Дети — это, конечно, счастье и цветы жизни. А еще — колоссальная проверка на прочность. Особенно сегодня, когда мамы остаются с детьми в квартирах один на один, 24/7. В блоге проекта «Душа мамы» — разговор Ольги Голицыной с Анной Яковишиной, равным консультантом и мамой двух дочерей. Она рассказала, с какими сложностями столкнулась в декрете и что в итоге её спасло.
Одиночество и день сурка
Первые три месяца после рождения старшей дочери мы жили у моей мамы. До рождения дочки я детей даже в руках не держала. Поначалу постоянно переживала: дышит она, не дышит, а вдруг она сейчас закричит, а я не смогу ей помочь? Это колоссальное давление. Ты жил и отвечал только за себя, а теперь ты ответственен за жизнь другого человека.
Мама мне в первое время помогала, но потом мы переехали в другой город. С ребенком я осталась один на один: ни знакомых, ни друзей, муж на работе.
Привыкать к новому городу было тяжело. Это маленький городок: никаких парков, развлечений — ничего. Идешь и видишь бесконечные дома, кругом серость, однообразие и тоска. И ты в этом бесконечно бродишь. Прогулками я не наслаждалась.
Как заработать, сидя в декрете с малышом. System to People.
Помню, толкаю коляску, а в голове куча мыслей: «Мне еще готовить, стирать, убирать — за меня это никто не сделает. Я трачу время впустую».
Дома сидеть тоже было трудно. Я старалась уезжать на неделю-две: то к маме, то к бабушке. Просила отца, он нас отвозил. Эт о помогало вносить какое-то разнообразие. Аудиокниги пыталась слушать и песни, сериалы смотрела, чтобы как-то себе скрасить декрет.
Информации для родителей было уже много. Но вся она была какая-то разрозненная. Квалифицированных специалистов на тот момент в моем окружении не было, очень не хватало поддержки таких же мам, как я. В интернете мне попалось сообщество мам, мы там общались, историями делились, марафоны проходили.
Это меня хоть вытягивало из этого декретного состояния, помогало каждый день находить что-то новое, за что-то благодарить. Поддерживало, что ты не одна такая. Но подруг, чтобы пойти вместе погулять с коляской, не было.
Именно это одиночество, день сурка и проверка взаимоотношений с мужем, когда, насмотревшись фильмов, начитавшись книг, ожидаешь определенного отношения, а его нет, стали тяжелым испытанием. Мне не хватало со стороны мужа признания, что мои занятия — это тоже ценно и важно. Что я не просто сижу дома и не работаю, а каждый день забочусь о ребенке и выполняю домашние обязанности. Но никто этого не замечает. А мне тяжело, мне нужна помощь, мне нужно отдыхать.
Когда дочке было 2,2, меня позвали на работу. Она пошла в садик. И все как-то наладилось — меньше стало времени на всякие мысли, претензии, ожидания.
Спасательный круг
Со вторым ребенком я не торопилась. Хотя родители и муж заводили такие разговоры. А я говорила: «Дайте мне в себя прийти!» Не хотела возвращаться в день сурка. Понимала, что просто не выдержу одно и то же с двумя детьми. Мне казалось, это точно не для меня.
Реальные способы заработать в декрете. Как заработать в декрете. Без сетевого маркетинга.
Но однажды наступил момент, когда я подумала: «Если не сейчас, то когда?» Разница со старшей получалась 7 лет, как я и хотела. Да и возраст все-таки. В моем представлении все складывалось так: старшая ходит в школу, мы с малышкой ее встречаем. День сурка хоть как-то будет скрашиваться. Конечно, все пошло не совсем по плану.
Я с детства приучена не опаздывать. Постоянно переживала, чтобы дочка в школу не опаздывала. А с младенцем тяжело выстроить режим и подгадать момент. И я снова с ними одна оказалась. Конечно, когда я родила младшую, и увидела этот маленький комочек, меня сразу накрыла волна любви.
И в каком-то смысле было проще: если ребенок плакал, я знала, почему, е сли у нас что-то не получается, есть специалисты, есть к кому обратиться.
