Кто проверяет больничные листы

Федеральная служба социального страхования (ФСС) осуществляет проверку больничных листов. Для того чтобы сотрудник мог самостоятельно проверить свой больничный лист в ФСС, необходимо выполнить следующие действия:

1. Войти на портал Госуслуг, используя свой логин и пароль.
2. Подтвердить предоставление права ФСС запрашивать его личные данные.
3. Найти раздел «Листки нетрудоспособности».
4. Выбрать нужный документ из появившегося списка.

1. Что проверяет ФСС при проверке больничного листа
2. В каком случае ФСС может отказать в оплате больничного
3. Сколько ФСС проверяет данные от работодателя
4. Какую информацию видит работодатель в больничном листе
5. Полезные советы и выводы

Что проверяет ФСС при проверке больничного листа

При проведении проверки больничного листа ФСС осуществляет следующие действия:

1. Проверяет учредительные документы организации.
2. Изучает штатное расписание, чтобы убедиться, что работник был находится на рабочем месте.
3. Проверяет перечень предпенсионеров.
4. Анализирует расчетно-платежные ведомости и банковские выписки, а также кассовые документы.
5. Проверяет наличие договоров гражданско-правового характера (ГПХ), приказов о приеме на работу и трудовые книжки.
6. Анализирует табели учета рабочего времени.

В каком случае ФСС может отказать в оплате больничного

ФСС может отказать в оплате больничного в следующих случаях:

Больничные листы тщательно проверяют

1. Если временная нетрудоспособность была вызвана умышленным причинением вреда здоровью застрахованного лица, установленным судом.
2. Если временная нетрудоспособность наступила вследствие совершения застрахованным лицом умышленного преступления.

Сколько ФСС проверяет данные от работодателя

Работодатель обязан отправить документы для расчета пособия в ФСС в течение пяти календарных дней с момента их получения от работника. После этого ФСС в течение десяти дней проводит проверку предоставленных документов и принимает решение о назначении пособия.

Какую информацию видит работодатель в больничном листе

При рассмотрении больничного листа работодатель получает следующую информацию:

• Номер электронного больничного листа, который гражданин сообщает в бухгалтерию.
• Название медучреждения, в котором был выдан больничный лист.
• Номер и дата выдачи больничного листа.
• Информация о днях болезни.
• ФИО работника.

Полезные советы и выводы

Проверка больничного листа ФСС — важный процесс, в ходе которого устанавливается правомерность выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Для того чтобы грамотно проверить больничный лист и избежать возможных проблем, стоит учесть следующие моменты:

• Всегда проверяйте данные в больничном листе на соответствие действительности и достоверность.
• Правильно заполняйте необходимые документы и своевременно предоставляйте их в ФСС.
• В случае отказа в оплате больничного листа, обратитесь к специалистам, чтобы защитить свои права.
• Постоянно следите за изменениями в законодательстве, чтобы быть в курсе всех требований ФСС.

В результате проведенной работы ФСС обеспечивает контроль и прозрачность процесса оплаты пособий по временной нетрудоспособности, что способствует эффективному использованию средств социального страхования.

Больничные листы: как работодатель рассчитывает пособие и кто его оплачивает

Сколько бесплатных попыток сдать на права

Всем желающим сдать экзамен на получение водительского удостоверения стоит знать, что количество бесплатных попыток неограничено. Таким образом, если с первого раза не удалось сдать экзамен в ГИБДД, можно попробовать еще раз и еще. Однако стоит учитывать несколько важных нюансов.

Между каждой попыткой должно пройти не менее одной недели, чтобы получить возможность приступить к следующему экзамену. Если после трех неудачных попыток вы не смогли пройти экзамен, придется подождать минимум месяц, после чего снова можно будет подойти на экзамен. Поэтому стоит заранее хорошо подготовиться и не терять мотивацию, чтобы успешно справиться с этой задачей с первой или со следующей попытки.

Какие документы нужны для регистрации в Ситидрайв

Для регистрации в Ситидрайв необходимо предоставить лишь два основных документа: водительское удостоверение и свидетельство о регистрации автомобиля. Никаких дополнительных бумаг не требуется. Важно помнить, что свидетельство о регистрации автомобиля должно находиться в бардачке автомобиля и его необходимо проверить перед каждой поездкой.

