Всем привет! Меня зовут Михаил Калинин. Пять лет назад я уволился из компании, в которой проработал 21 год и прошел там всю карьерную лестницу. Уволился, чтобы открыть компанию и заняться бизнесом. Эта статья про то, с чего начинал, через что прошел и где я сейчас.
Возможно мой опыт вам пригодится.
21 110 просмотров
В 2017 я полон сил и энергии на утренней пробежке
Идеи, идеи, идеи
За пару лет до увольнения, я начал думать чем хочу заняться и стал пробовать разные направления. О, я стал мастером тестирования гипотез. Пропустил через себя десятки, если не сотни идей. Продажа турников, рыболовные туры, браслеты выживальщика, поставки из Китая, мебель из дерева. Меня швыряло из стороны в сторону, как травинку на ветру.
Например, мне очень понравилась идея трансляции видео на стол в ресторане. Пока гости ждут заказ, их развлекают просмотром анимации на столе. Повторять это мне показалось банальным. Добавил элемент интерактивности — на стол выводилось меню и можно тыкать пальцами, чтобы выбирать блюда. Как большой сенсорный экран. Вот что получилось:
Как сменить профессию в 40 лет? Стоит ли менять профессию или дальше слушать свое окружение?
Прототип это одно, производство действующего продукта другое. Я понял, что сам не потяну такое. Значит надо продать кому-то. Написал письмо Федору Овчинникову из Додо Пиццы. Получил ответ ассистента «Очень впечатляет, но мы сфокусированы на внутренних проектах».
Эххх. Написал в Пицца-Хат и Папа Джонс — без ответа. Пообщался с несколькими владельцами ресторанов — общее резюме разговоров «Очень интересно, приходите когда будет готовый продукт». В общем, положил идею на полку.
Так, перебирая мысли я вернулся к интернет-магазину светодиодной ленты, который создал еще в 2011 году. Идея светодиодов мне нравилась, а тогда они стали широко появляться на рынке. К тому же у них хорошая маржинальность. Сделал редизайн сайта, проработал предложение, настроил Директ, нашел поставщиков, снял помещение. Секретаршу только не нанял.
Решено, увольняюсь!
И решил, что настала пора отправится в свободное плавание. О, сколько раз я тогда слышал «Ты чего творишь, иди забери заявление!». Кстати, никогда не уходите «в никуда». Только если у вас уже есть стабильный доход. У меня же была только проработанная идея, которая приносила какие-то заказы.
Но смогу ли я на этом выжить?
Первый заказ помню очень хорошо — это была подсветка кухни в хрущевке на окраине города. За 5000 руб я съездил туда несколько раз — на замер, на монтаж, еще раз на монтаж (попросили ещё подсветку полки) на гарантийный ремонт. Отработка технологии монтажа велась «на лету».
Тот самый первый заказ
Заказы постепенно пошли. Я все делал сам. Наматывал по 200 км за день. На замеры, к поставщикам, в строймагазины, на монтажи. Телефон прирос к уху — заявки-то тоже я принимал.
Монтируешь подсветку, а телефон плечом прижимаешь. Всех цен не помнил, поэтому самая частая фраза была «вернусь в офис, посчитаю и перезвоню». Про то, что всех клиентов вел в таблице, думаю, говорить не надо.
Как найти работу после 40 лет. Ирина Хакамада
Пришло понимание, что это все очень увлекательно, но утомительно. Надо делегировать. Взял менеджера по продажам, чтоб хотя бы заявки обсчитывать быстрее. Стало повеселее. Таблица с клиентами превратилась в CRM. Подключил IP-телефонию, чтобы знать с кем о чем договаривались.
Подключил WhatsApp к CRM. Взял в помощь монтажника. Вот, кстати, как тогда выглядел наш «офис».
Наш офис-мастерская — комнатка на отшибе промзоны
Маркетинг всему голова
Пока работал один — казалось, что заказов вагон. Когда появились сотрудники, стало понятно, что текущего количества заявок не хватает. Докрутил Директ, настроил рекламу в Google, добавил на сайт калькулятор и чат. Всю рекламу свел в один дашборд для аналитики. Кстати, забегая вперед скажу, что из всех рекламных каналов самым продуктивным оказался Нельзяграм.
