Как зарабатывать интернет маркетологу

Тысячи людей ежедневно задумываются о том, как стать маркетологом. Кто-то планирует именно так войти во взрослую жизнь, а кто-то хочет забыть о тяжелой или скучной работе с низким доходом.

22 апр. 2021

Add author snippet

1. Минимальный багаж знаний и навыков для входа
2. От первого рабочего места до крутого маркетолога
3. Что делать, если работа не устраивает
4. Как увеличить шанс на успех

Вне зависимости от мотиWow все эти люди обязательно сталкиваются с множеством вопросов. Куда поступить? Какие экзамены сдавать? Нужны курсы или можно самостоятельно начать учиться?

Наш подробный гайд поможет правильно сориентироваться и выбрать лучшую стратегию освоения новой профессии.

Дочитайте до конца – и вы узнаете не только о том, как получить первую работу, но и как стать крутым и востребованным специалистом с высоким доходом.

Минимальный багаж знаний и навыков для входа

Практически все вакансии на позицию маркетолога содержат требование «Высшее образование – обязательно». Но на практике оказывается, что многие руководители готовы взять компетентного человека, даже если у него не будет корочки из вуза.

Как Зарабатывать 500 000 ₽ на Маркетинге? Популярная удаленная профессия в Интернете с опытом!

Однако совсем без документального подтверждения знаний обойтись будет сложно. Поэтому если в вуз вы поступать не планируете, то нужно подготовиться к прохождению профильных курсов.

Для будущего успешного специалиста важно «прокачать» свои знания в следующих направлениях.

1. Изучение нескольких книг о маркетинге

Начать лучше с издания «Основы маркетинга» Филипа Котлера. Дальнейший выбор тематической литературы зависит от предпочтительных направлений. Слишком много времени на книги обобщенного характера тратить не стоит.

Уже на 3–5-м бестселлере вы поймете, что мысли начали повторяться, а сам характер информации далек от практического применения. Чтобы не потерять дух и философию истинного маркетинга, достаточно читать 3–4 книги о маркетинге в год.

2. Чтение книг для расширения кругозора

В этом направлении нужно сделать упор на темы бизнеса, продаж, менеджмента и психологии. Глубокое понимание основ бизнеса, внутренних процессов и принципов взаимодействия персонала даст возможность думать правильными категориями. Мы можем порекомендовать в каком-то смысле классические издания, такие как:

1. Роберт Чалдини «Психология убеждения»;
2. Питер Сенге «Пятая дисциплина»;
3. Джил Конрат «Гибкие продажи. Как продавать в эпоху перемен».

3. Подписка на тематические сообщества

Используйте социальные сети и мессенджеры для получения тематической информации. Это сформирует мощный канал, который обеспечит вас актуальными отраслевыми данными, расскажет о трендах и покажет практические кейсы.

Особенности формата и высокая конкуренция гарантируют, что вы будете получать практически 100%-ный концентрат полезной информации. Кроме того, многие сообщества открывают возможность получить консультации от более опытных специалистов с активной практикой.

Как найти клиентов начинающему маркетологу?

Мы рекомендуем обратить внимание на следующие источники информации:

4. Работа с маркетинговыми сервисами и софтом

На собеседовании или в резюме многие маркетологи без опыта сообщают, что они изучали технологию или инструмент, но практически с ним не работали. Звучит это не очень привлекательно, с точки зрения HR или руководителя. Конечно, ради тестов тратить деньги на таргетированную или контекстную рекламу совсем нерационально.

Но практически все аналитические инструменты имеют бесплатный пробный доступ. Этого вполне достаточно, чтобы «подержать в руках» полезный инструмент или актуальную технологию. Не хватило тестового периода? Берете новый E-mail и регистрируетесь повторно. И так до полного удовлетворения.

Помните, маркетинг – это умение работать с информацией.

