Как заработать на удаленке

Глава 1: Как зарабатывать удаленно в интернете: теория и введение

Вы находитесь в главе 1 бесплатного пошагового руководства «Как начать работать и зарабатывать на фрилансе и удаленной работе».

Это “путеводитель в мир фриланса и удаленного заработка” для тех, кто подумывает зарабатывать через интернет, но пока не имеет опыта и больших успехов в этой области.

Я сам работаю онлайн с 2011 года. За это время хорошо разобрался в теме и готов поделиться с вами. Уверен, что будет интересно как новичкам, так и бывалым. Расскажу о том, с чего начать работу на фрилансе и как зарабатывать через интернет стабильно и хорошо.

Зарабатывать деньги в интернете — миф, реальность или обман?

1. Заработок в интернете — не миф. Это реальность. Если приложить усилия и проявить терпение — можно зарабатывать выше среднего, иногда даже очень хорошие суммы.
2. Заработок в интернете — не обман. Но в природе многих людей заложено стремление легкой наживы, что с успехом используют мошенники.

Поэтому рядом с реальными предложениями о работе и заработке можно увидеть призывы к мгновенному обогащению: волшебные кнопки, секретные техники и прочее. Не стоит вестись на обещания легкого заработка. Чудес не случится, а деньги будут потеряны.

3 способа зарабатывать на фрилансе. Моя удаленная работа

Из Википедии: «Заработать — приобрести своей работой, получить (плату, вознаграждение, деньги) за свою работу».

Так что, друзья, в данном руководстве я буду говорить только о том, как по-настоящему зарабатывать в Интернете своим трудом. Расскажу пошагово что, где и как можно делать (т.е. работать), чтобы заработать деньги. Но никаких “волшебных кнопок”, “секретных техник”, “пассивных доходов без вложений” и прочих несуществующих чудес — НЕ БУДЕТ.

Кто может зарабатывать в интернете?

В интернете можно зарабатывать как неквалифицированным трудом, т.е. без опыта и особых навыков, так и квалифицированным или мало квалифицированным трудом (когда требуются базовые, простые навыки). Иными словами, хоть какие-то деньги в сети может зарабатывать любой пользователь интернета. Повторю: ЛЮБОЙ ПОЛЬЗОВАТЕЛЬ ИНТЕРНЕТА! Дальше мы подробно это разберем, не переживайте:-)

Сколько можно зарабатывать на фрилансе?

На самом деле все в ваших руках.

Зарабатывать в интернете можно и несколько десятков, и несколько сотен тысяч рублей, и даже миллионы, если это перейдет в бизнес.

Конечно, это требует и наличие навыков, и упорства, и времени, и нервов.

Но я твердо могу заявить, что выйти на неплохой заработок, в среднем 20-40 т.р., может каждый, кто готов подняться с дивана.

1. До 5 т.р./мес. можно заработать на выполнении самых простых, примитивных заданий, вообще не имея никаких навыков;
2. До 10-20 т.р./мес. может заработать каждый на выполнении простых задач без специализированных навыков, кроме навыков опытного интернет-пользователя;
3. 20-40 т.р. можно зарабатывать, получив достаточно простые навыки, освоить которые реально за 2-6 недель. И это по силам каждому;
4. 40-60 т.р. можно зарабатывать, получив определенный навык на более серьезном уровне, либо получить сразу несколько востребованных навыков на начальном уровне (это, кстати, самый быстрый путь к выходу на солидный заработок — об этом я расскажу позднее);
5. 50-100 т.р. зарабатывают состоявшиеся специалисты в какой-то определенной онлайн сфере (чаще всего из области интернет-маркетинга);
6. Более 100 т.р./мес. могут заработать опытные высококвалифицированные специалисты, работающие по найму, а также профессиональные фрилансеры, работающие на себя (особенно если имеют несколько навыков, пусть и не на самом высоком уровне). Их заработок зависит от них самих и может достигать и полумиллиона рублей в месяц. Об этом еще поговорим;
7. На бизнесе (в т.ч. блогерстве, это тоже бизнес) можно зарабатывать….”тут впишите любую сумму”…

Мифы и заблуждения о фрилансе

Постараюсь развенчать три главных заблуждения.

Заблуждение №1: “Сложно”

Самое главное заблуждение, что это слишком тяжело.

Многие думают, что зарабатывать на фрилансе — удел избранных. Будто для этого нужно иметь какие-то особые навыки или образование. НЕТ, ЭТО НЕ ТАК.

Сегодня проще простого получить новые навыки или целую профессию. Далеко ходить не надо — я сам по образованию врач, а по призванию маркетолог-самоучка Уже 10 лет как.

На определенный уровень не самого плохого заработка (от 20-30 т.р./мес. и выше) может выйти каждый из вас, причем довольно быстро, через 2-4 месяца! Конечно, при соответствующем подходе, желании и упорстве.

Заблуждение №2: “Легко”

Другие считают, что это слишком легко. Вот такие две крайности. Они думают, что деньги в интернете валяются просто так. Стоит нажать на кнопку, и они потекут рекой. Нет, не потекут.

Заблуждение №3: “Мошенники”

Многие боятся мошенников.

В сети действительно много мошенников. Друзья, нужно просто быть разумным, и, простите за откровенность, не жадным. Тогда вы не попадетесь на удочку нечестных людей.

Если вам предлагают “зарабатывать 400$ в день секретным способом”, или просят “оплатить членство или купить тайную денежную машину”, или вовсе предлагают что-то невнятное — конечно же, это лохотрон.

Как не стать жертвой мошенников?

Мошенников много, но избежать их в 90% случаев очень легко. Просто разумно оценивайте предложения.

Если следовать принципу “доверяй, но проверяй”, можно обезопасить себя до 95%.

• Сайт компании работодателя;
• Отзывы сотрудников (клиентов косвенно тоже);
• Окружение (другие сотрудники и исполнители);
• Поведение другой стороны.

Будьте бдительны. Эти негодяи регулярно изобретают новые способы обмана.

Конечно, речь о мошенничестве, связанном с фрилансом и удаленной работой! А не про разные формы его проявления.

Плюсы и минусы фриланса

Плюсы фриланса и удаленной работы очевидны: не надо тратить время и деньги на дорогу; подчиняться начальнику; всегда гибкий график, возможность больше времени проводить с семьей, путешествовать, и т.п. Чуть позже разберем плюсы подробнее.

Но сначала расскажу про менее очевидные, но важные вещи. Ключевой момент в том, что фриланс — это не волшебство. Это обычная, порой сложная работа.

Это и плюс, и минус одновременно. Поэтому давайте назовем это просто особенностями.

