Сервис SuperJob работает уже 20 лет и за это время миллионы соискателей нашли здесь свою работу через интернет. Благодаря использованию собственных технологий персонального поиска, каждый соискатель может найти здесь работу рядом с домом, в другом городе или на дому. Сервис SuperJob является лидером среди площадок по поиску работы.
Именно здесь зарегистрировано наибольшее количество высокооплачиваемых предложений от крупных российских и зарубежных компаний. Искать работу на SuperJob вы можете совершенно бесплатно. Все что вам нужно – это зарегистрироваться на сайте, создать резюме и откликаться на новые вакансии.
Ежедневно на сайте superjob.ru публикуются десятки тысяч вакансий от российских и зарубежных работодателей. Сервис SuperJob это отличная возможность сменить работу и начать новую жизнь. Однако многие сомневаются и считают поиск работы через SuperJob разводом. Так ли это на самом деле? Попробуем разобраться.
Почему именно SuperJob
Работа с откликами на SuperJob
В отличие от многих подобных проектов, сервис SuperJob это не просто площадка по поиску работы, а команда, работающая над тем, чтобы каждый соискатель здесь мог найти лучшего работодателя. Ежегодно команда SuperJob проводит глобальные исследования, определяющие наиболее привлекательных работодателей. Рейтинг составляется на основе точки зрения соискателей.
Получив звание «Привлекательный работодатель», вы получите конкурентное преимущество в борьбе за лучших сотрудников. На данный момент в компании работает более 250 человек, которые ежемесячно поддерживают аудиторию в 10 млн. пользователей. Среди работодателей на сервисе SuperJob можно встретить крупнейшие банки, магазины, компании РФ и ближнего зарубежья.
- Удобная форма поиска.
- Можно искать работу в конкретных компаниях.
- Можно найти работу с удобным индивидуальным графиком.
- Можно найти удаленную работу.
- Большой выбор вакансий для студентов и пенсионеров.
Как удаленно заработать на сайте superjob.ru?
Найти удаленную работу на сайте superjob.ru могут менеджеры по продажам, операторы call-центра, преподаватели, дизайнеры, переводчики, программисты, страховые агенты, и т.д. Чтобы найти удаленную работу необходимо перейти на вкладку «Удаленная» внизу главной страницы или задать параметры в форме поиска вакансий.
После этого откроется список вакансий и вам останется лишь выбрать подходящее предложение. При поиске следует учитывать, что сервис является лишь площадкой встречи работодателя и кандидата. Сервис не несет никакой ответственности за их действия. О собеседованиях, заработной плате, условиях работы и других интересующих вас вопросах, вы будете общаться непосредственно с выбранным работодателем. При выборе вакансии внимательно читайте ее описание и откликайтесь только в том случае, если вы действительно соответствуете требованиям работодателя.
Как получить от Superjob максимум, потратив минимум
Как начать работу на сайте SuperJob
Чтобы быть в курсе последних вакансий и быстро найти желаемую работу необходимо зарегистрироваться. Перейдя на главную страницу сайта superjob.ru, нажмите кнопку «Регистрация», расположенную в левом верхнем углу страницы. Войдя на вкладку «Ищу работу», вам необходимо составить резюме. Также импортировать резюме можно из аккаунтов социальных сетей.
При составлении необходимо как можно более полно заполнять о себе информацию. Обязательно добавьте опыт работы, образование, имеющиеся сертификаты и другие данные. Помните: резюме – это ваша визитная карточка, которую будет просматривать работодатель, и принимать решение о найме вас на работу.
После составления резюме нажмите кнопку «Сохранить» и оно будет тут же опубликовано. При публикации резюме для вас будет создан личный кабинет, где вы можете редактировать резюме, просматривать избранные вакансии, просматривать свои отклики и общаться с консультантом сервиса.
Также в подписках вы можете добавить страну, область, город, специализацию и желаемую зарплату. Помимо этого подписаться вы можете на вакансии от определенной компании, а также с указанным типом занятости, например, удаленная работа. На вкладке «Резюме» вы можете редактировать уже опубликованное резюме и создавать новые.
Во вкладке «Советы» находится масса полезной информации для соискателей. Здесь вы можете посмотреть образцы резюме, которые получают больше откликов от работодателей, ознакомиться, как проходит собеседование, что делать, чтобы найти работу быстрее, как правильно оценить свою стоимость на рынке и т.д. Также в личном кабинете вы можете отправлять сообщения в службу поддержки и настраивать свой профиль. Настроить все параметры личного кабинета рекомендуется сразу же после регистрации на сайте superjob.ru, ведь правильная настройка параметров поможет вам быстрее находить интересующие вакансии и откликаться на них в числе первых.
