Какие программисты зарабатывают больше всех

Когда-то давно мы решили, что смотреть на зарплаты айтишников только в большом зарплатном исследовании — недостаточно, и начали копать глубже. Так появился срез зарплат в контексте языков программирования и квалификаций разработчиков. В этом исследовании рассказываем, как изменились зарплаты IT-специалистов в первом полугодии 2022 года по сравнению со второй половиной 2021.

Кстати, вы можете в любой момент зайти в зарплатный калькулятор и проверить, ниже или выше рынка вы сейчас получаете зарплату.

Главное по квалификациям

По сравнению со вторым полугодием 2021 года зарплаты выросли у всех специалистов, кроме стажеров — их зарплаты упали на 13% — с 40 000 ₽ (здесь и далее указана медианная зарплата) до 35 000 ₽. Ощутимее всего выросли зарплаты джунов — на 17% ко второй половине 2021 — до 70 000 ₽.

Главное по языкам

Больше всего выросли зарплаты у разработчиков Delphi — на 30% ко второму полугодию 2021. Не изменились зарплаты у тех, кто работает с JS, PHP и Swift.

Какие ПРОГРАММИСТЫ зарабатывают больше?

Ниже подробно рассказываем обо всех изменениях зарплат в первой половине 2022.

Что такое медианная зарплата?

Медианная зарплата — это как средняя, только точнее. Это уровень, выше и ниже которого получают доход одинаковое количество спецов. Получается, если медианная зарплата в группе из десяти человек равна 100 000 ₽, то пятеро из них зарабатывают меньше этой суммы, а пятеро — больше.

Зарплата разработчиков по квалификациям

В первой половине 2022 года разработчики-стажеры зарабатывали 35 000 ₽. Джуны —
70 000 ₽, мидлы — 150 000 ₽, сеньоры — 240 000 ₽, а лиды — 270 000 ₽.

Если сравнивать второе полугодие 2021 года и первое 2022, то зарплаты выросли у всех, кроме стажеров — (-13%). Самый большой рост был у джунов — на 17%.

У нас есть подробный график за первое полугодие 2022 года. В нем вы увидите три отметки: первая — 10 перцентиль, в середине — медиана, последняя — 90 перцентиль.

Важно (!) Числа в подробном графике могут немного не совпадать с числами в статье. Дело в том, что подробный график напрямую связан с зарплатным калькулятором. Если специалист указал в нем свою зарплату, а позже удалил профиль с Хабр Карьеры, то зарплата из калькулятора удаляется вместе с ним.

Что такое перцентиль?

10 перцентиль — это отметка, ниже которой находится только 10% зарплат. 90 перцентиль, соответственно, значит, что 90% зарплат — меньше или равны этому значению.

Зарплаты по языкам в разрезе квалификаций

• Среди джунов самая низкая зарплата в первой половине 2022 года была у PHP-разработчиков — 50 000 ₽. Джуны в С# получали немного больше — 55 000 ₽. Самые высокооплачиваемые джуны — в Go-разработке: они зарабатывали 96 000 ₽.
• Среди мидлов лидеры по размеру зарплаты — разработчики в Go и Objective-C, они получали 200 000 ₽. Самые низкооплачиваемые специалисты в 1С — 120 000 ₽.
• У сеньоров зарплаты варьируются от 185 000 ₽ — в 1С, до 300 000 ₽ — в Go, Swift и Objective-С.
• Среди лидов на первом месте зарплата Swift-разработчиков — 350 000 ₽. Меньше всего зарплата среди лидов у 1С разработчиков — 174 000 ₽.

Какие ПРОГРАММИСТЫ зарабатывают больше других

Как и в исследовании прошлого полугодия, наиболее ощутимый рост зарплаты был при переходе от джуна к мидлу — она увеличивается в 2,2 раза — на 0,1 больше, чем во второй половине 2021 года.

В других сценариях зарплата растет менее ощутимо: при переходе от мидла к сеньору зарплата вырастает в среднем в 1,6 раза, а если сеньор становится лидом — рост в 1,1 раза.

Если говорить конкретнее о языках, то:

• Самый ощутимый рост зарплаты при переходе от джуна к мидлу у RoR-разработчиков — в 2,7 раза.
• Если мидл становится сеньором, то ощутимее всего зарплата вырастет у RoR-, C#- и PHP-разработчиков — в 1,8 раза.
• При переходе от сеньора к лиду больше всех растёт зарплата у Kotlin-, RoR-, Swift-, PHP- и Objective-С разработчиков — в 1,2 раза.

Зарплаты в основных языках

Посмотрели, как изменились зарплаты разработчиков по основным языкам. В это исследование мы добавили Scala, Delphi и Elixir, но по квалификациям их, к сожалению, разбить не удалось: мало данных.

Если сравнить первое полугодие 2022 со вторым полугодием 2021, мы увидим, что:

• Медианная зарплата JS-, PHP-, Swift-разработчиков не изменилась.
• Зарплата разработчиков в RoR и Python упала на 1% и 6% соответственно.
• Ощутимо выросли зарплаты Delphi-разработчиков — на 30%. Собрали графики по каждому языку с медианными зарплатами джунов, мидлов, сеньоров и лидов. Графиков много, поэтому мы спрятали их в спойлеры.

C#: сеньоры и лиды выросли, джуны и мидлы без изменений

Медианная зарплата C#-разработчиков в первом полугодии 2022 — 155 000 ₽ (+3% по сравнению со вторым полугодием 2021).

Джуны и мидлы, как и в прошлом полугодии, зарабатывали 55 000 ₽ и 130 000 ₽ соответственно. Сеньорам платили 230 000 ₽ (+10%), а лидам — 250 000 ₽ (+4%).

C++: джуны без изменений, сеньоры и мидлы выросли, а лиды — упали

Медианная зарплата плюсистов в первом полугодии 2022 года — 150 000 ₽ (+12% по сравнению со вторым полугодием 2021).

Углубляясь в квалификации: зарплата джунов не изменилась — 75 000 ₽, но выросла у мидлов — 140 000 ₽ (+16%), сеньоров — 210 000 ₽ (+5%), лидов — 240 000 ₽ (-4%).

Golang: все выросли, особенно сеньоры

Медианная зарплата Go-разработчиков в первом полугодии 2022 года — 205 000 ₽ (+3% по сравнению со вторым полугодием 2021).