Итак:

• Контроля нет, но есть ожидания конечного результата от Заказчика. Им надо соответствовать.
• Работа из дома исключает общение с людьми, и порой сложно провести грань между работой и личной жизнью.
• Нет четкого графика и начальника, из-за этого бывает трудно сосредоточиться на работе.
• Все в ваших руках, но пинка не будет (а иногда он нужен).
• Совершенствоваться надо, но по большей части самостоятельно и по собственной инициативе.
• Стартовать можно легко и быстро, но и развиваться постоянно тоже — стоять на месте не получится, слишком быстро развивающаяся сфера.

А теперь о более очевидных плюсах и минусах, или кому подойдет работа на фрилансе

Вывод: на фрилансе нужна самоорганизованность, самодисциплина, обучаемость и желание развиваться. Иначе будет непросто.

К безусловным плюсам можно отнести:

• Свободный график: получая задачу, вы сами распределяете свое время в течение дня на работу и отдых. Но стоит иметь ввиду, что поддержание рабочего процесса может быть обязательным в определенные часы, и даже на протяжении всего дня;
• Не надо вставать каждое утро в некомфортное для вас время. Вы становитесь полноценным хозяином своего расписания;
• Отсутствуют затраты на дорогу: энергетические, денежные и временные. Часто, только приехав на работу, вы уже чувствуете себя уставшим и измотанным из-за вечных пробок и скопления людей. А сколько времени и денег получится сэкономить даже за неделю работы на дому? Предположим, дорога на работу занимала около 40 минут. Туда обратно это уже 1 час 20 минут. При 5-дневной занятости в неделю – это уже 6 часов 40 минут. В месяц на одну дорогу уйдет более суток. И это без времени на утренние сборы;
• Нет необходимости тратить деньги на отдельный рабочий костюм или новую помаду, без которых вы сможете обойтись в повседневной жизни;
• Сэкономленное время и деньги вы можете потратить на себя или на близких людей, улучшив тем самым качество жизни;
• Комфорт и уют не покинут вас и ваше рабочее место в течение всего дня. Вы можете оформить рабочее место на свой вкус и цвет, не считаясь с корпоративными правилами. Также вы вольны выбрать его самостоятельно: будь то ваша любимая кофейня или парк с хорошим интернетом;
• Вы можете проводить больше времени с близкими и важными для вас людьми, находясь в одном пространстве;
• В некоторых вариантах удаленной работы вы сможете совмещать ее с другой оплачиваемой деятельностью. Например, с работой оффлайн;
• Нет обязательного контакта с коллегами, которые вам могут прийтись не по душе. Уменьшение количества стресса позволяет вам целиком сосредоточиться на важном;
• Это экологично. Отказываясь от передвижений на работу и обратно на личном транспорте или автобусе, вы, как бы это банально ни звучало, вносите свой вклад в сохранение атмосферы. Кроме того, многие офисные работники носят с собой едут в пластиковых контейнерах и пакетах, ежедневно выбрасывая их. А, как нам известно, пластик не разлагается.

Как и в любой сфере, есть минусы:

• Дети (да и не только) могут не считаться с вашим рабочим временем и требовать к себе внимания, несмотря на вашу занятость. Это может сказаться как на результате работы, так и на вашей нервной системе. Научитесь договариваться с детьми: поощряйте за хорошее поведение в течение дня;
• Если в вашей компании нет онлайн-совещаний — это может обернуться нехваткой профессионального общения или непонимания с работодателем. Старайтесь периодически выходит на связь, и тогда этих нюансов можно будет избежать;
• При оформлении рабочего места возможны некоторые затраты: покупка техники, канцелярии, необходимой мебели, при ее отсутствии. К счастью, большинство из них единовременные и не доставят вам много хлопот;
• Организация рабочего дня будет успешной только в случае высокой самодисциплины. Иначе вы будете постоянно отвлекаться на мелочи, такие как кружечка чая или включенный телевизор. Поэтому адаптация будет происходить постепенно. Если у вас есть желание работать удаленно — то хватит и сил на самоорганизацию;
• Отсутствие необходимости приводить себя в порядок перед рабочим днем также может сыграть с вами злую шутку. Не забывайте про элементарные правила гигиены, чтобы оставаться похожим на человека и хорошо себя чувствовать;
• Повышенная ответственность. Вы предоставлены сами себе и в большей степени отвечаете за свои действия, чем в офисе. Некому будет напомнить, похвалить, или помочь, когда что-то не совсем получается. Но ничего. Вы справитесь!

Подведем итоги. Работа на фрилансе подойдет абсолютно любому человеку. В ваших силах организовать себя, свое рабочее место и успокоить детей при их наличии.

Немного расскажу, как устроен данный материал.

Главная цель, чтобы вы поняли, как зарабатывать деньги на фрилансе в 4 вариантах:

• без навыков,
• с минимальными навыками,
• со специальными навыками,
• освоить профессию и стать специалистом.

С другой стороны, чтобы вам было понятно, как зарабатываются разные суммы — от минимальных до очень приличных:

• Копейки (до 5000 руб./мес.);
• Небольшие деньги (до 10-20.000 руб./мес.);
• “Средние, или нормальные” деньги (20-40 т.р./мес.);
• Солидные деньги (50-100 т.р./мес.);
• Большие деньги (100-500.000 рублей в месяц).

В зависимости от ваших текущих навыков (новичок или уже есть определенный опыт), интересов и целей (иногда новичок намерен сразу зарабатывать много) вы можете начать изучать материал с самого начала, или сразу перейти к изучению последующих частей руководства. Рекомендую все же изучить материал с самого начала, возможно найдете что-то полезное на любом этапе.

Глава 1. Теория и введение

Глава 2. Виды и способы работы на фрилансе

Глава 3. Как и где заработать первые деньги, если ничего не умеешь

Глава 4. Как и где зарабатывать небольшие деньги, обладая самыми простыми навыками

Глава 5. Осваиваем специальные навыки и зарабатываем «нормальные» или неплохие деньги

Глава 6. Как зарабатывать солидные и большие деньги

Глава 7. Самопрезентация (как себя «упаковать, предлагать и продавать»)

Глава 8. Как и с чего начать зарабатывать на фрилансе /как стать фрилансером /как освоить интернет-профессию

Глава 9. Как увеличить доход, зарабатывать стабильно и расти дальше

Глава 10 Как продуктивно организовать работу из дома, юридические тонкости фриланса и советы для новичков

Но перед тем, как перейдем к конкретике, расскажу о некоторых моментах. Пожалуйста, прочтите следующий раздел:-)

Важно знать: теория для новичков

Друзья, это теоретический, возможно, даже “абстрактный” раздел, в котором я поделюсь интересными моментами, к которым нужно быть готовым.

