Описание компании Faberlic: Российская МЛМ компания Фаберлик является одним из первых успешных отечественный проектов, распространяющих косметику. С 1997 по 2001 год компания носила название «Русская линия».
Сейчас Faberlic – крупнейшая российская компания на рынке прямых продаж, производитель уникальной запатентованной кислородной косметики, которая доставляет кислород в глубокие слои кожи. В 2003 году Компания вышла на международный рынок. Сейчас Faberlic имеет представительства в 24 странах мира и более 700 000 консультантов в странах Европы и Азии. Компания выпускает свыше 1000 наименований продукции, владеет 30 патентами и всеми надлежащими сертификатами.
Faberlic входит в рейтинг «Топ-100 косметических компаний России» и имеет собственное производство, основанное на европейских стандартах качества. В каталоге Faberlic представлена вся гамма средств для ухода за кожей и волосами, эксклюзивная французская парфюмерия, декоративная косметика, продукты для дома и здоровья, детская одежда. С 2007 года сотрудничает с японской лабораторией «Nikko-Chemical».
Легкий вход в бизнес #FABERLIC: Что такое БАЛЛ? Как сделать ЛО 50б за 2000 рублей ! #НатальяПетрова
- Desheli — развод или качественная косметика? — Desheli, пожалуй, одна из самых скандальных косметических сетевых компаний, работающих на рынке России. Сотни людей считают, что.
- Faberlic представляет новый праздничный каталог — Новый каталог Faberlic пестрит выгодными предложениями и интересными новинками. В преддверии Нового года каждый сможет найти здесь.
- Faberlic запустила продажу новой коллекции — Новогодняя ночь все ближе, и уже самое время начать активно к ней готовиться. Время пролетит незаметно – это абсолютно точно знает.
- Faberlic борется за престижную премию — Косметическая компания Faberlic претендует на получение престижной награды в сфере бьюти-индустрии. Ранее она уже была номинантом и.
- Самые успешные косметические компании в мире. — В международный рейтинг из ТОП-100 самых больших, прибыльных и успешных компаний, продающих косметику, вошли 15 компаний сетевого.
Продукция Faberlic
- Концентрированный стиральный порошок для цветного белья
- Шампунь для глубокого очищения волос и кожи головы BLACK DETOX серии EXPERT
- Гель-спрей для рук c пребиотиками
- Очищающая пенка-мусс для лица Air Stream
12 комментариев
Юлия Краснопёрова
В крупнейших городах Росси проходит совместный проект компании Faberlic, «МегаФон» и имидж агенства персона. В офисах продаж «МегаФон» устраиваются мастер-классы от звёздных стилистов, уроки макияжа.
Мастер-классы под девизом «Красота начинается с тебя».
Юлия Краснопёрова
Ювелирная бижутерия Florange по специальной цене.
1)разместить и оплатить заказы от 25 бб и выше в период №13 /2017
2) помочь 2 и более новичкам выполнить условие 1шага стартовой программы и получайте на выбор 1 продукт Florange всего за 300 рублей.
Наталья Кислюк
Недавно к компании Фаберлик , присоединилась европейская компания Флоранж! Флоранж-это нижнее белье высочайшего качества и соблазнительной красоты ! А так же ювелирная бижутерия с покрытием из драгоценных металлов, натуральными камнями и эмалью , сумки и аксессуары! Белье не только внешне красивое, но и качество шикарное. На бижутерию никакой аллергии))) Кто хочет покупать белье класса люкс со скидкой, обращайтесь)) Посмотреть весь ассортимент можно здесь https://goo.gl/VNhVeI
Татьяна Пустякова
Faberlik – кислородная косметика – единственная в мире! Технология XXI века в уходе за кожей! Пользуйтесь и будьте красивы!
Татьяна Ефремова
Хотите покупать хорошую косметику со скидкой от 20-70%?
Ищите работу или подработку в свободное время?
Хотите заниматься любимым делом и при этом достойно зарабатывать?
Предпочитаете быть независимой?
Хотите начать свой бизнес?
Хотите получить бесплатно от компании собственный-интернет магазин?
Жду вас в моей команде! Помощь и обучение гарантирую.
Ссылка интернет-магазина компании:
Ольга Магомедова
Приглашаю посетить мой интернет магазин. Возможности – заказ продукции, получение дисконта 20% + подарки Новичкам.
Людмила Ульянова
Людмила Ульянова
Состав женских косметичек может сильно отличаться. Одни барышни используют карандаши для придания глазам выразительности, другие отдают предпочтение жидкой подводке. Те, кто мечтает о загорелом тоне кожи, кладут в косметичку бронзатор, поклонницы фарфоровой белизны – пудру и тональный крем светлых оттенков. Но есть бьюти-продукты, которыми пользуется абсолютно каждая женщина.
Это помада, тушь и лак для ногтей. Длинные, пушистые реснички, яркие волнующие губы и красивый маникюр позволяют почувствовать себя самой обаятельной и привлекательной.
Только во 2 периоде вы получите набор* декоративной косметики SkyLine, включающий базовые продукты для макияжа, в подарок (за 1 руб.) за присоединение к команде Faberlic.