Система так подбирает кому показывать объявления, что заявки выходили раза в 4 дешевле Директа.
Работы по маркетингу вызвали волну заказов. Истину говорят: нет проблемы получить заявки, есть проблема их обработать. Я осознал это в полной мере, когда «взмыленный» менеджер, смотря на звонящий телефон, произнес с раздражением «Ну кому там еще подсветка нужна?!». Пришлось расширять штат менеджеров.
А вот все попытки рекламироваться в оффлайне провалились. Например, у нас часто приходили заказы на подсветку потолков в новостройках. Разместил объявления в лифтах — полное фиаско. Или раздача листовок у Леруа. Там где мы монтировали, всегда шел ремонт. Возникла идея, что наша целевая аудитория часто бывает в строймаркетах.
Чтобы привлечь внимание, сшили для раздающих желтые жилеты, на них закрепили светодиодную ленту, которую подключили к power-банкам. Дело было зимой, светящиеся человечки выглядели прикольно, но заказов это не принесло.
Дашборд для аналитики рекламы
Не «кидали» — считай не предприниматель
Однажды обратилась к нам компания «стекольщиков». Реконструкция БЦ, они ставят стеклянные перегородки, надо сделать подсветку. Посчитали, согласовали, поставили образец. Все устроило, образец приняли. Просчитали весь проект, взяли предоплату, смонтировали, акт подписали. А доплаты нет.
Как ни звоним — то трубку не берут, то «вами теперь другой менеджер занимается» или «ой, а что еще не заплатили?». Подолбали их, подолбали и списали в убытки, благо сумма была не смертельная.
Очнулись они, когда сдавали объект генподрядчику. Что-то в настройках пультов сбили, звонят «Приезжайте чините!». Не вопрос, доплатите и мы приедем по гарантии. Ни в какую. Таких чудес изворотливости я больше никогда не видел.
И гарантийными письмами заманивали и «личным словом» директора. И вот-вот платежка уже почти готова. Я предложил решение — приезжаем на объект, вы там передаете нам деньги, мы исправляем. Да! Но нет.
Приезжайте, делайте, но вместо денег будет гарантийное письмо.
Или пример «кидка» с хорошим концом. Компания по продаже шин и дисков. Подсветили им витрину во всю стену. Через несколько месяцев звонят — все не работает, приезжайте чините. А находятся за городом, на минуточку. Говорю — скорее всего что-то с питанием у вас, пусть электрик проверит. Договор посмотрите, если неисправность по вашей вине, то выезд 1500 руб.
«Нет, это ваша проблема, но если что, про 1500 поняли». Приехали — да, от удлинителя все заработало, вот вам счет. И началось «А что, еще не оплатили?». Блин, ну несчастные 1500 руб!
Через 2 года(!) от них звонок — нужно подсветить вторую стену-витрину. Директор, правда, уже другой. Хорошо, но вот 1500 руб вы нам должны еще с прошлого раза. Ответ: «Извините, просто добавьте это в счет, косяки прошлого директора мы до сих пор разгребаем». И так бывает.
Источник: vc.ru
Фриланс после 40: и хочется, и страшно, и надо. Что делать?
Недавно общался с человеком, который сказал, что после 40 лет менять что-либо в жизни поздно. И вроде бы хочется работать на себя, поскольку другой работы не стало, но переходить на фриланс – страшно. Особенно если нужно учиться. А без образования в интернете много зарабатывать не просто.
Почему-то многие считают, что жизнь после 40 останавливается. Люди как бы замирают, а кто-то на полном серьезе уже мечтает «дотянуть до пенсии и переехать на дачу». Но до пенсии еще далеко – больше 20 лет.