Без этих документов невозможно зарегистрироваться в системе и воспользоваться услугами Ситидрайв. Водительское удостоверение подтверждает ваше право на управление автомобилем, а свидетельство о регистрации автомобиля дает информацию о его законной принадлежности. Оба этих документа необходимо иметь при себе во время поездки с Ситидрайв, так как могут потребоваться при возникновении каких-либо правовых или страховых вопросов. Поэтому всегда следует убедиться, что они находятся в наличии и в исправном состоянии.

Сколько по времени ФСС проверяет документы

Федеральная служба страховых взносов (ФСС) проводит проверку представленных документов в течение определенного времени. Компания или организация должна представить пакет документов с описью не позднее пятого календарного дня в ФСС или отправить информацию электронным реестром. После получения документов, ФСС начинает проверку на наличие возможных ошибок.

Если обнаруживаются какие-либо проблемы с предоставленными документами, ФСС направляет работодателю уведомление в течение пяти рабочих дней. Уведомление может быть отправлено как почтой, так и по электронным каналам связи. В данном уведомлении могут содержаться рекомендации или требования по исправлению ошибок или дополнительной предоставлению документации. Важно соблюдать сроки представления документов и исправлять ошибки, чтобы избежать непредвиденных ситуаций и проблем с ФСС.

Какие документы может проверить сотрудник дпс

Сотрудник ДПС имеет право проверять различные документы у водителей. Основными из них являются водительские права, которые подтверждают законность управления автомобилем. Также проверяется свидетельство о регистрации транспортного средства, чтобы убедиться в его легальности и регистрации на владельца.

Одним из важных документов, проверяемых сотрудниками, является полис ОСАГО, который обязателен для каждого автомобиля на дороге. Кроме того, могут быть проверены документы, подтверждающие право на перевозку пассажиров или грузов, такие как путевой лист. Если водитель или пассажир является инвалидом, то сотрудникам ДПС будет интересен документ, подтверждающий их инвалидность и установку опознавательного знака «Инвалид». В целом, сотрудники ДПС проверяют документы, чтобы обеспечить безопасность и соблюдение правил дорожного движения.

Фонд социального страхования (ФСС) проверяет больничный лист для контроля достоверности информации о временной нетрудоспособности работника. Чтобы проверить больничный лист, сотрудник должен зайти на официальный портал Госуслуг, ввести свой логин и пароль. Далее необходимо подтвердить право ФСС на доступ к личным данным и затем перейти в раздел «Листки нетрудоспособности».

В появившемся списке нужно выбрать интересующий документ. ФСС проводит проверку больничных листов, чтобы убедиться в их соответствии законодательству и предупредить возможные случаи мошенничества. Это важно для обеспечения социального защиты работников и предотвращения злоупотреблений в области выплат пособий по временной нетрудоспособности. Контроль со стороны ФСС способствует поддержанию порядка и уверенности в работе системы социальной защиты населения.

Источник: xorobox.ru

Кто отвечает за оформление листка нетрудоспособности?

Волгоград, 29 октября. В учреждение листок нетрудоспособности поступает в отдел кадров, проверяется заместителем директора и после попадает в бухгалтерию. Должен ли бухгалтер расчетного отдела проверять оформление листка нетрудоспособности? Кто отвечает за оформление данного документа (даты, печати, подписи)?

Отвечают эксперты службы Правового консалтинга компании «Гарант»

Надежда Верхова и Елена Воронова.

Ранее действовавшие нормативные правовые акты, устанавливающие порядок заполнения «прежней» формы листка нетрудоспособности, информации о заполнении работодателем соответствующего раздела (оборотная сторона листка нетрудоспособности) не содержали. Поэтому выводы о лицах, ответственных за заполнение, делали только из содержания самой формы бланка (смотрите также письмо ФСС России от 25.05.2007 г. № 02-18/07-4782). Информация делилась на три раздела, каждый из которых подписывался сотрудником определенного подразделения. Соответственно заполнять раздел следовало в том подразделении, сотрудник которого расписывался в конце этого раздела за достоверность указанных сведений.