Шаг 1. Зарегистрируйтесь в Faberlic в период действия каталога №4 (с 29 февраля по 20 марта), указав персональный номер вашего Консультанта.
Шаг 2. С 29 февраля по 20 марта оплатите заказы на сумму от 1299 руб. (в ценах каталога).
Шаг 3. В следующем периоде (c 21 марта по 10 апреля), сделав заказ на сайте, вы получите набор* декоративной косметики SkyLine в подарок (за 1 руб.).
*В набор SkyLine входят: удлиняющая тушь + губная помада «Увлажнение в цвете» или «Драгоценное сияние», оттенок на выбор + лак для ногтей «Умный цвет» (оттенок на выбор).
А также: в следующих 8 каталогах получайте наборы хитов Faberlic всего за 99 руб.!В сумму заказов, необходимых для получения подарка, не входят сервисные сборы и сборы за доставку продукции.
Татьяна Чемезова
Быть новичком выгодно! Вы зарегистрировались в Faberlic и не знаете, с чего начать? Участвуйте в Стартовой программе и знакомьтесь с продукцией Faberlic c выгодой в 21 000 рублей!
Как принять участие в программе? Оплатите заказы на сумму, указанную в условиях 1-го шага и получите приз всего за 1 руб. с первым заказом по следующему каталогу. Вы можете уточнить сумму и приз у вашего Наставника или на сайте http://www.faberlic.com в разделе «Новым Консультантам».
В каждом следующем периоде размещайте заказы на 25 или 50 баллов (суммарно за период в ценах Консультанта) и получайте наборы эксклюзивных продуктов по выгодной цене. Какой? Решайте сами!
Вариант 1. При заказе от 25 баллов (1 875 руб.) стоимость набора – 249 руб.
Вариант 2. При заказе от 50 баллов (3750 руб.) стоимость набора – 99 руб.
Цена наборов по каталогу растет с каждым новым шагом, но их стоимость для вас остается прежней! При этом вы можете переходить с одного варианта на другой.
Например: в каталоге №1 вы сделали заказ на 25 баллов. Цена набора в периоде №2 – 249 руб. В каталоге №2 вы делаете заказы на 50 баллов и в периоде №3 можете приобрести набор уже за 99 руб. Количество баллов (25 или 50) может различаться в каждом последующем периоде, при этом вы продолжаете участвовать в Стартовой программе и покупаете наборы по цене, соответствующей количеству баллов в предыдущем периоде.
Шаг 2. Оплатите заказы от 50 баллов во втором расчетном периоде и получите набор продукции стоимостью 1 210 руб. всего за 99 руб.!
Серия Expert Hair: шампунь и кондиционер 3D Volume, маска Deep Aqua;
Программа ухода за руками Grandprix Hand care: 3 средства (2094 – химический пилинг, 2095 – тонкая шлифовка, 2096 – питательный крем для рук).
Ваша выгода: доход от продажи заказа на 50 баллов по цене каталога 1 312,5 руб. (5 062,5 – 3 750)* + выгода от продажи набора 1 111 руб. (1210 – 99) = 2 424 руб.! 5 062,5 руб. = 50 баллов х 75 руб. (стоимость 1 балла) х 1,35 (коэффициент соотношения между ценой каталога и ценой склада); 3 750 руб. = 50 баллов х 75 руб. (стоимость 1 балла).
Шаг 3. Оплатите заказы от 50 баллов в третьем расчетном периоде и получите набор продукции стоимостью 1 550 руб. всего за 99 руб.!
Тушь для ресниц «Секретный сигнал»,
Губная помада «Секрет успеха» (оттенок-хит 4710, тон «Элитный кофейный»)
Тональный крем 2 в 1 «Двойной агент».
Шаг 4. Оплатите заказы от 50 баллов в четвертом расчетном периоде и получите набор продукции стоимостью 1 570 руб. всего за 99 руб.!
Химический пилинг с АНА-кислотами,
Микродермабразия и энзимный микропилинг,
SOS-Терапия и восстановление.
Итого ваша выгода – 2 784 руб.!
Шаг 5. Оплатите заказы от 50 баллов в пятом расчетном периоде и получите набор продукции стоимостью 1 740 руб. всего за 99 руб.!
Интенсивный дневной крем,
Восстанавливающий ночной крем,
Активный крем для век,
Сыворотка «Защита молодости».
Итого ваша выгода – 2 954 руб.!
Шаг 6. Оплатите заказы от 50 баллов в шестом расчетном периоде и получите набор продукции стоимостью 2 150 руб. всего за 99 руб.!
Стиральный порошок,
Кондиционер для белья,
Средство для мытья посуды,
Пятновыводитель,
Крем для чистки металлических поверхностей,
Влажные салфетки.
Итого ваша выгода – 3 364 руб.!
Шаг 7. Оплатите заказы от 50 баллов в седьмом расчетном периоде и получите набор продукции стоимостью 3 110 руб. всего за 99 руб.!
