Основными изменениями в законодательстве для госслужащих с 1 января стали:
- постепенное увеличение длительности службы на государственном посту;
- чёткое определение причин для увольнения, при которых наступает право на получение пенсии соответствующей категории.
- О выходе на пенсию и положенных выплатах госслужащим в 2023 году
- Пенсионное обеспечение госслужащих в 2023 году
- Пенсия госслужащих и индексация в связи с увеличением зарплат
- На сколько увеличились пенсии в 2023 году
- Вопрос – ответ
- Подытожим
О выходе на пенсию и положенных выплатах госслужащим в 2023 году
Государственными служащими принято считать тех, кто трудится на должностях федеральной государственной службы, и, получая зарплату из бюджета, наделён при этом: властными, распорядительными или управленческими функциями.
как рассчитать средний заработок за месяц
- Что изменится в жизни пенсионеров с 1 июня 2023 года
- Последние изменения в пенсионной реформе в 2023 году
- Пенсионный фонд ликвидирован: что теперь ждать пенсионерам
- Отмена индексации пенсии работающим пенсионерам после увольнения
- На сколько процентов проиндексировали пенсии в 2023 году
- Почему ваша пенсия пришла без индексации
- Что такое цифровая пенсия с 2023 года
- ⛔ Как пожилым людям не попасться на уловки телефонных мошенников
p, blockquote 4,0,0,0,0 —>
Пенсия для такой категории служащих имеет отличия в формулировке и назначении – не «по старости», а «по выслуге лет». Однако, при наличии необходимого стажа, полученного в результате другой работы, госслужащие имеют возможность получать часть страховой пенсии – выплат, назначаемых «по старости».
Примечание: досрочно получать страховую пенсию, при наличии на то оснований, могут граждане, проживающие на Крайнем Севере и местностях, приравненных к нему. Страховая пенсия для такой категории граждан выплачивается в повышенном размере, в зависимости от районного коэффициента (по месту проживания) на весь период проживания на соответствующей территории.
Для тех, кто уже воспользовался или вскоре воспользуется своим правом на пенсионное обслуживание до этой даты, выплаты будут производиться в прежнем порядке.
Законом вводится постепенное увеличение срока службы, необходимого для наступления возможности выхода на пенсию госслужащим. Принято решение увеличивать пенсионный возраст ежегодно – на 6 месяцев . Новые правила будут действительны для государственных работников всех уровней.
Эти преобразования должны завершиться к 2032 году. По их завершению пенсионный возраст увеличится: для женщин на 7 лет и для мужчин – на 5 лет, и будет соответственно: 63 года (жен.) и 65 лет (муж.). Для мужчин этот возраст будет достигнут уже в 2027 году.
Что касается продления срока службы, то чиновники, которые до принятия закона могли продлевать его с 60 до 65 лет, теряют такую возможность. Продлить срок службы могут:
- Руководители государственных служб – до 70 лет, но с условием, что этот шаг нужно согласовывать с федеральным органом власти, назначившим чиновника на эту должность.
- Гражданские служащие, если совмещают должности помощника, при содействии лицу, занимающему должность, до завершения срока полномочий.
Расчёт пенсии «за выслугу лет» производится при наличии стажа 18 лет и 6 месяцев (данные для 2023 года) – в размере 45% от средней зарплаты в месяц с вычетом страховых пенсионных выплат и повышений. Для получения дополнительных 55% к пенсии госслужащий в будущем должен будет пребывать на своём посту ещё 5 лет, тогда как на сегодняшний день для этого достаточно 1 года.
Пенсионное обеспечение госслужащих в 2023 году
Законом предусмотрено получение надбавки в 75% для депутатов и сенаторов, в случае пребывания на должности не менее 10 лет, вместо нынешних 3 лет.
Если госслужащий проработал более 15 лет, то ему производится 3% (от среднего заработка в месяц) надбавка за год в течение последующих трудовых лет.
Нововведения предусматривают и то, что для назначения пенсионного обеспечения госслужащим, в случае их увольнения, причины на то должны быть достаточно уважительными.