С 1 июля 2011 года применяется новая форма бланка листка нетрудоспособности, утвержденная Приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 г. № 347н. Заполнению листка нетрудоспособности посвящен раздел IX Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 г. № 624н (далее — Порядок).

В листке нетрудоспособности предусмотрен единый раздел «заполняется работодателем». В п. 64 Порядка сказано, что этот раздел оформляется работодателем застрахованного лица, при этом непосредственные исполнители не конкретизируются. Содержание единого раздела «заполняется работодателем» в применяемом сейчас бланке не позволяет определить сотрудников, ответственных за заполнение конкретных строк.

Полнота и правильность всех сведений, указываемых в данном разделе, заверяется подписями руководителя и главного бухгалтера, а также печатью работодателя.

С учетом этого можно сделать вывод, что работодатель должен сам определить в локальном нормативном акте, сотрудники какого подразделения заполняют те или иные строки в разделе. Логично назначить ответственным за заполнение конкретной строки то подразделение, которое располагает необходимой информацией. Например, отдел кадров может заполнять строки о месте работы, «ИНН нетрудоспособного», «СНИЛС», «дата начала работы», «страховой стаж», «условия исчисления», а также (если располагает такими сведениями) строки, содержащие регистрационный номер страхователя, зарегистрированного в территориальном органе ФСС России, и код подчиненности.

Строки о среднем заработке и сумме пособия целесообразно заполнять в бухгалтерии.

На основании п. 1 и п. 4 ч. 1 ст. 4.2 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» ФСС России вправе проводить проверки правильности выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам и не принимать к зачету в счет уплаты страховых взносов расходы на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам, произведенные страхователем с нарушением законодательства РФ об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, не подтвержденные документами, произведенные на основании неправильно оформленных или выданных с нарушением установленного порядка документов.

Согласно п. 10 Положения о Фонде социального страхования Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 12.02.1994 г. № 101, администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера несет ответственность за правильность начисления и расходования средств государственного социального страхования.

На основании этой нормы в судебной практике сложился устойчивый подход, что работодатель при назначении пособий должен проверять, не нарушен ли медицинской организацией установленный порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности. При выплате работодателем пособия по выданному с нарушением порядка листку, недостатки которого не были устранены, ФСС России вправе отказать страхователю в принятии расходов на выплату пособия (смотрите, в частности, Постановления ФАС Западно-Сибирского округа от 09.08.2010 г. № А27-24870/2009, ФАС Поволжского округа от 06.03.2008 г. № А12-10019/07-С59 и от 24.10.2006 г. № А12-5505/06-С6, ФАС Северо-Западного округа от 01.02.2007 г. № А05-7204/2006-22). Судебные решения, вынесенные в пользу работодателя, единичны (Постановление ФАС Поволжского округа от 07.03.2006 г. № А55-5175/05).

Следовательно, поскольку, по сути, любое нарушение порядка выдачи листка нетрудоспособности может явиться основанием для отказа в назначении пособия и для непринятия ФСС России расходов на его выплату, то получается, что работодателю целесообразно проверять также и правильность оформления медицинским учреждением всех реквизитов листка нетрудоспособности.

Подготовлено по материалам системы Гарант.

Официальный представитель по Волгоградской области компания «Гарант — Викомэс».

Тел.: (8442) 23-11-21, 26-51-72.

Источник: gorvesti.ru

Как проверить больничный лист на подлинность?

Как проверить больничный лист на подлинность? Листок нетрудоспособности – важный документ, дающий право получать денежное пособие в том случае, если работник является временно нетрудоспособным (согласно п. 5 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Кроме того, данный документ может быть законным оправданием отсутствию человека на рабочем месте в течение определенного срока.

