Какую работу я хочу

Свой путь в жизни я выбрал давно. Я хочу зарабатывать с помощью компьютера, совмещая приятное с полезным. Еще когда я был совсем маленький, я увлекался компьютерами. Сначала это были обычные игры и развлечения, затем я начал пользоваться и создавать простые программы и изучать языки программирования.

И уже сейчас я могу себе позволить зарабатывать неплохие для моего возраста суммы, и этих денег мне хватает на все мои расходы. На данный момент на официальную работу меня взять не могут из-за возраста и малого опыта в больших проектах. В будущем я планирую серьезно заниматься этим делом, я уже наметил себе план действий, куда буду поступать учиться и затем куда пойду работать.

В данный момент школьник может зарабатывать программированием в виде верстки сайтов, иначе говоря, созданием сайтов из готовых моделей, в остальном на какие-то другие проекты школьников не берут, так как мало опыта и мал по возрасту. А версткой сайта ты можешь заниматься собственно анонимно. Тебе оплачивают эту верстку, и ты в течение определенного времени делаешь собственно сайт. Так как это довольно долгий процесс и может затягиваться на неделю и больше, то и стоит это в районе 2-3 тысяч рублей за один сайт. Чаще всего это ровная цена в 3 тысячи за обычную верстку по несложному алгоритму.

КАК ПОНЯТЬ, КАКОЕ ДЕЛО ИМЕННО ТВОЕ

Учился я этому всему непосредственно в интернете. Сразу же после первого урока информатики я этим очень заинтересовался и начал изучать. Сейчас я уже знаю 3 языка программирования – это html; java skript; css. На данный момент для меня этого вполне достаточно, это основные языки, которые понадобятся в дальнейшем обучении. Обучался чаще всего во вконтакте https://vk.com/public143503361 в этой группе.

Там можно найти много полезных видео, которые помогают разобраться, с чего начать и какой язык выбрать.

Я пока что знаю только основы, и для некоторой работы мне их хватает. Но в дальнейшем, конечно, надо будет еще много с чем познакомиться и выучить, чтобы стать востребованным профессионалом.

Плюсы этой работы в том, что ты можешь прямо из дома зарабатывать деньги. Меня это полностью устраивает. Во время работы над проектами я могу пообщаться с друзьями, и меня это ни капли не отвлекает. Я люблю заниматься программированием различных проектов и поэтому планирую заниматься этим всю жизнь.

В свободное время от учебы и проектов я играю с друзьями в игры и достигаю там неплохих результатов. За весь свой игровой опыт я выиграл несколько турниров и имею некоторую популярность в игре Dota2.

Я так же сознаю, что у такой работы есть и минусы – ты остаешься в одном положении несколько часов и это очень большой удар по физической форме, но чтобы это избежать, я, конечно, после каждых 2-3 часов выхожу на улицу размяться и подышать воздухом.

Я выбрал именно этот род деятельности, потому что сейчас в век технологий долгое время будет востребована профессия программиста, и мне просто приятно этим заниматься.

Орфография и пунктуация автора сохранены

Как Выбрать Профессию за 5 Шагов

Участник Всероссийского дистанционного конкурса эссе «Моя будущая профессия-2018»

Источник: xn--j1ahfl.xn--p1ai

Как выбрать профессию, если не знаешь, чего хочешь?

Когда школьные годы остались в прошлом и у вас есть на руках аттестат о полном среднем образовании, возникает вопрос, что же делать дальше. Выбирать профессию по предложениям друзей или родителей не хочется, но и собственных особых предпочтений нет. Кажется, что ситуация безвыходная, но на самом деле такое бывает очень часто, поэтому были разработаны специальные методики поиска подходящей специальности.

Особенности мотивации

Чтобы найти профессию, подходящую вашим интересам, сначала нужно найти в себе мотивацию. Если у вас есть цель, то и работа будет приносить лишь положительные эмоции, и вы не будете каждый день ждать окончания рабочего времени. Одним из самых больших стимулов является уровень заработной платы, ведь жизнь в достатке всегда очень привлекательна. Деньги, без сомнения, очень важны при поиске ремесла, но сами по себе они не могут удовлетворить все мечты, потребности и стремления человека.

