Как известно, все граждане России являются застрахованными лицами. Однако обязательство по уплате страховых взносов в различные внебюджетные фонды не ложится на собственно граждан, а осуществляется другими заинтересованными сторонами.
- организации, предприятия, юридические лица, использующие труд наемного персонала;
- индивидуальные предприниматели, не привлекающие к своему бизнесу других людей — в этом случае они должны отчислять страховые выплаты за себя лично;
- индивидуальные предприниматели при наличии наемных сотрудников или подрядчиков по договорам, должны в полном объеме вносить взносы за каждого из них;
- физические лица, не имеющие статуса ИП, но занимающиеся профессиональной деятельностью. Этом могут быть адвокаты, врачи или юристы;
- граждане, нанимающие работников для повседневных услуг, например, домработниц, водителей, садовников, нянь или гувернанток.
Договор подряда с физическим лицом и страховые взносы
- Заключение соглашения с лицами, зарегистрированными в качестве индивидуальных предпринимателей. ИП обязаны самостоятельно перечислять за себя все страховые взносы согласно тарифам, установленным законодательством (подп. 2 п. 1 ст. 419, ст. 420 НК РФ).
- Заключение договора с иностранцами или лицами без гражданства, временно пребывающими в РФ (подп. 15 п. 1 ст. 422 НК РФ).
- Сделки по договорам подряда с обучающимися по очной форме в высших учебных заведениях РФ в рамках студенческих отрядов, которые освобождаются от уплаты страховых взносов в ПФР (подп. 1 п. 3 ст. 422 НК РФ).
Судебная практика подтверждает, что ФСС нередко обращается в судебные органы и пытается оспорить соглашения подряда. Если в тексте договора будут выявлены признаки наличия трудовых взаимоотношений между работодателем и работником, на сумму соглашения будут доначислены взносы в фонд (и по нетрудоспособности, и по травматизму) по действующим ставкам, а кроме того, штрафы и пени.
Страховые Взносы ИП 2020 — как Платить Меньше. Нужно ли платить страховые взносы Самозанятым?
Кто должен платить страховые взносы физические лица или работодатели
Как вариант, можно представить ситуацию следующим образом. Приведённым пунктом договора о цене предусмотрено, что цена является твердой и в неё включены издержки Подрядчика, понесенные им при выполнении настоящего договора, все налоги, сборы, другие обязательные платежи, страхование, уплату таможенных пошлин и прочие расходы, которые подрядчик должен оплачивать в соответствии с условиями настоящего договора или на иных основаниях.
- места работы;
- трудовой функции работника;
- режима рабочего времени и времени отдыха;
- гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте;
- условий труда на рабочем месте.
Кто Должен Платить Страховые Взносы Физические Лица Или Работодатели
Вопрос: Физическое лицо принимает на работу другое физическое лицо (гражданина РФ) по трудовому договору. Должен ли гражданин (работодатель) уплачивать страховые взносы и сдавать отчетность в фонды?
Кто из ИП может не платить страховые взносы (ИП/РФ)
Ответ: Наниматели — физические лица должны зарегистрироваться в фондах социального страхования и уплачивать взносы за наемных работников. И, соответственно, плательщики страховых взносов обязаны сдавать отчетность в ПФР и ФСС РФ.
Кто и в каком размере оплачивает страховые взносы
- объем помощи, которая будет оказана нуждающемуся, зависит от размера отчислений;
- в интересах страхователя застраховывать больше людей, независимо от того, являются они здоровыми или имеют какое-либо заболевание, так или иначе, со временем больной работник воспользуется выплатой;
- в росте цен на оказание услуг заинтересованы медики, как следствие стоимость медицинской страховки увеличивается, а значит, размер отчислений становится все больше.
Это интересно: Домовая Книга Как Прошить
Если в отношении базы для исчисления других СВ существуют ограничения, когда начислять взносы нельзя на выплаты, превышающие указанный законодателем размер, то для взносов «на травматизм» эти пределы не установлены.