Во всем мире сейчас распространяется концепция двух карьер
Первую карьеру люди делают до 40-45 лет, после чего меняют профиль деятельности и строят вторую карьеру. Так интереснее жить, да и мир стремительно меняется. Одни профессии теряют актуальность, а другие – ее набирают. Чтобы оставаться востребованными, люди вынуждены менять сферу деятельности.
Но наши люди почему-то уверены, что учиться им поздно. Они не смогут, они уже в возрасте и не гибкие, что является неправдой. Практика показывает, что если человеку действительно что-то нужно, то и после 40 лет он способен меняться, учиться и осваивать новые знания. К этому возрасту копится жизненный опыт, мудрость, умение эффективно использовать энергию для решения важных задач.
Людям проще расставлять приоритеты и достигать своих целей. Стоит этим пользоваться.
Мнение, что после 40 лет нельзя менять профессию или переходить на фриланс – это миф. Конечно, в 40 лет не стоит кидаться «в омут с головой». Нужно аккуратно и взвешенно подходить к выбору профессии. Тратить время на то, что принесет отдачу, в том числе материальную.
Если вам кажется, что вы закисли, не сможете, не получится, общайтесь с более молодыми и активными. Это поможет «забыть» о возрасте. Тем более, что возраста еще никакого нет.
В 40 лет человек еще может построить успешную карьеру. Впереди как минимум 20-25 активных лет, а чтобы стать профессионалом во многих востребованных в ИТ сферах – нужен всего лишь опыт работы 1-2 года. При этом на фрилансе никому не важен возраст исполнителя. Главное для заказчика – это то, что вы можете сделать проект.
Советы людям, решившим перейти на фриланс после 40 лет
- Не делайте резких движений, не сжигайте мосты, что часто советуют. В 40 лет не нужен лишний стресс. Меняйте жизнь плавно, но целенаправленно. Решив уйти на фриланс, уходите.
- Не пишите работодателем, кем вы были и какие должности занимали ранее. Не делайте акцент на возраст. Пишите о том, чем занимаетесь сейчас и каких успехов добились в новой для себя области.
- Чтобы проще освоить интернет-профессию, выбирайте то, что вам близко. Например, если у вас техническое образование – посмотрите в сторону программирования, если гуманитарное – в область копирайтинга или SMM.
- Людям проще делать то, что привычно. Если вы давно не учились, то начать обучение непросто, т.к. нет такой привычки. Начинайте с малого: просматривайте короткие обучающие ролики на YouTube по интересующей вас деятельности, читайте статьи о фрилансе.
- Забудьте на время о предыдущем опыте. Например, что вы были руководителем, заместителем директора или владельцем фирмы. Ведите себя как новичок: слушайте, не бойтесь критики, не переживайте, если допустили ошибки, не давите на людей авторитетом. Так будет проще вливаться на фриланс.
- Не гонитесь сразу за деньгами. На старте денег может быть немного. Реально выйти на хорошие заработки в новой сфере за 1-2 года. Например, веб-программиста без опыта могут взять на зарплату 25-30 тыс. рублей, но потом она начнет быстро расти. Человек с опытом 2-3 года может зарабатывать больше 100 тыс. руб. в месяц.
- Выбирайте для работы перспективные сферы, где растет спрос. Вы опытный человек и сможете провести такой анализ.
Жизнь в 40 лет не заканчивается. Все в ваших руках: как вы решите, так и будет. Удачи и успехов вам в новом деле!
Источник: www.kadrof.ru
Как сделать карьеру женщине в возрасте 40+?
«Мне 40, хочу сделать карьеру»: как добиться успеха на работе
Можно ли начать успешно работать в 30-40 лет, если до этого вы были домохозяйкой и сидели с детьми? Действительно ли с годами женщинам труднее дается карьера? Или это только миф, придуманный обществом? Девушки, я уверен, что добиться успеха в профессии можно в любом возрасте! Сегодня речь пойдет о том, как женщине начать головокружительную карьеру в 40 лет.
В чем плюсы построения карьеры в возрасте?
