На накопительных пенсионных счетах учитывается весь трудовой доход заработок работника

1.Какого возраста необходимо достичь женщине для приобретения права на трудовую пенсию по старости на общих основаниях:

2. Получателями пособия на погребение являются:

А) супруг умершего, его близкие и иные родственники, законный представитель или иное лицо, взявшее на себя обязанности и расходы по погребению

Б) супруг умершего, его близкие и иные родственники

В) только супруг умершего, отец или мать

3.Каково соотношение понятий «социальное обеспечение» и «социальная защита населения»?

А) Социальная защита населения – более узкое понятие, чем социальное обеспечение, касается только нетрудоспособных граждан

Б) Социальное обеспечение является составной частью социальной защиты населения

В) Социальное обеспечение и социальная защита населения существуют параллельно, не пересекаясь ни по кругу обеспечиваемых лиц, ни по видам обеспечения

Г) Социальное обеспечение и социальная защита населения – 2 тождественных понятия

4.Пенсии по случаю потери кормильца – это:

Извещение о состоянии лицевого счета ПФР. Как проверить где и сколько у Вас пенсионных накоплений.

А) Это гарантированная государством минимальная социальная помощь, предоставляемая указанным в законе лицам, независимо от их трудового стажа, уплаты страховых взносов, выплачиваемая при достижении установленного возраста

Б) Ежемесячные выплаты из Пенсионного фонда РФ, а также из Федерального бюджета для нетрудоспособных, назначаемые в размерах, соизмеримых с заработком умершего (безвестно отсутствующего) кормильца, находившимся на иждивении умершего

В) Ежемесячные денежные выплаты, назначаемые гражданам, которые имеют стойкое нарушение функций организма, как при наличии у них необходимого трудового (страхового) стажа, так и без него

Г) Ежемесячная денежная выплата, устанавливаемая гражданам в связи с длительной, определенной законом работой или профессиональной деятельностью и назначаемая, как правило, независимо от возраста получателя при оставлении этой работы

5. Социальная пенсия, назначенная гражданам, достигшим возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчинам и женщинам) в период выполнения ими оплачиваемой работы:

А) Выплачивается 1/3 социальной пенсии

Б) Не выплачивается

В) Выплачивается только половина социальной пенсии

6. Влияет ли степень инвалидности на размер трудовой пенсии по инвалидности:

А) Да, влияет на размер базовой и страховой части

Б) Да, влияет на размер страховой части

В) Да, влияет на размер базовой части

Г) Нет, не влияет

7. Пенсии федеральным государственным служащим индексируются:

А) При увеличении их денежного содержания

Б) При увеличении трудового стажа

В) При увеличении стажа государственной службы

Г) Не индексируются

8. При вступлении в новый брак трудовая пенсия по случаю потери кормильца:

А) Не сохраняется в любом случае

Б) Не сохраняется

В) Сохраняется в любом случае

Г) Сохраняется только в том случае, если она была установлена до вступления в новый брак

9. Каковы финансовые источники выплат государственных пособий:

А) Часть государственных пособий выплачивается из средств Фонда социального страхования РФ, часть – из ассигнований бюджетов различных уровней

Б) Государственные пособия выплачиваются из всех фондов обязательного социального страхования

В) Все пособия выплачиваются из средств Фонда социального страхования РФ

10. Право на трудовую пенсию по инвалидности имеют граждане РФ и постоянно проживающие на территории РФ иностранные граждане и лица без гражданства, отвечающие условию:

А) Они должны иметь не менее 2 детей

Б) Они должны числиться безвести пропавшими

В) Они должны являться единственным кормильцем в семье

Г) Они должны быть зарегистрированы в системе обязательного пенсионного страхования РФ

11. На накопительных пенсионных счетах учитывается:

А) Заработок работника

Б) Весь трудовой доход (заработок) работника

В) Все доходы работника

Г) Все доходы трудоспособных членов семьи работника

12. Какой минимальный страховой стаж требуется для назначения трудовой пенсии по старости на общих основаниях:

13. Безработными не могут быть признаны:

А) Все перечисленное верно

Б) Трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка

В) Осужденные по решению суда к наказанию в виде лишения свободы

Г) Граждане, которым назначена пенсия

14. На накопительных пенсионных счетах заработок (трудовой доход) работника учитывается за период:

А) Только за последние 24 месяца перед обращением за пенсией

Б) За любые 60 месяцев перед обращением за назначением пенсии

В) За весь период трудовой деятельности

Г) За последние 10 лет перед обращением за назначением пенсии

15. Какие группы общественных отношений, из числа перечисленных ниже, входят в предмет права социального обеспечения (регулируются нормами права социального обеспечения)?

А) Отношения по формированию средств, направляемых на социальное обеспечение граждан

Б) Процедурные отношения

В) Отношения по предоставлению гражданам отдельных видов социального обеспечения

Г) Отношения по организации управления социальным обеспечением

16. Пенсии за выслугу лет назначаются следующим работникам:

А) Федеральным государственным служащим

В) Государственным служащим субъектов РФ и муниципальным служащим; военнослужащим, лицам, проходившим службу в органах внутренних дел, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, налоговой полиции и таможенных органах

Г) Всем вышеперечисленным категориям

17. Финансирование трудовых пенсий осуществляется Пенсионным фондом РФ за счет одного из средств:

А) Государственного бюджета

Б) Страховых взносов (социального налога) работодателей

В) Бюджета муниципальных (местных) образований

Г) Страховых взносов предпринимателей без образования юридического лица

18. Днем обращения за трудовой пенсией считается день:

