Человек, который нуждается в помощи психолога или психотерапевта, может найти специалиста в интернете или через знакомых. И даже позвонить, или каким-то другим образом связаться с этим человеком. И иногда дальше намерения пройти курс психотерапии, чтобы разрешить свои трудности, дело не доходит. Как только люди узнают стоимость услуг специалиста, остро встаёт денежный вопрос.
Это дорого. Это не по карману. Я лучше на что-то другое потрачу эти деньги. Как следствие, возникают и другие вопросы. Как увидеть тот результат, который я получу, как его пощупать, измерить? За что я плачу психологу — за простую беседу? И почему услуги психологов стоят так дорого?
Ответы я даю в этой статье.
Когда женщина делает маникюр в салоне, она платит за сам маникюр, а не за час-полтора работы мастера. Когда мы приходим к стоматологу, мы платим не за просверлённый зуб, а за то, что его вылечили, то есть за конечный результат.
Когда нам нужно совершить сделку по квартире, мы платим не за время, который специалист (риэлтор, например) с нами проведёт, а за документ, который подтвердит нам, что сделка совершена. Примеров можно привести множество. Мы привыкли к тому, что если мы платим деньги за товар или какую-то услугу, мы получаем товар сразу или сразу получаем результат. Это логично.
РАЗГОВОР С ПСИХОЛОГОМ: Самосаботаж
От психологов тоже ждут результата, как, например, о того же парикмахера или врача. Только здесь скорее уместна аналогия с тренером. Когда вы идёте в спортзал, вы хотите иметь хорошее, стройное, накачанное тело. Но пока вы не знаете, как это сделать.
Вы пользуетесь услугами личного тренера, чтобы он продумал и составил вам индивидуальную программу, по которой вы могли бы заниматься в зале. Сам тренер не поднимает за вас тяжёлые гантели и не бегает вместо вас по беговой дорожке. Он поддерживает вас, направляет, верит в ваши силы и в то, что у вас всё получится.
Вы знаете о том, что чтобы иметь хорошую физическую форму, для этого нужны усилия и не одно-два занятия в спортзале. Некоторые годами тренируются, чтобы научиться правильно распределять нагрузку на мышцы, быть в тонусе. И тратят на это деньги. Это те инвестиции, которые вы вкладываете в себя, чтобы получить результат — быть более здоровым, выносливым, иметь красивое тело.
Смогли бы вы увидеть результат после первой тренировки даже с профессиональным тренером? Думаю, что нет. Значительные изменения требуют времени, сложения сил. С первых занятий в спортзале вы можете почувстWowать, как ваши мышцы крепнут, улучшается настроение благодаря физическим нагрузкам, вам легче вставать по утрам.
Тренер поддерживает вас в ваших начинаниях, вы чувствуете, как укрепляется ваша вера в себя. Да, это стоит денег и не малых.
Психологические трудности людей, подобно прокачке тела, тоже не решаются в один день. А иногда и не решаются и не за один месяц и год. Потому что человек мог жить с этой проблемой-дцать месяцев или лет, и требуются усилия для того, чтобы что-то поменялось в его жизни, чтобы он смог научиться другим способам разрешения трудностей и повысить качество своей жизни.
КАК РАЗБОГАТЕТЬ И ЗАРАБАТЫВАТЬ БОЛЬШЕ ДЕНЕГ?! Совет психолога!
Многие считают, что если у них есть какая-то трудность, можно обратиться за советом к друзьям. И иногда это действительно на время помогает. Вас выслушали, вам стало чуть-чуть полегче, но ситуация осталась прежней. Почему так происходит?
Представьте, что с какой-то проблемой вы обратились к своему другу. Один раз он вас выслушал 15 минут, положив трубку, сославшись на занятость, второй раз вы проговорили с ним два часа, когда периодически вас отвлекали (телефонными звонками, например).
Или ему захотелось за беседу с вами подойти к окну или налить себе чай… В этом случае, у вас отсутствует полное, безоценочное внимание к вашей персоне. Таким образом, вы не чувствует себя в безопасности, несмотря на то, что друг — близкий вам человек.
Помимо этого, обращаясь к друзьям, свои трудности вы описываете всегда одним и тем же способом, как привыкли… И получаете в ответ примерно одни и те же слова: «Успокойся, всё будет хорошо», «Не переживай ты так» и т.д. Иногда ваша модель решения трудностей с друзьями может быть оценивающей: ты здесь не прав, сделай так, а вот у меня было… Принимая советы и рекомендации и действуя по ним, вы перекладываете ответственность за свою жизнь на другого человека.
И если «добрый совет доброго друга» не подействует, всегда можно найти виноватого. Но проблемы это не решает. А порой и друг может Wowсе на вас обидеться, разозлиться, или, если ему будет неприятно, он промолчит. Дружеская беседа может ограничиться одним разговором о проблеме, который не гарантирует вам определённого результата. Итак, подведём итоги.
Чем же разговор с психологом отличается от разговора с друзьями, и за что мы платим психологам?
- Психолог гарантирует вам 100% внимание. Это означает, что то время, за которое вы платите, психолог не будет пить чай, отвечать на звонки, вставать со своего стула и т.п.
- Психолог создаёт с одной стороны атмосферу безопасности, комфорта и принятия вас, с другой стороны — он не обременён по отношению к вам дружеской бережностью. Именно поэтому там, где ваш друг может промолчать, для того чтобы не обидеть, психолог с уважением, без оценивания скажет вам об этом и поможет вам осознать те особенности, которые у вас есть и которые затрудняют общение с окружающими людьми. Помимо этого, он поможет вам выстроить конструктивные, желаемые отношения с другими людьми.
- Психолог не просто внимательно слушает вас и задаёт вопросы. Каждую минуту вашего времени он работает и включён в неё. Он наблюдает, анализирует. Это работа требует большого энергетического и эмоционального вложения. Он за этот час проживает с клиентом его жизнь, сочувствует ему, и жизнь эта далеко не радостная. С психологами делятся страданиями, горем, отчаянием, страхами… И выдержать это бывает нелегко.
- Психолог хранит тайны клиентов. И это гарантирует вам, что ни ваши друзья, ни ваши родственники или коллеги узнают, что вы были у психолога, и о чём вы там с ним говорили.
- Психолог так будет выстраивать с вами беседу, что вы почувствуете поддержку, вы почувствуете, что вас понимают и принимают. Для этого он учился много лет распознавать психические процессы, получал многолетнее образование, и сам когда-то был клиентом, чтобы работать с клиентами в будущем. В своей работе психолог использует техники, методы, подходы, которым он обучался и тщательно отрабатывал. Благодаря этому он может найти истинную причину волнующих проблем клиента и помочь справиться с ними.
- Психолог разделит с вами ответственность за вашу проблему и будет искать лучшие способы для того, чтобы вы смогли справиться с этой ситуацией.