Если разбить по квалификациям, то зарплата джунов в Go — 96 000 ₽ (+1%), мидлов — 200 000 ₽ (+16%), сеньоров — 300 000 ₽ (+24%), и лидов — 303 000 ₽ (+12%).

Подробный график с разбивкой по перцентилям

Java: все выросли, особенно джуны

Медианная зарплата Java-разработчиков в первом полугодии 2022 года — 180 000 ₽ (+13% по сравнению со вторым 2021).

Джуны зарабатывали 79 000 ₽ (+22%), мидлы — 168 000 ₽ (+12%), сеньоры — 250 000 ₽ (+11%), а лиды — 270 000 ₽ (+4%).

JavaScript: все выросли, джуны без изменений

Медианная зарплата JS-разработчиков — 150 000 ₽, за полгода она не изменилась.

Детально по квалификациям: зарплата джунов — 60 000 ₽ (без изменений), мидлов — 140 000 ₽ (+8%), сеньоров — 230 000 ₽ (+10%) и лидов — 261 000 ₽ (+11%).

Kotlin: все выросли, особенно джуны

Медианная зарплата Kotlin-разработчиков в первом полугодии 2022 — 187 000 ₽ (+4% по сравнению со вторым полугодием 2021).

Джуны зарабатывали 80 000 ₽ (+33%), мидлы — 178 000 ₽ (+11%), сеньоры — 270 000 ₽ (+8%), лиды — 325 000 ₽ (+8%).

Objective-C: все выросли

Медианная зарплата разработчиков в Objective-C в первом полугодии 2022 — 250 000 ₽ (+9% по сравнению со вторым полугодием 2021).

В разрезе квалификаций зарплата мидлов — 200 000 ₽ (+24%), сеньоров — 300 000 ₽. (+20%), лидов — 345 000 ₽ (+23%). Мы не можем рассчитать медианную зарплату джунов, пока у нас недостаточно данных. Если вы джун в Objective-C разработке — поделитесь с нами вашей зарплатой, пожалуйста!

PHP: все выросли

По сравнению со вторым полугодием 2021, медианная зарплата PHP-разработчиков не изменилась — 150 000 ₽.

Зарплата джунов — 50 000 ₽ (+11%), мидлов — 123 000 ₽ (+3%), сеньоров — 216 000 ₽ (+8%), лидов — 250 000 ₽ (+9%).

Python: все выросли, особенно джуны

Медианная зарплата Python-разработчиков в первой половине 2022 года — 141 000 ₽ (-6% ко второй половине 2021).

Джуны получали 70 000 ₽ (+17%), мидлы — 146 000 ₽ (+4%), сеньоры — 240 000 ₽ (+10%), а лиды — 255 000 ₽ (+2%).

Swift: все выросли

Медианная зарплата Swift-разработчиков в первой половине 2022 осталась без изменений — 200 000 ₽.

Медианная зарплата джунов — 87 000 ₽ (+12% ко второй половине 2021), мидлов — 174 000 ₽ (+10%), сеньоров — 300 000 ₽ (+20%), лидов — 350 000 ₽ (+19%).

1С: ощутимый рост сеньоров

Медианная зарплата разработчиков 1С в первом полугодии 2022 года — 150 000 ₽ (+15% по сравнению со вторым полугодием 2021).

Зарплата мидлов — 120 000 ₽ (+20%), сеньоров — 185 000 ₽ (+16%), лидов — 174 000 ₽ (+2%). Мы не можем рассчитать медианную зарплату джунов, пока у нас недостаточно данных. Если вы джун в 1С разработке — поделитесь с нами вашей зарплатой, пожалуйста!

Ruby on Rails: значительное падение у джунов, остальные растут

Медианная зарплата RoR-разработчиков в первом полугодии 2022 года — 199 000 ₽ (-1% по сравнению со вторым полугодием 2021).

По квалификациям: зарплата джунов — 60 000 ₽ (-25%), мидлов — 160 000 ₽ (+5%), сеньоров — 284 000 ₽ (+21%), лидов — 340 000 ₽ (+13%).

Важно: числа в подробных графиках могут немного не совпадать с числами в статье. Дело в том, что подробный график напрямую связан с зарплатным калькулятором. Если специалист указал в нем свою зарплату, а позже удалил профиль, то зарплата из калькулятора удаляется вместе с ним.

Коротко о главном

• В первом полугодии 2022 медианная зарплата снизилась только у стажеров — на 13%, до 35 000 ₽.
• Зарплаты джунов в первой половине 2022 — 70 000 ₽, мидлов — 150 000 ₽, сеньоров — 240 000 ₽, лидов — 270 000 ₽.
• Самая большая разница между зарплатами джунов и лидов в RoR — 5,7 раз, а самая маленькая в С++ и Go — 3,2 раза.
• Самая низкая зарплата среди джунов у PHP-разработчиков — 50 000 ₽, а самая высокая у Go-разработчиков — 96 000 ₽.
• Самые высокооплачиваемые мидлы в Objective-C и Go — они получали по 200 000 ₽ соответственно. Меньше всего мидлам платили в 1С — 120 000 ₽.
• Зарплаты сеньоров колеблются от 185 000 ₽ — в 1С, до 300 000 ₽ — в Go, Swift и Objective-С.
• Среди лидов больше всего платят Swift-разработчикам — 350 000 ₽. Меньше всего лиды получают в 1С — 174 000 ₽.
• Самый существенный рост зарплат в первом полугодии 2022 был у разработчиков Delphi (+30%), а снижение — у RoR- и Python-разработчиков – 1% и 6% соответственно.

Как мы это делаем

Выборка для этого исследования — 6 103 зарплаты. Эти данные мы взяли не из резюме или вакансий, а из зарплатного калькулятора Хабр Карьеры. Это реальные зарплаты, которые айтишники получают на руки, за вычетом всех налогов, и анонимно указывают в нашем калькуляторе.

Все зарплаты в исследовании — медианные. При расчетах мы отсекаем 1% самых высоких и 1% самых низких зарплат, чтобы они не смазали картину. Как считаются зарплаты и как пользоваться калькулятором, мы подробно рассказали в справочной статье на сайте.

Больше о карьере и зарплатах в наших соцсетях: ВКонтакте, Telegram, Twitter, IT HR-Тусовка.