А) во всех вышеперечисленных случаях

Б) Когда пенсионер обратился за назначением пенсии

В) Когда у пенсионера возникло право на пенсию

Г) Когда у пенсионера приняли соответствующее заявление в органе, осуществляющем пенсионное обеспечение

19. На основании какого НПА получают пенсионное обеспечение военнослужащие, проходившие военную службу по контракту:

А) ФЗ от 15.12.2001 г. «О государственном пенсионном обеспечении в РФ»

Б) Все перечисленное верно

В) Закона РФ от 12.12.1993 г. « О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»

Г) ФЗ от 17.12.2001 г. « О трудовых пенсиях в РФ»

20. Пенсии за выслугу лет – это:

А) Ежемесячные денежные выплаты, назначаемые гражданам, которые имеют стойкое нарушение функций организма, как при наличии у них необходимого трудового (страхового) стажа, так и без него

Б) Ежемесячная денежная выплата, устанавливаемая гражданам в связи с длительной, определенной законом работой или профессиональной деятельностью, и назначаемая, как правило, независимо от возраста получателя при оставлении этой работы или завершении этой деятельности

В) Это гарантированная государством минимальная социальная помощь, предоставляемая указанным в законе лицам, независимо от их трудового стажа, уплаты страховых взносов, выплачиваемая при достижении установленного возраста

Г) Ежемесячные выплаты из Пенсионного фонда РФ, а также из Федерального бюджета для нетрудоспособных, назначаемые в размерах, соизмеримых с заработком умершего (безвестно отсутствующего) кормильца, находившимся на иждивении умершего

21. Какой из указанных периодов не входит в трудовой стаж:

А) Период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом, имеющим ограничение способности к трудовой деятельности 3 степени, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет

Б) Период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы

В) Период получения пособия по безработице

Г) Период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет без ограничения

22. Обязательное медицинское страхование – это:

А) Составная часть государственного социального страхования и обеспечивает всем гражданам РФ равные возможности в получении медицинской и лекарственной помощи, предоставляемой за счет средств обязательного медицинского страхования

Б) Нет правильного ответа

В) Часть государственного социального страхования, обеспечивающая всем гражданам РФ возможность получения медицинской и лекарственной помощи, предоставляемой за счет средств обязательного медицинского страхования

Г) Составная часть медицинского страхования для получения гражданами РФ медицинской и лекарственной помощи, предоставляемой за счет средств обязательного медицинского страхования

23. Перерасчет базовой части трудовой пенсии может быть произведен по следующим основаниям:

А) В связи с увеличением страховых взносов на индивидуальном лицевом счете пенсионера

Б) В связи с достижением пенсионером возраста 80 лет

В) В связи с увеличением страхового стажа

Г) В связи с изменением материальной помощи

24. При исчислении страхового и общего трудового стажа учитывается в календарном порядке (по фактической продолжительности):

А) Период нахождения в длительном отпуске

Б) Работа в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности

В) Период нахождения в армии

Г) Работы в годы Великой Отечественной войны

25. Федеральные государственные служащие имеют право на пенсию за выслугу лет при наличии стажа государственной службы:

А) Не менее 15 лет

Б) Не менее 10 лет

В) Не менее 25 лет

Г) Не менее 20 лет

26. Размеры пенсии по инвалидности по государственному пенсионному обеспечению вследствие заболевания, приобретенного в период прохождения военной службы или военной травмы:

А) Пенсии по инвалидности вследствие военной травмы больше, чем пенсии по инвалидности вследствие заболевания, приобретенного в период прохождения военной службы

В) Пенсии по инвалидности устанавливаются индивидуально для каждого

Г) Пенсии по инвалидности вследствие заболевания, приобретенного в период прохождения военной службы больше, чем пенсии по инвалидности вследствие военной травмы

27. Размер пособия по беременности и родам установлен в следующем размере:

А) Всем вышеперечисленным категориям

Б) В размере среднего заработка (дохода) по месту работы женщинам, подлежащим государственному социальному страхованию, а также женщинам из числа гражданского персонала воинских формирований России, находящихся на территории иностранных государств

В) Стипендии, установленной образовательным учреждением (но не ниже установленного законодательством РФ размера пенсии), – женщинам, обучающимся с отрывом от производства в любых образовательных учреждениях профессионального образования

28. Наиболее тяжелой степенью инвалидности признается:

А) Инвалидам, имеющим ограничение способности к трудовой деятельности 3 степени

Б) Инвалидам, имеющим ограничение способности к трудовой деятельности 2 степени

В) Инвалидам, имеющим ограничение способности к трудовой деятельности 4 степени

Г) Инвалидам, имеющим ограничение способности к трудовой деятельности 1 степени

29. Индексация базовой части трудовой пенсии по старости производится:

А) Коэффициент индексации и периодичность определяется Федеральным Собранием

Б) На величину инфляции – раз в квартал

В) Коэффициент индексации и периодичность определяется Федеральным Бюджетом

Г) Коэффициент индексации и периодичность определяется Правительством РФ

30. Какой из этапов не принимает участия в порядке исчисления пенсии по государственному пенсионному обеспечению:

А) Проверка представленных для назначения пенсии документов

Б) Определение размера пенсии в рублях, в том числе с применением районного коэффициента к заработной плате

В) Индексация пенсии и перерасчет пенсии

Г) Установление способа исчисления пенсии, в том числе ее размера в процентах от заработка (в зависимости от выслуги лет)

31. Какое количество свидетелей необходимо для подтверждения страхового и общего трудового стажа свидетельскими показаниями:

32. Правильна ли на Ваш взгляд точка зрения, что :

1) право социального обеспечения – это одна из отраслей российского права.