Парфюмерная вода для женщин (на выбор): Pont D’or, Coquette, Fortunata, Festa di Vita.
Туалетная вода для мужчин (на выбор): Vent d’Aventures, L’Esthete, Intense.
Два парфюмированных геля для душа (на выбор): Ivresse de l’Amour, Kaori, Donna Felice, 8 Element, Mon Ri, Uomo Felice, Intense, O’Feerique Sensuelle, Cruiser, Aora, Alatau, Vent d’Aventures pour femme, Souvenir, L’Esthete, Asterion, Cherchez la Femme.
Итого ваша выгода – 4 324 руб.!
Шаг 8. Оплатите заказы от 50 баллов в восьмом расчетном периоде и получите набор продукции стоимостью 3 640 руб. всего за 99 руб.!
Набор Garderica для ухода за кожей 40+ (0741-0745, 0747);
Набор Renovage для ухода за кожей 50+ (0751-0753, 0755-0757).
Итого ваша выгода – 4 854 руб.! Итого выгода от участия в программе – 21 000 рублей!**
** При условии выполнения 50 баллов каждый период.Новый Консультант, не сделавший ни одного заказа, в течение 6 периодов (включая период регистрации) имеет возможность сделать пробный шаг и только со следующего каталога участвовать в Стартовой программе. Пробный шаг – это небольшой заказ, сумма которого меньше, чем это необходимо по условиям акции. После пробного шага выполните условия 1 шага следующей кампании, и вы участник Стартовой программы!
Татьяна Чемезова
БОНУСЫ И ПРОГРАММЫ ЕЩЕ БОЛЬШЕ ВОЗМОЖНОСТЕЙ ДЛЯ ВАШЕГО УСПЕХА!Чтобы ваш бизнес в Faberlic был еще интереснее, компания предлагает вам множество возможностей:
Стартовая программа для новых Консультантов. 8 каталожных периодов после регистрации при выполнении 50 баллов* у вас есть возможность приобретать наборы элитной косметики всего за 100 рублей! Каждый период стоимость такого набора возрастает, а ваша цена – нет!
Программы для Наставников. Приглашать друзей в бизнес легко и приятно, ведь каждый новичок имеет возможность получать замечательные подарки при регистрации. А вы как Наставник также можете получить подарок за активность ваших новичков!
VIP-программа. Совершая покупки на 100 баллов каждые 3 недели, вы получаете множество преимуществ: продукты Faberlic с суперскидками, специальные цены на бизнес-инструменты, возможность заказывать новинки за 2 недели до начала продаж и возможность получить большой подарок по итогам года. Также, став участником VIP-клуба, вы сможете получать контакты новых клиентов, которые оставляют заявки на приобретение продукции на нашем сайте.
Акция «Подарки всем!» Чем больше продукции вы покупаете, тем больше подарков сможете выбрать. Каждый каталожный период при выполнении 100, 300 и 500 баллов вы получаете подарок. Это настоящее удовольствие от покупок!
Поездки и путешествия. С Faberlic вы можете не только добиться финансового благополучия, но и посмотреть мир. Ежегодно компания устраивает конкурсы, по итогам которых приглашает своих Консультантов бесплатно посетить самые интересные уголки мира. Команда Faberlic уже побывала во Франции, Австрии, Чехии, Словении, Италии, Турции и Египте.
Бонусы маркетинг-плана. План развития Faberlic (или маркетинг-план) предполагает множество вариантов вознаграждения за ваши достижения. Бонусы директорских статусов выплачиваются за эффективную работу команды, квалификационные бонусы – за достижение нового статуса, бонус «Быстрый старт» – за стремительное развитие бизнеса, бонус стабильности – за регулярную работу в новом статусе, бонус развития – за активные действия, направленные на рост вашего бизнеса, бонус материнства и усыновления – за то, что вам удается совмещать развитие своего дела и обязанности родителя.
План развития Faberlic регулярно пополняется новыми акциями и специальными программами, которые сделают ваш бизнес еще выгоднее и увлекательнее. Присоединяйтесь!
Татьяна Чемезова
Линия косметики для дома Faberlic снова получила высокое признание, став лауреатом VI ежегодной премии «Права потребителей и качество обслуживания» 2015 года. В этот раз мы победили в номинации «Товары народного потребления», в категории «Товары для дома». Dom-prava-potrebiteley-2015-diplom-sПремия инициирована Фондом «Социальные проекты» и проводится при поддержке Роспотребнадзора РФ, Государственной Думы РФ, Департамента торговли и услуг города Москвы.На ежегодной церемонии награждения отмечаются наиболее успешные бренды, которые ответственно относятся к правам потребителей, производят товары высокого качества и оправдывают ожидания самых требовательных покупателей. Признание профессионального сообщества получают социально ответственные компании, которые постоянно совершенствуют качество продукции и сервиса.
Татьяна Чемезова
БОНУС МАТЕРИНСТВА И УСЫНОВЛЕНИЯ от компании Фаберлик Лидеры Faberlic успевают все – построить бизнес, родить или усыновить ребенка, быть финансово независимыми и счастливыми во всех сферах жизни! Специально для тех, кто мастерски планирует собственное время и ставит для себя такие прекрасные, разносторонние цели, как семья и успешный бизнес, Компания создала Бонус материнства и усыновления.
