Из-за дефицита кадров и оттока трудовых мигрантов работодатели стали чаще брать сотрудников без опыта работы и предлагать им высокую зарплату.
Работодатели стали в три раза больше принимать на работу сотрудников без опыта. Об этом пишет «RG.RU» со ссылкой на сервис «Авито Работа».
Больше всего вакансий для соискателей без опыта появилось в сфере управления персоналом, маркетинга, рекламы и PR, логистики. Число предложений выросло в 5-6 раз.
За год на 20% выросли зарплаты у сотрудников без дипломов. Например, у водителей и курьеров.
Операционный директор сервиса «Подработка» Александр Ветерков связывает эту тенденцию с дефицитом кадров и со снижением потока мигрантов.
Из-за нехватки квалифицированных специалистов компании снижают требования к кандидатам.
Поиск исключительно опытных специалистов может поставить бизнес в затруднительное положение, — сказал директор по развитию «Авито Работы» Дмитрий Пучков.
Для выполнения госзаказов предприятия промышленности стали чаще нанимать сотрудников без опыта и предлагать более высокие зарплаты. За первые шесть месяцев оплата труда выросла на 10%, а число вакансий — на 49%.
Есть примеры, когда предприятия переносят небольшие производства из экономического центра в небольшие населенные пункты. Туда, где больше потенциальной рабочей силы. Яркий пример Чебоксарский электроаппаратный завод, который рассредоточил производство комплектующих по всей Чувашской Республике, — рассказал научный сотрудник Лаборатории исследований рынка труда НИУ ВШЭ Павел Травкин
Также работодатели делают ставку на обучение во время работы, многие привлекают студентов на стажировки.
- #зарплата
- #кадры
- #трудовые отношения
- #повышение зарплаты
- #прием на работу выпускников без опыта
- #дефицит кадров
- #трудовые мигранты
- #поиск сотрудника
Источник: www.klerk.ru
Как найти персонального водителя?
Какие качества и навыки требуются на должность персонального водителя к первому лицу?
1. Безаварийный стаж вождения от 10 лет. Безопасность вождения – одно из самых важных требований к кандидатам. Как плюс опыт вождения в экстремальных условиях.
2. Отсутствие судимостей.
3. Отличное знание устройства автомобиля. Это не значит, что водитель будет самостоятельно ремонтировать автомобиль, но знать устройство автомобиля он должен на экстренный случай.
4. Отличное знание дорог региона места работы.
5. Наличие собственного автомобиля для того, чтобы водитель мог оперативно добраться до руководителя вне зависимости от времени суток.
6. Отсутствие вредных привычек. Многие работодатели не приемлют посторонние запахи в автомобиле, сюда же относится личный парфюм водителя.
7. Опыт работы с первыми лицами компании. Водитель должен знать правила этикета, субординации и т.д.
8. Соблюдение дресс-кода.
9. Пунктуальность и заблаговременное планирование маршрута.
10. Внимательность. Сдержанность. Немногословность. Стрессоустойчивость.
11. Опыт работы на автомобилях представительского класса. В таких машинах много электроники и есть определенный стиль вождения, зачастую работодатель просит опыт работы на конкретной марке автомобиля.
12. Часто имеет значение место жительства кандидата. В приоритете специалист, проживающий наиболее близко, т.к. существуют задержки на работе, ненормированность рабочего дня.
13. Пожелания по наличию английского или другого иностранного языка. Обычно требуется при работе с руководителем-экспатом либо при сопровождениях / командировках в другие страны.
Зарплаты персонального водителя могут варьироваться от 80 000 руб. до 200 000 руб. в зависимости от опыта, навыков и графика работы.
Устали искать подходящего работника? Напишите нам и мы возьмем эту проблему на себя.
Источник: www.profistaff.ru
БрестСИТИ. Новости
Топ-10 вакансий с самой низкой и самой высокой зарплатой в Беларуси в сентябре 2023
Десять вакансий с самыми низкими и высокими зарплатами названы в Беларуси в сентябре 2023.
«Комсомолка» посмотрела, какие самые минимальные и максимальные зарплаты предлагают белорусам, ищущим подработку, потенциальные работодатели в сентябре 2023 года.
Меньше других
Как и в августе-2023, обратимся к данным Общереспубликанского банка вакансий, введем единственное в своем роде ограничение, которому должны соответствовать предложения о работе. Заключается оно в том, что работодатель ищет работников не меньше, чем на 0,25 ставки. Больше — можно, меньше — нет.