Должно ли физическое лицо уплачивать страховые взносы при заключении договора найма с иностранным гражданином
Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ
(ред. от 31.12.2014)
«О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования»
Цитата: При заключении трудового договора с работодателем — физическим лицом работник обязуется выполнять не запрещенную настоящим Кодексом или иным федеральным законом работу, определенную этим договором.
Должен ли индивидуальный предприниматель платить страховые взносы за себя, если организация уже платит страховые взносы с дохода, выплачиваемого ему как работнику
Отношения, связанные с исчислением и уплатой (перечислением) страховых взносов в Пенсионный фонд РФ (ПФ РФ) на обязательное пенсионное страхование, Фонд социального страхования РФ (ФСС РФ) на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (ФФОМС) на обязательное медицинское страхование (далее — страховые взносы), регулирует Федеральный закон от 01.01.2001 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее — Закон N 212-ФЗ).
Страховые взносы исчисляются и уплачиваются организацией в порядке, определенном ст. 15 Закона N 212-ФЗ, по тарифам, установленным ч. 2 ст. 12 Закона N 212-ФЗ, отдельно в каждый государственный внебюджетный фонд, а именно:
Работодателям: как платить страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в 2010 году
8 ков, уволенных в связи с сокращением численности или штата, реорганизацией или ликвидацией организации; с возмещением расходов на повышение профессионального уровня работников; с расходами в связи с выполнением работ, оказанием услуг по договорам гражданскоправового характера; с выполнением физическим лицом трудовых обязанностей, в том числе в связи с переездом на работу в другую местность. Исключения: выплаты в денежной форме работникам за работу в тяжелых и опасных условиях труда, кроме компенсационных выплат в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов; выплаты в иностранной валюте взамен суточных, осуществляемых российскими судоходными компаниями членам экипажей судов заграничного плавания; выплаты в иностранной валюте личному составу экипажей российских воздушных судов, выполняющих международные рейсы. Не подлежат обложению страховыми взносами следующие виды выплат: оплата за обучение по основным и дополнительным профессиональным образовательным программам, профессиональную подготовку и переподготовку работников; стоимость форменной одежды и обмундирования, выдаваемых работникам, а также государственным служащим федеральных органов власти бесплатно или с частичной оплатой и остающихся в личном постоянном пользовании; суточные и другие целевые расходы на проезд до места назначения и обратно, если это подтверждено документально, а также сборы за услуги аэропортов, комиссионные сборы, расходы на проезд в аэропорт или на вокзал в местах отправления, назначения или пересадок, на провоз багажа, расходы по найму жилого помещения, расходы на оплату услуг связи, сборы за получение и регистрацию служебного заграничного паспорта, сборы за получение виз, а также расходы на обмен наличной валюты или чека в банке на наличную иностранную валюту; Пенсионный фонд Российской Федерации 5
18 среднесписочная численность сотрудников которых превышает 100 человек (в 2010 году). Будет ли нарушением, если компания сдаст отчет на бумаге, если нет возможности установить программное обеспечение по финансовым или техническим причинам? Требования Закона должны выполняться. За невыполнение Закона предусмотрены штрафные санкции.
Если организация обнаружила ошибки, занижающие базу по взносам на обязательное пенсионное страхование или обязательное медицинское страхование, которые относятся к периоду до 2010 года, то уточненную декларацию по страховым взносам необходимо подавать в налоговую инспекцию или в территориальные органы ПФР? В указанном случае уточненная декларация представляется в прежнем порядке в налоговый орган. Пенсионный фонд Российской Федерации 15
Это интересно: Договор На Материальную Ответственность С Агентом
Квартал событий
Какие налоги должен платить работодатель Поделиться Share Tweet на доходы физических лиц (НДФЛ) обязан платить каждый, кто получил доход (не важно, разовый или многократный) за определенный налоговый период.
Если эти правила по каким-либо причинам не соблюдаются, вы всегда можете обратиться за помощью к нашим специалистам, которые окажут развернутую консультацию и расскажут порядок дальнейших действий. При необходимости, ваши интересы будут представлены в различных инстанциях или суде, если вопрос не решится мирным путем.
