Можно ли заработать в фаберлик

Фаберлик: как заработать деньги

Косметическая продукция пользуется спросом у всех возрастных групп: от 18 до 81 года. Поэтому многие выбирают получение дохода путем реализации косметики. Существует несколько компаний, предлагающих подобное сотрудничество. Они различаются ассортиментом и условиями партнерства. Одна их них – это Faberlic.

Перед тем как зарабатывать в Фаберлик, понадобится детально изучить специфику деятельности фирмы и особенности ее косметических средств.

О компании Фаберлик

Она позиционирует себя как единственная организация, производящая запатентованную кислородную продукцию на собственной фабрике, расположенной в Москве. Под маркой бренда выпускаются все виды косметики, которая имеет в своем составе комплекс перфторуглеродов, захватывающих кислород из воздуха и доставляющих его в глубокие слои кожи. Формулы разрабатываются в научном центре, поэтому продукция внедряется без посредников. Фирма выпускает:

• косметику для макияжа;
• уходовые средства для лица, тела, волос;
• гигиенические препараты для полости рта, интимной зоны;
• домашнюю аптечку с гелевыми полосками, ножными пластырями, карандашом-стиком от натирания кожи, капилляропротектором;
• мужскую и женскую парфюмерию;
• одежду;
• обувь;
• аксессуары;
• принадлежности для дома;
• автокосметику;
• товары для здоровья (пищевые добавки, фиточай, бальзамы, протеиновые батончики);
• бизнес-аксессуары.

Как начать ЗАРАБАТЫВАТЬ в ФАБЕРЛИК / Работа Фаберлик в интернете / Фаберлик КАК ЗАРАБОТАТЬ ДЕНЬГИ

Компания Фаберлик производит широкий ассортимент продукции

В 2003 году российская фирма вышла на международный рынок. Ее представительства функционируют в 17 странах, что позволяет миллиардам людей зарабатывать на сбыте косметических средств. Особенность компании в том, что она не занимается розницей. Сбыт осуществляется только через прямые продажи. В итоге в стоимость продукции не закладывается доход торговых точек и оптовиков.

Вся прибыль распределяется между распространителями, которые по-разному зарабатывают в Faberlic.

Способы заработка

Первый связан с личными продажами. Вначале некоторые покупают продукцию со скидками для себя. Потом занимаются поиском клиентов. Делать это возможно как онлайн, так и офлайн. Косметика предлагается знакомым и посторонним людям в виртуальном пространстве.

Задача – предоставить ассортимент и добиться заключения сделки. С каждого заказа распространителю начисляется в районе 200-300 рублей. Чтобы увеличить размер вознаграждения, используется второй вариант получения дохода.

Человек может не только рекламировать и продавать косметику. Он вправе выстроить собственную структуру, привлекая к такой работе сторонних лиц (офлайн и онлайн). Перед тем как зарабатывать в Фаберлик через интернет, предстоит зарегистрироваться на специализированных форумах, выкладывать публикации на виртуальных досках объявлений и рекламные посты в соцсетях.

За каждую проверенную ими сделку ему будут перечисляться бонусы и денежный процент. Если его протеже наберут 100 баллов, он получит минимальную скидку в размере 3 процентов. Если им удастся набрать 3000 баллов, то ее размер составит 23 процента (это около 90 рублей пассивного дохода). Один балл равен покупке на сумму 60 рублей. Когда консультант нарастит большую структуру, способную продавать на сумму равную 200 тысячам рублей, то его пассивная прибыль достигнет 46 тысяч рублей.

Выделяется еще один способ зарабатывать при помощи Faberlic. Это открытие пункта выдачи. Чтобы это сделать, нужно в своей группе набрать минимум 1500 баллов и обзавестись постоянными покупателями. Затем распространитель регистрируется в качестве ИП, арендует помещение, принимает клиентов. В таком случае ему не нужно заботиться о количестве баллов.

Нужно только увеличивать число заказов, привлекая новых покупателей.

