В этой статье мы хотим поделиться опытом и знаниями, которые помогут вам организовать как собственное мероприятие, так и заработать на организации и продаже авторских тренингов, семинаров и курсов. В этой статье вы найдете подробную инструкцию (шаг 1, 2, 3 и тд) и рекомендации, которые позволят привлечь больше участников на событие.
Организация тренингов, семинаров и курсов – это отличная идея для заработка. При этом в некоторых случаях может вообще не потребоваться никаких вложений, а прибыль может быть существенной. О тонкостях работы в этой сфере читайте далее. Тренингов и семинаров на различные темы проводится огромное количество.
Сейчас очень многие тренеры стали проводить вебинары, то есть онлайн-тренинги. Но большинство тренеров продолжают вести тренинги и семинары вживую, так как данная форма более эффективна при передаче знаний, навыков и опыта участникам. Для организации данного мероприятия, а именно для привлечения слушателей на семинар или тренинг, и нужен организатор. На некоторых этапах придется потратить средства, например, для внесения предоплаты за аренду зала для тренинга или семинара. Но иногда и эти траты можно отложить до получения первой прибыли.
Тренинг Деньги | Денежное мышление | Как заработать деньги
1. Для начала нужно определиться, чей семинар и на какую тему вы хотите организовать.
Темы различны, авторов, читающих одну и ту же тематику множество. Идеальный вариант – когда вы лично были на семинаре или тренинге, который хотите провести в своем городе. Или хотя бы знакомы с некоторыми работами тренера. Это вам пригодится, когда вы будете привлекать посетителей на тренинг. Живые отзывы реальных людей более значимы для потенциальных слушателей, чем написанные где-то в интернете не понятно кем.
Важно! По нашему опыту наличие видео-отзыва реальных людей о тренинге или семинаре, а также о тренере, значительно (иногда конверсия повышается на 1,5%) увеличивает количество регистраций на событие и продажи билетов. Поэтому рекомендуем на продающих страницах событий размещать видео-отзывы реальных участников (смотрите пример).
2. Связываетесь с тренером и обговариваете дату проведения мероприятия и условия.
Некоторым тренерам нужно оплатить только участие в мероприятии в определенном объеме. То есть он вам сообщает, что на мероприятии должно присутстWowать от 8 до 40 человек, гонорар за его услуги составит 80 000 рублей вне зависимости от количества участников. Другие же берут определенную плату за каждого слушателя, при этом есть минимальное количество участников. Некоторым нужно оплатить дорогу, проживание и некоторые другие траты.
3. Тренер даст вам полезную информацию для организации.
Например, нужно ли предоставлять ноутбук и проектор для его работы, есть ли какие-то требования к помещению для семинара, какие раздаточные материалы нужно распечатать и предоставить участникам, возможно у него есть готовые рекламные материалы и он даст советы о том, кто является его целевой аудиторией и где лучше разместить рекламу.
Как заработать деньги — вся правда о бизнесе и тренингах
4. После согласования всех условий с тренером можно приступать непосредственно к организации тренинга или семинара.
Узнайте условия аренды помещений (залов) для проведения тренинга. Желательно, чтобы оно находилось в центре города, например, чтобы большинству участников было удобно до него добираться. Неплохо, если рядом есть гостиница, где вы сможете разместить тренера.
Обговорите технические моменты с владельцами помещения, смогут ли они предоставить флип-чарт с блокнотом или доску для записей, проектор, будет ли доступ к интернету. На этапе бронирования помещения, скорее всего, нужно будет внести предоплату. Но вы можете попытаться договориться с владельцем о бартере, если ему интересна тема семинара. Т.е. он предоставляет вам помещение, а его сотрудник может пройти обучение бесплатно. Или можно договориться об оплате в день мероприятия.
Как выбрать подходящий зал для проведения тренинга и семинара, а также каталог арендных залов смотрите здесь.rel=»nofollow»>>
5. Не откладывайте с началом рекламной кампании по продвижению событий.
В большинстве случаев вы можете смело начинать рекламную кампанию уже на стадии поиска помещения для тренинга.
В зависимости от тематики тренинга и целевой аудитории места и способы размещения рекламы могут быть различны. Используйте максимальное количество платных и бесплатных способов.
Бесплатные способы: раздача листовок в местах скопления целевой аудитории, размещение объявлений на досках объявлений в интернете и различных заведениях города, привлечение слушателей через социальные сети, комментарии в специализированных форумах и блогах.
Платные способы: различные СМИ (газеты, телевидение, газеты, радио), платная реклама на близких тематике семинара сайтах (в т.ч. тематические форумы и блоги), включение рекламы события в тематическую e-mail рассылку специализированных сайтов (например, subscribe, mail и тп), платная реклама в VK с помощью сервиса HiConversion.ru (помогает проводить эффективную таргетированную рекламу и здорово экономить — рекомендуем!).
Это основные способы размещения рекламы, вы можете использовать любые доступные вам.
6. Обязательно берите предоплату с желающих участWowать в тренинге или семинаре.
Практика показывает, что без предоплаты человек легко забывает о мероприятии и перестает отвечать звонки накануне, либо у него срочно появляются другие планы. Даже небольшая предоплата, хотя бы 1 000 рублей, поможет отсеять тех, кто и не собирался идти на тренинг. Тогда у вас будет реальная информация о количестве участников.
Так, многие тренеры и тренинговые компании продают первое занятие из месячного курса за относительно небольшую сумму, например, за 1 000 рублей, чтобы человеку было легче принять решение о покупке тренинга. Внесение этой небольшой предоплаты наверняка гарантирует посещение тренинга или семинара человеком, поможет ему удостовериться в его ценности и принять решение о покупке всего курса или всех занятий тренинга.
Такой, казалось бы, «длинный хвост продаж» наиболее эффективен с точки зрения увеличения продаж. Бывают случаи, что участник пробного занятия по его результатам покупает билет на другой тренинг или на этот же тренинг, но в другую дату и время.
С помощью нашего сервиса www.seminargroup.ru вы можете создать событие и настроить гибкую продажу разных типов билетов с разной стоимостью: билетов за первое занятие из курса, тренинга или семинара в качестве подтверждения серьезности намерений и билета в размере полной стоимости события.
7. Для стимулирования ранней регистрации на тренинг можно озвучить несколько уровней цены.
Например, при оплате непосредственно в день проведения тренинга цена составит 10 000 рублей. При предоплате за неделю скидка составит 1 000 рублей. А при внесении предоплаты за месяц – 3 000 рублей. Так вы поторопите людей с принятием решения и не будете волноваться накануне мероприятия, а набрали ли вы группу.
