Получать дополнительный доход или строить карьеру, развивая собственный бизнес – решайте сами! Вместе с Орифлэйм вы можете не просто изменить жизнь к лучшему, а улучшить качество вашей жизни и вывести его на европейский уровень. Все начинается с одного простого шага – присоединяйтесь!
Вы мечтаете о собственном успешном бизнесе? Вы хотите зарабатывать больше и иметь такой доход, который позволит проводить больше времени с семьей и путешествовать по всему миру? Вы мечтаете о жизни, полной свободы, красоты, успеха и профессиональных достижений? План Мечты Орифлэйм – это то, что позволит вам воплотить ваши мечты в жизнь.
От дополнительного дохода до головокружительной карьеры – только вы сами можете решить, какой образ жизни выбрать и каких высот карьерного роста достичь. Ваша карьера начинается с одного простого шага – присоединяйтесь к Орифлэйм.
Рекомендовать продукцию Орифлэйм
Рекомендуйте Орифлэйм друзьям и знакомым, получайте выгоду до 40%! Участвуйте в Программе Лояльности – и вы получите подарки, а также возможность делать покупки по самой выгодной цене сразу после размещения первого заказа. Каждые три недели к вашим услугам новый каталог, полный самых лучших новинок из Швеции и выгодных спецпредложений. С ним рекомендовать продукцию легко и приятно – просто показывайте каталоги своим друзьям, коллегам и знакомым!
Как зарабатывать от 40000₽ удаленно в Орифлейм
Мы поддержим вас на каждом этапе пути – Академия Орифлэйм
Компания Орифлэйм и наши Лидеры снабдят вас всеми необходимыми знаниями и расскажут о современной системе обучения. Вы получите возможность пользоваться всеми онлайн-ресурсами, которые помогут вам расти. Они позволят вам легко приглашать других присоединиться к Орифлэйм онлайн, а также размещать онлайн-заказы в любое время и в любом месте. Посещая тренинги и мероприятия Академии Орифлэйм, вы узнаете больше о наших уникальных косметических продуктах и возможностях получения дохода.
Также в Орифлэйм вы найдете Интернет-инструменты и приложения для построения вашего бизнеса онлайн.
С возможностями Орифлэйм – при минимуме вложений, без риска и с безгранично растущим доходом – вы сможете сделать реальной ту жизнь, о которой вы мечтаете.
Источник: by.oriflame.com
Бизнес план Орифлейм — Зарабатывай
Компания Орифлейм известна во всем мире и успешно осуществляет свою деятельность в 60 странах. Популярность Oriflame объясняется не только качественной косметикой, но и возможностью зарабатывать деньги, выступая в качестве консультанта и распространителя. Эти возможности предлагает Бизнес план Орифлейм.
Для тех же, кого интересует серьезный доход и возможность продвижения по карьерной лестнице, Орифлейм предлагает широкие перспективы. Речь идет о построении своей структуры в компании. Рассмотрим на примере, как это происходит в реальной жизни.
Как работает Бизнес план Орифлейм
Предположим, узнав о возможности дополнительного дохода, Вы зарегистрировались в компании. После того, как Вы рассказали своим знакомым о возможных перспективах, несколько из них захотели тоже стать консультантами Орифлэйм. По мере увеличения количества консультантов в Вашей группе будут возрастать и Ваши выплаты в соответствии с маркетинг-планом Орифлэйм.
Чем больше объем продаж Вашей группы, тем больший Ваш личный доход. Это простейшая схема. Но при условии целенаправленного развития своей группы, Вы сможете достичь более высоких ступеней, а соответственно и более серьезных заработков.
Начиная простым консультантом, каждый может достичь уровня Менеджера, Старшего Менеджера и даже Директора. Директор Орифлэйм – не просто престижный статус, но и возможность зарабатывать хорошие деньги, а также пользоваться привилегиями в виде банкетов, подарков, международных конференций и семинаров. Как же стать Директором Орифлэйм? Ничего сложного и невозможного тут нет. Главное — понять механизм продвижения и упорно идти к своей цели.
Бизнес план орифлейм первая ступень
На начальном этапе своего пути по карьерной лестнице в структуре Орифлэйм Вы должны пригласить пятерых своих знакомых присоединиться к Вашей группе консультантов и научить их собирать заказы по каждому каталогу на сумму 155$. Товарооборот Вашей группы будет составлять 930$, а Ваш личный доход 9% от общей суммы, т.е. 84$.
