Как заработать зеты на портале непрерывного медицинского образования для среднего медперсонала

С 1 января 2021 года все медицинские работники включены в систему аккредитации.
Чтобы получить допуск на аккредитацию, специалисту необходимо до окончания срока действия сертификата
набрать 250 баллов НМО. Институт Повышения Квалификации «Специалист» предлагает непрерывное медицинское
образование в сфере здравоохранения с начислением баллов ЗЕТ (Зачетная Единица Трудоемкости)

баллов
НМО (ЗЕТ)
Услуга методического сопровождения по набору 14 баллов на портале НМО
баллов
НМО (ЗЕТ)

Курс повышения квалификации (ДПП ПК), аккредитованный в системе непрерывного медицинского образования

баллов
НМО (ЗЕТ)

Пакет услуг, включающий в себя курс ДПП ПК 36 часов, а также услугу методического сопровождения по набору 14 баллов на портале НМО

Аккредитованные программы по всем специальностям
Ведение клиента до сдачи аккредитации
Высоко-квалифицированные преподаватели
Помощь в регистрации на портале НМО и формировании портфолио
Выберите образование
Выберите специальность
(Обновляется еженедельно)

НМО Как бесплатно набирать баллы и ответы на тест | непрерывное медицинское образование

Объем программы: 36 академических часов
(Обновляется еженедельно)
(Обновляется еженедельно)
Объем программы: 36 академических часов
(Обновляется еженедельно)
(Обновляется еженедельно)
Наши лицензии и сертификаты
Непрерывное профессиональное медицинское образование

Одним из приоритетных направлений деятельности ИПК ДПО «Специалист» является непрерывное медицинское образование (далее – «НМО»), обеспечивающее постоянное совершенстWowание компетенций, необходимых для профессиональной деятельности и повышения профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.

Наш образовательный центр предлагает НМО в сфере здравоохранения для медицинского персонала с начислением баллов ЗЕТ (Зачетная Единица Трудоемкости).

Регулярное отслеживание изменений в медицинском образовании, происходящих в РФ, позволяет нашим специалистам разрабатывать программы обучения, способствующие приобретению соответствующего уровня квалификации специалиста (знаний, умений, навыков и опыта).

Обучение по программам НМО проводится с использованием дистанционных образовательных технологий, что дает возможность продуктивно и комфортно учиться даже в условиях непростой эпидемиологической ситуации.

Каждая образовательная программа НМО рассчитана на 36 академических часов, что соответствует 36 баллам ЗЕТ. Также наши специалисты организуют вебинары, мероприятия и конференции, необходимые для набора 14 баллов ЗЕТ. Таким образом, обратившись в ИПК ДПО «Специалист», Вы можете получить необходимые 50 баллов НМО в год под ключ!

• Главная
• Обучение
• Аккредитация и НМО
• Сведения об образовательной организации
• Контакты

Источник: dpocenter.ru

Баллы НМО для врачей

Суть системы повышения квалификации специалистов здравоохранения отражена в названии Портала НМО: образование — есть процесс непрерывный. И в этом главное отличие новой системы от прежней.

Как набрать баллы НМО за 2 дня? #нмо

Старая модель обязывала медицинских работников раз в 5 лет проходить обучение (144 часа), чтобы продлить свое право на осуществление профессиональной деятельности.

Новая модель предусматривает разделение обучения на несколько программ:

• 108 часов в образовательной организации (при этом не менее половины этого времени должны использоваться дистанционные технологии Портала)
• 36 часов — образовательная активность, предоставляемая медицинскими профессиональными некоммерческими организациями по специальности (при этом 20 часов должны быть уделены самостоятельному изучению учебных модулей, а 16 часов — участию в конференциях, семинарах, в том числе в онлайн-формате)

За участие в образовательных мероприятиях медицинские работники получают баллы НМО (ЗЕТ (зачетные единицы трудоемкости) или кредиты). Если мероприятие проходило в очном формате, специалист получает Свидетельство НМО, в котором содержится ИКП — индивидуальный код подтверждения. Код необходимо активировать через личный кабинет НМО в разделе «План обучения», чтобы баллы зачислились в ваш профиль.

Нужны или нет баллы НМО врачам?

Участие специалистов здравоохранения в модели НМО добровольное до 2021 года.

Если вы принимаете участие в новой модели, вам необходимо знать следующее:

• за 5 лет необходимо набрать 250 баллов (ЗЕТ) — это условие допуска к аккредитации
• 1 балл начисляется за каждый академический час обучения
• максимальное количество баллов за одно учебное или научное мероприятие — 12
• на данный момент в системе НМО РФ не учитываются баллы, полученные по итогам учебных и научных мероприятий в США, ЕС и других странах.

Поделитесь информацией с коллегами:

Источник: edu-rosminzdrav.ru.com

Порядок обучения специалистов на Портале НМО

На сегодняшний день в России существует два равноценных способа проведения обучения медицинских работников, как высшего, так и среднего образования:

1. Для медицинских специалистов, прошедших сертификацию до 1 января 2016 года — вне пятилетнего плана.
2. Для медицинских специалистов, получивших сертификаты в 2016 года — по пятилетней программе.