Если на момент рождения или усыновления ребенка вы находитесь в звании Вице-Директора и выше (ОЛГ от 1 500 баллов, уровень скидок 15%-23%) минимум 8 периодов из 17 последних, этот Бонус ваш!
Выплаты осуществляются за каждого родившегося (или усыновленного) ребенка 17 раз в течение года с момента рождения или усыновления. При этом ваш ЛО каждую кампанию в течение этого года должен быть не менее 50 баллов.
Таким образом, сумма Бонуса материнства и усыновления (для детей, рожденных или усыновленных со 2 марта 2015 года) может составить:
25 500 рублей в год (1 500 рублей за расчетный период), если в семье появился первый ребенок;
51 000 рублей в год (3 000 рублей за расчетный период), если в семье появляется второй, третий и следующие дети.
Будьте счастливы и успешны!
Источник: azmlm.com
Фаберлик как построить бизнес
Многие слышали или читали о возможностях создания бизнеса в сетевых компаниях. В данной статье разберем, как же построить бизнес с Фаберлик, разберем условия и самое главное, сколько можно заработать.
Бизнес с Фаберлик через интернет или его еще называют онлайн бизнес, является более перспективным направлением, чем деятельность оффлайн. Далее вам станет понятнее как выгоднее сотрудничать с компанией, т.к. мы разберем бизнес программу Фаберлик очень детально.
Так как бизнес в компании Faberlic строится с партнерами, то в первую очередь необходимо обзавестись опытным наставником, а лучше всего вступить в бизнес-проект, который специализируется на данном направлении. Вы как раз находитесь на сайте интернет — проекта «Энергия Фаберлик», который готов оказать вам максимальную помощь во всех ваших начинаниях, включая информационную поддержку, бесплатное обучение и т.д. Так будет намного проще разобраться во всех нюансах и у вас всегда будет на связи наставник, который ответит на все вопросы и подскажет, как действовать в той или иной ситуации. Чтобы присоединиться к нашей дружной команде заполните регистрационную форму, нажав на кнопку ниже.
Из чего складывается доход? Так как деньги в бизнесе это основное, ради чего люди им занимаются, то начнем именно с дохода. Компания Фаберлик платит за товарооборот согласно Маркетинг-плану, причем не только за ваш личный товарооборот, то есть за те покупки, которые вы делаете сами.
А еще за товарооборот вашей группы, т.е. покупки людей, которых вы пригласили в интернет-магазин Фаберлик. Кроме этого в ваш товарооборот входят покупки людей, которых пригласили не вы лично, а консультанты, которых вы пригласили и так до бесконечности. Разберем подробнее структуру и схему бизнеса.
Вы приглашаете людей. Люди так же делают заказы, каждый сам себе также как и вы, а в сумме получается групповой товарооборот, с него компания и платит доход.
Когда у вас группе будет 250 человек, товарооборот вашей группы составит 250 тыс. рублей в месяц. С такого товарооборота компания будет платить 28 500 рублей в месяц для России (13 000 гривен для Украины, 168 000 тенге для Казахстана и 960 белорусских руб. для Белоруссии). Строить бизнес с Фаберлик можно в 28 странах мира, здесь приведены валюты только некоторых стран.
Кроме хорошего дохода в Фаберлик, вы будете получать еще и подарки, участвовать в различных акциях, распродажах и розыгрышах.
Компания ведет бизнес исключительно в правовом поле, платит все налоги, пенсионные взносы, вам идет пенсионный стаж, трудовые отчисления оформляются договором с компанией, вознаграждения начисляются согласно акту выполненных работ.
Основные особенности бизнеса с Фаберлик
В сетевом бизнесе Фаберлик нет продаж и нет денежных вложений. Откуда же тогда берутся доходы? Доходы идут от товарооборота, а товарооборот основан на личном потреблении.
Цены в компании Фаберлик зачастую ниже, а качество выше, чем у магазинных аналогов к тому же вы будете приобретать продукцию напрямую от производителя со скидкой 20-26% и получать за покупки подарки.
- Женская и мужская косметика и парфюмерия
- Детская одежда для всех возрастов
- Безопасные органические моющие средства для посуды, для ванны и для других уголков вашего дома, бесфосфатные стиральные порошки
- Женское и мужское нижнее белье, колготки и чулки
- Товары для здоровой жизни
- Чаи, каши, супы, кисели, коктейли, основы для приготовления напитков и йогуртов
- Детская косметика
- Средства для ванны и душа
Даже если вы еще сомневаетесь, подходит ли вам бизнес в данной компании, все равно регистрируйтесь, т.к. регистрация бесплатная и ни к чему вас не обязывает. Вы сможете ознакомиться с личным кабинетом и ценами уже со скидкой.
Чем же вы будете заниматься? Это общение в социальных сетях. Нужно просто делиться с людьми информацией о компании и возможностями создания бизнеса с Фаберлик. Имеется 3 варианта сотрудничества:
2) Продажа продукции в офлайн, т.е. предложение продукции по каталогу .
