Без сомнений можно сказать, что бережливость – важная часть в содержании личных финансов. Имея такое качество, вы не сможете допустить глупых расходов, но пытаться разбогатеть с помощью ущемления каждой копейки, можно сравнивать с попыткой выиграть автомобильную гонку, экономя бензин.
Сегодня я хочу показать все способы, помогающие увеличить вашу прибыль. Независимо от того, работает человек на себя или на кого-то другого, его доход определяется тремя факторами:
- Знания и навыки. Больший заработок – большие знания.
- Продуктивность. На то, сколько люди готовы отдать за труд, влияют качество и количество предоставленных товаров или услуг.
- Способность продать себя. Чтобы другие знали, чего вы стоите, нужно заявить об этом.
Если вы хотите заработать больше, рынок должен установить уровень вашей ценности. Для этого потребуется продемонстрировать свои способности. Давайте посмотрим, как это сделать.
Как начать зарабатывать выше среднего
Тяжело в учении, легко в бою
В Соединённых Штатах образование оказывает наибольшее влияние на заработок среди всех других демографических факторов. Конечно, пол, раса, возраст и местоположение тоже влияют на то, сколько вы получаете за свою деятельность, но всё-таки знания играют в этом вопросе главную роль. Это отличная новость, так как ваше образование находится только в ваших руках, следовательно, уровень дохода тоже.
Насколько важен багаж знаний, можно рассмотреть на примере результата Исследований Потребительских Расходов 2014 года:
| Наличие высшего образования | Среднегодовой доход | Шанс занятия высокой должности |
| Магистр | $123 654 | 46.1 % |
| Бакалавриат | $84 628 | 39.5 % |
| Специалист | $60 671 | 26.7 % |
| Неполное высшее образование | $47 891 | 19.0 % |
| Среднее образование | $40 260 | 13.6% |
| Нет диплома | $28 031 | — |
Каждый второй выпускник колледжа зарабатывает вдвое больше, чем его друг, образование которого осталось на уровне средней школы. Да, в России это работает чуть иначе, но и здесь можно привести примеры, где выпускники вузов занимают очень хорошие должности.
Наличие диплома о завершении вуза не даёт стопроцентной гарантии того, что ваш доход станет выше. Ведь по иронии судьбы некоторые люди, имеющие всевозможные заслуги, так и остаются на должности продавца-консультанта в круглосуточном магазине, а выпускники средней школы становятся миллиардерами.
Нижний средний класс и рождение консерватизма
Я тоже являюсь сторонником такого способа развития и придерживаюсь его принципов на протяжении всей жизни. Чтение книг и блогов о финансах, посещение курсов в колледже и конференций,- всё это и есть залог успеха. На момент создания данной статьи, я нахожусь в середине изучения веб – курса о том, как построить лучший онлайн бизнес.
Запомните, чем больше вы прикладываете усилий к развитию, тем больше возрастает ваша ценность на рынке труда.
Ключевым изменением в моей собственной жизни стал переход от пассивных увлечений (телевизор, компьютерные игры, просмотр спортивных передач) к активным. Я чувствую себя счастливее, когда читаю, пишу или занимаюсь веб – дизайном, упражняюсь или строю что-то. Эти вещи помогают мне расти и зарабатывать больше денег.
Без труда не выловишь и рыбки из пруда
Образование- это не единственный фактор, определяющий ваш будущий доход. Его стоимость напрямую зависит от продуктивности. То есть для того, чтобы получить больше средств на свой кошелек, вам потребуется увеличить количество рабочих часов, количество производимой продукции, а иногда даже скорость производства.
Первый вариант можно считать самым очевидным и быстрым способом. Существует несколько видов его осуществления: переход от неполного рабочего дня к полному, сверхурочная работа или поиск дополнительного источника.
Для многих людей с детьми вторая работа кажется непосильной, а для некоторых и Wowсе унизительной. Но согласитесь, что такой метод не приравнивается к пожизненному заключению, а, напротив, поможет увеличить доход в краткосрочной перспективе.
