После 50-ти на поиски новой работы отправляются те, кто внезапно потерял прежнюю должность или переехал в другой город. Причин смены деятельности существует множество, но возникают определённые трудности при поиске, ведь не каждый работодатель готов принять на новую должность человека старше 50-ти лет. Поэтому на собеседовании или в резюме нужно акцентировать внимание на опыте работы и безграничном желании работать. И чтобы найти новую работу стало гораздо проще, следует открыть для себя 10 идей для тех, кто хочет устроиться на работу после 50.
Доставка по городу
Работа курьером считается распространённой. В неё Wowлечены студенты, взрослые и пенсионеры. А компании стараются доставлять всё, начиная от еды, заканчивая косметикой. Поэтому при наличии личного транспорта можно без проблем устроиться доставщиком. Но если таковой отсутствует, то многие фирмы принимают пеших курьеров, которые добираются от точки до точки на велосипеде, общественном транспорте или пешком.
КАК НАЧАТЬ БИЗНЕС БЕЗ ДЕНЕГ В 40-50 ЛЕТ 2/30
Диспетчер call-центра
Онлайн-продажи захватывают мир. Людям становится проще заказать что-то через сайт или приложение и дожидаться доставки, чем ходить по магазинам и выбирать. При большом спросе call-центры постоянно расширяются, соответственно, им требуются новые сотрудники. Поэтому людям после 50-ти будет просто устроиться на такую работу. Ведь это консультация и продажа товара, с которыми справится каждый.
Присмотр за детьми
Прогрессивные мамы стараются как можно скорее после рождения ребёнка выйти на работу, поэтому нанимают нянечек или отдают детей в частный детский сад. Вакансия няни всегда имеет большой спрос, поэтому при отличном контакте с детьми и любви к ним можно заполучить и такую работу. Ведь опыт общения с детьми за столько лет однозначно имеется.
Мужчины редко выступают в роли нянь, поэтому им больше подойдёт работа охранником в детских садах или школах.
Блог в интернете
Вся жизнь на сегодня сосредоточена в сети: там обсуждают личную жизнь, принимают важные решения, продают и покупают, а также черпают много полезной информации. При наличии интересных навыков или любимого хобби можно транслировать это в блог. Существует много платформ, где можно реализовать видеоблог или выкладывать фото и текст. Если покорение интернета окажется сложным, то на первых порах можно обратиться за помощью к детям или внукам. Развив собственный блог, можно продавать там рекламу и таким образом зарабатывать.
Рукоделие и ремесла
Вещи handmade, которые сделаны вручную, пользуются сумасшедшей популярностью. Поэтому женщины после 50-ти вяжут свитера, шарфы и шапки, шьют платья и продают свой труд. Кроме того, рисуют портреты при наличии таланта. Мужчины занимаются производством изделий из дерева – ящиков, фоторамок, медальниц и ключниц. А если научиться, то можно изготавливать кованые изделия.
Сад и огород
Большинство людей после 50-ти мечтают сбежать от шумной городской жизни и отправиться на дачу или в деревню. Правильно будет совместить приятное с полезным, выращивая на участке овощи и фрукты. В магазинах такая продукция напичкана вредными пестицидами, а свежие огурцы, помидоры и ягоды из пригорода будут пользоваться спросом. То, что не успело распродаться, реализовывать зимой, как соленья и варенье.
Аренда недвижимости
Если в наличии имеется свободная квартира, то её можно сдавать в аренду. Аренда бывает долгосрочная или почасовая/посуточная. Если отсутствует желание самостоятельно сдавать квартиру, то можно отдать в распоряжение риелторов.
Заработок в интернете
Безграничный интернет открывает массу возможностей, в том числе и способы заработать. Существуют платформы, где пишут тексты на заказ, занимаются переводами текстов или пишут курсовые. Некоторые сайты предлагают писать отзывы или скачивать приложения за деньги. Есть много работы различного уровня сложности, за которую платят. Но для этого нужен ПК и доступ в интернет.
Бизнес
Если есть отложенные средства, то можно открыть свой бизнес. Возможно, идея для бизнеса завалялась давно, и сейчас самое время её воплотить в жизнь. Если нет, то можно посмотреть, что сейчас актуально и может принести прибыль. Самое элементарное – взять в аренду магазинчик возле дома и пытаться раскручивать. Кроме того, продажа вещей также никогда не потеряет актуальность.