Мобильное приложение
Мобильное приложение SuperJob – это удобный поиск работы в любом месте и в любое время. В мобильном приложении сохранены все самые удобные функции поиска работы через веб-интерфейс. Приложение доступно для большинства мобильных устройств. Скачав приложение SuperJob, вы можете мгновенно откликаться на интересующую вакансию и получать ответы от работодателя. Также в мобильном приложении можете создавать и редактировать резюме, искать лучшие предложения от работодателей с помощью фильтров и по названию компании.
Какая удаленная работа есть на сайте superjob.ru?
Если вы заинтересованы в поиске удаленной работы, можете создать подписку с желаемыми параметрами в своем личном кабинете. В этом случае вы будете получать уведомления о новых вакансиях с удаленным графиком работы. На сегодняшний день на сайте superjob.ru опубликовано более 16 000 вакансий с форматом удаленной работы.
Контент-менеджер/копирайтер/администратор сайта
Данные вакансии подразумевают работу с текстовым и графическим наполнением сайта компании. Если вы ищете работу такой категории, вам придется вплотную работать с сайтом заказчика, создавать уникальный контент, наполнять сайт, устранять возможные недочеты, следить за структурой документов, улучшать юзабилити и т.д.
SEO-специалист
Профессия SEO-специалист позволяет найти сегодня высокооплачиваемую удаленную работу. Работая над продвижением сайта, вы можете составлять свой собственный график работы и вырабатывать индивидуальную стратегию продвижения в сети интернет. Основной обязанностью сео-специалиста является улучшение показателей сайта в поисковой выдаче, а также привлечение потенциальных клиентов. Если вы имеете образование SEO-специалиста, а также опыт работы и успешные кейсы, можете сами устанавливать уровень своей заработной платы в соответствии со своей квалификацией.
Программист
На сайте SuperJob опубликованы сотни вакансий по программированию. Если вы обладаете компетентными знаниями и имеете соответствующее образование, вы можете найти работу не только программиста, но и руководителя IT-отдела. Чаще всего к программистам работодатели выставляют следующие требования: опыт работы, наличие портфолио, наличие профильного образования и т.д.
Оператор call-центра
В должностные обязанности оператора call-центра входит обзвон потенциальных клиентов и консультирование заинтересованных пользователей по тем или иным услугам. Оператором call-центра можно стать без опыта работы. Основными требованиями работодателей являются грамотная устная и письменная речь, умение общаться по телефону, навыки работы на компьютере, коммуникабельность и доброжелательность.
Преподаватель
На сегодняшний день все большую популярность набирает профессия дистанционный репетитор. Если вы имеете педагогическое образование и желаете работать на дому, на сайте superjob.ru вы можете найти подходящие для вас вакансии с достойным уровнем заработка. Работая онлайн-преподавателем, вы можете зарабатывать гораздо больше, чем например, в обычной школе.
Переводчик
Если вы в совершенстве знаете иностранный язык, можете также искать удаленную работу по профессии переводчик. Особой популярностью среди работодателей пользуются технические переводчики, с английского языка, текстов медицинской тематики. Основные требования работодателей – это свободное владение письменным и устным иностранным языком.
Это лишь малая часть вакансий по удаленной работе. Помимо них вы можете удаленно устроиться агентом по выдаче займов, менеджером по страхованию, кредитным брокером, страховым представителем и так далее. Чтобы просматривать самые новые вакансии создайте подписку и получайте уведомления о новых предложениях от работодателей.
Стоимость работы на сайте SuperJob
Основным преимуществом сервиса SuperJob от подобных проектов является тот факт, что соискатели работы за публикацию резюме и отклики на вакансии ничего не платят. Комиссия взимается только с работодателей при оформлении вакансии. Подбирая удаленную работу, обратите внимание, что вы можете зарабатывать от 20 000 руб. квалификации и до 100 000 руб. с соответствующей квалификацией. Самыми высокооплачиваемыми специальностями при удаленном графике работы считаются программист, переводчик и преподаватель.
Дополнительные услуги СуперДжоб
Помимо поиска работы на сайте superjob.ru, вы можете воспользоваться дополнительными услугами сервиса, которые упростят поиск желаемой вакансии и помогут вам найти работу вашей мечты. Рассмотрим дополнительные услуги сервиса SuperJob.
Зарплатомер
Зарплатомер – это уникальный калькулятор, который позволит вам рассчитать стоимость своей работы на рынке. Для того чтобы узнать на какую зарплату вы можете рассчитывать, необходимо ответить на 10 вопросов. В результате вы получите сумму, на которую можете реально рассчитывать со своим уровнем профессионализма.
Производственный календарь
Производственный календарь нужен не только бухгалтерам и руководителям, но также и обычным работникам. При помощи производственного календаря от SuperJob вы можете узнать все выходные и праздничные дни в 2020 году. Также в календаре вы можете посмотреть нормы рабочего времени на 2020 год. С ним легко планировать карьеру и отпуск.