Продвижение по Бизнес плану Орифлейм
Следующий этап – научите своих консультантов, как пригласить по пять своих знакомых, и сами пригласите еще пятерых. Теперь в Вашей группе 36 консультантов. При общем товарообороте 5580$ (от каждого консультанта заказ по каталогу на 155$), Ваш доход будет составлять уже 22%, т.е. 1214$. На этом этапе Вы – Директор структуры.
Достичь уровня Директора Орифлейм – это еще не предел. Продолжайте приглашать новых людей, обучайте их и двигайтесь вверх по Директорской карьерной лестнице. Выводя участников своей группы на уровень Директора, Вы будете повышать свой статус в компании Орифлейм, получать большие доходы и пользоваться большими преимуществами. По сути, компания платит Вам за то, что Вы обучаете других и помогаете им достичь успеха. Никакой конкуренции, а только заинтересованность в благополучии других — это основа Бизнес плана компании Орифлейм.
Итак, каких же высот можно достичь столь нехитрым способом? Годовой доход Старшего Менеджера в компании Орифлейм составляет 9 900$. А став Директором, Вы уже получаете 12 000$ в год и единовременную выплату в размере 1000$. Также, начиная с этой должности и на протяжении всего своего дальнейшего карьерного роста, Вы становитесь участником семинара Директоров и получаете приглашение на Банкет Директоров на две персоны.
Если на первом уровне у Вас будет два Директора, то Ваш статус поднимается до Золотого Директора, а соответственно и доход увеличивается до 24 000$ в год + 2 000$ единовременной выплатой.
Рост с уровня Директор и выше Бизнес план Орифлейм
Увеличивая число Директоров у Вас на первом уровне
- до трех человек, Вы можете стать Старшим Золотым Директором (36 000$ + 3 000$),
- четыре Директора на первом уровне — Сапфировым Директором (48 000$ + 4 000$),
- шесть Директоров – Бриллиантовым Директором ( 72 600$ + 6 000$),
- восемь Директоров – Старшим Бриллиантовым Директором ( 96 000$ + 8 000$),
- десять Директоров – Дважды Бриллиантовым Директором (120 000$ + 10 000$).
Если на первом уровне у Вас будет 12 Директоров, то Вы — Исполнительный директор, годовой доход которого составляет 150 000$ и 24 000$ единовременная выплата, 15 Директоров — Золотой Исполнительный директор (200 000$ +30 000$), 18 Директоров — Сапфировый Исполнительный директор (250 000$ +36 000$), 21 Директор — Бриллиантовый Исполнительный директор (327 000$ + 42 000$).
И наконец, последняя ступень карьерной лестницы компании Орифлейм – Президент (400 000$ +100 000$), затем Старший Президент, Золотой Президент, Сапфировый Президент и Бриллиантовый Президент (1 000 000$ + 940 000$). Президент компании получает привилегию полетов в бизнес-классе, а также автомобиль VOLVO в подарок.
План Успеха Орифлэйм Россия
План Успеха Орифлэйм — это маркетинг план компании Орифлэйм-Россия, в котором прописаны все скидки для клиентов и потенциальный доход бренд-партнеров, в зависимости от их уровня или звания. Все расчеты произведены в Бонус Баллах (ББ), внутренней валюте Орифлэйм.
Чтобы перелистывать страницы Плана Успеха, используйте значки ◄ влево или вправо ►. Открывайте План Успеха Орифлэйм на весь экран, нажимая значок ◄ ►, который расположен в верхнем правом углу каждой страницы (открытый на весь План Успеха — выше качеством).
Консультация по каталогу:
Какая скидка или прибыль в Орифлэйм?
В этом онлайн Маркетинг Плане, упрощенно или коротко, показаны все скидки, которые получают активные консультанты Орифлэйм. Задача этой статьи объяснить откуда в Орифлэйм появляется доход и какие виды скидок есть.
Прибыль консультанта складывается из двух основных скидок: скидки зарегистрированного консультанта (20% от цены) и объёмной скидки (ОС) (или скидки Выгода максимум). Давайте разбираться в скидках.
Скидка зарегистрированного партнера бренда.