Но все-таки был момент во втором декрете, когда у меня будто земля ушла из-под ног. Муж уехал и я осталась совсем одна. Все равно он раньше хотя бы по вечерам приходил, было с кем пообщаться, дети отвлекались. А здесь я совсем одна.
Все навалилось как снежный ком: тут должна, там должны, с младшей возись, старшую в школу. Хотелось плакать
Закрыться в ванной, чтобы побыть одной хотя бы немножко. Меня спас приезд моей мамы — она подхватила часть дел. Но я все равно решила обратиться к специалисту. Я искала себя, прикидывала, чем могу заняться еще, кроме быта, потому что было состояние, будто я совсем потеряла себя: остались только функции «подай/принеси».
Думала попробовать торты печь, вязать, но больше всего, еще с первого декрета, хотела, чтобы в моем маленьком городке было что-то для мам. И на очередной встрече психолог подсказала, что я могу сделать это сама. Я на тот момент прошла курс по перинатальной психологии, обучалась на равного консультанта, мне хотелось делиться этими знаниями.
Хотя было много страхов, я все же решилась — создала клуб, где мамы могут вживую общаться друг с другом и специалистами. Это придало мне сил. Не знаю, ем бы вообще этот декрет закончился, если бы не мой клуб. Он меня буквально спас.
Отключить голову и делать
Большая часть времени и сил сейчас посвящены клубу. Благодаря этому, мне теперь проще относиться к бытовым делам. Где-то что-то не сделала — ну и не страшно. Смотрю по силам, выбираю, что для меня важнее. С выходом на работу мои дела по дому стали еще заметнее, я себя хвалю: какая я молодец!
Я поняла, что мне просто надо постоянно с кем-то общаться. Мне тяжело даже просто сидеть дома в выходные.
Декрет делит жизнь на «до» и «после». Ответственность за другого человека и, хоть и временная, но все же изоляция сильно давят. А с другой стороны — ты растешь, развиваешься. Берешь эту ответственность на себя, учишься с ней жить, получаешь новый опыт, находишь общий язык с людьми, с которыми раньше ты не общался. Это многому учит.
И дети учат. Младшая дочка у меня родилась, кажется, чтобы я уже наконец-то начала делать то, что нравится мне, а не другим. Я смотрю на нее, такую непосредственную, без комплексов и понимаю, что мне уже 35, пора бы уж пожить для себя. У меня еще в декрете с ней все начало меняться, мне больше не хотелось сидеть на месте, хотелось что-то делать постоянно.
У меня две дочки, и хочется для них быть примером. Чтобы они видели, что мама не стесняется, не смотрит ни на кого, а берет и делает, и у нее все получается. Мне в этом помогает совет знакомой, которая окунается в прорубь. Я все не могла понять: как она это делает? А она сказала: «Я просто отключаю голову. Захотела окунуться, просто мысли поставила на паузу и сделала».
Для меня это стало открытием. Я теперь, если что-то боюсь делать, просто отключаю голову и делаю. Потом разберусь.
Вы находитесь в разделе «Блоги». Мнение автора может не совпадать с позицией редакции.
Иллюстрации: Alphavector / Shutterstock / Fotodom
Источник: mel.fm
Работа в декрете: важные советы
Сегодняшняя статья на сайте для мам supermams.ru посвящена работе в декретном отпуске.
- нехватка денег в семье;
- желание занять себя чем-то, помимо ребенка;
- потребность чувстWowать себя независимой от доходов мужа;
- необходимость делать что-то полезное и реализовывать себя.
Работать или нет?
Такой вопрос рано или поздно задает себе каждая мама, а ответить на него может только она сама. Спрашивать чьего-то совета бесполезно, так как консерваторы заявят, что мать должна полностью отдавать себя ребенку и его воспитанию, а новаторы также безапелляционно заявят, что ребенок – не причина отказываться от работы. В результате решать приходится все равно вам.
Хотите работать? Взвесьте все «за» и «против», подумайте, действительно ли вам это нужно, действительно ли вам этого хочется – и дерзайте!
Куда податься?