Поиск сотрудников
Поиск сотрудников поможет работодателям найти идеальную кандидатуру на свою вакансию. Разместив вакансию и не получив на нее подходящих откликов, вы можете воспользоваться поиском сотрудников и система подберет для вас работников с необходимыми параметрами. Поиск пригодится не только работодателям, но и работникам, ведь просматривая резюме с аналогичными параметрами, вы можете просмотреть, какую зарплату требуют сотрудники вашей квалификации и какими навыками обладают.
Стажировки
Если вы студент или только начинаете свой карьерный рост, стартом вашей карьеры может стать всероссийская база стажировок на сайте superjob.ru. Здесь вы можете получить дополнительные знания и практические навыки по имеющейся профессии. Стажировка позволит приобрести опыт работы и узнать о тех нюансах профессии, о которых невозможно узнать при изучении теории.
На сайте SuperJob вы можете найти стажировки от самых крупнейших компаний России. Если вы амбициозны и только начинаете свой путь, но точно знаете что хотите добиться в своей профессии наивысших вершин, ознакомьтесь с карьерными картами на сайте SuperJob. Здесь вы узнаете, какой путь нужно пройти, к примеру, до коммерческого директора, финансового директора, главного бухгалтера и т.д. При помощи карьерных карт вы можете узнать на какой ступени карьерной лестницы вы находитесь и сколько лет вам примерно потребуется для того чтобы занять желаемую должность.
Как получить оплату за работу?
Оплату за работу вы будете получать на условиях работодателя. При поиске удаленной работы, обратите внимание, как работодатель предлагает рассчитываться с работником. Это может быть перевод денег на банковскую карту или электронный кошелек. Обратите внимание, что есть компании, которым принципиально важно, чтобы удаленный работник проживал в регионе местонахождения компании.
Оплата работы в личном кабинете superjob.ru
В личном кабинете сервиса вы не сможете получить оплату за проделанную работу. Сервис лишь помогает встречаться работодателю и соискателю. О размере и условиях оплаты вам будет необходимо договариваться с работодателем лично.
Как вывести заработок?
Стоимость размещения вакансии зависит от выбранного работодателем тарифа. При размещении 1 вакансии стоимость услуг сервиса будет стоить 3000 руб. на 30 дней. При размещении нескольких вакансий работодателю предоставляется скидка, пропорциональная количеству вакансий. Так при размещении 5 преложений за одну вакансию работодатель заплатит 2400 руб. После приобретения тарифного плана вы не можете вернуть деньги за неопубликованные вакансии.
Бонусы SuperJob
Своим пользователям сервис SuperJob предлагает регулярные акции и скидки, которые позволят работодателю сэкономить на размещении вакансий, а соискателям быстро найти работу своей мечты.
Бесплатное размещение резюме
Для того чтобы каждый пользователь сервиса смог найти работу своей мечты без финансовых вложений, сервис SuperJob опубликовывает резюме соискателя совершенно бесплатно. Не нужно платить никаких комиссий, сборов или оплачивать подписки. Поиск работы на сайте SuperJob не будет стоить вам ни копейки.
Скидки для работодателей
При размещении вакансий на SuperJob каждый работодатель может получить значительные скидки при выборе пакета из нескольких предложений. Размер скидки рассчитывается индивидуально. Купив пакет на 5 или 10 вакансий, вы можете опубликовать их в любое удобное для вас время. Оплаченные размещения не сгорают с течением времени.
Реферальная программа
Жалобы на СуперДжоб
Платформа SuperJob – это портал для поиска работы в России и странах СНГ. Платформа отличается большой и актуальной базой вакансий, а также наличием интересных дополнительных услуг, таких как, например, зарплатомер и поиск стажировок. Портал существует уже более 20 лет и за время сущестWowания здесь нашли своих сотрудников более 1.5 млн. работодателей. На сегодняшний день на портале опубликовано 30 млн. резюме, а ежемесячная аудитория портала насчитывает 10 млн. человек.
Проанализировав отзывы об SuperJob в сети интернет, мы пришли к выводу, что платформа действительно помогает встретиться работодателям и соискателям. При публикации вакансии на почту приходят подходящие резюме, просмотрев которые можно выбрать подходящего кандидата и пригласить его на собеседование. Для соискателей платформа также удобна, ведь вы здесь можете искать вакансии по заданным параметрам, а также подписываться на интересующие вас объявления. Пользователи платформы SuperJob отмечают, что это хороший сайт для поиска работы. Многие утверждают, что именно здесь они нашли ту работу, о которой давно мечтали.
Однако есть и такие пользователи, кому не удалось найти работу. Но в таких ситуациях следует учитывать, что сервис не гарантирует никому трудоустройство, а только позволяет просматривать актуальные вакансии на желаемую должность. Нашли мы несколько жалоб и от работодателей. В основном работодатели жалуется на платную публикацию вакансий и малое количество подходящих резюме.
