Какие выплаты положены с 2 детьми

Любое современное государство проявляет заботу о своих маленьких гражданах, оказывая поддержку и помощь их родителям на различных этапах взросления ребенка. Обычно такая поддержка реализуется через хорошо отлаженные механизмы назначения и выплаты детских пособий. Дополнительные деньги, выплачиваемые семьям с детьми, позволяют родителям частично компенсировать свои расходы, направляемые на удовлетворение нужд и потребностей растущего ребенка. В этой статье мы рассмотрим какие детские пособия и выплаты на второго ребенка гарантированы государством.

С помощью материальной поддержки государство не только повышает качество жизни своих граждан, но и стимулирует рост рождаемости, необходимый для стабильного увеличения населения страны. Большинство детских пособий выплачивается независимо от количества детей в семье: так обеспечивается необходимый уровень жизни ребенка. Однако существует ряд денежных выплат, которые назначаются только в том случае, когда в семье есть несколько несовершеннолетних детей. Кроме того, размеры некоторых выплат могут отличаться в зависимости от того, на кого назначено детское пособие – на второго ребенка или на первого.

В этой статье мы рассмотрим те виды детских пособий, которые может получить семья при рождении второго ребенка. Как вы убедитесь, большинство пособий выплачивается независимо от количества воспитываемых детей, но все же есть выплаты, доступные лишь при условии появления в семье второго ребенка.

Какие пособия выплачиваются при появлении второго ребенка

Практически все аспекты государственной помощи семьям с детьми регулируются двумя нормативно-правовыми актами. Первый из них – это Федеральный закон №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 г. Данный закон содержит общую информацию о видах пособий, предоставляемых семьям с детьми, а также о категориях семей, которым они могут быть назначены.

Второй документ – это Приказ Минздравсоцразвития России №1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» от 23.12.2009 г. Он позволяет узнать практическую сторону реализации вышеупомянутого закона. Приказ №1012н устанавливает, куда и в какие сроки нужно обращаться за назначением детского пособия, какие документы потребуется для этого собрать, в какие сроки будут перечислены денежные средства, а также регламентирует другие практические аспекты получения гарантированных законом выплат.

Государственная помощь родителям бывает единовременной и периодической. Единовременное пособие семья получает только один раз, когда происходит некоторое событие (например, появление в семье ребенка). Периодические пособия семья получает регулярно, пока выполняются определенные законом условия (например, пока ребенок не достиг некоторого конкретного возраста).

Для семей, в которых появился ребенок, предусмотрены несколько единовременных пособий:

1. Пособие по беременности и родам (декретное пособие) – назначается работающим женщинам при уходе в декретный отпуск.
2. Пособие при ранней постановке на медицинский учет беременных – разовая выплата женщинам, которые успели обратиться в женскую консультацию до 12 недель беременности.
3. Пособие при рождении ребенка – назначается одному из родителей при пополнении в семье.
4. Пособие по беременности и родам для жен военнослужащих – назначается беременным женам, чьи мужья несут службу по призыву.

Как видно из перечня, все эти разовые пособия выплачиваются независимо от количества детей в семье, то есть их получат семьи и с одним ребенком, и с двумя, и с десятью. Однако есть отдельный вид материальной помощи государства, который могут получить лишь семьи с несколькими детьми – это материнский капитал. Материнский или семейный капитал – самая значительная по выплачиваемой сумме поддержка от государства, но оказывается она только семьям, в которых есть как минимум двое детей.

Перейдем к периодическим выплатам. Семьи с детьми могут претендовать также на следующие детские пособия:

1. Пособие на ребенка возрастом до 1,5 лет – выплачивается семьям, воспитывающим малолетних детей.
2. Пособие по уходу за ребенком до 3 лет – очень маленькое пособие для родителей, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
3. Пособие на детей старше 3 лет малообеспеченным семьям – выплачивается отдельным категориям семей, столкнувшихся с жизненными трудностями.
4. Пособие детям военнослужащих – выплачивается на ребенка военнослужащего по призыву в возрасте до 3 лет.
5. Пособие после потери кормильца – выплачивается детям погибших или пропавших без вести военнослужащих.
6. Пособие для многодетных семей.