5. Освоение навыков делового общения и активных продаж

Как бы это ни звучало, но маркетолог должен уметь продавать не только товары и услуги, но и себя. Ваша задача – максимально дорого продать свои знания, опыт, время, креатив и другие качества. Без должной коммуникации маркетолог может остаться не замеченным в коллективе.

Руководители часто заняты договорами, зарплатами, налогами и проверками, но вы должны уметь показать, что результаты работы – это не данность, а достижение компетентного специалиста.

Полезная хитрость! Попробуйте немного поработать в холодных продажах. После этого никакие переговоры не будут страшны.

6. Изучение базовой терминологии

Не нужно пытаться сразу заучить все возможные термины, понятия и аббревиатуры. Для начала разберитесь с тем, что значит SWOT-анализ, сплит-тестирование, KPI, ROI, ЦА и пр. Потом базовые термины нужно дополнить понятиями из сферы маркетинга, в которой вы планируете работать.

К примеру, если вы себя связываете с контекстной рекламой, то нужно знать о CR, CPA, PPC, CAC, CTA, ECPC, LTV и прочих терминах. Здесь важно не количество, а качество. Лучше хорошо осознать суть базовых понятий, чем просто заучить расшифровку редких аббревиатур, ничего не подозревая об их применении и смысле.

7. Навыки поиска информации

Если вы не всегда можете найти необходимую информацию в интернете, то это не гарантирует, что ее действительно нет. Возможно, вы просто еще не постигли тонкостей работы с Google и «Яндексом».

Чтобы результативно искать ответы на сложные вопросы, нужно изучить алгоритмы поисковых систем и самого интернета. Нелишней окажется работа в направлении развития вариативного мышления.

От первого рабочего места до крутого маркетолога

Теперь мы рассмотрим пошаговую инструкцию, которая поможет не заблудиться на пути к статусу востребованного и дорогого специалиста. А исходим мы из того, что начинать вы будете с дипломом профильного вуза или сертификатом о прохождении тематических курсов.

1 . Поиск места для стажировки

Любой практический опыт оценивается выше, чем красивые сертификаты и дипломы. Начинать можно с любого направления, но лучше попробовать устроиться в агентство интернет-маркетинга. Именно здесь на молодого специалиста свалятся самые разнообразные задачи. Причем нужно выбирать маленькую компанию. Крупные digital-агентства обычно используют стажеров для выполнения монотонной и непрофильной работы.

Преимущества стажировки в небольшом агентстве интернет-маркетинга:

• работа над целевыми задачами;
• креатив будет оценен;
• опытный коллектив, всегда можно попросить помощь коллеги, который лучше разбирается в том или ином вопросе;
• результаты будут анализировать люди, которые хорошо знакомы с выбранной областью;
• есть возможность поэтапного карьерного роста, вплоть до руководителя отдела маркетинга или директора.

Можно столкнуться и с такими минусами, как:

• шанс попасть на выполнение монотонной работы;
• риски выполнения непрофильных задач.

Нивелировать возможные недостатки поможет анализ ситуации, а эта деятельность присуща любому хорошему маркетологу. Если становится понятно, что на работе вы не развиваетесь, а фактически трудитесь на конвейере, то нужно менять место стажировки.

2. Превращаем стажировку в постоянное рабочее место

Чтобы закрепиться в компании, стажер должен произвести положительное впечатление на руководителя, который заинтересован в увеличении прибыльности бизнеса. Обычно прямой контакт возможен с руководителями по продажам или работе с клиентами.

Если вы воспользовались нашим советом и устроились в небольшое агентство, то вас однозначно заметят даже без приложения особых усилий в этом направлении. Но если вы попали в крупную компанию, то для получения рабочего места придется постараться. Примите тот факт, что решение о постоянном трудоустройстве стажера часто принимается не на основе его навыков, образования и результатов работы.

3. Если стажировка не стала работой

В таком случае нельзя расстраиваться. Стажировка для того и нужна, чтобы получить опыт, а дальнейшее трудоустройство – это уже из дополнительных, но необязательных опций.