Сразу после регистрации в Орифлэйм консультанты получают скидку на всю продукцию. На текущий момент скидка консультанта составляет 20%. Приобретая продукты со скидкой по дистрибьюторским ценам (ДЦ) и продавая по потребительским (ПЦ), консультант получает немедленную прибыль (НП) от разницы в ценах (20%). Чем больше у консультанта продаж, тем больше немедленная выгода.
Объёмная скидка (ОС).
Скидка от объёма продаж (ОП) структуры консультанта.
Складывается весь объём продаж вашей структуры и от этого ОП начисляется скидка в %, в зависимости от вашего текущего уровня по плану успеха, за вычетом ОС нижестоящих консультантов. Это та самая скидка, которая на каком-то уровне и станет вашей зарплатой, основным доходом, если вы активно строите структуру.
До уровня старший менеджер включительно, обязательным условием для начисления объёмной скидки является 150 личных ББ в каталожном периоде. Смотрите пример расчета «зарплаты Орифлэйм» ниже.
Ваш уровень 15% и ваша ОС равна 15% от объёма продаж вашей структуры.
Под вами есть консультант со своей структурой и уровнем 9%. Под ним ещё консультант 6%. Ниже ещё 3%. Все скидки ОС нижестоящих консультантов будут вычитаться из вашей условной скидки от ОП всей вашей структуры. На примере:
1. Уровень 15%: ОП 100 000 ₽; ОС 11400 ₽.
Скидка 15% от ОП 100 000 ₽ будет 15000 ₽, но вычитается скидка нижестоящих консультантов 9%, 6% и 3%. 15000-2400-1050-150=11400.
2. Уровень 9%: ОП 40 000 ₽; ОС 2400 ₽.
Скидка 9% от ОП 40 000 ₽ будет 3600 ₽, но вычитается скидка нижестоящего консультанта 6% и консультанта 3%. 3600-1050-150=2400.
3. Уровень 6%: ОП 20 000 ₽; ОС 1050 ₽.
Скидка 6% от ОП 20 000 ₽ будет 1200 ₽, но вычитается скидка нижестоящего консультанта 150 ₽. То есть от ОП 5000 ₽ нижестоящего консультанта уровня 3%, консультант 6% получает скидку 3%.
4. Уровень 3%: ОП 5 000 ₽; ОС 150 ₽.
Block «Video» is empty
Расчёты и цифры условные.
Не стоит полагать, что на 15% ваша скидка будет обязательно 11 400 ₽. Скорей всего существенно меньше, потому что будут ещё структуры 6% или 9%, в них будут трёх-процентники, которые вам (15% это вы) и сделали ОП 100 000 рублей.
Может всё считается немного сложнее, но суть такая. Этого достаточно знать об ОС до уровня директора. Далее расчёты немного усложняются. Расчётами не стоит забивать голову, за вас всё посчитают. Главное уловить суть.
Чтобы ОС превратить в наличность, нужно открыть ИП и заключить договор с компанией. На каком уровне это целесообразно делать — каждый решает сам. Информацию можно найти на официальном сайте или у региональных представителей.
Скидка Выгода Максимум (скидка или бонус ВМ).
Накопительная скидка участников программы Выгода максимум, которая начисляется по итогам текущего каталога в следующем каталожном периоде.
Консультант получает скидку по программе Выгода максимум (ВМ), выполняя условия программы и до того момента, пока скидка ОС не превышает бонус ВМ.
Скидка составляет 10% от цен продуктов в каталоге (ПЦ) и начисляется при условии, если в текущем каталоге консультант набрал 150 личных ББ и более.
Чем больше личный товарооборот консультанта, тем больше прибыли он получит.
Бонус ВМ 10% выплачиваются до тех пор, пока Объемная скидка (ОС) консультанта не превышает размер скидки Выгода Максимум (ВМ).
Консультант получает либо 10% бонус Выгоды Максимум, либо Объемную Скидку, но всегда то, что больше по размеру.
Что такое Лестница Успеха Орифлэйм?
Лестница успеха (План Успеха) — все звания в Орифлэйм и условия для их достижения, начиная с консультанта и заканчивая Бриллиантовым президентом. В плане успеха приведены основные условия для получения каждого звания, примерная сумма дохода при удержании звания и бонусы за его достижение.
До звания «Директор» выделяют две основные группы званий и одно звание.
Консультант — уровень от 0 до 9%. 150 групповых ББ в каталожном периоде — уровень 3%; 450-899 ББ — уровень 6%; 900-1799 ББ — уровень 9%.