Для запуска собственного дела необязательно открывать торговую точку. Факультативный вариант – запустить онлайн-магазин по продаже косметических средств бренда.

Для этого нет необходимости самостоятельно создавать сайт. Компания сама предоставляет своим сотрудникам готовые электронные площадки. От распространителей потребуется только привлекать на них пользователей, готовых покупать предлагаемую косметику. Чтобы этого достичь, они продвигают продукцию организации в социальных сетях и профильных форумах.

Чем активнее они будут действовать, чем больше будет их гонорар. Помимо свободы действий, выделяются и другие плюсы сотрудничества с данной фирмой.

Имеется несколько вариантов заработка в Фаберлик

Преимущества и недостатки

Положительная сторона работы в этой компании в том, что она существует с 1997 году и зарекомендовала себя как надежный партнер. Вся продукция проходит обязательную сертификацию по европейским стандартам, СПиПу, ГОСТу. Все это вызывает доверие со стороны потребителей, поэтому предлагать косметику данного бренда выгодно, она «на слуху» и пользуется спросом.

У ее распространителя появляется множество возможностей для увеличения дохода в свободное время и без необходимости сидеть целый день в офисе, поскольку в организации действуют все формы поддержки сотрудников. На сайте в разделе «Обратная связь» можно получить ответ на организационный вопрос. А к новичкам прикрепляется наставник, который помогает разобраться с принципом продаж. Механизм заработка прозрачен и будет понятен как школьникам, так и пенсионерам. Но несмотря на множество плюсов выделяются и минусы:

• за доставку каждой партии удерживается в районе 100 рублей;
• нужно отслеживать наличие товара на складе (в ряде случаев он есть в каталоге, но отсутствует в складском помещении);
• нет пробников и ароматизированных страниц в каталоге, что важно для большинства покупателей, желающих оценить понравившийся по описанию аромат;
• необходимость уделять поиску клиентуры и продажам каждый день минимум 4 часа.

Еще один отрицательный момент связан с привлечением к сотрудничеству других людей. У многих сетевой маркетинг ассоциируется с финансовыми пирамидами и разводом на деньги. Отсюда вытекает другой недостаток: чтобы набрать определенное количество баллов для получения бонусов и материального вознаграждения, иногда приходится покупать продукцию для личного потребления.

Поскольку на первых порах бывает трудно найти минимум 5 постоянных клиентов, которые каждый месяц будут что-то заказывать. Для этого требуется много общаться с людьми, рассказывать им, что такое Фаберлик, как заработать деньги при помощи этой организации. Но все сложности возникают только в начале. При построенной структуре человек переходит на другую ступень в иерархии и начинает получать пассивный доход.

Должности компании

В фирме разработала своя карьерная лестница. Чем выше уровень участника, чем больше доход. После регистрации сотрудник становится консультантом. Когда он приглашает кого-то работать в организацию, он получает статус наставника. Приглашенное лицо становится консультантом первого уровня, а тот, кого он привлечет к работе – консультантом второго уровня.

Дальнейшая градация зависит от того, сколько баллов наберет каждый участник структуры. Создатель ветки, который начал привлекать консультантов, проходит следующий путь:

• лидер (при наборе 50 баллов самостоятельно и 600 всей командой);
• вице-директор (когда все участники его структуры соберут 1500 очков);
• старший вице-директор (по достижении 2000 баллов сообща);
• директор (при наличии 3000 очков в группе).

Если у владельца структуры появляется участник, набравший в своей ветке 3000 баллов, то для последнего автоматически создается собственная структура. Объем ее очков уже не будет входить в первую ветку, где он начинал свою карьеру. Но создатель первой группы не остается в накладе. Он начинает получать директорские бонусы, если его команда поддерживает маркетинговый план.

Предусмотрены также квалификационные бонусы при наличии в группе определенного количества 23-процентных веток. Тогда директор становится серебряным (2 структуры), золотым (3), рубиновым (4), бриллиантовым (6), элитным (9), национальным (12), международным (18) директором, а затем – партнером (24), генеральным партнером (30).