Женщина, делающая карьеру в 30-40 или 50 лет вызывает противоречивые эмоции у окружающих. Одни восхищаются ее целеустремленностью, другие считают, что любое начинание не будет эффективным. Я же думаю, что если женщина начинает карьеру в 30 или 40 лет, то во многом ей будет проще, чем молодым девушкам. Вот очевидные плюсы:
- Понимание своих желаний
В 20 лет девушки еще не до конца понимают, чем хотят заниматься в жизни. Амбиций много, присутствует желание реализовать все и сразу. Как итог, некоторые барышни гонятся сразу за двумя зайцами и не могут поймать ни одного.
Женщина более старшего возраста уже точно знает, чего хочет от жизни. Например, она решила, что видит себя в творчестве. И логичным образом выбирает профессию стилиста, художника, дизайнера или флориста.
Если женщина родила ребенка в 20-25, то к ее сорокалетию это уже взрослый человек, который может сам себя обслужить и прокормить. Работодателя такая сотрудница привлечет тем, что не будет брать больничный лист каждый месяц и не уйдет внезапно в декретный отпуск.
- Больше свободного времени
Кажется, что у молодежи масса времени на себя, а с возрастом эти драгоценные часы утекают как сквозь пальцы. В реальности все иначе. У людей старших поколений больше свободного времени, поскольку они не распыляются по мелочам.
Есть ли минусы у карьеры, построенной после 40?
На мой взгляд, есть только один недостаток — люди в возрасте уже не могут быстро овладеть всеми навыками, которые требуются на определенных должностях. Например, вы выбрали для себя техническую профессию. При устройстве на работу предпочтение с большей долей вероятности будет отдано молодому соискателю, так как процесс обучения такого сотрудника пойдет быстрее. Хотя и здесь есть исключения. Это нужно учесть женщине, решившей начать карьеру в 40 лет.
Можно ли совместить работу и семью?
Даже если дети подросли, женщине, желающей найти себя в карьере, нужно понимать, как совмещать семейные обязанности с рабочими. А возможно ли это вообще? Да — если следовать несложным правилам:
- Не берите работу на дом
На первых порах хочется показать себя во всей красе — и здесь кроется ошибка. Если по возвращении домой вы будете продолжать работать, то о счастье в семье можно забыть. Возьмите за правило: ни при каких обстоятельствах не решать рабочие вопросы, переступив порог квартиры. Даже если работа приносит море удовольствия, не нужно тащить ее в семейную жизнь.
- Сделайте упор на качество
В отношениях с мужем и детьми главное — не продолжительность вашего нахождения рядом, а качество проведенного вместе времени. Пусть это будет всего пара часов — но полностью посвященных близким.
- Отдыхайте и заботьтесь о себе
Женщине, которая хочет совместить карьеру и семью, нужно знать, как качественно расслабляться. Если вы не станете этого делать, то вскоре выгорите по всем фронтам. Выделяйте минимум 1 час в сутках, который будете полностью посвящать себе.
Как женщине построить карьеру в 40 лет: пошаговая инструкция
- Определитесь с приоритетами
Выпишите те свои качества и навыки, которые считаете наиболее эффективными и полезными на желаемой должности. Хорошо, если среди них будет что-то оригинальное — это привлечет внимание работодателя и выделит женщину на фоне остальных соискателей.
Далее составьте список профессий, в которых себя видите. И подумайте, будут ли указанные навыки полезны на этом месте работы. Если да — то звоните менеджеру по подбору персонала и договаривайтесь о собеседовании.
- Будьте готовы к расспросам и отказам
Женщине, желающей построить карьеру, нужно знать, как принимать отказы. Наверняка, на собеседовании вас спросят, почему вы не работали раньше или сделали внушительный перерыв в профессиональной деятельности. Надо подумать, как ответить на такой вопрос.
Некоторые работодатели не желают брать на работу сотрудников без опыта. Если вам отказали, смиритесь с решением и продолжайте поиски.
- Если не хватает опыта и знаний — пройдите обучение
Кандидат, готовый к получению новых знаний, оценится работодателем выше, чем самоуверенный соискатель. Запишитесь на полезные в вашей будущей работе курсы. Даже если они не пригодятся сейчас, то вы получите ценный опыт, который будет полезен в будущем.
