Как уехать в южную корею на заработки из России

Как получить рабочую визу в Южную Корею

Чтобы работать в Южной Корее на легальных основаниях необходимо иметь рабочую визу. Оформление визы в агентствах стоит дорого и не оправдывает сроками. Из этой публикации вы узнаете как получить рабочую визу в Южную Корею самостоятельно.

• 1 Виды рабочих виз в Южной Корее

• 1.1 Краткосрочная виза (C-4)
• 1.2 Виза корпоративного резидента/компании (внутрикорпоративный перевод) (D-7)
• 1.3 Виза для иностранных инвесторов (D-8)
• 1.4 Виза для управляющих торговлей (D-9)
• 1.5 Профессиональная рабочая виза (E-5)
• 1.6 Конкретная виза на работу (E-7)

• 2.1 Общие документы на рабочую визу в Южную Корею
• 2.2 Документы приглашающей стороны
• 2.3 Документы для членов семьи

Виды рабочих виз в Южной Корее

Приводим кратки список основных виз, которые могут получить иностранные резиденты в Республике Корея. Кроме этих вариантов существуют менее распространенные, но их практически не выдают.

В Корею в 2022! Вся НЕОБХОДИМАЯ ИНФОРМАЦИЯ за 15 минут! СМОТРЕТЬ до КОНЦА!

Краткосрочная виза (C-4)

Виза выдается деятелям в области искусства, музыки, литературы и т. д. На срок 90 дней. К таким лицам относятся фотографы, художники, певцы, музыканты и другие представители творческих профессий. Рабочая виза C-4 может быть выдана лицам, прибывающим в республику Корея для взаимодействия и сотрудничества в исследованиях и обмене опытом.

Виза корпоративного резидента/компании (внутрикорпоративный перевод) (D-7)

Выдается иностранцам которые являются сотрудниками компаний, расположенных в Южной Корее или имеющим представительство в республике на срок до 2 лет. Лица, прибывающие в страну, должны иметь стаж работы в компании или 1 год, они могут стажироваться, обучаться и работать в офисе или филиале компании.

Виза для иностранных инвесторов (D-8)

Выдается иностранцам следующих категорий на срок до 5 лет:

• Работники иностранных инвестиционных компаний
• Основателям компаний, работающих в области передовых технологий, имеющих подтверждение согласно 25 статье Закона (Article 25 of The Act)
• Инвесторы компаний, находящихся в управлении гражданами республики Кореи
• Основатель компании с правами на интеллектуальную собственность или аналогичными, имеющий степень бакалавра и выше

Виза для управляющих торговлей (D-9)

Виза выдается следующим особам:

• Трейдерам, имеющим специальный кодовый номер, выданный Корейской Интернациональной Торговой Ассоциацией (Korea International Trade Association )
• Приглашенным или отправленным с целью введения в эксплуатацию промышленного оборудования, обучения персонала по монтажу, обслуживанию или работе с оборудованием.
• Отправленным в Южную Корею с целью наблюдения и контроля в области судостроения или производства промышленного оборудования, а также лицам, представляющим профессиональных поставщиков услуг.
• Основателям и управляющим компанией, а также занимающимся в области получения прибыли (топ-менеджмент и т.д.)

Профессиональная рабочая виза (E-5)

Виза E-5 выдается летчикам, врачам, иностранным сотрудникам корейских морских и речных транспортных компаний. Также рабочая виза в Южную Корею E-5 выдается людям, занятым в области развития туристического бизнеса в горах Geomgang (Geomgang Mountain)

Конкретная виза на работу (E-7)

Этот вид виз выдается лицам, не подходящим под другие категории. В основном такие визы выдаются журналистам и писателям, но представитель любой профессии может получить рабочую визу E-7.

Как получить рабочую визу в Южную Корею?

Заполненное заявление и все необходимые документы нужно лично подать в консульство или посольство Республики Корея в вашей стране. Также нужно оплатить регистрационный сбор. В зависимости от типа рабочей визы нужно будет собрать свой пакет документов.

Общие документы на рабочую визу в Южную Корею

1. Заграничный паспорт (срок действия на 6 месяцев дольше окончания визы)
2. Сертификаты и аттестаты об образовании
3. Резюме
4. Свидетельство, подтверждающее трудоустройство от работодателя в Корейской Республике
5. Описание будущей работы
6. Две цветные фотографии 3,5х4,5 см (не старше 6 месяцев от даты подачи)
7. Заявление
8. Квитанция об оплате регистрационного сбора

В некоторых случаях необходимо предоставить результаты медицинского обследования, справки от правоохранительных органов об отсутствии судимостей и правонарушений и т. д. Что касается медстраховки, она не обязательна, но лучше ее оформить. Подробнее читайте в статье «Медицинская страховка в Южной Корее – условия, цены, полезная информация».