Также можно устроить акцию «Приведи друга» и делать небольшие скидки, если человек идет не один, а с компанией друзей или коллег. Для этого можно воспользоваться системой промо-кодов, а именно после регистрации или покупки одного билета отправлять участнику промо-код на скидку для всех последующих билетов.
8. Перед началом события нужно подготовить все необходимые материалы.
Для некоторых семинаров нужны методички и рабочие тетради, в которых есть много полезной информации. Такие методички вам предоставит сам тренер. Для других достаточно закупить блокноты и ручки. Также обязательный элемент – бейджи для участников.
Людям будет проще общаться друг с другом, если тренинг подразумевает какие-то групповые практические задания.
В конце мероприятия чаще всего нужно получить обратную связь от участников. Это нужно как тренеру, так и вам, как организатору. Это поможет вам учесть какие-то недочеты для организации следующих мероприятий, а также собрать контактные данные участников, чтобы пригласить их на другие тренинги.
Также вы можете подготовить анкету, в которую включить пункт о рекомендации тренинга друзьям. В нем участники смогут оставить контакты своих знакомых, которым может быть интересен данный тренинг.
Рекомендуем собрать видео-отзывы от довольных участников события, причем чем эмоциональнее, содержательнее будет отзыв тем лучше! Для повышения доверия желательно, чтобы видео-отзыв: содержал представления участника (как зовут, где работает/чем занимается), отвечал на вопросы: почему человек принял участие в тренинге, какие проблемы решил; содержал положительный отзыв о тренере/преподавателе и об организации мероприятия; и содержал рекомендацию принять участие в мероприятии.
9. За несколько дней до тренинга обязательно созвонитесь со всеми участниками и напомните им о приближающемся тренинге.
Все мы люди занятые и можем просто забыть о запланированном событии.
10. На самом тренинге желательно организовывать кофе-брейки.
Кофе-брейки помогают человеку переключиться, восстановить силы для усвоения новой информации и повысить уровень сахара в крови (поэтому наличие сладостей — обязательно), что очень важно для работы мозга!
Кроме того, по нашему опыту кофе-брейки создают атмосферу открытости, снижают напряжение и способствуют налаживанию деловых и не только контактов между людьми, что в итоге влияет на удовлетворенность результатами тренинга/семинара.
Для организации кофе-брейков нужно немного: несколько чайников, в зависимости от количества участников, одноразовая посуда, а также чай, кофе, сахар и, возможно, что-то для перекуса, типа печенья и шоколада.
11. Если планируется много участников, то вам может потребоваться помощник в день тренинга.
Он поможет встретить участников и отметить пришедших, помочь в организации кофе-брейка и оперативно разрешить внезапно возникшие форс-мажоры.
Выводы:
Итак, для организации тренинга или семинара могут потребоваться небольшие вложения: предоплата или полная оплата за помещение, возможно плата за бронь в гостинице, если вы оплачиваете проживание тренера, распечатка раздаточных материалов и приобретение канцелярии, приобретение продуктов для кофе-брейка, затраты на рекламу.Но все эти траты можно сократить или свести к минимуму, если вы сможете договориться о бартере или оплате после тренинга за помещение и рекламу, например. Свой доход от проведения тренинга вы также можете подсчитать заранее.
Гонорар тренера вам станет известен на этапе согласования с ним мероприятия. Информацию о стоимости аренды зала для тренинга и предполагаемые затраты на рекламу также можно рассчитать в самом начале подготовки, изучив предложения на рынке аренды залов. Затраты на канцелярию, раздаточные материалы и кофе-брейк можно примерно оценить на основе рыночных цен. Рассчитайте, какую минимальную плату вы будете брать с каждого участника.
Таким образом, вы сможете понять, какую минимальную прибыль вы получите с каждого слушателя. Разделите свой желаемый гонорар на размер этой прибыли, и вы узнаете необходимое количество участников.
Рекомендуем также прочесть статью «7 ошибок бизнес-тренера», которая расскажет, что нужно учитывать при выборе тренера, а также будет полезна начинающим тренерам.
Источник: spark.ru
Как заработать на онлайн-тренингах: практическая инструкция
Онлайн-образование — развивающаяся сфера, в которой только начинают появляться проверенные пути и решения. Попробуйте нашу инструкцию заработка на тренингах, но учитывайте, что это не «волшебная таблетка» — для успеха придётся потрудиться и разобраться в тонкостях предмета.
Определитесь с направлением
Решите, в какой сфере вы планируете зарабатывать на тренингах. В большинстве курсов по построению бизнеса рекомендуют изучать рынок и стартовать, ориентируясь на соотношение спроса и предложения. Это верно, но с оговоркой — главным в выборе направления должно быть ваше отношение к нише. Если конкретно вам неинтересно развиваться в этой сфере, то какой смысл тратить силы на это? Выберите направление, которое вам по душе — и уже затем начинаете смотреть на рынок.
Посмотрите на спрос ниши в поисковиках.
- Подумайте, какие ключевые запросы вводят в поисковую строку ваши потенциальные клиенты. Например, для тренинга по обучению интернет-маркетингу актуальны запросы «Обучение маркетингу» или «Курсы интернет-маркетолог». Выпишите все запросы в отдельный файл под заголовком «Прямой запрос»;
- Найдите косвенные запросы — те ключевые слова, которые демонстрируют интерес пользователя к нише. Например, «Как использовать Яндекс.Аналитику», «как настроить рекламу в Директе» и прочие, которые может вводить в поиск тот, кому принесет пользу курс по интернет-маркетингу;
- Воспользуйтесь сервисом Яндекс.Вордстат. Проверьте запросы, сайт покажет количество показов в месяц по каждому ключевому слову. Выписывайте в файл цифры и сложите их. Если в нише показов больше 10 000 — значит, спрос большой, стоит стартовать;
- Изучите конкурентов. Для начала будет достаточно проверить, какие сайты выдаются в поиске по ключевым запросам. Если компании большие и работают уже долго — сделайте отметку, что придется больше времени посвятить позиционированию тренинга на рынке — придумать оригинальный подход, сузить нишу или сделать что-то еще для отстройки. Если в выдаче один-два конкурента — отлично, можно посоревноваться и забрать часть рынка себе.
После анализа подумайте еще раз — у вас достаточно желания посвящать время выбранной нише? Она точно подходит вам? Ориентируйтесь не только на деньги, но и на внутренние ощущения. И помните — показатели в Яндекс.Вордстат означают только количество просмотров. Если их много, значит, спрос сформирован и будет проще запуститься.