Но эти жалобы на сервис также необоснованные. Да, сервис взимает плату за публикацию вакансий, но для соискателя поиск работы абсолютно бесплатен. По поводу того, что работодатель не может подобрать для себя подходящую кандидатуру, администрация сервиса отвечает, что не нужно ограничиваться только автоматической рассылкой сервиса для поиска сотрудника.
Помимо этого, ищите работников на сайте вручную, это откроет вам доступ к большему количеству резюме, и вы обязательно найдете среди них лучшую кандидатуру для своей компании. В остальном отзывы о сервисе SuperJob только положительные. Пользователи отмечают удобную форму поиска, простое составление резюме, отзывчивую службу поддержки и много полезной информации на сайте. Работодателям и соискателям администрация сервиса SuperJob советует ежедневно просматривать вакансии и резюме, а для того чтобы не вводить в заблуждение других пользователей, своевременно удалять вакансии и резюме, как только они становятся неактуальными.
Если появятся отзывы о сервисе SuperJob, то мы обязательно опубликуем информацию в социальных сетях. Подпишитесь, чтобы ничего не пропустить!
Контролирующие органы и законы
ООО «СуперДжоб» имеет государственную аккредитацию в соответствии с положением о государственной аккредитации организаций осуществляющих деятельность в области информационных технологий. Запись в реестр аккредитованных организаций внесена 14 февраля 2011 года за номером 1052. В Московской регистрационной палате компанией Суперджоб было получено свидетельство о государственной регистрации за номером 02047367 от 9 июня 2001 года. Компания зарегистрирована как кадровое агентство Суперджоб и поставлена на учет в налоговом органе по месту нахождения. Контролирующим органом компании Суперджоб является Инспекция Федеральной Налоговой Службы №7 по городу Москва.
Пользовательское соглашение superjob.ru
Пользовательское соглашение сервиса SuperJob именуется договором оферты. Согласно Гражданскому кодексу Российской Федерации оплаченный договор-оферта является юридически заключенным и означает согласие заказчика с условиями передачи неисключительных прав, определенных документом. Настоящий договор является лицензионным договором между вами и ООО «СуперДжоб».
По условиям договора лицензиар предоставляет лицензиату право использования базы данных в виде доступа к закрытому сервису по поиску персонала в электронном виде. В свою очередь лицензиат обязуется принять и оплатить указанную лицензию в размере стоимости выбранного тарифа.
Для работы с сайтом SuperJob необходимо ознакомиться с правилами размещения вакансий в открытом доступе и правилами использования базы данных. Эти правила устанавливаются лицензиаром и публикуются в свободном доступе. Эти правила могут изменяться администрацией сервиса в любое время. Пользователь сервиса несет полную ответственность за соблюдение указанных требований, а также с ознакомлением новых редакций всех документов на сайте. 
Служба поддержки
В процессе работы с сервисом у каждого пользователя могут возникать вопросы, на которые с удовольствием ответит служба поддержки. Свой вопрос вы можете задать по телефону, в форме обратной связи или заказать обратный звонок. Служба поддержки сервиса SuperJob работает без выходных и праздничных дней с ней можно связаться по следующим телефонам:
- +7 (495) 790-72-77 (Москва);
- 8 (800) 200-72-77 (РФ бесплатно).
Помимо этого при регистрации на сервисе в личном кабинете вам будут доступны контакты менеджеров, которые помогут вам в решении любых вопросов.
Безопасность
В соответствии с политикой конфиденциальности при заключении договора оферты стороны договариваются о том, что все передаваемые в рамках настоящего договора документы и информация считаются конфиденциальными. Информация не может быть передана третьим лицам без предварительного письменного согласия сторон. Вся информация о пользователях SuperJob хранится в защищенной директории сервиса, и ни при каких обстоятельствах не может попасть в третьи руки.
SuperJob это развод?
Сервис SuperJob – это один из крупнейших порталов для поиска работы в России и странах СНГ. Ежедневно здесь публикуются сотни вакансий и резюме. На сегодняшний день сервис SuperJob является одним из самых популярных среди работодателей и соискателей вакансий. На сайте каждый работодатель может подобрать для себя достойную кандидатуру для своей компании, а соискатели могут найти работу в крупнейших компаниях России и ближнего зарубежья. По отзывам пользователей, платформа Superjob является удобной площадкой для поиска работы и сотрудников.
Актуальная база данных и большой выбор вакансии позволяет пользователям находить именно те предложения, которые соответствуют заданным параметрам. Но следует помнить, что платформа SuperJob не является прямым работодателем, а лишь помогает пользователям и компаниям найти актуальные вакансии и резюме. Сервис не несет ответственности за актуальность вакансий, а также за достоверность условий работы и данных в резюме. Сервис SuperJob не является разводом, и вы можете смело искать здесь работу или сотрудников для своей фирмы.