На первый взгляд кажется, что мест, куда можно трудоустроиться женщине с маленьким ребенком, не так уж и много. Действительно, какой наниматель согласится, чтобы его сотрудница могла в любой момент отлучаться по своим нуждам?
Именно поэтому абсолютное большинство женщин предпочитают работать в декрете на дому – это позволяет постоянно находиться рядом со своим развивающимся чадом.
Как же можно заработать, находясь в декретном отпуске?
- писать тексты для журналов, газет и интернет-изданий;
- работать на телефоне;
- писать программы;
- разрабатывать сайты, продвигать их;
- модерировать форумы;
- заниматься переводом текстов;
- работать с фотографиями (корректировать, ретушировать);
- заниматься хэндмейдом (шить одежду и аксессуары, вышивать, плести);
- организовать мини-детский сад у себя дома (для парочки детей, одного возраста с вашим);
- организовать мини-кондитерскую у себя дома (для близлежащих офисов);
- организовать службу психологической поддержки для беременных (вы же уже прошли через это, вы знаете их страхи, вы знаете, что они чувствуют);
- оказывать маникюрные и парикмахерские услуги на дому (например, у меня есть знакомая парикмахерша, которая работает, а ее дочка играет тут же, придумывает модные виды косичек).
Список можно дополнять и дополнять, но в суть не в этом. Суть в том, что вариантов – масса, достаточно лишь просто захотеть работать в декрете.
Социологи утверждают, что внушительный процент тех, кто зарабатывает себе на жизнь на дому, начал так работать именно в декрете, а потом втянулся и не захотел возвращаться на обыкновенную работу.
Работа в декрете: плюсы и минусы
Для того чтобы вам было легче решить, хотите вы или нет работать в декрете, сайт supermams.ru составил список плюсов и минусов надомной работы.
Плюсы:
- заработок зависит только от ваших усилий;
- нет строгого графика – вы можете планировать свой день как угодно;
- вокруг вас нет раздражающих личностей, как это часто бывает на работе в офисе;
- вы находитесь в приятной уютной обстановке и можете прервать занятие в любой момент;
- вы экономите на обедах и транспорте;
- нет нужды соблюдать дресс-код и регламент.
Минусы:
- за ребенком необходимо следить и ухаживать, из-за чего работу приходится часто прерывать;
- каждый день вам необходимо бороться с природной ленью, так как нет начальника (или коллег), которые будут вас подгонять;
- надомная работа может плохо отразиться на фигуре (так как дома холодильник находится неподалеку);
- часто двойные нагрузки (ребенок плюс работа) приводят к тому, что женщина перестает следить за своим внешним видом;
- усталость и измотанность может повлиять на отношения с мужем, ребенком, другими людьми;
- существует вероятность нарваться на мошенников.
Работа в декрете: важные советы
Как видите, минусы в надомной работе в декретном отпуске довольно-таки внушительные. Но есть несколько советов, которые помогут сделать так, чтобы решение работать в декрете не стало самым ужасным решением в вашей жизни.
Совет первый: не бойтесь нового
Не беспокойтесь о том, что собираетесь заняться тем, чем не занимались никогда прежде. Вспомните, как вы впервые появились на старой работе или впервые сварили борщ – вы не умели, но научились. Все получится.
Совет второй: ваш малыш не должен быть слишком мал
Если вашему ребенку не исполнилось хотя бы шесть месяцев, стоит отбросить всякие мысли о работе в декретном отпуске. В это время вы должны отдавать ему всю себя, ведь он нуждается в вас, он не справится без вас. Работа немного подождет.
Совет третий: не выжимайте из себя все соки
Переутомление – частый спутник тех мам, кто решил работать в декрете. Нужно адекватно оценивать свои силы, не нужно стремиться свернуть горы за один день – не получится. Пожалейте себя.
Совет четвертый: заручитесь помощью близких
Ребенок всегда будет отвлекать вас от работы – запомните это. Поэтому очень важно, чтобы иногда (в период особой загруженности) у вас нашлись те, кто смог бы посидеть с ребенком. Не важно, кто это будет (муж, мама, бабушка, сестра, подруга) – главное, чтобы вы были спокойны за свое чадо.