• зарплаты в it
• зарплаты разработчиков
• исследование зарплат
• зарплаты по языкам
• зарплаты айтишников
• хабр карьера

• Блог компании Хабр Карьера
• Исследования и прогнозы в IT
• Управление персоналом
• Карьера в IT-индустрии

Источник: habr.com

Сколько зарабатывают программисты в 2022 году

Деньги, зарплата, кэш, монеты, валюта — всё это и не только волнует каждого современного человека. Кто бы что ни говорил, однако деньги всё же могут сделать нас счастливее — хотя бы потому, что это инструмент, без которого сложно сегодня представить жизнь в современном мире.

Когда мы задумываемся о выборе профессии — будь то для души или по необходимости — зачастую первое, что мы делаем, это «лезем» в Google с запросом «Сколько зарабатывает такой-то специалист?». И если ответ нас устраивает, тогда мы двигаемся дальше.

Чем занимается программист

Программист — это разработчик алгоритмов и компьютерных программ. Он пишет их на специальных языках. Не секрет, что во всём мире разработчики сейчас очень востребованы и их работа хорошо оплачивается.

Классификация программистов

В сфере программирования есть огромные диапазоны в доходах специалистов. Они во многом определяются уровнем знаний и опыта разработчиков. Существует три основные категории:

Junior – начинающие специалисты, кто только осваивается;

Middle – более опытные разработчики;

Senior и “тимлиды” – «прогрессивные» профессионалы своего дела. Это старшие программисты, руководители проектов и командные лидеры.

Всё начинается с джуниоров (или иначе — “джуны”). Это разработчики начального уровня и зарплата у них (в зависимости от города) начинается от $500, реже $400. А если человек вообще начинает “с нуля” или находится на стажировке, то это могут быть даже $200 — $300.

Далее идут мидлы (т.е. middle-специалист) – это те, кто работают 1-3 года, у них повышенный “софт скиллс” и зарплата варьируется уже от $1000 до $2000. Разумеется, такие доходы есть у востребованных специалистов, которые хорошо знают что делают и эффективно выполняют свои таски.

Но есть и мидлы, которые зарабатывают $700 — $1200 — многое зависит от города и конкретной компании (например, человек может согласиться на меньшую ЗП, работая в каком-нибудь стартапе взамен на возможность получить долю в компании).

Тимлиды и «сеньоры» – это уже “высшая лига”, верхняя ступенька Айтишной карьеры. Доходы таких специалистов составляют от $2500 и выше.

Также есть востребованные узкие специальности: мобильная разработка, React, Angular, NodeJS, разработчики big data, machine learning и пр. И существуют большие компании, которые дополнительно финансово мотивируют своих сотрудников на прокачку навыков в определенных технических направлениях.

В целом можно сказать, что разработчик с 8+ годами опыта или более, который особо не напрягается в поисках самой высокой зарплаты, может рассчитывать на $3000 — $4000.

Если же сильно стараться, обучаться самым востребованным технологиям, постоянно прокачивать свои “скиллы”, то вполне можно трудоустроиться за $5000/месяц и выше.

Что влияет на зарплату разработчика

Опыт работы

Безусловно, опыт работы — это основной фактор. Знания различных языков и фреймворков, большой и разносторонний опыт в командной работе, широкое портфолио выполненных проектов, задач, и т.д. — всё это очень сильно сказывается на доходах программиста.

География

Следующий важный критерий — это регион работодателя. Как правило, максимальная оплата труда разработчиков — в столицах и мегаполисах.

Языки программирования

Также уровень зарплат существенно влияет и сам язык программирования, которым владеет разработчик. Более высокие оклады предлагают тем специалистам, которые владеют не самыми популярными или востребованными языками, такими как Clojur, Rust. К примеру, медианная зарплата разработчиков на Objective-C по России — около 200 тыс. руб., в то время как Python-разработчиков — около 130 тыс. рублей (по данным Хабр.Карьера). Но, как правило, и количество вакансий для таких разработчиков меньше.

Трудолюбие и разносторонность

Дополнительным плюсом в пользу более высоких доходов также является желание и готовность специалиста справляться с различного рода задачами. Умение быть многофункциональным будет хорошим преимуществом.

Иностранные языки

Знание иностранного языка — ещё один фактор, влияющий на ставку разработчика. Как ни крути, но программист просто обязан сегодня иметь базу английского языка. А если стоит задача трудоустроиться на максимальную для текущего опыта зарплату и в целом быть востребованным, то необходимо более серьёзно заняться иностранным языком.

Оплата труда программистов в России

Москва

Для начала возьмем Москву — здесь компании предлагают самые высокие зарплаты для разработчиков по РФ. Оплачивается работа в 1,5 или даже в 2 раза выше, чем в иных областях. За последние годы значение медианной зарплаты в Москве резко выросло и теперь в среднем составляет 190 000 руб. в месяц (1).

Санкт-Петербург

Что касается северной части России — Санкт-Петербурга — здесь техническим IT-специалистам в среднем платят 160 тыс. руб. (1)

Другие города России

В других крупнейших городах РФ разработчики из IT-сферы получают на 50-70 тыс. меньше, чем в Москве. Например, в Воронеже или Новосибирске среднестатистическая медианная оплата труда составила от 125 до 130 тыс. руб. (1)

В большинстве крупных городов значения зарплат разработчиков растут. Например, в Ростове-на-Дону во втором полугодии 2021 года медианная зарплата выросла на 31% в сравнении с первым полугодием того же года.

Схожая динамика наблюдалась в Уфе, Перми, Челябинске и Воронеже. При этом в Волгограде за тот же период рост составил всего 1%.

В меньших по населению городах зарплата разработчика в 2−3 раза ниже, чем в столице.

Зарплата разработчиков в мире

США

Пожалуй, ни для кого не секрет, что по условиям оплаты труда разработчиков лучше всего обстоят дела в США. Количество вакансий здесь с каждым днём растет, а средний заработок программистов варьируется от 58 до 87 тыс. долларов до вычета налогов (2). Данный уровень доходов разработчиков можно отследить в Вашингтоне, Калифорнии, Техасе и некоторых других штатах.

На оклад влияет язык программирования. Так, например, в США преимущественно лидирует Python.

