Как заработать на кипре

Как заработать на кипре

Содержание:

Большинство ИТ-компаний сосредоточены в столице Никосии и Лимассоле — современном деловом технологическом центре страны. Впрочем, для страны, площадь которой составляет примерно три Москвы, географическое нахождение компании большого значения не имеет — все «рядом». Остров можно объехать за несколько часов на автомобиле.

По сравнению с Израилем — еще одной небольшой страной, которой был посвящен наш прошлый стартап-гид — на Кипре очень мало акселераторов: эксперты выделяют пять активных организаций против 76. Однако для стартап-экосистемы острова этого вполне достаточно.

Впрочем, правительство делает большие ставки на технологические стартапы и старается изменить ситуацию. В том числе поэтому политики перезапустили упрощенную программу виз для бизнесов, которые помогают развивать стартап-экосистему страны и создавать рабочие места для киприотов.

Сейчас Минфин Кипра, по данным Philenews, прорабатывает сокращение сроков для предоставления местного гражданства приезжим руководителям и топ-менеджерам, работающим в ИТ-секторе страны.

РАБОТА и БИЗНЕС НА СЕВЕРНОМ КИПРЕ | Кем и Как ЛУЧШЕ Начинать РАБОТАТЬ на КИПРЕ

RB рекомендует лучших поставщиков цифровых решений для вашего бизнеса — по ссылке

На острове действует английское право, которое делает прозрачным, удобным и надежным процесс передачи интеллектуальных прав для ИТ-компаний, оформление сделок, продажу опционов и долей.

На деловой климат значительно влияет мягкая налоговая политика. Отсутствует двойное налогообложение для компаний и юридических лиц (такой договор действует с 62 странами).​​ Налог на прибыль для компаний составляет 12,5% (одна из самых выгодных ставок в Европе). Впрочем, для компаний, создающих в процессе работы интеллектуальную собственность, есть легальный способ снизить его до ставки в 2,5%. А, скажем, налоговый вычет для вложений частных инвесторов в инновационные компании составляет до 150 тыс. евро.

Подробнее о налоговой системе Кипра читайте в материале RB.RU: Налоги на Кипре: условия для физических лиц, инвесторов и бизнеса в 2021 году

Кипр зарекомендовал себя как быстрорастущий центр передовых технологий. Страна вкладывает крупные средства в инновации и предлагает начинающим предпринимателям широкие возможности для финансирования, поддержки и наставничества.

Благодаря этому на Кипре уже сегодня около 250 активных стартапов.

Икубаторы и акселераторы

Олег Решетников, основатель CypRus_iT Community и международный партнер Investclub.vc, выделяет четыре главных локальных акселераторов на Кипре:

Остановимся подробнее на некоторых из них:

• IDEA (IdeaCy) — акселератор для стартапов, основанный в 2015 году как центр инноваций и инструмент частной и государственной поддержки молодых кипрских предпринимателей. Программа длится девять месяцев и разбита на два этапа, за это время стартап протестирует гипотезы, создаст прототип, запустит первые продажи и получит шанс привлечь инвестора.

• Gravity — инкубатор в Никосии. Поддерживает местные и международные стартапы, работает как с начинающими проектами, так и с командами на зрелых стадиях. Плотно сотрудничает с CyRIC (Cyprus Research A-сделок».

  Чаще всего слышно про инвестиционные сделки в GameDev. Например, кипрский издатель игр Super.com в этом году инвестировал в молодую британскую студию Bonsai Collective. А международная знаменитость — кипрская геймдев-компания Nexters Global — оценивается в $1,9 млрд.

  Инвесторы очень щепетильны и, как правило, готовы вкладываться в уже работающие проекты из небольшого списка направлений.

  «FinTech, PropTech, электронная коммерция и разработка игр — вот некоторые из наиболее популярных категорий, которые в настоящее время растут на Кипре», — рассказывает Ламбру.

  Флагманом поддержки стартапов в стране Олег Решетников называет Invest Cyprus. Организация плотно работает с национальным правительством и отвечает за содействие прямым иностранным инвестициям и их привлечение в ключевые секторы экономики, в том числе в инновационные технологические стартапы.

  Еще один активный участник стартап-экосистемы — CYPEF (Кипрский фонд предпринимательства).