Документы приглашающей стороны

Этот пример пакета документов должен предоставить кандидат на получение рабочей визы. Эта информация примерная — в корейском законодательстве происходят изменения, уточняйте список необходимых документов и работодателей или консультантов.

1. Пригласительное письмо
2. Копия акта о регистрации компании или регистрации в соответствии с Законом о содействии иностранным инвестициям
3. Копия корпоративной регистрации (свидетельство о регистрации)
4. Копия свидетельства об уплате налога за предыдущий год
5. Копия финансовой отчетности за последний финансовый год
6. Информация о текущих иностранных сотрудниках компании

Документы для членов семьи

Если вы отправляетесь на работу в Южную Корею и хотите захватить с собой близких, они должны предоставить следующие документы:

1. Две цветные фотографии 3,5х4,5 см (не старше 6 месяцев от даты подачи)
2. Копия свидетельства о браке
3. Копия свидетельства о рождении детей
4. Копия страниц удостоверения личности паспорта

После подачи заявления вы будете внесены в базу и поставлены в очередь на рассмотрение. В течении одной-четырех недель вас оповестят о выдаче визы.

Надеемся что мы смогли ответить на вопрос как получить рабочую визу в Южную Корею. Все интересующие вас вопросы вы можете задать в комментариях.

Источник: adieusovok.com

Рабочая виза H-2 в Южную Корею для россиян

Требования для рабочих виз в Южную Корею в 2022 году

Для россиян рабочая виза в Южную Корею в 2022 году доступна только лицам с высокой квалификацией, которая пользуется спросом. Работодатель может нанять россиянина при условии, что у последнего будет разрешение на въезд в страну.

Как получить рабочую визу H-2 в Южную Корею самостоятельно

Ким Чон Тхэ
Иммиграционный адвокат
Специализируется на визовой поддержке в Южной Корее
Вам необходим совет? Мы будем рады помочь вам в решении любого вопроса

Требования и условия получения визы

Рабочая виза H-2 требуется всем россиянам, которые хотят заниматься трудовой деятельностью в Южной Корее в 2022 году. Для ее получения необходимо заранее получить от стороны-работодателя в другой стране пригласительный документ и разрешение. Оригиналы этих официальных бумаг потребуется прикрепить к основному пакету документов.

Разновидности виз

1. Краткосрочный документ. Нужен для работ временного или сезонного характера. Такую визу могут получать граждане, участвующие в культурных мероприятиях, аниматоры или художники. Период действия – 90 дней.

2. Корпоративная виза. Период действия – два года. Оформляется для сотрудников иностранных организаций при переводе из российского филиала в корейскую компанию.

3. Документ для инвесторов-иностранцев. Максимальный период действия – пять лет. Оформляется тем людям, которые готовы делать вложения в южнокорейские организации.

4. Виза для управляющих в сфере торговли. Оформляется для брокеров, ведущих менеджеров крупных финансовых компаний.

5. Профессиональный разрешительный документ. Потребуется докторам, летчикам, работникам морских и речных организаций.

6. Документ формы E-7. Оформляется для всех иностранцев, которые хотят заниматься трудовой деятельностью.

7. Документ формы F-4. Требуется только для лиц корейской национальности и тех, кто заканчивает в государстве отделение аспирантуры или магистратуры.

Ознакомьтесь с перечнем документов и укажите соответствующий номер в анкете. Даже незначительная ошибка может привести к отказу.

Процесс оформления
Инструкция по получению документа на проживание в Южной Корее включает в себя несколько шагов.

1. Поиск подходящей вакансии.

2. Заключение соглашения с работодателем.

3. Сбор документации.

5. Направление документов в визовый центр или сотрудникам консульства.

6. Оплата сбора за услугу.

7. Получение визовой документации.

8. Устройство на работу.

Поиск работы

Не рекомендуется искать работу через русских посредников. Среди них имеются недобросовестные лица, предлагающие нелегальную деятельность, к тому же за свои услуги они берут высокую комиссию. Среди надежных ресурсов можно выделить следующее:

• Moel – это центр занятости от государства с актуальными вакансиями.
• Keis – местное агентство для профессионалов с высокой квалификацией.
• Inosa – сайт, где можно найти работу лицам в пожилом возрасте.
• Work.go – еще одно популярное место для поиска работы.
• Careerjet.co – достаточно крупная биржа, где представлены вакансии для лиц-мигрантов.
• Studyinkorea.go – здесь можно найти работу студентам.

При поиске вакансий всегда будьте готовы к отказу, так как требования к мигрантам часто завышенные.

Список документов

• Оригинальный заграничный паспорт с периодом действия минимум полгода на момент подачи официальных бумаг.
• Два цветных фото с параметрами 3,5 на 4,5 см.
• Национальный паспорт.
• Документы об образовании (например, диплом или сертификат).
• Резюме с опытом трудовой деятельности, составленное на английском языке.
• Свидетельство с подтверждением устройства на работу в Южной Корее (если оно имеется).
• Документы с описанием характера работы и обязанностей работника.
• Чек об оплате сбора консульского типа.
• Медсправка с пройденным обследованием.
• Справка из правоохранительных органов об отсутствии проблем с законодательством.