Чтобы вам было проще понять взаимосвязь между потребностями и мотивацией, необходимо подробнее разобраться в понятии «потребности». Американский психолог Абрахам Маслоу составил пирамиду, последовательно раскрывающую потребности человека, которые мотивируют к работе. Рассмотрим каждый уровень пирамиды подробнее:

• физиологические нужды – это базовый слой, он отвечает за выживание;
• необходимость в безопасности – потребность в защите, стабильности и охране здоровья;
• потребность в общении с людьми из определенного социального слоя;
• желание быть признанным – выражается в стремлении достичь успеха и получить одобрение;
• потребность в самовыражении – желание раскрыть свой потенциал.

Решение разных проблем

Важнейшим и первоочередным шагом в поиске специальности является обдуманный правильный выбор – необходимо решить, в чем вы хотите добиться профессионализма. На конечный вариант выбора профессии влияют два главных фактора: первый – это уровень заработной платы и востребованность специальности, а второй – личные увлечения и склонности.

Чаще всего проблемы возникают тогда, когда необходимо выяснить, какие у выпускника склонности, и какая работа к ним близка. Рассмотрим несколько самых частых проблем, появляющихся во время профориентации.

«Я ничего не хочу»

Юному абитуриенту ничего не нравится – ни одно ремесло не представляет для него интереса. Когда поиск зашел в тупик, действуйте сразу по нескольким пунктам.

• Исследуйте специальности. Вчерашний выпускник еще никогда не работал, ни одно занятие ему незнакомо. Сложно сделать выбор, когда не знаешь, из чего выбирать и по каким критериям сравнивать. Попробуйте сходить на мастер-классы, поговорите с профессионалами своего дела, посетите экскурсии на промышленных предприятиях или специальные мероприятия для знакомства со специальностями.
• Поговорите с карьерным консультантом. В подростковом возрасте бывает трудно выяснить свои наклонности, но можно с уверенностью сказать, что не бывает людей без интересов и увлечений. Консультант поможет вам определиться со склонностями и расскажет, в каком ремесле их можно применить.
• Обратите внимание на хобби. Иногда бывает так, что увлечение ребенка может стать прибыльной профессией, хоть на первый взгляд так и не кажется.

Если человек на самом деле чем-то серьезно заинтересован, например, компьютерными играми, футболом или рисованием, это может стать его работой, нужно лишь найти подходящую специальность.

«Мне нравится то, на чём сложно заработать»

Данная ситуация складывается тогда, когда у выпускника есть серьезное увлечение, но приличного заработка от него пока не получается. Мечты нужно воплощать в жизнь, поэтому обязательно пробуйте дальше продвигать свое ремесло по карьерной лестнице, но также одновременно ищите профессию, тесно связанную с вашим хобби. Например, если нравится рисовать картины, но продавать их довольно долго и сложно, попробуйте себя в рекламе – это обеспечит вашу жизнь и позволит продолжать заниматься любимым делом.

Другое сложное ремесло – это актерское мастерство, на нем очень сложно заработать в начале карьеры. Вы можете параллельно получить образование юриста в сфере культуры, при этом продолжая играть в театральных сценах или сниматься в массовке. Такая база откроет возможность самостоятельно обеспечивать свою жизнь, а если вы станете профессиональным актером, знание законов лишь станет крепким фундаментом карьеры.

«Мою будущую профессию ещё не придумали»

Совсем не нужно расстраиваться, если появилась такая мысль в голове. Когда вы четко понимаете свои склонности и точно знаете, что ваше ремесло будет пользоваться спросом, смело открывайте новую специальность. У вас есть шанс основать свою ячейку на рынке, стать первооткрывателем и лидером в своем деле.

