Какие льготы есть у военнослужащих

Я супруга военнослужащего-контрактника. Он получает какие-то льготы и довольствие. Но когда я обратилась в комиссариат, чтобы узнать, на что могу претендовать лично я как жена, внятного ответа мне так и не дали. В связи с этим интересуюсь таким вопросом: что положено и какие права есть у военнослужащих по контракту и их семей?

Добрый день! Сегодня отвечаем на вопрос нашей читательницы.

• Выплаты контрактникам
• Льготы контрактникам
• Что положено семьям контрактников

Предоставление служебной жилплощади

Любой гражданин, проходящий службу по контракту в ВС РФ, имеет право на обеспечение служебным жильем на весь период военной службы.

Согласно действующему российскому законодательству военнослужащий вместе со своей семьей имеет право на служебную жилплощадь сразу после заключения контракта с МО. При этом жилье должно быть предоставлено семье военного в течение 3 месяцев после его прибытия в войсковую часть для выполнения своих служебных обязанностей.

Федеральные льготы для участников СВО

Молодым офицерам, которые только закончили военное училище, рядовым и сержантам контрактной службы первоначально предоставляется койко-место в общежитии, привязанном к в/ч. Если у данной категории военнослужащих уже есть семья, им вне очереди выделяется в общежитии отдельная комната.

Старшим офицерам и контрактникам, которые уже подписали с МО второй контракт и более, командование предоставляет отдельную жилплощадь из фонда войскового подразделения или арендует для них квартиры.

По желанию семьи военных контрактников могут самостоятельно снять частный дом или квартиру. При этом командование части, в которой служит военный, обязано компенсировать арендную плату за жилье.

Размер компенсации зависит от семейного положения контрактника и количества членов его семьи.

Площадь жилого помещения, расходы за аренду которой гарантированно берет на себя МО России:

• Военнослужащий, не имеющий семьи, может рассчитывать на компенсацию собственных расходов за съемную жилплощадь 24 м²;
• Контрактник с супругой (семья из 2 человек) – 36 м²;
• Семья из 3 человек – 43 м².

Многодетные военные семьи (от 2 детей) при самостоятельном найме жилья могут рассчитывать на возмещение собственных затрат за каждые 12 м² жилой площади на 1 члена семьи.

За лишнюю площадь военнослужащий платит из собственных средств. Например, семья с 1 ребенком сняла в городе 2-х комнатную квартиру площадью 52 м². МО компенсирует денежные затраты за аренду 43 м², а за остальные 9 м² заплатит сам военнослужащий.

Если контрактник проходит службу в в/ч с закрытым военным городком, он и его семья могут проживать только в его пределах. В остальных случаях проживание семей военнослужащих допускается за пределами гарнизона в том же населенном пункте, в котором размещена войсковая часть, или в близлежащих поселках.

Служба по контракту. Какие льготы предоставляются военнослужащим?

Законодательное регулирование

Федеральный закон «О статусе военнослужащих» описывает ряд льгот, гарантий и компенсаций, положенных военным в связи с тем, что на них возлагаются особые обязанности, а именно, вооруженная защита страны.
Кроме того военнослужащий обязан выполнить поставленную задачу вне зависимости от внешних условий и даже в том случае, если это представляет риск для жизни.

Перечень гарантий, льгот и компенсаций указан в различных нормативных правовых актах, а именно, в федеральных конституционных законах, указах Президента РФ, постановлениях Правительства РФ и т.д.

Реализовывать привилегии, установленные для военного, должны органы государственной власти, военное управление, а также местное самоуправление (в пределах своих полномочий).

В соответствии с нормами международного права Конституция РФ обязывает государство к проведению политики, направленной на обеспечение достойной жизни и свободного развития человека.

С 2017 года произошло расширение социальных гарантий в отношении определенных категорий военнослужащих, военная служба которых проходит в соответствии с контрактом. Члены их семей также могут рассчитывать на льготы в части охраны здоровья и получения врачебной помощи.

Субсидирование государством жилищного кредита

Подробно о том, какие социальные льготы имеет каждый российский военнослужащий по контракту, расписано в ФЗ №76. Но, основной привилегией является обеспечение военных и их семей бесплатным служебным жильем на весь период службы и после увольнения в запас. Действующим законодательством РФ предусматривается несколько вариантов получения квартиры в собственность данной категорией граждан.