Что вам мешает начать работать удаленно уже завтра?

Мы проводили опрос на тему: что вам раньше мешало начать работать удаленно?

Ниже делюсь с вами самыми частыми ответами.

1. Чаще всего люди отвечали: “не было времени” . А у меня вопрос: а откуда оно возьмется, если оставить все как есть? По мне, наоборот, это должно стать причиной предпринять какие-то шаги.
2. На втором месте были ответы “страх обмана” и “пробовал, не получилось”. Про обман и мошенников я уже писал. Нужно не бояться, а просто разумно оценивать все предложения. Реальных и хороших вариантов, чем лохотрона.
3. Насчет “пробовал, не получилось” — не получилось, потому что были допущены какие-то ошибки. В 99% случаев провалы происходят из-за неправильного подхода. А НЕ из-за нехватки знаний и навыков. Попробуйте выделиться, стать более заметным кандидатом. Как? Об этом позже.
4. Следующий популярный ответ: “не смог, нет навыков и опыта”. Получить знания и навыки сегодня не проблема. Глобальная ошибка — в подходе.
5. Многие упоминали про “ нерешительность, неуверенность, страх ” . Просто сделайте первый шажок вопреки страху! Я готов заверить: на неплохой доход в среднем от 20-40 т.р. и выше может выйти каждый!
6. Также частый ответ — “не мог найти работу, малый заработок”. Здесь кроются две проблемы и обе они решаемы. Не мог найти работу. А может не умеете правильно себя подать? Конечно, опытному специалисту проще. Но я точно знаю: можно предложить свои услуги так, что и с минимумом навыков покажетесь ценным сотрудником. Разница в самопрезентации.

   Что касается небольшого заработка — это скорее проблема рынка… Часто новички попадают в ловушку огромной конкуренции и копеечных доходов. Решение есть и здесь! О нем я расскажу позже.

7. И последний из популярных ответов — “не верил в интернет, не знал о возможностях”. Что ж, пора понять, что они огромные:-)

Источник: xn--80aaacq2clcmx7k.xn--p1ai

Удалёнка за доллары: а меня возьмут?

Удалёнка в хорошей зарубежной компании — крутая штука. Сидя даже где-то далеко в провинции, можно зарабатывать большие деньги: от $3,000 в месяц на средненькой позиции в неизвестной компании до $186,000 в год на позиции senior programmer в Basecamp.

Работая из дома, вы можете развиваться в международной среде: заводить полезные знакомства и практиковать английский с людьми со всего света. При этом семья и друзья по-прежнему рядом. А если в будущем вы захотите переехать за границу, у вас уже будет релевантный опыт и критически важные навыки коммуникации.

У меня получилось так же: спустя почти два года тимлидерства в американской компании, я уехал в другую страну — но по-прежнему считаю удалёнку «за доллары» очень крутым вариантом занятости, по многим пунктам даже существенно лучше переезда за границу.

С вами Громов, и в первой статье из цикла я помогу вам оценить свои шансы устроиться разработчиком в хорошую компанию, где основной язык — английский.

Кого, куда и на какие деньги нанимают удалённо?

Мой опыт связан преимущественно с вебом, но и с менее распространённой специализацией шансы найти удалёнку у вас есть — с поправкой на рыночные условия, конечно. Если спрос на вашу специализацию в среднем по больнице растёт, вероятнее всего, вы сможете найти хорошую работу с большой зарплатой.

В 2018 году, когда я искал удалённую работу, у меня за плечами было около 6 лет работы в достаточно крупных компаниях и несколько лет фриланса. Несмотря на достаточный опыт, я почему-то сомневался, что я «там кому-то нужен». Как оказалось, это абсолютно иррационально убеждение — на удалёнку нанимают людей буквально со всего света. Конечно же, за навыки, а не красивые глаза.

Вне зависимости от специализации, вы окажетесь в сопоставимых условиях: у вас будут более-менее типовые проекты и задачи, зарплата выше местной (как минимум, из-за разницы в курсах валют), высокая самостоятельность и соответствующие ожидания, работа по контракту «подрядчика».

Продукт, бодишоп или фриланс?

При поиске работы на полный день попадаются предложения как от продуктовых компаний, так и от бодишопов.

Фриланс-контракты почти не встречаются на сайтах с удалённой работой (см. ссылки в конце статьи). Если у вас достаточно опыта и есть желание строить личный бренд и отношения с клиентами, фриланс с высокой почасовой ставкой может обеспечить сопоставимый заработок и немного больше свободы.

С бодишопами я ничего общего не имел: наверняка в возможности работать на разных проектах и технологиях есть как плюсы, так и минусы — но в их бизнес-модель изначально заложена необходимость экономить на сотрудниках. Именно разница в стоимости продажи и покупки времени сотрудников составляет прибыль аутсорсеров.

Продуктовые компании, как правило, играют вдолгую: развивают бренд, заботятся о клиентах и сотрудниках. А ещё нормально зарабатывают или хотя бы имеют шансы получать высокую прибыль, а значит больше ресурсов, чтобы платить хорошую зарплату вам.

Вакансии на StackOverflow c фильтром «remote»

Вероятность получить офер

В популярных компаниях поток кандидатов такой большой, а мест так мало, что к моменту вашего отклика у компании может быть несколько сотен кандидатов в очереди и несколько десятков — в процессе собеседования.

Даже если с опытом и резюме у вас всё в порядке, всё равно стоит откликаться на достаточно большое количество вакансий. В среднем, компании отвечают в течение 1-2 недель.

Важно правильно распределить нагрузку: собеседоваться в 3 и больше компаний сразу очень сложно. Сильно растягивать процесс тоже не стоит: если оферы приходят приблизительно в течение одной-двух недель, их удобно сравнивать и использовать как плечо для торга.

Откликайтесь на много позиций и не принимайте отказы близко к сердцу.

Мой процесс занял около месяца практически ежедневных собеседований и разговоров. Я откликнулся на несколько десятков вакансий, получил ответы от 7-8 компаний и, в результате всех собеседований, 3 офера.

Приблизительная конверсия из отклика в офер — около 10%. Если откинуть непривлекательные предложения («худшее» было на 30% ниже «лучшего» по зарплате) или допустить, что я достаточно везучий, можно ожидать 1-2 офера на 50 откликов.

Необходимый минимум, чтобы попасть в зарубежную компанию

Чтобы получить позицию в международной компании, критически важно вот что.

• Хороший английский;
• Реальный и заметный опыт работы;
• Рекомендации.