Совет пятый: заведите ежедневник
Ежедневник – вещь полезная, особенно когда вам нужно выполнить не одно дело. Желательно завести два ежедневника – один рабочий, второй – для малыша. Без этого будет очень сложно уследить и за ребенком, и за работой.
Совет шестой: планируйте свой день
Работать в декрете легче, если вы четно знаете, чем именно в конкретный момент будете заниматься. Распланируйте свой день так, чтобы уделять достаточное внимание и малышу, и работе; так, чтобы ни одно не шло в ущерб другому.
Совет седьмой: развивайте в себе критичность
Работа на дому опасна тем, что велика вероятность нарваться на мошенников, особенно если вы связываетесь с работодателями через интернет. Всегда критично рассматривайте предложения о работе, не верьте тем, кто обещает быстрый и легкий заработок – иначе очутитесь в роли мышки, которую заманил сыр, бесплатно лежащий в мышеловке.
Совет восьмой: не унывайте
Работать в декрете – не самое легкое занятие. Во время работы непременно возникнуть ситуации, когда вы будете чувстWowать себя самым беспомощным и несчастным человеком на земле. В такие моменты хочется опустить руки и все бросить. Не поддавайтесь этому слабому чувству. Не бойтесь сложностей, знайте: вы справитесь, вы сможете, у вас все получится.
Совет девятый: никого не вините
Если вы решились работать во время декрета, никогда не обвиняйте в этом решении близких. Это – полностью ваше решение. Вы сами решили, что хотите этого, что справитесь с нагрузками. Иначе вы рискуете не только испортить свое отношение к работе, но и (что намного хуже!) испортить отношения со близкими.
Задумываетесь о работе в декрете? Тщательно проанализируйте, что именно она вам принесет – удовольствие или разочарование. Оцените свои силы, узнайте, как относятся к этому ваши близкие, придумайте, чем именно вы будете заниматься. Вы сможете? Оно того стоит? Если вы ответили на эти вопросы положительно – смело начинайте этот «рабочий» этап своей жизни.
Иначе – повремените, быть может, вы еще не готовы, быть может, оно вам и вообще не нужно.
Каково бы ни было ваше решение, никогда не забывайте о том, что материнство – не время для сильных расстройств и разочарований, оно должно приносить вам радость – с работой или без нее.
Для копирования этой статьи Вам не нужно получать особое разрешение,
однако активная, не закрытая от поисковиков ссылка на наш сайт ОБЯЗАТЕЛЬНА!
Пожалуйста, соблюдайте наши авторские права.
Копирование статьи без указания автора и ссылки на сайт будет расцениваться как нарушение наших авторских прав.
Источник: supermams.ru
Мама-босс: какие прибыльные профессии можно освоить в декрете
Можно ли в декретном отпуске не только по потерять в доходах, но даже улучшить свое финансовое положение? Можно – с советами профессионала в сфере HR.
Декретный отпуск для многих связан не только с приятными хлопотами материнства, но и с утроенной жаждой самореализации. Владелица агентства по подбору персонала HR-aesthetic Светлана Сулукова рассказала, как молодой маме состояться в карьере и зарабатывать без отрыва от малыша.
Поделиться:
Посмотреть этот браслет >>> и эту подвеску >>>
Для начала немного «матчасти»: декретный отпуск – это обобщенное понятие для периода, когда сотрудник временно не работает в связи с появлением ребенка. В нашем государстве он длится до того момента, пока ребенку не исполнится 3 года или пока мама сама не решит выйти на работу.
Честно говоря, назвать декретный отпуск отпуском в полном понимании данного слова сложно. Кто-то может насладиться им по полной программе и беззаботно (условно беззаботно) отдыхать. А кто-то не имеет такой возможности, так как финансовое состояние меняется в худшую сторону.
Посмотреть эту подвеску >>> и эти серьги >>>
Многие мамы уже через пару месяцев понимают, что без дополнительного дохода они не справляются, и вот тут наступает сложный момент осознания, что с маленьким ребенком на руках получить работу совсем не просто: вернуться в офис возможности практически нет (хорошая няня стоит денег, а их и так не хватает), а до садика еще примерно 2 года.