После подписания военнослужащим с МО второго контракта он получает возможность стать участником специальной государственной программы НИС (накопительно-ипотечная система). На военного открывается индивидуальный счет, на который ежегодно поступают денежные средства из госбюджета в течение всего периода его службы.

Воспользоваться накопленными средствами военнослужащий может спустя 3 года после регистрации в НИС и только для приобретения жилой недвижимости. Эти деньги можно использовать для покупки квартиры на вторичном рынке или в качестве первоначального взноса за ипотечное жилье.

Также согласно ФЗ №76, ст.15 каждый российский гражданин, прослуживший в армии от 20 лет, имеет право на получение бесплатной квартиры в собственность. При этом, если географическое месторасположение предоставляемой государством недвижимости военного не устраивает, он может получить денежную компенсацию и приобрести дом или квартиру самостоятельно.

На бесплатное жилье или государственную субсидию могут также рассчитывать военнослужащие с выслугой от 10 лет, но увольняющиеся в запас по следующим причинам:

1. Из-за сокращения их должности в штате войскового подразделения;
2. По состоянию здоровья;
3. После достижения граничного возраста, установленного для военной службы.

Бесплатное жилье (денежная компенсация) предоставляется военным из расчета – не больше 18 квадратов жилплощади на каждого члена семьи. При этом генералы и полковники имеют право на дополнительные 15-25 квадратов жилья.

Надбавка за выслугу лет

Дополнительно к окладу по званию и должности военнослужащие получают премии. Одна из них – надбавка за выслугу лет.

Порядок вычисления льготы:

Общая выслуга, лет	Надбавка, %
2–5	10
5–10	15
10–15	20
15–20	25
20–25	30
Свыше 25	40

Дополнительно военным назначают премии за класс, особые условия службы, риски в мирное время, причастность к гостайне, заслуги или достижения.

С 27 января 2022 года начал действовать Приказ Министерства обороны № 727 от 06.12.2019. Он определяет новые размеры денежных довольствий солдат, офицеров по должностям и званиям. Рост окладов составил 7%.

Льготы на ЖКХ

Согласно российскому законодательству военнослужащие по контракту получают 50% скидку на ЖКХ в следующих случаях:

• После выслуги от 20 лет, независимо от того, продолжает военный служить далее или уволился на пенсию;
• Независимо от военного стажа при получении ВБД (ветеран боевых действий).

Налоговые льготы

О том, какие налоговые льготы имеет каждый российский военнослужащий по контракту, прописано в НК РФ. Согласно этому документу контрактники, не имеющие статуса ВБД, освобождаются только от налогообложения 1 объекта недвижимости, который находится в их собственности. Все остальные налоговые вычеты (НДФЛ, за земельный участок, при покупке жилой недвижимости и пр.) начисляются так же, как и для остальных россиян.

Ветераны боевых действий кроме имущественного налога за 1 объект собственности дополнительно получают следующие привилегии:

1. Освобождаются в полном объеме от оплаты 13% налога на все свои ветеранские доплаты;
2. При уплате НДФЛ (НК РФ, ст. 218) за доходы, не связанные с дополнительными ветеранскими выплатами, возмещается налоговый вычет 500 руб;
3. При уплате налога за земельный участок (НК, ст. 391) база, подлежащая налогообложению, уменьшается на 10 тыс. руб;
4. Также в некоторых регионах России местные органы власти освобождают военнослужащих полностью (частично) от уплаты налога за 1 транспортное средство, находящееся в собственности.

Медицинское обслуживание

Порядок предоставления военнослужащим ВС медицинских услуг определен ФЗ РФ №76 (ст. 16).

Каждый контрактник вправе бесплатно:

1. Получать необходимую помощь в медицинских учреждениях МО, в т.ч. проходить ежегодную диспансеризацию;
2. Получать первостепенные лекарственные препараты;
3. Проходить реабилитацию после стационарного лечения в ведомственных санаториях;
4. Проходить реабилитацию в течение 30 календарных дней после завершения служебных операций, негативно сказывающихся на психике военных.

Если в населенном пункте, в котором расположена войсковая часть, отсутствует военный госпиталь, военнослужащий может воспользоваться услугами местных гражданских медучреждений. При этом все расходы на лечение возмещает МО РФ после предоставления военным подтверждающих документов.