Чуть ниже вы можете ознакомиться с приблизительными суммами оклада программистов по данным на 2022 год в Америке (за год):

Senior PHP programmer с Java, C++ – $110 тыс.

Junior programmer – $90 тыс.

Senior Softwer Engineer PHP – $70-80 тыс.

Источник: it-incubator.io

Зарплаты программистов в России

В январе 2023 года аналитики рекрутингового сервиса HeadHunter опубликовали исследование, в котором назвали наиболее высокооплачиваемые специальности в российской ИТ-сфере. Больше всех зарабатывают Backend-разработчики и программисты, пишущие код на языке Python, — в 2022 году средняя медианная зарплата таких специалистов по России превышала 170 тыс. рублей. Причем за три года для них зарплата выросла в среднем на 60 000 рублей.

В области данных и аналитики более 200 000 в 2022 году зарабатывали Data Scientist (рост зарплаты за три года составил 81 000 рублей). Лидерами по спросу у работодателей, ищущих ИТ-специалистов в сфере разработки ПО, стали Frontend-разработчики, на втором месте — тестировщики, на третьем — Python-разработчики, на четвёртом — Backend-разработчики.

В сфере аналитики данных самыми востребованными по итогам 2022 года оказались аналитики данных, второе место делят Data Scientist и маркетолог-аналитик, на третьем — веб-аналитик.

По словам аналитиков HeadHunter, которые приводятся в опубликованном в январе 2023 года исследовании, за последние три года медианные предлагаемые зарплаты в ИТ-вакансиях выросли на 19 000 рублей по России и достигают 72 000 рублей. В Москве средние зарплаты в вакансиях выросли на 29 000 до 109 000 рублей, в Петербурге рост за три года на 21 000 до 82 000 рублей, в Казани рост за три года составил 22 000 рублей. При этом за 2022 год динамика зарплат была не такой активной, как например, в 2021 году.

Максимальные зарплаты программистов в Санкт-Петербурге выросли за год до полумиллиона рублей в месяц

24 августа 2022 года компания SuperJob сообщила о том, что аналитики онлайн-сервиса по поиску работы в обзоре ситуации рынка труда в ИТ-отрасли Санкт-Петербурга проанализировали, как изменилось за полгода число вакансий и резюме в ИТ-сфере в Петербурге, и какие значимые изменения по отдельным направлениям в зарплатах в IT произошли в городе, а также выделили несколько трендов на рынке труда Санкт-Петербурга.

По данным SuperJob, по отношению к июлю 2021 года вакансий в сегментах IT, интернета, связи и телекоммуникации стало меньше на 25%, а к февралю 2022 – меньше на 23%.

Произошло снижение и количества резюме по отношению к июлю 2021 года: -5%. Изменение этого же показателя по отношению к февралю 2022 года в процентном соотношении равняется -10%.

Динамика количества вакансий и резюме в Санкт-Петербурге

SuperJob наблюдает следующие тренды на рынке труда IT в Санкт-Петербурге:

• Наиболее значительно сократилось число IT-вакансий для соискателей начального уровня. Большинство вакансий — для специалистов с опытом работы от 2—3 лет. Рост спроса по отношению к февралю 2022 и июлю 2021 фиксируется в сегменте информационной безопасности и защиты информации.
• Сокращение числа вакансий из-за рубежа. Решающее влияние имеет экономический фактор: из-за динамики курсов доллара и евро по отношению к рублю стоимость услуг русских разработчиков выросла на 40% и более. Нанимать русских программистов Западу стало невыгодно.
• Готовность программистов к релокации за рубеж и интерес к вакансиям иностранных компаний также значительно снизились. Наибольшую роль играют также финансовые соображения: зарплата в долларах и евро стала значительно менее привлекательной на фоне укрепления рубля.
• Программисты, в первые дни после начала СВО переехавшие за рубеж (в основном в республики СНГ), начали возвращаться в Россию. Помимо денежного вопроса повлияла и неразвитость инфраструктуры бывших союзных республик.

Подобные процессы позволяют российским работодателям нанять в штат высококлассных разработчиков за адекватные деньги, не прибегая к хантингу и не перекупая их у конкурентов. Этот тренд, безусловно, на руку крупным российским IT-игрокам и госсектору.

Годовой рост средних рыночных зарплатных предложений работодателей в сфере информационных технологий составил 19,1%.

Больше же всего в Санкт-Петербурге в среднем готовы платить Программист Python: 210 000 (рыночная заработная плата в Санкт-Петербурге, Net (на руки, после уплаты налогов), fix, руб. в месяц), что на 50 000 руб. больше, чем в 2021 году. Максимальная же зарплата таких разработчиков достигает 420 000 руб., это на 80 000 руб. больше, чем год назад.

Максимальную же зарплату готовы платить DevOps-инженерам: 500 000 руб. в месяц (+ 140 000 руб. за год), а в среднем таким специалистам готовы платить по 210 000 руб. (+ 30 000 руб. в месяц).

Разработчикам Android максимально предлагают 420 000 руб. (+70 000 руб.) в месяц, а в среднем – 210 000 руб. (+20 000 руб.).

Специалистам по информационной безопасности в среднем предлагают 150 000 руб. (+ 20 000 руб. год к году), а максимально – 250 000 руб. (+40 000 руб.).

Динамика заработных плат в IT

Зарплаты ИТ-специалистов в России снизились на 11%

Верхняя планка зарплат, предлагаемых работодателями ИТ-специалистам в августе 2022 года, снизилась на 11% по сравнению с аналогичным месяцем 2021-го и составила в среднем 160 тыс. рублей. Об этом 15 сентября 2022 года пишет РБК со ссылкой на данные сервиса «Хабр Карьера», который проводит регулярные опросы среди работников этой сферы.

Нижняя зарплатная планка при этом увеличилась (на 24%, 150 тыс. рублей), как и средний размер зарплат специалистов (130 тыс. рублей, +8%). Эксперты объясняют подобную ситуацию переизбытком на рынке «недорогих» специалистов начального и среднего уровня.

Верхняя планка зарплат, предлагаемых работодателями ИТ-специалистам в августе 2022 года, снизилась на 11%

О снижении зарплат айтишников сообщают и другие сервисы. По данным HeadHunter, медианная зарплата ИТ-специалистов в августе составила 60,5 тыс. рублей, что на 3,2% ниже, чем в марте. В Москве айтишники зарплаты айтишников упали до 85,6 тыс. рублей (-2,1%), в Санкт-Петербурге — до 70 тыс. рублей (-1%).