Есть ли выход? Есть. Освоить одну из удаленных профессий с частичной занятостью или проектными задачами – тем более, что сегодня таких вариантов появляется все больше. Рассмотрим самые перспективные и интересные сферы и вакансии, которые требуют минимального обучения и часто даже не заявляют опыт работы.
HR
Не зря я начинаю именно с этого направления – ведь я знаю его изнутри. В моей компании политика такая: работать только с мамочками. Да, 100% моих сотрудников – мамы в декрете. Они обязательные, жаждущие общения и невероятно работоспособные. В сфере HR есть 3 направления, которые позволят и зарабатывать, и уделять время малышу.
Резюмист – вакансия, о которой многие не слышали. В некоторых компаниях, особенно в кадровых агентствах, где много вакансий и очень большой входящий трафик соискателей, есть специальный человек, который разбирает входящие резюме (отклики) и проверяет их на детальное соответствие требованиям: образование (иногда конкретные вузы), направленность опыта и так далее. Иногда этот же сотрудник ищет подходящие резюме по заданным параметрам или сам размещает вакансии на сайтах.
- Занятость обычно не более 3-х часов в день, при этом совершенно в любое время. Эта вакансия подойдет мамам даже с совсем маленькими и непредсказуемыми детками. Заказчику важно, чтобы все отклики обрабатывались в первые сутки их поступления, а вакансии размещались правильно.
- Опыт может быть совершенно любым, главное – внимательность и усидчивость.
- Средний уровень заработной платы 7 000 рублей в месяц.
Ресечер – это, как правило, помощник HR-менеджера. В его обязанности входит активный поиск и приглашение кандидатов на собеседование. При этом сами собеседования в обязанности ресечера не входят – он лишь рассылает отклики и прозванивает кандидатов, чтобы уточнить актуален ли для них поиск работы, рассказать про основные условия и направить кандидата к менеджеру.
- Занятость ресечера бывает разной, как правило, она напрямую зависит от количества вакансий. Ресечер в моей компании работает не более 3-х часов в день. Так как вакансия уже требует обзвона кандидатов, то тут важно понимать, что вам потребуется крепкий сон вашего чада хотя бы 2 раза в день, хотя бы по 40 минут – сделать это ночью не получится.
- На эту вакансию активно смотрят бывших операторов call-центров, менеджеров по продажам, в общем, всех тех, кого не пугают телефонные разговоры и кто может быстро, качественно и понятно донести до соискателя информацию.
- Средний уровень заработной платы 10 000 –15 000 рублей, в зависимости от занятости.
Менеджер по персоналу – а вот эта вакансия уже интереснее и сложнее, она подойдет филантропам, которые чувствуют людей и хорошо разбираются в психологии. Сейчас, кстати, есть множество курсов в рамках профессионального перепрофилирования, где могут научить тонкостям профессии. Конечно, после них не сразу доверят искать ТОП менеджеров, но на массовый подбор можно рассчитывать без проблем.
- Есть несколько видов занятости в данном направлении: можно проводить телефонные интервью на соответствие профайлу и передавать кандидата руководителю; вести не сложный массовый подбор; при наличии навыков закрывать точечные вакансии линейных руководителей и проводить личные видеоинтервью. Все зависит от свободного времени и компетенций в данной сфере. В среднем работа занимает от 3-х до 5-ти часов в день. Эту вакансию лучше рассмотреть мамам с теми детками, которые уже пошли в сад (хотя бы в ГКП).
- Конечно, на данную должность охотнее смотрят менеджеров с опытом работы или психологов. Но, если до декрета вы работали, например, администратором/управляющим магазина одежды, то смело можете направлять свое резюме в аналогичные компании на должность удаленного менеджера по подбору продавцов (массовый подбор), так как знаете внутренние нюансы профиля кандидата.
- Средний уровень заработной платы от 10 000 до 50 000 рублей.
И еще один огромный плюс – можно вырасти в компании и занять штатное место сотрудника. Соответственно, с повышением уровня заработной платы.