Получили практический опыт? Замечательно, теперь ищем работу. Это важный момент, не стоит пытаться находить очередные бесплатные или условно платные места для стажировки. Новичкам не нужно бояться претендовать хотя бы на половину ставки.

4. Создание привлекательного резюме

Для раскрытия этого этапа достаточно рассмотреть типичные ошибки, которые допускают молодые маркетологи :

• отсутствие фотографии;
• неподходящий формат фотографий;
• нет информации о месте стажировки или прошлой работы;
• нет данных о навыках/образовании/квалификации;
• ничего не рассказано о самом соискателе;
• отсутствует информация о том, с какими инструментами/технологиями/сервисами может работать кандидат;
• в тексте просматривается высокомерность или необъективно завышенные ожидания от потенциального места работы;
• включение информации о детских увлечениях и наградах;
• неформальный стиль подачи информации.

Более подробно нужно разобрать момент с фотографиями. Изображения должны быть лаконичными и простыми. Постарайтесь показать, что вы адекватный и позитивный человек. Нельзя использовать фотографии из кафе, ресторанов и клубов.

Идеальный вариант – сделать профессиональное деловое портфолио. На это придется немного потратиться, но обычно расходы на такое позиционирование себя в резюме быстро окупаются.

5. Прохождение собеседования

Рассмотрим типичные ошибки

Чаще всего кандидаты портят впечатление о себе, допуская следующее:

1. Опоздание – это недопустимо. Приходить слишком рано тоже не стоит, ведь это показывает, что вы плохо контролируете время. Идеально, если вы появитесь в назначенном месте за 10–15 минут до начала собеседования.
2. Рассказы о том, какие плохие прошлые коллеги/преподаватели/руководители. Вы бы сами захотели принимать в штат человека, который на следующей своей работе будет рассказывать, какой вы некомпетентный и вообще нехороший человек?
3. Незнание специфики работы компании. На собеседовании нужно дать понять потенциальному работодателю, чем вы будете полезны его бизнесу. Поэтому сначала нужно найти и изучить информацию об организации.
4. Демонстрацию того, что собеседуете вы, а не вас. Даже если есть много других предложений и, по сути, сейчас вы выбираете работу, не стоит это явно показывать. Дайте возможность HR ощутить всю власть решения.
5. Слишком дорогой или пафосный вид. Оденьтесь так, как планируете выглядеть на рабочем месте, то есть чисто, удобно и аккуратно. Неформальные или слишком шикарные вещи лучше оставить в гардеробе.

Постарайтесь настроиться на заинтересованность и доброжелательность. Заранее придумайте лаконичный рассказ о себе. Не говорите, какой вы классный, а лучше докажите свою полезность. К примеру, самый престижный диплом не оценят так же высоко, как конкретные предложения по увеличению продаж.

6. Создание условий для карьерного роста

Опыт многих маркетологов показывает, что качество выполнения профессиональных функций редко имеет прямую связь с карьерным ростом. Чтобы не оставаться годами на одной позиции, нужно работать в следующих направлениях:

• искать каналы прямой коммуникации с руководителем;
• уметь позиционировать идеи в разрезе их прибыльности для компании;
• быть, а не казаться полезным для бизнеса.

По мере накопления опыта и знаний ценность маркетолога увеличивается. Примерно раз в год рекомендуется напоминать об этом руководству. Здесь важно дейстWowать без ультиматумов, но уместные и легкие манипулятивные приемы никто не отменял.

Аргументация в стиле «Хочу больше денег, потому что конкуренты мне заплатят лучше» или «Поднимайте зарплату, или я со следующего месяца не выйду на работу» – это совсем не то, что может сработать. Постарайтесь ненавязчиво «интегрировать» в мозг начальника мысль о том, что от вашего повышения компания только выиграет. Если намеки совсем не дают результатов, говорите прямо, но дружелюбно и обоснованно.