Обучение
Современный человек привык развиваться и постоянно совершенстWowать себя в различных направлениях. Если за плечами имеется опыт в какой-либо сфере, то можно его направить в нужное русло – например, обучать людей тому, что умеешь сам.
Работу после 50-ти найти несложно, если есть желание. А с жизненным и профессиональным опытом можно дать фору даже самым продвинутым профессионалам, главное — не сдаваться.
Источник: molodost-live.ru
Работа после 50 лет: Найти, уйти или открыть свое дело
Отношение к возрасту меняется. Как в России, так и во всем мире. Как на уровне законов, так и психологически. Острее всего чувствуют эти перемены люди, которым недавно исполнилось пятьдесят. Раньше они бы считались если не пожилыми, то людьми предпенсионного возраста.
Сейчас же по ощущениям они вполне молоды и полны сил. Вот только работодатели далеко не всегда ценят сочетание опыта и активности. Какие пути решения проблем с трудоустройством людей старшего возраста есть за рубежом и какие из них можно использовать в России? Эти вопросы стали одной из самых дискуссионных тем на Форуме социальных инноваций регионов, состоявшемся в Москве.
У нас меняется модель старения
Светлана Петрова, заместитель министра труда и социальной защиты РФ:
— Тема действительно важная и касается каждого, так как мы все окажемся в этом возрасте. У нас в стране формируется модель новых, активных пожилых людей. И мы этому очень рады. У нас в принципе меняется модель старости.
Темы, связанные с жизнью пожилых людей, являются нашим приоритетом уже много лет. И рост продолжительности жизни, причем активной и здоровой жизни, — приоритет для государства. В 2014 году Президент РФ поставил перед правительством задачу определить стратегию развития в отношении граждан старшего возраста. Стратегия и план ее реализации до 2035 года были утверждены правительством. В этом документе мы постарались заложить основы государственной политики исходя из того, как мы бы хотели стареть.
Нужна конвенция о правах пожилых людей
Мартин Гарсия Маретан, председатель рабочей группы ООН по проблемам старения:
— Люди старшего возраста могут активно участWowать в социальной и экономической жизни общества, не только получать блага и социальные услуги, но и вносить свой вклад. Но для этого нужен юридически обязывающий документ, гарантирующий соблюдение их прав. У нас есть международные конвенции по защите прав детей, женщин, людей с ограниченными возможностями. Надо выработать такой же документ и о защите пожилых людей от дискриминации. Принятие такой подобной конвенции поддерживает примерно половина стран — членов ООН.
Люди предпенсионного возраста сейчас по своим ощущениям вполне молоды и полны сил. Фото: GLOBAL LOOK PRESS
ДЕМОГРАФИЯ И РЫНОК ТРУДА
17% россиян старше 65 лет
Ирина Денисова, профессор Российской экономической школы:
— Старение населения — мировой тренд. За счет чего оно происходит? Во-первых, мы стали жить дольше — все больше людей достигают возраста 70, 80, 90 лет. И одновременно происходит снижение рождаемости. В России этот процесс начался давно, и сейчас чуть больше 17% жителей нашей страны старше 65 лет.
Что это означает? Экономически активных и даже просто трудоспособных людей на рынке труда становится меньше. Есть последствия и для семьи: надо заботиться надо не только о детях, но и пожилых родственниках.
Люди в возрасте 50+ у нас в стране на самом деле активно представлены на рынке труда. Сразу после достижения пенсионного возраста большинство не уходит с работы. Из женщин в 55 лет примерно половина выходит на пенсию, 25% женщин уходят с рынка труда в 58 лет, многие трудятся до 70 лет и больше.
Каждый пятый пенсионер в Москве работает
Александра Александрова, первый заместитель руководителя Департамента труда и социальной защиты правительства Москвы:
— Юридически у нас принят термин «предпенсионный возраст». Но мы предпочитаем называть этот возраст мудрым. Вы знаете, что с этого года идет постепенное повышение пенсионного и, соответственно, предпенсионного возраста. Для правительства Москвы важно разработать меры, которые помогут людям мудрого возраста уверенно чувстWowать себя на рынке труда.