Заключение
Ежедневно на рынке труда появляются новые вакансии и специалисты. Чтобы компании могли найти для себя достойного специалиста, а соискатели смогли устроиться на работу своей мечты, существует сервис SuperJob. Если вы решили сменить работу или только начинаете свой карьерный путь, регистрируйтесь на сайте superjob.ru, составляйте свое резюме и выбирайте работу среди сотен доступных вакансий. На сервисе вы можете найти работу в офисе в родном городе или «удаленку» в любой точке мира. Если вас не устраивает нынешняя работа, не бойтесь менять привычный ритм жизни, ведь вы стоите большего, а значит, сможете найти работу на SuperJob.
Источник: eto-razvod.ru
Рунетология (115): президент рекрутингового портала Superjob Алексей Захаров
Алексей Захаров — о рентабельности сайтов по поиску работы, о том, как зарабатывает Superjob.ru и кто его конкуренты, какие профессии сейчас востребованы в IT и что нужно сделать государству на рынке труда.
- Что изменилось на рынке труда за последние два года?
«Если еще недавно ежегодно в стране появлялся миллион молодых специалистов, то скоро эта цифра может упасть до 300 тысяч». - Финансовые показатели Superjob. Кто владеет компанией?
- Чем менеджер-акционер лучше наемного менеджера?
- Почему президенту портала по поиску работы не понравилось заниматься рекрутингом?
- Кому по силам конкурировать с Superjob? Планы компании на ближайшие годы.
- Кого оказалось сложнее убедить сделать платным то, что раньше было даром: команду сервиса или клиентов?
- Почему Superjob мало заметен в социальных сетях?
- Что государство должно сделать для рынка труда? «Мне странно слышать, что у нас недостаток рабочей силы и надо ввезти дополнительно 10 млн мигрантов. Государство должно ограничить приток неквалифицированной рабочей силы, а специалистам высокого класса из-за рубежа предоставить наиболее комфортные условия».
Источник: habr.com
Финансовое состояние ООО «СуперДжоб»
Сравнительный финансовый анализ показателей ООО «СуперДжоб» за 2020 год
1. Сравнение со среднеотраслевыми показателями
Ниже приведено сравнение ключевых финансовых показателей ООО «СуперДжоб» за 2020 год с аналогичными среднеотраслевыми показателями за 2020 год. В качестве среднеотраслевых показателей взяты показатели 43 организации с выручкой 800 млн. — 2 млрд. руб., занимающиеся видом деятельности «Деятельность по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов» (код по ОКВЭД2 63.11.1). В качестве среднего показателя использовано медианное значение, смысл которого в следующем: половина (50%) всех организаций имеют показатель выше медианного, другая половина – ниже.
1.1. Финансовая устойчивость организации
| Коэффициент автономии | 0,31 | ≤0,11 | 0,28 | ≥0,54 |
| Значение коэффициента лучше среднеотраслевого, как минимум половина аналогичных организаций имеют меньшую долю собственных средств, то есть обладают меньшей финансовой устойчивостью. | ||||
| Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами | 0,13 | ≤0,03 | 0,15 | ≥0,55 |
| Значение показателя ниже медианы, то есть как минимум у половину аналогичных организаций оборотные средства лучше обеспечены собственным капиталом. | ||||
| Коэффициент обеспеченности запасов | 1,2 | ≤-1,14 | 8,19 | ≥99,6 |
| Коэффициент обеспеченности запасов показывает степень покрытия имеющихся у организации материально-производственных запасов собственными средствами. Значение коэффициента не доходит до среднеотраслевого, большинство организаций имеют лучший показатель. | ||||
| Коэффициент покрытия инвестиций | 0,32 | ≤0,13 | 0,29 | ≥0,64 |
| Значительная доля собственного и долгосрочного заемного капитала в общем капитале организации обеспечила коэффициент покрытия инвестиций, превосходящий среднеотраслевой. | ||||
1.2. Платежеспособность ООО «СуперДжоб»
| Коэффициент текущей ликвидности | 1,16 | ≤1,03 | 1,17 | ≥1,96 |
| Соотношение оборотных актиWow и краткосрочных обязательств хуже, чем у большинства аналогичных организаций. Это может привести к утрате платежеспособности в долгосрочной или среднесрочной перспективе. | ||||
| Коэффициент быстрой ликвидности | 1,01 | ≤1 | 1,12 | ≥1,76 |
| Меньший, по сравнению со среднеотраслевым, коэффициент допускает риск утраты платежеспособности в среднесрочной перспективе. | ||||