Как видите, все эти пособия, за исключением последнего, также выплачиваются семьям с любым количеством детей. Что касается многодетных семей, то здесь ситуация с назначением пособий не очень простая. В разных регионах страны установлены свои критерии отношения семьи к категории многодетных, да и выплаты многодетным семьям также могут отличаться в зависимости от региона. В любом случае, к многодетным обычно относят семьи с тремя детьми (в некоторых регионах – с четырьмя или даже пятью), а мы решили сделать акцент на детских пособиях на второго ребенка. Так что в рамках этой статьи о многодетных семьях мы говорить не будем.

Также следует отметить, что некоторые субъекты Российской Федерации могут предлагать региональные пособия семьям, воспитывающим детей. Такие пособия выплачиваются в дополнение к пособиям, устанавливаемым федеральным законодательством.

Рассмотрим подробнее некоторые из пособий на второго ребенка в семье.

Пособие по беременности и родам

Пособие по беременности и родам (декретное пособие) назначается женщинам, которые трудоустроены и ожидают появления ребенка. Впрочем, в ряде случаев оно может быть назначено будущим мамам, не имеющим работы. На декретное пособие могут рассчитывать женщины, которые:

• официально трудоустроены;
• учатся на очном отделении учреждения образования;
• потеряли работу из-за прекращения деятельности работодателя.

В разных случаях размеры пособия будут разными. Трудоустроенная женщина получит декретное пособие, рассчитанное из ее среднего заработка, умноженного на количество дней декретного отпуска. Женщина, чей работодатель закрылся, получит пособие, рассчитанное из минимального размера оплаты труда (МРОТ).

Продолжительность декретного отпуска зависит от сложности протекания родов и от количества родившихся детей. При неосложненных родах и появлении одного ребенка продолжительность декретного отпуска составляет 140 дней, при осложненных родах – 156 дней, при рождении близнецов – 194 дня.

Поскольку минимальный размер декретного пособия рассчитывается из МРОТ, то на начало 2017 года женщина получала не меньше:

• 34520,55 руб. при обычных родах (140 дней);
• 38465,75 руб. при осложненных родах (156 дней);
• 47835,62 руб. при многоплодной беременности (194 дня).

В то же время законодательство ограничивает и максимальный размер выплат. На начало 2017 года он составлял:

• 265 827,63 руб. при обычных родах;
• 296 207,93 руб. при осложненных родах;
• 368 361,15 руб. при многоплодной беременности.

Обратиться к работодателю за назначением пособия необходимо не позднее 6 месяцев со дня окончания декретного отпуска. Рассмотрение документов производится в течение 10 дней, а выплачивается декретное пособие в ближайший день зарплаты.

Пособие при рождении второго ребенка

Пособие при рождении ребенка назначается одному из его родителей. Трудоустроенный родитель обращается за пособием в отдел кадров по месту работы. В случае невозможности получения пособия по месту работы следует обращаться в ближайшее отделение Фонда социального страхования. Неработающим родителям надо идти в местное отделение социальной защиты населения (СЗН). Заявление и необходимые документы должны быть предоставлены не позднее шести месяцев с момента рождения ребенка.

В 2017 году размер единовременного пособия при рождении второго ребенка (как и любого другого по счету) составляет 16350,33 руб. Если родилась двойня, то сумма выплаты будет больше в 2 раза, при рождении тройни – в 3 раза. Пособие на каждого ребенка назначается только один раз, поэтому наличие старших детей на размер выплаты не влияет.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Трудоустроенные родители обращаются за данным пособием в отдел кадров по месту работы, предоставляя следующие документы:

• оригинал и копию свидетельства о рождении ребенка;
• справку с места работы второго родителя о том, что ему не выплачивают это пособие.

Размер ежемесячного пособия в этом случае составит 40% от среднемесячного заработка родителя за 2 года, но не более установленного верхнего предела, который на начало 2017 года был равен 23089,03 руб.

Неработающие родители должны обращаться в местное Управление СЗН. При этом потребуется собрать дополнительные бумаги: из Центра занятости населения, из жилищного управления, с места предыдущей работы и так далее.