2) право социального обеспечения – это одна из составляющих Трудового права.

3) право социального обеспечения регламентирует порядок назначения пенсий и пособий.

4) право социального обеспечения регулирует социальные отношения, устанавливая размеры пенсий и пособий.

33. Социальное обеспечение – это:

1) порядок назначения пенсий и пособий, а также других льгот и выплат старикам, больным, детям, иждивенцам, потерявших кормильца и безработным.

2) форма распределения материальных благ с целью удовлетворения жизненно необходимых личных потребностей (физических, социальных, интеллектуальных) стариков, больных, детей, иждивенцев, потерявших кормильца и безработных.

3) порядок назначения и определение размеров пенсий и пособий, а также других льгот и выплат старикам, больным, детям, иждивенцам, потерявших кормильца и безработным.

4) форма распределения физических, социальных, интеллектуальных благ старикам, больным, детям, иждивенцам, потерявших кормильца и безработным.

34. Система права социального обеспечения включает:

1) общую и особенную отрасли права социального обеспечения.

2) общую, особенную и специальную отрасли права социального обеспечения.

3) система права социального обеспечения на отрасли не делится.

4) выделяют те же отрасли, что и в Трудовом праве.

35. Правоотношения по социальному обеспечению – это:

1) специально возникающие отношения по поводу перераспределения материальных благ от государства конкретному человеку.

2) возникающие на основании юридических фактов отношения по поводу представления их участникам различных денежных выплат, услуг, льгот государственными и иными правомочными органами.

3) специальные отношения о предоставлении их участникам денежных выплат, услуг, льгот государством.

4) возникающие на основании юридических фактов отношения по поводу представления их участникам пенсий и пособий.

36. Субъектами общественных отношений, регулируемых правом социального обеспечения могут быть:

1) граждане РФ, беженцы и вынужденные переселенцы.

2) граждане РФ, лица без гражданства и иностранные граждане, постоянно

Проживающие на территории РФ.

3)Министерство труда и социального развития, органы здравоохранения, органы

Образования, органы исполнительной власти, органы министерств и ведомств,

Профессиональные союзы, предприятия, учреждения и организации.

4) все вышеперечисленные.

37 Непрерывный трудовой стаж сохраняется, если перерыв в работе не превысил трех месяцев в следующих случаях (укажите неправильный ответ):

1) при поступлении на работу после окончания временной нетрудоспособности, повлекшей в соответствии с действующим законодательством увольнение с прежней работы.

2) при поступлении на работу после увольнения по собственному желанию в связи с переводом супруга на работу в другую местность.

3) при поступлении на другую работу лиц, работавших в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, после увольнения с работы по истечению срока трудового договора.

4) при поступлении на работу лиц вследствие ликвидации предприятий, сокращения численности или штатов работников.

38. Право на пенсию по государственному пенсионному обеспечению и на трудовую пенсию имеют:

2) иностранные граждане, постоянно проживающие на территории РФ – на тех же основаниях, что и граждане РФ, если иное не предусмотрено законодательством РФ или международными договорами РФ.

3) лица без гражданства, постоянно проживающие на территории РФ – на тех же основаниях, что и граждане РФ, если иное не предусмотрено законодательством РФ или международными договорами РФ.

4) все вышеперечисленные категории граждан.

39. Пенсии по инвалидности – это:

1) ежемесячная денежная выплата, устанавливаемая гражданам в связи с длительной, определенной законом работой или профессиональной деятельностью, и назначаемая, как правило, независимо от возраста получателя при оставлении этой работы или завершении этой деятельности.

2) ежемесячными денежными выплатами, назначаемыми гражданам, которые имеют стойкое нарушение функций организма, как при наличии у них необходимого трудового (страхового) стажа, так и без него.

3) ежемесячные выплаты из Пенсионного фонда РФ, а также из Федерального бюджета для нетрудоспособных, назначаемые в размерах, соизмеримых с заработком умершего (безвестно отсутствующего) кормильца, нетрудоспособным членам семьи, находившимся на иждивении умершего.

4) это гарантированная государством минимальная социальна помощь, предоставляемая указанным в законе лицам, независимо от их трудового стажа уплаты страховых взносов, выплачиваема при достижении установленного возраста.

40. Социальные пенсии – это:

1) ежемесячная денежная выплата, устанавливаемая гражданам в связи с длительной, определенной законом работой или профессиональной деятельностью, и назначаемая, как правило, независимо от возраста получателя при оставлении этой работы или завершении этой деятельности.

2) ежемесячными денежными выплатами, назначаемыми гражданам, которые имеют стойкое нарушение функций организма, как при наличии у них необходимого трудового (страхового) стажа, так и без него.

3) ежемесячные выплаты из Пенсионного фонда РФ, а также из Федерального бюджета для нетрудоспособных, назначаемые в размерах, соизмеримых с заработком умершего (безвестно отсутствующего) кормильца, нетрудоспособным членам семьи, находившимся на иждивении умершего.

4) это гарантированная государством минимальная социальна помощь, предоставляемая указанным в законе лицам, независимо от их трудового стажа уплаты страховых взносов, выплачиваема при достижении установленного возраста.

41. Финансирование всех пенсий за выслугу лет:

1) производится из средств федерального бюджета.

2) производится из средств бюджета субъекта РФ, в котором проживает пенсионер.