Особенности выплат страховых взносов в ПФР: тарифы, кто освобождается, сроки выплат
Важно: страховые взносы в ПРФ перечисляют работодатели, индивидуальные предприниматели и физические лица. Размер, порядок, своевременность внесения средств регулируются рядом нормативно-правовых актов.
- обратиться в ПФР для получения специальной программы формирования отчета (можно скачать ее на официальном сайте Пенсионного фонда);
- заполнить электронный бланк на компьютере;
- проверить готовый документ;
- при отсутствии ошибок отчет сохраняют на электронном носителе и распечатывают;
- бумажная копия заверяется уполномоченным лицом;
- по факту оформления ИП либо работодатель – страховщик передает отчет на проверку в Пенсионный фонд. Если документ соответствует нормам, бизнесмен получает протокол о проверке и принятии отчета в ПФР.
Застрахованные лица, выплаты которым работодатели облагают страховыми взносами
— граждане РФ, а также постоянно и временно проживающие на территории РФ иностранные граждане и лица без гражданства, с которыми заключены гражданско-правовые договоры на выполнение работ (оказание услуг), а также авторские и лицензионные договоры (абз. 2 п. 1 ст. 7 Закона № 167-ФЗ, п. 1 ст. 10 Закона № 326-ФЗ);
Страховые взносы уплачиваются только за застрахованных лиц. К таковым относятся физические лица, на которых распространяется обязательное социальное страхование (абз. 4 п. 2 ст. 6 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ).
ВИДЫ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ
Не относятся к объекту обложения страховыми взносами
выплаты по гражданско-правовым договорам, предметом ко-
торых является переход права собственности или иных вещ-
ных прав на имущество или передача в пользование имуще-
ства. К таким договорам могут быть отнесены, в частности,
договоры купли-продажи, мены, дарения, ренты, пожизнен-
ного содержания, аренды, найма помещений, займа, кредита,
факторинга, банковского счета и вклада и др.
Страховые взносы во внебюджетные фонды (далее — стра-
ховые взносы), как и отмененный ЕСН, начисляются назара-
ботную плату работников. А налог на доходы физических лиц
(НДФЛ) удерживается организациями издоходов их работников.
Должен ли ИП-пенсионер платить фиксированные страховые взносы
Следует отметить, что своевременная и полная уплата страховых взносов является необходимым условием реализации в обязательном социальном страховании принципов устойчивости и автономности его финансовой системы, а также принципа солидарности, в частности, в несении бремени установленных законом обязательных расходов на осуществление обязательного социального страхования. Требование своевременной и полной уплаты страховых взносов отражает не только частные, но и определенные принципом солидарности публичные интересы.
Это интересно: Как Будет Оплачиваться Ипотека После Развода А Мать Сидит Декрете После Полутора Лет
Не предприняв действий по исключению из ЕГРИП, предприниматель сохраняет статус индивидуального предпринимателя и обязан уплачивать упомянутые страховые взносы независимо от того, осуществляет он предпринимательскую деятельность или нет, и, соответственно, независимо от факта получения дохода.
Кто должен платить все налоги работодатель или работник
Кроме того, работодатели (предприятия и организации) уплачивают страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Они уплачиваются работодателем за свой счет. Работодатель выступает в роли страхователя и уплачивает страховые взносы со всех выплат и вознаграждений в пользу физических лиц (работников).
Уплата страховых взносов обеспечивает право граждан на получение финансовой поддержки при выходе на пенсию. В системе обязательного пенсионного страхования организован индивидуальный (персонифицированный) учет. Его цель – собрать информацию о каждом застрахованном лице. В частности, о страховом стаже, заработке, размере уплаченных страховых взносов и др.
Доходы физических лиц облагаются налогом, который так и называется – налог на доходы физических лиц (НДФЛ). НДФЛ перечисляют в бюджет предприятия, однако в этом случае они выступают в роли налоговых агентов, на них возложена обязанность по удержанию и уплате налога. Плательщиками НДФЛ фактически являются физические лица. Основная налоговая ставка НДФЛ составляет 13 %.
Судебная практика: Права женщин
Проблемы с получением пособий работницами «исчезнувших» работодателей известны специалистам ЦСТП (см. брошюру на нашем сайте:), поэтому Ольге был разъяснен обычный порядок действий по получению пособия из Фонда социального страхования в сложившейся ситуации.
