Как заработать удаленно на дому без опыта

Автор-фрилансер Юлия Чернова рассказала о плюсах и минусах площадок для поиска работы и способах проверки работодателя.

Фриланс-биржи частично защищают от мошенничества: можно посмотреть рейтинг потенциального клиента и отзывы, но нужно платить комиссию 10-20% и прокачивать аккаунт, чтобы получить доступ к дорогим заказам. Если такие условия не устраивают и вы хотите сами искать клиентов, подготовьтесь к возможной встрече с мошенниками. Рассказываем, как проверить потенциального заказчика и что выдает грядущий обман.

юлия чернова

Где искать заказчиков

Форумы. На площадках searchengines.guru, mmgp.ru, weblancer.net можно начать свой топик о поиске работы или откликнуться в теме потенциального заказчика. Способ подходит для копирайтеров, верстальщиков, дизайнеров и других специальностей.

Удаленная работа в интернете или удаленная работа на дому без опыта вакансии

Соцсети. Работу можно искать в специальных группах, например, Work at home, «На_удаленке», «Фриланс» и «Дистанция». Кроме групп, в соцсетях есть приложения для поиска работы. Например, в 2work можно автоматически создать резюме и получать предложения от работодателей, в Shikari — искать посты работодателей.

Каналы и биржи в Телеграме. Регулярно публикуют вакансии в сфере диджитал:

Студии. SЕО-агентства и веб-студии часто ищут фрилансеров для разовых заказов и постоянного сотрудничества. Найти контакты компаний можно в Рейтинге Рунета — там же можно изучить репутацию потенциального работодателя и отзывы о нем.

Удаленная работа в колл центре — удаленная работа на дому без опыта и работа в интернете (вакансии)

Сайты поиска работы. Когда работодателям нужны постоянные сотрудники, они публикуют объявления на сайтах Rabota.ru, Headhunter.ru, Gorodrabot.ru и других. Вы можете сами искать вакансии и откликаться на интересные или разместить резюме и ждать, пока напишут вам.

Профессия

Интернет-маркетолог

Узнать больше

• Освойте навыки интернет-маркетолога и погрузитесь в специализацию, которая откроет новые возможности в карьере
• Узнайте, как эффективно продвигать продукты, которыми вы занимаетесь
• Станьте востребованным специалистом в digital-маркетинге

Как проверить потенциального заказчика

Вы нашли вакансию в компании:

• Используйте сервисы проверки надёжности проектов, например, инструмент от компании Kadrof.
• Убедитесь, что компания реальна: проверьте адрес в «2ГИС», напишите на электронную почту, позвоните по телефону.
• Проверьте репутацию компании: поищите отзывы от сотрудников или клиентов. Способ подходит для крупных компаний.
• Если нашли объявление об открытой вакансии не на сайте компании, а на сторонней площадке, убедитесь, что его оставил реальный работодатель. Сверьте контакты с официального сайта и объявления — они должны совпадать. Иногда от имени компаний пишут мошенники, которые хотят обмануть соискателей, или недобросовестные конкуренты — чтобы испортить репутацию.

Вы нашли объявление от частного клиента:

• Если у заказчика есть сайт, проверьте его через сервисы nic.ru или pr-cy.ru. Через них можно узнать дату регистрации, иногда — посмотреть, на кого зарегистрирован домен.
• Проверьте его по имени и фамилии: поищите страницы в соцсетях, на форумах, в тематических группах, просто загуглите. Если не нужно срочно отвечать на вакансию и информации о клиенте нет, спросите в группах или на форумах.
• Если увидели объявление от топового дизайнера или редактора о наборе команды, сверьте контакты из объявления и официальной страницы/сайта. Свяжитесь через официальную страницу в соцсети или мессенджере. Так же, как и в объявлениях компаний, контакты могут подделывать.

Вам написали с предложением работы:

• Уточните, где потенциальный клиент нашел ваши контакты. Оптимально, если вас порекомендовали коллеги с прошлых проектов или пришел отклик на ваше объявление с форума, группы или канала в мессенджере. Если нет прямого ответа, возможно, потенциальный заказчик собрал ваши данные незаконно и перед вами мошенник.
• Узнайте ФИО и проверьте его по описанной выше схеме, как частного клиента.