- Следуйте своим желаниям
Работу надо выбирать исходя из собственных интересов. Муж говорит, что лучше устроиться туда, где престижнее, мама — где больше платят, а вы сами мечтаете совсем о другом? Поставьте собственные устремления выше всех остальных. Кстати, в статье «Как отличить свои желания от навязанных» я рассказываю, почему не нужно идти на поводу у окружающих.
Больше о том, как женщине добиться успеха в карьере, читайте на официальном сайте Павла Ракова. Например, из рубрики «Женское предназначение» вы узнаете, как успешно совмещать работу с семьей. А получить профессию мечты можно в нашей Академии Дополнительного Профессионального Образования. Приходите и выбирайте курсы, которые помогут повысить текущие навыки или Wowсе сменить специальность.
Поделитесь своими секретами, как женщине построить карьеру в 30 или 40 лет? Напишите о своем опыте в комментариях, чтобы девушки в поиске работы убедились, что все возможно, несмотря на возраст.
Источник: pavelrakov.com
Неужели после 40 лет найти работу своей мечты нереально?
за 20 лишним лет 19 проработала на государственной службе. Образование одно, а опыт работы совсем другой. Ну здесь я никого не удивлю.
В прошлом году так сложились звезды, что я гордо ушла со своей работы. Не сложились отношения с новым руководителем. Осталась без работы. Думала, найти работу без проблем. Нет.
Стала искать по образованию — я специалист по связям с общественностью, а работала больше с документами, больше юридически направленная работа. За все время поисков сходила всего на 3 собеседования. И то 1 по знакомству. Без результатов. Не перезванивали.
В итоге устроилась опять же по знакомству, но работа, что называется, с минусами (а куда без них. ): далеко от дома — больше часа езды, маленькая зарплата (20) и работа не специальности, не по души. Такую работу я бы назвала начало карьеры или работа для пенсионеров. Проработала почти год. Постоянно искала что-то другое, так как я на ней тупела.
и вот нашла: работа моей мечты — главное по специальности, ближе к дому, зарплата в 2 раза больше. На ней я проработала по договору (без официального трудоустройства) всего 4 месяца. Руководитель (это отдельная тема) просто вызвал и сказал, что не видит меня своим сотрудником. На вопрос: «Почему?» последовал ответы: «Вы сами знаете», а потом: «Ну придумайте сами».
А работа — вот прямо мое и прямых претензий никогда не выдвигалось. Надо было оказывается кого-то своего пристроить.
И тут начались опять поиски работы. Чего только нет, отправляю резюме, но. тишина. Я уже просто переправляла резюме под вакансию, понимая, что я это умею делать, что я смогу это делать.
ТИШИНА. я не понимаю в чем причина.
Хочется конечно работать на такой работе, чтобы и хотелось идти на работу и саморазвиваться, чтобы интерес был к работе.
Пыталась устроиться через знакомых, а мне сказали, туда только молодых надо. Но. я же молодая, чувствуя себя лет на 25. и в коллективе легко схожусь с молодежью. Как найти работу?
Аноним 589
Кррасотуля ,
Почему-то везде ограничения в возрасте. Мне тоже за 40 лет+ маленький ребенок, мечтаю сменить работу- но кому нужно такое счастье? возраст+ маленький ребенок.
Сестра работает бухгалтером, а всегда хотела экономистом. Полжизни искала работу экономистом, без опыта работы не брали или зарплата маленькая.
Многие работают не по профессии или идут туда куда берут.
Екатеринбург
если введут с 2019 новую пенсионную реформу, пенсионный возраст поднимут и работать ещё 23 года надо. А в вакансиях часто «до 35 лет». Куда людям?
даже не по образованию не берут. я и офисом-менеджером отправляла резюме, и помощником руководителя, и продавцом (ну тут не удивительно — опыта нет). Кем податься?
Источник: www.u-mama.ru