Стоит отметить, что получить больничный лист может не только работник, который сам болеет, но также женщина во время беременности (см. больничный по беременности и родам), а также любой человек, который вынужден брать больничный по уходу за ребенком или другим родственником, а также еще несколько категорий служащих, также указанных в соответствующем пункте закона. Нельзя не пройти мимо того факта, что именно листок нетрудоспособности является одним из наиболее подделываемых документов. Давайте разбираться, как проверить листок нетрудоспособности на подлинность.

Действующий образец листка

Важно! Следует иметь ввиду, что:

• Каждый случай уникален и индивидуален.
• Тщательное изучение вопроса не всегда гарантирует положительный исход дела. Он зависит от множества факторов.

Чтобы получить максимально подробную консультацию по своему вопросу, вам достаточно выбрать любой из предложенных вариантов:

• Воспользоваться онлайн чатом в нижнем углу экрана.
• Позвонить:

• Федеральный номер: +7 (800) 511-86-74

Единая форма для этого документа была принята министерством здравоохранения и социального развития в 2011 году (приказ от 26.04.2011 № 347н, от 29.06.2011 № 624н). Кроме того, с 1 июля 2017 года все медицинские учреждения имеют право выдавать листы нетрудоспособности в электронной форме. Это право может быть реализовано только с письменного согласия самого больного.

Документ, при этом, заверяется усиленной квалифицированной электронной подписью (согласно Федеральному закону от 01.05.2017 № 86-ФЗ). Несмотря на то, что документ является универсальным, и используется во всех случаях, когда работник претендует на получение пособия, заполняется он каждый раз по-разному (с учетом особенностей, предусмотренных тем или иным случаем, в результате которого работник может претендовать на это пособие). Больничный лист может быть выписан исключительно той организацией, которая имеет соответствующую лицензию (имеется в виду документ, подтверждающий, что организация имеет право заниматься медицинской деятельностью). Листок не может быть выдан:

• медиками, работающими с скорой помощи;
• сотрудниками станций переливания крови;
• сотрудниками бальнеологических и грязевых лечебниц;
• сотрудниками центров медпрофилактики;
• сотрудниками центров медицины катастроф;
• сотрудниками бюро судмедэкспертизы;
• лицами, работающими в приемных отделениях любых медицинских учреждений.

Если больной обратился к доктору после окончания рабочего дня, то лист нетрудоспособности может быть оформлен начиная со следующих суток. Согласно закону, лечащий врач может выписать больничный лист на срок до 15 суток, а дантист или фельдшер – на срок до 10 суток.

При необходимости, продлить срок действия больничного листа может исключительно специально собранная медицинская комиссия. После того, как срок действия листка закончится, он должен быть закрыт не позже, чем в течение полугода и выдан работодателю. Объем выплат, которые получит работник, может варьироваться в зависимости от его страхового стажа.

Если он не превышает пяти лет, то ему заплатят 60% его среднемесячного заработка. Если страховой стаж находится в диапазоне от 5 до 8 лет, эта доля будет составлять 80%. При большем страховом стаже работник получит полный месячный заработок. В тех случаях, когда стаж составляет меньше полугода, объем выплат не может превышать одного МРОТ.

Порядок выдачи больничных листов

Листок нетрудоспособности может быть выдан следующим категориям населения:

• застрахованные граждане Российской Федерации;
• иностранцы и/или лица без гражданства, которые постоянно или на временной основе проживают на территории РФ;
• женщины, которые были уволены по причине ликвидации организации и забеременевшие в течение календарного года до того, как официально были признаны безработными;
• лица, не имеющие работы (при том условии, что они официально зарегистрированы и официально стоят на учете в службе занятости).

Все, что требуется от самого работника для того, чтобы получить больничный лист – это документы, которые официально удостоверяют его личность. Важным аспектом выплаты пособия является то, что если человек работает у двух или более работодателей в течение двух или более лет – ему полагается соответствующее количество пособий, выписываемых и оформляемых независимо друг от друга.

Согласно действующим нормам законодательства РФ, больничный лист должен быть выдан и закрыт в одном и том же медицинском учреждении. В том случае, если в процессе лечения пациент был переведен из одного учреждения в другое, новый листок (который является продолжением старого) оформляется же на новом месте. Распространенной является практика выдачи нескольких больничных в течение одного периода нетрудоспособности. Если один из документов приходит в негодность, то с него нужно снять копию, в которой обязательно должен отражаться номер листа, а сам больной должен получить специальную справку, которая эту замену подтверждала бы (в ней также указывается соответствующий номер).

