Какие бывают работы для женщин

Уже второй год Forbes Woman составляет список компаний, которые создают лучшие карьерные условия для своих сотрудниц. Это единственный в стране рейтинг, который отражает принципы гендерного равенства на корпоративном уровне. В этом году в десятку лидеров вошло шесть международных компаний и сразу три российских банка

Как мы считали?

C помощью сервиса Yandex Wordstat мы изучили поисковые запросы на вакансии в компаниях, входящих в рейтинг РБК-500. 150 компаний с наибольшим количеством запросов мы включили в лонг-лист и разослали им анкету. Кроме того, мы опубликовали анкету на сайте Forbes.ru, так что любая компания со штатом более 250 человек могла заполнить ее и поучаствовать в рейтинге. Недостающую информацию мы брали в открытых источниках.

Чтобы оценить условия для работы женщин в компаниях, мы определили 18 метрик, сформировали из них пять блоков и назначили вес каждого: гендерный состав (25%), оплата труда (25%), карьерные возможности (25%), корпоративные программы (15%), особые заслуги (10%).

Самые высокооплачиваемые профессии в России и мире: обзор профессий для девушек (женщин) и мужчин

Методика рейтинга учитывает не только соотношение мужчин и женщин в менеджменте компаний, но и то, какую долю составляют женщины среди 10% самых высокооплачиваемых сотрудников, а также среди сотрудников, получивших повышение в 2020 году, проводит ли компания аудит для выявления гендерного неравенства в оплате труда, есть ли в ней отдельный сотрудник, отвечающий за Diversity Inclusion, интегрированию принципов Dhttps://www.forbes.ru/forbes-woman/441527-25-lucsih-kompanij-dla-zenskoj-kar-ery-rejting-forbes-woman-2021″ target=»_blank»]www.forbes.ru[/mask_link]

Какая работа считается женской

Женская работа отличается от мужской не только своими физическими особенностями, но и некоторыми психологическими нюансами. Если мужчины склонны к лидерству, что позволяет им быть хорошими руководителями и юристами, то женщинам больше присуща усидчивость и умение сосредоточиться на деталях.

Статьи по теме:

• Какая работа считается женской
• Какая профессия самая сложная
• Как найти работу девушке

Инструкция

Обычно женщины тяготеют к коллективному труду, тогда как мужчины больше стремятся работать индивидуально. Это обусловлено не структурой психики, а разницей в воспитании девочек и мальчиков. Если первым больше уступают, то на вторых уже с детства перекладывают долю ответственности. Это может объяснить, почему девушки стремятся найти в коллективной работе опору, а парни желают быть мозговым центром такого коллектива.

Существуют чисто женские профессии, в которых мужчин очень мало. Это кассиры, воспитатели детского сада, стюарды (стюардессы).

Работа кассира связана с усидчивостью и умением концентрироваться на нескольких мелочах сразу, что по природе не слишком интересует мужчин. Профессия воспитателя является настоящим испытанием для психики. А представители сильного пола более умело справляются с управлением боинга и руководством большой компанией, чем с оравой непоседливых ребятишек.

~если не знаешь куда поступать ~как выбрать профессию, профессии

Мужчины не могут быть воспитателями по одной простой причине – у них почти нет навыка общения с маленькими детьми. Младенцами, чаще всего, занимаются мамы и бабушки, а отцы и деды подключаются к процессу воспитания, когда ребенок идет в школу.

Профессия стюардессы требует стрессоустойчивости и умения находить общий язык с разными людьми. Поэтому она больше интересна женщинам. Мужчинам же больше нравится чувствовать себя капитаном, лидером, а не обслуживающим персоналом. По той же причине младшим медицинским персоналом, секретарями, проводниками и продавцами-консультантами чаще бывают женщины.

Уже понятно, что женская работа, по большому счету, связана со сферой обслуживания. Поэтому мастерами маникюра, косметологами и парикмахерами тоже, в основном, становятся девушки. Хотя, как и в любой профессии, везде есть исключения.

Кроме того, нередко девушки выбирают профессию, связанную с обучением. Школьные учителя, няни, библиотекари, репетиторы – в подавляющем большинстве – женщины.

У многих девушек может возникнуть ощущение, что женские профессии очень скучные. Это не так. Время не стоит на месте и сегодня существует масса творческих вакансий для представительниц слабого пола.