В августе 2012 г . Фонд социального страхования РФ в лице вышеуказанного филиала перечислил на счет Ольги пособие по уходу за ребенком. Однако эта новость не сильно её обрадовала, так как сумма выплаченного пособия значительно отличалась от ожидаемой, причем в меньшую сторону.
Разобравшись в ситуации, Ольга выяснила, что по сведениям, имеющимся в распоряжении Пенсионного фонда РФ, какой-либо заработок в период трудовой деятельности в ООО «Сириус» у нее отсутствовал. В связи с этим филиал ФСС РФ решил, что пособие Ольги должно быть исчислено в минимальном размере. Достаточно любопытно в этом деле то, что филиал № 18 ГУ-МРО ФСС РФ ранее проводил проверку правильности исчисления работодателем Ольги ее пособия по уходу за ребенком, работникам филиала было известно, что Ольге назначено и выплачивалось пособие в большем размере, имелись документы, подтверждающие заработок Ольги в ООО «Сириус». Тем не менее, при расчете пособия сотрудники филиала решили использовать данные, полученные из Пенсионного фонда РФ.
Сколько налогов платит работодатель за работника? Пенсионный фонд
Законодательство нашей страны обязует работодателя производить выплаты за каждого сотрудника, состоящего в штате. Регулируются они Налоговым кодексом, Трудовым и другими нормами. Работодатель выступает посредником между государством и работником. Про знаменитые 13% НДФЛ знают все. Но во сколько же на самом деле обходится наемный работник честному работодателю?
Расчет налогов ведется отдельно по каждому сотруднику. Во-первых, необходимо знать самому работнику, сколько налогов платит работодатель за него в различные фонды. Во-вторых, существуют определенные лимиты, после которых, снижаются проценты перечисляемых взносов. Например, если совокупный налогооблагаемый доход станет выше 796 000 рублей, то выплаты в Пенсионный фонд снижаются до 10% (но это не касается предпринимателей, работающих по упрощенной системе налогообложения).
09 Июн 2019 uristlaw 253
Поделитесь записью
-
Похожие записи
Источник: law-property.ru
Кто должен платить страховые взносы в ПФР на ОПС: актуальные тарифы, порядок и сроки уплаты отчислений
Социальные взносы в пенсионный фонд является обязанностью каждого гражданина РФ, имеющего работу. Они необходимы, чтобы обеспечить гарантию фиксированных выплат работающему человеку. Они производятся по достижению человеком определённого возраста или наступление иных обстоятельств, предусмотренных в законе. Для того, чтобы понятие «страховые взносы» не вызывало недопонимания или неправильной трактовки, разберём все основные понятия, касающиеся этой темы.
Что из себя представляют страховые взносы на ОПС
Согласно статье 10 ФЗ № 167 «Об обязательном пенсионным страховании в Российской Федерации» (далее, ОПС), ОПС система мер, которые создаются государством с целью получения гражданами компенсации заработка, который они получают до установления обязательного страхового обеспечения. Этот комплекс мер имеет 3 составляющие:
- Правовая поддержка (рассмотрение и принятие законодательных актов, которые регулируют пенсионные отношения);
- Экономическая составляющая (как формируются выплаты в ПФР) ;
- Организационные меры (учёт и контроль того, чтобы пенсии выплачивались работникам по достижении пенсионного возраста).
Опираясь на тот же закон, можно понять, что именно представляют из себя социальные взносы на ОПС: обязательные платежи, которые уплачиваются в Пенсионный Фонд РФ. Они необходимы, так как это даёт возможность государству выплачивать фиксированные суммы для обеспечения прав граждан.
ОПС включает в себя страховые пенсии, фиксированные выплаты и социальные пособия на погребение.
В системе ОПС выделяют 3 субъекта это страховщик, страхователь и застрахованные лица.
Уважаемые читатели! Для решения именно Вашей проблемы — звоните по номеру или задайте вопрос на сайте. Это бесплатно.
Уважаемые читатели! Для решения именно Вашей проблемы — звоните по номеру или задайте вопрос на сайте. Это бесплатно.