  Это фонд, учрежденный правительством республики для поддержки и укрепления предпринимательства на Кипре с помощью доступа к инвестициям для малых и средних предприятий. Он финансируется Европейским инвестиционным банком (EIB) и управляется Европейским инвестиционным фондом (EIF).

  Среди государственных структур, участвующих в развитии стартап-экосистемы страны и инвестировании проектов, кроме CYPEF (Cyprus Entrepreneurship Fund) и Invest Cyprus можно выделить Cyprus Investment Funds Association и Launch in Cyprus.

  «Правительство Кипра выделило €20 млн фонду SME Equity Fund, который помогает с привлечением финансирования стартапам. Еще с финансированием может помочь Launch in Cyprus», — говорит Юрий Виленский, основатель Hello Move.

  В сентябре этого года на острове открылся новый венчурный клуб ICLUB — проект Виктории Тигипко, управляющего партнера венчурного фонда TA Ventures. Работает он так: члены клуба получают возможность отсматривать отобранные фондом стартапы и соинвестировать в них комфортные для себя суммы.

  Сам фонд TA Ventures существует 11 лет, инвестирует в стартапы на ранних стадиях. В фокусе проекты из MedTech, e-commerce, DTC (Direct-to-Consumer, технологии для продвижения брендов без участия посредников). За все историю работы фонд вложил около $70 млн в более 150 компаний из Европы и США.

  Назовем еще несколько активных игроков, инвестирующих в технологические проекты:

  • Cyprus Seeds— это некоммерческая организация, запущенная в июне 2018 года. Ее цель — содействовать монетизации инновационных академических исследований, которые проводят студенты в университетах и ​​исследовательских учреждениях Кипра.

  Cyprus Seeds выдает гранты, предоставляет наставников, организует обучение и консультации для команд исследовательских проектов, чтобы помочь им превратиться в стартапы и дойти до стадии, на которой предприниматели могут заинтересовать частных инвесторов или привлечь венчурный капитал от фондов.

  • Zubr Capital— скауты фонда работают на Кипре. Инвестпортфель составляет $91 млн, среди партнеров есть такие международные финансовые институты как EBRD и FMO, бизнес-ангелы и крупные частные компании, например, Wargaming.

  «Я бы не сказал, что здесь есть какая-то сложившаяся венчурная индустрия. Скорее, есть просто много инвесторов и фондов, которые базируются на острове»

  «Постоянно кто-то прилетает и приходит на Cyprus IT Party. Так что тем, кто находится на острове, доступ к венчурному или корпоративному капиталу открыт», — говорит Евгений Бессчастнов, основатель Blinger.io и Hugery.com.

  На острове много государственных программ поддержки. Так, в 2020 году в правительство Кипра пообещало вложить 12 млн евро в 300 стартапов, которые госорганы расценят как полезные и перспективные для страны.

  Существуют и международные программы грантов, но попасть под критерии не так-то просто. Обычно фаундерам нужно иметь резидентство ЕС. Один из ярких примеров — грант в €2,5M на RCorporate Services и специалист в области международного права, рассказывает, что регистрация компании на острове занимает около месяца и стоит около 2 тыс. евро.

  «Большой “затык” происходит с выбором имени для компании. В законодательстве об интеллектуальной собственности, основанном на английском общем праве, есть такое понятие как passing off — подражание. Так вот, на Кипре этим сильно озабочены, и выбрать достаточно распространенное слово в качестве названия не получается. Поэтому на Кипре так много несуразных названий компаний», — говорит Дмитрий. Он прожил в стране 10 лет.

  По словам Павла Бейни, Кипр — это хорошая площадка для роста и экспансии компаний, выходящих на рынок Европы. Но не самый подходящий вариант для стартапов на стадии становления.

  «Несмотря на свою привлекательность и в каком-то смысле мейнстримность, Кипр совсем не предназначен для гибкого роста компании»

  В результате Павел принял решение заниматься разработкой в Беларуси, сформировал там команду и сейчас снова возвращает бизнес на Кипр.

  «В момент, когда “долина смерти” пройдена, актуальность нахождения на Кипре существенно возросла, — объясняет он решение. — Здесь приятные и понятные налоговые условия. Нахождение в двух-трех часах полета от любой европейской столицы значительно упрощает коммуникацию с клиентами, партнерами и крупнейшими европейскими фондами».