Если английского или опыта не хватает, доучиться за полгода вряд ли получится. Другое дело, если нет хорошего резюме или опыта собеседований — это удастся наверстать за несколько месяцев.

Отдельного внимания заслуживают рекомендации: очень хорошо, если вас могут порекомендовать нынешние или бывшие сотрудники интересующей компании.

Хороший английский

Владение языком на достаточном уровне — это необходимое (и, на мой взгляд, самое важное) условие, чтобы найти удалёнку в англоговорящей компании. Достаточным является уровень, который позволяет понимать 50-70% сказанного в профессиональном контексте и объяснять сложные идеи без запинки.

Если вы воспринимаете на слух речь с профильных конференций и можете за несколько минут убедительно рассказать о своём последнем проекте коллеге из-за рубежа, ваших знаний должно хватить.

У меня в 2018 году был опыт изучения английского с детства, полгода работы с репетиторами-носителями, полгода в языковой школе в США и примерно столько же в Швеции, где свободно говорят по-английски. Тем не менее, я сильно волновался в первые месяцы работы, не всё понимал на слух и иногда терялся в длинных рассказах.

Умение говорить на темы, не связанные с работой, и рассуждать о коде и проектах — это равнозначно важные навыки, и стоит заниматься обоими. С разговорным английским, если его пока не хватает, помогут репетиторы, а наговориться на технические темы можно с помощью сервисов мок-интервью, либо, например, ведя видеоблог на английском.

Проверить своей уровень можно на скрининге любых языковых курсов, либо попробовав пройти несколько тех же мок-интервью. Сдавать официальные экзамены (IELTS, TOEFL и другие) для проверки уровня не стоит: это существенно дольше и дороже, а сертификат у вас всё равно вряд ли попросят.

Если вы «читаете документацию» по-английски, но не упражнялись в разговоре со времён института или школы, скорее всего, придётся основательно взяться за подготовку и потратить на это полгода-год.

Реальный и заметный опыт работы

Чтобы претендовать как минимум на middle-позицию (а лучше сразу на уровень повыше, потому что в распределённой команде важна высокая автономность) и чтобы ваше резюме хоть выделялось из общей массы, нужен правильно преподнесённый реальный опыт работы.

Мне было о чём рассказать, но каких-то заметных публичных проектов или технических выкрутасов в моём резюме не было. Может только несколько лет в Яндексе привлекали внимание.

Подготовьте несколько рассказов про проекты, свои достижения и ошибки, несколько конфликтов. Стоит порепетировать, чтобы как можно лучше увязать свою историю в непротиворечивый рассказ. Я буквально проговаривал свою историю вслух – разве что не перед зеркалом.

Всё это потребуется, чтобы внятно и уверенно изъясняться (наверное самый недооценённый навык для успешного прохождения технических собеседований), правильно подать себя и заинтересовать собеседника.

Уже при малейших сомнениях популярные компании быстро отказывают: в точном соответствии с негласным правилом «лучше не нанять хорошего кандидата, чем нанять плохого (и потом мучиться с увольнением)».

Pramp – один из сервисов для репетиции интервью. Я не пользовался, но, говорят, хорошая штука

Рассчитывать на позицию начального уровня не стоит. Начинающие будут обузой в большинстве распределённых команд, где все стараются быть максимально эффективными и, как правило, самодостаточными. Да и для вас, если вы только начинаете свой профессиональный путь, такая роль может стать тупиком в разивитии и изрядно измотать нервы.

Рекомендации

Каким бы замечательным ни было ваше резюме (а вместе с ним и опыт с навыками), его сложно заметить в списке из сотен и тысяч других резюме. Именно такими объёмами оперируют рекрутеры и нанимающие менеджеры в хоть сколько-либо заметных компаниях.

В моей карьере практически каждая смена работы сопровождалась хорошей рекомендацией от кого-то из знакомых.

Рекомендации — чуть ли не единственный известный мне практически гарантированный способ попасть на первый разговор с рекрутером. Неплохо, если вы знаете кого-то из интересующей компании, в онлайне или реальности, но это маловероятно при поиске работы за рубежом.

Я допускаю, что именно из-за отсутствия рекомендаций я получил меньше ответов и оферов, чем мог бы: в две из трёх сделавших офер компании у меня были рекомендации, а другая была очень маленькой, и мы в итоге явно «сошлись» с владельцем бизнеса.

В любом случае, как бы крупные компании и, вслед за ними, все остальные ни старались сделать найм максимально объективным, везде хотят видеть живых и приятных в общении людей — вам работать вместе, в конце концов.

Поэтому стоит хотя бы постараться расслабиться, не быть роботом и интересно рассказавать о себе и расспрашивать о компании, команде и позиции, на которую вы собеседуетесь.

Заключение и полезные ссылки

Если у вас есть достаточно опыта и вы хотите устроиться на работу за границу, займитесь английским как можно скорее и научитесь интересно и с правильной стороны подавать (и продавать) свой опыт работы.

Пока я готовлю к публикации следующие части статьи, ставьте плюсик статье и добавляйте в закладки, чтобы она была под рукой при следующем поиске работы.

Вам могут пригодиться следующие ссылки.

• Бесплатные тесты Cambridge English для примерного определения уровня английского;
• StackOverflow Jobs, WeWorkRemotely, RemoteOk — сайты для поиска удалённой работы;
• Pramp – сервис для репетиции технических собеседований.

В следующих частях статьи мы рассмотрим особенности проведения и прохождения собеседований; подготовку к алгоритмическим собеседованиям; организацию процесса поиска работы; как выживать, работая из дома; и как торговаться о зарплате.

Источник: habr.com

Особенности удаленной работы в Интернете — преимущества и подводные камни + полезные советы для начинающего фрилансера

Вы узнаете, в каких сферах можно работать удаленно, на каких биржах фриланса искать подходящие заказы и с чего начать поиски вакансий удаленной работы с ежедневной оплатой.

Приветствую, читатели журнала! С вами Андрей Кущев — автор и эксперт журнала «ХитёрБобёр». С 2014 года я зарабатываю в интернете — пишу тексты для сайтов, блогов и работаю с партнерскими программами.

Я – удаленный сотрудник, фрилансер. Мне не нужно каждый день ходить на работу и выполнять указания начальства. Я сам планирую свой график – работаю, где хочу и сколько хочу.

Мне нравится моя работа – она интересна, приносит мне стабильный доход и самое главное – позволяет расти и развиваться как специалисту.

Если вам надоело ваше начальство, не хватает дохода от основной работы, а то, чем вы занимаетесь, не доставляет никакого удовольствия – эта статья для вас. Читаем до конца — в финале вас ждут полезные советы для начинающих «удалёнщиков», которые помогут начать зарабатывать прямо сейчас.