Читать также

Как защититься

• Если и вы и заказчик не доверяете друг другу, работайте по схеме: выполнение 50% заказа — проверка и оплата — выполнение оставшихся 50% работы.
• Разбивайте крупные заказы на отдельные задачи, если работаете по постоплате.
• Не выполняйте объемный заказ без предоплаты или гарантий: договора, реквизитов компании.
• Не соглашайтесь на тестовые без оплаты и конкурсы с оплатой работы победителя.

Мнение автора и редакции может не совпадать. Хотите написать колонку для «Нетологии»? Читайте наши условия публикации. Чтобы быть в курсе всех новостей и читать новые статьи, присоединяйтесь к Телеграм-каналу Нетологии.

Источник: netology.ru

Работаем на дому – как найти удаленную работу и что сейчас предлагают

Современный рынок труда всё сильнее отклоняются от привычной схемы «работа – дом». Всё больше появляется вакансий дистанционной работы на дому. Место жительства сотрудника для нанимателя играет всё меньшую роль.

Интерес работодателя очевиден: не нужно тратиться на расширение офиса под новый штат, нет необходимости в обеспечении работника новой техникой и всем необходимым для работы. Да и зарплатная планка у таких вакансий, как правило, немного (а порой и заметно) ниже. Тех же, кто задается вопросом, как найти удаленную работу, становится с каждым годом всё больше: проникновение Интернета и мобильных технологий в нашу жизнь позволяет сейчас работать практически из любого уголка страны. И теперь даже в населенном пункте, где практически отсутствуют варианты по трудоустройству, а уровень предлагаемых зарплат до смешного низок, есть возможность работать удаленно на дому и получать при этом весьма конкурентное денежное вознаграждение. В данном обзоре мы затронем вопрос, где и как найти удаленную работу, а также рассмотрим примеры предложений, имеющихся сейчас на рекрутинговых порталах.

Как найти удаленную работу – разбираем на примерах

Понятно, что удаленную работу логичнее всего искать в Сети – через поисковые системы или напрямую на известных ресурсах по поиску работы. Соискатель должен быть начеку, т.к. как и предложений реальной удаленной работы, и вакансий-обманок на данный момент в Интернете превеликое множество. Какие нюансы следует учитывать, чтобы не попасться на крючок мошенникам?

1. Вакансии лучше искать на авторитетных рекрутинговых порталах – такие ресурсы проверяют размещаемые объявления, поэтому здесь гораздо ниже вероятность нарваться на мошенников;
2. Помните – нормальный работодатель НИКОГДА не станет требовать с вас денег: никаких «гарантийных взносов», никаких платных вводных курсов. Такие вакансии – развод чистой воды, а такие «работодатели» — аферисты;
3. Если вакансия вам понравилась, не поленитесь выяснить название организации, её сайт и «погуглить», что о ней пишут в Сети. Так вы не только проясните для себя, чем занимается ваш потенциальный работодатель, но и поймете, как давно данная организация работает, что о ней пишут другие люди и т.д.

Разберем первый пункт более подробно: как узнать, какой портал поиска работы является «авторитетным»? Способов масса, и мы не станем сильно заморачивать вам голову. Просто для информации – есть специальные аналитические конторы, которые оценивают популярность и посещаемость интернет-ресурсов. Мы всегда опираемся на данные авторитетнейшей SimilarWeb – компании, специализирующейся на веб-аналитике. Согласно ее данным, самыми популярными сайтами по поиску работы в Рунете являются 3 «гиганта»:

Список был бы неполным без упоминания быстрорастущего сайта поиска удаленной работы Pchel.net, на котором ежедневно публикуются десятки фриланс проектов для переводчиков, копирайтеров, дизайнеров, программистов и других специалистов IT сферы. Среди преимуществ Пчёл.нет стоит отметить понятный интерфейс, удобный поиск предложений работы и бесплатный доступ соискателя ко всем функциям сайта. Последний пункт особенно актуален — в настоящее время основные фриланс биржи сильно ограничивают возможности пользователей для бесплатного поиска удаленной работы.

В принципе, чтобы найти удаленную работу, будет достаточно этих ресурсов – т.к. авторитетные компании, следящие за репутацией и ищущие «качественных» соискателей, в основном отдают предпочтение именно этим сайтам. Причина понятна – львиная доля трафика (миллионы посещений) приходятся именно на этих трех «гигантов», поэтому какой смысл тратить время на менее востребованные площадки?!