Проверка больничного листа

Каждый квалифицированный бухгалтер должен знать, как проверить подлинность больничного листа. Таким образом он сможет обезопасить свою компанию от лишних расходов, ведь оплату пособия, выданного по фальшивому документу ФСС компенсировать точно не станет.

Кроме того, ФСС не будет компенсировать затраты на выплату пособия в том случае, если работодатель находится вне территории пилотного проекта службы (согласно постановлению Правительства РФ от 21.04.2011 № 294). Знать, как проверить больничный лист на подлинность очень важно хотя бы потому, что сегодня подделки подобных документов в изобилии продаются в сети, а также в точках нелегальной торговли (подземные переходы, станции метро и так далее).

Затягивать с проверкой и обработкой информации в листе нетрудоспособности ни в коем случае не стоит. Согласно современным законодательным нормам, бухгалтер должен оформить выплаты в течение десяти дней после получение листа. Деньги сотрудник получит в ближайший день выдачи заработной платы после того, как документ по выплатам уже будет оформлен.

Лист нетрудоспособности классифицируется как защищенная полиграфическая продукция и относится по этому показателю к классу «В» (согласно приказу Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 № 347н). Предвосхищая многочисленные вопросы типа «как работодателю проверить подлинность больничного листа?» Фонд социального страхования Российской Федерации разместил цветные образцы этого документа с обоих сторон как на своем официальном сайте, так и на веб-страницах всех своих многочисленных региональных отделений по всей стране. Там же можно ознакомиться со всеми основными критериями, по которым поддельный больничный лист можно легко отличить от настоящего.

Таблица соответствия визуальных признаков

Проверка подлинности больничного листа начинается с его визуального осмотра. Если подделка некачественная – несоответствия с образцом можно выявить буквально в первые же минуты разглядывания документа. Вот основные критерии, на которые следует обратить внимание:

Оттенок	Подлинный бланк будет окрашен в голубой цвет, причем посередине бума будет более светлой, а по краям – более темной. Кроме того, по краям будут проступать оттенки фиолетового, а все поля, предназначенные для заполнения, будут окрашены в желтый цвет. Многие подделки, кстати, отличаются полями белого цвета, а также белым фоном для штрих-кодов;
Материал	Потрогав настоящий больничный лист, вы обязательно заметите сходство с банкнотами. Подделка будет, скорее всего, напечатана на самой обыкновенной (и более тонкой) бумаге, и не будет создавать характерного шелестящего звука, который обычно издают купюры;
Поверхность бумаги	Если внимательно рассмотреть настоящий бланк, то можно увидеть фоновую сетку, которая будет проходить по всей его поверхности за исключением того поля, в котором ставится подпись врача. Защитные волокна, используемые при обработке, относятся к трем различным типам и окрашены в синий, розовый и зеленый цвета. На поддельном документа описанная выше сетка, скорее всего, вовсе будет отсутствовать, а все защитные линии будут исключительно синего цвета;
Наличие штрихкодов, а также информации, поданной в форме микротекста	В правом верхнем углу каждого неподдельного бланка указан уникальный код из двенадцати знаков. После того, как бухгалтер введет этот код в соответствующее окно программы АРМ, она сможет «найти» соответствующий документ в базе. В случае с подделкой номер не будет определен программой. Что касается микротекстов, то на правильном бланке они будут присутствовать в нескольких местах. Прежде всего речь идет о поле, в котором ставится подпись доктора – оно подчеркнуто вовсе не линией. При ближайшем рассмотрении там можно разглядеть фразу «листок нетрудоспособности». Кроме того, подобного рода микротекст также можно обнаружить справа внизу – там, где дожжен подписываться бухгалтер и ставить свой автограф руководитель компании. Стоит отметить, что многие бухгалтера ошибочно полагают, что в левом верхнем углу обязательно должен присутствовать бинарный код, и если его нет, то документ является подделкой. Это не так – даже при отсутствии когда бумага может быть подлинной;
Номер бланка	Тут все просто. На любом подлинном больничном листе он выбит типографскими знаками, и их можно без труда ощутить посредством тактильных ощущений. Даже если вы не знаете, как определить подлинность больничного листа другими способами — потрогайте бумагу пальцами. Если она гладкая, значит документ — подделка;
водяной знак	Если посмотреть сквозь оригинальный и подлинный документ на свет – можно различить эмблему фонда социального страхования Российской Федерации, а также соответствующую надпись и два колоса. В поддельных бланках водяные знаки обычно просто отсутствуют;
Документ под воздействием различных излучений	Такого рода проверку очень легко провести, используя для этого самый обычный детектор, распознающий поддельные денежные единицы. При помещении бумаги под ультрафиолет желтые и синие участки станут зелеными и красными соответственно, а защитные волокна, о которых в статье говорилось ранее, станут значительно боле заметными. Стоит отметить, что в инфракрасном спектре весь текст бланка должен стать полностью невидимым для невооруженного глаза. Если же он остался видим – вы однозначно имеете дело с подделкой ;
Оформление раздела «заполняется врачом»	Этому месту следует уделить особое внимание. Всю информацию, которая в нем указана, следует тщательно перепроверить. Очень часто в поддельных документах в этом месте оказываются столь грубые ошибки, что они моментально бросаются в глаза, и вопрос проверки больничного листа на подлинность уже становится неактуальным. Очень часто там можно встретить названия медицинских учреждений, которых нет и в помине, неправильно указанные адреса тех или иных учреждений, выдуманные фамилии докторов, которых нет ни в одной базе, и так далее. Очень часто там не фигурирует ни одного упоминания о сроках лечения. Также распространенным признаком фейка является несоответствие данных на печати тем данным, которые даны о медицинском учреждении в написанном виде.