Если человек уже устроился в одну из организаций, потребуется предъявить следующее:

• Приглашение для лица.
• Ксерокопия акта о регистрации компании.
• Ксерокопия финансовых отчетных документов за прошлый год.
• Ксерокопия отчетов для налоговых инстанций за прошлый год.
• Список иностранных работников в организации.

Подача документов

Адвокаты сайта “Виза инвестора” рекомендуют обратить внимание на то, что официальные бумаги на рабочую визу H-2 в Южную Корею в 2022 году можно принести в консульство лично. Представительства этой страны в России находятся в Москве, Санкт-Петербурге и Владивостоке.

Источник: visa-investora.ru

Как уехать в южную корею на заработки из россии

Обязанности
Погрузка,выгрузка.
Сбор урожая.
Сварочные и покрасочные работы.
Сушка и упаковка ким.
Разгрузка стройматериала.
Уборка строительного мусора.
Установка опалубки, теплицы (сборка)

Работа на конвейере(фабрики,заводы)
Мойка посуды-подготовка полуфабрикатов,упаковка,сортировка,переработка.
Гарантированное трудоустройство.
Рабочий день 10-12 часов.
Питание 2-3 разовое предоставляется работодателем.
Жильё-wi-fi,кухня,душ-туалет,все удобства предусмотрены.

Хорошее отношение работодателя.
Оплата труда ежедневно,еженедельно,ежемесячно, зависит от работодателя
Рабочую одежду предоставляет работодатель.

Срок пребывания устанавливаете сами,в любой момент есть возможность уехать домой,заработная плата выплачивается исходя из отработанных дней, средняя зарплата в месяц — 3.000 000 корейских вон ( от 2500$ в долларах)

Постоянное курирование на протяжении всей поездки по любым интересующим Вас вопросам.
Билет до Сеула (Авиа перелет).
Пакет документов для прохождения таможни.
Рекомендуемая сумма на карманные расходы 300$.
ВЕСЬ МИР В РАССРОЧКУ
Действует рассрочка на приглашение от работодателя!

Оплата 50 % при оформлении приглашения, оставшиеся 50% по факту получения приглашения на руки!

Мы постараемся ответить на все часто задаваемые вопросы, касающиеся рабочих вакансий, и разобрать все плюсы и минусы.

Итак, если вы собрались отправиться на заработки в Южную Корею :
Заезд по безвизовому режиму, либо остаётесь там долгосрочно(обсудим индивидуально).

Вы оплачиваете авиабилеты и нашу услугу. Мы подбираем вам работодателя плюс готовим все необходимые документы для успешного прохождения таможенного контроля и проводим инструктаж. Если вы будете придерживаться наших инструкций, то мы гарантируем прохождение. Паром из Владивостока не ходит в данное время.

Теперь разберём часто задаваемые вопросы:

Какие виды работ существуют на рабочих вакансиях? Мы распределяем людей на конкретные вакансии непосредственно в Корее по приезду. Делается это по ряду причин. Во-первых, мы начинаем набор группы примерно за две недели до вылета и, за это время, вакансии, предложенные работодателями, могут меняться.

Во-вторых, многое зависит от количества оформленных людей и их типажа, так как работодатели имеют полное право самостоятельно выбирать себе людей. Что касается возможных направлений работ, то их существует несколько.

1. Заводы Это любая промышленность. Обработка морепродуктов, птицефабрики, производство воды/соков/продуктов питания, производство косметики и бытовой химии, производство бумаги и картона, фасовка и упаковка фруктов, деревообработка, пластиковые окна, переработка стекла, обработка алюминиевых деталей, автомобильные детали и многое другое.

Как правило, это конвейерная монотонная работа. Это работа по фиксированной ставке (за рабочий день или за определённый объем работы).Работа на заводе в Корее считается одной из самых простых работ. Но тут есть свои минусы. Во-первых, небольшая заработная плата.

Во-вторых, на большинстве таких предприятий, как правило, есть выходные (1 или 2 раза в неделю) и работать 7 дней в неделю получается не на каждых работах. А это сказывается на количестве отработанных вами дней и, естественно, на заработной плате. Жильё, как правило, на таких вакансиях платное и за него вычитают с заработной платы.

Из плюсов, можно отметить, возможность переработок (не всегда). А каждый час переработки идёт по 1,5-2 ставке. Также, это зачастую, идеальный вариант для семейных пар. Зарабатывают там мужчины в районе 100 000 вон в день, а женщины 85 000 вон.

2. Море Разновидностей морских вакансий великое множество. Есть работы береговые, есть на судах. Чаще всего, это работы в семьях. Вы работаете на какой-либо семейный бизнес и живёте в доме для рабочих недалеко от дома хозяев. К таким работам относят ловлю крабов, уход за моллюсками, морская капуста, сети, кальмары, осьминоги, рыба и т.д. Выходные только в плохую погоду.