Льготы на образование

Минобороны России предусматривает также социальные льготы на дополнительное образование военнослужащего по контракту. Например, сержанты, прапорщики, проходящие службу в армии по контракту, могут заочно обучаться в ВУЗах и получать дополнительную специальность.

После окончания высшего учебного заведения контрактники получают право на присвоение внеочередного воинского звания лейтенанта. В результате дальнейшую службу в ВС они уже продолжают в статусе офицера.

Согласно действующему российскому законодательству (ФЗ №76) каждый военный РФ имеет право на бесплатное обучение:

• На стационаре в военных ПОО (профессиональные образовательные организации);
• На заочном (очно-заочном) отделении в гражданских ПОО. Льгота предоставляется при наличии военного стажа от 3 лет;
• Каждый военнослужащий РФ по контракту, прослуживший в ВС 5 и более лет, вправе после увольнения пройти за счет МО переподготовку по любой из гражданских специальностей.

Какие льготы имеют военнослужащие по контракту в 2022 году

Военнослужащие, поучаствовавшие в боевых действиях, имеют право на компенсацию оплаты услуг ЖКХ. Размер льготы утверждается на региональном уровне и может достигать 50%, как, например, в Новгородской области. Часть средств, потраченных получателем льготы на оплату коммунальных услуг, возвращается обратно на его счет. Выплата компенсаций начинается с момента подтверждения своего права в органах соц. защиты, причем процедуру оформления льготы необходимо повторять каждые полгода.

• денежного довольствия;
• помощи в обретении жилья;
• продленных отпусков;
• налоговых преференций;
• бесплатного проезда;
• льготного медицинского обслуживания;
• бесплатного получения образования;
• льгот по услугам ЖКХ;
• выходного пособия;
• особых условий выхода на пенсию.

Преференции для военных, заключивших контракт с Министерством Обороны, прописаны в двух законах – ФЗ № 76 и ФЗ № 53. Помимо самого гражданина, ряд льгот доступен его семье, если контракт действует от 1 года. Они предоставляются на федеральном уровне.

Контрактники, проработавшие 3 и более лет, могут получить бесплатное образование. При параллельном службе получении гражданской специальности гражданин может взять отпуск. Служащие, которые уволились через 5 лет, проходят бесплатную переквалификацию для гражданской работы.

1. Надбавка, ежемесячно выплачиваемая военному за выслугу лет, увеличилась до 40%;
2. Максимальная надбавка с 01.01.2021 года теперь равна окладу военнослужащего;
3. Величина единовременной помощи военному, увольняющемуся спустя 20 и более лет службы, равняется 7 окладам. Те, кто отслужили менее 2-х десятилетий, могут рассчитывать только на 2 оклада.
4. Квалификационная надбавка, выплачиваемая ежемесячно, варьируется от 5 до 30 процентов.
5. Служба, для которой характерны особые условия, поощряется 100-процентным окладом в соответствии с занимаемой должностью.
6. В случае гибели военного в процессе службы, его семье на основании приказа российского командования положена единовременная выплата, размер которой составляет 3 миллиона. Каждый наследник имеет право на равную часть.
7. Немного меньшая компенсация положена военному, увольнение которого связано с возникновением другого страхового случая: травма, контузия, болезнь или увечье, приобретенное в ходе несения службы. Единоразовая выплата в данном случае составляет 2 миллиона рублей.
8. Поощрительная выплата за добросовестную и честную службу равняется 3-м окладам в течение года.
9. Подъемные на оплату детского сада составляют 1 оклад.
10. Военнослужащий по призыву имеет право на досрочное увольнение при условии, что в его семье родился 2-й ребенок.
11. В соответствии с рекомендацией врачебной комиссии, военнослужащий обеспечивается полностью бесплатным лечением, в том числе санаторным оздоровлением. При оформлении вынужденного отпуска по болезни, военному должна быть выплачена минимальная зарплата в четырехкратном размере.
12. Большой интерес представляет следующее нововведение: теперь любая денежная выплата, связанная с выполнением обязанностей военнослужащего, не облагается налогом. Также военные освобождены от уплаты земельного и имущественного налога.
13. Солдаты срочной службы и контрактники имеют право поступить в ВУЗ или профессионально-техническое училище на льготных основаниях. Военный, предоставивший рекомендательное письмо от начальства и сдавший экзамены на положительные оценки может рассчитывать на зачисление в студенты вне конкурса.