По статистике за 2018 год, 874 тысячи москвичей находятся в предпенсионном возрасте. С учетом изменений в пенсионной системе, к 2024 году эта цифра будет снижаться на 30 тысяч человек в год.
Работающих пенсионеров в Москве 500 тысяч человек — то есть практически каждый пятый из тех, кто достиг пенсионного возраста. И в последние годы эта цифра не меняется.
Многие женщины уже не хотят сидеть дома и продолжают работать после выхода на пенсию. Фото: GLOBAL LOOK PRESS
Самозанятых старшего возраста много, так как на работу не берут
Ирина Денисова, профессор Российской экономической школы:
— Какие есть ограничители экономической активности людей старшего возраста? В первую очередь здоровье, особенно у мужчин. Люди с плохим здоровьем на 4 — 5 лет раньше уходят с рынка труда. Поэтому важен здоровый образ жизни и профилактика.
Следующий ограничитель — рынок труда сам по себе. Можно хотеть работать, но не иметь возможности. Среди самозанятых больше всего именно людей старшего возраста. Это говорит о том, что люди хотят работать, но не могут устроиться.
О возрастной дискриминации надо говорить
Константин Царанов, председатель попечительского совета АНО «Серебряный возраст», начальник Управления развития отраслевых образовательных программ Университета правительства Москвы:
— Служба занятости Москвы трудоустраивает 70% из обратившихся людей в возрасте 50+. Но 30% не трудоустраивает — а это 12 тысяч человек. О возрастной дискриминации мы не говорим честно и на государственном уровне. Это ошибка. Как только начнем говорить об этой проблеме открыто, нам будет легче с ней работать.
Первый барьер — юный рекрутер
Александра Александрова, первый заместитель руководителя Департамента труда и социальной защиты правительства Москвы:
— В службу занятости за год обратились 9 тысяч пенсионеров. Мы провели опрос, чтобы выяснить, какого рода поддержка нужна людям. Один из подходов — это обучение. Оно нужно, если профессия морально устарела или человек чувствует, что ему не хватает каких-то навыков, в первую очередь связанных с цифровыми технологиями.
Но оказалось, что есть еще одна очень важная составляющая. Это универсальные личностные компетенции, то, что в HR-сообществе называется soft skills, «мягкие навыки». Именно они дают 80% стабильного успеха человека на работе. А у людей 50+ провал по этим навыкам. И поэтому им тяжелее искать работу. Они не знают, как рассказать о своих достижениях, убедить работодателя в своей нужности.
В людей, которым сейчас за 50, мало кто вкладывался, способстWowал их развитию.
Очень часто проблема даже не в руководителе компании, он без проблем бы нанял такого сотрудника. А в рекрутере — первом барьере, который надо преодолеть. Чаще всего это очень молодые, 25-летние люди, и для них возраст 50+ кажется очень серьезным.
Иногда приходят люди в ужасе, чувствующие себя на грани увольнения: что делать, новый начальник все поручения раздает через мессенджеры! И вообще я его не люблю, он молодой, а я самый опытный человек в компании. И я не могу потерять эту работу, потому что новую я уже, наверное, не найду. Вот с такими запросами к нам приходят.
Помощь в обучении
Светлана Петрова, заместитель министра труда и социальной защиты РФ:
— Чтобы люди старшего возраста сохранили работу или нашли новую, федерация в рамках национального проекта «Демография» софинансирует всем регионам за исключением Москвы (она финансирует эту программа сама) профессиональное обучение граждан предпенсионного возраста. В год планируем обучать по 75 тыс. человек.
Центр «Моя карьера»
Александра Александрова, первый заместитель руководителя Департамента труда и социальной защиты правительства Москвы:
— Мы открыли центр «Моя карьера», призванный помогать именно людям 50+. В своем центре мы прокачиваем универсальные личностные компетенции. Учим позиционировать себя, вести переговоры о зарплате, грамотно говорить о своем возрасте.
Люди 50+ очень хороши в продажах — когда надо объяснить достоинства товара, например, новой модели телефона, покупателю такого же возраста на понятном ему языке.
