10 правил поиска первой работы
Для вчерашних студентов найти первую постоянную работу — задача не из легких. К тому же выпускникам обычно хочется всего и сразу: трудоустроиться по специальности, иметь хорошую зарплату и возможность карьерного роста и профессионального развития. Мы подготовили для вас 10 простых советов, которые помогут сделать поиск эффективнее.
1. Возьмите верный тон. Основная ошибка новичков нередко заключается в том, что их резюме не достаточно взрослое. И проявляется это в самых незначительных деталях, таких, например, как адрес электронной почты. Поверьте, konfetka, lapochka и superman имеют куда меньше шансов попасть на собеседование, чем dmitrieva.os или kuzmenko.viktor. Если у вас нет «официального» е-мейла — заведите его.
А используя старый, посмотрите на фото и другие данные, прикрепленные к аккаунту, подумайте, уместны ли они в деловой переписке. Именно такие мелочи показывают, насколько серьезно вы относитесь к предстоящей работе.
Молитва чтобы найти хорошую работу с достойной зарплатой и без обмана
2. Указывайте в резюме все места трудоустройства: временным сотрудником, на замене, волонтером и т.п. Для рекрутера очень важно наличие у вас хоть каких-то трудовых взаимоотношений. Это покажет, что вы знакомы с определенными правилами и понимаете, что такое выполнение обязанностей.
3. Посмотрите на свои странички в социальных сетях, особенно если они хорошо ищутся по поиску. Как вас характеризуют размещенные там записи? Подумайте, вы бы взяли такого кандидата на работу? Специалист по кадрам ищет человека, за которого будет не стыдно и перед компанией, и перед клиентами.
4. Не делайте «дырок» в резюме. Постарайтесь трудоустроиться сразу после окончания вуза. У тех, кто благодаря родителям не испытывает острой потребности в деньгах, нередко возникает соблазн отсрочить выход на постоянную работу. Но фразы, вроде «надо найти себя», «стоит немного попутешествовать, прежде, чем идти на каторгу», «мы с другом решили «замутить» небольшой стартап» и т.п., — всего лишь слова. С непонятно куда девшимся годом в резюме, начать будет сложнее.
5. Проверьте наличие документов. В большинстве случаев для трудоустройства полагается наличие свидетельства ИНН и СНИЛС — его еще называют «пенсионка». Мужчины призывного возраста обычно должны предъявить военный билет. Для некоторых вакансий может потребоваться медицинская книжка.
6. Найдите рекомендателей. Это могут быть предыдущие работодатели или руководители практики. Заранее спросите у них, можно ли указать их в качестве контактного лица, запишите их телефоны, название должности.
7. Критически оцените свой внешний вид. Ваша одежда должна соответствовать тому, что принято в той компании, куда вы хотите устроиться. Это очень важно, поскольку, отказываясь выглядеть надлежащим образом, кандидат показывает, что для него есть вещи, которые важнее работы. И если это действительно так, то надо сразу начинать искать соответствующие вакансии — такие предложения тоже есть, но их меньше, и не все они будут действительно надежным вариантом.
💰КАК НАЙТИ РАБОТУ? Посмотри описание видео (…), там всё есть.
8. Отнеситесь к собеседованию серьезно. Скорее всего, вас многое будет раздражать, казаться формальным, отставшим от жизни, излишне строгим, медлительным и неповоротливым. Вам захочется поиронизировать, продемонстрировать, насколько вы современны и прогрессивны. Просто не делайте этого.
Примите правила игры — и скоро вы поймете, что они не так уж бессмысленны, как вам казалось вначале. Вы должны показать на собеседовании не только свои знания и умения, но и, в первую очередь, что вам нужна работа. Что вы сможете воспринимать советы, учиться и запоминать, а также готовы трудиться и не пасовать при первых трудностях.
9. Предложение о работе еще не делает вас сотрудником. Скорее всего, вам предстоит испытательный срок. Помните, чтобы двигаться дальше, вы должны проработать не меньше года. Не сдавайтесь.
