этом компания Газпром оставила участником право на анонимность, ведь налог с дохода уже включен в платформу, а пользователь получает чистую прибыль. Размеры и частота выплаты дивидендов напрямую зависят от объемов начальных вложений участника. Единственным минусом платформы является количество доступных мест для участия, но на данный момент Газпром открыл набор на «Северный Поток-2», магистраль которой в скором времени начнет свою работу и сможет обогатить своих первых участников.
Преимущества уникальной разработки Газпром:
- Доступна каждому. Стать участником платформы может любой гражданин России. Для этого нужно всего лишь пройти простую регистрацию.
- Простота. Газпром-платформа проста и понятна интуитивно — не имея знаний в области торговли газом и нефтью вы сможете обучиться менее чем за 10 минут и начать зарабатывать.
- Удобство. Алгоритм все сделает за вас — вам не нужно ему помогать или делать какие-то действия вместо него. Газпром-платформа будет зарабатывать для вас сама.
- Отсутствие рисков. 94% сделок будут закрываться в вашу пользу, а значит вы будете получать прибыль практически на всех сделках.
- Надежность. Платформа является государственной и работает при поддержке правительства, поэтому ни один участник не рискует ничем.
Как присоединиться к платформе?
Газпром-платформа открывает свои двери для всех россиян. Стать ее участником может абсолютно каждый, кто подаст заявку на сайте. Зарабатывать с Газпром на торговле газом и нефтью смогут только те, кто успеет зарегистрироваться до завершения набора. Напоминаем, что прямо сейчас открыт набор на «Северный Поток-2».
«Я рада, что начала работать с компанией Газпром и вложилась в торговлю газом и нефтью. Теперь мне не нужно ходить на работу и думать о том, что будет завтра, послезавтра или через неделю. Теперь я точно уверена в своем будущем, и это благодаря Газпром-платформе, которая в первый месяц работы принесла мне 73,000 рублей» — подвела итоги своего рассказа Ольга Баюн.
Чтобы стать участником Газпром-платформы, необходимо выполнить всего несколько шагов:
- Перейдите по этой ссылке на официальный сайт платформы от Газпром.
- Зарегистрируйтесь на сайте, внимательно и правильно заполнив все поля формы.
- Дождитесь звонка от менеджера платформы на ваш мобильный номер телефона и подтвердите регистрацию.
- Выберите желаемую сумму и получите первую выплату уже к вечеру этого дня.
Не забывайте, что количество мест для участников платформы ограничено — сейчас Газпром открыл набор на «Северный Поток-2», который начнет приносить доход уже в ближайшее время. Будьте в числе первых, чтобы начать менять свою жизнь уже сегодня, как это сделала Ольга Баюн. Реальная выгода от национальных ресурсов поможет и вам получить хороший доход в этом году.
- 30 тыс. сотрудников — зарегистрированы в системе
- 15% — вовлечённость персонала
- 50 тыс. идей подано за всё время работы проекта
- 2,5 млрд рублей — экономический эффект от внедрений идей
Технологическое ядро платформы
Система сбора, оценки и внедрения идей «Газпром нефти» построена на базе CMS-решения Bitrix. Это популярное решение для управления контентом среди государственных предприятий России, соответствующее требованиям к безопасности персональных данных (security, government accepted). Система позволила нам построить безопасное цифровое пространство как единую онлайн-среду, в которой сотрудничают работники 70 территориально-распределенных подразделений заказчика. Решение написано на Java и PHP.
Платформа состоит из двух больших слоёв. Ядро отвечает за обработку, систематизацию, анализ и хранение идей. Верхний слой — маркетплейс из различных компонент, обеспечивающих командную работу экспертных коллегий над идеями, механизмы голосования и опросов, геймификацию, рейтинги, визуализацию данных.