1. Удаленная работа — рай или наказание

Фрилансер – удаленный сотрудник, лишенный «офисного рабства» и сам создающий себе комфортные условия труда – рабочее место и распорядок дня.

Но многие фрилансеры недовольны своей работой, а точнее — доходами. Чаще всего причина не в самой деятельности, а в ошибках, которые мешают «удалёнщикам» поднять свою зарплату.

Многие не умеют грамотно распоряжаться своим временем, хотя от этого напрямую зависит их доход. Другие испытывают проблемы с мотивацией. Некоторые просто не понимают сути этого вида заработка и не воспринимают его всерьез.

Кто-то думает, что удалённый заработок — это просто, а когда возникают первые трудности, возвращается в офис, поддерживая миф о том, что «в интернете денег нет». На самом деле есть, и я убедился в этом на собственном примере.

Фриланс позволяет достичь полной свободы и независимости. Но реализовать эти идеи на практике нелегко. Не каждому специалисту под силу быть удаленным сотрудником.

Есть люди, которые могут работать только под чьим-то руководством – это их мотивирует и успокаивает. Фрилансер же волен сам собой распоряжаться.

Но свобода – это ещё и большая ответственность.

2. Преимущества фриланса

Количество фрилансеров в РФ и странах ближнего зарубежья ежегодно растёт. Что не удивительно ввиду многочисленных плюсов удалённой работы.

Перечислю преимущества фриланса, которые я выделил для себя:

1. Свобода. Это то, за что так любят интернет-работу. Вы беретесь только за интересные для вас проекты. Трудитесь сколько хотите и где хотите. Нет ни начальников, ни привязки к месту работы.
2. Гибкий график. Вам не нужно каждый день ходить в офис, стоять в пробках и просыпаться в 6 утра, чтобы не опоздать и не разгневать начальство. Когда хотите – тогда и занимаетесь своим делом. Регламентированный график подходит не каждому. Творческие люди предпочитают самостоятельно распоряжаться своим временем.
3. Право выбора. Вы вправе отказать заказчику, если его предложение по каким-то причинам вам не подходит.
4. Доход зависит только от вашего желания зарабатывать. Больше затрат времени и сил — выше заработок.
5. Карьерный рост. Чем качественнее ваши работы, тем выше оплата за них. Это мощный стимул для развития и самосовершенствования.

3. Подводные камни удаленной работы — трудности фриланса

Недостатки у этого вида деятельности тоже есть, хотя при желании и упорстве их легко превратить в преимущества.

Самые распространенные подводные камни удаленной работы – сложность самоорганизации, отсутствие стабильности, социального пакета и живого общения с коллегами.

Сложность самоорганизации

Вы самостоятельно ищите заказы, выбираете только интересные задачи и сами распоряжаетесь своим временем. Но на начальном этапе часто возникают проблемы с самоорганизацией. Они проявляются в постоянной нехватке времени и непродуктивности труда.

Нет начальника, который накричит и заставит работать – вы сам себе начальник. Но доход зависит не от количества времени, проведенного за компьютером, а от количества и качества выполненных задач.

Вам никто не заплатит до тех пор, пока вы не выполните задачу. Не стоит ее постоянно откладывать «на потом» или делать второпях – так вы быстро растеряете заказчиков.

Создайте для себя удобный график и работайте согласно распорядку.

Отсутствие стабильности

Поскольку доход напрямую зависит от продуктивности труда, он не всегда стабилен, особенно если брать мелкие и непостоянные заказы. С этой проблемой сталкиваются в основном новички. У хороших специалистов всегда есть наработанная клиентская база и стабильные заказы.

Работайте одновременно в нескольких проектах – это лишит зависимости от одного заказчика и стабилизирует доход.

Отсутствие социального пакета

Ни оплачиваемого отпуска, ни оплаты лечения, ни оплачиваемых курсов и тренингов – ничего этого нет.

С другой стороны, вы назначаете себе отпуск тогда, когда сами захотите отдохнуть, а наличие свободного времени позволяет посещать различные тренинги и вебинары, совершенствовать свои профессиональные навыки.

Отсутствие общения с коллегами

Все ваши коллеги – тоже фрилансеры. Вы общаетесь с ними только через интернет – по почте, через социальные сети или скайп. Живое общение отсутствует.

Ни корпоративов, ни коллективных праздников – ничего этого у интернет-работника нет. Если вы фанат такого времяпровождения, вам эта профессия будет казаться скучной и одинокой.

4. В каких сферах можно работать удаленно

Удаленные сотрудники востребованы в разных сферах – их настолько много, что перечислить все в одной статье невозможно.

Расскажу о самых востребованных и перспективных направлениях.

Журналистика

У каждого крупного издания есть внештатные сотрудники. Такие журналисты зарабатывают написанием различных статей – новостных и информационных. Нередко они выполняют задания по поручению издания – проводят социальные опросы, изучают настроения населения, их политические ориентиры и культурные предпочтения.

Профессия журналиста всегда востребована. Но заработок внештатного сотрудника нестабилен. Региональные СМИ не могут позволить себе достойно оплачивать труд своих сотрудников, а чтобы попасть в крупные издания, нужны: опыт, имя и наличие профильного образования.

IT-сфера

IT – самое растущее и перспективное направление, в котором трудится множество фрилансеров.

IT-специалисты всегда востребованы, при этом компании часто нанимают удаленных сотрудников.

Чрез интернет работают в следующих направлениях:

• создание сайтов и их продвижение;
• программирование;
• интернет-маркетинг;
• копирайтинг – написание текстов для сайтов;
• перевод;
• инфобизнес.

Все эти направления взаимосвязаны. Разработчик создает сайт, СЕО-специалист продвигает его. Копирайтер пишет тексты – информационные, новостные, продающие. Интернет-маркетолог использует сайт как площадку для размещения рекламы, а таргетологи занимаются продвижением в соцсетях.

Всеми необходимыми знаниями можно овладеть с нуля. Вот здесь учат копирайтингу. Научиться программированию можно на этих курсах.

Значительная часть фриланс-профессий связана с рекламой. Опытный фрилансер осваивает несколько направлений. К примеру, копирайтер должен разбираться в СЕО-оптимизации, а веб разработчик– знать основы программирования.

Дизайн

Профессия входит в число самых востребованных. Хороших дизайнеров немного, и все они прилично зарабатывают.