Люди сами выбирают, что им интересно. Вы регистрируйте их в свою группу и даете им информацию, что делать дальше. Все шаблоны писем мы предоставляем. Ничего выдумывать, не нужно, работаете по готовой схеме, вам будут всегда помогать — помощь, бесплатное обучение и поддержка гарантированы. В проекте вы будете не один.
Вам будет помогать наставник, и еще директор.
- Возраст от 14 лет.
- Наличие свободного времени от 3 часов в день.
- Выход в интернет.
- Обучаемость.
- Желание зарабатывать.
Какие же у Вас будут обязанности?
Теперь вы знаете, что кроме экономии вы можете построить домашний бизнес с Фаберлик с высокими доходами и бонусами от компании.
Источник: bizguid.ru
План развития Фаберлик, маркетинг- план
Представляем вашему вниманию Маркетинг-план Faberlic, который действует на территории России. Он поможет Вам построить успешный бизнес, рассчитать размер своего денежного вознаграждения, добиться высокого уровня доходов и широкого признания вашей работы Компанией и партнерами.
ТЕРМИНЫ
ПРИВИЛЕГИРОВАННЫЙ ПОКУПАТЕЛЬ – человек, зарегистрированный в Компании Faberlic, имеющий свой регистрационный номер и право приобретения продукции со скидкой.
КОНСУЛЬТАНТ – привилегированный покупатель, начавший участвовать в Маркетинг-плане Компании Faberlic.
РЕГИСТРАЦИОННЫЙ НОМЕР – уникальный номер, присваиваемый каждому КОНСУЛЬТАНТУ при регистрации в Компании.
НАСТАВНИК – тот, кто пригласил КОНСУЛЬТАНТА к сотрудничеству с Компанией и помог ему организовать работу. КОНСУЛЬТАНТ становится НАСТАВНИКОМ для тех, кого лично привлекает к сотрудничеству с Компанией.
КОНСУЛЬТАНТ ПЕРВОГО УРОВНЯ – тот, кого вы лично пригласили к сотрудничеству с Компанией.
КОНСУЛЬТАНТ ВТОРОГО УРОВНЯ – КОНСУЛЬТАНТ, приглашенный к сотрудничеству с Компанией вашим КОНСУЛЬТАНТОМ ПЕРВОГО УРОВНЯ.
СТРУКТУРА – бизнес-организация, состоящая из КОНСУЛЬТАНТОВ, привлеченных к сотрудничеству с Компанией лично вами и вашими КОНСУЛЬТАНТАМИ. Размер СТРУКТУРЫ не ограничен.
БАЛЛ (Б) – единица измерения, которая используется при подсчетах результатов работы КОНСУЛЬТАНТА. Она соответствует определенному объему приобретенной продукции. БАЛЛЫ начисляются КОНСУЛЬТАНТУ на его уникальный РЕГИСТРАЦИОННЫЙ НОМЕР. Компания оставляет за собой право вносить изменения в стоимость БАЛЛА для расчета ОБЪЕМНОЙ СКИДКИ.
РАСЧЕТНЫЙ ПЕРИОД (КАМПАНИЯ) – период действия одного каталога, устанавливаемый Компанией.
ЛИЧНЫЙ ОБЪЕМ (ЛО) – объем продукции, лично приобретенной КОНСУЛЬТАНТОМ в РАСЧЕТНОМ ПЕРИОДЕ. Рассчитывается в БАЛЛАХ и рублях.
ОБЪЕМ ПРОДАЖ (ОП) – объем приобретенной за РАСЧЕТНЫЙ ПЕРИОД продукции. Рассчитывается в БАЛЛАХ и рублях.
ЛИЧНАЯ ГРУППА (ЛГ) – часть вашей СТРУКТУРЫ, состоящая из всех КОНСУЛЬТАНТОВ, привлеченных к сотрудничеству с Компанией лично вами и вашими КОНСУЛЬТАНТАМИ, за исключением тех КОНСУЛЬТАНТОВ (и их СТРУКТУР), чей ГРУППОВОЙ ОБЪЕМ (ГО) соответствует 23% ОБЪЕМНОЙ СКИДКЕ (ОС).
ОБЪЕМ ЛИЧНОЙ ГРУППЫ (ОЛГ) – сумма ЛИЧНЫХ ОБЪЕМОВ (ЛО) КОНСУЛЬТАНТОВ вашей ЛИЧНОЙ ГРУППЫ (ЛГ) и вашего ЛИЧНОГО ОБЪЕМА (ЛО) в РАСЧЕТНОМ ПЕРИОДЕ. Рассчитывается в БАЛЛАХ и рублях.
ГРУППОВОЙ ОБЪЕМ (ГО) – сумма ЛИЧНЫХ ОБЪЕМОВ (ЛО) КОНСУЛЬТАНТОВ всей вашей СТРУКТУРЫ (включая нижестоящие 23% Группы) в РАСЧЕТНОМ ПЕРИОДЕ. На основании ГРУППОВОГО ОБЪЕМА (ГО), выраженного в БАЛЛАХ (Б), определяется процент ОБЪЕМНОЙ СКИДКИ (%ОС) (от 3% до 23%).