- Страховщик организация (Пенсионный Фонд России или Негосударственные Пенсионные Фонды), выплачивающий пенсию по наступлению страхового случая;
- Страхователь гражданин, перечисляющий страховые взносы страховщику;
- Застрахованные лица лица, которые работают на страхователя (т.е. работники).
Основным правом страховщика является проводить проверку документов страхователей, связанных с расчётом и выплатой страховых взносов. Страховщик обязан контролировать правильность предоставления документов и достоверность сведений и своевременно выплачивать пенсии застрахованным лицам. За нарушение положений ФЗ 167 страховщик несёт ответственность, предусмотренную законодательством.
Страхователь обязан выплачивать страховые взносы каждый месяц текущего года. Он имеет право участвовать через своих представителей в управлении обязательным пенсионным страхованием.
Застрахованные лица вправе получать информацию о начислении страховых взносов от работодателя и своевременно получать обязательное страховое обеспечение. Они обязаны предъявлять достоверную информацию, которая является основанием назначения и выплаты пенсии.
Более подробный список прав и обязанностей этих субъектов можно найти в федеральном законе № 167 (был приведён в самом начале).
При уплате страховых взносов у каждого работника появляется индивидуальный лицевой счёт в банке, на который и поступают средства.
Кто уплачивает взносы вместо работника?
Потенциальными плательщиками страховых взносов являются:
- Работодатели или иные лица, которые производят выплаты и иные вознаграждения физически лицам;
- Различные организации;
- ИП, включая глав крестьянских фермерских хозяйств;
- Физические лица (кроме индивидуальных предпринимателей);
- Население, занимающее само занятостью (например, адвокаты и нотариусы, которые работают на себя, а не в государственных учреждениях).
В случае если плательщик относится сразу к двум и более категориям, он выплачивает взносы по каждому пункту. Крайний срок оплаты этих взносов 15 число каждого месяца.
Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в 2020 году
Сумма взноса
База в 2020 на ОПС составляет 1 292 000: если сумма ниже базы, то ставка 22%, а если выше 10%.
- на ОПС – 22% в рамках предельной величины базы и 10% при ее превышении;
- на ВНиМ – 2,9%;
- на ОМС – 5,1%;
- на травматизм – от 0,2% до 8,5%.
Гражданин имеет право выбрать вариант пенсионного обеспечения, согласно которому поступившие на индивидуальный счёт средства будут распределяться.
Выделяют 2 варианта пенсионного обеспечения:
- Страховая пенсия, которая состоит из двух слагаемых: фиксированной суммы для выплаты получателям пенсии (6%) и финансирования будущей страховой выплаты гражданина (22 6 = 16%);
- Страховая и накопительная пенсия, которая формируется следующим образом: те же 6%, которые были указаны ранее + 10% на страховую часть + 6% на накопительную часть (10 + 6 = 16%).
Такой выбор предоставляется не всем работникам, а только тем, кто вновь устраивается на работу. Сделать этот выбор необходимо в течение первых пяти лет работы.
Дополнительные взносы за вредные условия труда
Помимо базового тарифа существуют дополнительные тарифы, которые определяются для работников, занятых на вредных и опасных работах, разделённых на 3 группы:
- Подземные работы, работа в горячих цехах и на вредных производствах;
- Работа с тяжёлыми условиями труда ;
- Определённые виды работ, именуемые «малыми списками».
Для определения дополнительного тарифа существует ряд признаков:
- Факт проведения специальной оценки;
- Заключение экспертной комиссии, которая присваивает класс опасности действующих условий труда.
После проведения оценки и определение класса опасности можно точно определить, сколько именно процентов от заработной платы уйдут в ПФР.
| Класс | Величина тарифа |
| Опасный подкласс (далее пк) 4 | 8% |
| Вредный пк 3,4 | 7% |
| Вредный пк 3,3 | 6% |
| Вредный пк 3,2 | 4% |
| Вредный пк 3,1 | 2% |
| Допустимый пк 2 | 0% |
| Оптимальный пк 1 | 0% |
Специальная оценка должна проводиться работодателем раз в 5 лет (не реже). Кроме этого, могут возникнуть внеплановые проверки условий труда работников. Чаще всего они связаны с появлением новых рабочих мест или нового оборудования, а также в случае изменения технологического процесса.