1. Создают дизайн для сайтов.
2. Рисуют логотипы.
3. Оформляют группы в социальных сетях.
4. Создают рекламные материалы – тизеры и баннеры.
5. Рисуют картинки для сайтов.
6. Редактируют фотографии – улучшают их качество, удаляют дефекты.
7. Делают обложки для журналов.

Хотите стать веб дизайнером? Приходите на факультет веб дизайна онлайн института от mail.ru. А вот здесь хороший курс графического дизайна.

Другое

В интернете могут зарабатывать представители разных профессий. На фрилансе часто трудятся художники, фотографы, сценаристы, режиссеры, композиторы, дикторы и даже учителя.

Развитие средств коммуникации позволяет уходить на свободные хлеба представителям даже самых традиционных профессий. Даже электрики, сантехники, инженеры и архитекторы находят заказчиков или дают консультации удаленно.

Есть и профессии, не требующие специальных навыков и длительной подготовки – это операторы call-центров, наборщики текста, агенты поддержки. Эти направления позволяют компаниям экономить на содержании сотрудников.

Нередко компании предлагают удаленным сотрудникам официальное трудоустройство и полный соцпакет. Большой прибыли такие виды деятельности не принесут. Но они хорошо подходят студентам, молодым мамам в декрете и пенсионерам. Оплата труда невысокая, но зарплата стабильная.

В США эта практика начала применяться еще 50 лет назад – задолго до появления интернета. Тогдашние вольные работники искали заказы в газетах, на досках объявлений и через сарафанное радио.

В странах бывшего социалистического лагеря фриланс начал появляться только в начале второго тысячелетия. Связано это с тем, что в США и СССР были разные модели экономики. В советской плановой экономике это направление развивалось слабо — лишь признанные художники и писатели могли позволить себе удаленный труд.

5. С чего начать — пошаговая инструкция для фрилансера-новичка

Если вы уже задумались о переходе на фриланс, наверняка у вас возникают вопросы: С чего начать? Как не допустить ошибок?.

Ознакомьтесь с пошаговой инструкцией, которая включает в себя полезные советы и рекомендации фрилансеру-новичку.

Шаг 1. Выключите телевизор

Телевизор – пожиратель вашего времени. Выключите его и не включайте – от него нет никакой пользы. Сосредоточьтесь на задаче – вам нужно будет многое узнать и изучить, чтобы начать зарабатывать.

И развлекательные сайты тоже закройте — они никуда не убегут.

Шаг 2. Определитесь со сферой деятельности

Выбирайте только то, что вам интересно. Не выбирайте по принципу «стану программистом, там много платят». Хорошим специалистам везде хорошо платят.

Выбор сферы деятельности – самый ответственный момент. Хорошенько подумайте, подходит ли вам выбранное направление, будет ли вам интересно в нем работать и сможете ли вы справляться с поставленными задачами.

Если профессия не интересна – отдачи от вас не будет, а значит, ничего хорошего вы создавать ни сможете. В таком случае все плюсы фриланса превратятся для вас в минусы – работа по-прежнему будет скучной, оплата за нее, скорее всего, будет низкой, а потраченное время не окупит себя.

К примеру, если у вас техническое образование, вам проще будет даваться программирование, если вы гуманитарий – дизайн и копирайтинг. Но это не значит, что гуманитарий не сможет обучиться программированию, а технарь писать тексты.

Попробуйте себя в нескольких направлениях – это позволит определиться с выбором.

Шаг 3. Обучайтесь и ищите заказы

Изучите основы выбранной профессии – что нужно делать, как делать правильно и кто готов за это платить. Попробуйте применить изученное на практике – создать сайт, написать статью, нарисовать логотип.

Сформировали представление о профессии – начинайте искать заказы.

6. Где найти заказчиков

Источников для поиска вакансий предостаточно. Главное — научиться их правильно использовать.

Особой популярностью среди интернет-работников пользуются биржи фриланса.

Fl.ru

Fl.ru – самая популярная биржа в Рунете. На ней каждый найдёт для себя интересные проекты и возьмёт их в работу. Биржа выступает посредником между заказчиком и исполнителем. Она гарантирует честность сделки: своевременную оплату фрилансеру, а заказчику – качество выполненного задания.

Чтобы получить доступ к высокооплачиваемым заказам, необходимо купить PRO-аккаунт. Его стоимость – 1549 рублей в месяц, в год – 14870 рублей.

Weblancer

На этой бирже есть 14 разделов с предложениями от заказчиков. У биржи простой функционал и оперативно отвечающая техподдержка. Все спорные вопросы быстро решаются.

Совет: общайтесь с заказчиками и коллегами на внутреннем форуме – там же нередко встречаются хорошие заказы.

Freelance

Freelance – одна из первых фриланс-биржу Рунета, которая за период своего существования завоевала хорошую репутацию. Здесь исполнитель имеет возможность прорекламировать свои услуги и найти больше заказчиков. Стоимость такой рекламы – от 500 рублей.

Минус всех бирж – высокая конкуренция среди исполнителей. Нередко на один проект подает заявку 20 и более фрилансеров.

Помимо бирж есть и другие способы поиска заказчиков:

Источник	Как искать	Примеры
Социальные сети	ВКонтакте есть множество тематических сообществ для фрилансеров – программистов, СЕО-специалстов, дизайнеров, копирайтеров. В них часто встречаются вакансии.	Самые посещаемые группы: «Дистанция. Фриланс, удаленная работа» и «ФРИЛАНС • Удаленная работа». В них есть вакансии для всех профессий.
Сайты компаний	Вакансии есть на многих сайтах компаний. Зачастую требуются копирайтеры.	Внизу страницы сайта есть раздел «Вакансии». Напишите администрации. Возможно, вы им подходите.
Онлайн-журналы	У крупных онлайн-журналов всегда есть внештатные сотрудники – копирайтеры, дизайнеры, журналисты.	Солидные издания платят своим сотрудникам приличные гонорары.
Аудит чужих веб-ресурсов	Есть сайты, которые читает миллионная аудитория, но на них публикуется контент не самого лучшего качества.	Напишите владельцу издания или администратору. Укажите на ошибки. Скажите, что сможете их исправить и сделать сайт лучше.

7. Полезные советы для начинающего фрилансера

Чтобы быстро и уверенно продвигаться по карьерной лестнице, вам не обойтись без полезных советов.

Достаточно освоить 5 главных советов, чтобы выйти на хороший доход.

Совет 1. Пополняйте свое портфолио

Портфолио – это лицо исполнителя. Скорее всего, вам никто не доверит крупный и дорогостоящий проект без наличия портфолио. Заказчик должен видеть примеры ваших работ.

Идеальное портфолио – это собственный сайт, на котором вы размещаете лучшие результаты своего труда.