  «На мой взгляд, власти Кипра делают ставку скорее на создание условий для переезда, нежели на появление локальных стартапов», — резюмирует Павел.

  Евгений Бессчастнов тоже считает, что Кипр — не место для появления стартапов, и выделяет три причины для этого:

  1. Маленькое население (около миллиона человек), нет кадров. Компаниям приходится везти сотрудников на остров, например, из стран СНГ, а это очень затратно и сложно.
  2. На Кипре нет большого числа классных выпускников-инженеров, а без этого, по сути, развитие стартап-экосистемы невозможно.
  3. Кипр — довольно дорогое место. Если вы хотите нанять джун-разработчика, у которого реальная зарплата, например, в Минске — около 600-800 евро, на Кипре, по закону, вы обязаны платить ему не менее 2000 евро как экспату. Это не выгодно.

  «Кипр отлично подходит зрелым ИТ-компаниям, например, Exness или BRO (бывший BrainRocket), они могут себе позволить разместить здесь большое количество сотрудников», — добавляет Евгений Бессчастнов.

  Олег Решетников перечисляет известные компании, которые работают на Кипре: «Это Mail.ru, Wargaming, Nexters, Servers, у “Тинькофф” есть небольшой офис на Кипре». Представительства здесь есть у IBM, Microsoft, Oracle и др.

  «Также Кипр отлично подходит для размещения топ-менеджеров. Как сделали мы: основатели и топ-менеджмент находятся на Кипре, а офис разработки и маркетинга находился в Минске, но сейчас переезжает в Одессу ввиду политических рисков в Беларуси», — добавляет Евгений Бессчастнов.

  Согласно местному законодательству, ИТ-компания, работающая на Кипре, не может привлекать к работе иностранных специалистов, пока не вложит определенную сумму (зависит от множества факторов) в свое развитие. Но даже выполнив условие, нельзя нанимать сотрудника, если кандидата с такой компетенцией можно найти среди местных.

  Поэтому среди экспатов, работающих здесь, практически нет тех, кто только начинает карьеру: чаще всего компании релоцируют сюда уже опытных высококвалифицированных специалистов. В том числе потому, что не могут платить нерезиденту ЕС зарплату ниже 2 тыс. евро.

  Это приводит к серьезнейшей конкуренции на рынке ИТ: в местных компаниях работают

  Республика Кипр – небольшое островное государство в Средиземном море. Протяжённость острова с востока на запад составляет всего 250 км, а с севера на юг – 100 км. И на этой миниатюрной территории находят себе комфортный приют не только киприоты, которых чуть больше миллиона, но и россияне, принявшие решение иммигрировать из холодной России на тёплое кипрское побережье. Если вы тоже планируете такой переезд и при этом обдумываете возможность открыть на Кипре собственный бизнес, то вам необходимо предварительно разобраться в нюансах регистрации компании на Кипре и в тонкостях работы с кипрскими властями. Эта информация поможет вам правильно рассчитать свои деловые и финансовые перспективы.

  Особенности правового положения русского бизнеса на Кипре

  Перед тем как открыть бизнес на Кипре, россиянин должен официально получить право жить на этом острове и вести бизнес.

  Обычно для иностранцев это процедура оформления вида на жительство. Но остров Кипр не совсем обычен в этом плане. Особенность в том, что северная треть Кипра контролируется Турцией, и этими территориями полулегально владеет Турецкая Республика Северного Кипра, а южная часть острова — Республика Кипр — государство-член ЕС.

  Разная юрисдикция предполагает и разные условия оформления вида на жительство (ВНЖ). Поэтому прежде всего нужно определить для себя город, в котором вы бы хотели обосноваться, а потом искать возможности официального переезда и открытия предприятия.

  Более простая процедура приёма иммигрантов установлена на Северном Кипре. Эта часть острова также привлекательна для туристов и, следовательно, бизнес, связанный с туристической сферой деятельности, будет актуален и здесь. Получить вид на жительство Республики Кипр – более сложная задача.