К плюсам такой работы относят то, что, чаще всего, работы окладные. То есть, у вас есть месячный оклад и он не зависит от количества рабочих дней, простоев, плохой погоды и форс мажорных обстоятельств. Вы в любом случае получите свой оклад. Более того, жильё на таких вакансиях, как правило бесплатное, так как оно не арендованное для рабочих, а в собственности.

Плюс питание намного лучше и сытнее, чем на других работах. Поэтому у вас практически не будет расходов, а это очень хорошо.

3. Поля Данную вакансию лучше рассматривать женщинам либо семейным парам. Вы собираете урожай, пропалываете, прореживаете и т.д. Зарплата средняя по Корее

4. Стройка Это вакансии для мужчин. Ремонт, отделка, замес цемента/глины, мелкощитовая опалубка, кровля и т.д. Попадая на такую вакансию, вам обязательно нужно будет пройти инструктаж по технике безопасности и приобрести обувь со специальной металлической пластиной. Стоит она не дорого. Работа сложная, но, как правило, рабочий день на таких работах короче, а заработная плата больше.

Платить вам будут порядка 120 000 вон в день. Жильё, практически всегда, платное, но хорошее. Вычитают с заработной платы.

5. Почта Это обыкновенная работа грузчиком в ночную смену. Работаете вы около 8 часов в сутки и получаете около 100 000 в день. Работа тяжёлая и строго для мужчин. Жильё на такой вакансии, как правило, предоставляет работодатель. Это одна из немногих вакансий, где вы можете жить один.

6. Арбайт Самая доступная работа. «Арбайтен» в переводе с немецкого означает — работать. По какой-то причине, низкоквалифицированная работа в Южной Корее называется похожим словом — Арбайт. Работать на арбайте означает, что вы приезжаете к определенному корейцу и он вас заселяет в свое жилье. Каждый день, как правило, в 7 утра вы приходите или вас привозят в офис.

Далее — распределяют, кто и куда едет. Работа бывает разной — стройка, поля, теплицы и прочее. Может попасться легкая работа и вы весь день будете поливать улицу со шланга, а могут отправить помогать на почту или готовить кимчхи (корейское блюдо), где вы будете 10 часов перчить капусту. Видов работ на арбайте бесконечное множество. Тут, как никогда, подходит слово разнорабочий.

В 18.00 (почти всегда) работа заканчивается. Вас отвозят домой и остальное время в вашем распоряжении. В основном, оплата производится ежедневно, после работы. Но не всегда. Могут платить раз в 1-2 недели. Бригадир/работодатель — человек у которого вы живете и к которому вас каждый день привозят в офис.

Наниматель — человек, который оплачивает вашему бригадиру деньги за выполненную вами работу и у которого трудитесь на объекте. Ставка фиксированная, ее выплачивает вам ваш работодатель. Работодатель имеет свой % с вашей работы, но на ваш заработок это не влияет. Приведем пример — ваш Бригадир отправляет вас работать на сбор чеснока. Наниматель ему платит по 120 000 вон за человека.

Вам он отдает 80 000 и 40 000 забирает себе. Бывали случаи, когда бригада из 10 человек, получая по 80.000 каждый, выполняла строительный объект, за который бригадир получал 2 400 000 вон. Итого, его чистый заработок с вас за день составлял 2 400 000 — 10 х 80 000 = 1 600 000 вон. То есть, с каждого из вас он заработал в 2 раза больше, чем вы сами. К этому нужно относится спокойно.

Во-первых, ваш бригадир он и сколько он прибыли на вас зарабатывает — это его дело. Во-вторых, он предоставляет вам жилье и решает ваши вопросы. Кстати, иногда бригадиры берут меньше %, но ежемесячно вычитают с вас за жильё и коммунальные услуги нужную ему сумму. В-третьих, бывают дни, когда вы выходите ему даже в минус.

Бывает и такое, что за выгодный объект бригадир немного доплачивает. Бывает, когда за хорошую работу доплачивают наниматели. Главный залог успеха в работе на арбайте — продуктивно работать. Есть много примеров, когда наниматели забирали хорошего сотрудника работать к себе напрямую на более выгодных условиях, понимая, что от него много толку.

Также, если лоботрясничать и всячески пытаться отлынивать от работы, заплатить вам конечно заплатят, но обязательно пожалуются бригадиру. После нескольких таких жалоб, бригадир вас скорее всего попросит съехать и вам придется либо возвращаться домой, либо снова платить комиссию за поиск работы. Либо вас просто будут очень редко брать. К минусам работы на арбайте можно отнести нестабильную работу и психологическую сложность подстраиваться под разных нанимателей.