7. Характерные тонкости для мужчин и женщин

От гендерного фактора не уйти никому. Единственный шанс дает интернет, где маркетолог может скрыть свой пол, но фриланс – это не для всех. Работодатель может даже иметь внутреннюю уверенность в своей непредубежденности, но психология все равно будет оказывать влияние.

Мышление людей во многом основывается на устоявшихся шаблонах. Но встречаются и ложные паттерны, которые приводят к некорректным выводам. Например, горячая выпечка может быть не свежей, а просто разогретой. С шаблонным мышлением сложно справиться, поэтому не стоит винить потенциального работодателя за скрытые, а иногда и открытые гендерные предрассудки. Лучше задуматься об адаптации к реальности.

Рекомендации для парней

Представителям мужского пола часто не хватает коммуникационной гибкости и креативности. Это не значит, что на собеседовании или в процессе работы нужно прогибаться под руководителя. Необходимо просто избегать неформального общения и следить за чувством такта в разговоре.

Есть мнение, что мужчины менее креативны. Разрушить этот стереотип поможет демонстрация крутого собственного контента или оригинальных идей. Развитая эмпатия – это важное условие быстрого карьерного роста. Поэтому не нужно проявлять излишнюю суровость, необходимо уметь входить в положение людей и понимать их.

Рекомендации для девушек

Претензии девушек на карьерный рост и высокий доход в сфере маркетинга тоже часто сталкиваются с необоснованными стереотипами. Особенно молодым специалистам важно дать понять, что доход компании и вы – это два неразделимых понятия.

Демонстрируйте способность принимать рациональные и объективные решения, а также стойкость к эмоциональным факторам. К примеру, замечания на совещании и даже лишение премии не должны вызывать слез и подобных реакций.

Что делать, если работа не устраивает

Иногда бывает, что маркетолог занимается исключительно заказом типографической продукции, печатью отчетов из 1С и оптимизацией сайта. Некоторые руководители не готовы менять привычный стиль работы, как ни удивительно, даже для роста прибыли и объема реализации.

Откровенно говоря, сейчас такое случается только на крупных государственных предприятиях, а бизнес уже успешно перестроился. Что делать, если вы только числитесь маркетологом, но не выполняете его реальную работу и не развиваетесь профессионально? Просто искать хорошее рабочее место, когда распределение или контракт завершится. Вам не придется начинать с нуля, что уже упрощает задачу. Пользуйтесь этой инструкцией – и все у вас получится.

Как увеличить шанс на успех

Люди, которые самостоятельно идут к профессии интернет-маркетолога, часто сталкиваются со сложностями. Всегда ощущается нехватка актуальной и действительно полезной для практики информации в свободном доступе. Отсутствие возможности получить консультацию от опытного специалиста — это тоже серьезная проблема.

Но все получится, если пройти курс «Интернет-маркетолог» образовательной платформы IMBA. У нас все занятия ведут эксперты отрасли с большим практическим опытом.

Студенты получают поддержку специалистов на каждом этапе обучения. Регистрируйтесь на курс сегодня, чтобы не упустить шанс стать востребованным профессионалом.

Источник: imba.ru

Как начать зарабатывать интернет-маркетологу?

Интернет-маркетинг с каждым годом оставляет всё меньше вопросов по своей эффективности. Результативность и большой охват аудитории делают его незаменимым инструментом в ведении бизнеса.

В связи с последними событиями в мире, самоизоляция дала людям возможность осознать еще большую важность маркетинга в сетях. От выхода многих сфер и компаний в диджитал-пространство начался настоящий ажиотаж в мире цифрового маркетинга. Интернет-маркетолог стал значимой персоной в любой компании или проекте, а его услуги как никогда востребованными.

Но что делать, когда ты только в начале своего пути. Какие варианты заработка выбрать?

Давайте разберем главные способы заработка для интернет-маркетолога, среди которых мы выделили найм, работу на удаленном доступе, фриланс и арбитраж трафика.