Пособие на второго ребенка в возрасте до 1,5 лет для неработающих родителей на начало 2017 года установлено в минимальном размере 3065,69 руб. в месяц.

Материнский (семейный) капитал

Говоря о том, какие детские пособия и выплаты на второго ребенка предоставляются государством, следует отметить, что самая значительная по размеру выплат помощь государства семьям с детьми – это материнский капитал. Его сумма в 2017 году составляет 453026 руб. Это единственный вид государственной помощи, которая выплачивается семье при рождении второго ребенка. Семейный капитал предоставляется лишь один раз и не назначается повторно при появлении новых детей в будущем.

Основные аспекты назначения и применения семейного капитала регулируются Федеральным законом от 29.12.2006 № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей». В частности, он устанавливает, что правом на получение семейного капитала обладают:

1. Женщины, имеющие гражданство РФ, родившие или усыновившие в период с 1 января 2007 года по 31 декабря 2018 года второго ребенка (либо следующих по счету детей, если семья ранее не обращалась за материнским капиталом).
2. Мужчины, имеющие гражданство РФ и являющиеся единственными усыновителями второго (либо следующих по счету) детей, при условии, что усыновление произошло в указанный в первом пункте период времени.
3. Отец либо усыновитель ребенка в том случае, если мать детей лишилась права на материнский капитал.
4. Ребенок до 18 лет либо учащийся ребенок до 23 лет в случае прекращения права на семейный капитал его единственного родителя (усыновителя).

Право на получение средств семейного капитала подтверждается государственным сертификатом. Его выдают в отделении Пенсионного фонда, а срок обращения за его получением не ограничен.

Видео

При этом законодательство ограничивает возможные цели использования семейного капитала. Его можно расходовать целиком или по частям, направляя деньги на:

• улучшение жилищных условий;
• обучение детей;
• формирование накопительной пенсии матери;
• социальную адаптацию детей-инвалидов.

При этом направить средства материнского капитала на обучение детей или на формирование накопительной пенсии можно лишь после достижения ребенком возраста трех лет.

Источник: www.baby.ru

Социальная поддержка семьям при рождении второго ребёнка

Вопрос: Какие меры социальной поддержки полагаются в связи с рождением второго ребенка?

Ответ: 1. Единовременное пособие при рождении ребенка

В соответствии с Федеральным законом от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», Порядком и условиями назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 декабря 2009 г. № 1012н, право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо его заменяющее (усыновитель, опекун, приемный родитель).

В случае, если оба родителя либо лицо их заменяющее не работают (не служат), либо обучаются по очной форме обучения, либо являются индивидуальными предпринимателями, адвокатами, нотариусами, иными физическими лицами, не зарегистрированными в территориальных органах Фонда социального страхования Российской Федерации в качестве страхователей, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается управлением социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) одного из родителей, либо лица его заменяющего.

Размер единовременного пособия при рождении ребенка начиная
с 1 февраля 2021 г. составляет 18886 рублей 32 копейки (при рождении ребенка до 1 февраля 2021 г. – 18004 рубля 12 копеек).

В случае рождения двух и более детей единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается на каждого ребенка.

Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка представляются заявление и документы, в числе которых:

• справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГСа, либо копия свидетельства о рождении ребенка, рожденного в иностранном государстве;
• выписки из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы) родителей, усыновителей, опекунов, приемных родителей, заверенные в установленном порядке (в случае отсутствия трудовой книжки в заявлении о назначении единовременного пособия при рождении ребенка получатель указывает сведения о том, что он нигде не работал и не работает по трудовому договору);
• документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с одним из неработающих родителей (в случае, если брак между родителями расторгнут), выданный органом, уполномоченным на его выдачу;
• копии документов, подтверждающих статус, а также справка из территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации об отсутствии регистрации в качестве страхователя и о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка — для физических лиц, осуществляющих деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов (указанные в данном абзаце документы заявитель может представить по своей инициативе самостоятельно; в случае непредставления – они запрашиваются управлением социальной защиты населения в рамках межведомственного взаимодействия).