Ну а если вы ищете работу через «Яндекс» или «Гугл»? Что ж – ваше право, но в таком случае обязательно имейте в виду п.п. 2 и 3, приведенные выше. Вы можете нарваться на объявления, которые приводят интернет-жертв в лапы мошенников и аферистов. Будьте осторожны и бдительны.

Так, где искать, разобрались, теперь разберемся, КАК это делать на вышеприведенных ресурсах.

Как найти работу на дому на сайте hh.ru

Интерфейс самого популярного сайта поиска работы в России hh.ru весьма информативен и интуитивно понятен. Разобраться в том, как искать удаленную работу на Хэдхантере не составит особого труда.

Во-первых, на главной странице вам необходимо выбрать пункт «Вакансии» и кликнуть «Расширенный поиск»:

В открывшемся списке опций нужно очистить поле «Регион» (либо выбрать в нем свою страну, напр. «Россия»). Задавать в этом поле конкретный населенный пункт категорически не рекомендуется – тем самым вы сильно уменьшите количество выводимых вакансий дистанционной работы на дому.

В «Графике работы» обязательно отметьте «Удаленная работа» и нажмите на кнопку «Найти».

В нашем случае при заполненном регионе «Россия» и проставленной галочкой «Удаленная работа» было найдено 42 787 вакансий. Согласитесь, число предложений впечатляет. Понятно, что часть вакансий будет уже неактуальной, а кое-где удаленная работа из дома будет всё же подразумевать «привязку» к конкретному городу, однако и «универсальных» вариантов будет в избытке.

Рассмотрим несколько примеров того, что нам предлагает hh.ru для работы на дому.

Первый пример – удаленная работа по написанию статей на английском языке. Т.е., если вы хорошо владеете английским, а с формулированием мыслей и связыванием слов в читаемый текст у вас нет проблем, то такая вакансия может вам подойти:

Хотя в объявлении и указана привязка к Санкт-Петербургу, полагаем, что претенденты из других городов, особенно если они хорошо справятся с тестовым заданием, также будут рассмотрены на эту позицию. Тем более что указанная зарплата отлично мотивирует к проявлению себя в «лучшем свете». В наших экономических реалиях работать переводчиком на дому через интернет (причем не просто переводчиком, а автором статей на английском), и получать за это от 800 «американцев» — это что-то из разряда смелых мечтаний. Такой доход минимум раза в два выше, чем то, что предлагают во многих регионах России работникам фабрик, магазинов и офисов.

Тем, кто хочет удаленно работать через Интернет со своего ПК и не понаслышке знаком с внутренним устройством Интернета, интернет-маркетинга и всеми его «фишками», отлично понимает, что такое трафик, контекстная реклама, тизерные сети и пр., нужно успевать «поймать» вот такую вакансию:

Как видим, предложение по зарплате здесь также весьма конкурентное – оно и понятно: людей со столь специфическими навыками, о которых говорится в требованиях вакансии, не так уж много. И здесь речь идет не об удаленной работе с частичной занятостью, а о полноценном рабочем дне. Мы подозреваем, что такой работе придется посвящать даже не 8 часов в день, а значительно больше, причем и в выходные дни тоже . Интернет не терпит пауз! Здесь нужно постоянно быть в тренде, ловить «хайп» и подстраиваться под желания аудитории. Зато, если вы обладаете указанными знаниями и способностями, есть большая доля вероятности, что с наращиванием опыта можно будет зарабатывать гораздо больше указанной в вакансии верхней «планки», причем делать это из любой точки Земли, где есть Интернет, имея под рукой лишь ноутбук.

Для тех же, кто не ловит «звезд с неба» и желает просто иметь реальную работу на дому без всякого обмана (желательно, официальную), также есть ряд предложений:

Этот вариант удаленной работы с частичной занятостью не предполагает особых навыков: если вы можете достаточно оперативно печатать, если с русским языком у вас не наблюдается проблем, то можно попытаться взяться за такую деятельность. «Золотых гор» она, конечно, не принесет, но для кого-то может стать достаточно неплохим вариантом подработки. Тем более что в вакансии указано — занятость не на весь день, а частичная. Например, этот вариант подойдет в качестве работы на дому для молодых мам, у которых нет времени на работу за пределами квартиры, однако несколько часов в день, находясь в стенах своего жилища, они выделить способны.