В новом законе (ФЗ №143) определён их список:
- если государственный орган подлежит ликвидации;
- если происходит сокращение штата;
- если достигнут предельный возраст;
- в случае выхода на пенсию;
- состояние здоровья препятствует продолжению трудовой деятельности.
Если гражданин увольняется по другим причинам – он теряет право на получение пенсии такого вида, но может получать её по общим основаниям. Действительно это правило тем, кто трудится в течение всего календарного года. Не распространяется оно на тех, кто был уволен тогда когда был сокращён штат или ликвидирован государственный орган.
В остальном – положения закона таковы, как и для муниципальных служащих и одним из намерений его принятия было стремление уравнять их в правах.
Пенсия госслужащих и индексация в связи с увеличением зарплат
Госслужащие имеют право на оформление пенсии за выслугу лет в случае, если стаж на соответствующем месте службы составляет не менее 16 лет. Пенсия по выслуге лет рассчитывается по формуле доход за год/12 месяцев. В 2023 году анонсировали увеличение зарплат госслужащих, в связи с чем появился вопрос – а размер пенсии вырастет?
Да, действительно, пенсия с 1 января 2023 года по выслуге лет будет увеличена. Не для всех, повышения коснуться сотрудников центрального аппарата МИД России, органов публичной власти, сотрудников представительств РФ и далее. Регулирует список должностей и индекс увеличения пенсии Постановление Правительства РФ от 28 января 2022 г. № 62. Надбавки применятся как раз с 1 января текущего года.
А вот увеличение зарплат госслужащим на повышении никак не отразиться . При возникновении вопросов стоит обратиться в любое отделение Социального Фонда РФ для уточнения информации по расчету выплаты.
На сколько увеличились пенсии в 2023 году
Пенсионерам был обозначен точный процент индексации пенсий с 1 января 2023 года – 4,8%. Данные полностью соответствуют реальности, именно на столько выросла январская пенсия по сравнению с декабрьской. И вот тут есть момент, который многим не дает покоя.
Инфляция в ушедшем году оценивалась приблизительно в 12%, что почти в четыре раза больше объявленной индексации. Правда, тут никто не вспоминает о преждевременной индексации пенсий в июне. Но если оба процента сложить, то общее повышение пенсии достигает практически 15%.
p, blockquote 22,0,0,0,0 —>
Точный процент индексации в 2023 году не известен, пока только пенсии увеличились на 4,8%. Будут ли повышения для обычных пенсионеров в дальнейшем и в каком размере – неизвестно.
Вопрос – ответ
Известна ли конечная сумма индексации пенсий в 2023 году?
Пока известно только о повышении выплат на 4,8%, о последующих повышениях пенсий в текущем году не объявлялось.
Будет ли пересчитана пенсия государственным служащим, если оклад увеличили?
Для пересчета пенсии можно обратиться в Социальный Фонд, однако увеличение зарплаты в этом году коснется не всех категорий государственных служащих.
Если инфляция в этом году превысит 20%, то будет ли учтен процент при расчете минимальной индексации пенсии?
Безусловно, ведь государство заинтересовано в благополучии граждан. Как показывает практика, уровень индексации всегда выше уровня инфляции.
Подытожим
При рассмотрении бюджета на следующий год специалисты особое внимание уделяют пенсионному резерву. Сюда закладываются средства не только на выплату пенсии, но и на индексацию. В частности, в прошлом году именно по причине наличия средств в резерве индексация была выполнена два раза вместо одного.
Не удивительно, что пенсионеры ждут двойного увеличения выплаты и в этом году. Но нет, индексация будет только для военных пенсионеров и то в октябре. Что ждать остальным категориям пока не известно, распоряжений по поводу пенсий не поступало. И вообще новостей, хоть как-то касающихся пенсионеров и пенсий пока нет.
На сегодняшний день известно, что:
- Рост пенсий на 2023 года пока составляет 4,8%.
- Повышений пенсий госслужащим коснется НЕ всех.
- По последним данным индексация пенсии оказалась выше уровня инфляции.