ОБЪЕМНАЯ СКИДКА (ОС) – размер вознаграждения, начисленного лично вам в зависимости от ОБЪЕМА ПРОДАЖ (ОП). Ваша объемная скидка — это ОС за ваш личный объем плюс разница между % вашего уровня ОС и уровня ОС КОНСУЛЬТАНТОВ вашей ЛИЧНОЙ ГРУППЫ (ЛГ).
ДИРЕКТОР – КОНСУЛЬТАНТ, выполнивший условия квалификации на присвоение данного звания. Звание Директора присваивается на один год (17 расчетных периодов).
КВАЛИФИКАЦИЯ – выполнение КОНСУЛЬТАНТОМ условий присвоения звания ДИРЕКТОР и выше.
ОТКРЫТАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ – выполнение КОНСУЛЬТАНТОМ условий присвоения звания ДИРЕКТОР и выше хотя бы в одном РАСЧЕТНОМ ПЕРИОДЕ.
ЗАКРЫТАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ – выполнение КОНСУЛЬТАНТОМ условий присвоения звания ДИРЕКТОР и выше 8 РАСЧЕТНЫХ ПЕРИОДОВ из последних 17.
КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ БОНУС (ЕДИНОВРЕМЕННАЯ ВЫПЛАТА) – вознаграждение, начисляемое Компанией КОНСУЛЬТАНТАМ за достижение новых званий, начиная со звания ДИРЕКТОР.
БОНУС БЫСТРЫЙ СТАРТ – дополнительное вознаграждение, начисляемое в виде двойного КВАЛИФИКАЦИОННОГО БОНУСА Компанией КОНСУЛЬТАНТАМ, достигшим в короткие сроки звания ДИРЕКТОР, Старший ДИРЕКТОР и Серебряный ДИРЕКТОР. ДИРЕКТОРСКИЙ БОНУС – дополнительное вознаграждение, начисляемое Компанией по результатам работы вашей структуры. Условия бонуса для России и стран СНГ разные.
БОНУС РАЗВИТИЯ – дополнительное вознаграждение, начисляемое Компанией КОНСУЛЬТАНТАМ в звании Бриллиантовый ДИРЕКТОР и выше за прирост Директорских званий.
БРИЛЛИАНТОВАЯ ВЕТВЬ – ветвь КОНСУЛЬТАНТА вашей структуры, в которой на одном из уровней есть Бриллиантовый ДИРЕКТОР.
ЭТИЧЕСКИЙ КОДЕКС КОМПАНИИ – это правила работы и нормы поведения, которым должен следовать каждый КОНСУЛЬТАНТ.
СЕМЕЙНЫЙ КОНТРАКТ – регистрация на 1 номер двух родственников, один из которых является первым Держателем номера, другой – вторым Держателем номера. В СЕМЕЙНЫЙ КОНТРАКТ могут быть внесены супруги или прямые близкие родственники.
ОПИСАНИЕ ДОХОДОВ НА КАЖДОЙ СТУПЕНИ ЛЕСТНИЦЫ УСПЕХА
Доход каждого Консультанта складывается из нескольких составляющих и зависит от того, в каком звании он находится. Все начинается с личных продаж — вы получаете немедленную прибыль, равную 35%
разнице между ценой продукции для Консультанта и ценой продукции, указанной в каталоге (цена каталога = цена склада +35% от цены склада).
Объемная скидка (ОС) — это вознаграждение, размер которого зависит от объема продаж (ОП) вашей личной группы (ЛГ) и личного объема (ЛО). Ваша объемная скидка — это ОС за ваш личный объем плюс разница между % вашего уровня ОС и уровня ОС ваших Консультантов.
Обязательным условием начисления объемной скидки является требование выполнения личного объема не менее 50 баллов на всех уровнях скидок.
Расчет объемной скидки- 1 балл равен 60 рублям, цена закупки 1 балла равна 75 рублям.
Таблица 1. Звания Консультантов, условия получения, размер объемной скидки и единовременных Квалификационных бонусов.
Единовременный Квалификационный бонус, руб.
Кандидат в Директора
Старший Национальный Директор
Старший Международный Директор
* Процент ОБЪЕМНОЙ СКИДКИ (%ОС) определяется на основании ГРУППОВОГО ОБЪЕМА (ГО), выраженного в БАЛЛАХ (Б). Для уровней от 3% до 19% ГО=ОЛГ, для уровня 23% ГО должен быть не менее 3 000 баллов.
** Для квалификации на звание «Старший Директор» необходимо стать наставником одной 23% группы с объемом личной группы (ОЛГ) 2 000 баллов и более, либо выполнять требование к объему личной группы (ОЛГ) 5 000 баллов. В случае если Консультант ранее достигал звания «Директор», выплата Квалификационного бонуса составит 27 500 рублей. Начиная со звания «Серебряный Директор», ранее выплаченные суммы Квалификационных бонусов не вычитаются.