- Психолог не будет требовать от вас внимания, времени, сочувствия. Он не будет говорить о себе, если вы не попросите. Все время, которые вы проведёте вместе, будет посвящено только вам. Потому что это время ваше. В нашем обычном мире отношения двух людей, которые сконцентрированы только на одном человеке, обречены на неудачу. Отношения терапевта и клиента сконцентрированы только на клиенте, его проблемах, чувствах, пожеланиях, страданиях. Деньги позволяют уравнивать этот дисбаланс.
- Вы не должны нравиться психологу, чтобы он был внимателен к вам. Вам не нужно быть «хорошим», чтобы произвести впечатление. Кабинет психолога — место, где мы можем побыть самим собой.
- Хороший психолог должен быть в хорошей форме. На своей работе он сталкивается с эмоциональными перегрузками. Время от времени должен проходить личную терапию у уважаемых коллег, а это, как правило, стоит немалых денег. Также он должен посещать различные супервизорские группы, где ведётся разбор случаев, повышать свою квалификацию на различных курсах и программах. Это тоже требует материальных вложений. И это необходимая часть работы психолога. Также он должен выступать на различных конференциях (как и посещать их), вести семинары, вебинары.
- Психолог арендует кабинет, который стоит денег, чтобы ничто не могло помешать клиенту в концентрации на своём внутренним мире.
Если, несмотря на эти 10 ответов на вопрос: за что я плачу психологу, вы не получили ответ, и вас одолевают сомнения, предлагаю рассмотреть такой вопрос, как — почему психолог не работает бесплатно, и почему это стоит дорого?
Во-первых, обычно профессионал стоит дорого. Это касается не только сферы психологии и психотерапии. Профессионал не работает бесплатно, так как ценит своё образование, своё время, свои навыки, свой профессионализм. Психолог, работающий за деньги, не только выполняет свой профессиональный долг, но и зарабатывает благодаря своей деятельности на жизнь, что логично и естественно.
Если психолог стесняется брать деньги за проведённую работу, оценивает её слишком низко или «подрабатывает» дома вечерами за чашкой чая — значит, именно столько он вложил в уровень своей квалификации. Также дело в безопасности самого клиента. Согласитесь, что бесплатно работающий психолог не внушает доверия. Почему он работает бесплатно? Не ставит ли над вами эксперимент?
Не удовлетворяет ли свои потребности за счёт вас? Бесплатно, не всегда хорошо. Деньги меняют всё.
Деньги в психотерапии — это определённый ценз, который отталкивает людей, которыми движет простое любопытство или клиентов с низкой мотивацией на работу (например, бывают такие запросы: «Я хочу, чтобы вы поговорили с моей дочерью, чтобы она начала меня слушать») или клиентов, которые уже всё перепробовали и пришли к вам, чтобы убедиться, что ваши услуги вам тоже не помогут.
Деньги, которые клиент платит психологу — это подтверждение того, чтоб между ними не может быть других отношений, кроме терапевтических. Это гарантия создания безопасных, открытых, помогающих и доверительных отношений.
Деньги не только мотивируют клиента на совместную работу с психологом. Это гарантия того, что человек намерен менять что-то в своей жизни. Платя, клиент проявляет ответственность за себя, за свою жизнь и за те изменения, которые в нём произойдут. То, что дорого оплачено, не может априори быть выброшено на помойку.
Человек, потративший деньги, будет прилагать усилия к тому, чтобы максимально применять эти знания, опыт в своей жизни и получить от этого пользу. Другими словами, если человек в свою работу вкладывает «ноль», то и на выходе он получит такой же «ноль».
Многие люди думают, что если мы пришли к психологу и заплатили ему, он должен решить все наши проблемы за одну-две встречи. Но психолог — не маг и не волшебник. Психолог делает оплачиваемую работу, но не по взмаху волшебной палочки творит чудеса. Платя за свои сеансы, человек лишается иллюзий и начинает брать ответственность за свои действия, мысли, поступки.
И напоследок хочется добавить, что психотерапия должна оплачиваться ощутимой для клиента суммой. Мы развиваемся в дефиците, а не в достатке. Это можно почувстWowать ярко, когда часть суммы от зарплаты мы будем отдавать на сеансы с психологом. Если клиент будет платить ниже своих возможностей, это свидетельствует о том, что отношении у него к себе соответствующее. Он относится к себе, как к менее значимому человеку, чем есть на самом деле.
Источник: samopoznanie.ru
Сколько зарабатывает сексолог В России?
от 500т.р до 1 млн. р в год.
Представляю вам Алису Литтл с заработком средним 90 млн. рублей в год.
Попробуем разобраться , почему так плохо работают наши сексологи в России и выясним какие фишки психологов привлекут большие заработки.
У психологов и психотерапевтов появились очень сильные конкуренты.
Представляю вам Литтл.Зарабатывает она до 90 миллионов рублей в год, в пересчёте на наши деревянные.
Её фишка-это работа сразу с парой и помогать им справляться с сексуальными проблемами, спасти интимные отношения в браке.
Услуги её пользуются большим спросом и такая терапия стоит в среднем 129,2 тысячи рублей.
Литтил: «Я профессионал. Я провожу научные исследования на тему секса, — отметила ирландка. — Я отвечаю на электронные письма, делаю обзоры секс-игрушек, даю интервью».
«Я люблю работать с парами, потому что между ними уже есть химия.
Я стараюсь решить их уравнение и помочь заполнить пробелы», — говорит Литтл.
Сколько платят сексологу в России. Зарплата сексолога на 2018 год средняя
Статистика для городов: Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Екатеринбург, Нижний Новгород, Казань, Самара, Челябинск, Омск, Ростов-на-Дону, Уфа, Красноярск, Пермь, Волгоград, Воронеж. Средняя зарплата на 2018-й год, ответ.
Минимальная з/п — 18.000 рублей.
Максимальная — 39.000 рублей.
Средняя — 27.665 руб
Сколько зарабатывает наши секс терапевты?
Какие у них фишки?
Работают ли они с парами?
И так ли самозабвенно они отдаются своей профессии?
Вы хотели бы пригласить к себе такого психолога, чтобы ваша жизнь в паре наладилась? Давайте попробуем поговорить без лицемерия. Можете выпустить пар.
Мне эта Ирландка напоминает валькирий в мифах , где они считаются самыми искусными и соблазнительными женщинами. В то время не было психологов, но миссия валькирий — сопровождать погибших героев в Вальхаллу. Кроме того, в Вальхалле валькирии прислуживают воинам за столом, разнося им мёд. Иногда им даруется право решать исход битвы, а иногда они лишь выполняют веления Одина. В мифах валькирии предстают дочерьми Одина.
Источник: proza.ru
Психолог — реально ли заработать деньги?
Учусь на психолога, работаю в двух местах, работаю с детьми и подростками. В перспективе хотелось бы неплохо зарабатывать, но быть бизнес- тренером не очень хочу. Интересно, возможно ли работая психологом, неплохо зарабатывать? Может у кого есть сведения 🙂
01 фев 2005, 22:57
Да, можно, в среднем от 300 до 1.500 долларов, особо не напрягаясь, работая с детьми. В коммерческих структурах.
02 фев 2005, 12:14
А можно вопрос, где учитесь?
02 фев 2005, 16:13
А что это за коммерческие структуры, если не секрет?