Поговорим о каждом из них в отдельности.

Найм офлайн

Интернет-маркетолог, как и любой специалист способен найти подходящую вакансию и устроиться по найму. Здесь скорее всего работать придется в офисе, в определенном графике и по условиям заказчика.

Плюсами может являться официальное трудоустройство, своевременные выплаты и премии. Репутация компании может сыграть немалую роль при поиске нового места работы и украсить ваше портфолио.

Такой способ заработка является наиболее стабильным, а поддержание хороших отношений с руководством даёт возможность быстрее идти по карьерной лестнице.

Удаленная работа

Надоело сидеть целыми днями в душном офисе, а по дороге на работу проклинаете пробки и всех, кто наступает вам на ноги в транспорте? Тогда ищите подходящие для себя варианты работы на удаленке. Это не только даст вам дополнительный час времени, который вы тратите на дорогу, но и сохранит ваши нервы.

С другой стороны, заставить себя работать дома бывает еще сложней. Придется нехило потрудиться над самодисциплиной, чтобы ваша эффективность не скатилась в прокрастинацию.

Что делать, если нынешнее место работы вас полностью устраивает, но работать удаленно – ваша мечта? Пытайтесь убедить босса в том, что он ничего не потеряет, если вы не будете посещать офис каждый день. Хотя бы пару дней в неделю, для начала. Из плюсов для начальства – освободится рабочее место в офисе.

Фриланс

Фриланс давно стал популярным способом заработка, так как интернет даёт большие для этого возможности. Подойдет тем, кому не нравится быть привязанным к одной точке.

Вы сами выбираете какую работу взять, где и когда её выполнить. Это могут быть какие-то проектные заказы. Например: настройка рекламы, аудит сайта или профиля в социальных сетях и т.д.

На фрилансе ваш заработок будет зависеть от проделанной работы, поэтому работать придётся возможно даже больше. Существует риск попасться к недобросовестному заказчику, поэтому старайтесь предусмотреть все нюансы. Можете использовать сервисы для безопасной сделки или договариваться о предоплате.

Также помним про самодисциплину.

Арбитраж трафика

Если объяснять простыми словами, арбитраж трафика – это перепродажа интернет-трафика, где вы получаете выгоду от разницы в цене.

Приведем пример. Вы покупаете трафик на каком-то источнике в виде рекламного баннера, контекстной рекламы и т.д., направляя этот трафик напрямую рекламодателю. Он в свою очередь выплачивает вам согласованную сумму за переходы, регистрации, продажи продукта или другое действие лида.

Главное здесь – продать трафик дороже, чем вы его покупаете, при этом направив его на нужную целевую аудиторию в необходимом месте.

Мы разобрались с главными способами заработка для интернет-маркетолога и вооружившись этой информацией вы можете принять то решение, которое будет вам по душе. Удачи в поисках!

Хотите обучаться интернет-маркетингу?

Записывайтесь на наш 3-х месячный курс .

А также читайте наши самые сочные статьи на тему интернет-маркетинга!

Источник: dzen.ru

3 способа повысить свою стоимость на рынке интернет-маркетинга

Перед вами 2 вакансии интернет-маркетолога. Первое и главное отличие – это зарплата. 55–65 тысяч против 90+ тысяч. Найдете, почему?

Отличие второе. В первой вакансии от специалиста требуются конкретные навыки работы с инструментами: запускать контекстную рекламу, работать в Google Analytics и Яндекс.Метрике.

Во второй вакансии, с более высокой зарплатой, требования иные – составление стратегии и воронки продаж, работа с гипотезами. Подразумевается, что сотрудник не просто знает инструменты, но и умеет мыслить системно.

Отличие третье. Второму работодателю важен не процесс – «запускать рекламные кампании», а результат – «повышать показатели эффективности кампаний».

Теперь посмотрим внимательнее на задачи:

Задачи в вакансии с зарплатой 55–65 тыс.