ДИРЕКТОРСКИЕ БОНУСЫ
Для Консультантов, достигших уровня Кандидата в Директора и выше, Компания предусмотрела Директорские бонусы, которые выплачиваются по результатам работы вашей структуры и вас лично каждый расчетный период. Размер бонусов и условия их начисления приведены в Таблице 2.
Бонусы начисляются со ВСЕХ ваших нижестоящих 23% групп, начиная с уровня, предусмотренного правилами для этого вида бонуса. Расчет идет до тех групп, которые являются 23% Группами аналогичного уровня для нижестоящего Консультанта вашей структуры, выполнившего квалификацию на получение этого вида бонуса. Таким образом, с одной и той же 23% группы вы можете получать все виды бонусов, но каждый вид бонуса с каждой структуры может получать только один Консультант.
Для начисления Директорских бонусов в полном объеме необходимо иметь ОЛГ не менее 3 000 баллов. ОЛГ, указанный в таблице 1 – минимально необходимый для получения звания и единовременной квалификационной выплаты .
Таблица 2. Размер Директорских бонусов и условия их начисления
Количество 23% Групп
в ПЕРВОМ УРОВНЕ
0
1
2
3
4
6
9
24
Необходимый ОЛГ
1 уровень
Директорский б онус
5%
5%
5%
5%
5%
5%
5%
2 уровень и ниже
Серебряный бонус
1%
1%
1%
1%
1%
1%
3 уровень и ниже
Золотой бонус
0,50%
0,50%
0,50%
0,50%
0,50%
4 уровень и ниже
Рубиновый бонус
0,250%
0,250%
0,25%
0,25%
5 уровень и ниже Бриллиантовый бонус
0,125%
0,125%
0,125%
6 уровень и ниже
Элитный бонус
0,0625%
0,0625%
7 уровень и ниже
Партнерский бонус
0,031%
Директорские бонусы начисляются в случае, если ваш ЛО составляет 50Б и более, а ваша личная группа поддерживает объем продаж в соответствии с требованиями Маркетинг-плана. Директорские бонусы начисляются в полном объеме, если объем вашей личной группы (ОЛГ) составляет не менее 3 000 баллов, и частично, если ОЛГ составляет менее 3 000 баллов.
Количество уровней, с которых начисляются Директорские бонусы, определяется каждый расчетный период в зависимости от того, сколько Консультантов в первой линии Директора достигли уровня 23% скидки. Начисление Директорских бонусов происходит каждый расчетный период.
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ БОНУСЫ
Для достойной оценки достигнутых результатов в Faberlic существуют единовременные Квалификационные бонусы для Директоров всех уровней (см. таблицу 1).
Для получения каждого из единовременных Квалификационных бонусов Директору необходимо квалифицироваться на соответствующее звание.
Обратите внимание:
· В случае если Консультант в звании «Старший Директор» ранее достигал звания «Директор», выплата Квалификационного бонуса составит 27 500 рублей.
· Начиная со звания «Серебряный Директор», ранее выплаченные суммы Квалификационных бонусов не вычитаются.
Например, вы были Старшим Директором с одной 23% группой. Далее вы стали Серебряным Директором с двумя 23% группами. Ваш Квалификационный бонус составит 110 000 рублей за прирост всего одной новой 23% группы.
Если вы станете Золотым Директором с тремя 23% группами, вы получите уже 165 000 рублей за прирост всего одной 23% группы.
Квалификация на Директорские и Партнерские звания
Для квалификации на звание «Директор» вам необходимо в течение любых восьми периодов из семнадцати последних удерживать ГО и ЛО, соответствующие уровню объемной скидки (ОС) в 23%, а именно: выполнять требование к объему личной группы (ОЛГ) в 3 000 баллов и более и личному объему (ЛО) в 50 баллов и более.
Для квалификации на звание «Старший Директор» вам необходимо выполнять требование к личному объему (ЛО) в 50 баллов и объему личной группы (ОЛГ) в 5 000 баллов и более, либо стать Наставником одной 23% группы в первой линии и выполнять требование к объему личной группы (ОЛГ) в 2 000 баллов и более.
Для квалификации на звание «Серебряный Директор» и выше вам необходимо в течение любых восьми периодов из семнадцати последних выполнять условия по количеству 23% групп в первой линии, а также по количеству баллов личного объема и объема личной группы (см. таблицу 1).
Звание, по которому начислен Квалификационный бонус, закрепляется на год (17-ть последующих компаний).
БОНУС СТАБИЛЬНОСТИ
Бонус стабильности выплачивается Консультанту при выполнении следующих условий:
· Консультант находится в звании «Директор» и выше;
· Удерживает свое звание, не ниже закрепленного и личный объем не менее 100 баллов в течение 8 периодов подряд.
Бонус стабильности начисляется два раза за год, при увеличении звания чаще чем два раза за год выполняется доплата до более высокого звания по следующей квалификации.