Как стать сотрудником Фаберлик

Стать консультантом компании может человек любого пола, вероисповедания, национальности и политических взглядов, достигший 14 лет. Чтобы им стать, нужно зайти на официальный портал бренда и зарегистрироваться в разделе «Партнер». Он вводит свои личные сведения и контакты, после чего получает регистрационный номер.

После этого он получает доступ к каталогам и может предлагать продукцию знакомым. За каждый заказ ему будут начисляться проценты. Их сумма зависти от итоговой стоимости сделанной покупки.

Сколько можно заработать в компании

Всем новичкам после регистрации предоставляется скидка 15 процентов. В итоге, заказав косметику на 1000 рублей, они получают 150 рублей чистой прибыли. Для увеличения уровня доходов можно открыть электронный ресурс. Перед тем как заработать в Фаберлик через интернет, предстоит согласовать свои действия с наставником, уточнить механизм такой работы. Суть в том, что при онлайн-продажах возможно нарастить клиентскую базу, продвигая бренд в сети, организовав доставку и разные способы оплаты.

Чтобы повысить уровень доходов, понадобится также искать соратников. За каждого привлеченного сотрудника фирма выплачивает процент от проведенных им сделок. Для этого в организации действует бальная система. 1 балл равен 60 рублям. За 100 баллов, которые накопили привлеченные консультантом распространители, он получает 3 процента.

За 200 – 6, за 600 – 9, за 1000 – 12, за 1500 – 15, за 2000 – 20, за 3000 – 23 %. В итоге при наличии 35 человек в своей структуре ее владелец будет ежемесячно получать около 40 тысяч рублей.

Выделяется три вариант получения профита при помощи Faberlic: строительство структуры консультантов, личные продажи и открытие собственного представительства бренда. Каждый из них предполагает вложение собственных сил и времени. Начинающему бизнесмену предстоит детально изучить линейку продукции и проявлять активность. Чем больше ресурсов он затронет для привлечения клиентуры, тем выше станет его прибыль. При умении подробно и убедительно рассказывать о продукции есть шанс получать стабильный и пассивный доход.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Читайте далее:

Работа в Орифлейм: отзывы и возможность заработка

Как заработать в сетевом маркетинге

Заработок на кэшбэк

Франшиза «Красное и белое»: цена и условия

Как заработать на путешествиях

Источник: biztolk.ru

Верите ли вы в то , что можно заработать с компанией Фаберлик?

Я работаю в сетевой маркетинге фаберлик онлайн ,но люди бояться идти и строить свою карьеру,вопрос почему?

комментировать
в избранное up —>
6 лет назад

Знаю особей которые подрабатывают через Фаберлик — и особо не утруждаются.

Ни чего они не боятся. . Просто, о карьере — и в мыслях не помышляют.

Совмещают свою каждодневную работу с подработкой между делом. И довольны!

автор вопроса выбрал этот ответ лучшим
комментировать
в избранное ссылка отблагодарить
Lenor­ e [73.8K]
6 лет назад

Потому что компании не один год и все самые «сладкие» места в ней давно заняты, а быть маленькой пешкой, которая за три компейки выполняет тучу дел никому не хочется. Ведь нет никакой гарантии, что просмотрев кучу видео, которые, если честно, похожи на сектантские, потратив кучу времени, ты заработаешь хоть что-то. Ну и плюс те, кто предлагают работу в Фаберлик онлайн зачастую даже не могут нормально рассказать в чём она заключается, от чего зависит доход и что вообще нужно делать, в основном описание состоит из сплошных «не»: не выходя из дома, не продажи и т.п.

Ещё один минус — волей неволей нужно пользоваться товарами от Фаберлик, тогда как далеко не всех устраивает их качество: все подарки друзьям и родственникам на все праздники отныне будут шампунями и гелями для душа от Фаберлик, сами будете не только на себя мазать, но и посуду мыть, зубы чистить их продукцией.