  Но в итоге иммигрант получит гораздо больше возможностей ввиду доступа к инфраструктуре Евросоюза. Формально и Республика Кипр и Северный Кипр дают ВНЖ тем российским гражданам, которые заявляют о своём намерении вести на острове бизнес. Но на практике открыть компанию на Кипре не так просто, как кажется. Основные сложности:

  • Предприятие должно быть организовано так, чтобы в нём нашлось как минимум три рабочих места для киприотов
  • Завышенные расценки на все административные и инфраструктурные услуги для нерезидентов Кипра
  • Характерный для южного государства стиль работы (медлительность и необязательность)

  Однако если вам всё-таки удастся открыть и поставить на ноги свою фирму на Кипре, вы сможете добиться значительного успеха, поскольку в противовес вальяжным киприотам сумеете привлечь клиентов исполнительностью и оперативностью.

  Как оформить бизнес на Кипре

  Если вы уже официально получили право заниматься бизнесом на территории Кипра, то вам необходимо в кратчайшие сроки зарегистрировать свою компанию. Регистрацией должен заниматься местный адвокат или консалтинговая компания, специализирующаяся на регистрационных процедурах.

  Стоимость услуг будет варьироваться от 1400 до 2000 Евро, в зависимости от того, какой пакет документов понадобится. Если вы планируете небольшой бизнес, то есть возможность зарегистрировать на Кипре индивидуального предпринимателя. Для этого соискателю необходимо иметь на счету около 260 тысяч Евро и документ об образовании по выбранному направлению работы. Регистрация фирмы на Кипре – более сложная процедура. Для этого российскому учредителю понадобится:

  • Оформление уставных документов
  • Аренда офиса
  • Подтверждение достаточного количества денежных средств для инвестирования
  • Открытый счёт в кипрском банке

  Если россияне открывают на Кипре компанию для полноценной работы, а не для аккумулирования средств в этой оффшорной зоне, то чаще всего они для начала приобретают туристическую визу. Эта виза даёт время на знакомство со всеми административными тонкостями, и предприниматель может сам выбрать наиболее надёжного агента, который поможет документально оформить бизнес и получить официальное разрешение на занятие предпринимательской деятельностью.

  Оффшорным российским компаниям запрещено на территории Кипра заниматься предпринимательством. Приобретение недвижимости на Кипре также не даёт права на занятие предпринимательской деятельностью.

  Как зарабатывать на Кипре

  В связи с тем, что Кипр – это большой благоустроенный и комфортабельный курорт, то наилучший бизнес для русских здесь связан именно со сферой туристических услуг. Наиболее прибыльными считаются следующие направления: строительство курортных комплексов и развлекательных центров (как для взрослых, так и для детей), аренда авто и недвижимости, перевозка пассажиров и грузов, точки продажи еды и напитков навынос (take away). Если у вас есть стартовый капитал, значит, ваш успех в бизнесе будет зависеть исключительно от вашей расторопности и неординарного подхода к решению обычных задач.

  Следует отметить, что киприоты очень консервативны в подходах к ведению предпринимательства, и поэтому любая свежая идея будет яркой и заметной на фоне устоявшегося традиционализма.

  Отсутствие у бизнесмена стартового капитала может стать серьёзным препятствием в реализации предпринимательской идеи. Инвестировать в иностранный бизнес сами киприоты не рискнут, а банки выдают кредиты нерезидентам очень нехотя и под большие проценты, тогда как местное население может пользоваться кредитными ресурсами по очень низким ставкам.

  Поэтому вопрос финансирования рекомендуется решить ещё в России и не рассчитывать на низкие европейские кредитные ставки в кипрских банках. Если вы планируете открыть на Кипре бизнес по франшизе, то должны учесть, что международные компании, продавцы франшиз, работают только с резидентами – киприотами. В последнее время на российском рынке появилась франшиза «Аренда-Кипр.РФ» на открытие пунктов аренды автомобилей и недвижимости на Кипре. Условия приобретения франшизы в свободном доступе отсутствуют, информация предоставляется компанией только по заявке потенциального клиента.

  Подведём итог

  Говорить о высокой доходности бизнеса на Кипре для русских переселенцев не приходится. Объём операций и их прибыльность зависят от многих факторов: влился ли российский предприниматель в местную среду, смог ли он ужиться с местными обычаями и правилами, насколько его продукт заинтересовал покупателей. Наверняка можно сказать одно.

  Если вы планируете открывать бизнес на Кипре, то должны очень скрупулезно рассчитать каждый шаг, составить правильный бизнес-план и найти пути для стабилизации положения при различных кризисных явлениях. Если у вас не будет чёткого плана, то вы не только не сможете развить бизнес на Кипре, но и потеряете крупную сумму денег. Прочтите также, как открыть фирму в Болгарии.