Задачи в вакансии с зарплатой 90 тыс.

Четвертое отличие. Специалиста, который точечно выполняет задачи, а не работает со стратегией в целом, нагружают сверху дополнительной работой, связанной с другими инструментами: email-рассылками, SEO, контентом на сайте и пр. Во второй вакансии интернет-маркетологу дают возможность полностью углубиться в перфоманс и получить из него максимум пользы за счет аналитики и выводов, основанных на данных.

Пятое отличие – опыт? Нет, пятого отличия не будет. Обе вакансии ищут специалиста с опытом в интернет-маркетинге от 1 года. То есть важно не количество времени, которое вы проработали, а то, чем именно занимались и какие навыки за это время приобрели.

Какие навыки помогут претендовать на более высокую зарплату

Эксперты из Онлайн-университета ИМБА рассказали что нужно знать, уметь и делать, чтобы претендовать на более высокую зарплату, даже если вы начинающий интернет-маркетолог.

Способ 1. Системно подходить к маркетинговым задачам. Строить стратегии, а не просто пользоваться инструментами

Натела Пилия, методистка, дизайнер образовательных программ в ИМБА:

Общаясь с работодателями, мы заметили, что есть несколько ключевых компетенций, которых не достает даже опытным специалистам – это умение анализировать результаты рекламных кампаний, делать из них системные выводы и строить на основе этих выводов омникальные стратегии. То есть инструменты люди вроде бы знают, а вот как использовать их системно, чтобы достигать целей – нет.

Работодатели действительно нуждаются в интернет-маркетологах, которые умеют строить стратегии и принимать решения на основе данных. В среднем им готовы платить на 30% больше, чем тем, кто просто умеет работать в рекламных кабинетах.

Научиться понимать, как работает маркетинг в системе, можно только через опыт запуска и анализа полной маркетинговой стратегии. Например, в онлайн-университете ИМБА есть программа в формате стажировки – «Профессия Интернет-маркетолог». Студенты сами запускают рекламные кампании с настоящим бюджетом, проводят анализ, а в конце разрабатывают стратегию для реального, а не учебного проекта.

Это позволяет научиться не только использовать инструменты, но и понимать, как они работают во взаимосвязи.

Способ 2. Развивать смежные навыки и учить английский

Чем у вас больше прикладных профессиональных навыков, знаний из смежных областей и развитых soft-скиллов, тем больше шансов на высокую зарплату.

Какие hard-skills развивать?

1. Инструменты и сервисы аналитики. Большой плюс, если помимо Google Analytics и Яндекс.Метрики, вы будете знать PowerBI, OWOX BI, Roistat, Google Data Studio.
2. Основы поисковой оптимизации. Не всегда в компании есть SEO-специалист. И если вы сможете сами вывести сайт в топ поисковиков, это сыграет вам на руку.
3. Продвинутый Excel. Это самый популярный инструмент для оформления и наглядной демонстрации любых отчетов.
4. SMM и контент-маркетинг. Понимать, как работают контентные воронки в соцсетях, блогах, email-рассылках, и уметь использовать эти инструменты в общей digital-стратегии.

Какие soft-skills развивать?

1. Управление командой. Работодатели готовы платить больше, если вы готовы брать на себя ответственность за digital-команду и умеете вести переговоры.
2. Креативное мышление. Его часто проверяют на собеседовании каверзными вопросами или тестовым заданием. Если хорошо себя проявить, можно ждать большее предложение по зарплате.
3. Любопытство и умение учиться новому. Если вы проходите курсы повышения квалификации, работодатель может быть уверен, что ваши знания актуальны, и вы постоянно их обновляете.

А еще, согласно исследованию HH.ru, знание английского языка увеличивает зарплату маркетологов на целых 32%.