Менеджер — уровень от 12 до 18%. 1800-2999 групповых ББ — уровень 12%; 3000-4999 ББ — 15%; 5000-7499 ББ — 18%.
Старший менеджер — уровень 22%. В каталожном периоде нужно набрать 7500 и более групповых ББ. 22% это ещё не Директор, а Старший менеджер.
Какие звания, доходы и премии в Орифлэйм?
Партнер бренда
Каждый партнер компании Орифлэйм, чья объемная скидка составляет 0-9%.
немедленная прибыль; Стартовая Программа; Программа Лояльности Орифлэйм; Выгода Максимум.
Консультант, объемная скидка которого составляет 12-18%.
значок с цветной эмалью; Программа Лояльности Орифлэйм; Выгода Максимум.
Старший Менеджер
минимум 7 500 баллов бонуса;
минимум 3 000 баллов бонуса в Персональной Группе и одна 22%-ная группа в первом уровне;
две и более 22%-ные группы в первом уровне.
Средний доход за год (месяц): 330 000 руб. (27 500 руб.)
Дополнительные привилегии: — значок с цветной эмалью.
Соответствие квалификации Старшего Менеджера в течение 8-ми любых каталожных периодов из 17-ти подряд.
Средний доход за год (месяц): 400 000 руб. (33 300 руб.)
единовременная выплата $1 000;
приглашение на Банкет Директоров на 2 лица; возможность участия в семинаре Директоров;
серебряный значок.
Старший Директор
Одна 22%-ная группа в первом уровне и минимум 7500 баллов бонуса в Персональной группе или 2 и более 22%-ные группы в течение 8-ми любых каталожных периодов из 17 подряд.
Средний доход за год (месяц): 600 000 руб. (50 000 руб.)
единовременная выплата $1 500;
приглашение на Банкет Директоров на 2 лица; возможность участия в семинаре Директоров; серебряный значок.
Золотой Директор
Две 22%-ные группы в первом уровне в течение 8-ми любых каталожных периодов из 17-ти подряд.
Средний доход за год (месяц): 900 000 руб. (75 000 руб.)
единовременная выплата $2 000;
приглашение на 2 лица на Банкет Директоров; возможность участия в Золотой конференции; золотой значок.
Старший Золотой Директор
Три 22%-ные группы в первом уровне в течение 8-ми любых каталожных периодов из 17 подряд.
Средний доход за год (месяц): 1 200 000 руб. (100 000 руб.)
единовременная выплата $3 000;
приглашение на 2 лица на Банкет Директоров; возможность участия в Золотой Конференции; золотой значок с гравировкой.
Сапфировый Директор
Четыре 22%-ные группы в первом уровне в течение 8-ми любых каталожных периодов из 17-ти подряд.
Средний доход за год (месяц): 1 650 000 руб. (137 500 руб.)
единовременная выплата $4 000;
приглашение на 2 лица на Банкет Директоров; возможность участия в Золотой конференции; золотой значок с сапфиром.
Бриллиантовый Директор
Шесть 22%-ных групп в первом уровне в течение 8-ми любых каталожных периодов из 17-ти подряд.
Средний доход за год (месяц): 2 550 000 руб. (212 500 руб.)
единовременная выплата $6 000;
приглашение на 2 лица на Банкет Директоров; возможность участия в Золотой и Бриллиантовой конференциях;
золотой значок с бриллиантом.
Старший Бриллиантовый Директор
Восемь 22%-ных групп в первом уровне в течение 8-ми любых каталожных периодов из 17 подряд.
Средний доход в год (месяц): 3 150 000 руб. (262 500 руб.)
единовременная выплата $8 000;
приглашение на 2 лица на Банкет Директоров; возможность участия в Золотой и Бриллиантовой конференциях;
золотой значок с бриллиантом и гравировкой.
Дважды Бриллиантовый Директор
Десять 22%-ных групп в первом уровне в течение 8-ми любых каталожных периодов из 17 подряд.
Средний доход за год (месяц): 4 500 000 руб. (375 000 руб.)
единовременная выплата $10 000;
приглашение на 2 лица на Банкет Директоров; возможность участия в Золотой и Бриллиантовой конференциях;
золотой значок с двумя бриллиантами.
Исполнительный Директор
Двенадцать 22%-ных групп в первом уровне в течение 8-ми любых каталожных периодов из 17-ти подряд.