Если же нет — не расстраивайтесь, ниже расскажем, как «прогревать» аудиторию.
Курсы по программированию — очень востребованная ниша
Решите, какие функции выполнять
Начав заниматься организацией тренингов, вы быстро поймете — успеть всё самому невозможно. И выход из ситуации только один — найти партнера на ключевую роль и нанять сотрудников для делегирования.
С сотрудниками всё просто — скорее всего, вам понадобятся специалисты в рекламе и продвижении. Кто-то должен настраивать кампании в контекстной и таргетированной рекламе. Наёмный персонал стоит привлечь к кураторству — проверке домашних заданий, общению со студентами. Пригодятся менеджеры по продажам — заявки нужно обрабатывать быстро, а на тренинг могут записываться и по 100 человек в день.
Найти партнёра сложнее. Сначала определитесь, в каком из двух амплуа вы планируете выступать в онлайн-школе.
Эксперт — это человек, условно говоря, отвечающий за производство контента. Нужно создавать тренинги, разбираться в методологиях, анализировать обратную связь, искать возможность сузить ниши или разработать курсы под несколько уровней сложности. Если бизнес будет расти, главному эксперту стоит контролировать контент привлечённых преподавателей.
Продюсер — это специалист по продвижению. Он создаёт все условия для успешной продажи продукта. Разрабатывает автоворонки, ищет персонал, занимается продажами. Его главная задача — выполнение бизнес-плана и маркетинговой стратегии. Без продюсера онлайн-школа может и не взлететь.
Почитайте историю школы кондитерского дела — с помощью продюсера эксперт зарабатывает 8 млн в месяц.
Если вы только начинаете и рядом нет проверенного человека, с которым интересно работать, попробуйте стартовать самостоятельно. Сил на небольшой тренинг хватит — а дальше и искать партнёра будет проще, ведь появится подтверждённый опыт в онлайн-бизнесе.
На HeadHunter работу менеджером по контекстной рекламе ищут больше 19 тысяч человек. Есть из кого выбрать
Займитесь личным брендом
Неважно, решили вы быть продюсером или экспертом — прокачивать личный бренд в заработке на тренингах обязательно. Попробуйте несколько вариантов.
Заведите блог на профильных ресурсах по вашей теме или на своём сайте. Пишите статьи, интересующие людей — в этом вам поможет таблица с запросами из Яндекс.Вордстата, собранная в первом шаге. Старайтесь собрать как можно больше пользы в текстах. Готовьте инструкции, чек-листы — это показывает, что вы эксперт. Прочитайте больше в нашей статье о том, как получать информационный трафик.
Опубликуйте несколько статей в СМИ. Найдите те, которые читает ваша целевая аудитория. Лучше, если это будут узкоспециализированные порталы или большие группы в соцсетях. Например, для компьютерных курсов подойдет Хабр. Для курсов по маркетингу — VC или Cossa. На таких сайтах обычно размещают специальные страницы с требованиями к гостевым материалам.
Если такой не нашли — напишите редактору на почту с вопросом о редакционной политике. Пишите по делу, сразу предложите несколько тем с планом.
Найдите группы в соцсетях, где обитает ваша аудитория. Начинайте общаться в комментариях. Если кто-то из пользователей задал вопрос по теме вашего тренинга — постарайтесь ответить ему максимально полезно. Через какое-то время вас заметят и начнут приглашать в подобные посты как эксперта. Развивайте успех, опубликуйте несколько постов — например, подборку ответов на популярные вопросы.
Авторские колонки на профильных порталах — отличный способ раскрутки бренда
Подготовьте продукт
Если вы решили стать экспертом — сначала сформируйте продукт. У вас должно быть понимание, в каком формате слушатели будут получать знания и навыки. Комбинируйте разные возможности онлайна — делайте рассылки с записанными уроками, проводите живые вебинары. Зарегистрируйтесь на платформе для онлайн-образования. Например, GetCourse предлагает специальный личный кабинет каждому ученику и CRM-систему администратору курсов.
Сформируйте тему курса. Здесь пригодится понимание целевой аудитории и спроса. Например, если вы планируете открыть курсы по фотографии, то можете сделать градацию тренингов по уровням — начинающий, продвинутый, специалист. Это частая ошибка новичков.
Эффективнее создавать тренинги, сделанные специально для решения какой-то «боли», под какое-то конкретное направление. Например, та же фотография — курсы по ночной съемке, тренинг для fashion-портретистов, уроки мобилографии. Так вы сразу привлекаете только нужную аудиторию — те, кто хочет снимать репортажи, не пойдут скучать на ваших курсах. Зато желающие снимать моделей для журналов поймут — то что надо.
Пример создания курсов под определенную тему — в школе пряников
Сделайте бесплатный вебинар
Для продажи онлайн-школы есть проверенная механика — бесплатные вебинары. Например, на одном мастер-классе Екатерина Хлюнева заработала 2 млн рублей.
Как это работает:
- Продвигается не платный курс, а бесплатный мастер-класс. На него проще собрать людей — ведь их никто не заставляет тратить деньги;
- Анонсируется полезная слушателям тема. Это может быть один из уроков курса или отдельный проект. Главное, чтобы была польза. Старайтесь выбрать тему так, чтобы после вебинара слушатель мог сразу применять знания — чем уже, тем лучше. Плохо — «как обрабатывать фотографии». Хорошо — «делаем ретушь тёмного портрета»;
- На самом вебинаре показываем экспертность. Никакой воды — только полезная информация. Заодно поделитесь отзывами ваших учеников — расскажите, как они применят знания из тренинга;
- Не забывайте, что ваша цель — продажи. Кратко упомяните о полном курсе в начале, подробно расскажите в конце. Чтобы слушатели остались до окончания вебинара, пообещайте им дополнительную пользу. Например, последний кадр презентации — полезный чек лист. Или пообещайте сбросить в чат после вебинара ссылку на книгу по теме, которую можно будет скачать только в ближайшие 10-20 минут.
В механике продажи через мастер-классы есть несколько плюсов:
- Слушатели покупают охотнее — ведь после пары часов они уже доверяют эксперту;
- Вы получаете обратную связь и можете внести коррективы в основной курс до его старта.
В Accel мы учим строить онлайн-школу так, чтобы бизнес отнимал как можно меньше времени — всё, что возможно, стоит автоматизировать. Бесплатные мастер-классы проводите в формате автовебинаров — запускайте их хоть каждый день. Один раз записали — продажи идут постоянно.