Способ 3. Делиться своими знаниями

Личный профессиональный бренд – не просто слова. Авторский профессиональный блог, Телеграм-канал или другие соцсети, где вы делитесь своими кейсами, приводите примеры, рассказываете об инструментах и лайфхаках интернет-маркетинга, – сильное конкурентное преимущество.

Личный бренд прямо демонстрирует вашу экспертность, дополняет информацию из резюме и портфолио, и показывает вас активным и заинтересованным сотрудником. Работодатель уже как будто немного знает вас, что чаще всего положительно влияет на зарплату.

Мила Максалиева, директор по маркетингу ИМБА:

В российском digital мир маленький, все друг друга знают, поэтому я всегда смотрю на соцсети человека. Кто у него в друзьях, насколько он в нетворке. Чаще всего читаю, что он у себя пишет.

Что говорят HR в сфере digital

Галина Тихонова, HR-специалист в сфере маркетинга и digital с опытом более 17 лет, карьерный консультант онлайн-университета ИМБА рассказала, за какие качества кандидата работодатели готовы платить больше.

HR-ы, как правило, системно рассматривают каждую кандидатуру, поэтому тут важно все: и опыт работы, и знание инструментов, и личные качества. Наличие успешных кейсов из разных областей, однозначно, увеличивает вашу стоимость на рынке труда.

Еще работодатели высоко ценят тех, кто быстро улавливает новые тренды и внедряет их в работу, знает, как работать с инструментами, которые только-только появились. Например, разбирается в продвижении в TikTok, на Маркетплейсах или в Яндекс.Дзен.

Любознательность, инициативность, решительность и постоянное профессиональное развитие – вот те навыки, за которые работодатели готовы платить больше.

Источник: www.seonews.ru

Как упаковать себя интернет-маркетологу и выйти на доход до 100 000 рублей в месяц: реальный отзыв выпускницы школы Interra

Меня зовут Кристина Павлова. Я закончила курс «Профессия: интернет-маркетолог» в Школе современных профессий Interra, и в этой статье расскажу, как я вышла на доход до 100 000 рублей на удаленной работе и дам реальный отзыв по обучению в школе Interra у Дмитрия Чевычалова.

Как упаковать себя интернет-маркетологу и выйти на доход до 100 000 рублей в месяц: реальный отзыв выпускницы школы Interra

До курса у меня не было стабильной работы, потому что я училась в университете. У меня была подработка примерно на 20000-30000 рублей в месяц и желание работать удалённо, путешестWowать и зарабатывать столько, сколько я хочу в удобном для меня режиме. После курса я этого добилась. Сейчас мой доход составляет до 100 000 рублей в месяц, пока это мой рекорд.

Я путешествую, каждый месяц уезжаю в поездки в разные страны. У меня получилось достичь своей цели.

Первый этап — прокачка профессиональных навыков в интернет-маркетинге

1. как создать маркетинговую стратегию;
2. что такое воронка продаж, и как считать ее эффективность;
3. как создавать сообщество или страницу в Инстаграм;
4. как создать сайт;
5. как настроить таргетированную рекламу и замерить ее результаты;
6. где и как искать заказчиков, и как с ними общаться.

Второй этап — упаковка внешней экспертности

Моя страница В Контакте на момент выпуска с курса по интернет-маркетингу

Я привела в норму свой аккаунт в Инстаграм, превратила его из личного в рабочий. Для этого я добавила оффер в шапке профиля, закрепленные сториз, важную информацию, скриншоты рекламных компаний, рабочие процессы, дипломы. Не забыла я и про личную жизнь — путешествия и обычные будни с семьей, хобби, чтобы было видно, что я обычный живой человек. Я сделала профессиональную фотосессию, оформила посты в едином оформила посты в едином стиле и стала писать на тему интернет-маркетинга и рекламы.