Запрос в медицинское учреждение

Есть еще один вариант того, как проверить больничный лист на подлинность, хотя в технически развитом 2020 году он является не очень актуальным. Тем не менее, ничто не может воспрепятствовать бухгалтеру в его попытке позвонить в поликлинику, где оформлялся больничный. Там можно выяснить все подробности получения документа данного типа.

Запрос подается по адресу искомого медицинского учреждения в свободной форме. Однако тут есть небольшая проблема: согласно действующему законодательству, вся информация о больных, ид диагнозах, методах лечения, и так далее является больничной тайной и не подлежит разглашению. Несмотря на то, что большинство сотрудников поликлиник охотно идут на контакт, они имеют полное право не предоставлять бухгалтеру ту информацию, за которой он обратился.

Проверка больничного листа на подлинность в базе Фонда социального страхования

Сегодня мало кто знает о том, как проверить подлинность больничного листа онлайн. Если посетить официальную веб-страницу фонда социального страхования (она расположена по адресу www.fss.ru), можно найти весьма любопытный раздел, в котором собраны все недействительные номера подобных бланков. Он так и называется.

Чтобы его найти, достаточно открыть раздел сайта, предназначенный для работодателей. Для того, чтобы получить информацию такого рода — не требуется регистрация на портале и другие подобные действия. Достаточно просто открыть список и попытаться найти там интересующий вас номер.

В связи с тем, что в этой баз собрана вся информация о бланках, которые были украдены или утеряны, документ, предоставленный работником, вполне можно считать недействительным на этом основании. Тем не менее, у этого способа выявления истины существует два очевидных недостатка.

Первый заключается в том, что база может ошибочно содержать номер вполне законного и действующего бланка – вероятность этого исключительно мала, но все же такая ситуация может иметь место. Вторая обусловлена уже человеческим фактором. Все дело в том, что сотрудники фонта социального страхования редко обновляют свою базу чаще, чем раз в месяц. Так что теоретически бухгалтер может уже назначить выплаты по поддельному больничному листу еще до того, как вся информация нем появится в соответствующей базе.

