Человек с подвешенным языком умеет преподносить свою работу в выгодном свете и успешно договариваться о прибавке к зарплате или повышении в должности.
Многие не способны на это по нескольким причинам. Во-первых, люди боятся разговора, ведь всегда есть риск негативного исхода. Но руководитель не уволит вас за просьбу поднять зарплату. Да, он может отказать, но никому не выносят приговор за подобные попытки.
Во-вторых, даже если человеку хватает смелости для просьбы, он не знает, как правильно её обосновать. Сотрудник просто не может назвать веских причин для повышения, которые выделяют его среди прочих кандидатов.
В-третьих, многие слишком быстро принимают отрицательный ответ и заканчивают переговоры. Часто слово «нет» — это всего лишь начало.
Умение вести диалог поможет вам добиться лучших условий на текущей работе или получить хороший старт на следующей. Чтобы отточить его, можете начать с таких книг, как Pre-Suasion Роберта Чалдини и «Переговоры без поражения» Роджера Фишера, Уильяма Юри и Брюса Паттона.
10 ДЕНЕЖНЫХ навыков, которые ТОЧНО принесут вам МИЛЛИОНЫ | Наполеон Хилл
После теории переходите к практике, оттачивая навык в менее важных жизненных ситуациях. Каждый раз, когда приходится вести переговоры или кого-то убеждать, используйте техники из книг. Как только почувствуете уверенность в себе, попробуйте поднять вопрос зарплаты.
2. Смелость озвучивать своё мнение
Большинство сотрудников очень часто никак не комментирует трудности или неэффективность рабочего процесса. Эти люди сидят с опущенными носами, делают своё дело, молчат о проблемах и, главное, не проявляют вообще никакой инициативы.
Верите вы или нет, но таким поведением вы сами лишаете себя большей зарплаты и продвижения по карьерной лестнице. Оно делает вас незаметным, а незаметных сотрудников не вознаграждают.
Смелость высказывать свою точку зрения необходима даже на начальных ступеньках карьерной лестницы. И с повышением сотрудника её важность только растёт.
Конечно, стоит отличать конструктивные высказывания от жалоб. С помощью последних вы хотите изменить ситуацию только в свою пользу, даже если это несоразмерно усложнит работу коллег. А конструктивные комментарии нацелены на выигрыш компании в целом. Это могут быть замечания о проблемах бизнеса и способах их решить. Жалуйтесь только в безвыходных ситуациях, высказывайтесь, только если так вы принесёте пользу.
Чтобы озвучить своё мнение, нужно иметь смелость, особенно когда это может добавить вам работы. Но именно умение высказаться резко повышает вашу ценность как сотрудника.
3. Грамотное управление временем
Где бы вы ни работали, за временем приходится следить везде. Способность тратить его так, чтобы выполнять поставленные задачи в срок, пригодится каждому профессионалу.
Тайм-менеджмент позволяет завершать дела без необходимости работать сверхурочно. Более того, он помогает делать больше нормы, чтобы выделяться на фоне остальных. Грамотное управление временем также уменьшает стресс от работы, дарит концентрацию, спокойствие и чувство контроля.
15 навыков, которые изменили мою жизнь
Есть множество подходов к тайм-менеджменту, но большинство из них — вариации списка задач.
Вы записываете свои дела и при необходимости добавляете новые. А затем концентрируетесь на самой важной задаче и выполняете её с максимальной эффективностью.
Людям, которые часто ходят на встречи, лучше всего подходит комбинация списка задач и календаря, где дела заполняют свободное место между встречами. Чтобы работать по такой схеме с небольшим количеством задач, будет достаточно обыкновенного блокнота с ручкой.
Для более сложного рабочего процесса лучше подойдёт список дел в виде мобильного приложения, которое синхронизируется с компьютером. К примеру, хорошим выбором будет Todoist в связке с «Google Календарём».
Что касается книг об управлении временем, стоит прочитать «Как привести дела в порядок» Дэвида Аллена и Deep Work Кэла Ньюпорта.