Ещё один минус — постоянное привлечение людей. Это смесь секты с пирамидой, кому ж такое по вкусу в 21 веке?

В общем, заработать-то, может, и можно, но для этого нужно иметь определённые жизненные установки и склад характера, ну а так, кругом полно работы и получше.

Источник: www.bolshoyvopros.ru

Faberlic

«Фаберлик» работает с 1997 года. Это российская компания. Изначально она называлась «Русская линия». Но в 2001-м прошла ребрендинг, после чего обрела текущее имя. У Faberlic есть представительства в нескольких десятках стран мира.

Этот бренд входит в сотню крупнейших производителей косметики. Вся его продукция проходит обязательную сертификацию по ГОСТу, СНиПу и евростандартам. Купить продукцию «Фаберлик» можно только через прямые продажи. Компания не разрешает торговать ею в розничных точках. Помимо личных встреч разрешается заниматься онлайн-продвижением.

Но цены должны быть не ниже розничных (то есть установленных брендом).

Товары Faberlic

• Косметика.
• Парфюмерия.
• Одежда и аксессуары.
• Продукция для здоровья. В том числе еда.
• Средства для дома.

Все это товары для женщин, мужчин и детей.

Актуальный ассортимент представлен в каталоге. Срок его действия составляет 3 недели.

Цены на все товары «Фаберлик» дублируются в баллах. Они помогают определять эффективность консультантов — представителей, занимающихся продажей продукции бренда конечному потребителю.

Как стать консультантом Faberlic

Эту должность может занять любой гражданин России в возрасте от 14 лет. Ему нужно:

1. Зарегистрироваться на официальном сайте бренда.
2. Получить персональный номер. На него будут записывать клиентов и приведенных консультантов.

Что дает регистрация на faberlic.com

• Пользоваться кешбэком до 26 %. Он может использоваться для последующих покупок.
• Получать скидки на продукцию.

Доход консультанта «Фаберлик»

Это разница между розничной ценой товаров бренда и стоимостью с дисконтом. Она может достигать 23 %.

Как сохранить за собой номер консультанта Faberlic

Нужно купить продукцию компании в течение первых трех периодов после регистрации (каждый длится три недели). А потом совершать один заказ минимум раз в полгода.

Как сохранить за собой статус консультанта

Нужно совершать продажи на 50 баллов каждый период действия каталога. То есть каждые 3 недели. По состоянию на 2019 год 1 балл равен приблизительно 100 руб. А значит, задача консультанта — продать продукцию «Фаберлик» на сумму не менее 5 тыс. руб. Это достаточно жесткое требование.

Но оно помогает бренду отсеивать тех представителей, которые работают наименее эффективно.

VIP-консультант Faberlic

Если объем продаж за период превышает 100 баллов, консультант получает привилегии. А именно скидку до 70 % на определенные виды товаров компании. Чтобы сохранить ВИП-статус, нужно каждый период удерживать продажи на уровне 100 баллов или выше. Если данное условие соблюдается, консультант получает больше привилегий. Их еще называют уровнями.

Сколько уровней в VIP-статусе «Фаберлик»

Сколько периодов подряд нужно удерживать продажи на уровне выше 100 баллов

Те, кто перейдут на уровень «Бриллиант», получат не только 70%-ную скидку, но и подарок — эксклюзивные часы.

Личная группа Faberlic (ЛГ)

Бренд предоставляет возможность заниматься продажей своих товаров самостоятельно и привлекать других людей, делая их консультантами. Из них формируется личная группа. Туда входят все, кроме тех, кто уже достигли 23%-го дисконта. В «Фаберлик» существует понятие «объемная скидка». Она представляет собой сумму персонального дисконта.

И может включать в себя разницу между скидкой консультанта и приведенных им людей. На основании показателей личной группы и объемной скидки определяется уровень представителя согласно маркетинг-плану.

Что такое маркетинг-план Faberlic

Это таблица, где отражены требования к представителю, определяющие его статус. Помимо привилегированного покупателя он включает в себя 24 позиции от консультанта до генерального партнера.