Бреслав Лев Андреевич
Получите бесплатную юридическую консультацию по федеральному телефону: 8 800 301-67-56. Для жителей Москвы и МО: +7 499 642-46-92. Для жителей Санкт-Петербурга и Ленобласти: +7 812 467-81-49
У вас остались вопросы? Задайте их в комментариях под статьёй или напрямую нашему пенсионному онлайн-консультанту Евгении.
Источник: opensii.info
Расчет денежного содержания государственного гражданского служащего в различных ситуациях
- Каталоги
- Госзакупки
- Бюджетные учреждения
- Автономные учреждения
- Казенные учреждения
- Оплата труда в государственных (муниципальных) учреждениях
- Отдел кадров
- Ревизии и проверки
- Образовательные учреждения
- Силовые министерства и ведомства
- Учреждения здравоохранения
- Учреждения культуры
- Учреждения физической культуры и спорта
- Руководитель автономного учреждения
- Руководитель бюджетного учреждения
- Коммерческие организации
- Оплата труда в коммерческой организации
- Аптеки
- ЖКХ
- Организации связи
- Строительство
- Туристические компании и гостиницы
В консультации рассмотрим порядок расчета денежного содержания в различных ситуациях, а также приведем конкретные примеры. Вначале напомним, что нюансы исчисления денежного содержания федерального государственного гражданского служащего установлены Постановлением Правительства РФ от 06.09.2007 № 562.
Заявка на подключение
Подключить ИСС Аюдар Инфо
Материал доступен только для действующих клиентов ИСС «Аюдар Инфо» или в демо-доступе. Для получения демо-доступа или более подробной информации отправьте заявку. Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Авторизация Подать заявку
Источник: www.audar-info.ru
Зарплаты и численность чиновников по данным Росстат
Зарплата госслужащих в России формируется на основании ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (ст. 50, 51), а оклады устанавливаются президентским указом (от 25.07.2006 № 763 с изменениями и дополнениями).
Денежное довольствие госслужащего состоит из набора показателей, которые суммируются и выплачиваются ежемесячно. Здесь следует выделить такие позиции:
- должностной оклад по конкретной должности;
- оклад за присвоенный классный чин, либо ранг;
- надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
- надбавка, связанная с особыми условиями гражданской службы;
- надбавка специалистам, работающим с документами, представляющими государственную тайну;
- премии за важные и сложные поручения;
- ежемесячная поощрительная выплата;
Кроме этого, государственным служащим полагается оплачиваемый отпуск и материальная помощь на оздоровление (не менее оклада).
Следует учитывать, что в зависимости от региона могут устанавливаться региональные повышающие коэффициенты, благодаря которым уровень заработной платы госслужащих существенно увеличивается.
Средства для осуществления описанных выше выплат ежегодно закладываются в государственном бюджете при формировании фонда оплаты труда госслужащих.
Помните, в отличие от обычных тружеников государственных и частных компаний, государственным служащим не позволено самостоятельно, через профсоюз, устанавливать себе денежное довольствие. Они обязаны пользоваться утвержденными президентским указом должностными сетками и положениями.
Как рассчитать средний заработок госслужащего: примеры
Порядок расчета среднего заработка (размера денежного содержания) зависит от целей его определения.
- профессиональная подготовка госслужащего, в том числе переподготовка, повышение квалификации, стажировка;
- пребывание госслужащего в служебной командировке;
- время проведения служебной проверки;
- отстранение от работы на период урегулирования конфликта интересов.
Рассмотрим пример. Курилов В.В. – госслужащий одного из структурных подразделений при городском муниципалитете. Оклад, установленный Курилову в соответствие с занимаемой должностью и классным чином, составляет 18.412 руб.
Стаж госслужбы Курилова – 12 лет, в связи с чем ему назначена надбавка в размере 20% от оклада. Также Курилову выплачивается надбавка за особые условия труда в размере 60% от оклада.
В период с 3 по 7 декабря 2021 года Курилов находился в служебной командировке.
Согласно п. 5 Правил исчисления должностного оклада госслужащего, на время командировку Курилова начислена зарплата как за фактически отработанное время.
Рассчитаем зарплату Курилова по итогам декабря 2021 года:
18.412 руб. + 18.412 руб. * 20% + 18.412 руб. * 60% = 33.141,60 руб.
