Оценка пенсионных прав произведена по п. 3 ст. 30 с применением п. 9 настоящей статьи Федерального закона №173-ФЗ (расчет пенсии с повышенным размером 1,9 отношения среднемесячных заработков и стажевым коэффициентом 0,63 (учтенный стаж УПФР)).
Иванов Иван Иванович, 02.01.1951г. рождения, является получателем трудовой пенсии по старости с 02.01.2001г., назначенной досрочно в соответствии ст. 12 п. б Федерального закона от 20.11.1990г. №340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» (с изменениями) (далее Федеральный закон №340-1), которая предусматривает назначение пенсии мужчинам по достижении возраста 50 лет ( двойное снижение возраста выхода на пенсию), если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет (ст. 14 . Федерального закона от 20.11.1990г. №340-1).
Формула подсчета общего стажа — Елена А. Пономарева
Досрочное назначение пенсии.
1. Подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах – Список №1:
- Возраст выхода на пенсию для мужчин – 50 лет;
- Необходимый трудовой и страховой стаж – 20 лет;
- Необходимый стаж на соответствующих видах работ (Список №1) – не менее10 лет.
2. Работы с тяжелыми условиями труда – Список №2:
- Возраст выхода на пенсию для мужчин – 55 лет;
- Необходимый трудовой и страховой стаж – 25 лет;
- Необходимый стаж на соответствующих видах работ (Список №2) – не менее12 лет 6 месяцев.
3. Работы в районах Крайнего Севера:
- Возраст выхода на пенсию для мужчин – 55 лет;
- Необходимый трудовой и страховой стаж – 25 лет;
- Необходимый северный стаж (районы Крайнего Севера) – не менее 15 лет.
Иван Иванович! Вы, имели право на досрочный выход на пенсию по нескольким основаниям: работа в районах Крайнего Севера и кроме того, работа с тяжелыми условиями труда. Для такого двойного снижения пенсионного возраста необходимо выполнение трех условий:
1. Наличие общего трудового и страхового стажа, необходимого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости – это 25 лет.
2. Наличие необходимого стажа на соответствующих видах работ – 12 лет 6 месяцев. У Вас, суммированный специальный стаж по Спискам №1,2 составляет – 24 года 09 мес. 08 дней.
3. ДАННЫЕ УПФР ПО СПИСКУ №1,2 составляют – 20 лет 11 мес. 24 дня.
4. Наличие северного стажа: 15 календарных лет на Крайнем Севере или 20 лет календарных лет на территориях, приравненных к районам Крайнего Севера. У Вас, стаж составляет в районах Крайнего Севера – 21 год 09 мес. 25 дней.
У Вас, все три условия выполнены, возраст, установленный для досрочного назначения пенсии по старости, уменьшается дополнительно на пять лет:
— со снижением пенсионного возраста на 5 лет в соответствии со Списком №2;
— со снижением пенсионного возраста на 5 лет за стаж работы в районах Крайнего Севера.
Таким образом, пенсия, Иван Иванович, Вам назначена в 50 лет с двойным снижением возраста.
Проведен анализ представленных документов и УСТАНОВЛЕНО:
Иван Иванович!
Общий трудовой и страховой стаж на 17.04.2020г. (снят с учета как Индивидуальный предприниматель – 17.04.2020г.) составил – 50 лет 11мес. 10 дней, в том числе период учебы – 01 год 10 мес. 20 дней.
Общий трудовой стаж на дату назначения пенсии ((на 02.01.2001г.) составил – 26 лет 09 мес. 03 дня, в том числе:
— стаж работы по Списку №1 составил — 13 лет 11 мес. 07 дней;
— стаж работы по Списку №2 составил — 11 лет 01 мес. 07 дней, в том числе курсы обучения (00 лет 05 мес. 01 день);
— стаж работы в районах Крайнего Севера составил – 21 год 09 мес. 25 дней.
Общий трудовой стаж по состоянию на 01.01.1991г. составил — 20 лет 06 мес. 04 дня (без периода учебы).
Общий трудовой стаж по состоянию на 01.01.2002г. составил — 26лет 09мес. 03 дня (без периода учебы).
Общий трудовой стаж по состоянию на 01.01.2002г., включая периоды предпринимательской деятельностью (с 01.01.1998г. по 31.12.2001г.) составил — 30лет 09мес. 03 дня (без периода учебы). – Ваше заявление, поданное в ПФР от 01.01.2009г. и был произведен перерасчет размера пенсии.
