1.Лица, награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчисления;
1.1. За гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.
«Мои документы». Присвоение гражданам звание «Ветеран труда»
2. Лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
3. Гражданин может воспользоваться государственной услугой через своего законного или уполномоченного представителя, наделенного в установленном законодательством порядке полномочиями выступать от его имени.
Перечень документов
— заявление о присвоении звания «Ветеран труда»;
— документ, удостоверяющий личность Заявителя;
— фотография Заявителя размером 3 x 4 сантиметра;
— документы, подтверждающие награждение орденами или медалями СССР или Российской Федерации либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение почетными грамотами Президента Российской Федерации или объявление благодарности Президента Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе)
-документы подтверждающие продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (копия трудовой книжки, заверенная работодателем, сведения о трудовой деятельности);
— документы, подтверждающие наличие выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении (для лиц, имеющих выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении);
Выдача дубликата удостоверения:
— заявление о выдаче дубликата удостоверения «Ветеран труда»;
— документ, удостоверяющий личность Заявителя;
— фотография Заявителя размером 3 x 4 сантиметра;
Представитель Заявителя дополнительно представляет:
— документ, удостоверяющий личность;
— документ, удостоверяющий полномочия.
Представитель Заявителя дополнительно представляет:
— документ, удостоверяющий личность представителя;
— документ, удостоверяющий полномочия
Новый Закон получения звания Ветеран Труда по стажу, без наград и знаков отличия в 2022 году
Предоставление услуги
Наименование услуги: Присвоение звания «Ветеран труда».
Срок предоставления услуги: 15 календарных дней.
Размер платы (госпошлина): услуга предоставляется бесплатно.
Основания для отказа в приеме документов:
— отсутствие документа, удостоверяющего личность;
— отсутствие документа, подтверждающего полномочия представителя заявителя.
Результат предоставления услуги:
— решение о присвоении звания «Ветеран труда»;
— решение о выдаче дубликата удостоверения «Ветеран труда»;
— решение об отказе в предоставлении государственной услуги.
Информация о ведомстве
Ведомство: Государственное казенное учреждение Рязанской области «Управление социальной защиты населения Рязанской области»
Контактный номер (при наличии):
Единый социальный телефон: +7 (4912) 513-600
Единый контакт-центр взаимодействия с гражданами: 8-800-600-0000 (звонок бесплатный)
Отдел по работе с населением по г. Рязани и Рязанскому району
г. Рязань, Московское шоссе, 18
г. Рязань, ул. Горького, 1
г. Рязань, ул. Дзержинского, 7
Отдел по Кораблинскому и Старожиловскому районам
г. Кораблино, ул. им. И.Н. Зыканова, 1
+7(49143) 5-09-84 — детские пособия
+7(49143) 5-02-44 — выплаты ЧАЭС
+7(49143) 5-00-69 — ЖКУ
Сектор по Рыбновскому району
г. Рыбное,пл. Ленина, 16
+7(49137) 5-21-31 — детские, ЖКУ
+7(49137) 5-31-37 — ЕДВ, МСК, матпомощь
Отдел по Пителинскому и Сасовскому районам
г. Сасово, ул. Ленина, 25
Отдел по Чучковскому и Шацкому районам
г. Шацк, ул.Интернациональная,
14-а
Отдел по Ермишинскому и Кадомскому районам
р.п. Ермишь, пл. Ленина, 58
+7(49144) 2-20-23 — субсидии, матпомощь
+7(49144) 2-19-61 — ЖКУ
Отдел по Захаровскому и Михайловскому районам
с. Захарово, ул. Школьная, 6
+7(49153) 5-12-13
+7(49153) 5-11-35
Отдел по Милославскому и Скопинскому районам
р.п. Милославское, ул. Центральная, 49
Отдел по Захаровскому и Михайловскому районам
г. Михайлов, ул. Пронская, 19
+7(49130) 2-22-83; 2-10-51
Отдел по Пителинскому и Сасовскому районам
р.п. Пителино, ул. Советская площадь, 8
Отдел по Александро-Невскому и Ряжскому районам
г. Ряжск, ул. М.Горького, 106
+7(49132) 2-20-50 — детские
+7(49132) 2-10-27 — оздоровление детей и социальные гарантии
+7(49132) 2-21-53 — соц контракт, мат помощь, социальные выплаты
+7(49132) 2-22-88 — ЖКУ
Отдел по Спасскому району
г. Спасск-Рязанский, ул. Советская, 1