Средний доход члена Исполнительный команды за год (месяц): от 6 000 000 руб. (500 000 руб.)
единовременная выплата $ 24 000;
приглашение на 3-4 лица на Банкет Директоров;
возможность участия в Золотой, Бриллиантовой и Исполнительной конференциях;
золотой значок с рубином.
Золотой Исполнительный Директор
Пятнадцать 22%-ных групп в первом уровне в течение 8-ми любых каталожных периодов из 17-ти подряд.
Средний доход Исполнительной команды за год (месяц): от 7 500 000 руб. (625 000 руб.)
единовременная выплата $30 000;
приглашение на 3-4 лица на Банкет Директоров;
возможность участия в Золотой, Бриллиантовой и Исполнительной конференциях;
золотой значок с двумя рубинами.
Сапфировый Исполнительный Директор
Восемнадцать 22%-ных групп в первом уровне в течение 8-ми любых каталожных периодов из 17-ти подряд.
Средний доход члена Исполнительной команды за год (месяц): от 9 000 000 руб. (750 000 руб.)
единовременная выплата $36 000;
приглашение на 3-4 лица на Банкет Директоров;
возможность участия в Золотой, Бриллиантовой и Исполнительной конференциях;
золотой значок с тремя рубинами.
Бриллиантовый Исполнительный Директор
Двадцать одна 22%-ная группа в первом уровне в течение 8-ми любых каталожных периодов из 17 подряд.
Средний доход члена Исполнительной команды за год (месяц): от 10 500 000 руб. (875 000 руб.)
единовременная выплата $42 000;
приглашение на 3-4 лица на Банкет Директоров;
возможность участия в Золотой, Бриллиантовой и Исполнительной конференциях;
золотой значок с четырьмя рубинами.
Двадцать четыре 22%-ные группы в первом уровне в течение 8-ми любых каталожных периодов из 17 подряд.
Средний доход члена Президентской команды за год (месяц): от 12 000 000 руб. (1 000 000 руб.)
единовременная выплата $100 000;
автомобиль Mersedes-Benz E-class; полеты в бизнес-классе; приглашение за персональный стол на Банкет Директоров;
возможность участия в Золотой, Бриллиантовой и Исполнительной конференциях; золотой значок с изумрудом.
Старший Президент
Двадцать четыре 22%-ные группы / шесть «бриллиантовых ветвей» из них в течение 8-ми любых каталожных периодов из 17-ти подряд.
Средний доход члена Президентской команды за год (месяц): от 14 250 000 руб. (1 187 500 руб.)
единовременная выплата $200 000;
полеты в бизнес-классе; приглашение за персональный стол на Банкет Директоров;
возможность участия в Золотой, Бриллиантовой и Исполнительной конференциях;
золотой значок с двумя изумрудами.
Золотой Президент
Двадцать четыре 22%-ные группы в первом уровне / двенадцать «бриллиантовых ветвей» из них в течение 8-ми любых каталожных периодов из 17-ти подряд.
Средний доход члена Президентской команды за год (месяц): от 18 000 000 руб. (1 500 000 руб.)
единовременная выплата $300 000;
автомобиль Merseres-Benz ML-class;
полеты в бизнес-классе;
приглашение за персональный стол на Банкет Директоров;
возможность участия в Золотой, Бриллиантовой и Исполнительной конференциях;
золотой значок с тремя изумрудами.
Сапфировый Президент
Двадцать четыре 22%-ные группы в первом уровне / восемнадцать «бриллиантовых ветвей» из них в течение 8-ми любых каталожных периодов из 17-ти подряд.
Средний доход члена Президентской команды за год (месяц): от 22 500 000 руб. (1 875 000 руб.)
единовременная выплата $400 000;
автомобиль Mersedes-Benz S-class;
полеты в бизнес-классе;
приглашение за персональный стол на Банкет Директоров;
возможность участия в Золотой, Бриллиантовой и Исполнительной конференциях;
золотой значок с четырьмя изумрудами.
Бриллиантовый Президент
Двадцать четыре 22%-ные группы в первом уровне / двадцать четыре «бриллиантовые ветви» из них в течение 8 любых каталожных периодов из 17 подряд.
Средний доход члена президентской команды за год (месяц): от 30 000 000 руб. (2 500 000 руб.)