Поддержка социальных предпринимателей
Наталья Перязева, директор автономной некоммерческой организации «Сказки у камина»:
— Сейчас в Госдуме готовится закон о социальном предпринимательстве, где речь идет о поддержке социально незащищенных слоев населения, а это в том числе предпенсионеры и пенсионеры, и поддержке предприятий, работающих с такими людьми. Государство и экспертное сообщество работают над тем, чтобы для предпринимателей было максимально выгодно привлекать людей старшего возраста.
Активное долголетие — это не только работа
Ирина Денисова, профессор Российской экономической школы:
— Активное долголетие складывается из нескольких составляющих:
• экономическое долголетие, то есть продолжительная экономическая активность, финансовая независимость и застрахованность;
• социальное — включенность в жизнь в семье и в обществе;
• гуманитарное долголетие — развитие в течение всей жизни, ведь жизнь не сводится к работе.
Не смотрите как на уходящую натуру
Ирина Антонова, президент Государственного музея изобразительных искусств имени Пушкина:
— У нас в стране всегда был очень ранний пенсионный возраст, 55 лет для женщин. Когда встал вопрос о его увеличении, я была за. Потому что ранний выход на пенсию старит людей, деформирует наши желания и возможности. Уже в 45 лет вы чувствуете, что в коллективе на вас смотрят как на уходящую натуру. И это очень болезненно.
Нынешние 50-летние отличаются от своих мам и бабушек
Марианна Максимовская, президент АО «Михайлов и партнеры. Управление стратегическими коммуникациями»:
— Сейчас уже не используют слово пожилые, к счастью. Говорят о людях третьего, или серебряного возраста.
Посмотрите на нынешних пятидесятилетних. Мы очень сильно отличаемся от поколения наших мам и наших бабушек. И внешне, и внутренне. Нам нужно оставаться на плаву, быть реализованными и финансово независимым. Я в 44 года после четверти века работы на телевидении поменяла профессию.
И до сих пор учусь.
Вот доживете до 80, тогда начнем уважать
Владимир Яковлев, основатель проекта «Возраст счастья», писатель, журналист:
— Пожилым людям 80 — 90 лет сейчас живется лучше, чем 50-летним. Моей маме 84 года. Она заходит в магазин, и все продавцы строятся вокруг нее. Пятидесятилетние женщины ничем таким похвастаться не могут. К ним общество относится как в пустому месту. Мол, вот доживете до 80 — начнем вас уважать. А долголетие начинается не в семьдесят и не в восемьдесят, а в 50 — 60 лет.
Сколько мы будем жить, зависит от того, как мы живем в 50 — 60 лет.
Для долголетия нужно активное развитие, освоение новых навыков в течение всей жизни. Фото: Andrey ARKUSHA/globallookpress.com
Свой бизнес, волонтерство и общение
Хорст Крумбах, основатель проекта «Мост поколений» (Германия), делится опытом своей страны в том, как обеспечить занятость людей старшего возраста. Особенность немецкого подхода в разделении граждан, отметивших 50-летний юбилей, еще на три возрастных этапа.
50 — 65 лет — это еще до пенсия, в Германии на заслуженный отдых отправляются, как правило, после 65 лет. Но и у профессионалов 50+ есть свои особенности. Во-первых, работодатели берут их не столь охотно, как молодежь, — опытные сотрудники обходятся дороже. С другой стороны, и многие немцы после пятидесяти и сами не особо горят желанием работать с утра до вечера по найму.
Многие именно в этом возрасте стремятся открыть свое дело, это уже тенденция. Государство поддерживает начинающих предпринимателей 50+.
65 — 80 лет. В этот период важно не столько зарабатывать (так как в Германии на пенсию вполне можно комфортно жить), сколько быть активным и полезным членом общества, чувстWowать себя нужным и уважаемым, включенным в общество, а не исключенным из него. Именно поэтому 42% граждан между 65 и 80 годами становятся волонтерами. Часто участвуют в проектах по помощи тем, кто еще старше.
Государство поддерживает эту модель. Волонтеры, например, могут получать до 50 тысяч рублей в месяц, для работодателя эти деньги налогом не облагаются.
Старше 80. Хотя в этом возрасте большинство людей уже нуждаются в уходе, у них тоже есть возможность быть активными и полезными. Для этого и создан проект «Мост поколений». Дети, в основном ученики младших классов, приходят в дома престарелых, в которых живут около миллиона граждан Германии. В течение всего учебного года у них там есть «дедушка» или «бабушка».