Средний заработок госслужащего для расчета отпускных
Расчет размера денежного содержания, выплачиваемого госслужащему на период ежегодного отпуска, осуществляется согласно п.6 Правил.
Расчетным периодом для определения среднего заработка является 12-ть месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска (например, при отпуске с 03.12.2021 расчетным период ом будет 01.12.2017 – 30.11.2021).
Выплаты госслужащему учитываются в расчете денежного содержания в следующем порядке:
| № п/п | Вид выплат госслужащему | Порядок учета в расчете среднего заработка |
| 1 | Оклад | Учитывается в полном объеме |
| 2 | Надбавка за выслугу лет | Учитывается в полном объеме |
| 3 | Надбавка за особые условия труда | Учитывается в полном объеме |
| 4 | Надбавка за работу с государственной тайной | Учитывается в полном объеме |
| 5 | Премии за выполнение особо опасных и важных задач | Учитывается в размере 50% от размера фактической выплаты |
| 6 | Материальная помощь | Учитывается в размере 50% от размера фактической выплаты |
Размер денежного содержания, рассчитываемый для выплаты отпускных госслужащему, определяется по формуле:
СрЗаргос отпуск= ДенСодерж / 12 мес. / 29,3,
где ДенСодерж – размер денежного содержания, определенный согласно п. 6 Правил; 29,3 – среднее количество календарный дней в месяце.
Рассмотрим пример. Госслужащий Филиппов оформил отпуск с 12 по 25 ноября 2021 года.
Расчетный период для определения среднего заработка Филиппова – с 01.11.2017 по 31.10.2021.
В течение указанного периода Филиппову начислены:
- оклад – 204.000 руб.;
- надбавка за выслугу лет – 20.400 руб.;
- материальная помощь – 19.300 руб.
Рассчитаем размер денежного содержания, который учитывается при расчете среднего заработка:
204.000 руб. + 20.400 руб. + 19.300 руб. * 50% = 234.050 руб.
Определим средний заработок Филиппова для расчета отпускных:
234.050 руб. / 12 мес. / 29,3 = 665,67 руб.
Рассчитаем отпускные Филиппову за 14 дней:
665,67 руб. * 14 дней = 9.319,39 руб.
Уровень средней зарплаты
Средняя зарплата чиновников зависит от нескольких ключевых факторов:
- Установленного по должностной сетке оклада, имеющегося класса (чина, ранга).
- Длительности нахождения на службе.
- Перечня установленных сотруднику доплат и надбавок.
- Региона выполнения должностных обязанностей.
Если рассматривать общий (усредненный по стране) показатель денежного довольствия чиновников, то он ненамного выше дохода доходов среднестатистических граждан. Но такой подход не раскрывает реального положения дел. Чтобы осуществить корректное сравнение доходов чиновников, обязательно следует учесть такие позиции:
- ведомство (администрация, муниципалитет), которые сравниваются. Можно сравнивать общий доход, усредненный по ведомству, либо по конкретным должностям;
- регион, где нужно сравнить уровень доходов;
- наличие региональных, либо других коэффициентов;
- уровень финансирования конкретного государственного учреждения из государственного бюджета (влияет на размер надбавок, доплат, премий, увеличивающих денежное довольствие).
Сравнение
Если сравнивать российские зарплаты чиновников с другими категориями работников, например, такими как учитель, инженер, медик, то разрыв будет весьма существенным. Особенно учитывая тот факт, что большинство категории работников работает на 1,5 ставки, что необходимо учитывать при расчете реальной зарплаты на 1 ставку. Поэтому, доходы российских чиновников в несколько раз, а в некоторых случаях до 10 больше, чем получают учителя.
Большого разрыва в зарплатах в развитых странах нет. Так, для сравнения:
- В США 20 высших должностных лиц ежегодно имеют 172.000 долларов. Тогда как профессор в американском ВУЗе имеет денежное вознаграждение в среднем от 100.000 до 150.000 $ в год. Учитель же получает от 30.000 до 100.000 $ в зависимости от стажа и опыта. Врачи же в Америке зарабатывают еще больше, чем чиновники, их доход может превышать 220.000$.