  Рекомендовано для вас

  • Господдержка для бизнеса
  • Виды и субъекты малого бизнеса
  • Итоги вебинара Субсидии для бизнеса

  Источник: vsezaimyonline.ru

  Работа на Кипре: как найти, кем устроиться и сколько можно заработать?

  Солнечный остров в Средиземном море манит просто пожить. Но, если вы не готовы устроить себе долгие каникулы, на Кипре не так-то сложно найти работу. Здесь нужны и люди с образованием и квалификацией, и те, кто будет занят простым трудом: фрукты и овощи кто-то должен убирать. А кроме того, на Кипр можно приехать волонтёром или на стажировку. Все подробности – в нашей статье.

  

  А нужны ли мы на Кипре?

  Похоже, что да. Отличительной чертой Кипра была высокая безработица, однако в последние годы она начала снижаться. В январе 2020 года она составила всего 6,0% – меньше, чем в среднем по Евросоюзу. И даже коронавирус не нанёс сокрушительного удара по занятости: во втором квартале 2020 года она поднялась всего лишь до 6,8%.

  Большинство населения острова занято в сфере услуг: 77% в 2020 году, на втором месте идет производство: 20%, на третьем – сельское хозяйство: 3%.

  А ещё турпоток на Кипр растет, а инвесторы проявляют все больший интерес к местной недвижимости. Как следствие – нехватка специалистов в строительном секторе, да и сезонные работники здесь нужны постоянно. Но вообще Кипру требуются специалисты самых разных профессий: финансисты, айтишники, врачи, инженеры, сварщики, операторы техники, повара…

  Правда, власти страны регулируют рынок труда, так, чтобы прежде всего трудоустраивались киприоты, затем – граждане ЕС, и уже в последнюю очередь – те, кому нужна виза для переезда из третьих стран. Однако основные заботы ложатся на плечи работодателя, и, если ему действительно нужен данный специалист или он заинтересован в приезде работников, скажем, из России, Украины или Белоруссии, он выполнит все необходимые процедуры.

  Кипр – самая русскоязычная страна Средиземноморья, здесь постоянно проживают 40-50 тыс. иммигрантов из РФ и других постсоветских стран, а многие регулярно приезжают на отдых в собственные дома и квартиры. Наши туристы тоже очень любят Кипр. В результате на острове востребованы самые разные специалисты со знанием русского: от таксистов и официантов до финансовых консультантов или агентов по недвижимости.

  Ищем работу: источники

  Основной источник, которым вы можете воспользоваться прямо сейчас, – интернет.

  1. Министерство труда Кипра. На официальном сайте можно найти вакансии в интересующем городе. Больше всего предложений в Лимассоле (где живет основная часть русскоязычных иммигрантов) и Никосии. Чуть меньше – в Фамагусте, Ларнаке и Пафосе. Здесь же можно загрузить резюме для работодателей.
  2. Портал EURES. Ориентирован на граждан стран Евросоюза, но искать работу на нем может каждый. Предложений в избытке. Но учтите, что есть здесь как реальные, так и «показательные» вакансии. Это тот случай, когда наниматель уже нашел потенциального сотрудника, но по требованию Министерства труда должен сохранить объявление на портале для киприотов или граждан из других стран ЕС. Распознать такие варианты невозможно, просто не удивляйтесь, если вам откажут без веских причин, – возможно, место уже занято.

  Другие ресурсы для поиска

  • CYPRUSNET.
  • Cyprus Recruiter.
  • Job in Cyprus.
  • CareerJet.
  • EuroJobs.
  • anergosjobs.com.
  • Learn4Good.

  Русскоязычные ресурсы

  Социальные сети

  Чтобы найти группы с предложениями о работе на Кипре, достаточно вбить в поисковик ресурса соответствующий запрос. Крупные сообщества в Facebook:

  • РАБОТА НА КИПРЕ
  • Работа на Кипре
  • Part Time Jobs in Cyprus
  • CYPRUS CAREGIVERS JOB FOR YOU
  • Работа на Кипре (Лимассол, Ларнака, Пафос, Никосия, Айя-Напа)

  Не пренебрегайте также сайтами крупных компаний, расположенных на Кипре, – в разделе «Вакансии» там можно встретить интересные предложения. Самый простой вариант – найти предприятия подходящего профиля, оставить в закладках наиболее интересные и периодически проверять обновления.