Пожилым людям есть что рассказать, они делятся своей мудростью и опытом и тем самым вносят свой вклад в развитие общества.
Возрастная категория сайта 18 +
Сетевое издание (сайт) зарегистрировано Роскомнадзором, свидетельство Эл № ФС77-80505 от 15 марта 2021 г.
ГЛАВНЫЙ РЕДАКТОР — НОСОВА ОЛЕСЯ ВЯЧЕСЛАWowНА.
ШЕФ-РЕДАКТОР САЙТА — КАНСКИЙ ВИКТОР ФЕДОРОВИЧ.
АВТОР СОВРЕМЕННОЙ ВЕРСИИ ИЗДАНИЯ — СУНГОРКИН ВЛАДИМИР НИКОЛАЕВИЧ.
Сообщения и комментарии читателей сайта размещаются без предварительного редактирования. Редакция оставляет за собой право удалить их с сайта или отредактировать, если указанные сообщения и комментарии являются злоупотреблением свободой массовой информации или нарушением иных требований закона.
АО «ИД «Комсомольская правда». ИНН: 7714037217 ОГРН: 1027739295781 127015, Москва, Новодмитровская д. 2Б, Тел. +7 (495) 777-02-82.
Исключительные права на материалы, размещённые на интернет-сайте www.kp.ru, в соответствии с законодательством Российской Федерации об охране результатов интеллектуальной деятельности принадлежат АО «Издательский дом «Комсомольская правда», и не подлежат использованию другими лицами в какой бы то ни было форме без письменного разрешения правообладателя.
Источник: www.kp.ru
Как заработать в интернете если вам за 50 лет
В обществе популярно мнение, что интернет – это для молодых и продвинутых, а человек за 50 уже глубокий старик, которому доступно только два способа заработка – вахтером и дворником.
- Недавнознакомый предпенсионер в свои слегка за 50 пожаловался, что подозревает, что его собираются уволить на привычной работе, поскольку современный тренд нацелен принимать энергичных молодых юношей и девушек, даже не тридцатилетних, а помладше, чтобы энергии хватало работать за десятерых.
Так же пандемия недавно прошла. Многие бизнесы в офлайне закрылись. Предприниматели жалуются на падение прибылей. И в связи с этим сотрудников увольняют. Оставшимся навешивают задачи уволенных да еще и зарплату сокращают.
Экономист Михаил Хазин любит рубить правду-матку на Ютубе и рассказал, что вот бизнесы в пандемию разорились, а тем временем количество долларовых миллиардеров у нас в стране значительно увеличилось.
Да и как-то странно сегодня говорить о пенсионерах как слабых пользователях компьютера и интернета. Без компьютеров и сети сегодня уже почти никакая работа не производится. Цифровизация, господа.
- «В 19-ом веке стоили Цивилизацию, в 21-ом – Цифровизацию. Цивилизация больше не нужна оказалась».
- Шутка Михаила Задорнова.
Конечно, все зависит от того, чем занимался и как жил пятидесятилетний предпенсионер, который задумался о заработках в интернете.
Как говорится в одном популярном кинофильме «огласите весь список пожалуйста».
Составьте список своих компетенций и опытов
Включите в этот список не только образовательные учреждения и предприятия, на которых вы работали по специальностям, но и вообще все занятия, которыми вы занимались в течение жизни, в том числе хобби, даже особенно хобби.
Потому что за 50 энергетический ресурс уже ниже, чем до 30 и заставлять себя выполнять не особо интересную работу довольно-таки проблематично.
Поэтому рекомендуется выбирать для заработка в интернете занятие, которое вам нравится делать больше всего.
- Например, работать на свежем воздухе, обустраивать дачу, выращивать овощи и фрукты, а может быть и домашних животных.
- Это же просто золотое дно!
- В Дзене 70% читателей – это как раз таки пользователи немножко за 50. И это самое лучшая целевая аудитория для любых дачных вопросов.
Конечно, много пишут о том, как люди начинали активно писать в Дзен и в итоге заработали за целый год коту на пачку Китикета.