Если у вас нет возможности увеличить количество рабочих часов, то можно выделить определённый промежуток из свободного времени, выполняя более сложную работу и при этом повышая свою ценность на рынке. Попробуйте произвести двенадцать продуктов в течение часа, если ранее осиливали только десять. Или обзвоните пятьдесят клиентов, если прежде план насчитывал сорок.
Кто любит труд, того рынок уважает
В качестве дополнения к прибавке трудовых часов, хочется отметить важность качества. Оно тоже является немаловажным аспектом на предстоящем пути.
Как бы очевидно это не звучало, но вас удивит то, насколько большое количество офисных работников ежедневно проходят через это. Вы никогда не добьётесь успеха, если будете лишь притворяться работающим.
Трудно дать общий совет насчёт того, как лучше работать. Это “лучше” варьируется от одного места к другому. Только вы знаете, как выглядит качественный результат в вашей сфере. Если нет, то лучше немедленно приступить к решению этой проблемы.
Вот рабочий способ повысить ценность ваших усилий: измените что-то. Это может быть переход на другую должность в вашей организации. Может быть, это означает, что вы возьмёте работу с конкурентом. Или решением может стать смена карьеры. Например, когда моя бывшая супруга решила, что хочет повысить свой заработок.
Она оставила свою карьеру преподавателя естественных наук в прошлом, чтобы стать судебным химиком. Это совершенно другая работа, но набор требуемых навыков остался таким же.
Умение продать себя
Теперь у нас на руках, казалось бы, полностью составленная схема по увеличению оплаты деятельности. Ваш доход определяется ценностью труда, ценность зависит от образования и производительности. Что же ещё нужно? Эти знания нужно направить в правильное русло.
Последним кусочком этого пазла является ваша способность преподать и продать себя. Нравится это или нет, но именно вы и ваша работа являетесь продуктом.
К сожалению, все управляющие хотят платить как можно меньше за результат проделанной работы. Однако с другой стороны, ваша цель состоит в достижении справедливой оплаты. Чтобы избежать разрыва между этими двумя числами, умный и предусмотрительный работник сможет обо всём договориться.
Представьте. При покупке автомобиля, вам хочется вложиться по – минимуму, не так ли? У вас будет нужда в нём, но вы не будете платить по прейскуранту, если не захотите. В то же время дилер будет всячески продвигать это авто и наталкивать вас на большую плату.
В нашей ситуации, ваш начальник- покупатель. Он так же нуждается в сотрудниках, но предпочёл бы платить меньше, чем нужно. Вы – дилер, который убеждает клиента заплатить по настоящему ценнику. И то, насколько выгодно вы преподнесёте товар, будет определять дальнейшее решение покупателя.
Вы можете увеличить свой жизненный заработок на полмиллиона долларов или больше, если научитесь искусству переговоров о зарплате.
Одно дело знать, что вы должны согласовывать нюансы, касаемо зарплаты, ведь следующим шагом предстоит правильно это реализовать. В чём хитрость?
В своей превосходной книге “Переговоры о Вашей зарплате: как заработать 1000$ в минуту”, тренер по карьере Джек Чапман продвигает пятиэтапный процесс, который может использовать каждый:
- Отложите обсуждение зарплаты до тех пор, пока вам не предложат работу. То же самое с повышениями: обсудите движение по карьерной лестнице только после обзора вашей производительности.
- Пусть они сделают первый шаг. Первый человек, который назовет число, проигрывает, поэтому предоставьте эту возможность работодателю.
- Когда вы услышите предложение, вспомните о первом пункте. Такие “скачки” в темах являются частью пьесы, которая занимает ваше время, оказывая давление на работодателя.
- Встречное предложение с обдуманным ответом. Перед собеседованием займитесь домашними поисками, чтобы узнать адекватную зарплату для этой должности. Используйте это знание, чтобы просить большего.
- Заключите сделку, а потом сделайте пару шажочков вперёд. После того, как вы установили размер оплаты, обсудите дополнительные преимущества, такие как дополнительные дни отпуска или предоставление служебного автомобиля.