04 фев 2005, 21:23
В Москве достаточное количество так называемых «крутых» школ. Я работаю в структуре МГУ, все культурно и замечательно. И денежки, и престиж))
08 фев 2005, 12:51
Учусь в Российском государственном гуманитарном унивестите.
02 фев 2005, 23:51
Я летом закончила психфак УРАО, по специальности пока не устроилась, хотя предложения были, но ничего интересного. Иногда консультирую частным образом. Мечтаю найти интересную работу, может и не очень «высокооплачиваемую».
03 фев 2005, 16:08
Я по образованию — психолог. ТАк и не нашла в нашем городе работу, чтобы и по душе и по деньгам устраивала. Пришлось поменять профессию, работаю маркетологом. Очень многие знания мне пригодились.
04 фев 2005, 16:40
У меня тоже псих.фак., но уже на 4-ом курсе, я поняла, что с детьми и подростками — это не мое, я со своим-то старшим сыном общего языка не могу найти :), вот и выбрала я спец-ию «Управление персоналом». Пока работаю рекрутером и баааалдею от своей работы (мне правда, нравится), в переспективе, уйду во внутренний HR.
Что касается рекрутинга, то оклады колеблются от 300 — 3000$, в зависимости от уровня агентства и системы мотивации :)))), как правило, «потолок» не ограничен!
04 фев 2005, 21:25
А что на бизнес-тренинг не хотите? Или кадровиком на хорошее предприятие?
08 фев 2005, 13:02
На бизнес-тренера, не знаю, просто как-то не очень хочется, не очень интересно, хочется с детьми. Кроме того, с ними я уже работаю, мне нравится и по окончании ВУЗа будет специальность — специальный психолог. Это скорее дети. Но вот очень боюсь, что денег не смогу заработать. Не хочу чтобы муж один деньги в семью приносил.
08 фев 2005, 16:35
Работа специального психолога, скорее всего, связана с детками с ограниченными возможностями. Что в нашей стране, к сожалению, достойно не оплачивается (по крайней мере, я таких мест не знаю). Мало того, требует колоссальной отдачи и энтузиазма, а также выдержки, потому что работать в этой среде психологически очень тяжело.
Но сюда же входят одаренные детки, которых часто отдают в спецшколы и проч. учреждения. Они, как правило, частные, или неплохо финансируются государством. Вот там заработать можно.
04 фев 2005, 15:48
Не знаю, как психолог, но психоаналитик работа выгодная, если есть настоящий талант. Или как еще можно назвать логическое мышление, хорошую базу, технику и все такое прочее 🙂 Час психоаналитика стоит от 500 руб. Другое дело, что все строится (как и в юриспруденции, напрмер) на рекомендациях, т.ч. успешны только настоящие профи. Что касается психолога в чистом виде, я бы на вашем месте стала либо бизнес-консультантом, либо бизнес-тренером. Т.к. индивидуальное консультирование вряд ли будет выгодным, наш народ не готов платить большиед еньги за то, что вы ему расшифруете тест Люшера 🙂
05 фев 2005, 03:23
Я столкнулась с такой проблемой: интересную работу в этой области найти очень трудно, именно интересную, ну конечно и не бесплатную. У меня еще есть подработка дома — я занимаюсь ногтевым сервисом (наращиваю ногти и т.п.) — эта работа мне совсем не приносит удовольствия, в отличие от психологии, но приносит деньги, гораздо большие, чем за консультирование. Т.е. 6,5 лет я училась на психолога и всего 1,5 месяца на ногтевых курсах. Вобщем я уже голову поломала, как можно изменить ситуацию.
07 фев 2005, 12:16
Да, это очень печально, что вам приходится зарабатывать совсем другим способом. Вы знаете, я так и не получила психологическое образование, хотя хотела. Но на вашем месте я бы поискала работу на стыке нескольких видов деятельности. Если бы у меня был начальный капитал, я бы открыла такую семейную консультация, состоящую из трех видов услуг — услуги юриста (Брак, развод, раздел имущества), услуги психолога (выход из сложных семейных ситуаций) и служба знакомств (для тех, кто развелся). Мне кажется, это было бы востребуемо.
Источник: eva.ru
Cекрет больших денег эксперта в онлайн — как заработать психологу и коучу онлайн
Представим опытного психолога. Зовут ее Ирина. Много лет консультирует в своем городе. У людей денег нет, конкуренция растет. Клиенты в основном из сарафанного радио, то есть, то нет.
Живёт от клиента до клиента — то густо, то пусто. Есть своя страничка в Интернете и несколько раз даже с нее приходили клиенты, платили и уходили довольные результатом.
Возможно, она даже пробовала собирать вебинары, вкладывала деньги в рекламу. А выхлоп маленький и непонятно почему. И уже раздражают эти теоретики, которые толком ни в чем не разбираются, но дорого продают групповые программы. А она — матерый практик, но группу толком запустить не выходит. Наверное, что-то со мной не так…
А выйти на серьезный уровень доходов и известности в интернете можно только с помощью групповых программ. Личный коучинг, консультации, терапия – хороши, но в них есть ограничитель: ваше время.
В индивидуальной практике – мы работаем с конкретным запросом клиента. В групповых программах — сами создаем свою реальность. Сами выбираем запросы, темы и клиентов.
Но «магические» схемы запусков групп на практике почему-то плохо работают у 90% экспертов. Можно конечно сказать — люди сейчас устали, в стране кризис, конкуренция большая, никто не хочет работать над собой…
Проблема в том, что эксперты фокусируются на инструментах, а не на сути. А инструменты, схемы, шаблоны (да-да, все эти пластмассовые продающие тексты) и прочее – не то что вторично, третично.
Чтобы запустить большую групповую программу и дать в ней результат клиентам необходимо три шага, чтобы УБРАТЬ ВСЁ ЛИШНЕЕ!
Шаг №1. Убрать лишние темы
Например, вы работаете в теме Отношений. Запросы разные. Как найти мужа, как избежать развода, как выйти из любовного треугольника…
Для групповой программы нужно выбрать один самый повторяющий запрос, либо группу запросов, с которым приходит относительно однородный сегмент аудитории.
ВАЖНО: Убирать лишние темы — НЕ ОЗНАЧАЕТ отказаться от других. Другие темы — другие программы.
Вести групповые программы — НЕ ОЗНАЧАЕТ не вести индивидуальную практику. Просто в нее к вам будут приходить более осознанные, качественные и дорогие клиенты.
Вести групповую и индивидуальную работу – как ходить на двух ногах. Когда опора на что-то одно – прыгать (или ковылять) на одной. Неудобно, правда?
Шаг №2. Убрать мысль о том, чтобы сделать супер-программу, в которой вы дадите мега результат клиентам.
Для больших результатов нужно много времени. В группах мы строим работу для получения промежуточных результатов на коротких дистанциях. Очень важно научиться мыслить короткими дистанциями, чтобы люди были довольны получением промежуточного результата и переходили в следующую программу для дальнейшего роста.
Начните с небольших программ от 1 недели до 1 месяца и доводите в них людей до конкретных первичных результатов.