Про жильё . Во-первых, вы спите на полу. Одной из причин таких традиций (спать на полу) является полезность для спины. Из-за того, что работая в полях и на заводах, они большую часть жизни проводят в полусогнутом состоянии, они рано горбятся. Есть даже такое понятие, как спина-колесо. Они предоставляют матрасы, но у них нет постельного белья (тоже не принято).

Во всех квартирах есть Wi-Fi, подогрев пола, кухня, санузел и стиральная машина. Во многих есть какая-либо бытовая техника (мультиварки, чайники, рисоварки, телевизоры, холодильники и т.д.). С этим, в общем, как повезёт. Но все базовые вещи для проживания всегда имеются. Основные жалобы на жильё поступают по поводу его чистоты.

Многое зависит от чистоплотности предыдущих жителей. И тут тоже, увы, как повезёт. Вы можете ознакомиться с тем, как выглядит жильё для рабочих в наших группах в социальных сетях в фото/видео разделах. Мы регулярно добавляем туда материалы, снятые нашими клиентами.

Про питание. Практически на всех вакансиях вас кормят на работе бесплатно. Дома и в выходные питаетесь за свой счет. На работе, как правило, кормят 2 раза полноценно + перекусы (чай/кофе/энергетики, булочки/печенье/фрукты). Еда острая. Своеобразная. Но вкусная.

Основные блюда — рис, лапша (куксу, нэнмён), супы, закуски (панчханы: кимчхи, намуль, чорим, ччим, поккым и другие), тток. Для тех, кто не привык к такой пищи, рекомендуем из России привезти что-то наподобие Смекты, Микразима и т.д. Кто совсем не переносит острую пищу, спасаются рисом.

За что мне вам платить? Я ведь могу сам приехать и найти работодателя. Вы вправе делать всё что угодно, если вы в этом уверены. Но если бы было всё так просто, мы бы не смогли так успешно работать многие годы. Основная проблема заключается в том, что напрямую работодателя вы в Корее не найдёте.

А даже если и найдёте, он вас не возьмёт. Ему нужен будет за вас поручитель, иначе, они очень боятся брать на работу нелегалов. Вы найдёте посредника, который все равно возьмет за свою услугу с вас. Он может быть вас устроит, а может быть и пропадёт с вашими деньгами. А может быть не пропадёт и устроит, но вы не получите своих денег после отработанного срока.

Вариантов бесконечное множество. И это возможные варианты, если вы успешно пройдёте таможню. Самостоятельно ехать стоит в том случае, если у вас есть человек, на которого вы можете положиться. Если такого нет, то очень большая вероятность остаться без жилья, работы и денег.

Многие агенты понимают, что у наших ребят там нет никаких прав и наживаются на людях, которые приехали в Корею. Нам в месяц поступает десятки сообщений с просьбой о помощи. Пишут люди, которых обманули и они остались на улице без жилья и денег. Единственный вариант успешно съездить в Корею на заработки это посредник, на которого можно положиться.

Чтобы работы были без аутов, чтобы не обманули с зарплатой, жильём и работой. Чтобы помог в экстренной ситуации. Наша задача помогать вам в этой области.

Сколько я могу заработать чистыми в месяц? Математика в данном случае простая. Женщины : 85 000 вон в день (средняя заработная плата у женщин) * 30 рабочих дней (вычитаем выходные и всевозможные простои (дожди, проверки, форс-мажоры и т.д.) = 2 200 000 вон. Мужчины : 100 000 вон в день (средняя заработная плата у мужчин) * 30 рабочих дней (вычитаем выходные и всевозможные простои (дожди, проверки, форс мажоры и т.д.) = 2 700 000 вон. Итого средний заработок в рублях за месяц +- в зависимости от курса валют 150 000 — 180 000 рублей .

Источник: asia-job.ru

Как устроиться на работу в Корее? Возможности и перспективы трудоустройства

После введения безвизового режима, Корея стало привлекательной страной для русских туристов, многие из которых изъявили желание остаться там для заработков. Но есть ли такая возможность? И какие подводные камни имеет работа в Корее? Узнаем в статье.

Чем привлекает Южная Корея?

Маленькое самобытное государство с богатой историей привлекает туристов, в первую очередь, своей атмосферой. Для людей из других стран культура, традиции и историческое наследие Южной Кореи является чем-то действительно завораживающим. Здесь можно встретить старинные образчики архитектуры, полюбоваться богатой и пышной природой и получить массу вдохновения.

Для молодых людей Южная Корея известна, прежде всего, к-поп исполнителями и дорамами, которые также как когда-то японское аниме, врываются в российскую повседневность и становятся её частью. В связи с этим возникает много иллюзий о жизни в Корее и о её жителях. Почему так? Это станет понятно, когда мы обратимся к фактам о Корее.

А пока немного поговорим о стране. Столицей Кореи является Сеул – город, который воистину является центром страны. Как в большинстве столиц, здесь концентрируются все финансовые, политические и культурные ресурсы. Множество храмов, музеев и другие главные достопримечательности можно найти именно здесь. Но столицей всё не ограничивается, путешественники с большим удовольствием посещают и Шингесай в городе Бусан, и парк в Чеджудо.