Никто не понимал Ральфа Лорена, когда тот стал вводить в моду необычные фасоны женской и мужской одежды. Генри Форд конструировал машины тогда, когда никто и не подозревал, что спустя несколько десятилетий вся планета будет ими заполнена.

И всего лишь пять лет назад не существовало профессии «карьерный консультант».

Какие тесты смогут помочь?

К выбору профессии всегда нужно относиться серьезно, важным фактором поиска является исследование своего внутреннего мира. Исследовать свои склонности и понять, к какому занятию они подходят, вам помогут специальные тесты. После их прохождения профориентация больше не будет казаться чем-то сложным и далеким, и вы с легкостью найдете свое призвание. Рассмотрим подробнее каждый тест.

По соционике

Данное исследование лучше проводить в первую очередь – оно раскрывает ваш тип личности. После прохождения теста по соционике вы поймете основное направление поиска специальности – гуманитарное или техническое. Кроме того, тестирование расскажет о вашем характере – интроверт вы или экстраверт, этот фактор также является очень важным в поиске подходящей работы.

Интровертам лучше работать в тихой спокойной обстановке и общаться с людьми один на один. Работа перед зрителями будет сложной и угнетающей для такого типа личности. Для экстравертов все наоборот – они нуждаются в постоянном общении и множестве задач, иначе не видят смысла в работе. Тест по соционике определит ваш тип личности, что позволит значительно сузить круг поиска подходящей профессии. Черты вашего характера всегда будут с вами, поэтому в первую очередь опирайтесь на них.

Опросник Голланда

Очень интересный и необычный тест по профориентации, который приобрел популярность в середине прошлого века. Опросник состоит из таблицы, состоящей из 240 вопросов, на которые можно ответить «да» или «нет». Тест определит, какое ремесло подходит вам по характеру и стремлениям, а также покажет, какие должности лучше даже не рассматривать. Опросник Голланда различает шесть типов личности и для каждого подбирает несколько подходящих профессий.

Рассмотрим каждый тип подробнее.

• Реалист. Такие люди выполняют конкретные задачи спокойно и методично, быстро реагируют на разные ситуации. Подходящие профессии для реалиста: водитель, механик, электрик, моряк и все остальные профессии, требующие внимания и быстрой реакции.
• Систематический человек. Представители такого типа отлично справятся с математическими расчетами и составлением таблиц. Для таких людей характерны повышенное внимание к деталям, настойчивость и покладистость. Системному человеку лучше выбирать следующие вакансии: бухгалтер, аналитик, маркетолог, экономист или программист.
• Предприниматель. Личности этой категории энергичные и доминантные, в своих решениях очень избирательны, но довольно импульсивны. Призвание предпринимателей – это реализация стратегических заданий и решение интеллектуальных задач. Подходящая специальность: директор, бизнесмен, администратор и другие управляющие должности.
• Исследователь. Такие люди свободолюбивые и рациональные, они любят познавать мир, нестандартно мыслят и часто вводят новшества. Призвание исследователей – это научные профессии с уклоном в физику, астрономию или математику.
• Социальная личность. Такие люди однозначно с гуманитарными склонностями – дружелюбные, толерантные и всегда готовые помочь. Социальным людям подойдет волонтерская деятельность, работа учителем, преподавателем или медиком.
• Артист. Творческие и эмоциональные натуры, которые стремятся к самовыражению. Таким людям подходит креативное ремесло, например, режиссура, музыкальная или художественная сфера, танцы, дизайн и архитектура.

Методика Климова

Тест поможет решить проблему выбора профессии, направив в правильную сторону при помощи определения типа характера. Данная методика содержит несколько категорий:

• человек-природа – тип людей, склонных к защите окружающей среды, им подходит ремесло садовника, зоолога, ветеринара или ландшафтного дизайнера;
• человек-техника – личность, способная создавать механизмы и детали, заниматься ремонтом машин;
• человек-знаковая система – категория личностей с математическим складом ума, им подойдет работа программистом, редактором, бухгалтером или нотариусом;
• человек-художественный образ – творческие и креативные личности, специальностей в этом направлении очень много, например, художник, писатель, музыкант, ювелир, реставратор или актер;
• человек-человек – социальный тип личности, склонный к общению, такие люди могут стать отличными профессионалами в медицине, психологии, журналистике и воспитании детей.