Групповая программа — это не лекции!
Это процесс, через который проходят участники, чтобы получить результат. Это тренинг, который мы создаем, чтобы через него проходило 10, 50, 500… участников. Точка А, точка Б и прописанный вами путь из первой во вторую.
Шаг №3. Убрать мысль про ситуативный дизайн групповой программы (начать и пойти туда, куда будет интересно группе).
Здесь вы задаете направление и прокладываете маршрут. Прописываете 5-10 шагов, которые важно и нужно сделать всем участникам в группе одновременно, чтобы получить результат, за которым они пришли.
Есть ещё много нюансов как коучу, психологу или консультанту перейти с индивидуальной работы на групповую. Например, — найти верную референтную группу, убрать искаженное понимание уникальности своего предложения… То, о чем на старте обычно никто не думает.
В ЧЕМ ВАША УНИКАЛЬНОСТЬ?
Так получилось, что мне повезло учиться у человека, которого по праву называют отцом коучинга личной эффективности. В онлайн-школе Coachville Томаса Леонарда, в 2002 году, всего за год до его смерти.
Томас искал ответ на вопрос: от чего зависит долговременный успех в жизни? И вывел следующую формулу успеха:
10% знания и навыки + 40% программы (убеждения) + 50% окружение = Успех
Да-да: Знания, навыки, умения. То, чему больше всего уделяют внимание. Все эти инструменты, инструкции, шаблоны, схемы, алгоритмы, пошаговые планы… Без них никуда. Но их доля влияния на достижение Успеха — всего лишь 10%.
Большинство тратит на них кучу времени и средств, но не достигают желаемого. Потому что в этой формуле есть еще 90%!
За 40% формулы отвечают наши программы или другими словами убеждения. Потому что высота наших достижений равна глубине ваших убеждений. Образ вашего мышления имеет 40% влияния на ваш Успех.
То, как вы воспринимаете себя, окружающий мир, себя в этом мире, как вы оцениваете свои возможности, как воспринимаете неудачи, каковы ваши привычки и убеждения. Это степень вашей осознанности в том направлении, куда вы собираетесь двигаться. И понимания Себя в этой Игре.
У большинства экспертов, идущих в онлайн, даже после прохождения пары курсов по онлайн-школам на уровне подсознания куча мифов о себе, своей и чужой экспертности, отстройке от конкурентов и уникальности, выборе референтной группы, темы и нишевании – нет системного подхода и выстроенного фундамента.
И третий компонент – это ваше окружение. Оно оказывает 50% влияния на вашу успешность. И это не только люди – сюда входят и книги, которые вы читаете, фильмы, которые смотрите, еда, одежда, обстановка в доме и на рабочем месте, ваши рабочие инструменты… Но в первую очередь – люди. В том числе – ваши клиенты.
Поэтому очень важно понять кто они – Ваши Люди и научиться привлекать их в свой проект.
Facebook сделал Цукерберга богатым и знаменитым? Или Марк создал Facebook, который стал популярным во всем мире? Уинфри создала свое шоу? Или шоу сделало Опру одной из самых влиятельных женщин в мире?
Ни то, ни другое. Они являются единым целым. Их Встреча сделала их такими.
Встреча Опры с ее идеей утреннего шоу.
Встреча Марка с идеей создания общего интернет-пространства для студентов. С идеей, которая переросла в глобальный трендовый проект и в буквальном смысле изменила мир.
Встреча Дудя с идеей о том, что как публицист ютуб-блогер он сможет сделать больше, чем спортивный журналист.
Встреча с Собой и Живой Диалог с вашими Слушателями – в этом секрет. В этом Диалоге и возникает то, что не принадлежит ни говорящему, ни слушающему. Ни первому, ни второму. Не Мое и не Его.
Тот Образ, который ведет Игру и наполняет ее смыслом.
Не просто текст, эмоция, харизма эксперта. Не просто внимание Слушателя. Наружу вытаскивается сам Потенциал общего пространства. То третье, которое и дает уникальную ценность этому взаимодействию, меняет его участников и мир вокруг.
Открою секрет: У взрослых не бывает «дел». Мы всегда играем. Когда за скучную игру нам платят деньги, мы называем игру работой или бизнесом. Когда мы совсем устаем от игры, мы называем ее трудом. А когда нам игра нравится, мы называем ее отдыхом.
Так что вопрос — только в выборе Игры. Но невозможно взять и отказаться от того места, в жизни или на рынке, которое вы занимаете сейчас и пойти играть в другое. Невозможно сразу принадлежать новому месту, новой игре. Если вы не соответствуете новому месту, то оно отбросит вас назад.
Прорывы не происходят случайно. Прорыв — это прохождение конфликта. Если конфликт не разрешён, результат прорыва сложно удержать – будет откат.
Мы не будем счастливы и богаты в Играх, созданных другими. Единственная игра, в которую стоить играть это изучение механизмов самой Игры.
Представьте, что вы стоите на одном берегу, а на другом тоже вы, но другой — в желаемом будущем. На этом берегу стать другим невозможно. Чтобы перейти на другой берег нужен мост. Мост, состоящий из вашей уникальности. Только она сможет привести вас к новой роли.
Построить этот мост можете только вы.
Вы можете быть суперэкспертом. Но жить в нужде или постоянном денежном дефиците. Потому что есть мастерство, а есть бизнес, построенный на мастерстве. Если хотите от жизни большего, стоит осознать, что это разные вещи и начать строить мост, соединяющий вас с берегом вашего будущего.
Не просто слепо следовать за новыми течениями и копировать технологии. А осуществить переход в новую роль. Соединить то, что пока разделено внутри нас.
Не нишу и упаковку искать, а сначала решить – кем ты хочешь быть в этой Игре.
Курсы по длинным сложным автоворонкам, дорогим продажам на вебинарах и прочее — могут быть полезными. Но только когда у вас есть фундамент, основа, уже работающая система и понимание, куда все это стыковать.
ВАЖНОСТЬ СИСТЕМЫ
Будем честными: в помогающих профессиях 90% экспертов имитируют бурную деятельность онлайн, и менее 10% получают высокие доходы и становятся востребованными и высокооплачиваемыми тренерами, коучами, психологами.
Можно винить в этом высокую конкуренцию, плохих неосознанных клиентов, нехватку денег на продвижение и свой «технический кретинизм», но…
Если выйти из позиции Ребенка, то ответственны за нереализованные мечты только мы сами.
Если наши доходы и наши клиенты вас не устраивают, это значит только одно – мы эту ответственность не приняли и предпочли и далее перекладывать ее Wowне. А сколько лет вы так делали?
Так почему не получается?
Потому что в продвижении бизнеса в помогающих профессиях нужен особый подход. Продажи здесь возможны только при условии Wowлечения и завоевания доверия своего клиента.
Обучения сейчас столько, что можно устать уже просто прочитав программу десятка предлагаемых курсов. А денег в кармане и часов в сутках – не безгранично. «Особый» продукт, «особая» тема и «особая» цена уже не являются гарантией успеха.