Если личная группа представителя добивается показателя 3 тыс. баллов и 23 % объемной скидки за 3-недельный период, он становится кандидатом в директора. А потом имеет право пройти квалификацию на звание директора сроком на год. После занятия этой позиции ему выплачивается единоразовый квалификационный бонус. По состоянию на 2019 год его размер составляет 55 тыс. руб. Бонус генерального партнера (это самое высокое звание в «Фаберлик») составляет 55 млн руб.

Чтобы стать директором, нужно, чтобы личная группа набрала целых 3 тыс. баллов. Это 300 тыс. руб. Добиться такого результата может далеко не каждый.

SMARTGUIDE предупреждает: несмотря на впечатляющие цифры в маркетинговом плане, таких, кто занял позицию выше национального директора (это 16 звание из 25), нет. Потому что с каждым уровнем требования «Лестницы успеха Faberlic» растут.

Например, чтобы перейти с позиции директора на старшего директора, нужно создать личную группу, которая приносила бы 5 тыс. баллов. Или иметь 2 группы (одну свою и одну из 1-й линии), у каждой из которых имелось:

• 23%-ная общая скидка;
• по 2 тыс. баллов за период.

Требования к генеральному партнеру «Фаберлик»:

• Тридцать 23%-ных групп с тысячей баллов у каждой.
• Тридцать бриллиантовых ветвей.

Поддерживать показатели, требуемые для получения любого из званий, нужно не один период, а минимум 8 из 19 в году.

Заработок в Faberlic

Кроме процента от продаж и квалификационных бонусов, которые получает консультант, все остальные поощрения представляют собой скидки. Исключений очень мало. Поэтому размер дохода полностью зависит от объема продаж. Никаких зарубежных поездок, командировок и щедрых подарков, как, например, в Amway или Mary Kay, ждать не стоит.

Что входит в обязанности директора «Фаберлик»

С момента присвоения этого звания с консультантом заключается контракт о предоставлении услуг. Помимо личных продаж он должен:

• Привлекать новых консультантов. Причем в режиме нон-стоп.
• Обучать всех членов своей группы.
• Проводить собрания для мотивации и передачи опыта.
• Информировать своих рефералов об акциях, соревнованиях. Побуждать их принимать в них участие.
• Посещать организованные брендом встречи и семинары.

Директора Faberlic несут личную ответственность за всех привлеченных. В том числе с них могут взиматься штрафы за перерегистрацию консультантов. Их размер достигает 100 % от выплат за период.

Работа в «Фаберлик»: реальные отзывы

В 2018 году компания заменила выплату денег консультантам за покупку своей продукции кешбэком. Причем он начисляется на каталоги следующего периода.

Кроме этого нововведения консультанты жалуются:

• На неквалифицированный менеджмент. Рабочий процесс не налажен.
• На платную доставку товара даже до точки выдачи. За нее нужно отдавать свои деньги. А большинство клиентов хочет получать продукцию Faberlic на дом.
• На отсутствие возможности зарабатывать. Требования к консультантам существенно увеличились. Это сводит на нет накопительный эффект скидки. Дойти до максимального размера практически невозможно.
• На отсутствие обучения. Автор одного отзыва о работе консультантом «Фаберлик» рассказал, что месяц ждал хоть какую-то информацию, пока сам не нашел сотрудника, который ему ее дал.

Есть проблемы и в штате компании. Много жалоб на менеджмент. Например, товар учитывается не по факту, а по количеству написанных на упаковке штук. Много переработок.

Но есть и те, кого полностью устраивает работа в Faberlic. Обычно это старшие консультанты. Они держатся за свое место и не могут говорить о бренде плохо, ведь это строго запрещено.

Стоит ли карьера в «Фаберлик» вашего времени: мнение SMARTGUIDE

В отличие от других крупных MLM, данная компания предъявляет жесткие требования к обязательным продажам и имеет сложную структуру развития. Она фактически никак не поощряет консультантов. Все, на что они способны рассчитывать, — скидки на продукцию. То, что Faberlic — это российская компания, тоже не добавляет ей баллы. Она более свободно относится к своим обязательствам перед консультантами, чем жестко регулируемые зарубежные MLM-бренды.