4. Дисциплинированность
Даже управляя временем лучше всех в мире, вы не обойдётесь без умения доводить начатое до конца. В этом заключается дисциплинированность — пожалуй, самый важный навык для работы. Он делает вас очень ценным сотрудником, готовым иметь дело с трудностями ради новых перспектив.
Один из ключевых элементов дисциплинированности — это концентрация. Большинство действительно хочет работать, но многие не умеют сохранять фокус на делах. Этих людей отвлекает всё на свете: телефон, коллеги, мечты и любые события, которые происходят вокруг.
Чтобы лучше концентрироваться на важном, нужно избавляться от отвлекающих факторов. Когда возможно, отключайте телефон, браузер, email. Делайте так, чтобы, кроме рабочих задач, для вас ничего не сущестWowало.
Ещё одна полезная стратегия, которая помогает фокусироваться на нужных вещах, — это медитация. Её можно считать эквивалентом физических упражнений, но для ментальных мышц. Достаточно уделять медитации по пять минут в день, главное — делать это регулярно. Просто садитесь в удобном месте, закрывайте глаза и концентрируйтесь на выдохах и вдохах. Как только начнёте отвлекаться от них, возвращайте мысли обратно.
Другой ключевой элемент дисциплинированности — это ответственное отношение к работе. Здесь важно помнить, что вам за неё платят и, чтобы заслужить больше денег, нужно улучшить результаты. Работодатель инвестирует в вас с целью заработать. И если кто-то другой решает те же задачи за меньшие деньги или ещё больше за такую же сумму, вам будет сложно конкурировать с ним. Поэтому относитесь к делу серьёзно.
5. Умение налаживать позитивные контакты
Поддерживайте отношения с дружески настроенными коллегами, которые не излучают негатив и стараются не конфликтовать с другими людьми. Иными словами, обзаводитесь позитивными контактами.
Что бы вы ни делали, вам никогда не будут нравиться все, как и вы никогда не будете всех устраивать. Такова правда жизни. Суть даже не в том, как люди думают друг о друге, а в том, как они проявляют своё отношение к остальным.
Очень немногие хотят общаться с негативными личностями. Если в коллективе есть такой человек, вы даже можете насчитать несколько подхалимов рядом с ним. Но если у него нет особых привилегий, дни его карьеры сочтены.
С позитивным и доброжелательным коллегой хотят работать очень многие. Речь не идёт об избыточной весёлости. Позитивные люди умеют быть признательными и прислушиваться к другим, они предлагают ценные идеи, реагируют на просьбы, участвуют в разговорах и никогда не критикуют кого-либо публично. С ними приятно работать, их чаще поощряют.
Будьте положительным человеком и не разжигайте конфликты в коллективе. Если приходится кого-то критиковать, делайте это конструктивно и наедине. Пытайтесь построить позитивные отношения со всеми, а если сталкиваетесь с негативом, игнорируйте его.
6. Умение быть лидером
Чтобы быть лидером, нужно брать на себя ответственность: предлагать свои идеи или дейстWowать от имени всего коллектива. Лидер не обязан быть менеджером: часто неформальные вожди руководят сотрудниками гораздо эффективнее.
Лидерские качества серьёзно влияют на зарплату. По сути, это комбинация всех перечисленных выше умений. Хороший лидер способен налаживать позитивные контакты и эффективно управлять временем. Он не боится участWowать в переговорах и высказывать своё мнение. Он дисциплинирован, всегда в курсе событий, знает, как прийти к консенсусу.
Если хотите узнать больше о лидерстве и развить в себе нужные качества, прочтите книгу «Начни с „Почему?“» Саймона Синека или посмотрите запись его выступления на конференции TED Talks.
- Когда лучше всего просить о повышении зарплаты
- Почему счастливые люди больше зарабатывают
- Рефрейминг поможет вам больше зарабатывать. Вот как освоить этот навык
Источник: lifehacker.ru
10 навыков, которые помогут заработать первый миллион рублей – Ключевые навыки успешных людей
Посмотри на эти две машины. Думаю, ты понимаешь какая из них способна ехать быстрее.
На их примере можно понять, что если ты хочешь достигнуть цели, тебе нужно стать тем, кто на это уже способен.