Страна является образчиком того, как можно гармонично совмещать приверженность традициям, любовь ко всему западному и стремительное технологическое развитие. Этот контраст можно считать одной из главных отличительных черт.

Пять лет назад жители России получили возможность посещать Южную Корею без визы, но есть нюансы. Например, на территории страны нельзя задерживать более чем на два месяца. К сожалению, то, что люди приезжают сюда туристами и пытаются найти здесь работу — уже тенденция, но этого делать не стоит: безвизовый режим действует только для туристов, чтобы работать вам потребуется оформить визу.

Рассмотрим несколько интересных фактов о Корее и её жителях:

1. Популярность пластической хирургии. Об этом и шла речь, когда мы говорили об иллюзорности представлении нашей молодёжи. Если вы посмотрите на популярных корейских исполнителей, то заметите, что у них очень светлая кожа и чётко очерченный овал лица, в то время как среднестатистический кореец, не пользующийся услугами хирурга, выглядит совсем не так. Статистика неутешительна – фактически, 20% женщин страны, так или иначе, пользовались услугами хирурга. Для мужчин показатель ниже, но надо сказать, что они не отстают.
2. Высокая стоимость медицинских услуг. Парадокс, но это так. Особенно это касается стоматологов, поэтому жители Кореи очень тщательно следят за состоянием своих зубов.
3. Корейцы, конечно, придерживаются моды, но часто очки и линзы являются необходимостью. Образ жизни в тесном взаимодействии даёт о себе знать.
4. Популярность отечественной косметики. Благодаря качеству продукции, корейская косметика пользуется популярностью во всем мире. Жители страны очень внимательно относятся к собственному внешнему виду, и сложно найти человека, который бы не пользовался косметикой. Мужчины также не становятся исключением.
5. Большое внедрение в повседневную жизнь гаджетов. Страна является развитой в технологичном плане, и техникой обеспечены все буквально с младенчества.
6. В Корее очень любят короткую одежду, во многом это связано с тем, что какое-то время в XX веке на это действовал запрет. Но есть нюанс: коротким юбкам – да, а вот открывать зону декольте лучше не стоит.
7. В Корее до сих пор есть масса предубеждений и примет. Поинтересоваться об этом можно у местных жителей.
8. Корейцы любят застолья в кругу коллег и нередко находятся в алкогольном опьянении, но это характеризует их лишь как весёлых и компанейских людей.
9. То, что корейцы едят собак, как мы куриц – не правда. Точнее – утверждение является не до конца правдивым. В наши дни там очень популярно движение протеста, благодаря которому происходит постепенный отказ от этого блюда. Новое поколение растёт с негативным отношением к поеданию собак, да и власти не особо это поощряют.
10. В Корее есть культ еды. В каждом городе вы найдёте множество кафе, ресторанов и баров. А при встрече знакомые скорее поинтересуются, не голодны ли вы, чем тем, как у вас дела.
11. Жестикуляция и мимика имеют большое значение при общении.
12. Киберспорт здесь признан как классический спорт.
13. Корейцы не используют никакие браузеры, кроме стандартного Explorer, потому что в них многие страницы не открываются или открываются некорректно.
14. Большую часть жизни корейцы тратят на обучение.
15. В Корее есть действующая армия. Каждый молодой человек обязан отдать Отечеству почти 2 года жизни.
16. Корейцы очень внимательно относятся к символике и к цветам предметов.

Этого уже достаточно для того, чтобы получить первичное представление о жизни в Корее, и всё же, чтобы по-настоящему её узнать, нужно непосредственно прочувствовать страну, побывав там в ином качестве.

Как это сделать, если не посчастливилось родиться в Корее, а туризм тоже даёт лишь поверхностное представление? Отправиться туда, чтобы зарабатывать, например.

Положительные и отрицательные стороны работы в Корее

Корейцы очень трудолюбивые люди, но продолжительность рабочей недели у них составляет 40 часов, как и в России. Правда, в дополнение предусмотрены ещё 12 часов дополнительных работ.

Для того чтобы устроиться на работу, всегда требуется корейский язык, иногда работодатель требует также знание английского языка.

Из плюсов работы в Корее можно выделить то, что здесь очень достойные зарплата, низкие налоги, а вид на жительство можно оформить уже через 5 лет. Из минусов: особенности климата, необходимость знания нескольких языков, трудности оформления рабочей визы. Но, как правило, минусы легко нивелируются.

Уровень заработной платы корейцев

Уровень зарплат различен и зависит от квалификации специалиста, его специальности, опыта и местоположения. Специалисты отмечают такую тенденцию, что у женщин средняя зарплата в Корее ниже, чем у мужчин, но это связано не с политикой государства, а с уменьшенной нагрузкой для женщин.

Минимальная зарплата составляет примерно 8 долларов в час, а средняя может достигать 3500 долларов в месяц.