Для военнослужащих установлена единая система правовой и социальной защиты, а также материального и других видов обеспечения с учетом занимаемых воинских должностей, присвоенных воинских званий, общей продолжительности военной службы, в том числе и в льготном исчислении, выполняемых задач, условий и порядка прохождения ими военной службы.

• право на бесплатный проезд к месту службы при переезде, в служебные командировки, а также для лечения. Помимо этого, при отъезде на новое место, предоставляется контейнер для перевозки вещей объемом до двадцати тонн.
• служащие, проходящие службу на Крайнем севера могут воспользоваться правом бесплатного проезда до места отдыха обратно как для себя так и для семьи.

Кроме того, дополнительной льготой считается возможность учиться в высших и средних профессиональных гражданских учебных заведениях по заочной или очно-заочной (вечерней) форме в том случае, если срок его службы по контракту превышает 3 года.

Бесплатный проезд

Военные РФ согласно ФЗ №76 (ст. 20) имеют право на бесплатный проезд на всех типах общественного транспорта (исключение – такси) в следующих случаях:

• Переезд с семьей на другое место службы;
• Служебные командировки;
• Переезд с семьей в другой регион на постоянное место жительства после увольнения военнослужащего из армии;
• При прохождении медицинского обследования или стационарного лечения в госпитале, расположенном в другом населенном пункте (дорога оплачивается МО в обе стороны).

Военным, проходящим службу в частях, расположенных на Дальнем Востоке, Урале, Сибири и Крайнем Севере государство дополнительно оплачивает дорогу к месту проведения отдыха в основном ежегодном отпуске.

Семьям военнослужащих также бесплатно предоставляется грузовой контейнер до 20 т для перевозки личного имущества в регион дальнейшего прохождения службы или постоянного проживания после увольнения в запас.

Выплаты военнослужащим и их семьям

За теми, кто служит по контракту закреплены следующие льготы:

• право на бесплатный проезд к месту службы при переезде, в служебные командировки, а также для лечения. Кроме того, если гражданин переводится на новое место службы, то ему предоставляется контейнер для перевоза вещей объемом до 20 тонн;
• военнослужащие, которые проходят службу в условиях Крайнего севера, могут рассчитывать на проезд к месту отдыха и обратно за счет государства для себя и членов своей семьи.

В случае если гражданин использует личный транспорт в служебных целях, то он имеет право на компенсацию затрат. Например, в виде выплат за бензин.

В качестве основания для предоставления компенсации требуется документ, подтверждающий использование личного транспорта в служебных целях.

Срок службы срочного призыва составляет 1 год. Однако при этом военнослужащим предоставляется ряд льгот, которые они могут использовать.

Прежде всего, это право на получение бесплатных медикаментов и медицинского обслуживания на весь период службы. При этом если гражданину требуется лечение в стационаре или госпитале, то осуществляется оно за счет средств государства. Даже в том случае, когда требуется направление на лечение в другой населенный пункт, за пределами воинской части.

Военнослужащий, проходящий воинскую службу по призыву, имеет право на отправление почты и личных вещей за счет федерального бюджета.

Значительных изменений нормативно-правовые акты, касающиеся льгот для военнослужащих, в 2022 году не претерпят.

Перечень льгот остается открытым. Государство оставляет за собой право устанавливать новые льготы, а также дополнительные денежные выплаты для данной категории льготников.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Подписывайтесь на наши обновления!

Служащие по призыву получают льготы, на весь срок (1 год) прохождения службы. К получаемым льготам относится бесплатное:

• Получение медикаментов
• Медицинское обслуживание
• Лечение в стационаре или госпитале
• Отправление почты и личных вещей

За стаж

Надбавка за службу в армии РФ с 2 до 5 лет — 10%, далее она увеличивается на 5% каждые 5 лет, пока не достигнет 40%.

За квалификационный класс

• III класс — 5%
• II класс — 10%
• I класс — 20%
• Класс мастера — 30%

За доступ к государственной тайне

Размер зависит от уровня доступа — до 65% оклада

За работу в особо сложных условиях

Размер зависит от сложности — до 100% оклада

За исполнение особо опасных поручений

Размер зависит от условий выполнения поставленных задач и может достигать 100%

Прочие надбавки

Ежемесячная доплата за выдающиеся достижения — до 100% оклада Ежегодная денежная помощь составляет 100% от размера оклада

Источник: 8war.ru

Какие льготы есть у военнослужащих

НАВИГАЦИЯ ПО САЙТУ

• Боевых действий
• Ветераны труда
• Ветераны Wow
• Труженики тыла
• Военной службы
• Дети войны

Льготы военнослужащим в России

Военнослужащие — это одна из категорий граждан, которая напрямую зависит от того, что предлагает и предоставляет государство.