Интернет и социальные сети
Если мама внимательна, усидчива, имеет долю креативности, и при этом у нее на руках совсем крошечный ребенок, то лучше рассмотреть вакансии, которые не предполагают точного времени работы, где главное – результат. С большинством интернет-профессий работать можно утром, ночью, пока малыш ест, спит или играет.
Эти направления сейчас самые популярные по рейтингу обучений. Базовые навыки можно получить, пройдя как платные, так и бесплатные семинары, вебинары и марафоны.
Постинг – большинство новичков начинают именно с него. Постинг – это размещение написанных текстов и картинок/фотографий в социальных медиа. Ничего не надо придумывать или изменять – просто выкладывать в сеть конкретную информацию по утвержденному графику. Для первых месяцев декрета просто превосходный вариант.
- Занятость тут регулярная, отлаженная и совсем не большая. Один проект может занимать суммарно 30 минут в день. Так что смело можно браться сразу за несколько.
- На данную должность активно берут кандидатов без опыта – достаточно быть внимательным и исполнительным. Учитывая, насколько обширен рынок, найти своего работодателя несложно.
- Средний уровень заработной платы от 3 000 до 15 000 рублей.
Сторимейкер/сторис-менеджер – специалист, профессионально занимающийся созданием Wowлекающих сторис для блогеров и бизнеса. Простыми словами, это человек, который берет на себя всю работу по сторис: оформление, создание игр, подбор шрифтов, музыки, фильтров. Профессия идеально подойдет тем, кто хорошо работает с фото и видеоредакторами и любит сидеть в социальных сетях, наблюдая за последними трендами.
- Занятость на данной должности очень индивидуальна. Если это контракт с крупным блогером-миллионником, то работать надо буквально и днем, и ночью. С новичками и коммерческими аккаунтами все гораздо проще – можно уложиться в 3-6 часов в день.
- Профессия эта совсем новая, а значит, найти «человека с опытом» сложно. Именно поэтому активно рассматриваются кандидаты без опыта, но с пройденным обучением. Кстати, школ и курсов по данному направлению не так уж и много, нарваться на «псевдопрофессионалов» очень просто. Так что тщательно выбирайте обучение.
- Разброс по заработной плате большой. С одного проекта вы можете заработать от 5 000 до 50 000 рублей в месяц (крупные известные блогеры платят в 2 раза больше). При этом, если вам позволяет время, вы можете вести сразу несколько проектов.
Контент-менеджер – понятие очень обширно, но мы рассмотрим его классический вариант. Контент-менеджер — управляющий специалист по созданию, распространению и курированию содержимого сайтов и социальных сетей. В его обязанности входит наполнение сайта или социальной сети текстовой, графической и другими видами информации (контентом).
Сейчас появилось огромное количество интернет-площадок, которые требуют постоянного обновления информации. Например: интернет-магазины, салоны красоты, клиники и другие коммерческие аккаунты. Попробовать себя в этой профессии стоит тем, кто на «ты» с графическими программами и знает, что такое продающий текст.
- Занятость тут регулируется набором обязанностей и величиной проекта. Руководитель лишь выставляет план по выполнению работ: что и в каком количестве должно быть размещено. В среднем на ведение одного проекта уходит до 5-ти часов в сутки.
- На данную должность активно берут кандидатов без опыта, но с пройденным обучением (благо профильных курсов и школ сейчас вполне достаточно).
- Средний уровень заработной платы от 20 000 до 80 000 рублей.
Продажи
Продажи все так же актуальны – правда, эти профессии больше подойдут тем мамам, чьи детки уже ходят в сад, плюс часто требуется опыт работы в смежных сферах. Но всегда есть варианты.
Менеджер по продажам (без входящих звонков) – такие специалисты требуются буквально везде. При этом не обязательно связываться с агрессивными продажами и даже отвечать на телефонные звонки – мамам с малышами такой формат совершенно не подходит. Например, можно рассмотреть вакансии менеджера по продажам в онлайн-школах (направление, которое активно набирает обороты).
Здесь клиенты оставляют свои запросы в соцсетях, на сайте, через посадочные страницы. Менеджеры работают в СРМ-программах, и вся информация подгружается автоматически. Сотрудники лишь перезванивают оставившему заявку клиенту и рассказывают про преимущества продукта, который тот уже почти готов купить.