Единовременное пособие при рождении ребенка назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет

Согласно Федеральному закону от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», Порядку и условиям назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 сентября 2020 г. № 668н, к числу лиц, имеющих право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в органах социальной защиты населения, отнесены неработающие граждане и лица, обучающиеся по очной форме обучения в образовательных организациях, фактически осуществляющие уход за детьми, не достигшими возраста полутора лет, не получающие пособие по безработице.

Для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком в управление социальной защиты населения по месту жительства либо по месту пребывания (фактического проживания) либо в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг должны быть представлены:

• заявление о назначении пособия;
• копия свидетельства о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, и копии свидетельств о рождении предыдущего ребенка (детей);
• документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с одним из родителей либо лицом, его заменяющим, осуществляющим уход за ним, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу (вправе представить);
• трудовая книжка или выписка из нее (военного билета) о последнем месте работы (службы), заверенные в установленном порядке (в случае отсутствия трудовой книжки в заявлении о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком получатель указывает сведения о том, что он нигде не работал и не работает по трудовому договору);
• справка с места работы (учебы, службы) другого родителя ребенка о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает пособия;
• копии документов, подтверждающих статус, а также справка из территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации об отсутствии регистрации в качестве страхователя и о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком — для физических лиц, осуществляющих деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов (указанные в данном абзаце документы заявитель может представить по своей инициативе самостоятельно; в случае непредставления – они запрашиваются управлением социальной защиты населения в рамках межведомственного взаимодействия).

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается со дня рождения ребенка по день исполнения ребенку полутора лет при условии обращения за пособием до исполнения ребенку двух лет.

С 1 февраля 2021 г. размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком составляет 7082 рубля 85 копеек (до 1 февраля 2021 г. размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком составлял 6752 рубля).

Пособие на ребенка

Законом Краснодарского края от 15 декабря 2004 г. № 807-КЗ «О пособии на ребенка» установлено, что право на пособие на ребенка имеет один из родителей на каждого рожденного совместно проживающего с ним ребенка до достижения им возраста 16 лет (на учащегося общеобразовательной организации – до 18 лет) в семьях со среднедушевым доходом, размер которого не превышает величину прожиточного минимума на душу населения, установленного в Краснодарском крае.

Согласно Порядку учета и исчисления величины среднедушевого дохода, дающего право на получение пособия на ребенка, утвержденному постановлением главы администрации Краснодарского края от 9 марта 2005 г. № 188, в состав семьи, учитываемый при исчислении среднедушевого дохода, включаются совместно проживающие родители и их несовершеннолетние дети.

Исчисление среднедушевого дохода семьи осуществляется за 3 последних календарных месяца, предшествующих месяцу подачи в управление социальной защиты населения по месту жительства заявления о назначении пособия на ребенка.

Пособие на ребенка назначается на 24 месяца. Для получения пособия по истечении 24-х месяцев семье необходимо вновь представить все перечисленные документы – как при новом назначении.

Пособие на ребенка назначается не более чем за три месяца до месяца обращения в управление социальной защиты населения со всеми необходимыми документами.

Величина прожиточного минимума на территории Краснодарского края устанавливается ежеквартально приказом министерства труда и социального развития Краснодарского края.

Для назначения пособия на ребенка или продления его выплаты необходимо обращаться в управление социальной защиты населения по месту жительства родителя (усыновителя, опекуна, попечителя), с которым проживает ребенок, с заявлением, к которому прилагаются:

• паспорт либо иной документ, удостоверяющий личность заявителя и подтверждающий его место жительства на территории Краснодарского края;
• свидетельство о рождении ребенка;
• документ, подтверждающий место жительства второго родителя (усыновителя), если брак между родителями не расторгнут;
• справка об учебе в общеобразовательной организации ребенка в возрасте от 16 до 18 лет;
• трудовые книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66(1) Трудового кодекса Российской Федерации, родителей ребенка или другие документы о месте их работы (об увольнении);
• документы о доходах семьи за 3 календарных месяца, предшествующих месяцу обращения за пособием;
• документ, подтверждающий родство с ребенком, в случае перемены фамилии (имени, отчества) родителя ребенка;
• для назначения пособия на ребенка одинокой матери дополнительно представляется справка из органов записи актов гражданского состояния об основании внесения в свидетельство о рождении сведений об отце ребенка; вместе с тем, вместо указанной справки в управление может быть представлено свидетельство о рождении ребенка, в графе «отец» которого стоит прочерк.