Согласно направлению и профилю деятельности, а также наличия высшего или среднего медицинского образования, для всех специалистов в сфере здравоохранения, имеющих сертификаты или свидетельства, датированные 2016 годом, на портале непрерывного медицинского и фармацевтического образования Минздрава России (НМО) предусмотрена пятилетняя программа обучения.

В информационной системе edu.rosminzdrav.ru для обучения и повышения квалификации врачей, фармацевтов, фельдшеров и медицинских сестер предусмотрен вход в личный кабинет НМО, после идентификации личности через портал Госуслуги.

1. Основы обучения
2. Алгоритм обучения
3. Условия получения допуска
4. Объем трудозатрат
5. Интерактивные мероприятия

Основы обучения

• формирование индивидуального плана обучения;
• пятилетние, непрерывные, дозированные, дистанционные занятия специалиста на портале;
• регулярные, повторные прохождения аккредитаций на протяжении всей медицинской деятельности.

Данные пользователя, в том числе должность, стаж, место и объем работы в лечебном учреждении, постоянно находятся на портале непрерывного медицинского образования.

С целью непрерывного повышения квалификации и совершенстWowания профессионализма медицинским работникам предлагается доступный и уместный порядок учебы.

Прохождение регистрации в системе НМО предполагает получение пароля с помощью электронной почты, для авторизации. Ознакомившись с рубриками сайта, при переходе в личный кабинет — можно выполнять необходимые для дальнейшей работы настройки функционала, автоматически подобранного для специальности пользователя.

Алгоритм обучения

1. Первоначально в личном кабинете портала НМО специалист регистрируется с указанием e-mail и выбирает профиль образования и направление деятельности.
2. В разделе «пятилетний цикл обучения» авторизированный клиент составляет индивидуальный план учебы, в зависимости от собственных интересов и предпочтений.
3. После выбора профиля появляются предложения вариантов образовательных обучающих программ, в виде интерактивных модулей или вебинаров, с указанием количества ЗЕТ, начисляемых программой за каждый сеанс.
4. Пользователи НМО при выборе тематических курсов обучения могут получать необходимую информацию на электронный адрес.
5. По окончанию освоения программы курса и успешного прохождения итогового тестирования, скачивается и сохраняется сертификат.
6. Результаты прохождения учебы, в виде тем, дат и академических часов, пользователя сохраняются в портфолио.
7. Совет НМО изучает индивидуальный план, историю посещений и портфолио медработника с целью допуска к аккредитации.

Условия получения допуска

Если у медицинского работника в наличии имеется сертификат, выданный до 1 января 2016 г., очередной допуск к профессиональной деятельности до 1 января 2021 г., выдавался после прохождения процедуры сертификации.

С 1 января 2016 года Минздравом РФ изменена процедура допуска медицинских работников к трудовой деятельности, предполагающая прохождение аккредитации. Если сертификат был получен специалистом после 01.01.2016 г., то с 01.01.2021 г. допуск к работе продлевается, только после прохождения процедуры аккредитации.

Дистанционные программы открыты медицинским специалистам любого направления и все пользователи портала непрерывного медицинского образования имеют доступ к планированию и осуществлению своего дальнейшего обучения.

Объем трудозатрат

Рекомендовано обучение с общим объемом трудозатрат — 250 ЗЕТ за пятилетний период, по 50 ЗЕТ ежегодно с последующим допуском к аккредитации.

Образовательный персональный план обучающих программ включает:

• не менее 180 ЗЕТ — для повышения квалификации специалиста;
• не менее 70 ЗЕТ — для освоение интерактивных образовательных модулей и тематических мероприятий.

Медицинский работник повышая квалификацию, должен набирать каждый год по 50 ЗЕТ за прохождение курсов повышения квалификации и интерактивных образовательных модулей и мероприятий (вебинары, тренинги и мастер-классы).

Из рекомендованного объёма трудозатрат на освоение обучающих программ повышения квалификации отводится 36 академических часов или ЗЕТ, а оставшиеся 14 ЗЕТ можно использовать на интерактивные образовательные модули и мероприятия.

Пятилетний период обучения	Количество обязательных часов на прохождение курсов повышения квалификации	Количество рекомендованных часов на интерактивные образовательные модули и мероприятия
1 год	≥36	∼14
2 год	≥36	∼14
3 год	≥36	∼14
4 год	≥36	∼14
5 год	≥36	∼14

Эта современная, научная система обучения позволяет эффективно и равномерно освежать знания и оттачивать мастерство и добиваться профессионализма в медицинской сфере.

До 2021 года сущестWowала схема: 144 академических часов курсов + 106 ЗЕТ за интерактивные мероприятия.

При создания программы обучения учитывается важность тем и разделов, существует обратная связь с оценкой функционала портала и предложением тестирования. Информацию из портфолио, как и сертификаты, можно сохранить и распечатать.

Интерактивные мероприятия

Для сохранения интереса к занятиям и предупреждения профессионального выгорания разработана система интерактивных и неформальных мероприятий, улучшающих профессиональные навыки.