Что положено тем, кто служит по контракту

Большая часть прав и льгот военнослужащих определена ФЗ №76 от 27.05.98 г., поправки в который вносятся не реже двух раз в год.

В первую очередь, тем, кто служит по контракту, положено денежное довольствие, которое является основным средством стимулирования к службе. Проще говоря, обязательные денежные выплаты — это заработная плата.

Состоит она из двух частей: ежемесячный оклад по контракту и ежемесячный оклад по занимаемой должности. Дополнительно военнослужащий по контракту может получать еще средства, приравниваемые к премиальным выплатам.

С 2015 года граждане вправе получать денежную компенсацию вместо дополнительного дня отдыха при работе во внеурочное время. При этом за служащим сохраняется право выбора, что именно получить: выходной или деньги.

Право на жилое помещение

Военнослужащие, проходящие службу по контракту, вправе получить служебное жилое помещение для себя и членов своей семьи.

При этом законодательство устанавливает, что жилплощадь предоставляется не позднее трех месяцев с момента переезда на новое место службы. Квартира или дом выделяются в том населенном пункте, где находится воинская часть.

Если семья военнослужащего признана многодетной, то жилое помещение предоставляется вне очереди. При этом если в населенном пункте, где расположена часть, нет подходящего жилья, то оно выделяется в близлежащих населенных пунктах.

Субсидия на приобретение жилья

Те военнослужащие, которые заключили контракт до 1998 года, имеют право на помощь государства на приобретение жилого помещения в собственность.

Помощь в этом случае заключается в субсидировании на покупку квартиры или дома или постройку.

Данная мера предлагается только тем семьям, которые признаны нуждающимися.

В случае если общий срок службы гражданина составляет более 20 лет, военный может рассчитывать на субсидирование при приобретении или строительстве жилого помещения, а также на бесплатную жилплощадь из федерального фонда.

Примечательно, что право на получение жилого помещения из федерального фонда подразумевает постановку вне очереди. Если до 2015 года военнослужащие стояли в очереди вместе с гражданскими семьями, то сейчас квартиры и дома предоставляются, независимо от них.

Право на обучение и медобслуживание

Военнослужащий, проходящий службу по контракту, имеет право получать медицинскую помощь по месту своего пребывания бесплатно.

При этом под медицинской помощью понимается не только лечение заболевания, но и операции различного рода. Однако есть ограничение — лечение должно осуществлять на территории РФ. При направлении гражданина или члена его семьи за пределы страны медицинская помощь оказывается на общих основаниях.

В день сдачи крови или ее компонентов служащий по контракту освобождается от своих прямых обязанностей. Более того, за ним сохраняется право на получение дополнительного выходного после такого дня.

Кроме того, законодательство предусматривает, что гражданин может бесплатно учиться в высших и средних профессиональных гражданских учебных заведениях по заочной или очно-заочной (вечерней) форме в том случае, если срок его службы по контракту превышает 3 года.

Данное правило не распространяется на курсантов военных ВУЗов.

Право на выходное пособие

При окончании контрактной службы гражданин вправе не продлевать ее, а получить выходное пособие.

Размер такого пособия зависит от того, сколько лет военнослужащий «проработал». При сроке службы менее 20 лет — 2 должностных оклада, более 20 лет – до 7 окладов. Более того, если гражданина увольняют без видимых и обоснованных причин, он вправе рассчитывать на моральную и денежную компенсацию.

Право на проезд

За теми, кто служит по контракту закреплены следующие льготы:

• право на бесплатный проезд к месту службы при переезде, в служебные командировки, а также для лечения. Кроме того, если гражданин переводится на новое место службы, то ему предоставляется контейнер для перевоза вещей объемом до 20 тонн;
• военнослужащие, которые проходят службу в условиях Крайнего севера, могут рассчитывать на проезд к месту отдыха и обратно за счет государства для себя и членов своей семьи.

В качестве основания для предоставления компенсации требуется документ, подтверждающий использование личного транспорта в служебных целях.

Налоговые льготы

С 2016 года военнослужащие освобождаются от необходимости уплаты налога на землю и имущества.