Дайте слушателям вебинара реальную пользу — например, мы предлагаем карту прибыльных ниш
Начните продвижение
К этому шагу у вас уже есть сформулированная тема курсов, понимание, кто ваш клиент. Готов общий план курсов и структурирована информация для мастер-класса. Запускайте продвижение.
Подготовьте площадку
Вам нужно место, где клиент сможет изучить информацию о мастер-классе и курсах. Для этого отлично подойдет лендинг — одностраничный сайт. Его также называют продающей страницей. Опишите подробно информацию о вашем курсе и об эксперте. Добавьте отзывы и пошаговый план тренинга.
Оставьте форму, в которой пользователь сможет написать свое имя, электронную почту и телефон.
Сделать лендинг можно с помощью привлеченного специалиста, цена варьируется от 5 тысяч до бесконечности, в зависимости от портфолио и запросов фрилансера. Или самостоятельно, например, на бесплатном конструкторе Tilda или прямо на GetCourse. Выбирайте второй вариант, если бюджет ограничен — сэкономленные деньги сможете потратить на рекламу.
На Getcourse есть визуальный редактор сайтов — просто двигаете нужные блоки мышкой
Запустите контекстную рекламу
Зарегистрируйтесь в Яндекс.Директ и Google Ads. Эти системы позволяют покупать первые места на страницах выдачи поисковых систем по конкретным запросам. Создайте рекламные объявления, ориентируясь на популярные ключевые слова, собранные с помощью Вордстата.
Подготовьте текст объявления, который увидит пользователь. Лучше, если он будет оригинальным для каждого ключевого слова. Старайтесь привлечь внимание человека, заставьте его кликнуть по вашей ссылке. Мотивируйте дополнительными бонусами на сайте — например, укажите, что на вашем портале его ждет полезная статья или книга по теме.
Контекстная реклама — отличный способ привлечь пользователей в перегретой нише
Попробуйте таргетированную рекламу
Пользователи ВКонтакте часто подписываются на группы определенной тематики, читают там посты и общаются. Подумайте, наличие подписки на какие сообщества означают, что человеку будет интересен ваш тренинг? Соберите ссылки на эти группы в отдельный файл.
Зайдите в рекламный кабинет соцсети, выберите продвижение сайт. Напишите пост, в котором расскажите, что ждет пользователя, если он кликнет на ссылку. Принцип такой же, как и в любом рекламном объявлении — мотивируйте сделать действие, обещайте пользу.
Отфильтруйте аудиторию — добавьте настройку показа рекламы только подписчикам отобранных ранее групп. Выберите другие фильтры аудитории — например, если ваша ЦА родители, укажите обязательное наличие детей.
Платить за такую рекламу придется по системе аукциона. Вы указываете цену, которую готовы отдать за клик или за тысячу показов вашего объявления. Сумма зависит от количества рекламодателей, желающих контактировать с той же аудитории. Обратитесь к специалисту по контекстной или таргетированной рекламе за точной настройкой.
Вместо заключения — автоматизируйте процессы
Мало просто создать успешную онлайн-школу — старайтесь сразу так оптимизировать процессы, чтобы не тратить на бизнес все свое время. Обратите внимание на партнерские программы. Когда вы наладили свое дело, стало ясно, что курс успешен и не больше не требует корректировок — основная задача привлечь на него как можно больше слушателей.
Смысл партнерских программ в том, что тренинги превращаются в пассивный заработок. Вы регистрируйтесь на специальном портале, добавляйте продукт в каталог. Указываете, за что готовы платить — например, 100 рублей за регистрацию на бесплатный мастер-класс. Проходит модерация и ваш проект попадает в открытую витрину. Её изучают веб-мастера, и если предложение покажется им привлекательным — на лендинг начнут направлять потенциальных клиентов.
Как это они будут делать, сколько понесут расходов — вас уже не волнует. Выше указанной ранее сумму доплачивать ничего не нужно. Не забывайте контролировать качество лидов — если на сайт прошло 10-20 регистраций, а на мастер-класс никто не пришел — стоит задуматься о добропорядочности сервисов и веб-мастеров.
Если же хотите не зависеть от сторонних проектов — обязательно ищите партнера-продюсера и нанимайте персонал — все как в обычном бизнесе.
Источник: the-accel.ru
Тренинговый бизнес с нуля, всё по полочкам – плюсы, минусы, затраты, трафик.
А вначале тренинговый бизнес с нуля мои ученики делают небольшие мини-тренинги на 2-4 встречи, которые рекламируются порядка недели, потом проводятся за 2-3 вечера, и все. Небольшой ценник – 1000, 2000, 3000. На начальном этапе тренинговый бизнес с нуля они набирают около 10 человек на этот тренинг, это очень хорошо. Таким образом создаются первые деньги.
Дальше ученики начинают продавать индивидуальное обучение, что тоже хорошо. Мы с учениками отработали схему, по которой стабильно у всех продается индивидуальное обучение. Поэтому, если ты будешь делать по нашим простым алгоритмам, то у тебя все получится. Тебе не требуется ничего изобретать, ты просто пошагово делаешь, и все.
Методичная, постепенная работа в том темпе, в котором ты можешь успевать. Если ты будешь делать, то и у тебя будут покупать.
Какие плюсы тренинговый бизнес с нуля? Во-первых, можно стартовать совсем бесплатно. Тебе не требуется начальный капитал, и он даже вреден. Допустим, если у тебя есть свободные 50-100 или 200 тысяч, которые ты готов вложить в бизнес для старта и решил: «Вот я сейчас найму кучу специалистов, куплю себе кучу платного трафика в Яндекс.Директе или Гугле или в соцсетях», – здесь возникнет очень серьезная проблема.
Потому что ты еще не понимаешь, что давать клиентам, ты плохо понимаешь клиента. Очень велика вероятность, что пока ты не сделаешь первые нормальные предложения, не научишься продавать их, тестировать, смотреть, что идет, что не идет, за что готовы платить твои клиенты в нише, за что – не готовы, ты можешь потерять деньги. Даже если ты накупишь сразу много трафика, в подписку нагонишь много читателей на начальном этапе, но у тебя не будет линейки продуктов, которые ты будешь продавать, я имею в виду, когда есть какая-то продажа на автомате в виде Тест-Драйва, какие-то Мастер-группы, мини-тренинги, крупные трёхнедельные тренинги, индивидуальное обучение, консультации и т.д., то ты нормально монетизировать весь этот трафик не сможешь. И, как результат, ты просто потеряешь все свои деньги.