Падение верхней планки по зарплатам связано с меньшей востребованностью старших ИТ-специалистов, объяснил продакт-менеджер «Хабр Карьеры» Артем Зыза. Главный эксперт по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности HeadHunter Наталья Данина считает, что к середине сентября 2022 года цены просто скорректировались после резкого скачка в марте 2022-го, когда работодатели поднимали зарплаты, боясь дефицита специалистов.

Руководитель исследовательского центра SuperJob Наталья Голованова считает, что зарплата ряда специалистов ИТ-сферы снижалась по сравнению с мартовским уровнем из-за сокращения вознаграждения для специалистов начального уровня. Наиболее востребованы на рынке труда программисты с опытом разработки от трех лет.

Ранее сервис «Зарпалата.ру» предоставил данные исследований, из которых следует, что каждая пятая вакансия для ИТ-специалистов в России на сервисе предполагает заработную плату не ниже 150 тыс. рублей. В августе 2022 года самую высокую зарплату предлагали Senior DevOps Engineer до 600 тыс. рублей. [1]

Годовой прирост средних зарплатных предложений для программистов PHP составил 20,4%

Сервис по поиску высокооплачиваемой работы Superjob в июне 2022 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на вакансию «Программист PHP».

Годовой прирост средних зарплатных предложений работодателей в ИТ-сфере составил 20,4%.

Количество ИТ-вакансий за месяц увеличилось на 11%.

Программисты PHP в среднем зарабатывают в Москве 250 тыс. руб. в месяц, в Санкт-Петербурге — 210 тыс. руб., в Екатеринбурге и Ростове-на-Дону — по 200 тыс. руб. Замыкают рейтинг городов по средним зарплатным предложениям: Челябинск, Уфа, Омск, Пермь, Воронеж и Казань — 180 тыс.руб.

Минимальные зарплаты для кандидатов с опытом работы с PHP от полугода составляют 90-120 тыс. руб. в Москве, 80-100 тыс. руб. в Санкт-Петербурге и от 60/70-100 тыс. руб. в городах миллионниках. Чтобы претендовать на такую зарплату, кандидат должен знать теории баз данных и иметь опыт работы с СУБД, знать ООП, JavaScript, HTML и CSS, XM, а также уметь читать техническую документацию на английском языке.

При этом максимальные зарплатные предложения составляют 300-500 тыс. руб. в Москве, 250-420 тыс. в Санкт-Петербурге, до 350 тыс. руб. в Екатеринбурге, Ростове-на-Дону и Краснодаре — до 400 тыс. руб. в месяц, в Новосибирске — 380 тыс. и в Казани – 350 тыс. руб. в месяц. На максимальные зарплаты претендуют кандидаты с опытом разработки в PHP от трех лет, опытом разработки высоконагруженным систем и умением работать с Redis, Sphinx, RabbitMQ, Memcached.

Наиболее востребованы специалисты с опытом разработки на PHP от 2 лет. Работодатели отдают предпочтение кандидатам с опытом работы с различными фреймворками, навыками рефакторинга чужого кода и unit-тестирования. Также востребован опыт проектирования и поддержки клиент-серверного API.

В SuperJob поделились портретом соискателя:

Должностные обязанности программиста PHP:

• Поддержка и разработка интернет- и интранет-сайтов:
• разработка программного обеспечения;
• оптимизация кода;
• написание и доработка дополнительных модулей, новых сервисов и скриптов.

2021

Одна из самых высоких зарплат доступна Senior Backend Developer

Сервис Работа.ру 8 ноября 2021 года поделился ноябрьским рейтингом самых высокооплачиваемых предложений с удаленной работой.

Одна из самых высоких зарплат доступна Senior Backend Developer — до 300 000 рублей. От соискателя требуется опыт коммерческой и клиентской разработки, написания Unit тестов и проектирования крупных архитектур баз данных, знание SQL и ООП, владение Go (Golang) и умение писать поддерживаемый код. Плюсом будет опыт работы в мобильной разработке и с Highload и Big Data, а также понимание Agile. Среди обязанностей специалиста: проектирование архитектуры бэкенд и фронтенд приложений, работа над системой сбора и аналитики большого объема данных, участие в собраниях с заказчиками, написание технической документации. Компания предоставляет возможность обучения у партнера.

Java Developer Fullstack может зарабатывать до 170 000 рублей в месяц. Для трудоустройства соискателю необходимо иметь опыт использования Spring Framework и разработки под Unix/Linux, понимать паттерн MVC, знать Java, Spring, Servlet, JSP, Portlet, SQL и веб-стека. Специалист будет разрабатывать вместе с командой серверную часть программных продуктов, перепроектировать существующий фронтенд, участWowать в процессах внедрения и сопровождения продукта. Работодатель предоставляет возможность проходить обучение и повышать квалификацию за счет компании.

Рост заработной платы в сфере информационных технологий в Москве на 39,5%

30 сентября 2021 года компания Superjob сообщила о том, что средние рыночные заработные платы в сфере информационных технологий в Москве за 2 года выросли на 39,5%. Заработные платы молодых ИТ-специалистов также растут. Если в 2019 году начинающие программисты PHP могли рассчитывать на доход до 80 тысяч рублей, то на сентябрь 2021 года — до 110 тысяч рублей. Аналитики больших данных и разработчики Java сразу после вуза могут получать до 130 тысяч рублей в месяц, однако такие зарплаты работодатели предлагают выпускникам лучших технических университетов и институтов, которые уже имеют портфолио выполненных проектов.

В рейтинге технических вузов России по уровню зарплат молодых ИТ-специалистов 2015—2020 годов выпуска лидирует Московский физико-технический институт. Средние зарплаты выпускников МФТИ за год выросли на 50 тысяч рублей (+28%) и составляют 230 тысяч рублей в месяц.

По данным МФТИ, по уровню зарплат среди выпускников лидируют мужчины: зарплату более 100 тысяч рублей из них получают 91%, 69% – женщины. Доля женщин с уровнем зарплаты от 80 до 100 тысяч рублей – 14%, а мужчин – 5%. От 60 до 80 тысяч рублей получают 7% женщин, окончивших МФТИ, и 2% мужчин.