38 — 38,5 рубля именно на 0,25 ставки готовы платить столяру. Специалист на подработку нужен в одну из средних школ Витебска, никаких особых требований кроме законченного среднего образования работодатель в объявлении не указал.
Палужский учебно-педагогический комплекс детский сад-средняя школа ищет учителя физкультуры. Занятость 0,25 ставки, нужен педагог с высшим образованием. Зарплата — до 138,5 рубля, сама школа находится в деревне Палуж Краснопольского района Могилевской области.
Специалист по продажам нужен «Телерадиокомпании «Телевид» в Речице. Вероятно, специалист требуется в рекламный отдел, рассматриваются претенденты со средним специальным образованием. Работа, к слову, по трехсменному графику. На подработку в 0,25 ставки зарплата – от 99,67 до 140 белорусских рублей.
Можно отметить, что зарплаты отличаются в зависимости от региона. Учителя физкультуры (на четверть ставки) ищут не только в Палуже, но и в средней школе № 130 города Минска имени Рут Уоллер. Если в Палужской школе педагогу предлагали максимум 138,5 рубля, то в столичном учебном заведении могут предложить несколько больший максимум: в объявлении заработок определен в диапазоне от BYN 100 до 200. К слову, работа — в одну смену. От кандидата, как следует из объявления, среднее специальное образование и «русский язык: удовлетворительно».
Хойникская ветеринарная станция разместила свое объявление: на 0,25 ставки требуется электрик. Работодатель заинтересован в специалисте с профессионально-техническим образованием. Зарплата — 108 рублей.
Могилевское областное управление фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты ищет уборщика помещений, занятость — 0,25 ставки. Заработная плата — 117 рублей 99 копеек.
В «Белтелерадиокомпании», а точнее в фонотеке главной дирекции производства радиопрограмм, есть вакантное место библиотекаря. Работа в двухсменном графике на 0,25 ставки. От кандидатов — только наличие высшего образования, заработная плата: от 120 до 250 рублей ежемесячно.
Совместитель на четверть ставки нужен в Щучинский районный центр культуры и народного творчества, точнее в его филиал — Лещанский сельский клуб. Ищут культорганизатора, заработная плата — 125 рублей ежемесячно.
Войсковая часть 42776, которая находится в Колодищах под Минском, ищет водителя погрузчика на 0,25 ставки. «Необходимо наличие подтверждающих документов по профессии водитель погрузчика», — указано в объявлении. Заработная плата там также прописана: от 130 до 150 белорусских рублей.
Экономист нужен в Стародорожский районный центр гигиены и эпидемиологии, речь идет о подработке на 0,25 ставки, заработная плата — 134 рубля ежемесячно, работодатель заинтересован в работнике как минимум со средним специальным образованием.
ТОП-10 вакансий с самой высокой зарплатой в Беларуси в сентябре-2023
Какие самые большие заработные платы предлагаются в Беларуси в сентябре 2023 года. Для этого, как и минувшем августе, обратимся к данным Общереспубликанского банка вакансий.
К слову, можно говорить об определенной динамике – количество объявлений от работодателей там за последние месяцы несколько увеличилось: в июле их было128 тысяч, показатель августа – 130,6 тысячи, в сентябре – 134 тысячи.
Какая самая-самая высокооплачиваемая вакансия в Беларуси по состоянию на сентябрь-2023?
Если в августе 2023 года таковой была зарплата BYN 29-31 тысячи, на которую искали менеджера (с огромным перечнем знаний и умений), то максимум середины сентября – 10 тысяч рублей. Ищут на такие деньги заместителя директора по развитию, судя по объявлению, нужен таковой в организацию, занимающуюся игорным бизнесом.
Требований немало. Помимо знания английского нужно владеть еще и ивритом. Плюс стаж работы в сфере игорного бизнеса не менее 10 лет. Еще нужен стаж работы в международной компании не менее 10 лет, стаж работы в компании, связанный с игорным бизнесом за пределами Республики Беларусь не менее 5 лет.
Это все требования, которые перечислил работодатель, зарплата, повторимся, 10 тысяч белорусских рублей.
Вторая позиция условного рейтинга сентябрьских зарплат – вакансия от одного из коммерческих банков, где требуется зампред правления. Помимо опыта работы в банковско-финансовой сфере от кандидата требуется наличие свидетельства Нацбанка Беларуси о прохождении оценки соответствия квалификационным требованиям и требованиям к деловой репутации, предъявляемым к должности заместителя руководителя банка и небанковской кредитно-финансовой организации, сроком не менее чем на один год. Собственно, это требование обусловлено нормами действующего законодательства. Что касается заработка, то он определен в промежутке между 7875 – 9750 белорусских рублей.