Частично это нововведение связано с тем, что некоторые военные не имеют никакого имущества, в том числе и земли, а проживают на съемных или служебных квартирах в период прохождения службы.

Что положено тем, кто служит по призыву

Срок службы срочного призыва составляет 1 год. Однако при этом военнослужащим предоставляется ряд льгот, которые они могут использовать.

Прежде всего, это право на получение бесплатных медикаментов и медицинского обслуживания на весь период службы. При этом если гражданину требуется лечение в стационаре или госпитале, то осуществляется оно за счет средств государства. Даже в том случае, когда требуется направление на лечение в другой населенный пункт, за пределами воинской части.

Военнослужащий, проходящий воинскую службу по призыву, имеет право на отправление почты и личных вещей за счет федерального бюджета.

Источник: vselg.ru

Какие льготы есть у военнослужащих

• Вы здесь:
• Защита Прав
• Трудовое право
• Право на военную службу
• Военная служба по контракту
• Воинские должности: Порядок назначения военнослужащих на воинские должности

На какие льготы и социальные гарантии имеют право военнослужащие, уволенные с военной службы

• иметь право
• военная служба
• военная служба по контракту
• военнослужащие
• денежное довольствие военнослужащих
• довольствие военнослужащих
• выплаты военнослужащим
• 306-ФЗ
• дополнительные выплаты
• выслуга военнослужащего
• надбавка за выслугу
• классная квалификация
• надбавка за особые условия
• надбавка за особые достижения
• надбавка к окладу
• право
• кто имеет право

Право на льготы и меры социальной защиты военнослужащих, уволенных с военной службы, регламентируется:

• главой II «Права и свободы военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей» Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ (ред. от 02.12.2019) «О статусе военнослужащих»;
• Постановлением Правительства РФ от 25.11.1998 № 1394 (ред. от 21.12.2000) «О порядке предоставления гражданам, уволенным после прохождения военной службы по призыву и принятым на прежнее место работы, материальной помощи на первоначальное обзаведение хозяйством».

Социальные гарантии военнослужащих при увольнении

Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту и не достигшие предельного возраста пребывания на военной службе:

• не могут быть уволены с военной службы без их согласия
• до приобретения ими права на пенсию за выслугу лет,
• за исключением случаев досрочного увольнения военнослужащих по основаниям, установленным статьей 51 «Основания увольнения с военной службы» Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 01.01.2020) «О воинской обязанности и военной службе».

Право военнослужащих при увольнении на предоставление им жилых помещений или жилищной субсидии

Военнослужащие, общая продолжительность военной службы которых составляет 10 лет и более:

• состоящие на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях в федеральном органе исполнительной власти или федеральном государственном органе, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба,
• без их согласия не могут быть уволены с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями
• без предоставления им жилых помещений или жилищной субсидии, за исключением случаев, предусмотренных абзацем третьим пункта 1 статьи 23 «Увольнение граждан с военной службы и право на трудоустройство» Федерального закона № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»;
• при желании указанных военнослужащих получить жилые помещения не по месту увольнения с военной службы они обеспечиваются жилыми помещениями по избранному месту жительства.

пункт 14 статьи 15 «Право на жилище» Федерального закона № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»

В случаях, если военнослужащий при увольнении отказался:

• от предложенного жилого помещения, расположенного по месту военной службы или по избранному месту жительства, которое соответствует требованиям, установленным законодательством РФ,
• либо отказался от жилищной субсидии или
• не представил документы, необходимые для предоставления жилого помещения или жилищной субсидии, в течение 30 дней с даты уведомления их федеральным органом исполнительной власти или федеральным государственным органом, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, о готовности предоставить жилое помещение или жилищную субсидию, не считая периода временной нетрудоспособности военнослужащего, пребывания его в отпуске, в служебной командировке и иных обстоятельств, объективно исключающих возможность представления указанных документов,
• согласия такого военнослужащего на увольнение с военной службы по достижении им предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления ему жилого помещения или жилищной субсидии, не требуется.

Военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет 10 лет и более, подлежащему увольнению с военной службы:

• по достижении им предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями,
• в последний год военной службы Министерством обороны РФ (иным федеральным органом исполнительной власти или федеральным государственным органом, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба) по желанию военнослужащего выдается государственный жилищный сертификат для приобретения жилого помещения на семью в избранном после увольнения с военной службы месте жительства.