Следующий плюс тренинговый бизнес с нуля в том, что он полностью легальный, полностью законный. Когда идут потоки денег, там просто делается ИП, 6% с оборота, и все, и платишь небольшой процент с этой суммы денег. Бухгалтерия там крайне простая. Я раз в год отправляю декларацию в налоговую. Сейчас это вообще два листочка бумаги.
Когда я в последний раз к бухгалтерам приходил, я им заплатил 1000 рублей. Где-то за 15-20 минут они заполнили последнюю форму декларации, распечатали эти листочки. Я одну копию оставил себе, одну копию декларации отправил в налоговую, одну копию отдал в банк. Вот и вся моя бухгалтерия. То есть полностью абсолютно законный бизнес.
Следующий очень серьезный плюс тренингового бизнеса с нуля – что очень много денег остается на карман хозяину, очень большая чистая прибыль. Потому что затраты на ведение бизнеса очень маленькие, тебе не нужен офис. Ты можешь работать из дома за компьютером, нужен только выход в интернет. То есть все для старта бизнеса у тебя есть.
Тебе не надо покупать оборудование, столы, компьютеры, арендовать офис, склад или еще что-нибудь, что будет тратить впустую твои деньги. Плюс, привлечение клиентов в интернете. Можно просто тратить свое время на создание видеоконтента, каких-то статей. То есть контентное продвижение. Ты тратишь свои часы, свое время для того, чтобы привлечь первых клиентов.
И ты не платишь за это ни рубля, ты делаешь все это сам. И, как результат, это снижает стоимость привлеченного клиента. То есть тебе не нужен начальный капитал. Поэтому чистая прибыль спокойно может быть от 50 до 80% от оборота. Это те деньги, которые хозяин кладет себе в карман, в кошелек, выводит из бизнеса.
В целом тренинговый бизнес с нуля следующие затраты. Заплатил за сервис, интернет, который используешь, налоги в налоговую, очень маленькие комиссии в банк заплатил, и все остальные деньги полностью твои. Я их беру с расчетного счета ИП и перевожу на свою карточку физического лица и пользуюсь ими, как захочу. В этом очень большой плюс.
Следующий плюс в тренинговый бизнес с нуля, который, я думаю, ты сейчас не очень поймешь, там очень устойчивые модели ведения бизнеса и огромное их количество. Грубо говоря, есть разные способы, как можно зарабатывать деньги через интернет именно в тренинговом бизнесе с нуля. Даже в каждой нише штук 20 моделей бизнеса можно создать.
Я тебе даю список 100 ниш, в которых можно зарабатывать деньги, а еще в каждой из них по 20 моделей бизнеса можно создать. Получается 2000 вариаций. Это минимум есть 2000 вариаций создания тренингового бизнеса с нуля. Это то, что уже сейчас есть, но на самом деле их еще больше.
Устойчивость их заключается в том, что у тебя очень высокая чистая прибыль, легко снижаются затраты, издержки, и, независимо от того, кризис на улице, не кризис, независимо от всяких причин, у тебя очень высокая устойчивость бизнеса. Потому что условно многие классические виды бизнесов дают 1%, 5%, 10-15% чистой прибыли, которую можно как-то распределить, что-то с ней сделать.
А представь, если вдруг резко возрастают издержки, либо резко падают продажи или одновременно и то, и то, и все, даже 15% чистой прибыли можно просто-напросто потерять и уже пойдешь в минус. И весь бизнес начинает работать каждый месяц в минус и приносить только затраты владельцу. Здесь такого не будет. В тренинговый бизнес с нуля все это легко оптимизируется, и поэтому модели крайне устойчивы, обладают большим запасом прочности. В этом и заключаются основные плюсы ведения тренингового бизнеса с нуля.
Еще плюс в том, что тебе достаточно всего лишь компьютера. Например, ноутбук у меня самый ходовой и рабочий в офисе, и в поездках, гарнитура с наушниками и все. Больше тебе ничего не надо. Если есть выход в интернет и компьютер, то все, ты можешь работать из любой точки планеты, что очень важно.
Ты не привязан к городу, к офису, ты можешь находиться хоть в другой стране на отдыхе в этот момент, ты можешь отдыхать на пляже, хоть месяцами где-то сидеть, но при этом ты все равно будешь продолжать зарабатывать деньги. В этом очень серьезный плюс. Универсальность тренинговый бизнес с нуля. Ты ни к чему не привязан. Как только у тебя есть выход в интернет, ты можешь работать.
И у тебя нет материальных актиWow бизнеса, которые впустую расходуют деньги, которые тебя держат на одном месте и постоянно несут какие-то расходы. Вот, пожалуй, самые основные плюсы тренинговый бизнес с нуля.
Моя задача, чтобы ты понимал мои первичные результаты: во-первых, мы уже с учениками нашли рабочую модель запуска с полного нуля, без капитала, без опыта в нише, когда с нуля человек выбирает нишу, в которой вообще ничего не понимает. Без навыков ведения какого-то бизнеса, без навыков продаж, потому что многие не умеют и не любят продавать. Но все равно в первом месяце уже можно зарабатывать 20-40 тысяч. При этом, главное, стартовать в нише по определенным правилам, алгоритмам и взять нишу, в которой есть деньги.
Мои ученики все эти вещи делают параллельно с наемной работой, по вечерам, по выходным, когда есть время. Каждый двигается в каком-то своем графике. Кто-то быстрее, кто-то помедленнее. Все зависит от того, как быстро человек хочет развиться, как быстро ему нужны эти деньги. И таким образом идет движение.
В наше время благодаря интернету тренинговый бизнес с нуля позволяет любому человеку зарабатывать хорошие деньги через интернет. Счет пойдет на сотни тысяч рублей в месяц. В реальности, могу так сказать, что в первый год этой деятельности, если этим вопросом заниматься, при условии, что по правильным алгоритмам и методично все это делаешь, реально где-то 300-500 в месяц зарабатывать.
Ты должен понимать, что расходы минимум 10-15% – это у тебя будет затратная часть. И умножь 300-500 тысяч рублей на 0,85. Получается 255-425 тысяч рублей. Это те суммы денег, которые ты сможешь оставлять себе на карман.
Это к концу первого года. К концу второго года реально выйти где-то под миллион. То есть будет там 700 тысяч – миллион. Может, миллион с копейками в месяц. Это уже где-то на второй год реально сделать. Кто-то будет быстрее, кто-то помедленнее, но средний темп приблизительно такой получится.