Пока ты не приобретешь нужные знания и навыки, не избавишься от комплексов и страхов, пока внутри себя ты не будешь готов к этому, тебе не стать успешным в реальности.
Одним из критериев успешности в нашем мире являются деньги. Поэтому давай поговорим о навыках, которые помогут тебе заработать свой первый миллион и о том, как их развить.
Навык ввода себя в нужные состояния тогда, когда это нужно
Для разных дел нужны разные состояния. Где-то нужно быть страстным, а где-то спокойным. Учись менять свое внутреннее состояние с помощью ритуалов – к примеру, если ты начнешь часто дышать, то очень быстро взбодришься. И наоборот, если ты волнуешься просто начни дышать очень медленно и ты быстро успокоишься. Изучай свое тело, записывай последовательность действий и ты научишься включать в себе нужные качества почти по щелчку пальцев.
Навык грязной работы
Многие хотят остаться чистенькими. Получить высшее образование и работать в красивом офисе. Но все успешные люди начинали с низов – официанты, мойщики туалетов, разносчики пиццы. Так что не надо ждать – иди и найди любую работу, которую сможешь. Только там можно получить ключевые навыки для успеха в жизни.
Научись говорить нет
Нет друзьям, которые плачутся тебе в жилетку. Нет лишнему весу. Нет всему, что мешает тебе.
Выработать этот навык легко. Запиши где-нибудь свои цели и носи их с собой. И каждый час сверяйся с тем, что делаешь. Если ты понимаешь, что это не ведет к твоим целям – говори нет и переключайся.
Учись восхищаться богатыми людьми
Все хотят богатства. Но почему-то по отношению к богатым людям у большинства негативное отношение. А значит внутри есть четкое противоречие – хочу — не хочу. Так что тебе нужно всячески вытравливать из себя любой негатив по отношению к деньгам и богатству. Для этого советую прочитать эту книгу, а также все автобиографии успешных людей, которые найдешь.
Публичные выступления
Умение выступать перед людьми поможет тебе разбогатеть с нуля. Начни чаще выступать где угодно. И найди книги и тренинги Радислава Гандапаса.
Навык постановки мотивирующих целей
Что вштыривает тебя не по детски ? Что разжигает огонь страсти внутри тебя ? Когда энергия вдохновения взрывается внутри тебя ? Пойми простую вещь – деньги сами по себе не мотивируют. Мотивирует то, что ты сможешь сделать на них. Подумай над этим. Представляй, пробуй, ищи свои цели. Сама мысль о которых уже будет давать мощный всплеск радости и счастья.
Когда ты это найдешь тебя уже ничто не сможет остановить.
Навык быстрой обработки информации
Если ты прошел школу и институт, то уже обладаешь этим навыком. Но пределов совершенству нет. Поэтому развивай свой мозг с помощью этого плейлиста.
Способность к переобучению
Сегодня все постоянно меняется. То, что было эффективно вчера, сегодня уже не работает. Поэтому не думай, что ты все знаешь и постоянно ищи новые знания, которые помогут тебе стать лучше.
Моему другу Алексу этот навык помог уволиться с нелюбимой работы и начать карьеру коуча, за которую хорошо платят. Так он посетил 54 страны за 4 года, заработал миллион долларов и проводит для тебя БЕСПЛАТНЫЙ мастер-класс — Путь коуча с 0 до 5000 долларов. Попробуй — может это и твое предназначение? Ссылка на экране и в описании.
Умение создавать сеть знакомств
Нужные люди могут решить твои проблемы быстрее. Здесь две рекомендации. Больше практики – чаще общайся и знакомься. Задавай вопросы, учись понимать людей и поддерживать разговор. И прочитай эту книгу.
Навык контроля своих финансов
Ты должен знать куда и на что уходят твои деньги. Контроль позволяет направлять их в те вещи, которые помогают достижению целей. Бесконтрольность заставляет тебя работать вхолостую. Так что прямо сейчас сядь и запиши куда ты потратил свою прошлую зарплату. И ты сразу поймешь, что делать чтобы стать богаче.