Одной из таких профессий является менеджер по туризму. Она дает хороший доход, а также позволяет постоянно узнавать что-то новое. К тому же менеджеры по туризму обладают довольно широким кругом общения, так что всегда есть возможность найти новых друзей и поклонников.

Многих девушек привлекает работа дизайнера. Это отличный способ самовыражения. Да и заработок дает вполне приличный. Естественно, при наличии у женщины целеустремленности и таланта.

Еще одна необычная профессия для женщины – специалист по этикету. Подходит для девушек, которые мечтают попасть в высшее общество и любят быть в центре внимания.

Источник: www.kakprosto.ru

Самые востребованные профессии женщин через 5 лет – какую профессию надо получать уже сейчас?

Непрерывный процесс развития заставляет рынок труда меняться. Профессии, которые были востребованы ранее, через 5 лет не будут пользоваться такой же популярностью.

В 2005 году эксперты предсказывали, что к 2020 году наиболее актуальными профессиями будут маркетологи, специалисты в сфере нанотехнологий, IT-разработчики. И они оказались правы.

1. Профессии будущего
2. Востребованные профессии через 5 лет
3. Сложности выбора профессии будущего
4. Какие профессии перестанут существовать
5. Как оставаться востребованной в своей профессии

Выделяют также ряд профессий, которые находятся в дефиците: агрономы, инженеры, врачи.

Текущие тенденции и будущие профессии для девушек

Лауреат Нобелевской премии по экономике Кристофер Писсаридес в своей лекции «Человеческий капитал после четвёртой индустриальной революции» уверен, что роботы будут вытеснять человека, — и, в итоге, останется небольшое количество профессий, которые вытеснить невозможно. К ним относятся сферы гостеприимства, здравоохранения, персональные услуги, домохозяйство, образование.

Анализ показывает, что будет происходить глобальная технологизация. Таким образом, робототехника и IT затронут все сферы в большей или меньшей степени. Основы программирования коснутся и гуманитарной сферы.

Руководитель hh.ru Юлия Сахарова привела перечень профессий, которые будут актуальны. Исследования были проведены Агенством стратегических инициатив и московской школой управления «Сколково». В соответствии с предоставленными данными в проекте, должно появиться 136 новых профессий до 2030 года.

К ним относят:

• Космогеолог.
• Биоэтик.
• Архитектор территорий.
• Проектировщик дирижаблей.
• ИТ-медик.
• Инженер систем роботизированного характера.
• Оценщик интеллектуальной собственности.
• Игропрактик.
• Цифровой лингвист.
• Специалист навигации в арктических условиях.
• Разработчик моделей Big Data.

Конечно, эти специальности пока невозможно получить в ВУЗах. Но по названию профессий будущего можно понять — какие направления стоит начинать осваивать уже сегодня, что именно потребуется на рынке труда в недалеком будущем.

При этом, в каждой профессии будет чрезвычайно важно знание английского языка. Он уже не будет рассматриваться, как конкурентное преимущество, а станет необходимостью. Для подтверждения своих навыков будут сдавать международные языковые экзамены.

Такая практика есть и сейчас, однако актуальна она не для всех профессий.

Наиболее востребованные профессии для девушек в ближайшие 5 лет

Все интенсивнее развивается сфера продаж. Легче всего найти работу продавцом-консультантом модного магазина. Исходя из этого, профессия считается востребованной. Однако этот труд считается неквалифицированным, не требующим высшего образования.

Специалисты на рынке труда советуют обращать внимание на профессии, требующие высшего образования:

1. Веб-дизайнер . Эта профессия востребована в настоящее время — и будет нужна ещё долгие годы, так как дизайн — двигатель торговли, а IT технологии — молодая развивающаяся сфера, которая впоследствии будет самой востребованной.
2. Менеджер по продажам. Это работа для тех, кто сможет совершать сделки, в том числе и крупные. В каждой большой компании не обойтись без менеджера, который сможет поднять уровень продаж. Специалисты в этой области зарабатывают, в среднем, 60000-100000 рублей.
3. Маркетолог . В задачи этой должности входит обязанность по созданию концепции услуги или продукта, их продвижение, позиционирование, изучение общей аудитории заказчиков и покупателей. Кроме этого, он должен осуществлять постоянную коммуникацию с постоянными клиентами и целевой аудиторией. Увеличение прибыли компании — это ключевая цель маркетолога. Он повышает узнаваемость бренда, расширяет аудиторию. Зарплата колеблется от 35000 — и более.
4. Педагог. Эта профессия необходима во все времена. Но ее в последние годы не выбирают из-за неперспективной зарплаты. Обычно зарплата учителя не превышает 20000 рублей.
5. Стоматолог. Одна из наиболее высокооплачиваемых профессий в сфере медицины. Она актуальна, как сейчас — так и будет востребована в будущем. Опытные специалисты получают хороший доход, который достигает до 100000 рублей. Эта работа считается очень сложной, но респектабельной.
6. Секретарь-референт . Это относительно новая профессия, которая пришла с запада. Секретарь-референт признаётся правой рукой руководителя. Благодаря ему, координируется работа нескольких структур, он работает с архивом и разрабатывает графики работы.

Сложности выбора профессии будущего для женщин — что будет востребовано на рынке труда

Очень важно, чтобы служащие обладали рядом условий.

Стремительный рост развития рыночной экономики требует от работников:

1. Многозадачности. Нужно уметь решать многие задачи одновременно.
2. Универсальность. Это необходимо для совмещения деятельности в пересекающихся смежных областях.
3. Постоянное повышение профессионализма и его высокий уровень.

Так как специальности выбирают не только старшеклассники, но и те специалисты, которые желают переучиться, ориентироваться надо на собственные предпочтения и навыки. Это — советы психологов.

Одновременно с этим, необходимо фокусировать внимание и на востребованности определённой профессии. Лидирующие позиции всегда занимают журналисты, юристы и экономисты. Исходя из этого, правильным решением будет соотнести запросы общества с собственными интересами.

Какие профессии в будущем перестанут существовать

Вымирание определенной профессии спрогнозировать достаточно трудно.

На протяжении нескольких лет говорят о том, что библиотекари невостребованны, — однако они работают до сих пор. Хотя эта специализация на самом деле находится в списке вымирающих.

Многие специалисты говорят, что невостребованны будут и продавцы, — и всё это из-за роста числа интернет-магазинов. Однако это не так, в ближайшие 10-15 лет продавцы будут легко находить работу из-за параллельного роста продовольственных и промышленных организаций тоже.

Предполагается, что исчезнут почтальоны, вахтёры и лифтеры.

Кроме этого, исследования предполагают, что исчезнут журналисты и репортеры, так как их работу будут выполнять социальные сети. Однако это тоже спорный вопрос.

Стоит отметить, что почти в каждой сфере будут изменения, так как организации будут практиковать роботов. Такая практика считается перспективной.

Что делать, чтобы оставаться востребованным в своей профессии на рынке труда в ближайшие годы

Для получения желанной работы и высокооплачиваемой должности кандидату необходимо постоянно совершенствоваться.

Для того, чтобы быть востребованным, следует соблюдать следующий алгоритм:

1. Непрерывно обновлять знания . Квалификацию можно повышать различными способами. Это могут быть бесплатные или платные вебинары, изучение иностранных языков, интернет-уроки, стажировки и т.д. Это все повышает интеллект работника. Очень важно развиваться в пределах своей сферы, затрагивая смежные. При отсутствии нужного образования можно изменить ситуацию. Многие вузы уже практикуют обучение онлайн. Работодатели учитывают такое образование.
2. Изучение новых рынков . Новые технологии позволяют эволюционировать в разных сферах. При введении новых практик обычно требуется много специалистов, поэтому следует изучать эту сферу.
3. При необходимости — переключиться на другую сфера деятельности . При длительном карьерном застое лучше сменить специализацию. Это поможет психологически получить новые ощущения и найти новое призвание. В любой момент можно переучиться — и найти более перспективное рабочее место. Изменчивость — не отрицательное качество. Психологи доказали, что при переучивании мозг дольше остаётся молодым.

Стоит отметить, что сегодня даже те сферы деятельности, где переизбыток специалистов, нуждаются в людях — и так будет в будущем.

Это все потому, что работодатели ищут квалифицированных граждан для работы, а не людей, у которых просто есть диплом .

Источник: www.colady.ru