300-500 тысяч в первый год работы и под миллион на второй год. Может быть, кто-то быстрее выстрелит, поэтому опять-таки я говорю про средние показатели тренинговый бизнес с нуля. И сейчас с учениками мы продолжаем развивать эту модель, смотреть, как можно стартовать с нуля, причем опять-таки универсально в любой нише, в тех нишах, в которых есть деньги.
Основная моя задача заключается в разработке этих технологий, в том, чтобы я тебе мог передавать данный инструмент зарабатывания денег.
Источник: business-skill.ru
Как зарабатывают на проведении тренингов в игровом формате?
ЕК: Я занимаюсь психологией четвертый год, до этого я работала продавцом сотовых телефонов, много общалась с людьми. У меня есть психологическое образование, но внутренне я была не готова идти в эту сферу.
В какой-то момент я заметила, что все мои подруги, и не только, обращаются ко мне за советом, и у них действительно происходят изменения в жизни: бывшие мужья возвращаются, кто не платил алименты — платит, девушки расцветают… И я решилась и приняла очень важное для себя решение: пойти обучаться более профессионально — стратегическому коучингу.
Я всегда знала, что психология — это моё, но внутренний морально-этический кодекс не позволял заниматься этим, пока нет своего жизненного опыта. После кризиса среднего возраста (лет в 35-36), мозги встают на место, появляется ощущение, что ты многое пережил, к тому моменту я стала мамой трижды, и еще один ребенок 8 лет воспитывался в нашей семье как приемный. Я поняла, что уже матерый волк и мне есть, чем поделиться с людьми. Услышала зов и пошла.
Свой тренинговый центр за 69 000 руб. Можно вести бизнес онлайн!
В стоимость входят комплект материалов для очного проведения всех программ + 2 дня живого обучения онлайн. Бессрочное право проведения 10 программ. Никаких дополнительных отчислений и платежей. Запуск за 2 дня.
Но когда я завершила обучение на стратегического коуча, получила все инструменты и техники, я поняла, что у меня нет опыта, нет кейсов — ничего. Страшно идти и начинать работать. Еще во время обучения я обратила внимание на метафорические карты и стала использовать их как вспомогательный инструмент, помогающий структурировать процесс консультирования.
Метафорические карты (или МАК) — это специально разработанные вспомогательные карточки, обсуждая которые с клиентом, можно получить срез представлений клиента о сложившейся ситуации, его ценностей, истинных желаний и целей; всего того, что и пытаются прояснить психологи и коучи в ходе консультации. Но благодаря этим инструментам получить такую информацию от клиента можно в несколько раз быстрее. А учитывая, что стоимость консультации специалиста начинается от 1000 руб. и выше, использование МАК в работе экономит клиенту существенные средства и позволяет добиться заметного эффекта от консультации уже с первой встречи (в то время как в традиционной психологии распространено мнение, что для получения эффекта встреч с клиентом должно быть минимум 10)
Но метафорических карт сотни, далеко не все из них разработаны специалистами и подходят для серьезной работы. Те, которые я использовала, были заточены под определенную тематику, и я думала: “Вот было бы здорово, если б были такие карты-трансформеры — купил одну колоду, и она настолько универсальна, что ее можно использовать под разные методы.” Я направила запрос во Вселенную: “Хочу такие карты!”.
И буквально спустя небольшое время я сталкиваюсь в интернете с колодой «1000 дорог». Начинаю ее изучать — и понимаю, что это именно то, что я так долго искала! Я пошла искать информацию о компании, которая ее создала — и узнала, что компания «1000 идей» разработала 3 колоды, заточенные под самые разнообразные запросы.
Достаточно иметь всего 3 эти набора, чтобы перекрыть весь спектр клиентских запросов, с которыми обращаются за консультацией. Универсальные карты-трансформеры! Это было то, что мне нужно.
Компания 1000 идей в то время предлагала несколько вариантов обучения. Партнер, конечно, был самым дорогим пакетом, но он вдохновил меня как вариант семейного бизнеса.
ИС: Насколько велики были твои стартовые вложения, чтобы стать партнером и игропрактиком?
ЕК: На тот момент это было 50 тысяч. Это был 2017-й год, игропрактики как таковой еще не было. Но компания давала такое количество готовых тренингов — настоящий бесценный ресурс для специалиста.
Были курсы с использованием карт. Мне нравится формат курсов — он дает возможность работать с небольшой группой участников в течение достаточно длительного времени. Но уже тогда я видела тренд на т-игры и начала активно покупать авторские игры других компаний.
Трансформационные игры – это игры, работающие с личными запросами участников, а опыт, информация, знания, полученные в ходе игры, могут быть применены в реальности. Трансформационные, психологические, деловые игры – результат применения принципа геймификации в консалтинге и тренинговом бизнесе. По сути – это коучинговая сессия или тренинг, облеченные в форму настольной игры.
Чем хороша авторская игра? Например, специалист занимался какой-то проблемой в своей профессиональной сфере в течение 20 лет, например, темой отношений. И он создает авторскую игру, в которую вкладывает весь свой опыт. И когда ты покупаешь эту игру, буквально за короткий срок ты впитываешь весь этот 20-летний опыт.
Но в чем минус — чтобы продолжить работать с клиентом, тебе нужно покупать новую игру (либо искать новых клиентов на старую игру). Я стала покупать новые игры, за год приобрела около 5 авторских игр. И стала просить руководство компании «1000 идей» развивать направление игропрактики. Думаю, что есть и моя заслуга в том, что сейчас у нашей компании есть курс “Игропрактик”.
ИС: Сколько сегодня стоит стать Игропрактиком и легко ли «отбить» эти вложения?
ЕК: На данный момент стоимость базового курса Игропрактик составляет 69 000 руб. и его действительно легко “отбить”.
В него входит 10 игр (огромный набор с полями, картами, карточками, руководствами) и 2 дня живого обучения проведению этих игр. Обучение проходит онлайн на специально разработанной платформе 1000-cards.ru.
Я считаю, что сегодня на рынке нет альтернативы курсу Игропрактик, для тех, кто хочет заниматься этим бизнесом. Нет конкурентов. Объясню, почему. Если взять хорошие авторские игры, то в среднем одна игра стоит от 30 до 100 тысяч, иногда нужно отдельно доплачивать за обучение. Купив игру, ты очень быстро приходишь к тому, что либо тебе постоянно нужно искать всё новых и новых клиентов на нее, либо нужно покупать новые игры.