| Коэффициент абсолютной ликвидности | 0,56 | ≤0,17 | 0,49 | ≥0,88 |
| Доля краткосрочных обязательств, обеспеченных высоколиквидными активами организации, выше, чем у большинства аналогичных предприятий. Это снижает риск перебоев в текущих расчетах с контрагентами. | ||||
1.3. Рентабельность деятельности
| Рентабельность продаж | 2% | ≤3,05% | 10,1% | ≥16,1% |
| Прибыль от продаж b намного ниже, чем у аналогичных организаций. | ||||
| Рентабельность продаж по EBIT | 1,49% | ≤3,73% | 11,2% | ≥16,4% |
| Значительно ниже среднего. | ||||
| Норма чистой прибыли | 1,18% | ≤2,53% | 8,92% | ≥13,1% |
| Норма чистой прибыли показывает, сколько копеек чистой прибыли получает организация в каждом рубле выручки.У ООО «СуперДжоб» этот показатель ниже, чем у основного числа (как минимум 75%) аналогичных организаций. | ||||
| Коэффициент покрытия процентов к уплате | — | — | — | — |
| У организации в 2020 году отсутстWowали расходы в виде процентных платежей. | ||||
| Рентабельность актиWow | 9,14% | ≤5,63% | 14,6% | ≥26,2% |
| Отдача от использования всех актиWow нижесреднеотраслевой. | ||||
| Рентабельность собственного капитала | 26,3% | ≤23,2% | 49,1% | ≥203% |
| Рентабельность собственного капитала в 2020 году нижесреднеотраслевой. | ||||
| Фондоотдача | 43,8 | ≤35,7 | 124 | ≥359 |
| Фондоотдача показывает, сколько рублей выручки приходится на каждый рубль стоимости основных фондов организации. Для фондоемких отраслей этот показатель ниже, чем для материалоемких. Фондоотдача организации ниже среднеотраслевой. | ||||
1.4. Показатели деловой активности (оборачиваемости)
| Оборачиваемость оборотных актиWow, в днях | 36,3 | ≥161 | 104 | ≤56,5 |
| Количество дней, необходимых для получения выручки равной среднегодовому остатку оборотных актиWow, значительно меньше, чем у большинства сопоставимых организаций. Это положительно характеризует деловую активность организации. | ||||
| Оборачиваемость дебиторской задолженности, в днях | 12,6 | ≥90,5 | 49,7 | ≤34,6 |
| Управление дебиторской задолженностью поставлено значительно лучше, чем в аналогичных организациях. | ||||
| Оборачиваемость актиWow, в днях | 47,1 | ≥229 | 153 | ≤94 |
| Организация распоряжается всеми имеющимися активами эффективней подавляющего большинства (как минимум трех четвертей) других сопоставимых хозяйствующих субъектов. | ||||
2. Сравнение с общероссийскими показателями
В дополнение к сравнительному анализу в рамках отрасли ниже приведено сравнение финансовых показателей ООО «СуперДжоб» со всеми российскими предприятиями аналогичного масштаба деятельности. В сравнении использованы 16 тыс. российских организаций с выручкой 800 млн. — 2 млрд. руб.
| Коэффициент автономии | 0,31 | ≤0,07 | 0,25 | ≥0,54 |
| Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами | 0,13 | ≤-0,03 | 0,12 | ≥0,42 |
| Коэффициент обеспеченности запасов | 1,2 | ≤-0,1 | 0,43 | ≥1,8 |
| Коэффициент покрытия инвестиций | 0,32 | ≤0,14 | 0,42 | ≥0,7 |
| Коэффициент текущей ликвидности | 1,16 | ≤1,04 | 1,37 | ≥2,34 |
| Коэффициент быстрой ликвидности | 1,01 | ≤0,6 | 0,96 | ≥1,55 |
| Коэффициент абсолютной ликвидности | 0,56 | ≤0,02 | 0,12 | ≥0,45 |
| Рентабельность продаж | 2% | ≤1,01% | 3,86% | ≥9,99% |
| Рентабельность продаж по EBIT | 1,49% | ≤1% | 3,5% | ≥9,38% |
| Норма чистой прибыли | 1,18% | ≤0,41% | 2,08% | ≥6,67% |
| Коэффициент покрытия процентов к уплате | — | — | — | — |
| Рентабельность актиWow | 9,14% | ≤1,04% | 5,5% | ≥15,7% |
| Рентабельность собственного капитала | 26,3% | ≤10,5% | 29,9% | ≥69,8% |
| Фондоотдача | 43,8 | ≤8,59 | 50,9 | ≥285 |
| Оборачиваемость оборотных актиWow, в днях | 36,3 | ≥212 | 124 | ≤71,8 |
| Оборачиваемость дебиторской задолженности, в днях | 12,6 | ≥97,9 | 53,8 | ≤27,2 |
| Оборачиваемость актиWow, в днях | 47,1 | ≥294 | 158 | ≤86,6 |
3. Итоги сравнительного анализа
Формируя выводы по результатам сравнительного анализа, мы рассмотрели девять наиболее важных показателей:
- три показателя финансовой устойчивости (коэффициенты автономии, обеспеченности собственными оборотными средствами и покрытия инвестиций);
- три показатели платежеспособности (коэффициенты текущей, быстрой и абсолютной ликвидности);
- три показателя эффективности деятельности (рентабельность продаж, норма чистой прибыли, рентабельность актиWow).