Пособие на ребенка выплачивается за текущий квартал до 28-го числа первого месяца текущего квартала.

Размер пособия в 2021 году:

• на каждого ребенка — 222 рубля в месяц;
• пособие на ребенка одинокой матери — 434 рубля в месяц;
• на ребенка, родитель которого уклоняется от уплаты алиментов, и на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву – 321 рубль в месяц.

Обращаем внимание граждан, что в соответствии с частью 2 статьи 8 названного Закона получатель пособия на ребенка обязан сообщить органу социальной защиты населения об увеличении среднедушевого дохода семьи до величины прожиточного минимума или сверх нее.

Согласно пункту 5 статьи 4 Закона Краснодарского края от 15 декабря 2004 г. № 807-КЗ «О пособии на ребенка» в случаях, когда среднедушевой доход семьи получателя пособия на ребенка достигнет величины прожиточного минимума или превысит ее, выплата пособия на ребенка прекращается с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором получатель пособия на ребенка сообщил об указанном обстоятельстве управлению социальной защиты населения.

В случае несвоевременного сообщения об увеличении среднедушевого дохода семьи до величины прожиточного минимума или сверх нее, а также сокрытия названных данных, излишне выплаченное пособие на ребенка удерживается с получателя, в том числе взыскивается в судебном порядке.

Специализированные продукты детского питания детям первых шести месяцев жизни

В соответствии со статьей 19 Закона Краснодарского края от 30 июня 1997 г. № 90–КЗ «Об охране здоровья населения Краснодарского края», Порядком обеспечения специализированными продуктами детского питания детей первых шести месяцев жизни, находящихся на смешанном или искусственном вскармливании из семей со среднедушевым доходом, размер которого не превышает величину прожиточного минимума на душу населения, установленного в Краснодарском крае, дающим право на получение пособия на ребенка, утвержденным постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 января 2015 г. № 20, дети, находящиеся на смешанном или искусственном вскармливании, на основании заключения врача имеют право на обеспечение специализированными продуктами детского питания.

Специализированным питанием обеспечиваются дети, находящиеся на смешанном или искусственном вскармливании, до достижения ими возраста шести месяцев из семей, среднедушевой доход которых не превышает величину прожиточного минимума на душу населения, получающих пособие на ребенка в соответствии с Законом Краснодарского края от 15 декабря 2004 г. № 807-КЗ «О пособии на ребенка».

Специализированное питание предоставляется по заявлению одного из родителей (законных представителей), место жительства которого находится на территории Краснодарского края, на совместно проживающего с ним ребенка.

Если заявитель на дату обращения в управление социальной защиты населения за специализированным питанием является получателем пособия на ребенка, то для получения специализированного питания в управление социальной защиты населения по месту жительства родителей (законных представителей) предоставляются:

• паспорт или иной заменяющий его документ, удостоверяющий личность заявителя и подтверждающий его место жительства на территории Краснодарского края;
• свидетельство о рождении ребенка, в связи с рождением которого возникло право на обеспечение специализированным питанием;
• заключение врача о нуждаемости ребенка первых шести месяцев жизни, находящегося на смешанном или искусственном вскармливании, в специализированном питании.

В случае если заявитель не является получателем пособия на ребенка, в управление социальной защиты населения представляются документы, перечисленные в статье 6 Закона Краснодарского края от 15 декабря 2004 г. № 807-КЗ «О пособии на ребенка», а также заключение врача.

Заключение выдается врачом-педиатром участковым, врачом общей практики государственной или муниципальной медицинской организации, в которой ребенок получает первичную медико-санитарную помощь. Период действия заключения врача — не более 15 дней со дня его выдачи, то есть в управление социальной защиты населения следует обратиться не позднее 15 дней со дня выдачи заключения.

В заключении врач указывает вид рекомендованной сухой смеси (адаптированная молочная, гипоаллергенная, для недоношенных и маловесных детей, антирефлюксная, кисломолочная и безлактозная) и количество в граммах в месяц.