Что предлагает наша компания? На данный момент 69 тысяч — стоимость десяти игр! И это 10 игр совершенно разной направленности, из них можно составить мощную программу и проработать с одним клиентом все сферы: отношений, бизнеса, внутренних установок. Плюс это возможность для начинающего игропрактика, получив право проведения всех десяти игр, понять, какая тематика ему ближе. Может быть у вас будет 2-3 любимых игры, и вы будете на их специализироваться и зарабатывать.
ИС: Да, это огромное преимущество, что можно не искать постоянно новых клиентов, а вести одного из игры в игру.
ЕК: Причем, когда ты ведешь клиента, ты уже знаешь его историю. Получается работа в программе и более глубокая трансформация.
ИС: В пандемию весь мир в плане финансов просел. Многие ищут новые способы заработка, преимущественно онлайн. Ты готова рассказать о заработках игропрактика?
ЕК: Однозначно могу сказать одно: насколько мы готовы активно работать, настолько хорошо мы будем зарабатывать. Например, ты можешь активно искать клиентов и в месяц провести 2 групповых игры “Снежная королева” и заработать 40 тысяч, потом провести, например “Скрытый Фактор” — уже заработок 60 тысяч, ну и еще какие-то более короткие игры. Ты получишь заработок 70-80 тысяч. А в следующем месяце ты будешь сидеть и ничего не делать, ждать, когда клиенты тебя сами найдут, и ничего не заработаешь. Всё зависит от вас.
ИС: Ты работаешь преимущественно через соцсети?
ЕК: В последнее время я больше сосредоточилась на обучении игропрактиков, и клиенты на игры приходили в основном из старых. Но так я провела только последний год, побыла немного отшельником. Конечно, плюс, что у нашей компании есть игровая платформа — у меня были участники игр из Израиля, Германии, Украины, Казахстана, со всей России.
ИС: Как по твоим ощущениям, знают ли люди за рубежом такое направление как трансформационные игры?
ЕК: Те игроки, которые ко мне приходили, как раз прощупывали почву в смысле именно работы в этой сфере. Особенно с учетом жесткого локдауна, который был и есть во многих странах. Сейчас это направление активно развивается. Многие берут это в работу своих компаний, в том числе для HR. Многие бизнес-навыки отлично осваиваются с помощью игрового формата.
ИС: Лена, а где искать клиентов? Вот, например, тех, кто готов стать первыми участниками твоих игр?
ЕК: Расскажу, как я искала клиентов 4 года назад, когда только планировала обучение стратегическому коучингу. Тогда я работала в школе и получала около 15 тысяч. Обучение стоило 130 тысяч. Это была нереальная сумма. Обучаться хотелось, но у меня было трое детей и таких денег не было.
Набор на курс закончился, он стартовал без меня. Прошло полгода, люди отучились и вот — снова набор. Я опять сидела и думала, что у меня нет денег. А потом спросила себя: “Лен, а на чем у тебя фокус? На отсутствии денег. Если ты что-то не изменишь, ситуации такой и останется”.
И тогда я спросила себя: “Да, у меня нет денег, но я хочу учиться, что я могу для этого сделать?” Я придумала такую фишку: напечатала сертификаты номиналом 1, 3, 5 и 10 тысяч. И пошла к своим знакомым. Я рассказала им, что иду обучаться в очень крутую компанию. То, что я там освою — это самые передовые технологии. Сейчас у вас есть возможность оплатить консультации — 3 по цене одной.
Да, конечно, потом мне пришлось провести им очень много сессий, но это была практика.
Так же можно поступить и покупая пакет Игропрактик. Кроме того, идя на обучение, мы вкладываем деньги в свое развитие, всё, что я вложила, настолько многократно уже оправдалось! Я даже не считаю те деньги, которые я заработала, я говорю о знаниях. Мой партнер, психолог говорит мне: “Ты за 3 года достигла большего, чем другие за 10-15 лет.” И я понимаю, что это как раз сила таких игр, в них за 2-3 часа мы, порой, получаем тот опыт, который люди получают за 3-5 лет жизни.
А когда к тебе на игры приходят такие люди, как бывает ко мне — кандидаты экономических, медицинских, философских наук, руководители высшего ранга — ты, как губка, впитываешь их жизненные стратегии, наблюдаешь, как они строят коммуникации, отстраивают свои границы, прокачивают свои сильные стороны. И ты понимаешь, что не просто занимаешься любимым делом, но и обогащаешься знаниями от клиентов, так еще и тебе платят за это деньги. Поэтому игропрактика — это так круто!
ИС: Я подумала о том, что игры — это четкий алгоритм. В этом смысле, игропрактику легче начинать работать с людьми, чем, например, психологу.
ЕК: Да, согласна. Я часто говорю новичкам-игропрактикам: в каждой игре у вас есть четкий маршрут. И если клиент с него отклоняется, и у вас не хватает компетенций, вы всегда можете сказать клиенту: этот момент вам лучше проработать отдельно, с психологом. Вы можете направить клиента к психологу, с которым вы сотрудничаете. Я сама как психолог тоже работаю не со всеми темами и могу направить человека к своему коллеге, специализирующемуся в нужной сфере.
ИС: А кто чаще приходит — мужчины или женщины?
ЕК: Как показывают исследования, на данный момент порядка 80% участников трансформационных игр — женщины и только 20% мужчины. Возможно, это потому, что женщине важно пообщаться, заглянуть в свой внутренний мир, мужчины же более закрыты. Хотя мужчин-участников со временем становится всё больше.
Мне самой комфортнее общаться с женщинами, ведь моя тематика — раскрытие женственности, отношения. Это не значит, что я не работаю с мужчинами, у меня в коучинге есть мужчины, которые занимаются бизнесом, их интересуют запросы, связанные с прорывом. Они хотят в бизнесе большего, и игры как раз помогают обнаружить слепые зоны, понять, что их тормозит, как перейти на новый уровень. То есть это более коучинговый формат, а не психологический. Наши игры моделируют разные ситуации в бизнесе и очень помогают.
ИС: Получается, с помощью наших игроков и мы проходим свои университеты, общаемся с интересными людьми. Хочу задать каверзный вопрос: с какими сложностями ты сталкиваешься в работе?
ЕК: Сложность для меня, скорее, когда происходит переизбыток общения. Обычно я всегда работаю с удовольствием и много отдаю, не всегда Wowремя останавливаюсь и иногда могу истощиться настолько сильно, что вдруг чувствую, что не могу сейчас больше.