Площадка портала непрерывного медицинского образования имеет множество преимуществ, постоянно совершенствуется, для удобства пользователей. Работает служба технической поддержки. И так как аккредитация медиков и фармацевтов с 2020 года с использованием методики НМО является обязательной, то без электронных услуг и сервисов уже не обойтись.

Источник: edurosminzdravru.ru

Аккредитация врачей и медицинских сестер в 2023 году

В этой статье я подробно расскажу об изменениях в аккредитации медработников с 2023 года.

С 1 января 2023 года действует положение об аккредитации медработников, принятое приказом Минздрава России № 709н от 28.10.2022.

Приказ N 1081н, который должен был дейстWowать до 1 марта 2023 года, утрачивает силу со дня вступления нового приказа № 709н.

Нужно ли набирать ЗЕТ в системе непрерывного медицинского образования (НМО) для прохождения периодической аккредитации?

1 ЗЕТ в системе НМО равен 1 академическому часу обучения. ЗЕТ в НМО – это система зачетных единиц для определения трудоемкости.

Официальным сайтом НМО является edu.rosminzdrav.ru. Медицинский работник на портале НМО имеет возможность открыть личный кабинет НМО. Портал позволяет составлять план обучения, выбирать образовательные мероприятия, анализировать портфолио. Ссылка для регистрации на портале и открытия личного кабинета НМО здесь.

Новый порядок аккредитации сохраняет два варианта обучения для прохождения периодической аккредитации и устанавливает минимальное и достаточное количество часов обучения – 144 часа.

Если медработник пройдет большее количество часов обучения – не страшно, знания никогда лишними не бывают.

Как набрать 144 часа обучения?

Пройти курсы повышения квалификации в объеме 144 часа. Такие курсы не обязательно аккредитовывать в системе НМО.

Или в течение пяти лет проходитьобразовательные мероприятия (ОМ) (вебинары, конференции, семинары, мастер-классы, форумы и др.) и интерактивные образовательные модули в системе НМО в объеме не менее 72 и пройти курсы повышения квалификации (ПК) в объеме 72 часов, в совокупности не менее 144 часов.

Приказ будет дейстWowать до конца 2028 года, ровно 6 лет.

Итак, требуемое количество 144 часа — ПК (72 часа) + ОМ в системе НМО (72 часа) ИЛИ ПК (144 часа).

Медицинский работник самостоятельно либо совместно с работодателем может планировать форму обучения для прохождения периодической аккредитации 1 раз в 5 лет.

С 2022 года медицинскому работнику для работы не требуется получение свидетельства об аккредитации специалиста, выписки из ЕГИСЗ или выписки из протокола заседания центральной аккредитационной комиссии (часть 3.1 статьи 69 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ).

Сведения о прохождении периодической аккредитации вносятся в федеральный регистр медицинских работников ЕГИСЗ, доступ в который есть у медицинского работника и его работодателя.

Ссылка для вход в личный кабинет работника в ФРМР ЕГИСЗ https://lkmr.egisz.rosminzdrav.ru

Перейти в личный кабинет работника в ФРМР можно также с главной страницы на сайте ФАЦ.

Для авторизации вводится логин (СНИЛС) и пароль, используемый на Едином портале государственных услуг.

Прохождение первичной и периодической аккредитации медицинских работников

Документы могут подаваться лично, заказным письмом либо через личный кабинет ФРМР.

Посмотреть адреса, по которым можно лично подать документы и отправить заказным письмом можно на сайте Федерального аккредитационного центра.

Перечень документов для аккредитации и форма портфолио и отчета за последние 5 лет со дня получения последнего сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации специалиста по соответствующей специальности размещены на сайте Федерального аккредитационного центра. На сайте ФАЦ размещены образцы оформления заявления на первичную аккредитацию, портфолио на периодическую аккредитацию и отчета, утверждаемого работодателем.

Как правильно подготовить комплект документов для первичной и периодической аккредитации?

Подробная инструкция об этом размещен на сайте для аккредитации медицинских работников (ФАЦ). Ссылка для ознакомления здесь.

Открыть личный кабинет работодателя и пользоваться его функционалом может медицинская организация, зарегистрированная в Федеральном реестре медицинских организаций (ФРМО) ЕГИСЗ и своевременно вносящая сведения о своих медработниках в Федеральный регистр медицинских работников (ФРМР) ЕГИСЗ.

Доступ к личному кабинету работодателя рекомендую предоставить специалисту по кадрам или иному сотруднику вашей клиники, который ведет кадровую работу. Заявка на открытие личного кабинета организации подается на портале НМО, ссылка здесь. Подробная инструкция по подаче заявки здесь.

В личном кабинете работодатель может отслеживать Wowлеченность своих сотрудников в НМО, количество пройденного им часов обучения (ЗЕТ), просматривать программы повышения квалификации, образовательные мероприятия и рекомендовать своим работникам к освоению образовательные элементы, наиболее полно отвечающие запросу клиники и контролировать их освоение.

Источник: stomatologclub.ru