Специализированное питание назначается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем обращения в управление социальной защиты населения заявителя со всеми документами, по месяц исполнения ребенку шести месяцев (включительно).

Предоставление специализированного питания прекращается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили: прекращение искусственного или смешанного вскармливания, выезд получателя или ребенка за пределы Краснодарского края, увеличение среднемесячного дохода семьи до прожиточного минимума семьи или выше, установленного в Краснодарском крае, в расчете на душу населения, смерть ребенка или получателя.

Получатели обязаны извещать управления социальной защиты населения о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение обеспечения специализированным питанием.

Социальная выплата в виде денежной компенсации на полноценное питание беременным женщинам, кормящим матерям, а также детям в возрасте до трех лет

В соответствии с Законом Краснодарского края от 30 июня 1997 г. № 90–КЗ «Об охране здоровья населения Краснодарского края», Порядком предоставления социальной выплаты в виде денежной компенсации на полноценное питание беременным женщинам, кормящим матерям, а также детям в возрасте до трех лет, за исключением детей первых шести месяцев жизни, находящихся на смешанном или искусственном вскармливании, из семей со среднедушевым доходом, размер которого не превышает величину прожиточного минимума на душу населения, установленного в Краснодарском крае, дающим право на получение пособия на ребенка, утвержденным постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 28 июля 2010 г. № 635, беременным женщинам, кормящим матерям, а также детям в возрасте до трех лет, проживающим на территории Краснодарского края, органами социальной защиты населения дополнительно к имеющимся мерам социальной поддержки предоставляется денежная компенсация на полноценное питание (далее – денежная компенсация).

Для назначения денежной компенсации в управление социальной защиты населения по месту жительства представляется:

• паспорт (документ), удостоверяющий личность заявителя и подтверждающий его место жительства на территории Краснодарского края;
• заключение врача медицинской организации о нуждаемости беременной женщины, кормящей матери, ребенка в возрасте до трех лет в полноценном питании;
• свидетельство о рождении ребенка (кроме беременных женщин).

Срок действия заключения о нуждаемости кормящей матери в полноценном питании истекает в день исполнения ребенку возраста 6 месяцев; при сохранении нуждаемости в полноценном питании по истечении названного срока кормящей матери должны быть выданы новые заключения, срок действия которых истекает также через 6 месяцев со дня выдачи.

Денежная компенсация назначается:

• беременным женщинам — с первого числа месяца постановки на учет в связи с беременностью, но не ранее чем за три месяца до месяца обращения в управление;
• кормящим матерям — с первого числа месяца рождения ребенка, но не ранее чем за три месяца до месяца обращения в управление;

родителю (усыновителю, опекуну, попечителю, приемному родителю) ребенка в возрасте до трех лет — с первого числа месяца рождения ребенка (усыновления, принятия под опеку (попечительство), взятия в приемную семью), но не ранее чем за три месяца до месяца обращения в управление.

Источник: sznkuban.ru

Если я рожу ребенка, сколько денег мне дадут? Рассказываем, что можно получить от государства, став родителями

Растить детей — тяжело и дорого, это знают все. В последние годы, чтобы облегчить жизнь родителей, в России вводят разные пособия и льготы. Мы собрали информацию обо всех «плюшках» от государства, которые можно получить, если завести ребенка. Читайте и решайте, компенсирует ли это затраты, возникшие в связи с материнством и/или отцовством.

Материнский капитал

Пожалуй, самая крупная выплата, которую могут получить родители — материнский капитал. Маткапитал (он же МК) появился в 2007 году и сначала не был положен мамам и папам первенцев — получить выплату могли только семьи, где родился второй или последующий ребенок. При этом помощь предоставляли только один раз — если получил МК после рождения второго ребенка, за третьего и остальных детей ничего не давали.

В 2020 году правила предоставления маткапитала немного изменились. Право на его получение получили и люди с одним ребенком. Так, в 2021 году за рождение первенца в период после 1 января 2020 года выдают без малого 484 тысячи. За рождение второго ребенка можно получить еще 150 рублей.

Если первый ребенок в семье появился ранее 2020 года и материнский капитал на него не получали, при рождении второго ребенка можно получить деньги сразу за двоих. Сумма выходит приличная — 6 тысячи рублей.