Поэтому акцент в продвижении стоит не на технической составляющей, автоворонках и шаблонах продающих постов, а на личности и глубине эксперта, умении говорить с аудиторией на понятном ей языке, выстраивать лестницу смыслов для завоевания доверия у будущих клиентов для формирования лояльной аудитории, которая будет оставаться с вами долгие годы.
Если этих компонентов нет, то не будет и желаемых цифр продаж. А у большинства экспертов нет не только системного понимания продвижения, но и мотивации на то, чтобы принять ответственность, перестать прокрастинировать и начать осознано строить свою обучающую систему.
Именно поэтому шаблонные схемы запусков и тренинги по созданию онлайн школ для вас не работают. Потому что копирование чужих скриптов и моделей может ничего не дать — потому, что вы и те, у кого они сработали – не один человек.
Таргетинг, воронки… Все так сложно. Это такие кнопочки где-то, что-то надо настраивать. Вышибает сразу. Знакомо?
Просто вы начали не с того конца. Да, эти знания все равно потребуются, если вы решите выстраивать онлайн-проект. Но сначала база – выстроить простую работающую Систему. А уже потом развивать ее. Сначала фундамент, стены и крыша.
Потом — всё остальное. И отсечь все то, где про «легкие быстрые результаты» …
Курсы по длинным сложным автоворонкам, дорогим продажам на вебинарах, массовым распродажам и прочее — могут быть полезными. Но только когда у вас есть фундамент, основа, уже работающая система и понимание, куда все это стыковать.
«Особый» продукт, «особая» тема и «особая» цена уже не являются гарантией успеха. Пока нет личного доверия – никто ничего не купит. Пока нет узнаваемости — наши посты, наши рекламные баннеры – просто пустой звук, белый шум.
Продавцов знаний и методик много — почему люди должны идти именно к вам? «Десять лет в профессии», «авторские методики», корочка психфака, куча дипломов и сертификатов – не причины.
Продажи – последний шаг. Сначала покажите свою личность, свою идеологию. Wowлеките людей и докажите им, что вам можно доверять. Дайте бесплатную пользу и покажите результат, действительно нужный вашим будущим клиентам. А потом, — легко продавайте благодарной и лояльной аудитории.
В помогающих профессиях мотор продаж – сам эксперт. Эксперт, не умеющий продвигать себя сам, автоматически становится зависимым от других. А зависимость в бизнесе – верный способ его погубить.
Но если за тем, что вы делаете, стоит понятная и влекущая идея, если в процессе делания проявлены ваши принципы, ценности и убеждения — ваш проект обретает лицо, и становится уникальным.
При этом контент, вызывающий Wowлечение и доверие — не только и не столько посты… Это видео, вебинары, продающие марафоны, бесплатные тренинги.
И здесь не нужно ничего выдумывать, копировать лидеров рынка или надевать маски. А просто позволить себе Быть Собой. Уникальность заключается именно в этом. Выйти из Тени. Показать свои сильные и слабые стороны, приоритеты.
И начать транслировать их в мир.
Не выдумывайте «контент» — документируйте Свою Жизнь. Не стремитесь вывесить на ворота Чучело Выдуманного Совершенства. Не тратьте время на отстройку. Просто осмельтесь быть собой.
Вы уже уникальны. Любой из образов кому-то зайдет и это будут именно Ваши Люди, Ваша Стая настоящего, нешаблонного, сильного Эксперта.
-
В отличие от других продающих себя людей (медиков, оккультистов, гадалок, бизнес-консультантов, ведущих свадеб, фотографов. ), психологи и коучи — часто отстраняются от рекламы себя самих, считая что это ниже их достоинства и что люди сами должны их искать. Они, как бы, не заинтересованы в том, чтобы продаваться, и часто опасаются зависимости со стороны клиента.
Плюс в обществе существуют культурные стереотипы потребления, устойчивые представления о том, какие существуют услуги и что получает человек, когда их использует.
И в случае с психологом тут много непоняток: зачем он нужен и что дает — мало кому ясно. Даже сами психологи зачастую не могут сформулировать это доступно и однозначно.
А чтобы успешно продавать услугу нужно, чтобы клиент:
При продаже психологических услуг самая большая проблема в том, что их необходимость далеко не очевидна. Вы можете сказать точно, что продает психолог?
Умения – это не продукт продажи. Но знать, что ты умеешь – это важно. Вас никто не будет покупать как «просто психолога». Для начала нужно придумать название, назначить цену, «упаковать» свой продукт. Все, как на любом рынке.
Психологическая услуга – это тоже просто товар.
А когда обычный человек сталкивается с тем, о чем ничего не знает, он:
- сначала удивляется;
- потом для описания нового опыта подбирает модель, наиболее близкую к его уже существующему представлению;
Вот несколько альтернативных моделей, при помощи которых не искушенный в психологии человек будет рассматривать вашу работу:
Медицинская – клиент максимально пассивен, ожидает «таблетку», «рецепт», вся ответственность за результат возложена на психолога.
Психиатрическая – усугубленный вариант медицинской модели. Ожидание чуда, медицинского лечения. Опасения: госпитализация.
Эзотерическая или магическая – ожидание чуда, волшебства, магических действий, после которых все проблемы рассосутся сами собой.
Религиозная – консультант как исповедник. Основная задача клиента – выговориться, отвести душу.
Образовательная – наиболее адекватная и конструктивная – клиент хочет обучиться чему-то новому, готов брать на себя ответственность за результаты работы.
Естественно, что люди воспринимающие услуги психолога через призму медицинской, психиатрической, эзотерической или религиозной модели будут разочарованы не оправдавшимися ожиданиями. По сути, восприятие психологии через призму бытовых моделей служит серьезным препятствием для обращения клиента за услугами.
Результатом этого могут стать сложности во взаимодействии и негативные впечатления, но эта же проблема содержит в себе и ресурс для эффективного продвижения себя: профессионал высокого класса сможет переориентировать клиента на другую, более конструктивную модель восприятия психологии. Если психолог – мастер своего дела, он может устранить негативные стереотипы.
Механизм продажи – это напоминание человеку о том, что у него есть проблема, что ее надо решать, и что ваше предложение действительно может ее решить. И все это нужно здесь и сейчас. Если глубже — продажа, это обмен ценностями между вами и клиентом, следствием чего являются деньги, как эквивалент веса ценности.
ЧТО ДЕЛАТЬ?
Создавая рекламу и описывая свои услуги нужно ориентироваться на одну из бытовых моделей. На ту, которая ближе всего вашему стилю работы. Это для того, чтобы не отпугивать далеких от психологии людей непонятными им методами.
Важно, при помощи описания и рекламы не зазывать купить, а помочь клиенту сформулировать свои запросы. Ведь часто запрос клиента ему самому не понятен.
Размышляя о том, нужна ли ему какая-то услуга, клиенты собирают информацию. В этот период «разогрева» необходимо максимально полно ответить на все их вопросы. Показать, что у вас есть чем и как удовлетворить их потребности.