А знаете, в чем главная Военная тайна успешного заработка на Дзене и вообще в блогосфере? Умные люди скажут «Да знаем – это экспертное знание и опыт в той сфере, в той тематике, о которой блогер пишет».
А вот с точки зрения маркетинга совершенно нет. Если внимательно проанализировать блогосферу и в том числе блогеров на YouTube, то самые популярные из них Wowсе не являются никакими экспертами в тех тематиках, на которые ведут блоги.
Самое главное для успешного блогера – это харизма. И не важно, о чем ты рассказываешь своем блоге, главное – чтобы это было увлекательно слушать и смотреть. По большому счету, блогеру нужно быть больше хорошим актером, чем опытным специалистом и экспертом.
Если взять десяток самых популярных блогеров, как на Дзене, так и на Ютубе, то вы удивитесь, когда вдумчиво проанализируйте их контент с точки зрения специальных сведений. Ничего особенного экспертного эти популярные блогеры не говорят и не пишут.
Зато они умеют так себя подать, и так рассказать самые обычные вещи, что просто заслушаешься и хочется смотреть и слушать каждый день, и даже стать подписчиком.
Но тут уже вопрос таланта. Есть люди, которые умеют рассказывать анекдоты и в их устах даже какой-то примитив звучит так, что слушатели со смеху покатываются.
А другие любят рассказывать анекдоты, подбирают действительно смешные темы. Но никто не смеется. Потому что нет у этого человека таланта рассказывать анекдоты.
Так что для того, чтобы быть успешным блогером, опыта и профессионализма далеко не достаточно. Хотя приветствуется, если два в одном – и хороший рассказчик и опытный профессионал. Но таких крайне мало.
Найти удаленную работу по своей специальности
Опытных профессионалов увольняют из офисов не потому, что они старые и неэффективные в работе, а потому, что современный тренд на цифровизацию. Увольняя офисных сотрудников, менеджеры компаний намерены и сами офисы закрыть.
Так что прежде чем переживать, что вам под 50, и грозит увольнение из офиса, начинайте прямо сейчас изучать вакансии удаленной работы по своей специальности и опыту в интернете.
Есть такие сайты бесплатных объявлений с объявлениями о вакансиях.
Можно и резюме профессиональное там разместить.
Все профессии, в которых производится продукт, который можно оформить в цифровом формате или на бумаге, все более и более становятся востребованы в удаленном формате через интернет.
И даже не нужно беспокоиться, что удаленщикам будут платить меньшую зарплату. Для этого нет объективной причины. Ведь предприятие уже сэкономило зарплату уволенных сотрудников и еще больше сэкономило на аренде офисных помещений и покупке офисного оборудования и всего остального.
Как реально заработать в интернете на своем хобби
Можно зарабатывать на своем хобби очень хорошие деньги в интернете, но в этом хобби нужно разбираться намного лучше, чем в той работе, которую вы 30 лет выполняли в офисе.
И здесь мы будем эксплуатировать огромный опыт, который есть у 50-летних и которым не обладают зеленые 30-летки:)
Экспертные советы действительно пользуются высокой востребованностью, даже если их публикатор не обладает артистический харизмой.
Но эти советы должны быть действительно, реально рабочими и реально приносящими пользу тем, кто ими воспользуется.
Советы должны быть реально практичными, то есть такими, чтобы их мог любой человек эффективно применить на практике и добиться описанного результата. И это должны быть советы из разряда «Хитрости и Уловки профессионалов».
Популярность такого эксперта, который дает редкие, но очень эффективные и практичные советы, растет как снежный ком или, как выражаются в интернете – в формате вирусной рекламы.
Достаточно чтобы несколько пользователей воспользовались этими советами и получили обещанный результат, как они тут же расскажут еще десяткам своих знакомых о том, какого они полезного блогера с советами нашли в интернете.
И вот наш пятидесятилетний Левша получает еще несколько сотен подписчиков. Эти сотни подписчиков уже проведут 1000 пользователей.
Вот это называется вирусный эффект рекламы или сарафанное радио, говоря простыми словами.
Как видите – для опытного пятидесятилетнего пользователя в интернете открыты все пути и масса возможностей зарабатывать хорошие деньги на удаленке.
Источник: 1000rabota.ru