Даже если вам платят немного, старайтесь выполнять задачи качественно, без халтуры. Добавляйте такие работы в портфолио, и вам будут доверять высокооплачиваемые проекты.

Совет 2. Постоянно обучайтесь

Без обучения – никуда. Какое бы вы направление не выбрали, вам нужно будет либо обучиться с нуля, либо повысить профессиональные навыки.

Самообразованием нужно заниматься всегда. Даже если вы считаете себя крутым специалистом, наверняка вы не все знаете – вы можете стать еще лучше. Посещайте тематические тренинги, вебинары, читайте профессиональную литературу. Осваивайте дополнительные навыки.

Чем выше ваша квалификация – тем выше доход. К примеру, начинающий копирайтер пишет по 30 рублей за килознак, а профессионал – от 300 рублей, и это далеко не предел. ТОП-копирайтеры зарабатывают сотни тысяч в месяц.

Совет 3. Не бойтесь сложных заказов

Решение сложных задач – путь к развитию. Если вы не берете сложных заказов, вы не растете как специалист – вы достигаете определенного уровня и не движетесь дальше. Это грубейшая ошибка фрилансера-новичка.

Совет 4. Увеличивайте расценки

После каждого выполненного проекта ваш профессионализм растет, а значит растет и стоимость ваших услуг.

Повышайте ценник: большинство заказчиков будут с этим согласны, поскольку заинтересованы в качестве.

Совет 5. Не срывайте сроков

Вы беретесь за проект и оговариваете с клиентом сроки его полного или частичного выполнения, если проект длительный.

Для вашего клиента важно, чтобы все было выполнено вовремя. Ваша задача – все сделать к установленному сроку, как вы и договорились с заказчиком. Если задача сложная и вы не успеваете – это ваша проблема. Зачем тогда вы за нее взялись? Если вы ее не выполните – вы подведете клиента.

Он к вам больше не обратится.

Выполняйте вовремя, создавайте себе хорошую репутацию. Вам будут доверять и обращаться снова.

8. Фриланс и налоги

С точки зрения закона все доходы необходимо декларировать и уплачивать по ним налоги.

Но фрилансера-новичка этот вопрос касаться не должен. Если вы еще не научились зарабатывать в интернете или имеете низкий и нестабильный доход, этот пункт пока не для вас. Можно зарегистрироваться как самозанятый гражданин.

Регистрировать ИП новичкам не рекомендуется. Работать и платить налоги можно и как физическое лицо, и как самозанятый.

Физлицо платит 13% налогов, а ИП-фрилансер – всего 6%. Но в эти 6% не входят отчисления в пенсионный фонд и в фонд обязательного медицинского страхования. Самозанятый платит 4% при работе с физическими лицами и 6% — с юридическими.

Подробнее об оформлении ИП для фрилансеров смотрите в видео:

9. Заключение

Чтобы зарабатывать на фрилансе, не обязательно сразу уходить с постоянной работы. Многие начинают с дополнительного заработка в сети, после чего, оценив перспективы, полностью переключаются на «удаленку».

Если вы подумываете о полном переходе на интернет-заработок, начните с малого. Возможно, вам такая работа не подходит. Сначала попробуйте, взвесьте все «за» и «против», а потом решайте.

Вопрос к читателям:

Какая удалённая работа, на ваш взгляд, будет особенно востребована в ближайшем будущем?

Желаем лояльных заказчиков и интересных заказов! Ждём ваших комментариев. До новых встреч!

Писатель, копирайтер и редактор. Пишу о бизнесе, инвестициях и криптовалютах

Источник: hiterbober.ru

Как найти удаленную работу

Работа из дома доступна практически любым специалистам. Единственное условие – ваш род деятельности должен быть связан с интеллектуальным, а не физическим трудом. Даже обычные консультанты, кадровики или юристы могут полностью отказаться от посещения офиса.

Что отличает фриланс от других видов деятельности?

Удаленная работа предполагает взаимодействие с работодателем и клиентами через интернет. Вы можете общаться с помощью специального софта, Скайпа, мессенджеров или почт. Иногда используется удаленный рабочий стол – то есть вы сразу получаете все необходимые программы/файлы и становитесь «частью» общей системы.

Удаленная работа и фриланс имеют несколько серьезных отличий. В первом случае у сотрудника есть постоянный работодатель, во втором – их может быть несколько, а в плохие периоды – не быть совсем. Помимо этого, фрилансерам обычно не предлагают заключать трудовой договор, максимум – оферту.

Комьюнити теперь в Телеграм
Подпишитесь и будьте в курсе последних IT-новостей

Направления удаленной работы

Перед тем как найти удаленную работу, оцените свои умения и силы, подготовьте доказательства своей компетенции (примеры работ, сертификаты, дипломы и другие документы). Попробовать зарабатывать из дома могут:

• менеджеры по продажам, онлайн-консультанты и операторы;
• переводчики и учителя;
• программисты;
• корректоры, редакторы и сами авторы;
• художники, иллюстраторы;
• дизайнеры и верстальщики.

Перечисленные профессии сейчас популярны. Найти работу можно на агрегаторах вакансий, а отдельные проекты и задачи – на специальных биржах.

Такие площадки имеют тендерную систему: вы описываете свои преимущества и способности, а работодатель выбирает наиболее понравившегося или подходящего кандидата. К слову, именно так можно найти постоянного клиента и устроиться к нему в штат уже на постоянную основу.

Где искать удаленные вакансии?

Сейчас удаленную работу выбирают не только те, кто по каким-то причинам не может посещать офис (например, студенты, инвалиды и мамы с маленькими детьми), поэтому рынок вакансий стремительно расширяется.

Рассмотрим тему поиска вакансий подробнее. Их обычно публикуют:

• На зарубежных ресурсах. Активно общаясь на англоязычных ресурсах, вы повысите шанс того, что вашей кандидатурой заинтересуются заказчики и работодатели из других стран. А это отличный шанс не только заработать большую сумму денег, но и успешно переехать за границу. Разработчики и программисты на Западе востребованы больше всего, но без знания английского языка даже начать работу будет трудно.
• На биржах стран СНГ. Их великое множество – существуют как профильные ресурсы (только для иллюстраторов или разработчиков), так и общие биржи. На последних встречаются заказы с кардинальным «разбросом» стоимости и сложности – от разработки многофункционального ПО до написания комментариев во ВКонтакте.
• В пабликах, беседах и на тематических страницах. Путь для более «подкованных» фрилансеров, которые уже уверены в своем опыте, не боятся наткнуться на мошенников и с удовольствием берутся почти за любые проекты.