3) производится из средств Пенсионного Фонда РФ.

4) производится из средств федерального бюджета, за исключением государственным служащим субъектов РФ и муниципальным служащим, которым пенсия производится из средств бюджета субъекта РФ.

42. Нетрудоспособными членами семьи умершего кормильца не признаются:

1) родители и супруг умершего кормильца, если они достигли возраста 60 и 55 лет

(соответственно, мужчины и женщины) либо являются инвалидами, имеющими ограничение способности к трудовой деятельности.

2) один из родителей или супруг либо дедушка, бабушка умершего кормильца независимо от возраста и трудоспособности, а также брат, сестра либо ребенок умершего кормильца, достигшие возраста 18 лет, если они заняты уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 14 лет и имеющими право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца и не работают.

3) дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца независимо от возраста, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно-праWowой формы.

4) дедушка и бабушка умершего кормильца, если они достигли возраста 60 и 55 лет (соответственно, мужчины и женщины) либо являются инвалидами, имеющими ограничение способности к трудовой деятельности, при отсутствии лиц, которые, в соответствии с законодательством РФ, обязаны их содержать.

43. Индексация пенсий военнослужащих и членов их семей при увеличении их денежного содержания производится:

1) на индекс увеличения их денежного содержания.

2) в порядке, предусмотренным Законом РФ «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, учреждений и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей».

3) на индекс увеличения МРОТ.

4) на индекс увеличения прожиточного минимума.

44. Индексация пенсий военнослужащих проходивших военную службу по призыву, пенсий участников Великой Отечественной войны, пенсий граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, пенсий членов семей перечисленных категорий граждан, пенсий нетрудоспособных граждан производится:

1) на индекс увеличения их денежного содержания.

2) в порядке, установленном для индексации базовой части трудовых пенсий, предусмотренных Федеральным законом «О трудовых пенсиях в РФ».

3) на индекс увеличения МРОТ.

4) на индекс увеличения прожиточного минимума.

45. Пособия по социальному обеспечению обладают следующим признаком:

1) они являются материальной поддержкой граждан в случаях, имеющих социальную значимость.

2) выплачиваются возмездно.

3) назначаются только гражданам РФ.

4) не обусловлены трудовой деятельностью.

46. Получателями пособий гражданам, имеющим детей выступают:

1) граждане РФ, проживающие на территории России.

2) граждане РФ, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и гражданский персонал воинских формирований РФ, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами РФ.

3) иностранные граждане и лица без гражданства, в том числе беженцы, проживающие на территории России.

4) всем вышеперечисленным категориям.

47. Право на единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности предоставляется:

1) женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях до 10 недель.

2) женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях до 12 недель.

3) женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях до 15 недель.

4) женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях до 21 недели.

48. Право на ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет имеют:

1) только матери, совместно проживающие с ребенком.

2) матери и другие близкие родственники.

3) лица, фактически осуществляющие уход за ребенком.

4) все вышеперечисленные категории.

49. Пособие по безработице – это:

1) мера социальной поддержки всех безработных граждан, назначаемая и выплачиваемая в денежной сумме в процентном отношении от предыдущего заработка гражданина либо в размере минимальной оплаты труда из Государственного фонда занятости населения РФ.

2) одна из основных мер социальной поддержки безработных граждан, назначаемой и выплачиваемой в денежной сумме в процентном отношении от предыдущего заработка гражданина либо в процентном отношении от прожиточного минимума из Государственного фонда занятости населения РФ.

3) мера социальной поддержки всех безработных граждан, назначаемая и выплачиваемая в денежной сумме в процентном отношении от предыдущего заработка гражданина либо в размере минимальной оплаты труда из федерального бюджета.

4) одна из основных мер социальной поддержки безработных граждан, назначаемой и выплачиваемой в денежной сумме из Государственного фонда занятости населения РФ.

50. Обязательное медицинское страхование – это:

1) часть государственного социального страхования обеспечивающая всем гражданам РФ возможность получения медицинской и лекарственной помощи, предоставляемой за счет средств обязательного медицинского страхования.

2) составная часть государственного социального страхования и обеспечивает всем гражданам РФ равные возможности в получении медицинской и лекарственной помощи, предоставляемой за счет средств обязательного медицинского страхования в объеме и на условиях, соответствующих программам обязательного медицинского страхования.

3) составная часть медицинского страхования для получения гражданами РФ медицинской и лекарственной помощи, предоставляемой за счет средств обязательного медицинского страхования.

4) нет правильного ответа.

Источник: sdalna10.com

Накопительная пенсия

У каждого человека, который трудоустроен официально, есть индивидуальный лицевой счет. Средства на нем формируются благодаря отчислениям работодателя в Пенсионный фонд РФ (ПФР) за каждого сотрудника. Однако, механизм формирования пенсионных отчислений не всегда был единообразным.
В течение нескольких лет пенсионные накопления граждан формировались по следующей схеме: в период с 2002 по 2014 год пенсия складывалась из двух составляющих: страховой и накопительной. Отчисления в размере 16% от фонда оплаты труда направлялись в ПФР на страховую пенсию и переводились в пенсионные баллы, а еще 6% отражались на индивидуальных лицевых счетах граждан после их открытия для формирования накопительной пенсии.

В 2013 году на законодательном уровне было принято решение ввести мораторий на перечисление взносов, которые направлялись на формирование накопительной пенсии. Иногда это еще называют «заморозкой» пенсионных накоплений. Таким образом, все страховые вносы работодателя в ПФР в размере 22% направляются сейчас только на страховую пенсию.