В 2022 году размер МК планируют увеличить. Общая сумма выплат составит 665 тысяч рублей. 503 тысячи из них можно получить за первенца.

Получить маткапитал наличкой нельзя, но его можно потратить на улучшение жилищных условий, образование детей, направить на увеличение пенсии мамы. Еще один вариант — компенсация приобретения товаров и услуг для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов.

Получить материнский капитал можно в Пенсионном фонде. Как это сделать, подробно рассказывают на его сайте.

Пособие по беременности и родам

Женщины имеют право на оплачиваемый отпуск по беременности и родам. Как правило, его продолжительность составляет 140 дней (в случае, если беременность была многоплодной, его увеличивают до 194 дней, а при осложненных родах — до 156 дней).

Отпуск начинается за пару месяцев до родов и продолжается еще несколько месяцев после. Теоретически, работать можно до самых родов и уйти в отпуск позже — его продолжительность от этого не меняется.

Находясь в отпуске по беременности и родам, женщина не теряет доход — она может ежемесячно получать сумму, равную ее среднему заработку. Для этого рассчитывают, сколько будущая мать в среднем зарабатывала в день на протяжении последних двух лет и умножают на количество дней отпуска.

Минимальный размер пособия при 140-дневном отпуске в 2021 году — 58 рублей, в 2022 — 675 рублей (за весь период). Заплатить меньше женщине, работающей на полную ставку, не могут. Максимальный размер пособия — 3495 и 34 рублей в 2021 и 2022 году соответственно. Эти суммы умножают на региональный коэффициент, который для большей части территории Пермского края составляет 1,15.

Если в расчетном периоде (два года до отпуска) женщина находилась в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком, то она может использовать для расчета размера выплаты предыдущие периоды. Заявление о замене лет нужно написать работодателю и предоставить его вместе с больничным, полученным в женской консультации.

У женщин, зарегистрированных как индивидуальные предприниматели и самозанятых, ситуация с получением пособия по беременности и родам несколько иная, чем у работников по найму. По умолчанию ИП и самозанятые не платят за себя взносы в Фонд социального страхования, а значит не могут рассчитывать на выплату пособия по беременности и родам (обычных больничных это тоже касается).

Тем не менее способ получить пособие есть. Для этого нужно добровольно зарегистрироваться в ФСС и уплатить страховые взносы. Размер страховых взносов за 2021 год составит около четырех тысяч рублей в год. Важный момент — чтобы получить право на выплаты, нужно зарегистрироваться в ФСС и уплатить взносы за год, который предшествует выходу в декрет. Если женщина собирается в декрет в 2022 году и хочет получить пособие, ей нужно зарегистрироваться в ФСС и уплатить взносы до конца 20.

Заплатив около четырех тысяч, предпринимательницы и самозанятые получат право на минимальный размер пособия по беременности и родам. Уровень дохода не повлияет на величину пособия, ведь сумма взноса в ФСС фиксирована и от него не зависит.

Если перед беременностью закрыть ИП и устроиться на работу по найму, то расчет пособия проведут исходя из дохода за последние два года.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Единовременное пособие при рождении ребенка также можно получить через работодателя. Оформить его может один из новоиспеченных родителей. До конца февраля 2022 года его размер в Пермском крае составит рубля, а затем вырастет.

На каждого рожденного ребенка выдают свое пособие. Ограничения по количеству раз, которое его можно получить, не существует. Если ребенок один — получите один раз, если пять — все пять раз.

ИП и самозанятые получают единовременное пособие, как и все остальные — никаких отличий тут нет. Эту выплату предоставляют всем независимо от типа занятости — даже безработным в органах социальной защиты по месту жительства.

Пособие по уходу за ребенком

Когда заканчивается отпуск по беременности, начинается отпуск по уходу за ребенком. Размер пособия — 40% от дохода. В 2021 году оно не может быть ниже 818 рубля (сумма с учетом регионального коэффициента для Пермского края) в месяц. Право на такой размер пособия имеют женщины с невысоким доходом, а также ИП и самозанятые, уплатившие взносы в ФСС.