Источник: profi-investor.com

Faberlic

Компания Faberlic занимается продажей косметики, бытовой химии, одежды и других товаров посредством сетевого маркетинга . Этот российский бренд был основан в 1997 году. У Фаберлик имеется много своих представительств, расположенных в разных странах мира. Компания заявила о себе, как об одном из крупнейших производителей косметики в России. Качество продукции, которая должна проходить жесткую сертификацию, по ГОСТу, на самом же деле оставляет желать лучшего.

Приобретать товары бренда можно только путем прямых продаж. Дело в том, что компания Faberlic запретила производить торговлю в розничных точках, о чем говорят многочисленные возмущенные отзывы . Продажи можно проводить через сеть Интернет, где плата за доставку съедает половину скидки. Однако производитель строго следит за тем, чтобы установленные цены, не были занижены.

Еmoneyhub.coм обращает внимание : что с самого начала компания Фаберлик носила название «Русская линия». Ее деятельность началась с того момента, как еще юный предприниматель Нечаев Алексей заинтересовался разработкой ученых, которая заключалась в том, чтобы создавать продукцию на основе кислорода. В результате им был приобретен патент на производство косметики, с чего все и началось.

Продукция Faberlic

Весь ассортимент продукции, в которую входят товары для женщин, мужчин и детей, можно увидеть в каталоге, который автоматически добавляется в корзину даже, если он не требуется. Помимо самого каталога, предлагается куча разнообразных карт, поощрительных бонусных систем и много разной ненужной макулатуры, которую уже давно можно было сделать виртуальными. Своими пестрыми каталогами МЛМ Фаберлик пытаются втянуть как можно больше клиентов в свою паутину, чем вызывают только волну очередных жалоб в свою сторону.

Основной ассортимент продукции компании составляет: косметика, парфюмерия, продукция для дома, товары для здоровья, одежда и аксессуары. Каждый год бренд выпускает более 700 новинок в разных категориях продукции. В каждом каталоге насчитывается более 1000 товаров. Для представителей Faberlic всегда имеется множество акций и предложений.

Цены дополнительно отображаются в баллах. Это необходимо для того, чтобы можно было определять, насколько эффективно работают консультанты.

Еmoneyhub.coм обращает внимание : что из отзывов консультантов видно, что несмотря на огромное разнообразие продукции, далеко не всегда все есть в наличии. Это очень раздражает и не добавляет рейтинга компании. Ведь, если клиент заказывает определенный товар, то он рассчитывает к определенному сроку его получить. В обратном случае, у него остается самое негативное впечатление от работы бренда.

Работа в сетевом маркетинге Faberlic

Компания Фаберлик не просто успела завоевать широкую известность путем прямых продаж, она также предоставила возможность «легкого» заработка. Для этого достаточно иметь Интернет и достичь 14-го возраста.

При регистрации не требуется предоставление паспортных данных. Достаточно указать электронную почту и номер мобильного телефона. Вход в личный кабинет возможен как с компьютера, так и со смартфона.

Для того, чтобы стать членом команды необходимо:

• пройти регистрацию на сайте;
• получить свой личный номер, по которому будет осуществляться запись клиентов и привлеченных консультантов.

Регистрация в компании Фаберлик предоставляет возможность получения дополнительного бонуса в размере 26%. Этот кэшбэк может применяться для совершения покупок. Помимо этого, консультанту предоставляются разнообразные скидки. Стоит обратить внимание, что кэшем можно оплатить ограниченный процент от заказа, только в следующем номере каталога.

Еmoneyhub.coм обращает внимание : при появлении нового продукта, компанией Фаберлик сразу же устанавливается на него скидка. Однако возмущенные отзывы консультантов и покупателей говорят о том, что по такой привлекательной стоимости его практически невозможно купить . Дело обстоит в маленьких партиях выпуска, которые выкидывают для того, чтобы люди успели попробовать и оставить положительные отзывы, так как отрицательные комментарии вообще не пропускаются сайтом.