От 7500 до 9000 – предложение именно с таким уровнем оплаты труда попадает на третье места рейтинга. Один из подрядчиков в области свайного фундаментостроения ищет начальника участка. Требования лаконичны: опыт работы в сфере общестроительных работ, а также умение читать чертежи, составлять сметы. Само рабочее место – в деревне Борщевка Речицкого района Гомельской области.
Уже не в первый раз в зарплатном топе фигурирует следующая вакансия: солигорский волейбольный клуб «Шахтер» нуждается в спортсмене-инструкторе. Зарплата – ровно 7000 белорусских рублей. К слову, таких ставок в солигорском спортклубе отрыто сразу 4. От кандидатов опыт работы в качестве профессионального спортсмена в командах высшей лиги или иностранных государств плюс готовность к режиму гибкого рабочего времени.
Один из трех работающих в Беларуси мобильных операторов не так давно открыл вакансию начальника отдела кибербезопасности. Все подробности и нюансы, по всей видимости, обсуждаются на стадии личного собеседования, по крайней мере, из требований работодатель указал в объявлении единственное – необходимость наличия диплома о высшем образовании. Зарплата – 6500.
Заместитель директора по операционной работе нужен в одну из организаций Минска. Платить ему готовы 6431 белорусский рубль. Рассматриваются соискатели, у которых в багаже стаж работы на руководящей должности более 5 лет; владеющие в совершенстве английским и индийскими языками. Есть и некоторый более узкие пожелания: важен опыт управленческой работы в сфере визовой поддержки, коммуникации и взаимодействия с дипломатическими миссиями других стран
На седьмой строчке сентябрьского рейтинга сразу три вакансии с одинаковой заявленной зарплатой. Эти предложения о работе фигурировали и в августе-2023, их в банке вакансий разместил один из резидентов белорусско-китайского индустриального парка. Все эти вакансии – рабочие: каменщик, монтажник строительных конструкций, подсобный рабочий.
Заработная плата определена в разрезе четырехзначной цифры: 6000 BYN. Что касается требований, то ко всем кандидатам их предъявляют всего два: общее базовое образование и «китайский свободно». Рабочие места – на территории «Великого камня».
Двигаемся дальше. «Высшее медицинское образование, опыт работы в сфере здравоохранения на должностях специалистов и/или руководителей от 7 лет, в том числе за пределами Республики Беларусь», — это требования к специалисту по работе с клиентами, которые сформулированы в объявлении одной из минских организаций. Есть и еще некоторые моменты: важно знание сразу пяти иностранных языков – английского, грузинского, французского, немецкого, испанского языков. Плюс владение программами Word, Excel, PowerPoint на уровне продвинутого пользователя. Зарплата от 5900 до 7100 белорусских рублей.
Немало требований работодатель сформулировал и по вакансии, которая попадает на 9-ое место сентябрьского топа. Владение языком программирования C++, «желателен опыт разработки на Plain C, опыт программирования микроконтроллеров и отладки программ для них…». Потенциальный работодатель – минская IT-фирма, которая ищет инженера-программиста.
Плюсом для кандидата будет и опыт работы с сетевыми протоколами, последовательным портом, и опыт разработки в профессиональной команде, в том числе с использованием систем контроля версий (Git или другими), code review. Еще из пожеланий – понимание предметной области охранно-пожарного оборудования. Заработная плата – от 5800 до 8800 BYN.
ОАО «МАЗ» — управляющая компания холдинга «БЕЛАВТОМАЗ» также разметила объявление о поиске сотрудника. Открыта вакансия заместителя генерального директора – директора по закупкам. От работника – высшее образование, опыт работы, знание компьютера, знание иностранных языков. От работодателя – зарплата: от 5514 до 7353 белорусских рублей.
15.09.2023.
Больше интересного — у нас в Telegram https://t.me/brestcity
Наш канал в Viber и Telegram. Присоединяйтесь!
Есть о чем рассказать? Пишите в наш Telegram-бот. Это анонимно и быстро
По этой же теме (региону):
- Прокуратура: Работникам двух фирм в Брестской области выплатили задолженность по зарплате
- Из-за долгов по зарплате на Брестчине руководителям предприятий ограничивают выезд за границу
- Средняя зарплата белорусов в июле выросла на 6 рублей. Цифры по областям
Источник: brestcity.com