Тем не менее, есть большая категория граждан, работавших в период с 2002 по 2014 год, у которых есть право на выплаты за счет пенсионных накоплений. Это граждане 1967 года рождения и моложе. Также накопительная пенсия есть у женщин, которые направили на ее формирование материнский капитал.
Как формировалась накопительная пенсия, мы разобрались. Но у многих возникает вопрос – в чем же отличие этого вида пенсии от страховой, как получить пенсионные накопления и правильно ими распорядиться. В этом материале разберем детально все, что связано с накопительной пенсией и ее получением.

Что такое накопительная пенсия

Итак, мы уже разобрались, что накопительная пенсия формировалась из 6% отчислений работодателя в ПФР в период с 2002 по 2014 год. В отличие от страховой пенсии, эти средства не шли на выплаты текущим пенсионерам и не переводились в баллы, а аккумулировались на индивидуальных лицевых счетах в виде реальных денег. Инвестированием этих средств занимаются управляющие компании негосударственных пенсионных фондов и управляющие компании ПФР, включая ВЭБ.РФ, благодаря чему суммы на счетах увеличиваются, а граждане могут получить не только накопительную пенсию, но и доход – инвестиционный процент.
Средства накопительной пенсии, в отличие от страховой, можно передавать по наследству. Также отличает ее и возможности по выплатам: сумму можно получить как единовременно (в установленном законодательством случае), так и в виде ежемесячных пенсионных выплат.

Где находится накопительная пенсия

Накопительная пенсия формируется у страховщика. По умолчанию, если вы не переводили пенсионные средства в негосударственный пенсионный фонд (НПФ), ваши накопления находятся в Пенсионном фонде РФ, и он выступает страховщиком. А управляют средствами – то есть инвестируют их – управляющие компании, которые аккредитованы ПФР.

Среди них управляющие компании негосударственных пенсионных фондов и управляющие компании ПФР. Если же вы оформляли заявление о переходе в НПФ, то именно он будет выступать страховщиком, а управлять пенсионными средствами — управляющие компании, с которыми у НПФ заключен договор. Не все НПФ предлагают услуги по обязательному пенсионному страхованию (ОПС): этот момент можно уточнить напрямую в фонде.
На формирование накопительной пенсии оказывают влияние:
• добросовестность выплат работодателя в тот период, когда пенсионный счет пополнялся;
• наличие материнского капитала или добровольных взносов (программа софинансирования), которые вы направляли на формирование накопительной пенсии;
• доходность и прибыльность управляющей компании, которая занимается инвестированием этих денег.

Как рассчитывается размер накопительной пенсии

Размер накопительной пенсии складывается из страховых отчислений работодателя в период с 2002 по 2014 год и инвестиционного дохода, который был получен по результатам инвестирования средств пенсионных накоплений. Кроме того, накопительная пенсия может включать в себя: дополнительные взносы граждан, взносы по программе государственного софинансирования, а также материнский капитал – в том случае, если такие отчисления производились самим гражданином.
Зная размер накопительной пенсии, вы можете примерно рассчитать, сколько будете получать по достижении пенсионного возраста. Для этого нужно разделить все средства на счете на 264 – это количество месяцев ожидаемого периода выплат, который был установлен в 2022 году.

Где узнать размер накопительной пенсии

Есть несколько способов узнать, где находится ваша накопительная пенсия.
1. Зайдите в ваш личный кабинет на портале «Госуслуги» и выберите категорию «Пенсия, пособия и льготы». Там воспользуйтесь услугой «Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР». В извещении будет вся информация о ваших пенсионных накоплениях – не только о накопительной пенсии, но и о количестве накопленных пенсионных коэффициентов, суммарном стаже и т.д.
2. Зайдите в личный кабинет на сайте Пенсионного фонда – сделать это можно с помощью логина и пароля от «Госуслуг». В разделе «Индивидуальный лицевой счет» выберите пункт «Заказать справку о состоянии индивидуального лицевого счета».
3. Если вы переводили накопительную пенсию в НПФ, зайдите на сайт фонда – вся необходимая информация будет в вашем личном кабинете.

Условия получения накопительной пенсии

Мы уже отмечали, что получить накопительную пенсию можно как в виде единовременной выплаты, так и в виде ежемесячных выплат. Но получить накопительную пенсию просто так не получится: для осуществления выплаты необходимо соблюдение нескольких условий:
• Достигнут пенсионный возраст: 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин (здесь не применяются положения пенсионной реформы);
• Накоплены достаточное количество страхового стажа и индивидуальных пенсионных коэффициентов (пенсионных баллов).

Способы выплаты накопительной пенсии

Накопительную пенсию можно получить: в виде единовременной выплаты, пожизненно или срочно (в течение определенного числа лет).
Последний вариант доступен только тем гражданам, которые перечисляли на свою накопительную пенсию добровольные взносы или направляли на нее материнский капитал. В этом случае можно получить сумму, которая была сформирована за счет добровольных отчислений, в течение определенного количества лет, но не менее 10.
Единовременную выплату можно получить, только если доля накопительной пенсии не превышает 5% от суммы накопительной и страховой пенсий. Во всех остальных случаях будет доступен только пожизненный вариант выплат — ежемесячно равными частями.
Как НПФ выплачивает пенсию
Если вы перевели вашу накопительную пенсию в негосударственный пенсионный фонд, то все данные о ваших пенсионных накоплениях, как правило, находятся в личном кабинете. Выплата пенсионных накоплений будет производиться в соответствии со всеми правилами, о которых мы рассказывали выше – вы можете обратиться за ней после достижения пенсионных оснований: если достигли нужного возраста, заработали стаж и пенсионные баллы. Если все условия соблюдены, то можно обратиться в НПФ за назначением накопительной пенсии: фонд проверит, какой вид выплат вам положен по законодательству и назначит ее. Деньги будут перечислены по тем реквизитам, которые были указаны в заявлении.