Отдел по Сапожковскому, Сараевскому, Ухоловскому районам
р.п. Ухолово, ул. Советская, 13
Отдел по Чучковскому и Шацкому районам
р.п. Чучково, пл. Ленина, 1
+7(49138) 7-12-63
+7(49138) 7-13-27
Отдел по Ермишинскому и Кадомскому районам
р.п. Кадом, ул. Ленина, 37
Отдел по Касимовскому и Клепиковскому районам
г. Спас-Клепики, пл. Ленина, 17
Отдел по Путятинскому и Шиловскому районам
р.п. Шилово, ул. Советская, 9
Отдел по Сапожковскому, Сараевскому, Ухоловскому районам
р.п. Сапожок, ул. Пушкарская, 2
Отдел по Александро-Невскому и Ряжскому районам
р.п. Ал.-Невский, ул. Советская, 9
Отдел по Сапожковскому, Сараевскому, Ухоловскому районам
р.п. Сараи, ул. Ленина, 122
Отдел по Кораблинскому и Старожиловскому районам
р.п. Старожилово, ул. Толстого, 9
Отдел по Касимовскому и Клепиковскому районам
г. Касимов, ул. Татарская, 16
+7(49131) 4-51-16, 4-51-17
Отдел по Милославскому и Скопинскому районам
г. Скопин, пл. Ленина, 15
Отдел по Путятинскому и Шиловскому районам
с. Путятино, ул. Ленинский проспект, 59а, корп. 2
+7(49146) 2-10-35
+7(49146) 2-15-70
Отдел по Пронскому району
р.п. Пронск, пл. Горького, 1 (г. Новомичуринск, 14Д)
+7(49155) 3-13-56 — общий
+7(49155) 3-13-52 — детские пособия
Источник: xn--62-jlcennldkec6cj0j.xn--p1ai
Министерство труда и социального развития
Карачаево-Черкесской Республики
Кто имеет право на присвоение звания «Ветеран труда» В настоящее время получить звание ветерана труда могут следущие категории граждан (п. 1 ст. 7 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах»):
- награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации;
- награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу). При этом, к ведомственным знакам отличия в труде относятся учрежденные в установленном порядке за особые отличия в труде и продолжительный добросовестный труд награды, решения о награждении которыми приняты органами государственной власти Российской Федерации;
Вышеперечисленные лица должны иметь трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении. Кроме того, мужчины должны достичь возраста 60 лет, женщины — возраста 55 лет, за исключением лиц, имеющих выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении
Награжденные ведомственными знаками отличия в труде помимо этого должны иметь стаж работы (службы) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).
За гражданами, которые по состоянию на 30.06.2016 награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.
Звание «Ветеран труда» также присваивается лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Куда обращаться и какие документы необходимы для присвоения звания «Ветеран труда»
Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда», подают в Министерство труда и социальтного развития КЧР заявление, паспорт, фотографию размером 3х4 и в зависимости от оснований для присвоения звания следующие документы и их копии, подтверждающие:
- награждение орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение почетными грамотами Президента Российской Федерации или то что, лицо удостоено благодарности Президента Российской Федерации;
- награждение ведомственными знаками отличия в труде, дающими право на присвоение звания «Ветеран труда», учрежденными в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, федеральными органами исполнительной власти (федеральными министерствами, федеральными службами и федеральными агентствами) или иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями;
- продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) (для награжденных ведомственными знаками отличия в труде после 30.06.2016);
- трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости — трудовые книжки и (или) договоры, справки, подтверждающие трудовой стаж лица, выданные в установленном порядке государственными (муниципальными) органами, государственными или муниципальными архивами и организациями на основании архивных данных;
- право на пенсию за выслугу лет — справка, выданная федеральными органами исполнительной власти, осуществляющими пенсионное обеспечение в соответствии с Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации, и их семей».
Лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин представляют документы, подтверждающие:
- начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем (до 18 лет) возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая время работы в районах, временно оккупированных неприятелем;
- трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Документами, подтверждающими начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны, являются трудовые книжки или справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и уполномоченными организациями на основании архивных данных.
Документами, подтверждающими факт награждения, являются:
- удостоверения к орденам или медалям СССР или Российской Федерации, почетным званиям СССР или Российской Федерации;
- почетные грамоты или благодарности Президента Российской Федерации, а в случае их отсутствия архивные справки, выданные уполномоченными на это органами или архивными учреждениями, содержащие сведения о награждении;
- документы, подтверждающие награждение ведомственными знаками отличия в труде, дающими право на присвоение звания «Ветеран труда», учрежденными в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, федеральными органами исполнительной власти (федеральными министерствами, федеральными службами и федеральными агентствами) или иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями.
Министерство труда и социального развития КЧР в течение 20 рабочих дней со дня принятия заявления и документов в полном объеме и надлежаще оформленных включает гражданина в список граждан, претендующих на присвоение звания «Ветеран труда», готовит проект постановления Президиума Правительства КЧР о присвоении звания «Ветеран труда» жителям Карачаево-Черкесской Республики и вносит его в установленном порядке на заседание Президиума Правительства КЧР для принятия решения.
На основании постановления Президиума Правительства КЧР гражданам, которым присвоено звание «Ветеран труда», Министерством труда и социального развития КЧР выдается удостоверение.
Основаниями для принятия решения об отказе гражданину, претендующему на присвоение звания, во включении его в список являются:
- представление документов, не подтверждающих право на присвоение звания;
- выявление в представленных документах недостоверных сведений или признание документов (документа) подложными;
- наличие в трудовой книжке записей об увольнении за виновные действия, в том числе дающие основания для утраты доверия.
Отказ в присвоении звания ветерана труда и выдаче удостоверения ветерана труда можно обжаловать в порядке гражданского судопроизводства.
Примечание. На практике встречаются ситуации, когда значок за труд есть, а удостоверения к нему нет. В таких случаях гражданам отказывали в присвоении им звания ветерана труда на том основании, что право на это звание должно подтверждаться удостоверением, а не самим отличительным знаком. Однако при разрешении спора в судебном порядке суд может встать на сторону гражданина, указав, что если имеются сам знак, запись в трудовой книжке и подтверждение в архивных записях, то отсутствие удостоверения на знак не является основанием для отказа в присвоении звания ветерана труда.
Об изменениях по ведомственным знакам отличия, являющимся основанием для присвоения звания «Ветеран труда»
В соответствии с изменениями, внесенными в статью 7 Федерального закона «О ветеранах», с 1 июля 2016 года введено понятие ведомственного знака отличия, который является основанием для присвоения звания «Ветеран труда». Это ведомственный знак отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).
Постановлением Правительства Российской Федерации от 25.06.2016 года № 578 утверждено Положение об учреждении ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждении указанными знаками отличия.
Согласно, этому Положению определен Перечень ведомственных знаков, которые являются основаниями для присвоения звания «Ветеран труда» для граждан, награжденных после 1 июля 2016 года.
Указанные изменения не применяются к гражданам, награжденным ведомственными знаками отличия в труде до 1 июля 2016 года.
Телефон для справок: (8782) 26-62-81
Источник: www.mintrudkchr.ru