Те же самые идеи применимы и при просьбе о повышении. Разница, конечно, в том, что ваша компания уже знает, являетесь ли вы активом или пассивом. Чтобы увеличить шансы на повышение во время наблюдения за вашей продуктивностью, будьте готовы выложиться на полную силу и показать лучшие стороны в своём деле. Продай себя сам!
Только около половины всех сотрудников в США договариваются о своей зарплате.
Есть и другие способы преподать себя и свои навыки в карьере. Вы можете, например, создать портфолио, где будут собраны ваши достижения. Это удобно применять в случае запроса на повышение или при подаче заявки в новое место. Вы также сможете прорекламировать свои навыки и способности, общаясь с коллегами на конференциях и посещая различные семинары.
Личный доход зависит только от вас
Уровень вашей заработной платы полностью отражает то, насколько вас оценивает рынок. Доход зависит от спроса на ваши умения, качества и количество производимого товара, а также от того, как хорошо вы продаёте себя работодателям или клиентам. Вы с лёгкостью сможете зарабатывать на продажах услуг или обучении других, если для этого есть определённые навыки.
Если хотите заработать больше, то ваша стоимость должна этому соответстWowать.
То, что рыночные расценки могут показаться “несправедливыми”, не имеет значения. Но разве несправедливо, что доходы спортсменов в разы превышают учительские? Возможно. Однако эти цифры – всего лишь результат спроса и предложения. Если вы хотите увеличить свой доход, следует предоставить больше того, что хотят увидеть работодатели в результате деятельности.
Подведем итоги
Теперь пришло время дейстWowать! Потратьте пять минут на обдумывание каждого из этих вопросов:
1.Что вы можете сделать, чтобы расширить свои знания или навыки?
2.Что вы можете сделать, чтобы увеличить количество или качество выполняемой работы?
3.Что вы можете сделать, чтобы быстрее продать себя работодателю или клиентам?
Для каждого вопроса выберите одно подходящее действие. А теперь к самому сложному: пообещайте себе, что в течение следующих шести месяцев вы будете дейстWowать, помня об этих трёх вещах. Затем поделитесь результатами, чтобы каждый увидел, что у всех есть возможности на покорение вершин! Как заработать больше? Теперь вы точно знаете!
Источник: lifeinvesting.ru
ИТ-специалист на $5к: кому платят высокие зарплаты?
Редакция сайта DOU.UA решила подробнее проанализировать, кто получает больше всего на рынке, и попыталась составить инструкцию, как добиться столь высоких результатов. Далее – 11 шагов, которые помогут вам получать зарплату более $5000.
Внимательный читатель может сказать, что сегодня на ИТ-рынке почти каждый второй специалист получает более $5000. Так ли это, мы обязательно увидим в зимнем зарплатном отчете.
Однако, если посмотрим на результаты летнего опроса, то заметим, что от $5000 в месяц существенно уменьшается доля специалистов, которые могут похвастаться таким заработком. Именно поэтому выбрали $5000 как предел, отделяющий сейчас самых высокооплачиваемых специалистов на рынке. В летнем опросе приняли участие 13 175 респондентов, из них 1403 получают зарплату в $5000 и более.
Внимание! Редакция DOU.UA не несет ответственности за результаты выполнения этой инструкции. Не воспринимайте ее слишком серьезно. Мы построили этот гайд на реальных цифрах, но не гарантируем, что соблюдение всех шагов даст желаемый результат.
Шаг 1. Переезжайте в большой город
Итак, прежде всего желающим получать высокую зарплату следует переехать в большой город, желательно в Киев. Здесь работает 61% всех украинских ИТ-специалистов с зарплатой $5000 и выше (всего в столице работает 44% украинских ИТ-специалистов).
Также можно рассмотреть переезд во ЛьWow – там работает 14% специалистов с самыми высокими зарплатами, что больше, чем в других городах-миллионниках. Точно не стоит оставаться в небольшом городе: только 5% работающих не в городах-миллионниках получают $5000 или выше.
Доля 5000+ в разрезе городов:
Шаг 2. Получите научную степень
Тем, у кого есть научная степень, чаще предлагают высокую зарплату. 15% имеющих степень кандидата или доктора наук получают более $5000, в то время как в общей сложности среди ИТ-специалистов таких около 11%.