  

  Евросоветники и агентства

  Если вы по тем или иным причинам не хотите обращаться напрямую к работодателям, можно воспользоваться услугами посредников. Тут есть два варианта.

  1. Евросоветники, отвечающие за трудоустройство и поиск персонала. Их контактные данные есть в открытом доступе. Эти специалисты работают в службе занятости Кипра и предоставляют три вида услуг: информирование, руководство и размещение. Помогают как соискателям, так и работодателям по практическим, правовым, административным вопросам.
  2. Агентства по трудоустройству. Наиболее известные:
  3. GRS Global Recruitment Solutions
  4. StaffMatters Recruitment
  5. AP GlobalEnergy
  6. Advance Career
  7. WorkForce
  8. SKAI Consultancy

  Список кадровых агентств, а также кипрских компаний, которым вы можете разослать резюме, можно найти на Cyprus Yellow Pages.

  Стажировка на Кипре

  Это хорошая и востребованная возможность увидеть страну, получить опыт и подучить язык. Продолжительность зависит от программы и занимает обычно от полугода до двух лет. Наиболее популярные сферы – туризм, отельно-ресторанный бизнес, финансы, делопроизводство. Где можно посмотреть программы?

  • Learn4Good – вакансии и стажировки в области туризма на Кипре.
  • PwC – программы летних стажировок от консалтингово-аудиторской компании PwC.
  • KMPG – описание летней стажировки от одноименной компании. На этом же сайте есть раздел вакансий и возможностей для выпускников.
  • CO Overseas – программы стажировок в разных областях не только на Кипре, но и по всему миру.
  • Workaway.info – ресурс для поиска волонтерских программ, принимающих семей и компаний. Другие ресурсы для волонтеров: helpStay, helpx.

  Об инвестициях, иммиграции и недвижимости на канале Prian.ru в Telegram Подписаться

  Требования к иностранцам

  1. Язык. Основных языков на острове два – греческий и английский. Необходимость владеть одним из них зависит от вакансии, на которую вы претендуете. Если речь идет о работе, связанной с общением с местными жителями (няня в семье, учитель, врач и т. д.), то греческий будет необходим. Если вы устраиваетесь в международную компанию или планируете разговаривать преимущественно с иностранцами – английского может оказаться достаточно. Ценно для нас, что многие вакансии – аниматоры, обслуживающий персонал в отелях и ресторанах, крупье, охранники, гиды – требуют знаний русского языка. Но даже если вы будете общаться преимущественно с русскоязычной аудиторией, знание английского или греческого понадобится.
  2. Подтверждение диплома. Как и в любой европейской стране, представителям ряда профессий (врачам, учителям, инженерам), желающим переехать на Кипр, нужно подтвердить диплом, полученный на родине. Сложнее всего медикам: их ожидает многоуровневый процесс. Нужно иметь кипрский паспорт или состоять в браке с гражданином Кипра, иметь врачебный стаж, перевести на греческий и нотариально заверить документы (диплом, сертификаты, трудовую книжку). Их рассмотрением занимается специальная комиссия – Совет по признанию квалификаций высшего образования на Кипре (ΚΥ.Σ.Α.Τ.Σ), который проверяет, аккредитован ли вуз, где вы учились. Если диплом соответствует европейским стандартам, остается получить два документа: сертификат, позволяющий работать врачом, и лицензию на определенную специализацию. Если не соответствует – дополнительно придется сдавать от пяти до восьми специализированных медицинских экзаменов на греческом языке.

  Важно! Между Россией и Кипром действует соглашение о взаимном признании образования, квалификаций и ученых степеней, которое сопоставляет среднее, среднее специальное и высшее образование, полученное в государствах. К примеру, человек, который не закончил российский вуз, может продолжить учебу по специальности на Кипре, а выпускник – получить работу без многочисленных процедур и экзаменов, всего лишь подготовив пакет документов. Это касается в том числе врачей, инженеров, преподавателей.

  

  Разрешение на работу

  Схема получения разрешения схожа с другими странами ЕС. На первой стадии вы проходите собеседование, обсуждаете условия работы с нанимателем, подписываете трудовой договор. Как мы уже упоминали, работодатель параллельно разместит вакансию в местных СМИ и выберет вас, только если не найдется подходящих кипрских специалистов. Впрочем, зачастую это формальность и компания размещает объявление для галочки.