Вообще, как я вижу процесс, происходящий на игре. Вот есть человек, личность. Каждая жизненная ситуация на него “навешивает”, образно говоря, шелуху, или, скажем капустные листы, которые преломляют, искажают его восприятие, его видение жизни. Во время игры, даже наблюдая за тем, как её проходит другой человек, ты получаешь опыт, соотносишь его, иногда бессознательно, со своим опытом и получаешь инсайты, очищаешься от лишних капустных листов. Поэтому невероятно быстро начинает работать энергия — стоит о чем-то подумать, и оно начинает приходить в твою жизнь.
Или, например, ты проработал в игре какой-то момент — и какой-то деструктивный человек уходит из твоей жизни. Почему? Потому что ему уже не нужно давать тебе урок, да тебя уже и не цепляет то, что он говорит или делает — ты отработал этот энергетический заряд и стал нейтральным. Иногда люди не уходят из твоей жизни, а сами начинают меняться, трансформироваться.
А возвращаясь к сложностям, да, для меня главное не упахаться.
Кстати, еще об одной сложности. Я одновременно и игропрактик, и обучающий проведению игр тренер. И сейчас у меня дилемма — какое из этих направлений выбрать. Если только обучать, это немного скучно. А когда ты ведешь игры, ты постоянно проходишь с разными людьми разные ситуации, и это очень круто и интересно, но одновременно и более энергозатратно.
Скорее всего, чтобы компенсировать, нужно повышать ценник на свои услуги. Кстати, я замечала, что чем выше статус, уровень человека — тем больше сил затрачивается на работу с ним, потому что он более сильный по энергии.
ИС: Как тебе кажется, нужно ли игропрактику образование психолога или коуча?
ЕК: Думаю, в деятельности игропрактика важен внутренний этический кодекс, некая эмпатия, это намного важнее, чем психологическое образование. Иногда ведущий т-игры может “копнуть” игрока слишком глубоко, люди бывают не готовы к этому. Возможно, это происходит потому, что психолог-ведущий хочет показать свою экспертность, свои знания.
Формат игры такого глубокого погружения не предполагает. Когда я провожу игру и мы с участником натыкаемся на болезненный момент, я всегда говорю: вы можете проработать это позже на консультации со мной или с другим психологом. А сейчас мы так глубоко погружаться не будем. В любой игре человек идет настолько глубоко, насколько он сейчас готов.
И наоборот, бывает, что человек, не имея психологического образования, ведет себя очень аккуратно и бережно. Задача игропрактика — создать игровое пространство, где есть сюжет, по которому мы идем с игроком для рефлексии.
Конечно, бывает, что проводя игру в индивидуальном формате с игроком, я могу пойти глубже. Но всегда это исходит из запроса. Всегда красной ниточкой запрос и я всегда к нему возвращаюсь, спрашиваю, как то, о чем зашла речь на игре, связано с запросом.
ИС: Расскажи про любимчиков напоследок! Какие игры любимые?
ЕК: Я обожаю все игры нашей компании. Но сейчас, пожалуй, чаще других веду “Дюймовочку”, возможно потому, что много занимаюсь темой отношений. Она не только про поиск партнера, но и про своих внутренних мужчину и женщину. Когда человек выстроен гармонично, тогда он, естественно, притягивает к себе такого же партнера. Универсальная, очень глубокая игра.
После неё можно “закрыть” клиента на игру “Снежная королева”, поработать с самоценностью. Потом — на “Пространство вариантов”, поговорить, где человек сейчас, где его цель и как к ней прийти. Затем — “Скрытый Фактор”, увидеть, какие сферы жизни активны, какие не очень. Проработали — можно переходить в бизнес формат, в “Хочу то не знаю что” или “Стартап”.
А еще я очень люблю курсы, разработанные компанией, доступ к ним есть у партнеров, поэтому тем, кто уже приобрел пакет Игропрактик, я всегда рекомендую не останавливаться, идти дальше, в партнерство. Каждый курс длится 2-3 месяца, то есть вы можете работать с небольшой группой 4-5 человек, например, 2 раза в неделю в течение довольно долгого времени.
Например, прекрасный курс “Магия отношений” — собирается группа женщин, и мы все истории, которые могут случиться с отношениями, рассматриваем. Потом они говорят, например: “Лена, интересна тема лидерства!”, и я провожу им курс по лидерству. Причем интересны отзывы бизнес-леди, мои клиенток с курса по лидерству от компании «1000 идей». Они говорят о том, что проходили подобные курсы от своих компаний за огромные деньги, а здесь дается примерно та же информация, но даже в более понятном контексте. Ведь наш курс про лидерство создан на основе сказки о маугли, всем нам знакомой с детства.
То есть наша компания дает огромное количество курсов. И каждый из ни, как концентрат знаний. Именно поэтому у партнеров компании происходит такое быстрое развитие, а у наших клиентов такие результаты.
Иногда я прохожу партнерские курсы для самой себя и после такой проработки жизнь реально начинает меняться.
ИС: То есть, придя к тебе на курс «Игропрактик 1000 идей», человек не только сразу получает в руки “Удочку” — возможность сразу начинать проводить 10 игр и зарабатывать. Он получает еще и перспективу развития в профессии до партнера компании.
ЕК: Да, это самые лучшие инвестиции, которые я когда-либо сделала в области своего профессионального обучения и развития. Я уже 4 года в компании и бесконечно благодарна. Яркий пример — ситуация с пандемией. Компания запустила платформу для онлайн работы и в то время, когда многие люди потеряли возможность работать, мы наоборот получили еще больше возможностей. Мой доход во время пандемии даже вырос.
ИС: Лена, расскажи, какие у тебя планы? Куда хочешь развиваться?
ЕК: В настоящий момент я активно занимаюсь обучением игропрактиков. Мне это очень нравится, ведь я даю людям готовую удочку, с помощью которой можно сразу начинать зарабатывать.
ИС: Лена, то есть к тебе можно напрямую обратиться, чтобы пройти обучение?
Да, конечно. Программы обучения игропрактиков я провожу регулярно, несколько раз в месяц. Пишите личные сообщения, чтобы узнать ближайшие даты. Я всегда открыта для общения, если вы еще не уверенны, подходит ли вам это направление бизнеса, вы можете задать свои вопросы, я с удовольствием поделюсь своим опытом ведения бизнеса в этой сфере с новичками.
Сохраните статью, чтобы внимательно изучить материал
Источник: www.openbusiness.ru