Исследования свидетельствуют о том, что покупательская способность в Корее только растёт, растут и доходы населения. Во многом это связано с развитием промышленности и стабильным экономическим положением в стране.

Здесь очень ценятся высококвалифицированные кадры, но найдётся работа и для людей без высокой квалификации и даже без хорошего знания языка. Правда оплачиваться она будет соответствующе. Для женщин это работа в аграрном секторе или на фабриках, для мужчин – в строительстве.

Но по российским меркам, даже за такую работу платят неплохие деньги – в день можно заработать до 200 долларов, правда для этого придётся потрудиться 10 или 12 часов. 40-часовая работая неделя применяется только несколько лет, и перестроиться корейцам сложно, поэтому не стоит удивляться, что работать здесь приходится долго и много.

Самые востребованные профессии в Корее

Особенность трудоустройства в Корее заключается в том, что если вы этнически не являетесь корейцем, то высока вероятность, что в конкурсе на высокооплачиваемую должность вам предпочтут кого-то другого. Здесь действует такая же система как в Китае. Но всегда есть шанс всё изменить – если вы можете похвастаться высокой квалификацией, опытом, знанием языков и желанием работать, то место своё вы обязательно найдёте.

Востребованные специалисты в Корее – это не только те люди, спрос на чьи услуги фактически превышает предложение, но это и те люди, которых не хватает стране. К таким можно отнести специалистов в информационном пространстве (в частности IT), технологов на производства, учёных, педагогов, конструкторов и инженеров, химиков и физиков.

Пожалуй, среди гуманитариев здесь будут по достоинству оценены лишь переводчики. В основном спрос имеют технические и экономические специальности.

Как найти работу иностранцу?

Для начала вам потребуется решить для себя, на какую работу вы претендуете, на какую готовы в крайнем случае и на каких условиях. Позаботьтесь о получении рабочей визы, иначе вас, во-первых, вышлют из страны через два месяца, а, во-вторых, вам придётся искать нелегальные пути.

Такие пути не приводят ни к чему хорошему: вы будете жить в некоем рабстве работодателя – жильё вам предоставит работодатель, но и работой вас нагрузит тоже он. Эта работа плохо оплачивается, условия труда постоянно меняются, но многие рады и этому. Не забывайте, что нелегалов очень легко обмануть.

Существует риск того, что вас возьмут на работу, но деньги так и не выплатят, а обратиться за помощью вы не сможете, потому что вас сразу же депортируют.

Как трудоустроиться официально?

Чтобы устроиться на работу официально, вам необходимо оформить рабочую визу. В Корее всё очень строго и регламентировано законодательно, а делами мигрантов занимается Миграционная служба при Министерстве юстиции.

Всё о получении рабочей визы

Для того чтобы оформить визу, вам необходимо подходить под одну из трёх категорий граждан — специалисты высокой квалификации, временные работники или этнические корейцы.

Всю подробную информацию относительно того, какие документы, в какие сроки и куда нужно предоставлять, вы можете получить на сайте Посольства. Если коротко, то для оформления вам потребуется предоставить визовую анкету, 1 фотографию и сертификационный номер. Затем оплачивается сбор, который составляет 80-120 долларов.

Дополнительно нужно сдать тест на туберкулёз в одной из клиник, которые указаны на сайте Посольства. По почте отправить документы нельзя, но можно передать через доверенное лицо, если вы не имеете возможность сделать это лично. В течение недели вы получите ответ.

Чаще всего у желающих оформить визу уже есть приглашение на работу, никто, естественно, не одобрит вам визу, если вы едете в никуда и только планируете искать работу по приезду. Также необходимо позаботиться о том, что на момент предполагаемого выезда из страны, ваш загранпаспорт всё ещё будет действителен.

Получить приглашение на работу, затем — визу, но по приезду уволиться и отправиться в свободное плавание – не рабочий вариант, так как ваша виза после увольнения становится недействительна, и в течение месяца вам надо выехать.

Ответственность в случае нелегальной работы

Для граждан разных стран условия различны. Так, россияне и украинцы могут задержаться в Корее без визы до двух месяцев, жители Казахстана — до месяца. Для других стран постсоветского пространства возможности остаться изначально нет, требуется рабочая виза.

Работа нелегально не может сойти с рук. Наши соотечественники делились впечатлениями от ситуаций, когда работодатели не выплачивали зарплату работникам, а затем сдавали их миграционным службам – таким образом, люди работали какое-то время и не получили никаких денег. Такое происходит повсеместно.

Работа в Южной Корее для русских без знания языка

Как уже говорилось ранее, для работников высокой квалификации действует обязательное правило на знание языков. Но есть возможность устроиться разнорабочим, помощником по дому или уборщиком, правда чаще это происходит нелегально. Работая по рабочей визе, существует обязательный ценз на язык.