  Основные обязанности по получению разрешения на работу ложатся на плечи работодателя – вы в это время находитесь на родине. Процедура проходит в несколько этапов.

  1. Компания обращается в Департамент регистрации актов гражданского состояния и миграции либо в местное отделение полиции. Помимо заявления требуется приложить следующие документы:
  2. копию загранпаспорта;
  3. справку об отсутствии судимостей;
  4. медстраховку;
  5. трудовой контракт, удостоверенный Министерством труда и соцстрахования;
  6. квитанцию об уплате госпошлины за рассмотрение дела;
  7. доказательство, что на счету потенциального сотрудника есть €350-950 на случай, если потребуется вынужденная депортация (обычно вносит работодатель);
  8. адрес проживания на Кипре.

  В последнем случае есть два варианта. Либо вы заранее снимаете квартиру на Кипре (возможно, в этом поможет наниматель) и оплачиваете месяц-полтора «вхолостую», пока решается вопрос с разрешением и визой. Либо работодатель представляет в департамент документ о том, что он обеспечит все условия для пребывания в стране на первое время или на конкретный сезон.

  – Продление разрешения. Чтобы продлить документ, потребуется подтвердить, что вы уплатили все налоги, и заново подготовить пакет документов в минтруда страны. В случае положительного решения вы получаете новый ВНЖ. Но учтите, что по законодательству Кипра местная компания не может держать на работе иностранца дольше четырех лет – за это время она обязана подготовить или найти специалиста из ЕС. То есть продлевать разрешение можно в сумме до четырех лет.

  – Нелегальное трудоустройство. Работнику грозит депортация и занесение в черный список, нанимателю – крупный штраф, а иногда тюремное заключение на несколько месяцев.

  Программы иммиграции на Кипр

  

  Кипр Гражданство Кипра при покупке недвижимости Сроки получения: 6 мес.
  Расходы от 2 150 000 €

  

  Кипр Постоянный вид на жительство на Кипре за покупку недвижимости Сроки получения: 2 мес.
  Расходы от 300 000 €

  

  Кипр Гражданство Кипра за инвестиции Сроки получения: 6 мес.
  Расходы от 2 650 000 €

  

  Кипр Постоянный вид на жительство на Кипре для финансово независимых лиц Сроки получения: 12 мес.
  Расходы от 9 500 €

  Виза

  Существует три основные категории рабочих виз на Кипре:

  1. Тип С стандарт (действует три месяца с момента прибытия) – кратковременная, для единоразовых, сезонных работ.
  2. Тип С мультивиза (действует в течение 90 дней в полугодие на протяжении двух – пяти лет) – многократное разрешение, позволяющее периодически приезжать на сезонные работы.
  3. ТипD национальная (выдается обычно на год с правом продления на два – пять лет) позволяет иностранцу находиться и работать на территории Кипра длительное время.

  Разрешение на работу в стране может получить обычный турист, которому вместе с документами на визу следует подать заявление на Cyprus Working Holiday Visa (действует до 80 дней). Есть только два условия: возраст заявителя – 18–30 лет, а также отсутствие в поездке несовершеннолетних детей и других членов семьи, зависящих от дохода заявителя.

  Для отдельных категорий граждан требуются специальные визы. Сюда относятся:

  • помощники по дому;
  • стажеры и волонтеры;
  • сотрудники международных компаний;
  • работники творческих направлений.

  Чтобы оформить рабочую визу на Кипр, требуется подать в посольство Кипра в своей стране (или ближайшей) следующий пакет документов:

  • заполненную анкету на визу;
  • копию и оригинал действующего загранпаспорта;
  • цветную фотографию;
  • медицинскую справку;
  • свидетельство об отсутствии судимостей;
  • трудовой договор / лицензию на осуществление определенного вида деятельности / подтверждение наличия определенной суммы денег для жизни на Кипре или ведения бизнеса;
  • квитанцию об уплате сбора за визу (€35-250 в зависимости от типа разрешения, срока пребывания в стране и должности).

  Заявка рассматривается до трех месяцев. Срок действия рабочей визы – до года с возможностью продления. Более подробную информацию можно узнать на сайте министерства иностранных дел Кипра.

  Для высококвалифицированных специалистов оптимальный вариант переехать на Кипр – получить Голубую Карту Евросоюза.