Матрица выбора профессии

Это достаточно простой способ выбора профессии. Матрица состоит из таблицы, в которой вы вначале выбираете то, с чем хотели бы работать, а затем профиль специальности. На пересечении двух пунктов вы найдете перечень профессий, соответствующих вашим интересам.

Пройти тест очень просто, это займет совсем немного времени и поможет выбрать будущую профессию.

Правила выбора

Чтобы удачно выбрать ремесло, пройдите тесты по профориентации, это поможет решить, что делать, если ничего не нравится. Методики помогут найти интересную профессию, если не знаешь, чего ты хочешь. Если вас не тянет к предлагаемой работе, не нужно пересиливать себя и заниматься тем, что не нравится. Проанализируйте свой внутренний мир и найдите занятие, соответствующее вашим увлечениям.

Подводя итоги, отметим несколько важнейших аспектов:

• определение того, что вам больше по душе – уединение или компания;
• поиск специальности, способной раскрыть и реализовать ваши таланты;
• расположение работы относительно дома – подумайте, готовы ли вы ездить на транспорте или же лучше поискать занятие в двух шагах от жилья;
• размер зарплаты – не стоит ограничивать себя в поиске высокооплачиваемой работы, вам должно хватать средств на самостоятельное проживание.

Кроме того, всегда учитывайте свои интересы, больше опираясь на прошлое, ведь чаще всего новые увлечения являются недолгими и мимолетными. Если вы с детства увлекались механикой, ремонтировали поврежденные и поломанные вещи, но недавно увлеклись кулинарией, лучше отдать предпочтение старому хобби.

Чтобы быть профессионалом своего дела, нужно выбирать специальность, которая действительно будет вам по душе.

Источник: vplate.ru

«Какова работа вашей мечты?»: руководство по ответу на каверзный вопрос

На собеседовании порой могут спросить: «Какова работа вашей мечты?» И это вопрос-ловушка. Работодателю совершенно безразлично, о чем вы мечтаете, он просто хочет понять, что вы за человек. Поэтому нужно подойти к ответу с умом.

Как обычно отвечают люди?

Есть два основных ответа на вопрос:

• Одни говорят, что та работа, на которую они претендуют, и есть их мечта.
• Другие уходят в неведомые дали и действительно рассказывают о том, о чем они мечтают, причем желания их оторваны от реальности и совершенно фантастичны.

Как первого, так и второго варианта лучше избегать. Помните, что это экспресс-тест и ничего общего он с вашими мечтами не имеет, более того, не обязан. Работодатель ищет на конкретную работу конкретного человека, и ему нужно быстро понять: вы – это тот, кто ему нужен, или нет. Ваша задача, если вы хотите эту работу, убедить будущее начальство в вашей практической незаменимости в их глазах. Прежде чем давать рекомендации при ответе на этот каверзный вопрос, нужно осветить негативную сторону проблемы, как совершенно точно не следует отвечать.

Чего совершенно точно не следует говорить?

Здесь всего три варианта:

• Нельзя называть профессии, которые совершенно не относятся к искомой должности.
• Нельзя слишком сильно замахиваться.
• Нельзя говорить о том, что искомая должность – это работа мечты.

Теперь проясним, почему ошибочно придерживаться описанных выше стратегий поведения. Все время держим в голове, что вы находитесь в конкретной ситуации и работодатель – не приятель, которому вы можете выложить сокровенное, то, что у вас на сердце. В сущности, это ведь экзамен, где вы должны отвечать строго и по делу.

А если вы начнете грустное повествование, историю потерь и лишений, то сразу исключите себя из списка соискателей. Если вы скажете, что хотите стать режиссером, а пока ищите работу продавца телефонов, это вас, конечно, прекрасно характеризует как птицу высокого полета, но никак вам, к сожалению, не поможет получить работу.