МФТИ, по версии журнала Forbes, является лидером среди университетов по числу выпускников, входящих в список богатейших бизнесменов России. На сентябрь 2021 года это 12 выпускников МФТИ.

Об исследовании SuperJob

• Регион исследования: Москва
• Время проведения: июнь 2021 г.
• Исследуемая совокупность: зарплатные предложения работодателей для молодых специалистов и зарплатные ожидания молодых специалистов
• Единица измерения: российский рубль

2020

Зарплата программистов в России в 2,33 раза выше, чем в среднем по стране

Средняя зарплата программистов в России оказалась более чем вдвое выше среднего показателя по стране. Об этом свидетельствуют данные «Руссофта», опубликованные в августе 2021 года.

Ежемесячная зарплата профильных технических сотрудников в софтверных компаниях России по итогам 2020 года составила 119 тыс. рублей, что на 11,1% больше, чем годом ранее. Согласно данным Росстата, средняя номинальная зарплата в России по всем отраслям в 2020 году увеличилась на 6% относительно 2019-го и достигла 51,1 тыс. рублей. В результате разница в доходах между специалистом по разработке ПО и средним наемным работником в России снова увеличилась: в 2020 году программисты в РФ зарабатывали на 133% больше.

При этом в долларах зарегистрировано небольшое снижение средней зарплаты разработчиков ПО — на 0,4% до $1650. Такое снижение находится в пределах погрешности, и можно считать, что размер средней зарплаты программистов в долларах США остался на прежнем уровне, отмечают эксперты «Руссофта».

По итогам 2020 года зарплата программистов в России в 2,33 раза выше, чем в среднем по стране

По их словам, конкурентоспособность российских разработчиков заказного ПО на мировом рынке все же повысилась, хотя и незначительно. Во-первых, потому что у сервисных компаний, специализирующихся на разработке заказного ПО, рост зарплаты оказался чуть ниже, чем у разработчиков программных продуктов (в рублевом выражении на 10,6% и 12,8% соответственно). Во-вторых, в других странах, в отличие от России, уровень зарплаты программистов в долларовом выражении за прошедший год вырос. Например, согласно результатам исследования, проведенного сайтом поиска вакансий Dice, средняя заработная плата веб-разработчика в США в 2020 году выросла на 4,9%.

Если рассматривать семь последних лет, то средняя зарплата программиста российских софтверных компаний в рублях выросла на 88% и снизилась на 16% в долларах. Однако нельзя сказать, что выезд за рубеж стал однозначно более выгодным делом для разработчиков ПО, сказано в докладе, выпущенном в августе 2021 года.

Дело в том, что долларовая инфляция также существует. При этом рост цен в 2021 году в развитых странах ускорился. Если по итогам 2020 года они в США выросли на 1,36%, то в мае 2021-го — на 5% в годовом выражении.

В ассоциации говорят, что проблема дефицита кадров в России стала ощущаться еще острее, поэтому темпы роста средней зарплаты в софтверной отрасли по итогам 2021 года в рублях будут не ниже, чем в 2020-м. С учетом стабилизации курса национальной валюты можно также ожидать небольшого роста средней зарплаты программистов и в валюте США.

ИТ-отрасль стала единственной в сегменте малого и среднего бизнеса (МСП), где зарплаты росли. К таким выводам пришли специалисты HeadHunter и инвестиционной платформы «Поток».

За последние 7 лет средняя зарплата программиста российских софтверных компаний в рублях выросла на 88% и снизилась на 16% в долларах

В годовом исчислении зарплаты айтишников, работающих в небольших и средних компаниях, росли по итогам каждого месяца 2020 года. Относительное увеличение дохода за месяц составляло 10% и более. По данным «Потока», работодатели предлагали в вакансиях зарплату в среднем 44,7 тыс. руб. (или 38,9 тыс. руб. с учетом НДФЛ) – на 4% больше, чем годом ранее.

В HeadHunter также увидели повышение зарплат. Руководитель службы исследований онлайн-платформы Мария Игнатова отметила, что в условиях резкой заморозки бизнеса сотрудников могли удержать только за счет повышения их доходов. И в этом плане у МСП было больше пространства для маневра, чем у крупных компаний. В марте на рынке вакансий наметился спад, но уже в июне бизнес его преодолел. К тому же из-за пандемии уменьшилась трудовая миграция за рубеж, и это также положительно отразилось на внутреннем рынке. [2]

Superjob: зарплатные предложения для программистов C# в Москве стартуют сo 100 тыс. руб.

Сервис по поиску высокооплачиваемой работы Superjob 20 октября 2020 года сообщил результаты изучения предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Программист C#».

Благодаря высокой востребованности зарплатные предложения для программистов C# в Москве стартуют сo 100 тыс. руб., в Санкт-Петербурге и других мегаполисах — с 80 тыс. руб. Наиболее востребованы программисты C# с опытом работы от 2 лет, навыками разработки высоконагруженных и многопоточных приложений. Максимальный размер заработка опытного разработчика C# составляет 350 тыс. руб. в Москве, 300 тыс. руб. в Санкт-Петербурге, Владивостоке и Екатеринбурге.

Должностные обязанности программиста C#:

• разработка программных продуктов на языке C#;
• поддержка, интеграция, оптимизация приложений и сервисов;
• подготовка технической документации.

2017

Исследование Hays: Самые высокие зарплаты в ИТ в 2017 году были в банкинге

• Самые низкооплачиваемые специалисты в ИТ — это тестировщики, аналитики и сисадмины, самые высокооплачиваемые — IT-директора
• Специализированные компании укрепляют свои R&D-мощности, создают центры компетенций в регионах и инвестируют в технологическое развитие бизнеса
• Зарплаты специалистов по big data в ближайшее время будут демонстрировать устойчивый рост

Таковы выводы ежегодного исследования рынка труда и зарплат в России Hays Salary Guide 2017, проведенного компанией Hays. В нем приняли участие 4 776 профессионалов и 514 работодателей из крупных компаний. Большая часть из них – международные, основная часть опрошенных профессионалов работает в Москве, однако есть и респонденты из регионов.