А если тебе для этого не хватает мотивации — Зарядись здесь
Источник: release-me.ru
Английский язык и критическое мышление: чего не хватает россиянам для хорошего заработка
Лучшие финансовые лайфхаки в нашем Telegram-канале. Без спама и назойливых новостей. Подписывайтесь, чтобы ничего не пропустить.
Несмотря на все рывки в экономике, зарплаты россиян продолжают оставаться так себе. Отечественные специалисты с завистью смотрят на оклады коллег из европейских стран. Что делать, если вы хотите жить в России, но зарабатывать больше? Финтолк собрал топ-16 навыков, которые помогут увеличить доходы и перейти из среднего класса (с зарплатой в 17 000 рублей) в буржуазию следующий класс.
Иностранный язык
Люди, владеющие иностранными языками, могут предлагать свои услуги не только на внутреннем рынке. Если вы говорите по-английски, то запросто сумеете работать в зарубежной компании удаленно, проживая в небольшом российском городе. И получать зарплату в иностранной валюте, между прочим.
В принципе, такое возможно и без знания языка: если вы гений в своей сфере, то вам даже выделят переводчика. Но шанс, что в каком-нибудь Google узнают о ваших потрясающих способностях, существенно снижается, если вы даже не сможете грамотно составить резюме или устно пообщаться с эйчаром.
Техническая грамотность
Уметь обращаться с современной техникой для получения хорошего дохода просто необходимо. И речь не только об офисных программах на компе. Если вы соображаете в мобильных приложениях и онлайн-платформах, понимаете, как можно использовать социальные сети во благо карьере, и интересуетесь техническими новинками, то вы уже на голову выше тех коллег, что с техникой на «вы».
Опыт работы с программами и сервисами, которые улучшают результат вашего труда и ускоряют процесс, поможет стать специалистом высокого уровня, готовым решать сложные задачи.
Умение мотивировать себя
Иногда любой работник теряет искру и перестает получать удовольствие от того, что делает. Грамотный руководитель предвосхищает эти моменты и устраивает для подчиненных мотивирующие мероприятия: встречи с лидерами, корпоративные выезды, премии и благодарственные письма. Но, во-первых, не всякий руководитель — грамотный, во-вторых, над каждым приунывшим работником доброго начальника не поставишь.
Гибкость мышления
Люди с твердыми жизненными принципами порой вызывают восхищение, особенно если вам с ними не жить именно они готовы стоять до последнего и умирать за идею. Но в реальной жизни этого обычно не требуется, а вот умение менять свои методы работы и подход к делу — очень даже. Вы можете быть гениальным сайтостроителем, который способен прописать интернет-страницу в HTML от и до в обычном «блокноте». Но зачем? Гораздо эффективнее и быстрее воспользоваться конструктором сайтов или специальной платформой.
Гибкость мышления — одновременно и двигатель прогресса, и то качество, без которого под этот прогресс не подстроиться. Жизнь меняется, и нужно меняться вместе с ней, если хотите достичь успеха сейчас, а не 20 лет назад.
Умение работать в команде
Еще один коммуникативный навык: умение работать в команде. Не секрет, что сплоченной команде легче добиться результата, чем работнику-одиночке. Если сотрудники — единомышленники, каждый из которых специалист в своей области, то все вместе они представляют собой отлаженный механизм. Любая деталь в нем должна быть исправной: не только работать, как положено, но и не мешать работе других.
Дружественный климат создается там, где каждый умеет понять и простить, уступить, пойти на компромисс.
Обучаемость
Способность постоянно усваивать новую информацию, заниматься самообразованием и повышать квалификацию — это ценный навык. Ваши знания и умения всегда будут актуальными, конкуренты не сумеют обогнать вас на поворотах.
Умение делегировать
Каким бы продвинутым тайм-менеджером вы ни являлись, работать за десятерых все равно невозможно. Поэтому нужно уметь делегировать часть обязанностей тем, кто с ними справится. Это сложная задача для перфекционистов, ведь всем известно: хочешь сделать хорошо — сделай это сам.
За собой стоит оставить только те задачи, которые действительно влияют на результат работы. К примеру, шеф-повар ресторана не тратит время на чистку картошки. Для этого есть помощники.
Источник: fintolk.pro