- В Германии члены кабинета министров имеют 15.000 € ежемесячно. Учитель имеет порядка 5.000 €, а врач в среднем 4.000 €.
- Также дела обстоят и в других государствах, таких, как Франция, Англия, Япония и прочие.
Поэтому, суммы здесь отличаются не так существенно, как в РФ.
Уровень зарплаты по регионам
Невзирая на одинаковые для всех категорий служащих оклады, уровень заработных плат таких сотрудников будет существенно отличаться по регионам. Даже если они занимают одинаковые должности и имеют одинаковые условия начисления денежного довольствия.
Все это происходит из-за введения специальных коэффициентов, увеличивающих уровень денежного довольствия в связи с необходимостью выполнять служебные обязанности в сложных, а иногда и опасных для жизни условиях. Президентским Указом предусматриваются такие виды коэффициентов:
- районный (привязывается к уровню дохода конкретного региона);
- при работе в безводных, пустынных местностях (по сути особые условия труда);
- несение службы в высокогорье;
- нахождения на Крайнем Севере, либо районах, что к ним приравнены;
- службы в Сибири, либо на Дальнем Востоке.
Особенности начисления таких коэффициентов регулируются трудовым законодательством РФ. В любом случае, размер ежемесячно получаемого служащим денежного довольствия при равных условиях может увеличиваться с 10 до 100%. Если же регионы «накладываются» (распространяется действие коэффициентов двух типов), размер надбавки может оказаться выше.
Помните, районные и климатические коэффициенты существенно увеличивают размер денежного пособия при равных исходных условиях. Кроме этого, нахождение в таких регионах также влияет на продолжительность отпуска, стаж работы, различные виды компенсационных выплат.
Прогнозы по повышению зарплаты госслужащим в России
Предварительная индексация для заработных плат государственных служащих была запланирована Правительством РФ на 2019-2020 год. Если верить словам представителей власти, финансовые ресурсы для полноценного повышения заработных плат уже были официально запланированы и включены в планируемый бюджет.
Что же касается приблизительных размеров повышения, планируется, что оно составит около 4%, по сравнению с прежними показателями. Однако здесь необходимо помнить, что реальное положение вещей может несколько отличаться, чем запланированные цифры.
Если говорить о несколько иных реформах и изменениях, которые также могут коснуться чиновников, можно отметить, что теперь Правительство РФ будет нацелено на установление так называемых «стимулирующих выплат». Смысл такой схемы заключается в том, что заработная плата каждого государственного служащего напрямую будет зависеть от эффективности работы отдельно взятого специалиста. Такие изменения связаны в тем, что нынешний размер заработных плат для чиновников является слишком дифференцированным. Это означает, что, при установлении точной суммы заработка, не рассматриваются никакие профессиональные показатели определенного сотрудника. Считается, что более точный и углубленный подход сможет привести к тому, что чиновники будут получать заработные платы, полностью соразмерные с их профессиональными затратами.
Помимо этого, планируется пересмотреть существенную разницу в размерах заработных плат, которые устанавливаются в центральных регионах нашей страны и в отдельных, более отдаленных областях. В соответствии с существующей статистикой, данная разница является просто колоссальной.
Сотрудники МФЦ
Средний доход сотрудников многофункциональных центров в целом по стране находится на уровне 27 – 30 тыс. рублей. Но этот показатель разнится по регионам (вводятся региональные коэффициенты), а также исходя из занимаемой сотрудником должности.
- доход юристов МФЦ может достигать до 60 тыс. рублей;
- психологи МФЦ могут рассчитывать на доход в размере до 40 тыс. рублей;
- работу инспекторов оценивают в размере до 50 тыс. рублей;
- работники экономических отделов получают на уровне 40 – 60 тыс. рублей;
- труд ведущих специалистов оценивается на уровне 25 – 40 тыс. рублей;
- обычные операторы получают порядка 17 тыс. рублей;
- обслуживающему персоналу платят на уровне 17 – 25 тыс. рублей.