Направления развития отрасли

С каждым годом возрастают инвестиции в ИТ-индустрию. Одни компании фокусируют свое внимание на автоматизации процессов (проекты по внедрению или развитию ERP-систем, роботизации и т. д.), другие активно заняты проектами, направленными на удобство коммуникации с потребителем/клиентом (веб-технологии, электронная коммерция). Благодаря этой тенденции, сейчас наблюдается высокий спрос на опытных узкоспециализированных менеджеров ИТ-проектов.

Если говорить про рынок разработки, то здесь стоит отметить активное развитие финтеха, который использует в построении своей бизнес-модели новейшие разработки в сфере мобильных платежей, онлайн-услуг, моментальных переводов. Сегодня специалисты в этой сфере востребованы и зарабатывают выше рынка.

Рынок труда в ИТ-индустрии на сегодняшний день является кандидатским. Компании, у которых нет возможности предлагать привлекательную заработную плату кандидатам, релоцируют сотрудников из регионов. При этом многие по-прежнему идут по пути переманивания опытных кандидатов и переучивания их под свой продукт.

Что касается временных позиций в направлении ИТ и телекоммуникаций, то на сегодняшний день ИТ-контрактинг в России все еще не является популярным. Многие профессионалы не чувствуют уверенности и социальной защищенности при работе по контракту и предпочитают постоянные ставки в штате, пусть и с меньшим заработком. При этом рынок разработки более открыт к такого рода сотрудничеству. Работодатели охотно привлекают дополнительные трудовые ресурсы по контрактам для достижения определенных бизнес-целей или в случае отсутствия согласованной ставки в штатном расписании.

Сколько получают айтишники

Если говорить об уровне заработных плат в целом, то здесь не наблюдается никаких значительных изменений: некоторые компании, в силу внутренних политик, устанавливают уровень компенсации ниже рынка, другие перекупают квалифицированных специалистов. В каких-то компаниях предусмотрена бонусная схема, и она касается в том числе ИТ-специалистов, а в других бонусов нет, или они полагаются только коммерческому подразделению.

Заработные платы тестировщиков, аналитиков и сисадминов уже который год не демонстрируют тенденцию к сильному росту и являются самыми низкими на рынке — как правило, даже специалист с опытом редко имеет зарплату более чем в 150 000 рублей. Самая высокооплачиваемая должность в ИТ — это IT Director: у специалиста с опытом работы от 4-х лет средний доход составляет в среднем от 375 000 до 450 000 рублей.

Важно отметить, что при этом заработные платы наиболее востребованных специалистов (разработчиков, специалистов из области больших данных и т. д.) крепко держат свои позиции, а в некоторых случаях постепенно возрастают (например, big data engineers).

Зарплата разработчиков ПО в России продолжает рост

Согласно данным ассоциации «Руссофт», средняя зарплата профильных сотрудников российских софтверных компаний к концу 2017 года превысила 90 тыс. рублей. Таким образом, за год данный показатель увеличился примерно на 10%, что более чем в 2 раза больше официального уровня инфляции. Для сравнения, в конце 2016 года разработчики ПО зарабатывали 82-84 тыс. рублей.

«Руссофт»: Разработка ПО стала одной из самых престижных профессий России

В целом, как показали результаты исследований «Руссофт», рост доходов программистов в рублевом выражении не прекращался все последние 20 лет, несмотря ни на какие кризисы. В частности, в предыдущие несколько лет рост был на уровне 5-10%. Поскольку почти во всех других отраслях зарплаты либо замораживались, либо снижались, разработчики ПО неуклонно поднимались в рейтинге самых высокооплачиваемых профессий в России.

Расчеты «Руссофт» подтверждают данные рекрутинговых компаний. Так, по информации HeadHunter, в 2016 году в ИТ-отрасли средняя зарплата составляла 78 тыс. рублей. При этом в софтверных компаниях, составляющих часть этой отрасли, доходы сотрудников были чуть выше. Больше можно было заработать только в добывающей промышленности (не считая предприятия, добывающие нефть и газ) — 104 тыс. руб. В свою очередь, нефтегазовая отрасль, выделенная аналитиками в отдельную категорию, в рейтинге HeadHunter оказалась на третьем месте с зарплатой в 76 тыс. рублей.

Опережающие темпы роста доходов программистов привели к тому, что средний заработок в сфере разработки ПО к концу 2017 года стал примерно в 2,3-2,4 раза выше, чем во всех других отраслях российской экономики, подсчитали в «Руссофт». При этом в регионах разница еще ощутимее — до 2,5-2,8 раз, тогда как в Москве и Санкт-Петербурге — в 1,6-1,8 раз.

Согласно расчетам ассоциации, на конец 2016 года в России работало 470-480 тыс. разработчиков ПО, включая сотрудников ИТ-служб предприятий различных отраслей. Из них занято непосредственно в софтверной индустрии (без учета зарубежных центров разработки) — 132-137 тыс. специалистов.

На фоне неуклонного роста зарплаты в рублевом выражении многие программисты остаются недовольными уровнем своего дохода, поскольку привыкли измерять его в долларах или евро. После того, как в 2014-2016 годах рубль обесценился по отношению к доллару более чем в 2 раза, средняя зарплата разработчика ПО в долларовом выражении снизилась за этот период на 31-35%. По информации «Руссофт», по итогам 2017 года ожидается как рост среднего уровня заработной платы примерно на 10%, так и укрепление рубля по отношению к доллару (также примерно на 10%). Как результат, доходы специалистов по разработке ПО вырастут в долларовом выражении более чем на 20%. При таких темпах роста в 2018 или в 2019 году зарплата программистов может достичь уровня 2013 года, полагают в компании.

В целом снижение средней зарплаты в долларовом выражении не привело к массовому оттоку кадров за рубеж. Однако, по оценкам ассоциации, в 2016 году число высококлассных специалистов, покинувших Россию, увеличилось — об это свидетельствует возросшая с 14% в 2016 до 18% в 2017 году доля компаний, для которых миграция сотрудников за рубеж является проблемой. Одновременно возрос приток специалистов из ближнего зарубежья, как результат, ситуация на рынке труда остается сбалансированной, хотя продолжает ухудшаться, заключили в «Руссофт».

Программистам не хватает дополнительно 400 тыс. рублей в год для жизни в Москве

В августе 2017 года сервис консультаций для программистов Codementor представил результаты исследования, в котором говорится о лучших городах для работы разработчиков программного обеспечения. Из доклада следует, что жить в Москве слишком дорого для таких специалистов.