В зависимости от попадания каждого значения в квартиль, показателям присвоен балл от -2 до +2 (-2 – 1-й квартиль, -1 – 2-й квартиль, +1 – 3-й квартиль; +2 – 4-й квартиль; 0 – значение отклоняется от медианы не более чем на 5% разницы между медианой и квартилем, в который попало значение показателя). Для формирования вывода баллы обобщены с равным весом каждого показателя (найдено среднее арифметическое баллов). Полученное значение интерпретировано следующим образом
- от +1 до +2 включительно – финансовое состояние значительно лучше среднего;
- от 0.11 до +1 включительно – финансовое состояние лучше среднего;
- от -0.11 вкл до +0.11вкл – примерно соответствует среднему;
- от -1 вкл до -0.11) – хуже среднего;
- от -2 включительно до -1 – значительно хуже среднего.
Результат расчета итогового балла для ООО «СуперДжоб» представлен в следующей таблице:
| 1.1. Коэффициент автономии (финансовой независимости) | +1 | +1 |
| 1.2. Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами | -1 | 0 |
| 1.3. Коэффициент покрытия инвестиций | 0 | -1 |
| 2.1. Коэффициент текущей ликвидности | 0 | -1 |
| 2.2. Коэффициент быстрой ликвидности | -1 | 0 |
| 2.3. Коэффициент абсолютной ликвидности | +1 | +2 |
| 3.1. Рентабельность продаж | -2 | -1 |
| 3.2. Норма чистой прибыли | -2 | -1 |
| 3.3. Рентабельность актиWow | -1 | +1 |
| Итоговый балл | -0.6 |
Финансовое состояние организации хуже среднего по отрасли.
0
Финансовое состояние организации примерно соответствует среднему по РФ.
* Существенно хуже среднего – 1-я квартиль значений, то есть наихудшие значения 25% предприятий отрасли.
** Существенно лучше среднего – 4-я квартиль значений, то есть наилучшие значения 25% предприятий отрасли.
Показать весь отчет ↧
Выводы аудитора
Мы провели сравнительный анализ бухгалтерского баланса и отчета о финансовых результатах ООО «СуперДжоб» (далее – Организация) за 2020 год, содержащихся в базе данных ФНС. Основным видом деятельности Организации является деятельность по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов (код по ОКВЭД 63.11.1).
В ходе анализа мы сравнили ключевые финансовые показатели Организации со средними (медианными) значениями данных показателей конкретной отрасли (вида деятельности) и всех отраслей Российской Федерации. Среднеотраслевые и среднероссийские значения показателей рассчитаны по данным бухгалтерской отчетности за 2020 год, представленной ФНС.
При расчете среднеотраслевых данных учитывались организации, величина актиWow которых составляет более 10 тыс. рублей и выручка за год превышает 100 тыс. рублей. Из расчета также исключались организации, отчетность которых имела существенные арифметические отклонения от правил составления бухгалтерской отчетности. При сравнении использованы среднеотраслевые показатели организаций сопоставимого масштаба деятельности — средние предприятия (выручка от 800 млн до 2 млрд рублей в год). По результатам сравнения каждого из девяти ключевых показателей с медианным значением нами сделан обобщенный вывод о качестве финансового состояния Организации.
В результате анализа ключевых финансовых показателей Организации нами установлено следующее. Финансовое состояние ООО «СуперДжоб» на 31.12.2020 хуже финансового состояния половины всех средних предприятий, занимающихся видом деятельности деятельность по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов (код по ОКВЭД 63.11.1). При этом в 2020 году финансовое состояние Организации ухудшилось.
Средние показатели для указанного вида деятельности выше средних данных по всем отраслям. Поэтому в сравнении с общероссийскими показателями Организация демонстрирует удовлетворительный результат. Финансовое положение ООО «СуперДжоб» примерно соответствует среднему финансовому состоянию сопоставимых по масштабу деятельности организаций Российской Федерации, отчетность которых содержится в информационной базе ФНС и удовлетворяет указанным выше критериям.
Источник: www.testfirm.ru
Superjob разрешил работодателям публиковать вакансии бесплатно и платить только за отклики Статьи редакции
Можно заплатить за все сразу или только за отдельных кандидатов.
- Superjob запустил систему оплаты вакансий за отклики, объявила компания. Есть три модели, первая — оплата всех откликов — уже работает. Один стоит 268 рублей, минимальный пакет — 20 откликов за 5360 рублей.
- Ещё две модели начнут работать до конца апреля 2022 года. Один из них — это оплата откликов только тех, кто верно ответил на вопросы анкеты работодателя. Способ подходит для массовых вакансий.