Вся работа осуществляется с официальным трудоустройством, а также полным социальным пакетом в виде оплаты отпусков, больничных, выделения материальной помощи, доплат, надбавок. Учитывая, что работа МФЦ началась относительно недавно, его сотрудники еще не имеют выслуги, поэтому в будущем разрыв в заработных платах будет только увеличиваться.
Помните, легальное трудоустройство позволяет получить не только стабильный источник дохода и защиту от незаконного увольнения, но и планировать свою будущую жизнь на весьма продолжительный период (месяцы, а иногда и годы).
Зарплаты региональных чиновников
Согласно данным Росстата:
- Среднемесячная начисленная зарплата гражданских служащих в регионах России в 2021 году по сравнению с 2021 годом выросла на 7,7 % и достигла 49,4 тыс. рублей.
- Зарплата муниципальных служащих стала выше на 7,9 %, составив 42,1 тыс. рублей.
Среднемесячная зарплата гражданских служащих:
- В территориальных органах федеральных ведомств в 2021 году выросла до 44,5 тыс. рублей, или на 5,3 %.
- В госорганах субъектов РФ — до 65,9 тыс. рублей, или на 12,2 %.
- У работников муниципальных органов местного самоуправления увеличилась на 8 % и составила 41,7 тыс. рублей.
Самыми обеспеченными стали работники органов исполнительной власти Дальневосточного федерального округа: в среднем они заработали 84,8 тыс. рублей. Меньше всего получили работники органов местного самоуправления Северо-Кавказского федерального округа со средней зарплатой 28,7 тыс. руб.
Среднемесячная начисленная зарплата гражданских и муниципальных служащих за 2018 г.
Среднемесячная начисленная зарплата гражданских и муниципальных служащих на региональном уровне за 2021 г.
Уровень среднемесячной начисленной заработной платы гражданских служащих субъектов Российской Федерации в 2021 г. был в 1,5 раза выше, чем у гражданских служащих федеральных государственных органов.
Социальные работники
Доход социальных работников всегда весьма существенно отличался от среднего уровня дохода по стране, региону, городу. На это влияют такие факторы:
- низкие должностные оклады специалистов (порядка 9 – 11 тыс. рублей);
- отсутствие предусмотренных других категориям государственных служащих доплат, надбавок, компенсаций;
- «остаточный» принцип финансирования социальной сферы услуг.
Конечно, в разных регионах уровень среднего дохода сотрудников социальной сферы будет отличаться за счет наличия предусмотренных местными властями доплат, а также районных (региональных) коэффициентов. Такой подход позволяет в среднем выплачивать, к примеру, в Москве, Санкт-Петербурге, на Крайнем Севере порядка 25 – 40 тыс. рублей. И это при том, что в других регионах этот показатель колеблется на уровне 13 – 16 тыс. рублей.
Средний размер заработной платы госслужащих
Величина среднего заработка государственного служащего может достаточно сильно колебаться. Иногда разница в средних размерах зарплаты разных профессий может достигать нескольких десятков тысяч рублей. Все будет зависеть именно от направления деятельности конкретного служащего, а также от установленных там размеров окладов.
Если говорить о наиболее часто встречающихся профессиях, сотрудников которых, безусловно, можно отнести к государственным служащим, можно отметить следующие:
У одних государственных служащих доход может составлять достаточно внушительные суммы, в отличие от других, например:
- минимальный оклад, как правило, бывает установлен в отношении сотрудников различных федеральных организаций. Так, у работников следственного комитета, средний размер заработка за один месяц составляет около 50 000 рублей;
- вышеуказанный размер оклада повышается, если речь идет о работниках, чья государственная деятельность непосредственно связана с органами исполнительной власти. Их средний размер заработка составляет около 90 000 рублей;
- еще больший размер регулярного оклада имеют генеральные прокуроры, а также сотрудники органов прокуратуры. Сумма среднего заработка достигает 110 000 рублей;
- члены Государственной Думы регулярно получают около 120 000 рублей;
- еще выше поднимается доход членов Совета Федерации. Средний заработок данных служащих составляет около 140 000 рублей в месяц;
- еще больше регулярный заработок возрастает для представителей Конституционного суда. Их доход составляет более 150 000 рублей в месяц;
- далее идут сотрудники Счетной палаты, чьи регулярные доходы могут достигать 180 000 рублей ежемесячно;
- заработная плата сотрудников Правительственного аппарата составляет около 200 000 рублей;
- и, наконец, максимальный размер заработной платы для государственных служащих отмечается у Администрации Президента. Доход данных сотрудников составляет около 250 000 рублей ежемесячно.