Доля 5000+ в разрезе образования:
Шаг 3. Посещайте конференции и занимайтесь саморазвитием
Даже если вы не хотите снова идти в университет, следует уделять время саморазвитию. Те, кто получает $5000 или больше, чаще посещают профильные события и читают книги по специальности, чем их коллеги, которым платят меньше.
Саморазвитие по уровню зарплаты:
Шаг 4. Учите и совершенствуйте английский
Наверное, сейчас никто не сомневается, что английский язык ИТ-специалисту нужно знать. В наших недавних материалах о зарплатах сотрудников (здесь и здесь) мы уже показывали, что зарплаты специалистов разных направлений зависят от уровня владения английским языком.
81% специалистов, получающих более $5000, знают английский на уровне выше среднего или на продвинутом. В то же время у тех, кто знает его хуже, шанс получать такую зарплату меньше 5%.
Доля 5000+ в разрезе уровня английского:
Шаг 5. Выбирайте техническую специализацию
Лучше всего – разработку или DevOps и настойчиво прокачивайте свои навыки в этом. Только 1% нетехнических специалистов в ИТ имеют зарплаты более 5000 долларов, в то время как среди технических специалистов таких 12%.
ИТ-специалисты, имеющие самые высокие зарплаты, — СТО, Director of Engineering, Architects (около 70% получают более $5000), разработчики высокого уровня (23% Senior, 36% Team Lead, 45% Tech Lead получают более $5000), DevOps и SRE (21%), QA-специалисты руководящего уровня (менеджеры, техлиды – 24%), Delivery Managers (34%).
В общем, сотрудники высокого уровня (руководители, лиды) любых направлений могут рассчитывать на высокую зарплату, однако доля других специализаций заметно ниже — значит, там меньшее количество высокооплачиваемых вакансий.
Доля 5000+ в разрезе специализаций:
Шаг 6. Работайте долго
С предыдущим пунктом связан еще один вывод: высокие зарплаты в основном платят опытным специалистам. К сожалению, невозможно прийти в ИТ и сразу получить $5000. По крайней мере, в нашем опросе мы не нашли ни одного специалиста с опытом до трех лет и такой зарплатой.
Самая большая возможность получать большую зарплату у тех, кто в индустрии 6–9 лет (18%) или более 10 лет (31%). Следовательно, высокие зарплаты в ИТ вполне реальны, но нужно поработать, чтобы их иметь. Доля 5000+ в разрезе опыта
Шаг 7. И настойчиво
Также на высокую зарплату скорее претендуют те, кто работает много: 23% специалистов, работающих свыше 60 часов в неделю, получают $5000 и более, в то время как всего среди ИТ-специалистов только 11%.
Хорошие новости заключаются в том, что высокую зарплату можно получать и работая обычные +/- 40 часов в неделю (94% специалистов с высокими зарплатами так и работают) и специалисты, уделяющие работе более 60 часов в неделю, — все же редкость (их всего 4% среди высокооплачиваемых специалистов и 2% среди всех айтишников в целом).
Доля 5000+ в разрезе часов труда:
Шаг 8. Забудьте о PHP
При выборе специализации начинающим разработчикам следует обратить внимание на TypeScript, Java, Swift и Python — это популярные языки, и среди тех, для кого они являются основными, несколько выше доля специалистов с высокими зарплатами (с учетом их опыта работы).
Больше всего, по данным июньского зарплатного опроса, получают те, кто в основном работает со Scala и Go. Однако эти языки менее распространены и ими преимущественно пользуются более опытные разработчики (уровня Middle и выше).
Шаг 9. Выбирайте стартапы (но это не точно)
Правильно выбирайте компанию для работы. Самая высокая доля специалистов, получающих высокие зарплаты, сейчас — в стартапах (20%) и аутстафинговых компаниях (16%). Стартапы больше подойдут опытным специалистам: сейчас здесь самые высокие медианные зарплаты для разработчиков уровня Senior ($5000), в то же время аутстафинговые компании платят более высокие зарплаты разработчикам всех уровней (медианная зарплата разработчика уровня Senior — $4200).