Сумма Бонуса стабильности для Консультантов в звании:
Директор – 5 500 рублей
Старший Директор – 8 250 рублей
Серебряный Директор – 11 000 рублей
Золотой Директор – 16 500 рублей
Рубиновый Директор и выше – 22 000 рублей
БОНУС РАЗВИТИЯ
Бонус развития в размере 30% от суммы всех Квалификационных бонусов, выплаченных за год за новые звания Консультантам структуры, будет начислен Консультанту, выполнившему все требования Маркетинг-плана для звания «Бриллиантовый Директор» и выше.
Бонус развития рассчитывается по всей структуре до первого нижестоящего Консультанта в звании «Бриллиантовый Директор».
Бонус развития для новых Бриллиантовых Директоров рассчитывается с расчетного периода, в котором присвоено звание «Бриллиантовый Директор» (т.е. начислен Квалификационный бонус).
Бонус развития выплачивается Консультанту при выполнении следующих условий:
· Лидер сохраняет свое звание, но не ниже Бриллиантового Директора по итогам последнего расчетного периода квалификации;
· Суммарно у Консультанта должно прибавиться восемь 23% групп в первом уровне за квалификационный период по сравнению с количеством 23% групп в сравнительном периоде, который устанавливается Компанией:
· Выполнение личного объема (ЛО) – 100 баллов в каждом расчетном периоде.
· Бонус выплачивается только за тех Консультантов, получивших Квалификационный бонус, которые подтвердили звание в одной из 2-х последних кампаний квалификационного периода.
БОНУС МАТЕРИНСТВА И УСЫНОВЛЕНИЯ
Бонус материнства и усыновления выплачивается Консультантам при выполнении следующих условий:
· на момент рождения ребенка Консультант находится в звании Вице-Директора и выше (ОЛГ от 1 500 баллов, уровень скидок 15%-23%) минимум 8 периодов из 17 последних;
· выплаты осуществляются на каждого родившегося ребенка 17 раз в течение года с момента рождения ребенка (ЛО Консультанта не менее 50 Баллов).
Сумма Бонуса материнства и усыновления для детей, рожденных со 2 марта 2015 года установлена:
· 1 500 рублей за расчетный период, если в семье появился первый ребенок (годовой бонус 25 500 руб.);
· 3 000 рублей за расчетный период, если в семье появился второй, третий и последующие дети (годовой бонус 51 000 руб.).
БОНУС БЫСТРЫЙ СТАРТ
Бонус «Быстрый старт» – это бонус за стремительное развитие бизнеса в Компании.
Консультанты, достигшие званий Директор, Старший Директор, Серебряный Директор в короткие сроки, могут получить двойные Квалификационные бонусы!
Бонус «Быстрый старт» выплачивается Консультантам при выполнении следующих условий:
Квалификационный бонус Директора 40 000 рублей начисляется Консультантам, открывшим квалификацию не позднее 6-ти расчетных периодов, не считая периода регистрации, и
· подтвердившим квалификацию в следующем расчетном периоде (т.е. выполнение квалификации 2 периода подряд).
Примечание: Бонус за Быстрый старт 40 000 рублей для Директоров могут получить Консультанты, зарегистрировавшиеся в кампании №04/2015 и далее.
· Квалификационный бонус Старшего Директора 65 000 рублей начисляется Консультантам, открывшим соответствующую квалификацию не позднее 10-и расчетных периодов, не считая периода регистрации, и подтвердившим квалификацию в следующем расчетном периоде (т.е. выполнение квалификации 2 периода подряд).
Примечание: Бонус за Быстрый старт 65 000 рублей для Старших Директоров могут получить Консультанты, зарегистрировавшиеся в кампании №04/2015 и далее. При выполнении звания Старшего директора сразу минуя звания Директора бонус не суммируется.
· Квалификационный бонус Серебряного Директора 110 000 рублей начисляется Консультантам, открывшим квалификацию не позднее 12-и расчетных периодов, не считая расчетного периода регистрации, и подтвердившим квалификацию в следующем расчетном периоде (т.е. выполнение квалификации 2 периода подряд).
Примечание: Бонус за Быстрый старт 110 000 рублей для Серебряных Директоров могут получить Консультанты, зарегистрировавшиеся в №04/2015 и далее. При выполнении звания Серебряного Директора сразу, минуя звания Директора и Старшего Директора, бонус не суммируется.
ПРИМЕЧАНИЕ:
Доход каждого Консультанта складывается из двух составляющих – прибыли от личных продаж и вознаграждения за работу СТРУКТУРЫ. Все виды вознаграждения за работу СТРУКТУРЫ, кроме
КВАЛИФИКАЦИОННОГО БОНУСА и БОНУСА БЫСТРЫЙ СТАРТ являются скидкой на приобретение продукции.
ВСЕ виды выплат Предприниматели – зарегистрированные КОНСУЛЬТАНТЫ – могут получать на расчетные счета, заключив Договор на оказание услуг по продвижению, стимулированию, поддержанию и расширению сбыта, увеличению объемов продаж Компанией продукции.
Желаем вам успехов!
Достигайте наивысшего звания в Faberlic и осуществляйте все свои мечты!
Источник: faberlicru.ru