А теперь вспомним те 3 пункта, которые мы приводили в качестве рекомендаций для всех соискателей. Согласно пункту 3, не лишним будет «проверить» потенциального работодателя. В объявлении указано название «корпорация ЭЛАР», именно это мы и будем искать в «поиске». Зайдя на сайт данной организации, действительно видим, что одно из направлений их работы – это «оцифровка» текстов. Наша подозрительность немного снизилась, а когда при переходе на раздел с вакансиями мы среди всего перечисленного нашили и «Оператора ПК на дому», то поняли, что объявление о работе на «Хэдхантере» процентов на 90 – не фейк.

Стоит всё же прояснить, какие навыки требуются в основном для удаленной работы. Это, безусловно, умение работать с компьютером, а также те знания и умения, которые можно применять безотносительно к «геолокации». Например, столяр или электрик не может работать удаленно, т.к. заказы на его работу «привязаны» к региону, где он проживает.

Иначе ему бы пришлось мотаться из одно конца в другой по всей нашей Необъятной. А вот преподаватели иностранных языков, программисты, дизайнеры и даже операторы колл-центров отлично справляются с работой на дому. И вот несколько примеров в подтверждение этому.

Программисту с серьезными навыками готовы предоставлять удаленную работу, не скупясь на гонорар.

Как видно, работодателю не особо важно, из какого города был программист – главное, чтобы тот обладал серьезными знаниями и имел соответствующую квалификацию.

Также весьма много предложений для преподавателей английского языка, готовых работать из дома на различные языковые онлайн-школы.

Похоже, этот вид онлайн-бизнеса в последнее время получает всё большее распространение, поскольку таких вакансий на всех рекрутинговых площадках – как грибов.

Вы даже можете устроиться работать в банк, да не простой, а «Лучший онлайн-банк». Вакансий от «Тинькофф Банк» на сайтах по поиску работы также превеликое множество. Здесь и менеджеры продаж, и операторы колл-центров, и… специалисты по взысканию задолженности.

Если вы считаете, что подходите для такого рода занятости, то вполне можете попробовать удаленную работу в Тинькофф Банк – чем черт не шутит. Полагаем, что такая структура, как Банк, особенно учитывая, насколько данный бренд сейчас на слуху, не будет заниматься махинациями и обманывать своих работников.

На самом деле, видов удаленной работы на hh.ru огромное множество, и даже вам потребуется несколько часов, чтобы самостоятельно всё просмотреть и проанализировать. Поэтому не станем тратить ваше время и перейдем к другому сайту для поиска работы.

Как найти удаленную работу на сайте zarplata.ru

Отвечаем – очень просто. Настройка поиска и фильтров мало чем отличается от “Headhunter”-а: нужно аналогично выбрать страну, и нажать кнопку «Еще фильтры»:

В раскрывшихся расширенных фильтрах ставим галочку «удаленная работа», а остальное – вид занятости, стаж и т.д. – опционально.

Что получилось найти в качестве примеров реальной работы на дому:

Довольно интересная должность – «рекрутер». Видимо, так теперь модно называть специалистов по кадрам. И опять-таки, заметим, работа ведется в интересах онлайн-школы иностранных языков. Видимо, выгодный бизнес! Просто посмотрите, сколько тут подобных вакансий.

Такое ощущение, что на сайте zarplata.ru сконцентрированы все вакансии по удаленной работе преподавателем английского языка .

Также можете попробовать свои силы в работе на интернет-сервис:

Такие работники всегда нужны, а главное, что такую работу весьма просто вести удаленно из дома через Интернет, главное, чтобы этот самый Интернет был качественным и быстрым. Если вы не особо горите желанием обучать кого-то английскому, а с программированием вообще как-то не заладилось, то, может, стоит попытать счастья на этом поприще?

Ну а теперь к ресурсу номер три.

Сайт Superjob – где еще искать работу из дома

Несмотря на то, что на долю superjob.ru приходится не такое большое количество посещений, как у рассмотренных выше «рекрутерских» ресурсов, вакансий здесь также хватает.

Как найти работу на дому на данном сайте. Алгоритм неизменен:

• выбираем страну (а не область или город);
• кликаем на «шестеренку».

Основной пункт, который нас обязательно заинтересует – «Вакансии, предполагающие удаленную работу». Остальное опционально. Можете, конечно, и желаемую зарплату сразу выставить (см. рисунок)

Итак, что удалось найти.

Вакансию удаленной работы оператором колл-центра мы еще не рассматривали, поэтому вот вам, пожалуйста:

Как видим, зарплата средняя, однако и специфических знаний от вас не потребуют. Основной нюанс – вам должно НРАВИТЬСЯ общаться, иначе вы на такой работе долго не продержитесь.