Особенности некоторых профессий

Для многих стран характерно наличие профессий, которые являются буквально каноничными. Работа в Корее для русских разнообразна, большинство вакансий 2022 года представлены следующими профессиями.

Водитель такси

Для того чтобы устроиться водителем, вам потребуется продемонстрировать знание языка, получить водительские права международного образца и иметь стаж вождения. Знание города не является приоритетным при отборе кандидатов, так как все водители уже давно пользуются навигаторами.

Такси бывает эконом класса (серого цвета) и высокого класса (чёрного цвета), поэтому зарплата будет зависеть от того, в какой компании вы работаете и каким такси управляете.

Хостес

Эта профессия является очень популярной среди молодых девушек, потому как такая работа не является высококвалифицированной, но оплачивается достойно. Работодатель может предоставить вам жильё, которое будет представлять собой что-то по типу общежития, где комнату вам предстоит делить со своими коллегами.

Для устройства вам потребуется всё то же знание языка, умение работать с людьми, коммуникабельность, приветливость, общительность и прочие качества, которые помогут вам в работе.

В качестве хостес вы можете раздавать указания официантам, самостоятельно обслуживать гостей или просто встречать гостей. Хотя на самом деле в этой профессии есть много подводных камней и многих мотивирует только зарплата, которая составляет примерно 3000 долларов в месяц без чаевых.

Работа вахтовым методом

Как и в России, популярна вахтовая работа в Корее, отзывы лишь положительные. Как правило, условия стандартны – примерно 2 месяца вы работаете на каком-то производстве и получаете около 100 долларов в день. Выходные могут быть фиксированные или зависеть от погодных условий. Это довольно выгодная работа, тем более что работодатель оплачивает вам питание и проживание.

Работать вахтой можно на сборке урожая, разнорабочим, на выращивании и чистке овощей и так далее.

Корейские заводы

Если мигрант находится в ситуации, когда срок туристической визы ещё не закончился, а рабочая виза не открыта, то он имеет возможность устроиться работать на завод. Правда это будет нелегальная работа: квалификация не требуется, но условия труда ужасны.

Гораздо лучше, если вы оформляете рабочую визу и точно знаете, что будете работать на конкретном заводе. Работа на заводе считается более престижной и условия труда здесь лучше, чем при работе на сельском хозяйстве. Вам предоставят жильё, ваш рабочий график будет синхронизирован – ежедневно не более 9 часов, а за день вы имеете возможность получить 80 долларов или даже больше.

Квалификация для такой работы не требуется, но если вы будете знать языки – это будет нелишним.

Рекомендации юриста по трудоустройству

Если вы задумались о работе в Корее, позаботьтесь о том, чтобы оформить рабочую визу. Это несложно, достаточно найти предприятие и договориться с ним. В случае нелегальной деятельности вы остаётесь без гарантий – если вас обманут, то закон будет не на вашей стороне, да и потеря возможности въезда в страну на долгое время тоже не самая лучшая перспектива.

В Корее работают центры трудоустройства, и мигрант может туда обратиться за поиском работы, но необходимо владеть языками на приемлемом уровне. Есть вероятность, что вам дадут работу, даже если вы хотите работать нелегально, но всё это очень нестабильно.

В такие места приходят много желающих, поэтому медлить, чтобы туда обратиться, нельзя, если вы действительно хотите работать.

Ещё один аспект – позаботьтесь о том, чтобы у вас была страховка: без работы она стоит примерно 5000 рублей, с работой – рассчитывается в зависимости от вашего дохода и ваших трат на недвижимость. Как правило, при трудоустройстве она открывается автоматически, но постарайтесь всё же взять этот вопрос под контроль. Такая надобность возникает в связи с тем, что медицина здесь очень дорогая.

Заключение

Теперь мы можем выделить основные правила для устройства на работу в Корее: вам необходимо оформить рабочую визу, освоить английский и корейский языки, в идеале — получить квалификацию. Конечно, за получение хорошей работы вам придётся побороться.

Главное — позаботьтесь о получении рабочей визы, иначе вас, во-первых, вышлют из страны через два месяца, а, во-вторых, вам придётся искать нелегальные пути. Такие пути не приводят ни к чему хорошему. Эта работа плохо оплачивается, условия труда постоянно меняются, но многие рады и этому, а зря.

Получить приглашение на работу, затем — визу, но по приезду уволиться и отправиться в свободное плавание – не рабочий вариант, так как ваша виза после увольнения становится недействительна, и в течение месяца вам надо выехать.

Работаю юристом в консалтинге, защищаю интересы граждан и организаций в судах общей юрисдикции и арбитраже. В настоящее время получаю степень магистра юриспруденции по международному праву. Я обожаю путешествовать и знаю всё о заграничных поездках. Мои статьи это не только теория для путешественника, но и большой багаж практического опыта, которым я с удовольствием с вами делюсь. Надеюсь, что в них вы почерпнёте для себя много новой и полезной информации.

Источник: migrator.ru