НАЙТИ СВОЮ ТЕМУ
Не бывает просто тренингов, просто консультаций, просто диагностики. До того, как вообще продвигать себя и свои услуги, нужно определиться с вашим основным направлением. Сейчас много психологов, которые «психологи обо всем». И это — ошибка. Когда психолог говорит, что он просто психолог-консультант или ведущий тренингов личностного роста, это непонятно клиенту.
У каждого психолога должно быть основное направление в котором он и должен двигаться и позиционировать себя, как специалиста. Есть психологи, которые работают с людьми, желающими похудеть, есть семейные психологи или те, кто помогает справиться с стрессом, кто-то помогает воспитать в человеке лидерские качества, справиться с потерями, наладить отношения, заработать деньги. Направлений тысячи.
Специализируйтесь на конкретных проблемах конкретных людей, продавайте им программы и комплексные решения, которые решат их проблемы.
И, если вы хотите по-настоящему помогать вашим клиентам, то обязаны продавать комплексные программы (минимум 5-8 сессий) в консультировании и — линейки тренингов, если вы тренер. Иначе вы занимаетесь просто халтуркой.
Если вы психолог-консультант, разрабатывайте программу, которая решает проблему клиента. Предлагайте клиенту эту программу, предлагайте решение его проблемы по программе. Программа воспринимается намного лучше, чем непонятная единичная консультация. И продается легче.
Если вы тренер — придумывайте 3-4 линейки тренингов, где вы будете развивать своего клиента, помогать ему системно справиться с ситуацией.
ОПРЕДЕЛИТЬ В НЕЙ СВОЮ НИШУ
Тема отвечает на вопрос «что». Ниша — «для кого конкретно».
Вы должны в первую очередь понять, кто ваш потенциальный клиент и какие у него должны быть проблемы, чтобы он обратился к вам. Вообще изначально нужно исходить из проблем. У людей их тысячи! И если вы можете эти проблемы решить, тогда цены вам не будет и «психологи бедные» к вам не будет относиться.
НАЙТИ В НИХ СВОЕГО КЛИЕНТА
На любом тренинге продаж вас просят составить собирательный портрет вашего клиента – покупателя. От понимания, что это за человек, каковы его потребности, сколько он готов заплатить вам, как часто будет обращаться и, самое главное – где он находится.
Самое большое заблуждение тут — что психологические услуги покупают те, кому НАДО.
Психологический бизнес алогичен уже оттого, что потребность клиента четко выявить невозможно. Зайдите в госучреждение, где существует ставка психолога – школу, детсад, поликлинику, биржу труда. Видите очередь перед дверью специалиста.
Приходят к психологу не те, кому надо, а те, кто ХОЧЕТ. И это — за бесплатно, платно – тем более. Психологические услуги продаются не там, где много людей с проблемами, а там, где много людей ЖЕЛАЮЩИХ улучшить качество жизни.
Второе важное заблуждение — что спрос формирует предложение. Где-то это работает. Но не в сфере психологических услуг.
Мы никому не нужны! Если психологи вдруг исчезнут, мир не рухнет. Человечество выработало огромное количество способов самовосстановления, развития, решения проблем. По сути, все методы психотерапии подсмотрены нами из самой жизни. Жизнь уже лечит.
А зачем же мы тут? Да чтобы сэкономить время! И если мы сделаем достойное предложение и будем доступно объяснять, зачем оно надо, люди это поймут, купят, и будут благодарны.
Есть 3 уровня уникальности:
1. Уникальность на уровне подхода и методики.
2. Уникальность на уровне продукта (упаковка, оффер).
3. Уникальность на уровне эксперта (идея, идеология, ценности, принципы).
Для массовых продаж — нужны все три.
При этом:
Важно самим быть носителями того образа жизни, который привлекателен. Психолог обязан быть счастливым и жить в достатке.
Оцените статью:
Понравился материал? Сохраните его на своей стене и поделитесь с друзьями, нажав на социальную кнопку.
Полезное видео по теме
https://www.youtube.com/watch?v=ErSu41Pzg1cРечь», у истоков которого стояли выпускники психфака СПбГУ, выпустило мою книгу «Коучинг от А до Я. Возможно все!», которая стала первым русскоязычным пособием по коучингу.
Тренинги в формате коучинга для психологов я начал вести в далеком 2005 году. Работал также с бизнес-тренерами, топ-менеджерами и HR-специалистами. Вел коучинг для Сибирского банка Сбербанка РФ, ЗАО Сибирские сотовые системы-900, Петербургского нефтяного терминала, Scala Cyprus, холдингов RBI и BCC Group, комбината Невские зори, АОЗТ Салют, ЦКБ Рубин, топ-менеджеров S7, Урса-банка и подбирал топов для ЛЭК.
Так я объездил половину России. Питер и Москва. Кемерово и Иркутск. Новосибирск и Красноярск. Самара, Ярославль, Екатеринбург, Керчь.
Организовал и провел 3 профессиональных конференции в Петербурге и Москве в середине 2000-х. Все из них мы собирали через Интернет, без копейки рекламного бюджета, и ни одна из них не была убыточной.
Мы с вами работаем в высококонкурентной нише, где наши коллеги проводят примерно те же программы. И только наша личность — это уникальный параметр. Придумать тренинг, провести, придумать второй, повторить это много раз — так до сих пор работает большинство наших коллег. Вариант рабочий, но трудоемкий и рискованный. Заболели, устали — дело стоит, денег нет.
А ведь деньги — не просто ресурс. Это мера пользы, которую вы принесли в мир. Это страховка от профдеформации. Наши профессии подразумевают высокий риск самоутверждения за счет уязвимого положения клиентов. И профессионал должен быть удовлетворенным во всех потребностях, чтобы у него не возникало искушения использовать свое положение для решения личных проблем за счет клиентов.
Я видел, как не выдержав перемен, за описанные годы с рынка ушли тысячи образованных и хороших специалистов. И появились тысячи «психологов», «коучей» и «гуру» без подготовки, знаний и опыта. Если 20 лет назад в вашей нише было несколько конкурентов, то сейчас тысячи.
И у меня были серьезные кризисы, но я всегда продвигал свои проекты через контент — сайты, статьи, интервью, книги, выступления на конференциях. Даже когда никто не считал это главным каналом продвижения. Проявлять свою личность в мир, не пряча ее за технологиями и методиками — самый лучший способ добиться того, чтобы вас узнавали и запомнили.
А сегодня мир изменился так, что это — единственный рабочий способ. Способы, которыми мы общаемся — изменились. Платформы, базис общения — переопределены.
Мы живем не в эпоху где сила — просто знание. Сейчас залог успеха — внимание. Поэтому и старые способы продвижения — не работают. Продажи в лоб бесполезны как пейджеры в мире айфонов. А просто дополнить их современными «фишечками» — не помогает. Вам нужны не автоворонки, продающие посты и красивые баннеры.
Нужна выстроенная целостная Cистема.
За последние годы я сформировал личную систему создания и продвижения психологических и образовательных программ, курсов и тренингов.