Еще один подходящий практически всем пример реальной удаленной работы:

Подкупает, что во многих вакансиях, связанных с удаленной работой, фигурирует фраза «доступно для соискателей с инвалидностью». Так хорошо, что работодатель берет на себя эту долю социальной ответственности за таких граждан – ведь им и так нелегко приходится…

И снова пример того, как хорошо быть экспертом в чем-то специфичном, быть не понаслышке знакомым с миром IT и Web-технологий. Мозги таких работников на вес золота .

Согласитесь, каждый из нас хотел бы получать по 100 тысяч, работая через интернет из дома! Правда нужно разбираться в том, что есть «высоконагруженное Web ПО со сложной математической логикой». Но, видимо, оно того стоит .

Уважаемые читатели, пара слов в заключение. Работу можно найти практически всегда – главное хорошо искать. Тем более, что теперь вы точно знаете, как найти удаленную работу, которая будет вам по душе. Не бойтесь проявлять себя, не стесняйтесь вступать в обсуждение каких-то вопросов с потенциальным работодателем – все мы люди, а люди, как известно, почти всегда могут договориться. Поэтому, если вы вдруг натолкнулись на удаленную работу своей мечты – будьте решительны, дерзайте – и всё получится!

Статья Работаем на дому – как найти удаленную работу и что сейчас предлагают была изменена: 2 декабря, 2019 автором Netobserver

Источник: netobserver.ru

Как организовать удаленную работу?

Два года назад всем известный вирус внес свои серьезные коррективы в организацию трудовой деятельности. В принципе в связи с широким распространением интернета и его доступностью удаленная работа уже давно начала набирать обороты, но наибольшего расцвета достигла пару лет назад.

Работодатели поняли, что можно не тратить большое количество средств, чтобы содержать и кормить штат сотрудников, работники оценили, что можно не тратить время на дорогу, не заморачиваться о дресс-коде и самим организовывать рабочий процесс. В то же время возникла новая проблема: чтобы работать дома, нужно тратить больше усилий на создание условий. Быть полностью ответственным за выполнением своих задач (когда тебя не «пинает» начальник) не всегда так просто. В любом случае дом у людей ассоциируется с местом, где они могут отдохнуть, расслабиться, уделить внимание близким, а тут приходится работать!

Давайте поразмышляем, как можно грамотно организовать этот процесс:

1. Самое первое и самое сложное – сделайте и соблюдайте график. Отсутствие временных рамок сильно влияет на качество работы. Особенно это касается тех должностей, где есть определенный объем работы и срок сдачи, но не обозначены рабочие часы, не нужно подтверждаться в системе/выходить на линию и т.д. При таком раскладе люди очень любят откладывать начало работы на потом, прокрастинировать, а потом в бешеном темпе всё доделывать. Избавьте себя от этого, развивайте самодисциплину.
2. Создайте рабочее место. Даже если вы будете работать, лежа в кровати, пусть у вас будет под рукой всё необходимое. Лучше, конечно, выделить для рабочих целей специальное место, где вас не будут беспокоить остальные члены семьи, отвлекать милый котик, а конфеты в вазе не будут призывать к очередному чаепитию.
3. Составляйте список дел, который будет четко разделен на рабочие и домашние задачи. Не хватайтесь за домашние дела, если сели работать.
4. Приемы пищи желательно оставить такими же, какие они были до ухода на удаленную работу. Не ешьте во время работы, выделите для этого специальное время и спокойно пообедайте/перекусите.
5. Не пренебрегайте внешним видом, это сильно дезорганизует. В старой пижаме с неумытым лицом и грязной головой, разумеется, хочется валяться на диване и смотреть сериалы. Утренний душ позволит взбодриться, а приведение себя в порядок даст больше сосредоточенности.
6. Не нарушайте свой привычный режим дня, старайтесь вставать пораньше, а не в обед, не ложиться среди ночи или под утро. Если бы вам нужно было ехать в офис в шесть утра, вероятность того, что вы будете смотреть смешные ролики в тик-токе до четырёх утра, сильно бы снизилась.

Следуйте советам и всё получится!
Расскажите о том, как вы организуете свою удаленную работу? Нравится ли вам такой формат?

+7 913 380-83-42

Skype: as3808342

Источник: www.b17.ru