10. Выбирая вакансии, будьте реалистами. Если зарплата заоблачная, а требования минимальные — это гарантировано мошенники. Не ищите место с большими перспективами карьерного роста. Через несколько лет компанию лучше сменить, поскольку здесь вас все равно будут воспринимать, как начинающего специалиста, сколько бы лет вы ни проработали. Отдавайте предпочтения местам, которые дадут опыт работы по выбранной специальности, помогут создать линию карьеры, даже если на первых этапах зарплата будет меньше.
Для вчерашнего студента первое трудоустройство — это граница между тем временем, когда другие (родители, учителя, преподаватели) отвечали за него, и новым этапом, когда он сам начинает нести ответственность и порой не только за себя. И если вы покажете, что перешли эту границу, что на вас можно положиться, вас с радостью примут на работу.
Источник: omsu.ru
Как найти хорошую работу — 7 способов поиска
На сегодняшний день поиски новой работы значительно отличаются от привычных способов. Кто-то обзванивает работодателей, другие – просматривают различные доски и стенды с объявлениями или ищет подобную информацию в газете – все это малоэффективные способы, которые, как правило, затягивают процесс поиска. Поэтому вопрос, как найти хорошую работу быстро и без колоссальной потери времени, всегда является актуальным.
Важные критерии при поиске работы
Многие кто ищет новую работу, считают высокооплачиваемую должность лучшим вакантным местом. Конечно, высокая заработная плата является одним из ведущих способов мотивировать человека к труду, но принесут ли эти деньги радость? Ниже приведен список основных критериев во время трудоустройства:
- Удаленность от дома
- Взаимоотношения в коллективе
- Ответственность
- График
- Командировки
Если правильно соотнести критерии из списка, то можно без труда выбрать должность, которая придется вам по душе.
Семь способов поиска
Чем больше источников поиска вы будете использовать, тем больше будет шанс трудоустроиться. Если вы специалист с большим опытом, то у вас не будет проблем найти хорошую работу даже в столице России– в Москве.
- Круг знакомых
- Печатные издания
- Рекрутинговое агентство
- Личный веб-сайт
- Блог в социальной сети
- Онлайн-доски объявлений
- Личное обращение в компанию
Теперь каждый из приведенных способов разберем более подробно.
Круг знакомых
Плюсы: возможность получить работу мечты за короткие сроки; быстрый карьерный рост. Минусы: среди сотрудников может созреть заговор против вас, потому что вы работаете “по знакомству”; чувство долга перед человеком, который порекомендовал вам.
Печатные издания: газеты, журналы, буклеты
Этот способ актуален для тех, кто ищет возможность без образования. Еще такие работодатели, которые по старинке размещают объявления в газетах, минуя сайты и форумы. Но многие современные работодатели собирают штат рабочих в интернете.
Плюсы: дешевый способ размещения объявлений; встречаются вакансии, которых нет на форумах и сайтах. Минусы: размещены вакансии, не требующие специальной образовательной подготовки; неактуальность предложений.
Рекрутинговое агентство
Организации, которые ищут и подбирают персонал, предоставят услуги соискателям по поиску работы, составят грамотное резюме и предоставят список вакансий, подходящий вам. Среди большого выбора кадровых агентств можно столкнуться с мошенниками, чтобы этого не произошло, следует заниматься поисками только у проверенных и лучших кадровых агентств.
Плюсы: возможность получить желаемую работу; помощь в составлении грамотного резюме. Минусы: дорогостоящий метод; подбор должности напрямую зависит от навыков соискателя.
Личный веб-сайт
Персональный сайт подойдет тем, у кого есть большой опыт, хорошее резюме и портфолио с отзывами — работодатели очень часто обращают внимание на подобные нюансы.
Плюсы: статусность; визуальное восприятие. Минусы: дорогостоящий метод поиска; требует определенных навыков.