Постановление Правительства РФ от 21.03.2006 № 153 (ред. от 15.11.2019) «Об утверждении Правил выпуска и реализации государственных жилищных сертификатов в рамках реализации ведомственной целевой программы «Оказание государственной поддержки гражданам в обеспечении жильем и оплате жилищно-коммунальных услуг» государственной программы РФ «Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан РФ»

Дополнительные выплаты военнослужащим при увольнении с военной службы

Военнослужащему, проходившему военную службу по контракту, имеющему общую продолжительность военной службы менее 20 лет:

• уволенному с военной службы по достижении им предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без права на пенсию,
• в течение 1 года после увольнения сохраняется выплата оклада по воинскому званию.

Постановление Правительства РФ от 22.09.1993 № 941 (ред. от 21.12.2019) «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семьям в Российской Федерации»

Дополнительные права на трудоустройство и социальное обеспечение военнослужащим, уволенным с военной службы

Военнослужащим, уволенным с военной службы, и членам их семей устанавливаются следующие дополнительные права на трудоустройство и социальное обеспечение:

• предоставление органами государственной службы занятости населения в первоочередном порядке работы с учетом их специальности в государственных организациях;
• сохранение в течение 3-х месяцев после увольнения с военной службы за военнослужащими, работавшими до призыва (поступления) на военную службу в государственных организациях, права на поступление на работу в те же организации,
• а за проходившими военную службу по призыву — также права на должность не ниже занимаемой до призыва на военную службу;

На военнослужащих, работавших до призыва в коммерческих организациях, эта гарантия не распространяется.

• зачет времени военной службы в непрерывный стаж работы, учитываемый при выплате единовременного вознаграждения за выслугу лет, процентной надбавки к оплате труда, предоставлении социальных гарантий, связанных со стажем работы, если перерыв между днем увольнения с военной службы и днем приема на работу (поступления в образовательную организацию) не превысил 1 года, а ветеранам боевых действий на территории других государств, ветеранам, исполнявшим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, и военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более, — независимо от продолжительности перерыва;

Статья 10 «Право на труд» Федерального закона № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»

• преимущественное право на оставление на работе, на которую военнослужащие после увольнения поступили впервые, при сокращении штата работников;
• обеспечение военнослужащим, уволенным с военной службы с правом на пенсию, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, получения профессионального образования без выплаты им стипендии в период обучения;
• предоставление военнослужащим, уволенным после прохождения военной службы по призыву и принятым на прежнее место работы, материальной помощи на первоначальное обзаведение хозяйством. Организации, финансируемые из бюджета, выплачивают эту материальную помощь за счет и в пределах ассигнований, выделяемых на оплату труда, а другие организации — за счет собственных средств. Размер материальной помощи устанавливается по согласованию с органом первичной профсоюзной организации. Однако он не должен быть менее 500 руб. Указанная материальная помощь предоставляется по личному заявлению военнослужащего не позднее 3-х месяцев после принятия его на работу;

Постановление Правительства РФ от 25.11.1998 № 1394 (ред. от 21.12.2000) «О порядке предоставления гражданам, уволенным после прохождения военной службы по призыву и принятым на прежнее место работы, материальной помощи на первоначальное обзаведение хозяйством»

• предоставление не позднее месячного срока с момента обращения военнослужащих, уволенных с военной службы, мест для их детей в общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях и летних оздоровительных лагерях независимо от форм собственности;
• зачет времени военной службы в стаж государственной службы государственного служащего в случае поступления на работу в органы государственной власти, учитываемый при выплате единовременного вознаграждения за выслугу лет, процентной надбавки к оплате труда, предоставлении иных социальных гарантий, связанных со стажем государственной службы, независимо от срока увольнения военнослужащего с военной службы и дня приема на государственную службу.

Льготы военнослужащим, проходившим военную службу в районах Крайнего Севера, после увольнения

Военнослужащим, проходившим военную службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями:

• в том числе отдаленных, где установлены районный коэффициент и процентные надбавки к оплате труда,
• при поступлении на работу в этих районах и местностях после увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья, в связи с организационно-штатными мероприятиями или окончанием срока военной службы независимо от продолжительности перерыва
• срок военной службы в календарном исчислении в указанных районах и местностях засчитывается в стаж работы для получения процентных надбавок к оплате труда.