Формирование дохода консультанта Faberlic

На момент написания обзора Фаберлик , в компании действовало два способа заработка:

• Доход от прямых продаж в размере – до 23% от стоимости товара. Для тех, кто заинтересован в существенном обороте – это не так уж и много. Поэтому, перейдем ко второму способу;
• Построение личной структуры . Этот метод заключается в привлечении в компанию сетевого маркетинга (рейтинг) новых консультантов .

Для того, чтобы номер консультанта не сгорел необходимо сделать обязательный заказ на протяжении трех периодов после вступления в ряды сетевиков. Далее, обязательно надо хоть что-то покупать раз в полгода, даже, если нет в этом необходимости.

Еmoneyhub.coм предупреждает: что людям, привыкшим получать зарплату за выполнение каких-либо определенных действий, будет достаточно сложно перестроиться на сетевой маркетинг и начать работать не только для интересов компании, но и для своего блага.

Статус консультанта Faberlic

Статус консультанта МЛМ Фаберлик необходимо постоянно поддерживать. Для этого нужно совершать обязательные прямые продажи не менее чем на 50 баллов. Проще говоря, каждые три недели сетевой консультант должен делать текущий заказ из действующего каталога.

На момент написания этого обзора Faberlic – 1 балл приравнивался 100 рублям. Из чего следует, что консультанту необходимо делать обязательные продажи не меньше чем на 5 тысяч.

Еmoneyhub.coм обращает внимание: что такие достаточно жесткие требования были введены брендом для того, чтобы регулировать и вовремя отсеивать недобросовестных и малоэффективных работников.

Как стать VIP-консультантом

МЛМ Фаберлик предусматривает поощрительные бонусные привилегии. Они вступают в силу при достижении размеров продаж, превышающих 100 баллов. В этом случае сетевой консультант получает статус VIP и может рассчитывать на скидку в размере 70%. Однако этот бонус действует относительно определенных видов товаров. Если, на протяжении определенного времени требуемые условия не нарушаются, то сетевой работник компании переходит на более высокие уровни.

Для получения VIP-статуса сетевому консультанту необходимо заполнить специальную заявку в своем личном кабинете на сайте компании Фаберлик. После прохождения этой процедуры на указанные контактные данные начнут поступать заявки от людей, желающих приобрести ту или иную продукцию. Распределение клиентов происходит с учетом региона проживания и уровня консультанта, которому присвоили статус-VIP.

Еmoneyhub.coм предупреждает: что компания Фаберлик не поощряет тех консультантов, которые привлекают в ряды сетевого маркетинга новых участников. И это очень странно. Из возмущенных отзывов становится ясно, что за привлечение новых работников не стоит ожидать никаких скидок или подарков.

Сколько уровней предусматривает VIP-статус

На момент написания обзора МЛМ Фаберлик для своих VIP – сотрудников у них действовала 8-уровневая система развития. Основным критерием является показатель того, сколькими трехнедельными периодами подряд у маркетингового консультанта будет получаться выполнять необходимый личный объем в размере 100 баллов:

• I Уровень – 1 Период;
• II Уровень – 3 Периода;
• III Уровень – 9 Периодов;
• IV Уровень – 18 Периодов;
• Серебряный уровень – 50 Периодов;
• Золотой уровень – 100 Периодов;
• Рубиновый уровень – 150 Периодов;
• Бриллиантовый уровень – 200 Периодов.

Еmoneyhub.coм предупреждает: для продвижения по уровневой лестнице нельзя делать перерывов. Если один пропуск еще может компенсироваться более высокими продажами, то в следующих периодах, перерывы приведут к потере наработанного стажа.

Маркетинговый план Фаберлик

Под маркетинговой стратегией компании Faberlic подразумевается специальная таблица, в которой отображается продвижение сетевого консультанта по статусной лестнице. В ней размещены все позиции карьерного роста – от консультанта и до генерального директора.