Систему делать свое дело и помогать людям, получая прибыль и не выгорая. Если подходить к вашему проекту системно, то заниматься им становится легче, а деньги зарабатываются проще и больше. Когда мы с вами помогаем людям жить более наполненной, радостной и богатой жизнью, то имеем право на такую жизнь сами, правда же?
И если вы хотите построить свою практику так, чтобы реализовывать через нее свои ценности и мечты, работать не более того, чем хотите и получать за это деньги, удовольствие и благодарность клиентов — я готов вам в этом помочь.
Коучинг для меня — это и один из смыслов жизни, любимое дело и бизнес. Место творческого поиска и дерзкого эксперимента. И за 18 лет он не надоел, и я хочу еще.
Я помогаю тренерам, психологам и коучам создавать качественные продукты, востребованные сегодня. И становиться успешными и обеспеченными специалистами.
Если такой подход, а также мое понимание того, что происходит с людьми в бизнес-среде, сформированное за 10+ лет работы в IT-отрасли, в вас отзывается, то буду рад передать его вам.
Источник: samsebegu.ru
Кем работать специалисту по психологии служебной деятельности и на какую зарплату рассчитывать
Среди специальностей психологического профиля не так давно появилась новая, несущая обширные перспективы для тех, кто ее получает в вузе. Данный предмет сформировался в последние десятилетия. Его название Психология служебной деятельности. Область подготовки подобных кадров комплексные направления морального и психологического обеспечения.
В этом числе сфера управления, правоохранительные структуры, организация социальной работы и другие задачи. Примером занятости специалиста может также служить содействие в проф и соцреализации. Рассмотрим детально все аспекты данной практики и подготовки к ней.
Чем занимаются специалисты по психологии служебной деятельности
Те, кто выбрал и освоил специальность Психология служебной деятельности, в дальнейшем трудится в учреждениях различного профиля. Выпускник будет знаком с методами психологического обеспечения кадров правоохранительной, армейской систем, диагностики, профилактики и коррекции. Сфера применения навыков это также реабилитация после психических травм, помощь семьям военнослужащих. При изучении студентами дисциплин преподаватели делают упор на исследовании поведенческих факторов в критических обстоятельствах. Либо при ситуациях, предполагающих стресс.
Профессионалы, специализирующиеся на деятельности людей в учреждениях, осуществляют следующее:
- проводят консультации для тех, кто служит в силовых структурах,
- осуществляют реабилитационные мероприятия,
- оценивают персонал и участвуют в его подборе,
- корректируют общий психологический настрой в коллективах.
В ходе обучения студенты осваивают гуманитарные и естественные науки, управленческие дисциплины. Акцент делается на специальные предметы. Учебный план включает свыше десятка предметов по психологии, таких как:
- реабилитация, корректирующие мероприятия,
- конфликты,
- контакты, переговоры,
- массовые беспорядки в психологическом аспекте,
- менеджмент относительно кадров,
- психологическое обеспечение служб,
- безопасность,
- стресс и устойчивость к нему,
- другие направления.
Психолог-консультант весьма востребован в государственных либо частных организациях медицинского, образовательного и воспитательного профиля. В нем нуждаются центры по подбору персонала и оказанию психологической помощи. Можно привести ряд примеров реализации в коммерческой сфере.
- Термин хед-хантер в переводе с английского дословно означает охотник за головами. Этот человек ищет высококвалифицированные кадры для своего предприятия. Как правило, он переманивает их по заказу компании из других организаций. Отыскав ценного сотрудника, подобный специалист убеждает уйти от конкурентов, хотя тот не был ранее заинтересован в перемене места работы.
- Другой подобный профессионал своего дела именуется рекрутером. Он занимается выбором кандидатов из множества соискателей. Оба указанных типа специалистов действуют, принося пользу своему предприятию. Их услуги основаны на знании психологии людей, умении анализировать, принимать верные решения. Хотя западные компании берут на такую должность людей с любым образованием, исходя из набора нужных качеств, навыки психолога делают его идеальным для данной роли.
- Еще один тип деятельности, пришедший к нам под американским термином, коучинг (coaching). Это способ проведения тренинга, при котором знаток психологии людей помогает обучающемуся лицу достичь целей в жизни или профессии. Подобные тренеры (коучи) тоже зачастую весьма хорошо оплачиваются и востребованы. Обычно подобная деятельность, как и бизнес-тренинг проводятся в рамках частной практики. Но и государственные организации также нуждаются в высококвалифицированных специалистах данной сферы.
Чем занимаются представители профессии
Кем может работать человек, освоивший предмет Психология служебной деятельности, какие функции он выполняет?
- Оказывает поддержку:
- в ситуациях повышенного стресса,
- при необходимости снятия нагрузки,
- при решении психологических проблем.
- Работа в ряде учреждений в качестве штатного психолога. Состояние кадров иногда весьма важно, если это органы безопасности, МВД, МЧС.
- Проводит тестирование для приема на работу, отбора кадров. Кандидаты рекомендуются ими или нет, а также работники могут быть уволенными за непригодность
- Участвует в исследованиях по изучению настроя в коллективах.
Будущих представителей данной специальности учат отбирать кадры на профпригодность для работы в армии и ОВД путем собеседования. Также это навык составления характеристик и анализа результатов деятельности служащих, что входит в круг обязанностей психологов. Они способствуют максимально эффективной реализации, для чего консультируют и обучают кадры.
Люди с травмами, полученными на службе, при чрезвычайных происшествиях или в террористических зонах нуждаются в реабилитации. Ее также проводят специально подготовленные лица. При анализах и прогнозах относительно климата в коллективах психологи разрабатывают рекомендации для его улучшения. Ряд специалистов предпочтет преподавание предмета психологии в вузах, школах или на курсах.
Перспективы для психологов этого направления
Сейчас довольно много времени отдается психологическому обеспечению кадров на предприятиях. То есть профессия довольно востребована. В штате многих учреждений предусмотрены психологи. Наиболее популярные варианты карьеры выпускников ВУЗов по рассматриваемой специальности это:
- выполнение обязанностей практикующего специалиста в гос. органах на должности психолога,
- научная деятельность в институтах.
На коммерческих предприятиях тоже предоставляются вакансии в центрах по тренингам и для других нужд бизнеса. При получении специалистом дополнительного образования можно также освоить коуч, как профессию. С нюансами смежной деятельности можно справиться, опираясь на базовые знания.
На рынке труда можно будет устроиться в следующие компании и учреждения:
- В психологические службы МВД, ФСБ РФ, ФНС, ФТМ, Прокуратуры и Следственного комитета.
- В службы гражданской обороны, подразделения по чрезвычайным ситуациям.
- Центры реабилитации и психпомощи.
- Службы человеческих ресурсов (Human Resources или HR-службы) коммерческие агентства по кадрам, консалтинг, а также аналогичные гос и муниципальные учреждения.
- Места работы предоставляются в медицинских, образовательных и воспитательных учреждениях.
- В научно-исследовательской сфере.
- Хед-хантер требуется в области управления персоналом. Возможна практика в ИП, крупных корпорациях, частных компаниях. Подобный специалист может организовать собственный кабинет.