Доля 5000+ в разрезе типов компаний:
Шаг 10. Выбирайте правильную специализацию в компании
Сфера, в которой работает компания, тоже немаловажен. Следует обратить внимание на компании, работающие в Uberfication, HighLoad Systems, Cloud Computing, Security, Adtech, Blockchain, Big Data, Machine Learning и Automotive – доля сотрудников с высокими зарплатами в этих сферах больше, чем в других.
Доля 5000+ в разрезе сфер деятельности:
Шаг 11. Смените работу, чтобы заработать больше
Среди опытных специалистов, сменивших работу в первой половине этого года, большая доля получающих $5000, чем среди тех, кто не менял работу.
Доля 5000+ в разрезе опыта и смены работы:
Доля 5000+ среди разработчиков в разрезе тайтла и смены работы:
И напоследок
Отдельно хотелось бы сказать о женщинах. Сейчас 97% ИТ-специалистов с наибольшими зарплатами – мужчины. В опросе мы собрали только 49 анкет женщин с зарплатой свыше $5000 против 1354 анкет мужчин.
В наших материалах мы регулярно изучаем вопросы зарплат женщин (вот здесь и здесь), и, к счастью, не находим устойчивых подтверждений того, что в украинском ИТ существует pay gap между женщинами и мужчинами на схожих позициях и с похожим опытом. Преимущественно ниже медиа зарплаты женщин связаны с тем, что среди них меньшая доля опытных специалистов (особенно в технических специальностях), ведь стереотип, что STEM — это не для девочек, до сих пор есть в нашем обществе.
Ситуация понемногу меняется, и каждый год мы наблюдаем небольшой, однако неуклонный рост доли удельного веса женщин в ИТ. Надеемся, что женщин, получающих высокие зарплаты, тоже будет становиться больше.
Аналитика: Ирина Ипполитова
- зарплаты в it
- исследование зарплат
- карьера ит-специалиста
- карьера в it
- деньги
- карьера программиста
Источник: habr.com
Как зарабатывать выше среднего
Чтобы денег стало больше, нужно точно знать — что именно для этого нужно сделать.
Также не менее важно точно знать — что именно нужно перестать делать, от чего следует отказаться, какие ошибки мешают Вам двигаться вперед.
зарабатывать выше среднего
Именно это знание (что делать и что НЕ делать) дает возможность выйти на высокие доходы, вместо середнячковых.
- Вы должны точно знать, на чем следует сосредоточить свои усилия, а на что нет никакого смысла тратить время и силы.
- Если вы неправильно «инвестируете» свое время и деньги, то Вас неминуемо ждет разочарование и слабенькие результаты (а то и вообще, их полное отсутствие).
Каким образом выяснить, что Вы делаете правильно/неправильно, что следует поправить, какие шаги/действия принесут максимальный выхлоп и выведут Вас на следующий уровень в доходах и карьере?
Есть три способа освоить новые знания, чтобы стать мастером своего дела:
1) Быстро получить знания от эксперта в области личных финансов
Эксперты видят то, что другие не замечают. Они глубоко погружены в тему, хорошо знают типичные ошибки и слабые места. Они могут показать точки приложения сил для максимального роста.
2) Получить персональную обратную связь по Вашей ситуации
Такое возможно при более плотном общении с экспертом, когда подробно разбирается именно Ваша финансовая ситуация (с целью определения областей, в которых Вам следует сосредоточиться).
3) Получение информации из книг/интернета
Это более длинный путь, связанный с тщательным поиском достоверной информации и самостоятельным отфильтровыванием неработающих приемов.
Не каждый сможет пройти путь самообразования до конца (до получения хороших результатов), т.к. это требует огромной усидчивости и внимания к деталям.
РЕЗЮМЕ:
- Достижение поставленной цели — это ежедневная работа.
- Поэтому следует сформировать у себя правильные повседневные привычки обращения с деньгами, которые гарантируют автоматическое достижение цели.
- Эти привычки помогут Вам незаметно и неуклонно двигаться в верном направлении.
Источник: evstegneev.com