Моя страница в инстаграм

Так выглядит сейчас мой профиль в Инстаграм

В самую последнюю очередь я сделала сайт. Я написала о себе, почему со мной стоит работать, добавила дипломы, ссылку на консультацию, часть своих кейсов и описания услуг, чтобы клиент мог выбрать, что ему нужно. Еще на сайт я добавила те услуги, которые могу предложить отдельно, отзывы и ответы на часто задаваемые вопросы, чтобы обработать возражения клиентов.

Первый блок моего сайта

Сайт я создала когда меня уже стали рекомендовать, и я получала огромное количество сообщений, на которые было уже сложно отвечать вручную. Поэтому я сразу давала ссылку, по которой клиент мог ознакомиться с моими услугами и ценами, посмотреть кейсы.

Третий этап — поиск заказчиков

Я писала сообщение по скрипту, который нам давал Дмитрий Чевычалов на курсе в уроке по поиску заказчиков.

Так я писала холодные сообщения ВКонтакте

Первые проекты я брала за пост-оплату, чтобы заказчики могли мне доверять. Я запускала проект, человек видел, что работа идёт, и тогда уже оплачивал мои услуги.

Первые проекты я брала за 5000 рублей. Деньги небольшие, но я решила, что это будет меня мотивировать развиваться дальше. Я понимала, что брать сразу же 20 000-30 000 рублей за проект я не могу, потому что у меня нет кейсов.

Я писала в чаты, где есть мои коллеги, предприниматели, инфобизнесмены. Часто коллеги даже сами давали вакансии: «Есть проект, кто готов взяться?» Тогда я уже отвечала в личку, запрашивала информацию, изучала и решала, интересно ли мне над ним поработать.

Пример чата, в котором я предлагала свои услуги интернет-маркетолога

Еще я публиковала свои предложения в чате «Помогатор». В нём можно искать и публиковать вакансии, причём не только по интернет-маркетингу и СММ, но можно найти дизайнеров, копирайтером и всех, кто вам нужен в команду.

Скриншот из чата «Помогатор», где я искала клиентов и подрядчиков

В январе 2019 года я закончила обучение в школе Interra, и уже весной ко мне пошли клиенты по рекомендации. Мне приходили примерно такие сообщения:

Я звала на бесплатную консультацию и на ней уже продавала свои услуги. Такую стратегию я выработала для себя сама, и это у меня хорошо получалось. Некоторые соглашались работать сразу, даже без консультации.

В итоге я уже перестала сама искать клиентов — все ко мне приходили сами и приходят до сих пор. Так я вышла на доход до 100 000 рублей. Стабильно я получаю 50 000 рублей, но в некоторых проектах я работаю за проценты.

Мои результаты после обучения в школе Interra

1. вышла на стабильный доход на удаленке от 50 000 до 100 000 рублей в месяц;
2. записала 3 курса по рекламе. Из них ко мне тоже приходят клиенты;
3. выступила вживую на тему рекламы воронок продаж в Сочи. Я поехала в лагерь фрилансеров, и после выступления там тоже заработало сарафанное радио — клиенты стали приходить по рекомендации;
4. стала куратором по бизнесу в школе Вероники Агафоновой. Там я помогаю студентам индивидуально разрабатывать маркетинговую стратегию. Оттуда ко мне тоже приходит много людей, которые хотят со мной работать;
5. стала работать с крупными заказчиками — Вероникой Агафоновой, Татьяной Зарецкой, Настей Околот и другими.

Мне было сначала очень страшно начинать и писать первым клиентам. Но я говорила себе: «Что со мной такого случится, что будет плохого?» и просто делала по чуть-чуть.

Благодаря тому, что я пересилила свой страх, у меня теперь есть стабильный доход на удаленке до 100 000 рублей, и я могу себе позволить каждый месяц посещать какую-то страну просто потому, что мне хочется. Я провожу много времени со своей семьей, и вижу в удаленной работе для себя одни плюсы.

Если вы хотите работать удаленно, ничего не бойтесь, получайте новые знания и доказывайте свою экспертность.Желаю вам добиться всех целей и получить много клиентов!

Источник: spark.ru