единовременная выплата $1 000 000;
полеты в бизнес-классе;
приглашение за персональный стол на Банкет Директоров;
возможность участия в Золотой, Бриллиантовой и Исполнительной конференциях;
золотой значок с пятью изумрудами.
Что изменилось в Новом Плане Успеха Орифлэйм 2021?
1. Новая программа для партнеров бренда «Выгода максимум».
«Премьер-клуб» заканчивает свое действие. Размещай заказы от 150ББ в каждом каталоге и получай 30% скидки, которая складывается из: бонуса — 10% от суммы твоего заказа; немедленной прибыли в размере 20%.
Кроме того, ты получишь 50% скидки на стоимость любимого продукта, а также сможешь участвовать в закрытой распродаже и покупать новинки следующего каталога раньше всех.
Бонусы выплачиваются до тех пор, пока ваша ОС не превышает размером бонус «Выгоды максимум». Консультант получает либо бонус «Выгоды максимум», либо Объемную Скидку, но всегда то, что больше по размеру.
2. Премии за достижение нового звания увеличены в полтора раза!
Получай единовременные выплаты по Плану Успеха от 100 000 рублей за звание Директора до 100 000 000 рублей. Каждая премия за новое звание на всей Лестнице Успеха увеличена в полтора раза!
3. Премию теперь можно получить и за восстановление максимального закрытого звания.
Теперь мы даем премию за новое звание не только новым Лидерам. Если у тебя было закрыто звание от Бриллиантового Директора и выше, которое сейчас потеряно, ты можешь восстановить свое максимальное звание и получить за него полную премию!
4. Добавлены новые бонусы на пути от новичка до Директора за динамичный рост!
- Вырасти от новичка до Менеджера 15% за 8 каталогов и получи бонус 25 000 рублей.
- Вырасти от Менеджера 15% до Старшего Менеджера за 8 каталогов и получи 50 000 рублей.
- Вырасти от Старшего Менеджера до Директора за 8 каталогов и получи 100 000 рублей.
Развиваться с нами просто и выгодно! Расти вместе с нами и получай новые бонусы и впечатляющие премии за достигнутые звания!
Частые вопросы о зарплате в Орифлэйм.
Какая зарплата в Орифлэйм?
Зарплатой в Орифлэйм называют прибыль консультанта.
Прибыль консультанта складывается из двух основных скидок: скидки зарегистрированного консультанта (20% от цены) и объёмной скидки (ОС) или скидки Выгода максимум.
Что значит Объемная Скидка?
Объёмная Скидка (ОС) — это скидка от объёма продаж (ОП) структуры консультанта.
Складывается весь объём продаж вашей структуры и от этого ОП начисляется скидка в %, в зависимости от вашего текущего уровня по плану успеха, за вычетом ОС нижестоящих консультантов.
Это та самая скидка, которая на каком-то уровне и станет вашей зарплатой, основным доходом, если вы активно строите структуру.
До уровня старший менеджер включительно, обязательным условием для начисления объёмной скидки является 150 личных ББ в каталожном периоде.
Смотрите пример расчета «зарплаты Орифлэйм» выше.
Что такое немедленная прибыль?
Немедленная прибыль в Орифлэйм — это прибыль, которую получает бренд-партнер Орифлэйм от продажи косметики клиенту.
Консультант Орифлэйм покупает товары Орифлэйм на складе на 20% дешевле, а продает клиенту по ценам в каталоге, которые на 20% дорожа. Разница между ценой в каталоге и цена на складе и есть немедленная прибыль в Орифлэйм.
Сколько можно зарабатывать таким способом?
Арифметика проста: чем больше каталогов Вы покажете знакомым, тем больше заказов Вы получите и тем больше денег Вы заработаете. Согласитесь, имея один магазин, Вы никогда не заработаете столько, сколько заработаете, имея сеть магазинов.
В среднем, работая таким способом, можно зарабатывать до 200$ за каталог (21 день). И это не предел. В нашей структуре есть консультанты, которые таким образом зарабатывают и 1 000$ в месяц. Все зависит от вашего желания и от времени, которое вы готовы на это тратить.
Какая зарплата у Директора?
У Директоров Орифлэйм нет зарплаты.
Так как Директора Орифлэйм являются частными предпринимателями, то у каждого Директора есть доход, согласно их званию на Лестнице Успеха.
Всего существует 20 званий, для каждого из которых обозначены доход от структуры и привилегии от компании. Подробнее.
Источник: www.orika24.com