Из всего вышесказанного можно сделать выводы о том, что заработная плата государственных служащих нередко существенно отличается от обычного размера оплаты труда, который может быть установлен в отношении других сотрудников.
ЗП депутатов и губернаторов
Зарплата высших чиновников также регулируется упомянутыми законодательными и нормативными документами. Но здесь также присутствуют определенные особенности. Кроме изначально повышенного должностного оклада, устанавливаемого для чиновников высшего ранга, на законодательном уровне для них предусмотрены и другие преференции:
- надбавки за особые условия службы в размере от 150 до 200% должностного оклада;
- максимальный размер надбавки за интенсивность труда;
- ежеквартальные поощрения, размер которых достигает нескольких окладов;
- прочие, предусмотренные законом выплаты (в максимально допустимом размере).
Кроме того, чиновникам высшего ранга полагаются и другие социальные льготы в виде служебного жилья, выплаты подъемных, служебного транспорта (компенсации проезда в такси), бесплатное медицинское и санаторно-курортное обслуживание, льготы на оплату коммунальных услуг и другие. Таким образом, кроме прямого дохода, депутаты и губернаторы получают внушительный косвенный доход, за счет предусмотренных федеральными законами льгот.
Помните, уровень официального дохода депутатов и губернаторов сегодня не уступает доходу руководителей отдельных крупных компаний, а в некоторых случаях и выше.
Нормативная база
Оплата труда государственных служащих производится строго по положениям ФЗ № 79.
ФЗ о государственной гражданской службе
В данном нормативном акте вопросам денежного содержания посвящены три статьи – 50, 51 (глава 10) и 55 (глава 12).
Каждая из них описывает следующие положения:
| Статья | Содержание | Редакции |
| № 50 «Оплата труда» | Описывает составляющие части зарплаты госслужащих разных рангов. | Действие пунктов 11, 12, которые касаются ежегодной индексации, приостановлено в соответствии с 68-ФЗ от 06.04.2015 г. до 01 января 2021 года. |
| № 51 «Фонд оплаты» | Эта статья – хорошее подспорье для главного бухгалтера, начальника финансово-экономического отдела. Она позволяет спрогнозировать расходы на оплату труда государственных служащих на год вперед. Таблица составляется совместно с штатным расписанием. | Нет изменений. |
| № 55 «Поощрения и награждения» | Здесь определяется порядок выплат при поощрении, а именно: при объявлении благодарности, награждении почетными грамотами и медалями, присвоении знаков отличия, выходе на пенсию за выслугу лет и т.д. | Введены поправки по Указу Президента РФ от № 765 (последняя редакция от 29.03.2013 г.). |
Надо ли сравнивать зарплаты чиновников и простых работников
Никто не спорит, что слуги народы должны иметь достойный уровень жизни, чтобы добросовестно исполнять свои обязанности во благо государства и народа. Более высокий уровень их зарплаты объясняется повышенным уровнем ответственности.
«Человек должен получать [зарплату] от уровня своей квалификации, от уровня своих деловых, личных качеств и так далее.. И, конечно, от результатов своей работы, это само собой разумеется» (В. Путин, https://tass.ru/obschestvo/6571773).
Вместе с тем, исходя из этого тезиса, совершенно непонятно, почему средняя зарплата депутатов федерального органа законодательной власти (без поправки на лукавство статистики) в 2019 году более чем в 13 раз превышает установленный на 2021 год МРОТ в размере 12 792 руб.
Неужели результаты работы простых работников не имеют значения для государства и его экономики? Почему уборщица должна иметь зарплату в сумме 12 792 руб. при зарплате депутата госдумы в 170 800?
Для интереса и общего развития посмотрим на соотношение зарплаты парламентариев к МРОТ в других странах мира.
Источник: xn—-7sbfy1aawk.xn--p1ai