Блог в социальной сети
Социальные сети для многих стали местом, где можно раскрутить собственный бренд, создав свой личный блог, в котором можно описать свои достижения. Завести полезные знакомства и даже устроиться на работу. Здесь можно опубликовать резюме и посмотреть вакансии в специальных группах.
Чтобы страница в соцсетях стала вашей рекламой, нужно сделать ряд несложных действий:
- приведите аккаунт в порядок; должны быть указаны реальные данные:
- ФИО, не стоит придумывать прозвища
- поставьте на аватарку собственное фото, где вы будете один, а не с компанией знакомых. Не нужно ставить фотомодель или милые картинки;
- придумайте и опубликуйте говорящий статус;
- удалите со страницы бессмысленные и негативные цитаты, картинки, посты и другие провокационные записи;
- оставайтесь нейтральными не публикуйте негативные высказывания о религии, политике. Это может поставить крест на вашей карьере;
- скройте ненужные подписки, оставьте открытой информацию о подписках на профессиональные группы; прикрепляйте посты, в которых рассказываете о своих достижениях; прикрепляйте ссылки на подобные веб-страницы и фрилансерские биржи.
Онлайн-доски объявлений
В интернете есть немало сайтов, где ежедневно публикуют сотни различных предложений трудоустройства, где можно будет получатьхорошую зарплату, и какую из них выбрать решать вам.
Плюсы: неограниченный карьерный рост; нет ограничений в доходах; возможность работать, не выходя из дома; гибкий график работы; Минусы: можно попасться в руки мошенников; нет живого контакта с работодателем.
Личное обращение к работодателю компании
Может отнять много времени у соискателя, так как необходимо сначала заполнить резюме в компании или оставить заявку на официальном сайте, затем дождаться ответа.
Плюсы: возможность получить работу мечты. Минусы: ждать, когда появится открытая вакансия.
Правила эффективного трудоустройства
Эти правила дадут определенное представление о том, как помочь себе при поиске работы: Составьте краткое информативное резюме — оно будет вашей визитной карточкой на пути к собеседованию. Указывайте только правдивые факты. Используйте все семь источников поиска работы. Постоянно подсчитывайте конверсию резюме.
Для этого количество просмотров разделите на количество откликов от работодателя. Обязательно перед собеседованием изучите историю компании. Будьте вежливыми и приветливыми со всеми сотрудниками компании. Отвечайте на вопросы спокойно и уверенно. Улыбайтесь.
Не высказывайтесь негативно в адрес прошлого места работы, бывшего начальника и коллег. Будьте готовы к провокационным вопросам. Интересуйтесь причиной отказа трудоустройства. Если сами звоните по объявлению, то для начала нужно представиться, например: “Добрый день! Я, имя + фамилия.
Меня заинтересовала должность…”. Посещайте выставки и ярмарки вакансий. Внешний вид должен быть опрятным, никакого вычурного макияжа и резкого запаха парфюма. Помните о правиле зеркала. Излагайте свои мысли в устной и письменной форме четко и грамотно.
На собеседовании отвечайте на вопросы честно, говорите о себе только правду.
Как найти хорошую работу
Несколько советов для тех, кто находится в затруднительном положении:
- Снизьте планку суммы зарплаты.
- Указывайте усредненные значения.
- Снизьте требования.
- Пробуйте себя в других профессиях.
- Заявите работодателю о готовности начать работать прямо сейчас.
- Проанализируйте свое резюме.
- Пользуйтесь мобильным приложением, чтобы быть в курсе актуальных вакансий.
- Ежедневно размещайте резюме на всевозможных сайтах и самостоятельно обзванивайте работодателей.
Заключение
Теперь у вас есть определенные представления о том, где и как найти хорошую работу. Отбросьте все сомнения и различные приметы. Приступайте к делу незамедлительно и начните поиски работы вашей мечты.
Источник: онлайн-сервис поиска работы по всему миру https://ru.jooble.org/
Источник: zinki.ru