- Также будет доступна оплата только выбранных откликов, при этом можно будет посмотреть резюме всех кандидатов.
- В компании считают, что с новой моделью оплаты работодателям будет проще считать затраты на наём и определять, нужны ли дополнительные инструменты продвижения вакансий.
- Общая аудитория SuperJob в 2021 году составила 56 млн пользователей. Количество резюме за год увеличилось на 15% и превысило 40 млн, число работодателей выросло на более чем 150 тысяч.
3273 просмотров
Показать ещё
33 комментария
Написать комментарий.
Сейчас звонил мне манагер Суперджоба и сообщил что «бесплатно» да, можно. Но лишь на три дня в качестве теста и всё.
Развернуть ветку
Добрый день, Игорь! Мы уже включили вам тарифы по новой модели, можете пользоваться 🙂 То был AB-тест одной из прошлых механик и вы попали в контрольную группу. Надеемся, что оцените все преимущества новой модели.
Кто хочет тестировать новую модель – велкам! https://www.superjob.ru/results_hr/
SuperJob — Новая модель
www.superjob.ru
Развернуть ветку
Любопытно, ушел тестить
Развернуть ветку
Необходимый щит
Развернуть ветку
Добрый день! Иду к вам в личку 🙂
Развернуть ветку
как удалить коммент(
Развернуть ветку
Решили сейчас взбодрить рынок !
Молодцы, чтоб не умереть окончательно, сейчас самое время:
«Также будет доступна оплата только выбранных откликов, при этом можно будет посмотреть резюме всех кандидатов.» — вот этот сервис думаю всем подойдет, теперь осталось за малым — нагнать людей на сайт.
Маркетологи ау, помогите им, нам нужен конкурент HH, иначе потом мы — работодатели последнему все понесем, как единственному сервису
Развернуть ветку
Вот согласна, это было бы прекрасно. Только непонятно что значит «также доступно»
Им бы эту идею продвигать, а не оплату за отклики по 268 р.
Развернуть ветку
Добрый день! Будет доступно совсем скоро, уже в апреле. Велкам в тест 🙂 https://www.superjob.ru/results_hr/
SuperJob — Новая модель
www.superjob.ru
Развернуть ветку
Развернуть ветку
накидали функций, сейчас читают отзывы и понимают что им нужнее, а что не зашло совсем))
Ну это я бы так поступила))
Развернуть ветку
Не накидали 🙂 Предлагаем разные решения под разные задачи) Попробуйте, приглашаем в тест 🙂 https://www.superjob.ru/results_hr/
Развернуть ветку
очень бы хотелось конкуренции на этом рынке, либо одного но достойного) а где у нас Центр занятости?? еще распределяют млн, что выделяли им давно еще на подобный портал??
Развернуть ветку
кстати да! работа центра занятости в большинстве регионов просто не работает, а осваивает выделенные финансы!
зачем там такой штат??
Развернуть ветку
интересно если совсем убрать эту службу — население заметит это или нет ?))
Развернуть ветку
Суперджоб ещё приносит кому-то реальную пользу? Он не помер ещё? У кого успешный опыт есть за последние годы?
Развернуть ветку
Пользы как от трупа )
Развернуть ветку
Скажи это гробовщику
Развернуть ветку
Развернуть ветку
» Общая аудитория SuperJob в 2021 году составила 56 млн пользователей. Количество резюме за год увеличилось на 15% и превысило 40 млн, число работодателей выросло на более чем 150 тысяч.»
Вот чешут, как по маслу. Аж прослезился и вспомнил 1965 год..
«По-хозяйски заботятся о сытой зимовке для скота сельские труженики Дзержинского района. Они не забывают мудрую народную поговорку: «Запасливые нужды не знают». В районе повсеместно завершено сенокошение .Почти в каждом хозяйстве сена заготовлено в полтора раза больше прошлогоднего»
Развернуть ветку
суперджоб в курсе, что очень большая доля откликов вообще нерелевантна? еще и за такую цену. что не новость про этот ресурс, так смех.
Развернуть ветку
Для разных задач – разные тарифы. Например, в одном из тарифов можно будет просмотреть все отклики, а заплатить только за подходящие, – чтобы открыть контакты.
Развернуть ветку
Естественно они в курсе. Им же зарабатывать как-то нужно.
Развернуть ветку
отклики? зная,что на hh на вакансию джуна около 300 откликов, желаю,что работодатели не разорились)
Развернуть ветку
желаю,что работодатели не разорились
Так у работодателя выбор 🙂
Для кого-то эта модель показывает лучше результат, для кого-то хуже. Для кого-то вообще оплата за лида подходит, а для кого-то удобней купить безлимит, т.к. на всех этих откликах, количествах вакансий, лидах просто разорятся.
В айтишечке вообще своя атмосфера и лучше использовать специализированные сайты по поиску сотрудников, а не все эти хэхэ и т.п.
Источник: vc.ru