Если же такая оценка не проводилась, то первые 2 вида работ (смотри выше) облагаются тарифом в 9%, а последний в 6%.
Категории плательщиков, к которым применяется пониженный тариф
Существуют так называемые «льготные категории страхователей». Они вправе уплачивать взносы в ПФР по пониженному тарифу. Перечень таких категорий укоротили. Для наглядности вся информация представлена в таблице:
- разработка/реализация программ для ЭВМ и баз данных;
- оказание услуг по разработке, адаптации, модификации программ для ЭВМ, баз данных;
- установка, тестирование и сопровождение программ для ЭВМ, баз данных.
- Плательщики, зарегистрированные по упрощённой системе налогообложения и суммарный доход которых не больше 79 миллионов рублей;
- Организации, которые облагаются ЕНВД (Единый налог на вменённый доход);
- Организации, целью которых не является получение прибыли (некоммерческие), зарегистрированные по УСН и осуществляющие такие виды деятельности, как:
- социальное обслуживание населения;
- научные исследования и разработки;
- образование;
- здравоохранение;
- культура и искусство;
- массовый спорт (непрофессиональный).
- Благотворительные организации на УСН;
- ИП, которые производят выплаты по ПНС (Патентная Система Налогообложения), но которые не сдают в аренду жилое/нежилое помещение и не работают в сферах розничной торговли и общепита.
Размеры платежа для ИП по состоянию на 2018 год
Сумма страхового взноса для ИП (индивидуального предпринимателя) по сравнению с 2017 годом увеличилась и составляет 26 545 рублей. Кроме этого, если прибыль ИП составляет более 300 000 в год, то взимаются дополнительные взносы. Для ПФР они равны 1% от суммы выше лимита. Сроки уплаты страховых взносов: базовый не позднее 31 декабря 2018, дополнительный не позднее 1 июля 2019. Для того, чтобы схема была более понятна, приведём пример:
Прибыль за 2018 год индивидуального предпринимателя Иванова И.И. составила 1 миллион рублей. Дополнительный взнос равен (1 000 000 300 000) * 0,01 = 7000 рублей. Размер базового тарифа равен 26 545 рублей. Значит, всего ИП Иванов И.И. обязан выплатить в ПФР (26 545 + 7000) = 33 545 рублей.
Также существуют случаи, когда величина ОПС равна 0%, об этом было сказано в таблице выше (пониженный тариф).
Порядок и сроки уплаты страховых взносов
Страховые взносы уплачиваются плательщиками каждый месяц не позднее 15 числа в бумажном виде или же не позднее 20 числа в электронном виде по определённой формуле. Если день перечисления средств в ПФР совпал с выходным днём или праздников, то данная сумма выплачивается в ближайший день после выходного или праздничного дня. Сама формула имеет вид:
Страховые взносы за месяц = База страховых взносов (в данном случае ПФР) с начала года по текущий месяц включительно * Тариф страховых взносов Страховые взносы, перечисленные с начала года по предыдущий месяц включительно.
Для перечисления средств по дополнительному тарифу работодателю необходимо предоставить следующие сведения:
- Коды бюджетной классификации;
- Сумма взноса (без разделения на страховую и накопительную пенсию);
- Точная сумма (в рублях и копейках).
Страховые взносы считаются перечисленными, если страхователь предоставил платежное поручение в банк.
Уплата страховых взносов в ПФР или НБФ является обязательной. Выделяют 3 субъекта в системе ОПС страховщик, страхователь и застрахованные лица. Пенсия может быть только страховой, а может делиться на страховую и накопительную части. Существуют 3 вида тарифов таких взносов: базовый, дополнительный и пониженный.
Последний заключается в том, что в определённых случаях, установленных законодательством РФ, процентная ставка может снижаться или вовсе оказаться нулевой. Необходимо помнить о сроках уплаты страховых взносов, чтобы избежать ответственности, предусмотренной законом.
Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:
Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:
Источник: npfrate.ru