Какие документы предоставить

Если средства накопительной пенсии находятся в ПФР, то заявление о выплате можно подать как лично в отделении ПФР или МФЦ, так и дистанционно на «Госуслугах» или в личном кабинете на сайте ПФР. Если заключен договор об обязательном пенсионном страховании (ОПС) с НПФ ВТБ, то подать заявление можно в любом отделении фонда или банка ВТБ. Из документов необходимо будет предоставить:
• паспорт;
• СНИЛС;
• справку из Пенсионного фонда Российской федерации, подтверждающую назначение страховой пенсии по старости, с указанием даты, с которой назначена пенсия, а также размера пенсии на дату выдачи справки (при наличии);
• реквизиты для перечисления назначенной выплаты.

Пенсия умершего: как получить

Одно из ключевых отличий накопительной пенсии от страховой – возможность передать накопленное правопреемникам (наследникам), но это работает не всегда. Правопреемник может получить средства пенсионных накоплений, если смерть застрахованного гражданина наступила:
• до назначения ему выплаты за счет средств пенсионных накоплений;
• после назначения ему срочной пенсионной выплаты;
• после того как была назначена, но еще не выплачена ему единовременная выплата средств пенсионных накоплений.

Если ваша ситуация соответствует этим требованиям, вы можете обратиться за выплатой в течение 6 месяцев после смерти застрахованного. Если сроки уже вышли, вы можете инициировать их восстановление через суд, если на то есть основания. Для правопреемников, получающих выплату из средств пенсионных накоплений в ПФР, понадобятся подлинники или нотариально заверенные копии документов, которые установлены Постановлением Правительства РФ от 30 июля 2014 г. № 711. Ознакомьтесь со списком.

Если вы являетесь правопреемником застрахованного лица, заключившего договор об ОПС с НПФ ВТБ, то вам необходимо предоставить следующий список документов:
• паспорт правопреемника или свидетельства о рождении (для детей)
• документы, подтверждающие родственные отношения с умершим застрахованным лицом (свидетельство о рождении, свидетельство о заключении брака, свидетельство об усыновлении, иные документы, подтверждающие степень родства с умершим застрахованным лицом)
• свидетельство о смерти застрахованного лица
• страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС) умершего застрахованного лица (при наличии)

В том случае, если правопреемником является несовершеннолетний ребенок, в дополнение необходимо предоставить документы, удостоверяющие личность и полномочия законного представителя, а также реквизиты банковского счета, открытого на имя ребенка.

Подведем итог. Накопительная пенсия есть у граждан 1967 года рождения и младше, которые были официально трудоустроены в период с 2002 по 2014 годы, а также у некоторых других категорий граждан (например, у женщин, которые направляли материнский капитал на накопительную пенсию).

Несмотря на то, что отчисления на накопительную пенсию сейчас не осуществляются, средствами можно распоряжаться и выбирать страховщика, который будет управлять ими эффективно и начислять инвестиционный доход по результатам инвестирования. Женщины могут начать получать выплаты в 55 лет, а мужчины в 60 лет. Вид выплаты (единовременная, срочная или пожизненная) будет зависеть от суммы, сформированной на счете, а также наличия добровольных взносов или материнского капитала в составе накопительной пенсии. Кроме того, накопительная пенсия наследуется – на нее могут претендовать правопреемники застрахованного.

Источник: www.vtbnpf.ru

Что происходит с накопительной частью вашей госпенсии сейчас?

Ольга Котенева, специалист по страховому контенту Банки.ру с 2019 по 2022 год

«С ними муть полная», — говорит Владимир, на чьем индивидуальном пенсионном счете до «заморозки» отчислений успела скопиться небольшая сумма. Раз в несколько лет он берет выписку о состоянии индивидуального лицевого счета, заказал ее на «Госуслугах» и сейчас. «И нашел много интересного, — рассказывает он. — С учетом процентов на счете 614 тысяч рублей, которые абсолютно «мертвые»: забрать их нельзя, кто-то «левый» ими пользуется, на пенсию их вряд ли отдадут. Если переводить в негосударственный пенсионный фонд (НПФ), то перевести можно только 414 тысяч рублей. При этом Агентство по страхованию вкладов страхует почему-то только 205 тысяч».

Разберемся на примере Владимира, что происходит с накоплениями на индивидуальном пенсионном счете. Помочь попросили независимого финансового советника Наталью Смирнову.

Страховая плюс накопительная

Госпенсия состоит из двух частей: страховой и накопительной. Первая часть исчисляется в баллах в зависимости от официальной зарплаты, стажа и т. д. Страховая пенсия есть у всех застрахованных в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС), за кого работодатели перечисляют 16% зарплаты.

У Владимира страховые отчисления, которые пошли в ПФР, составили 200 тыс. рублей из 614 тыс. рублей, которые отражаются в выписке. Но это не значит, что если бы на пенсию он выходил сейчас, то получил бы эти 200 тыс. рублей в год или месяц.