- Занятость таких менеджеров обычно составляет 8 рабочих часов, но звонки из них составляют 4-5 часов. Лучше выходить на такую работу, когда ребенок уже пошел в сад.
- Основные соискатели на такую вакансию именно менеджеры по продажам. Работодатель охотнее берет человека с опытом, чтобы избежать высокой текучести кадров.
- Средний уровень заработной платы от 30 000 до 60 000 рублей
Специалист ОКК (отдел контроля качества) – возвратный трафик, за который так переживают директора компаний, напрямую зависит от сервиса, и чтобы контролировать этот показатель, была создана должность специалиста ОКК. Это профессия, в которой можно начать удаленно со специалиста и так же удаленно вырасти до руководителя отдела буквально за 1 год.
Специалист ОКК звонит клиентам компании, которые уже успели получить услугу и запрашивают у них обратную связь с целью выявления ошибок на всем пути взаимодействия клиента с компанией. Работа стрессовая, так как иногда приходится принимать много негатива на себя, но очень важная и интересная.
- В среднем занятость у специалиста ОКК составляет 4-6 часов. Не все время из этого он звонит. Он так же пишет отчеты и консолидирует полученную информацию. Если соотносить это с тайм-менеджментом молодых мама, то пока ребенок спит или находится в саду, можно позвонить. А вечером подготовить отчеты.
- На должность специалиста с удовольствием берут бывших телемаркетологов, менеджеров интернет-магазинов, но часто рассматривают и кандидатов без опыта.
- Средний уровень заработной платы от 15 000 до 25 000 рублей, а вот руководитель получает уже от 45 000.
Менеджер по работе с клиентами (без входящих звонков) – в эпоху активного развития интернета почти каждый коммерческий продукт имеет свою страничку в интернете и сайт, а клиенты все чаше пишут свои вопросы, чем звонят напрямую. Почти в 100% салонах красоты и клиниках, а также во многих интернет-магазинах есть менеджеры, которые консультируют клиентов только в месседжерах или через директ.
Работают здесь со скриптами (это такие шаблоны сообщений, которых великое множество) – их отправляют клиенту, естественно, правя их под конкретный запрос.
- Занятость таких менеджеров ограничивается конкретными рабочими часами, обычно посменно по 4-6 часов, во время которых надо оперативно отвечать клиенту.
- На эту вакансию рассматривают додекретных менеджеров по продажам. Есть вариант попасть туда и без опыта, но конкуренция достаточно высока.
- Средний уровень заработной платы от 20 000 до 35 000 рублей.
Декрет может очень резко и качественно перевернуть вашу профессиональную жизнь. Многие мамы в декрете начинают получать больше, чем до него, и растут профессионально. И у вас все тоже получится, стоит только захотеть!
Светлана Сулукова, владелица агентства по подбору персонала HR-aesthetic
Фото: Shutterstock, 585*Золотой.
Поделиться:
Источник: zolotoy.ru
«Пьяные мужчины понесли куда-то». Снегурочка Забава рассказала о своих самых странных корпоративах
Наша Снегурочка за 17 лет в «профессии» сменила множество Дедов Морозов, отработала более тысячи елок и подарила новогоднее чудо неисчислимому количеству ребят и девчат. Она знает, как успокоить безутешно плачущих малышей, как вести себя с нетрезвыми взрослыми и как заработать за праздники приличную сумму денег.
О флиртующих с Дедом Морозом женщинах и краже Снегурочки нефтяниками рассказала NN.RU Ирина Забава. Уточним, что Забава — творческий псевдоним.
Сколько зарабатывает Снегурочка
— Ирина, вы становитесь Снегурочкой каждый Новый год уже 17 лет. Как вы попали в эту сферу?
— Я училась в колледже культуры и туда пришли люди, которые искали девушку на роль Снегурочки — выйти нужно было буквально минут на 10. Потом меня пригласили еще раз и еще. Я поняла, что мне это нравится, подходит мне по темпераменту, что это способ зарабатывать деньги. Единственный минус — не хотелось отдавать львиную долю прибыли организаторам.