Функционал
Основной функционал платформы: подача идей, маркировка и сортировка идей по критериям, библиотека идей (хранилище), экспертный анализ, добавление комментариев, обратная связь с автором, экспертами, сообществом, проведение опросов, начисление фишек и бонус-бар, новостной блок.
- обработка идей «на лету»: сортировка, приоритизация и распределение входящего потока идей, который составляет 100-200 оформленных предложений от сотрудников в день
- сведение всех предложений в единое информационное поле и аналитическая трансформация идей — объединение идей в единый канал, поиск взаимосвязей, выявление трендов;
- обогащение идей внутренней информацией: нормативная база организации, похожие идеи, реализуемые проекты организации на смежные темы и т.д.
Изи-интерфейс и адаптивная вёрстка
То, в какой мере ИТ-решение сможет реально влиять на показатели прибыли и снижения издержек бизнеса, зависит от того, насколько качественно будут исполнены составляющие программного продукта: бизнес-логика, архитектура, дизайн, реализация, развёрнутость пользовательских сценариев, удобство и юзабилити, проработанность инструментов геймификации, мотивации, обратной связи. Хорошо продуманный продукт почти всегда гарантирует компании перспективы создания реально крутого и продуктивного сообщества сотрудников.
Центральная задача краудсорс-платформы — вовлечение максимально широкого круга пользователей. В нашем случае нужно было учитывать, что взаимодействие с системой должно быть одинаково комфортно и для офисных менеджеров, и для рабочего персонала на производствах всех возрастов. Поэтому упор на аскетичный, интуитивно понятный интерфейс и адаптивную вёрстку, отсутствие лишних сущностей, чтобы пользователь мог войти в систему с любого устройства и ему не нужно было дополнительно скачивать приложение.
Детально проработанные сценарии роста идей
Всё начинается с того, что сотрудник замечает недоработку в каком-либо процессе и создаёт предложение об улучшении. Система устроена таким образом, чтобы быстро выявлять эффективные предложения и отправлять их в реализацию. Для подачи идеи разработана смарт-форма с подсказками. Каждое предложение маркируется метками, чтобы его можно было быстро найти или отследить.
Заполненная карточка направляется координатору, курирующему данное тематическое подразделение. Он при необходимости помогает автору и подготавливает идеи для рассмотрения на экспертном совете. Так, идеи снабжаются описанием, к ним прикрепляются необходимые материалы и идея уходит на оценку экспертами.
Концепции с высокими показателями проработанности или соответствия бизнес-стратегии — автоматически двигаются вперёд, формализуются и внедряются на производстве. Прочие подлежат дальнейшему рассмотрению. По мере развития идей статус автоматически обновляется: система реагирует на любое изменение, даже при появлении нового комментария или лайка.
Геймификация, поощрение, функции соцсети
Хорошо проработанные инструменты обратной связи генерируют и поддерживают атмосферу сотрудничества и коллаборации. Вовлечение — один из базовых параметров хорошей краудсорсинг-системы на этапе формирования на предприятии культуры неравнодушия. Мотивация — за счёт материальных бонусов, рейтингов, программ признания. Активные участники становятся экспертами, получают бонусы, которые можно обменять на материальные блага: билеты в театр, книги, смартфоны и тп.
Вместо резюме
Уильям Тоффлер, автор книги «Третья волна», говорит, что в грядущий информационный век компьютеры увеличивают силу мозга человека также как в индустриальную эпоху машины увеличили силу его мышц. Главным сырьём становятся информация и воображение. Новые принципы организации производств требуют новых сотрудников, наделённых сообразительностью и изобретательностью, а не приученных к выполнению рутинных действий.
Наиболее прозорливые корпорации понимают это. Платформы по управлению идеями сотрудников — это первые ласточки нового времени в области организации рабочих офисных инновационных процессов, когда компании ориентируется на всех сотрудников, поощряют и приветствуют случайные идеи, каждая из которых может оказаться прорывной.
Источник: spark.ru