При выборе площадки стоит пользоваться похожими рекомендациями: лучше отдавать предпочтение крупным сайтам. Если вы нашли заманчивую вакансию на небольшом агрегаторе или малоизвестной бирже, прочитайте отзывы о ресурсе, чтобы удостовериться в том, что предложение настоящее.

Тонкости работы на дому

Дистанционная работа имеет массу нюансов. Зная о них заранее, вы не столкнетесь с неприятными «сюрпризами» во время поиска надомных вакансий или самого процесса работы.

Обезопасьте себя и свои финансы

Начнем с самой важной темы – с недобросовестных клиентов. Избежать этого можно несколькими способами:

1. Заранее заключайте договор на любые проекты и заказы, указывая в них максимум условий – оплату, количество правок и т.д.
2. Всегда берите предоплату, если вы работаете с клиентом редко или только-только начинаете сотрудничать с новой компанией.
3. При заключении трудового договора прописывайте нормальную, а не минимальную зарплату. Это, конечно, помогает работодателю сэкономить на налогах, но недобросовестный клиент может выплатить вам меньшую зарплату и остаться юридически прав.
4. Не стесняйтесь задавать вопросы, повторно обсуждать условия, проверять несколько раз требования. Лучше делать это «лично», то есть в голосовом чате или по видеосвязи.
5. Воспользуйтесь сайтом Роструда. Там публикуются недобросовестные работодатели. Подобная база есть и на других специальных порталах или сайте местной инспекции по труду. Внимательно читайте отзывы людей, которые уже работали с этим предпринимателем.

Система «безопасных сделок» на фриланс-биржах предполагает заморозку средств заказчика до того момента, пока исполнитель не сдаст качественно выполненную работу.

Обмануть фрилансера, работающего через подобные платформы, крайне тяжело – именно поэтому большинство новичков выбирают именно их, а не ручной поиск задач и самих заказчиков в социальных сетях.

Повышайте продуктивность

Если ваша деятельность достаточно монотонная и занимает много времени, можно быстро выгореть, и каждый последующий день станет настоящей пыткой.

Бороться с «потерей запала» помогут несколько простых советов, усиливающих мотивацию и повышающих настроение. В их числе:

• придумайте небольшое вознаграждение за каждую выполненную задачу;
• не забывайте об отдыхе – например, каждые два часа делайте перерыв на перекус или разминку;
• составляйте план на день, распределяйте слишком сложные задачи и разбивайте их на мелкие подпункты;
• выберите то время, в которое вы наиболее активны и настроены на результат – это может быть день, утро или даже ночь;
• договоритесь, чтобы вас не беспокоили родственники или соседи по квартире, ограничьте домашним животным доступ в комнату во время работы;
• заранее сообщите знакомым о том, что вы будете недоступны в определенные часы, отключите уведомления и выйдите из социальных сетей;
• подготовьте «рабочую» одежду и снимите пижаму, выберите мотивирующую музыку и уберитесь на рабочем месте перед тем, как приступить к задачам.

Перечисленные «лайфхаки» помогут настроиться на рабочий лад и перестать отвлекаться на сторонние факторы, чтобы завершить проект в срок или даже раньше времени. Помните – это всегда ценится клиентами.

Не отказывайте себе в путешествиях

Я уже упоминала, что ваше местоположение не имеет никакого значения, если, конечно, не приходится раз в несколько недель ездить в офис.

Работайте в другом городе или стране, приятно проводите время, но не забывайте о получении дохода – я уверена, что первые несколько поездок с заработанных на удаленке денег повысят вашу дальнейшую мотивацию.

Создайте рабочее место мечты

Работа на удаленке дома подойдет тем, кто может обеспечить себе тихие и комфортные условия. Коворкинг, библиотека или кофейня – тоже хороший вариант, если там небольшая проходимость.

Как и в обычном офисе, вам лучше позаботиться о рабочем месте заранее:

• установите светильник;
• подготовьте канцелярию;
• купите в комнату удобные стул и стол.

Например, выделите под зону для работы часть балкона, спальни или гостиной. При возможности можно оборудовать полноценный «кабинет» в отдельной комнате.

Выбирайте удобный график

Чаще всего нагрузка – около 40 часов в неделю, иногда 20-30. При выборе компании из другого региона или даже страны учитывайте часовой пояс и график как коллег, так и клиентов.

• повременную оплату – за отработанные часы (допустим, с 10 до 18);
• сдельную оплату – работать можно когда и сколько хочется, главное – выполнить задачи, а зарплата приходит уже за них.

Установить удобное время в течение дня или полноценный график можно при трудоустройстве. Некоторые сотрудники, числящиеся «на дому», ездят в компанию на летучку еженедельно или ежемесячно.

Позаботьтесь об инструментарии

Ваш основной инструмент – это ноутбук или ПК. Остальное оборудование зависит от направления работы.

Некоторые компании предоставляют даже компьютеры; при работе в других фирмах придется покупать все гаджеты самостоятельно. Как правило, доступ к программам и само их приобретение также является задачей работодателя.

Сравним недостатки и преимущества удаленной работы

Несколько плюсов я уже выделила ранее: это свобода передвижения, простота поиска вакансии, повышенный уровень дохода и возможность быстрого профессионального развития. Помимо этого:

• не придется общаться с навязчивыми коллегами по офису;
• сэкономленное время можно тратить на хобби, занятия спортом, уход за собой;
• большинство задач выполняются в удобное для вас время.

Хотя многие сейчас стремятся полностью отказаться от офисной работы, но именно она отлично мотивирует и заряжает на продуктивную деятельность. Дома же так и манит кровать, недосмотренный сериал, недочитанная книга или любое другое занятие, из-за которого проект будет откладываться «на потом».

Самостоятельная организация рабочего места также не подойдет для некоторых категорий начинающих фрилансеров, например студентов.

Во-первых, у вас может быть недостаточно свободного личного пространства. Шумные соседи, кричащие дети, вечно наведывающиеся в комнату родственники или сожители – все это отвлекает от работы.

Во-вторых, придется больше платить за коммунальные услуги, приобретать какую-то специальную технику и канцелярские принадлежности. Конечно, ремонт вашего ноутбука или ПК также ложится на ваши плечи.

Кроме того, вы не сможете лично обсудить проект, узнать какие-то нюансы «на ходу» или просто пообщаться с коллегами в курилке или на кухне – недостаток живого общения особенно заметен при больших объемах работ, когда не хватает времени даже на общение с друзьями.

Останавливаться на таком роде деятельности или предпочесть дальше «сидеть» в офисе – решать вам. Самое главное: обеспечить личный комфорт и получать от своего рода деятельности только положительные эмоции.

Источник: timeweb.com