За выезд нам платили 500 рублей, и половину из этих денег надо было отдать. Поэтому едва мне исполнилось 18 лет, на следующий же день я открыла свое ИП, чтобы работать на себя.
— Кто вы по профессии?
— По образованию я режиссер и учитель истории, всю жизнь сочетаю актерство и педагогику, без чего в нашей профессии никуда, как я считаю. Сейчас появилось много людей, которые считают, что можно купить костюмы, и вот уже вы Дед Мороз и Снегурочка, но я глубоко уверена, что этого недостаточно.
— Раньше вы получали 500 рублей. Сколько получаете сейчас?
— Сейчас за 500 рублей я даже не переоденусь. За выезд на дом мы берем 5 тысяч рублей. А за 6 часов корпоратива можно заработать 30 тысяч рублей. Я поняла со временем, что лучше сделать программу качественнее и брать больше денег, чем ставить меньшую цену и предлагать посредственность. Наши костюмы сшиты на заказ из хорошей ткани, очень красивые — ни у кого нет ничего подобного.
Мы используем только профессиональный грим, Деда Мороза я старю, прорисовываю морщины. То есть это не банальные красные круги помадой на щеках, а качественный продуманный образ. У нас есть дымовое оборудование и машина с мыльными пузырями, микрофоны, петлички, колонки… В общем, всё, что нужно для качественного современного шоу.
— И сколько получается за сезон? Когда этот сезон, кстати, начинается и когда заканчивается?
— Лично я — в среднем 200 тысяч. Заказы начинаются где-то с 20 декабря и длятся до старого Нового года. А однажды самый ранний заказ у нас был аж 5 декабря.
— Изменилась ли как-то ситуация с заказами из-за СВО?
— Да, очень! Сразу после объявления спецоперации на Украине у нас отменилось два больших заказа на проведение Масленицы (мы же не только новогодние праздники проводим). И к Новому году заказов тоже меньше, чем обычно. Но я считаю, что положительные эмоции всё же нужны. Дети ведь остаются детьми именно сейчас. А позже, возможно, уже поздно будет.
Вера в чудо, к сожалению, имеет возрастное ограничение.
«Мой муж — совершенно особенный Дед Мороз!»
— Как вам удается совмещать работу учителем истории и аниматором?
— Я практически всё время нахожусь в декрете, так что работа учителем для меня, скорее, как хобби… У меня трое своих детей и два пасынка. В общей сложности пятеро!
— А кем работает муж?
— Мой муж — это мой Дед Мороз! Совершенно особенный Дед Мороз, ростом 2 метра 10 сантиметров, очень впечатляющий. Он когда появляется в дверях дома, все рты открывают, и на этом, можно считать, всё, деньги свои мы отработали! (Смеется.) Встретились с будущим супругом мы в школе — он к нам пришел новым физруком.
Оказалось, что у нас много общего, он тоже обожает работать с детьми, и характер у него веселый. И последние 7 лет мы работаем вместе. До этого были многие другие Деды Морозы, артисты нижегородских театров. Но двухметровый продается лучше!
— Как к вашей работе относятся ваши дети?
— Младшему так и говорим: твои мама и папа — Дед Мороз и Снегурочка. Потому что вся внутренняя кухня у него на виду — как мы готовимся, стираем костюмы и так далее… А те, что постарше, на Новый год всегда отправлялись к бабушке и дедушке — видели меньше. Они знали, что мы актеры, что это наша работа. Но при этом где-то в мире есть настоящие Дед Мороз и Снегурочка… Всегда ждали подарка под елкой, то есть ощущение новогоднего чуда сущестWowало и для них.
— А как вы сами относитесь к тому, что каждый Новый год приходится проводить вдали от семьи?
— В самом начале пути, однажды в январе, я приехала к родителям с новым пылесосом. И вот это оказалось гораздо важнее для меня по эмоциям. Когда все тратят деньги на Новый год, мы их зарабатываем. При этом в январские выходные мы почти всё время с семьей — в эти даты уже гораздо меньше заказов. Да и мой любимый человек всегда со мной!
Источник: 116.ru