Запрос в отделение фонда социального страхования Российской Федерации

Проверить подлинность больничного листа по номеру ФСС можно, целенаправленно обратившись в сам ФСС. Для этого необходимо подать запрос в письменном виде. Адресатом письма должно быть то отделение фонда социального страхования, в котором в данный момент зарегистрирована компания-работодатель. Сам запрос должен быть оформлен на фирменном бланке организации (это обязательно).

Его текст также составляется произвольной форме, и, в принципе едва ли будет очень сильно отличаться от того запроса, который подавался в медицинское учреждение. Кроме того, компания-работодатель имеет полное право задать представителям фонда социального страхования вопрос касательно обоснованности выдачи больничного листа конкретному человеку, а также вопрос касательно правомерности выплат работнику в том объеме, в котором это предусмотрено в предоставленных им самим документах.

Само собой, бухгалтер из компании-работодателя имеет полное право приложить к своему больничный лист своего сотрудника в том случае, если он действительно вызывает подозрения. При этом, факт отправки оригинала больничного листа обязательно должен быть указан в письме. Очевидным недостатком данного способа проверки является большое количество потраченного времени. Тем не менее, при таком раскладе компания-работодатель получит огромное преимущество в виде официального постановления фонда социального страхования о том, что больничный лист действительно является подлинным, и выплаты действительно могут (и должны) быть назначены. Даже если впоследствии каким-либо образом выяснится тот факт, что лист все же был поддельным — у компании будет веский аргумент в пользу того, чтобы таки получить компенсацию за потраченные деньги – слово представителей ФСС в любом случае является более веским, в том числе, и по части признания листа нетрудоспособности подлинным/фальшивым.

Действия при обнаружении фальшивки

В том случае, если в ходе проверки все-таки выяснился факт подделки листа нетрудоспособности – компания-работодатель не должна заниматься выплатами страхового полиса подавшему этот документ сотруднику. Основанием для этого является как раз тот самый фальшивый документ, который был получен и исследован бухгалтером.

Если компания все-таки произведет выплаты по ненастоящему документу, фонд социального страхования, конечно же, не покроет ее расходы (это право он имеет согласно подп. 3 п. 1 ст. 11 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ).

Если же фальшь вскрылась уже после того, как проверка подлинности больничного листа была завершена, и выплаты были назначены, компания-работодатель имеет полное право удержать с сотрудника всю сумму выплат в виде двадцатипроцентных взысканий с каждой выплаты пособия или же с каждой выплаты заработной платы. Если же такие выплаты прекратились раньше положенного срока (к примеру, сотрудник просто уволился после того, как раскрылся его обман), остаток суммы может взиматься через суд.

Это законное право работодателя, обеспеченное ст. 137 ТК РФ; ч. 4 ст. 15 Закона № 255-ФЗ. https://www.youtube.com/watch?v=Kkem86_MK6s Сотрудник компании, который предъявил поддельный больничный лист, обычно привлекается к уголовной ответственности, а его действия расцениваются как мошенничество и махинации с выплатами.

Наказание за подобного рода действия предусмотрены в законодательстве (УК РФ Статья 159.2. Мошенничество при получении выплат ; п. 7 пост. Пленума ВС РФ от 27.12.2007 № 51). Вот основные варианты наказаний, предусмотренных для таких случаев:

• штраф в размере 120 тысяч рублей;
• штраф в размере годовой заработной платы;
• обязательные работы с общей продолжительностью в триста шестьдесят часов;
• исправительные работы общей продолжительностью в один календарный год;
• ограничение свободы сроком до 24 месяцев;
• принудительные работы общей продолжительностью в 24 месяца;
• арест на срок до 18 недель.

Кроме того, если вина работника в том, что предоставленный им документ является подделкой, будет доказана – это чревато существенным ужесточением любой из перечисленных выше мер пресечения. Стоит отметить, что если компания-работодатель узнав о том, что ее сотрудник подделал документ, не сообщит об этом в соответствующую инстанцию, она не сможет быть привлеченной за его укрывательство.

Юрист коллегии правовой защиты. Специализируется на ведении дел, связанных с трудовыми спорами. Защита в суде, подготовка претензий и других нормативных документов в регулирующие органы.

Источник: viplawyer.ru