Рейтинг учитывает реальные доходы программистов, формируемые с учетом расходов на аренду жилья и проживание (затраты на еду, проезд и т. п.), местных налогов и социального обеспечения. При этом арендная плата за квартиру или дом в данном случае является более определяющим фактором, чем остальные.

Рейтинг городов, где программисты могут зарабатывать больше всего

Первое место в рейтинге занял Сиэтл, где находятся штаб-квартиры Microsoft, Amazon и других технологических гигантов. Средний реальный доход программистов в этом городе составляет $45 182 в год. В пятерку лучших также вошли американские города: Финикс, Сан-Хосе, Остин и Хьюстон.

Наиболее выгодным городом не в США признан Осло. В норвежской столице программисты зарабатывают более $28 тыс. за вычетом всех трат. Правда, вакансий международных компаний в этом городе не так много — всего 106 на момент проведения исследования.

В отчете упомянута Москва. Здесь разработчики софта, получая среднюю зарплату, не могут позволить себе снимать квартиру в центре города. В среднем московским программистам для нормальной жизни ежегодно не хватает около $6,6 тыс. (почти 400 тыс. рублей по курсу на 14 августа 2017 года) в дополнении к тому, что они зарабатывают.

Впрочем, в Codementor оговариваются, что данные могут быть не совсем корректными, поскольку информация о зарплатах взята с сайта Glassdoor, а стоимость жизни оценивалась при помощи Numbeo. Оба сервиса сосредоточены на исследованиях в США. Стоит отметить, что в отчете Codementor указано лишь 138 открытых в Москве вакансий по разработке ПО в международных компаниях. [3]

2011: Программисты PHP в столицах получают вдвое больше регионов

Исследовательский центр Superjob в апреле 2011 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию программист PHP в 12 городах России.

Средние рыночные зарплатные предложения для программистов РНР в Москве составляют 60 тыс. рублей. В Петербурге данные специалисты зарабатывают около 53 тыс. рублей. Средняя зарплата разработчиков РНР в Волгограде достигает 28 тыс. рублей, в Челябинске – 35 тыс. рублей.

Начинающие программисты должны знать основы объектно-ориентированного программирования, иметь навыки работы с HTML, PHP (версии 4 или 5). Для специалистов, не имеющих опыта работы, необходимыми условиями для трудоустройства являются знание методов защиты информации в сетевых приложениях и теории баз данных, а также практический опыт работы с MySQL.

Заработные платы программистов PHP в зависимости от категории в России, руб.

Superjob.ru, 2011

К образованию соискателей работодатели относятся лояльно: допустимо любое техническое или IT-образование – от среднего специального до высшего. Зарплатные предложения для начинающих программистов РНР в Москве составляют от 30 тыс. до 40 тыс. рублей., в Петербурге – от 25 тыс. до 33 тыс. рублей. В Волгограде молодые специалисты зарабатывают от 14 тыс. до 18 тыс. рублей, в Челябинске – от 16 тыс. до 21 тыс. рублей.

Вход в следующий зарплатный диапазон открыт соискателям со стажем работы программистом PHP от 1 года. Обязательными условиями для таких специалистов являются опыт разработки и запуска интернет-сайтов, web-приложений, а также умение разбираться в чужом коде. Программисты РНР, соответствующие данным критериям, в Москве зарабатывают до 45 тыс. рублей, в Петербурге – до 40 тыс. рублей, в Волгограде – до 22 тыс. рублей, а в Челябинске – до 27 тыс. рублей.

На более высокую зарплату могут претендовать специалисты, обладающие достаточно большим набором знаний и умений. Кроме высшего или неоконченного высшего образования, программисты должны обладать отличными навыками работы с PHP 5, MySQL, JavaScript, XML, CSS.

Специалисты, претендующие на оклад данного диапазона, должны иметь опыт работы программистом PHP от 2 лет, уметь настраивать и обслуживать web-серверы (Apache). Обязательными условиями работодателей являются наличие портфолио выполненных работ, а также владение английским языком на уровне, достаточном для чтения технической документации.

Необходимы навыки работы в среде Linux / UNIX, а также знание систем контроля версий. Соответствие всем вышеперечисленным требованиям позволит разработчикам РНР зарабатывать в Москве до 75 тыс. рублей, в Петербурге – до 65 тыс. рублей, в Волгограде – до 37 тыс. рублей, а в Челябинске – до 45 тыс. рублей.

На максимальный доход вправе рассчитывать специалисты с высшим техническим образованием и опытом работы программистом PHP от 3 лет. Обязательными условиями работодателей являются отличное знание всех аспектов PHP-программирования и отличные навыки объектно-ориентированного программирования. Настоящие профессионалы должны иметь опыт разработки и проектирования высоконагруженных систем, а также обладать знанием различных сред и библиотек (Zend Framework, PEAR).

Нередко дополнительными требованиями со стороны работодателей становятся знание языка программирования C / C++, либо уверенное владение операционной системой Linux / UNIX. Знания и навыки асов PHP-программирования позволяют им зарабатывать в Москве до 120 тыс. рублей, в Петербурге – до 100 тыс. рублей, в Волгограде – до 550 тыс. рублей, а в Челябинске — до 65 тыс. рублей.

Согласно исследованию рынка труда, профессия программиста РНР сугубо мужская: представительниц слабого пола, владеющих данным языком программирования, всего 3% в общем числе соискателей. Большинство претендентов на данную позицию – молодежь в возрасте до 29 лет (70%). Программисты РНР с высшим образованием составляют 67%. Английским языком на уровне, достаточном для чтения технической документации, владеют 59% специалистов.

Смотрите также

• Программист
• День программиста
• Кладбища программистов. Почему не все ИТ-шники хотят работать в корпорациях
• Разработчики сайтов (контакты программистов)
• Рейтинг программистов HackerRank
• Себестоимость часа работы программиста
• Средства разработки приложений — каталог продуктов и проектов

Примечания

1. ↑Зарплаты ИТ-специалистов в России начали снижаться
2. ↑Зарплата программиста в 2020 г. оказалась в 2,33 раза выше средней зарплаты по стране
3. ↑How Much Do Software Engineers Really Make in Each City?

Источник: www.tadviser.ru