В ПФР отдаешь деньги, а взамен получаешь баллы, которые умножаются на стоимость одного балла по состоянию на дату назначения пенсии и к сумме прибавляется фиксированная выплата. Стоимость балла устанавливает государство, индексируя ее на уровень не ниже инфляции в предшествующем году. Например, в 2018 году один балл «стоил» 81,49 рубля, а в 2020-м — 98,86 рубля. За два года балл подорожал на 21%. Цены за этот период выросли на 8%.

Вторая часть пенсии — накопительная. Она есть не у всех застрахованных в системе ОПС. В период 2002—2014 годов работодатели отчисляли 6% от зарплаты сотрудника не в «общий котел» Пенсионного фонда (ПФР), который направляет деньги на выплаты пенсий нынешним пенсионерам, а на индивидуальный пенсионный счет конкретного работника. Эта часть исчисляется в деньгах.

В случае Владимира накопительная часть и инвестиционный доход на нее составляют 414 тыс. рублей. Из них непосредственно отчисления работодателя — 205 тыс. рублей, и полученный на них доход — 209 тыс. рублей, объясняет Наталья Смирнова.

Кто управляет накоплениями

Поскольку накопительная часть — это не баллы, а деньги, ими можно управлять. Например, перевести из ПФ в частную УК или НПФ по своему выбору. Или ничего не предпринимать, и тогда накоплениями в ПФР продолжит управлять государственная управляющая компания — Внешэкономбанк (ВЭБ). Страховая часть всегда остается в ПФР.

Перечень НПФ и УК, в которые можно перевести деньги, размещен на сайте ПФР. Самостоятельно можно выбрать не только УК или НПФ из этого списка, но и конкретный инвестпортфель.

Если не принимать никаких решений, то накопления автоматически попадают в расширенный инвестиционный портфель ВЭБа. Так было и в случае с Владимиром, который никуда накопительную часть своей будущей пенсии не переводил, и все эти годы ею управлял ВЭБ.

Сколько заработали накопления и почему не стоит часто менять НПФ

Доходность НПФ и частных УК за минувшие несколько лет можно изучить на сайте Банка России, посмотрев статистику по обязательному пенсионному страхованию. Это поможет выбрать более успешную УК или НПФ, если полученная доходность не впечатляет и есть желание попробовать ее увеличить. Хотя, как известно, отличные показатели работы предыдущих лет не гарантируют высокой доходности в будущем. Плюс нужно обратить внимание, какие размеры комиссий НПФ и УК, которые они высчитывают из полученной доходности инвестиций.

Есть и еще один момент, который может привести не к росту накоплений, а к сокращению, — частая смена УК или НПФ. Никто не запрещает человеку раз в год перевести деньги из ПФР в НПФ, или обратно, либо из НПФ в другой НПФ. Это называется «досрочным» вариантом перехода. Второй вариант перехода — «срочный» — через пять лет с момента заключения действующего договора.

Почему именно пять лет? Потому что через такой промежуток времени НПФ обязаны фиксировать инвестдоход по договору. Даже если фонд вкладывал деньги неудачно и сработал в минус, он обязан возместить убытки, и на счете человека будет зафиксирована сумма, с которой он пришел в НПФ, и все взносы, которые он сам или его работодатель добровольно перечисляли в течение «пятилетки» (если такие взносы были). Поэтому выгодно менять фонд именно через пять лет сотрудничества.

Если попытаться уйти, не дождавшись завершения «пятилетки», то есть между фиксациями, — инвестдоход потеряешь точно (эта норма введена, чтобы люди не бегали из фонда в фонд, не давая возможности ему нормально инвестировать накопления). Более того, существует риск лишиться и части накоплений. Если за время управления вашими деньгами фонд терпел убытки, то при досрочном переходе в другой фонд эти убытки вычтут из суммы накоплений на вашем счете и в новый фонд поступит даже меньше денег, чем было изначально. Совсем невыгодно.

А как же гарантии АСВ?

Гарантии пенсионных накоплений существуют. «Но Агентство по страхованию вкладов гарантирует только накопительную часть и только в размере взносов, БЕЗ инвестдохода», — говорит Наталья Смирнова. В случае с Владимиром это 205 тыс. рублей, изначально перечисленных работодателями на его индивидуальный пенсионный счет.

Сохранность инвестдохода не гарантирует никто. Только в случае, если человек уже начал получать пенсию, ее размер не изменится, даже если НПФ, в котором он держал пенсионные накопления, уйдет с рынка.

Как получить накопления

Забрать свои накопления и заработанный ими доход с индивидуального пенсионного счета можно только после выхода на пенсию. И то не все сразу.

Единовременная выплата доступна только некоторым категориям. В правилах, которые утверждены постановлением правительства РФ от 21 декабря 2009 года № 1047, говорится, что право на единовременную выплату есть у людей, которые получают трудовую пенсию по инвалидности или по случаю потери кормильца либо пенсию по государственному пенсионному обеспечению, потому что их трудового стажа не хватает для назначения трудовой пенсии по старости. Вторая категория, кому доступна единоразовая выплата, — это люди, у которых размер накопительной части трудовой пенсии очень маленький и не превышает 5% по отношению к размеру трудовой пенсии по старости (включая страховую и накопительную части).

Второй вариант получения накопленной госпенсии — пожизненная выплата. То есть каждый месяц до конца жизни получать госпенсию из двух частей: страховой и накопительной. Первую выплачивает ПФР, а вторую — фонд, в котором хранилась накопительная часть.