  

  Востребованные специальности

  Специалисты с высокой квалификацией

  • Бухгалтеры, аудиторы, финансисты, банковские работники – особенно если у вас подтвержденная квалификация типа ACCA/ACA, а также хорошие рекомендации от одной или нескольких компаний.
  • Юристы.
  • Врачи.
  • IT-специалисты.
  • Преподаватели.
  • Инженеры, архитекторы.

  Узкоспециализированные сотрудники

  К ним относятся сварщики, электрики, кровельщики, наладчики техники, операторы ЧПУ и т.д. К слову, их не хватает не только на Кипре, но и в большинстве стран мира в связи с бурным развитием строительного сектора.

  Требуются также менеджеры по продажам (в том числе русскоговорящие), няни и социальные работники, повара.

  Работники без специальных знаний

  • Сотрудники гостинично-ресторанной сферы: официанты, горничные, разнорабочие и т.д.
  • Работники сферы развлечений: аниматоры, крупье, охранники, гиды и т.д.
  • Офисные работники: помощники руководителя, администраторы.

  Зарплаты

  Уровень доходов населения на Кипре растёт: в 2020 году средняя зарплата составляет €2 160. При этом четверть населения получает меньше €1 160, а четверть – больше €5 500.

  Официальная минимальная зарплата в 2020 году составляет €870, минимальная ставка в час до вычета налогов – €8,3. При подписании контракта обратите внимание, какой тип зарплаты указывает работодатель: до вычета налогов (gross) или «чистый» доход (net).

  Зарплаты по специальностям (net):

  • Бухгалтеры: €1200 во время стажировки, €1500-2000 при полноценной занятости.
  • Врачи: в среднем €100000 в год; заработок напрямую зависит от специальности, опыта и количества обслуживаемых пациентов.
  • IT-специалисты: €1500-4000.
  • Продавец, секретарь, администратор: €850-1000.
  • Няня, домохозяйка: от €800.
  • Гид, аниматор: €700-900.
  • Бармены, официанты (в туристический сезон): €1100-1300.

  Чтобы оценить, хватит ли вам предлагаемого заработка, следует представлять цены на Кипре. Если вы планируете арендовать жилье, периодически питаться в кафе, посещать спортзал и не забывать о развлечениях – готовьте €800-900 на одного или €1400-1500 на двоих.

  Жизнь на Кипре

  На острове постоянно живут десятки тысяч выходцев из бывшего Союза, поэтому мы не могли обойти вниманием особенности их быта. Читайте наши материалы:

  • Русский Кипр: За что наши люди полюбили этот маленький остров в Средиземном море
  • «Наши» за рубежом: как живут русскоязычные иммигранты на Кипре
  • Необычный путеводитель по Кипру. Недвижимость. Школы. Цели
  • Есть мнение: Где учиться русским детям на Кипре

  

  Налоги

  Налоговая ставка на Кипре зависит от размера дохода. Если он меньше €19500 в год, налог не взимается. Если доход €19501-28000 – составляет 20%, если до €36300 – 25%, до €60000 – 30%, свыше €60000 – 35%. Дополнительно налогоплательщик делает отчисления в ФСЗН (7,8%).

  Пенсии

  Пенсионный возраст и для мужчин, и для женщин – 63 года. Средний размер пенсии – €900-1000. Потому большинство киприотов старается продолжить работать после наступления пенсионного возраста: благодаря накопительной системе с каждым годом размер их выплат увеличивается. Иностранцев эта деталь не касается: работать после выхода на пенсию им на Кипре запрещено. Хотя переехать на остров они могут, если докажут, что у них достаточно средств для проживания в государстве.

  Итак, кто может рассчитывать на работу на Кипре? В наиболее выигрышном положении находятся высококвалифицированные специалисты: бухгалтеры, врачи, инженеры, преподаватели, айтишники. Востребованы и работники строительных специальностей. Если же у вас нет особых знаний и специальных навыков, работу на Кипре вы также найдете, но трудиться придется много, зарплата будет совсем невысока, а чтобы попасть на неплохую сезонную должность, придется хорошо постараться – желающих немало. Впрочем, если ваша главная цель – немного пожить в теплой стране и подтянуть язык, то почему бы и нет?

  Автор Виктория Закирова

  Источник: prian.ru