- Бизнес-тренер или коуч нужен в крупных компаниях, HR-отделах, а также в виде частной практики.
Зарплата
Говоря о зарплатах обычных психологов, приводят суммы от 15 или 20 тысяч рублей в месяц. На такие же суммы может рассчитывать начинающий специалист. Но эффективные профессионалы, занимающиеся тренингами, зарабатывают более 50 или 90 тыс. рублей, которые также не являются максимумом или пределом возможностей. Здесь важен опыт.
Рекрутер (или осуществляющий кадровый подбор) рассчитывает на 25 или 30 тысяч рублей. Заработная плата зависит от престижа и масштаба организации.
График работы
Возможно, что начинающему придется работать по жесткому графику, который обычно установлен в учреждениях. Но те, кто хочет быть более свободным, могут заняться частной практикой. Или посвятить себе профессиям, связанным с бизнес-тренингом, поиском и подбором персонала для предприятия.
Что касается соц. политики, психолог может рассчитывать на ежегодный отпуск, сокращенный рабочий день или иные льготы от предприятия. Обычно данная профессия требует определенного дресс-кода. К примеру, при работе консультанта, принимающего клиентов, необходим опрятный внешний вид. Медицинское учреждение обязывает надевать униформу белый халат.
Психология и фриланс
Найти свою цель, обрести мотивацию, выбрать свое направление деятельности, нормализовать состояния сфера содействия со стороны психологов. При свободном графике работы возможно проведение консультации клиентам онлайн. При этом практически не потребуется оборудование или дополнительные работники.
Что ждет новичка, куда лучше устроиться на работу для начала? Выпускник может получить направление либо ориентацию в гос. структуры. Или найти себя в сфере бизнеса. После получения навыков и обучения премудростям профессии выпускникам поручают деятельность, направленную на:
- предупреждение вероятных нарушений статуса членов коллектиWow,
- оценочный анализ условий рабочей среды, прогнозирование,
- психологи помогают реабилитироваться после чрезвычайных ситуаций, восстановить трудоспособность,
- составление досье.
Повышение квалификации
В период обучения студентам также преподают основы медицинских знаний и правила оказания первой помощи. Полученные умения дают возможность трудоустроиться еще в период студенчества. Желающие стать теоретиками своего дела или научными работниками зачисляются в магистратуру.
А те, кто хочет совершенстWowать профессионализм, в том числе работать за границей, становятся аспирантами. Иногда в повышении квалификации и организации дополнительного обучения помогает работодатель. Но вполне возможна и самостоятельная реализация.
Конкурсы
Как и во всякой профессии, существуют профессиональные конкурсы, в которых каждый может поучастWowать, получив шанс на улучшение условий работы, зарплаты. Вакансии предоставляют и зарубежные страны. Для их реализации необходимо знание языка того государства, где специалист будет работать. А также выполнение других условий, предъявляемых иностранным специалистам.
К примеру, это выдача профессиональных виз. Если будет сложно устроиться в Европе или Китае, вполне реально испытать себя в Белоруссии.
Смежные профессии
Освоение смежных профессий также перспективный способ реализации. Коуч, бизнес-тренер или хед-хантер становятся все более востребованными, а также дают большие возможности с финансовой точки зрения. СовершенстWowать себя в этой сфере нужно постепенно, так как успехи придут не сразу. Обучение данным профессиям дается не только в очной и заочной форме, но также дистанционно или за рубежом.
Где и как учат профессии
В связи с новизной данной специальности, а также ее особенностями не так много вузов проводят обучение. В Москве ее можно найти не более чем в 10 заведениях. При наличии желания вполне реально поступить на соответствующий факультет, как в столице, так и в регионах. К примеру, в Москве такую возможность предоставляют университеты:
- гос управления,
- МВД РФ,
- социальный с проходным баллом 68,3 и стоимостью 188 000 рублей в год,
- им. М. В. Ломоносова, где проходной балл составляет 77,5 при наличии 47 бюджетных мест и стоимости обучения 360 000 рублей в год,
- Российский гуманитарный гос. университет предоставляет 15 мест при стоимости обучения 88 000 рублей в год и проходным баллом 76,3,
- психолого-педагогический со специализацией на экстремальных условиях, 205 000 рублей в год,
- академия народного хозяйства 276 000 рублей в год,
- другие ВУЗы.
Для поступления на учебу требуется сдача экзаменов: биология, русский и иностранный языки, общестWowедение или математика на выбор ВУЗа. Обычно вступительные испытания проводятся по 3 предметам. Очное отделение предполагает 5 лет обучения. Также имеются очно-заочная и заочная формы. Студенты получают образование, изучая общие дисциплины и различные психологические направления.
К примеру, осваивают особенности психологического консультирования, мотивационных вопросов.
Важная часть изучение обеспечения деятельности профессий в условиях, отличных от стандартных, включающих экстремальные ситуации. А также службы в пенитенциарных учреждениях.
Специальность Психология служебной деятельности это прохождение практических курсов наряду с изучением теории, что весьма существенно при подготовке кадров.
Кому подходит данная специальность
Выбор профессии после окончания вуза по специальности Психология служебной деятельности может быть различным. Какие характеристики людей предопределяют соответствие профессии?
- Если выпускник собирается работать на должности штатного психолога, ему потребуются деловые качества, умение работать с людьми.
- Силовые структуры, состав армии или полиции, спасательная служба требуют выносливости, выдержки, физической подготовки, способности принимать решения.
- Работники судебной системы должны отличаться высокими моральными характеристиками.
Предусмотрена также возможность трудоустройства в сфере образования. Будучи зачисленными в штат психологического центра, школы, детского сада, специалисты должны осуществлять консультации или выполнять функции психологов. Но если у них имеются задатки лидера, целеустремленность, им под силу статус тренера-менеджера. Профессионал может быть наставником, коучером в компании.
Умение развить свои способности, трудолюбие позволяют открыть частную практику. Налаживая отношения в коллективах, давая консультации и занимаясь профессиональным ориентированием граждан, специалисты профиля планируют карьеру своих клиентов. Потребуются аналитические способности. Еще в период студенчества приобретаются навыки:
- по составлению психологических портретов,
- прогнозирования,
- аналитики, оценки условий труда.
Подобным профессионалам требуется развитая интуиция, позволяющая ориентироваться в обстоятельствах любой сложности. Важен талант коммуникабельности, такие качества, как настойчивость, воля.
В период обучения по вышеописанной специальности учащиеся получат ценные навыки и умения, которые смогут в дальнейшем применить для работы в государственных, частных и специализированных структурах. Выбор данной профессии окажется перспективным для людей, умеющих реализовать себя в сфере человеческих взаимоотношений. Нужно быть готовым к возможным трудностям. Их помогут преодолеть такие личные качества, как решительность, способность к анализу и принятию решений, а иногда и физическая подготовка.
На сайте «Клуб Образование» найдете и другие статьи связанные с профессией психолога: описание лучших ВУЗов с курсами по психологии, обзор 10 профессий связанных с психологией и информация о переподготовке по специальности психолог-педагог.
Источник: tvercult.ru