Постановление Правительства РФ от 26.06.1999 № 692 (ред. от 29.12.2016) «О порядке зачета срока военной службы в местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями в стаж работы для получения процентной надбавки к оплате труда»

Льготы по трудоустройству членам семей военнослужащих, уволенных с военной службы

Одиноким матерям военнослужащих, проходящих военную службу по призыву:

• предоставляется преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников.

В целях обеспечения трудоустройства военнослужащих, уволенных с военной службы, и членов их семей:

• в системе государственной службы занятости населения создаются структуры по их трудоустройству и профессиональному обучению.

Льготы и социальные гарантии военнослужащим, уволенным с военной службы, в сфере образования

Военнослужащие, которые проходят военную службу по контракту с продолжительностью военной службы не менее 5 лет:

• в год увольнения с военной службы получают право пройти профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей бесплатно с сохранением всех видов довольствия,
• продолжительностью до 4-х месяцев;
• в случае увольнения военнослужащих с военной службы в период обучения они имеют право на завершение учебы бесплатно.

статья 19 «Право на образование и права в области культуры» Федерального закона № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»

За военнослужащими, призванными на военную службу в период обучения:

• при увольнении с военной службы сохраняется право на продолжение образования в образовательных организациях, в которых они обучались до призыва на военную службу.

Военнослужащие, проходившие военную службу по контракту и уволенные с военной службы:

• по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями,
• имеют право на бесплатное направление за счет средств федеральной государственной службы занятости населения на прохождение профессионального обучения или для получения дополнительного профессионального образования,
• а военнослужащие, имеющие право на пенсию — на получение профессионального образования по направлению и за счет средств организаций, в которые они приняты на работу, с выплатой среднего заработка во время обучения.

Обучение военнослужащих после увольнения:

• окончивших военные профессиональные образовательные организации и военные образовательные организации высшего образования и не имеющих гражданского среднего профессионального образования или высшего образования,
• в гражданских профессиональных образовательных организациях или образовательных организациях высшего образования не рассматривается как получение ими второго или последующего среднего профессионального образования или высшего образования.

Военнослужащим, прошедшим военную службу по призыву и имеющим высшее образование:

• при прочих равных условиях предоставляется преимущественное право зачисления в образовательные организации на обучение по образовательным программам высшего образования в области экономики и управления и
• соответствующим дополнительным профессиональным программам в рамках программ и проектов, утверждаемых Президентом РФ и Правительством РФ,
• в порядке и на условиях, предусмотренных указанными программами и проектами.

Военнослужащие, проходившие в течение не менее 3-х лет военную службу по контракту:

• на воинских должностях, подлежащих замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами, и уволенные с военной службы,
• имеют право на поступление на обучение по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам высшего образования за счет бюджетных средств.

Федеральный законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»

Льготы и социальные гарантии военнослужащим, уволенным с военной службы, в сфере охраны здоровья и медицинской помощи

Права военнослужащих на бесплатное получение медицинской помощи, распространяются:

• на офицеров, уволенных с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более,
• а при общей продолжительности военной службы 25 лет и более вне зависимости от основания увольнения и на членов их семей,
• а также на прапорщиков и мичманов, уволенных с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более.

При этом указанные военнослужащие:

• оплачивают путевки на санаторно-курортное лечение или организованный отдых в санаториях, домах отдыха, пансионатах, детских оздоровительных лагерях, на туристских базах федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба,
• в размере 25%, а члены их семей – 50% стоимости путевки, установленной указанными федеральными органами исполнительной власти и федеральными государственными органами.

Военнослужащие, уволенные с военной службы по достижении ими:

• предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, — участники войны,
• имеют преимущественное право на получение медицинской помощи и санаторно-курортное лечение.

Военнослужащие, уволенные с военной службы, имеют право:

• на медицинскую помощь в медицинских организациях государственной или муниципальной систем здравоохранения и
• подлежат обязательному медицинскому страхованию.

Военнослужащие, уволенные с военной службы вследствие:

• увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных ими при исполнении обязанностей военной службы, члены семей военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также военнослужащие, уволенные с военной службы вследствие отдельных заболеваний, полученных в период прохождения военной службы,
• могут приниматься на обследование и лечение в военно-медицинские организации.

Статья 16 «Право на охрану здоровья и медицинскую помощь» Федерального закона № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»

Источник: moiprava.info