Второй пункт опасен тем, что если вы заявите слишком серьезные претензии, то вас не возьмут: посчитают, что эта работа для вас слишком мелка и вы не будете ее исполнять с должным прилежанием. Поэтому будьте скромнее.

Третий вариант слишком очевидный и просто-таки кричит о лености души соискателя, а еще о том, что он не слишком умный подхалим. Конечно, такую малоприятную характеристику не хочется никому получить сразу.

Основа правильного ответа

Как и в предыдущем разделе, сначала список позиций, потом – комментарии:

• Дайте понять, что именно вы хотите от работы.
• В ответе должны присутствовать элементы той работы, на которую вы претендуете.
• Можно также высказать идеи относительно организации рабочего процесса и корпоративной культуры, но только если вы хорошо знакомы с компанией-работодателем.
• Честно ответьте на вопрос, почему вы хотите получить именно эту работу (деньги не в счет).

Первая позиция списка предполагает не ваши личные интересы, а скорее предполагаемые обязанности. Сюда же входят навыки, которые вы хотели бы применять в работе, и желаемое окружение, то есть качества и характеристики коллег. Силу полета фантазии определяет сам человек. Но не стоит сильно отрываться от земли, это может испортить впечатление.

Сны наяву и умеренность инициативы

Вторая позиция включается внутрь первой. Помните, что вы в конкретной ситуации и надо фантазировать строго по делу, как если бы можно было визионерствовать управляемо. Есть же техника осознанных сновидений, здесь все значительно проще. Нужно показать работодателю, что элементы работы мечты есть и в искомой должности, что она позволит вам расти, что вы воспринимаете ее как важный этап карьеры.

Третья позиция включается в ответ опционально, то есть по желанию. Порой бывает невозможно и неуместно высказаться относительно корпоративной культуры предприятия. А у нас, в России, подобный ход могут счесть наглостью. Помните о святой заповеди: инициатива наказуема. Поэтому рвение нужно дозировать и тщательно обдумать ответ, когда вас спрашивают о мнении.

Четвертый пункт можно рассматривать как повтор второго, но помните: ответ представляет собой целое, а частей может быть сколько угодно. И вот здесь нужно сделать акцент на том, почему вы хотите именно эту работу, какие возможности она для вас открывает. Здесь нужно постараться держать себя в рамках и не выражаться слишком пафосно и избито.

Важные детали

О чем еще следует сказать? Список далее:

• прошлый опыт как плюс в достижении работы мечты;
• профессиональные интересы;
• карьерные ценности.

Все это кажется повторением одного и того же, но это не так. Важна степень детализации. Вот у вас готов основной ответ, но его нужно оснастить личными деталями. Если у вас был прошлый опыт, который поможет вам в реализации себя как профессионала, используйте его, приправьте им ответ.

То же самое касается профессиональных интересов, если есть пересечение, упомяните об этом, но не акцентируйте внимания слишком сильно. Карьерные ценности тоже не должны умалчиваться, если есть на то возможность. Последний совет – говорите правду, но так, чтобы она не вредила делу.

Пример ответа

Он будет небольшим: «Работа мечты позволит использовать навыки общения и обслуживания. Годы моей карьеры доказали, что именно эти умения я могу считать своими достоинствами при взаимодействии с покупателями. Высокий уровень понимания нужд потребителей позволяет мне решать возникающие проблемы быстро и эффективно. Мне больше всего нравится в работе то, что я могу взаимодействовать с клиентами и обсуждать с ними достоинства и недостатки товара, но в итоге все-таки продавать то, что нужно человеку».

Да, канцелярский стиль. Может быть, у кого-то он вызывает неприязнь и даже отвращение, но когда вы устраивайтесь на работу, именно такую подачу материала стоит взять за образец. Для руководителей и тех, кто их замещает во время собеседования, такая форма идеальна.

Источник: businessman.ru