Кандидатом в директоры может стать только тот маркетинговый представитель, который достигнет показателя – 3 тысячи баллов и скидку в размере 23% от объемов продаж за период – три недели. После этого, ему дается возможность пройти квалификационный отбор на директорскую должность на период до одного года. Пройдя этот отбор, и заняв руководящую позицию, ему полагается квалификационный бонус, который выплачивается единоразово.

На момент написания этого обзора , едино разовая бонусная выплата генеральному партнеру компании Фаберлик составила 55 миллионов рублей.

Однако достичь такого уровня практически не реально, так как это требует, чтобы личная группа выполнила прямые продажи на сумму 300 тысяч рублей, что приравнивается к 3000 баллов.

Еmoneyhub.coм предупреждает: несмотря на такой впечатляющий маркетинговый план компании, реальных данных относительно того, что кто-то достиг уровня выше чем национальный директор, просто не существует. Дело в том, что с достижением каждого нового уровня сильно возрастают и требования, которые зачастую, чересчур завышены.

Можно ли заработать в Faberlic

Стоит отметить, что маркетинговым консультантам в компании Фаберлик стоит рассчитывать только на небольшие проценты от прямых продаж и специальных бонусов за повышение квалификации. Как видно из реальных отзывов , исключений не случается. Постоянные жалобы к онсультантов свидетельствуют о том, что никаких щедрых подарков и поездок за границу, которыми другие МЛМ активно поощряют своих работников, тоже ждать не стоит.

Если вы все-таки дослужились до звания – директор, то компания сетевого маркетинга (рейтинг) Faberlic предложит заключить с ней контракт, в котором обязательно будут прописаны следующие требования:

• Проведение активной работы по привлечению новых сетевых консультантов;
• Организация и проведение обучения каждого члена личной группы;
• Своевременное информирование об акциях, тренингах и новых бонусных предложения;
• Регулярное посещение и активное участие в разнообразных семинарах и конференциях.

Реальные отзывы о работе в Фаберлик

Одним из самых неприятных новшеств, по реальным отзывам консультантов , является замена реальной выплаты денег за работу — кэшбеком. И, что самое неприятное, так это то, что начисления происходят только в каталогах будущего периода.

Одними из самых распространенных жалоб клиентов компании Фаберлик , являются недовольные отзывы относительно:

• Проведения непрофессионального менеджмента;
• Произведения платной доставки продукции до точки выдачи, не смотря на то, что все клиенты желают получать свои заказы прямо на дом;
• Отсутствия возможности хорошего заработка. По мнению многих недовольных клиентов у бренда слишком завышенные требования, что не дает возможности накапливать необходимый размер скидки. Это все сводит к минимуму возможность получения максимального размера прибыли.
• Отсутствия в компании Faberlic обучающих программ. Согласно, возмущенного отзыва одного консультанта, стало известно, что ему пришлось целый месяц ждать, пока он получил хоть какую-нибудь информацию от сотрудников фирмы.

Еmoneyhub.coм сообщает: что проблемы коснулись и кадровый менеджмент компании, о чем свидетельствует множество жалоб. К примеру, учет продукции осуществляется не по факту, а по тому, сколько штук написано на упаковке.

Стоит ли работать в Faberlic: мнение Еmoneyhub.coм

В отличие от других компаний, МЛМ Фаберлик отличается особо жесткими требованиями к своим работникам, а план развития имеет достаточно сложную структуру. Здесь практически отсутствуют всякие поощрительные системы. Единственное, что может получить консультант – это кэшбек. Ее политика по отношению к своим обязательствам перед клиентами и консультантами, более свободная, чем в серьезных западных компаниях, входящих в ТОП-МЛМ .

Валентин Покровский

Специализация – менеджер по образованию, но писать нравится больше. Студент ВГУ, будущий журналист. Первое образование менеджер с мин.

Источник: emoney-hub.com