Третий вариант — срочная выплата в течение нескольких лет. Он доступен тем, кто сам делал добровольные взносы на индивидуальный счет или перечислил на него материнский капитал. Выплату именно этих добровольных пенсионных накоплений можно растянуть на определенный срок, но он должен быть не меньше десяти лет.

Кто наследует пенсионные накопления

Если человек умер до назначения ему выплаты за счет средств пенсионных накоплений, деньги с его индивидуального счета смогут получить наследники. В первую очередь — дети, в том числе усыновленные, супруг и родители; во вторую очередь — братья, сестры, дедушки и внуки. Как поясняют в ПФР, правопреемниками пенсионных накоплений также могут быть и лица, указанные в заявлении гражданина в ПФР (или в НПФ, если пенсионные накопления формируются в нем), с определением долей, полагающихся каждому.

Если срочная пенсионная выплата уже назначена, то наследники получат невыплаченный остаток накоплений. А если человек выбрал выплату накопительной пенсии бессрочно, то в случае его смерти средства пенсионных накоплений правопреемникам не выплачиваются.

Ольга КОТЕНЕВА, Banki.ru

nttt nttttu0412u043eu0439u0434u0438u0442u0435nttt ntttu0438u043bu0438nttt nttttu0437u0430u0440u0435u0433u0438u0441u0442u0440u0438u0440u0443u0439u0442u0435u0441u044c.nttt ntt nt»>’ >

Источник: www.banki.ru

Можно ли получать доход от накопительной части пенсии? 1 часть

Можно ли получать доход от накопительной части пенсии? 1 часть

Несмотря на то, что накопительная часть пенсии «заморожена», с ранее накопленной суммы можно получать доход. Реально ли обычному человеку, не отягощённому финансовыми знаниями, управлять своей будущей пенсией? Страховая пенсионная система в России базируется на принципах — чем больше работодатель заплатил за работника страховых взносов, тем выше у работника пенсия.

Как мы уже отмечали, работник может сам участWowать в программе софинансирования будущей пенсии. В этом случае человек за свой счет оплачивает страховые взносы. И если работнику подчас трудно повлиять на размер своей обязательной части пенсии, то накопительной частью пенсии можно управлять. Несколько слов о том, что представляет собой накопительная часть пенсии.

Что такое накопительная часть пенсии?

Во-первых, для формирования накопительной части пенсии работник должен быть официально трудоустроен, и работодатель за него оплачивал страховые взносы. Либо работник направлял собственные средства в ПФР. Но после 2014 года накопительный счет граждан «заморожен» и все страховые взносы перечисляются только на страховую пенсию. Во-вторых, накопительную пенсию могут иметь граждане, родившиеся в 1967 году и позже, а также участники программы государственного софинансирования пенсий и граждане, направившие материнский капитал на формирование накопительной части.

Важно! Исходя из этого, накопительный пенсионный счет может увеличиваться сегодня только благодаря доходности ПФР либо НПФ.

Как управлять накопительной частью пенсии?

Далеко не все работники, которые имеют накопительную часть пенсии, инвестируют ее. Причины такого пассивного поведения разные — от банального незнания до отсутствия веры в сохранности накопленных сбережений. Отметим, что все деятельность НПФ ведется под контролем государства и все вклады будущих пенсионеров застрахованы.

Это означает, что в случае банкротства НПФ, лишения лицензии, человек не потеряет свои накопленные сбережения. Они возвратятся в ПФР. По мнению ряда экономистов, пенсионная реформа в России действует по принципу МММ, что в конечном итоге, может привести к краху всей системы. Тем не менее, граждане пытаются приумножить небольшую часть накопительной пенсии. Как это сделать?

Работник может оставить в государственном ПФР свою накопительную часть, а может перевести в НПФ. Причем в последнем случае работник вправе переходить из одного НПФ в другой. Правда сделать это можно не чаще 1 раза в пять лет без потери инвестиционного дохода.

Что лучше: ПФР или НПФ?

  • реестр НПФ — узнать участвует ли фонд в программе страхования сбережений;
  • доходность НПФ — узнать доходность фонда.

Рейтинг по доходности составляется на основе данных, которые предоставляет НПФ, а также информации ЦБ России как регулятора деятельности НПФ.

По итогам 2019 года доходность некоторых НПФ составляла от 10% до 15% годовых.

  • рейтинг НПФ — оценить надежность фонда.

Такие рейтинги составляет крупнейшее кредитное агентство — «Эксперт Ра», учитывая итоги проведенного аудита, размер доходов и расходов, стратегию получения дохода, т.е. куда вкладываются средства будущего пенсионера.

Немаловажное значение играет срок жизни НПФ, количество участников и объем средств пенсионных накоплений.

Когда можно оформить накопительную пенсию?

Для получения накопительной пенсии человек должен достичь возраста 60 лет и 55 лет — соответственно, мужчины и женщины, а также иметь необходимые для назначения страховой пенсии по старости страховой стаж и величину так называемых баллов.

Для каждого года выхода на пенсию свое значение баллов. Например, в 2020 году человек должен иметь не менее 18,6 баллов. Минимальный стаж в 2020 году — 11 лет.

Подать заявление о назначении накопительной пенсии нужно в ту организацию, где сформированы пенсионные накопления. То есть это может быть ПФР либо НПФ.

Обратиться можно лично, по почте, через сайт госуслуг, МФЦ. Будущий пенсионер должен написать заявление и приложить к нему необходимый комплект документов.

  • накопительная часть пенсии
  • накопительная пенсия
  • инвестиции

Источник: www.klerk.ru

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Загрузка ...
Заработок в интернете или как начать работать дома