Максимальные пределы тоже есть — в 2021 году пособие не может быть более 28 рубля в месяц, а в 2022 году — 31 рубля.

В случае с ежемесячным пособием по уходу за ребенком можно выбрать для расчета не последние годы, а предшествующие, если в расчетном периоде женщина находилась в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком.

Если обстоятельства заставляют выйти на работу раньше, чем ребенку исполнилось полтора года, есть способ продолжить получать пособие. Для этого необходимо выйти не на полную ставку, а только на часть.

Можно услышать истории о том, как родители выходили на 7/8 ставки и продолжали получать пособие, но судя по отзывам в Интернете, сейчас такое провернуть не удастся — если продолжительность сокращенного рабочего дня почти не отличается от длины полного, продолжить получать пособие, скорее всего, не получится.

Писать заявление о выходе на неполный рабочий день нужно на имя работодателя. Руководитель утверждает новый график и подписывает приказ о выходе на работу. Когда сотрудник возвращается к своим обязанностям, организация передает об этом сведения в Фонд социального страхования (ФСС), который принимает решение, продолжать ли платить пособие.

В некоторых региональных отделениях ФСС утверждают, что для получения пособия нужно работать не более чем 5 часов в день. Пожалуй, именно этот показатель стоит рассматривать как ориентир.

Кстати, если мама не работала, была предпринимателем, самозанятой или имела крайне низкую зарплату, отправить в декрет может быть выгоднее папу — мужчина тоже имеет право на отпуск по уходу за ребенком. Он сможет работать на условиях неполного рабочего дня, получать пособие и помогать супруге, на время оставившей работу, чтобы ухаживать за малышом.

Если родитель, который осуществляет уход за ребенком до полутора лет, не работал либо является студентом очного отделения, данное пособие можно получать через органы социальной защиты населения.

Льготная ипотека

Семьи с детьми могут сэкономить на покупке жилья, а именно — воспользоваться льготной ипотекой. Ставка по таким кредитам составляет от 4% до 6%, что значительно ниже стандартных показателей.

Право на льготную ипотеку есть у семей, в которых с 1 января 2018 года по 31 декабря 2022 года родился первый ребенок или последующие дети, а также семей, в которых воспитывается ребенок с инвалидностью.

Семейную ипотеку можно оформить на жилье в новостройке, во вторичном жилфонде и даже на дом с участком.

Какие еще пособия есть?

Остальные пособия либо не столь велики, либо доступны далеко не всем семьям, поэтому мы объединили их в один раздел. Из небольших, но приятных бонусов — единовременное социальное пособие беременным женщинам и кормящим матерям в размере 21 рубля. Пособие беременным могут получить женщины из малоимущих семей. Обратиться за пособием нужно в органы социальной защиты населения после 30 недель беременности и успеть до рождения ребенка. Малоимущие мамочки после рождения ребенка могут получить единовременное пособие кормящей матери в таком же размере.

Если в семье единовременно родилось трое или более детей, ей выплатят единовременное пособие при рождении близнецов. Оно составляет 51 рубля на каждого малыша.

По 14 рубля (прожиточный минимум на ребенка) в месяц могут получать семьи, где родился первый или третий ребенок. Деньги платят до исполнения малышу трех лет, но только тем, чей доход не превышает двух прожиточных минимумов на человека (6 рублей). На вторых детей ежемесячные выплаты не предусмотрены.

Подарок новорожденному

Еще один вид помощи, который могут получить родители из Пермского края — подарок для новорожденного. С 2019 года его выдают в отделах ЗАГС вместе со свидетельством о рождении. Получить коробку с вещами, необходимыми для малыша, можно на каждого родившегося в семье ребенка — ограничений по количеству тут нет.

В состав подарка входит детское одеяло, плед, постельное белье, махровое полотенце с уголком, теплые пеленки и памятная медаль «Я родился в Пермском крае».

Родители из Прикамья, уже получившие подарки для новорожденных, активно снимают видео распаковки. Мы писали об одном из таких роликов.

Узнать об остальных мерах поддержки или уточнить список документов, необходимых для получения того или иного пособия, можно на сайте Центра социальных выплат Пермского края и сайте Фонда социального страхования.

Источник: 59.ru