✍Данные ПФР:
Общий трудовой стаж по состоянию на дату назначения пенсии (на 02.01.2001г.) составил — 26лет 11мес. 19 дней (без периода учебы).
В соответствии ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ размер трудовой пенсии по старости определялся:
— величиной расчетного пенсионного капитала, полученного в результате оценки пенсионных прав, приобретенных до 01.01.2002г. (из стажа и заработка до 01.01.2002г.);
— суммой валоризации (повышения расчетного пенсионного капитала) на 10% и на 1% за каждый полный год стажа до 01.01.1991г.;
— суммой страховых взносов, начисленных работодателем за застрахованное лицо, начиная с 01.01.2002г. и учтенных на индивидуальном лицевом счете (информация из индивидуального лицевого счета застрахованного лица);
— фиксированного базового размера, который устанавливается в твердой сумме.
Перезвоню в течение 1 рабочего дня (ПН-ПТ: с 9.00 до 18.00)
К трудовой пенсии по старости устанавливался фиксированный базовый размер (до 01.01.2010г. — базовая часть), который ежегодно корректируется и утверждается Постановлением Правительства (с 01.01.2010г. – 3843,00 руб.= (2562,00руб.+ 1281,00 (50%); с 01.01.2020г. – 8529,38 руб.= (5686,25 руб.+ 2843,13 (50%)).
В соответствии с п.2 ст. 30 Федерального закона №173-ФЗ расчетный размер трудовой пенсии при конвертации пенсионных прав застрахованного лица в расчетный пенсионный капитал может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном п. 3 ст. 30 Федерального закона №173-ФЗ, либо в порядке, установленном п. 4 ст.30. Федерального закона №173-ФЗ.
2 ВАРИАНТ. Оценка пенсионных прав произведена по п. 3 ст. 30 с применением п. 9 настоящей статьи Федерального закона №173-ФЗ (расчет пенсии с повышенным размером 1,9 отношения среднемесячных заработков и стажевым коэффициентом 0,63 (учтенный стаж УПФР)).
Оценка пенсионных прав, сформированных за периоды до 2002 года.
В соответствии п.9 ст.30 Федерального закона №173-ФЗ конвертация (преобразование) пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал застрахованных лиц, указанных в п.1 ст. 27 настоящего Федерального закона, в том числе лицам, в отношении которых при назначении досрочной трудовой пенсии по старости применяются положения ст. 28.1 настоящего Федерального закона, и застрахованных лиц, указанных в ст. 27.1 настоящего Федерального закона, может осуществляться по их выбору в порядке, установленном п.3 настоящей статьи, с применением вместо общего трудового стажа (имеющегося и полного) стажа на соответствующих видах работ (имеющегося и полного) (специального).
1. Вычисляется стажевый коэффициентСК.
Необходимая информация – страховой стаж до 2002 г.
Мужчины
Если страховой стаж до 2002 года более (или равен) 25 лет, то
СК = 0,55 + 0,01 х (Стаж до 02 – 25);
Если страховой стаж до 2002 года менее 25 лет, то СК = 0,55.
❗ Внимание – величина СК ограничен законом. СК не может быть более, чем 0,75.
Общий или специальный трудовой стаж до 01.01.2002г., который выражается в стажевом коэффициенте, равном 0,55 при наличии требуемых для мужчин 12 лет 06 месяцев специального стажа (при выработанном на 31.12.2001г. общем и специальном стаже), либо 25 лет общего трудового стажа, увеличивается на 0,01 за каждый полный год стажа, отработанного сверх требуемого.
По состоянию на 01.01.2002г. Ваш специальный трудовой стаж, учитываемый ПФР, с учетом которого исчислена пенсия, составляет 20 лет 11 мес. 24 дня (без периодов курсов – 5 мес.01 день).
Исходя из имеющегося стажа, установлен стажевый коэффициент 0,63.
Исходя из имеющегося стажа, установлен стажевый коэффициент 0,63.
СК = 0,55 + 0,01 х (20 лет 11 мес. – 12 лет 6 мес.) = 0,55 + 0,08 = 0,63.
2. Вычисляется коэффициент среднемесячного заработка – КСЗ.
У Вас, Ваш среднемесячный заработок за период с 01.04.1988г. по 31.03.1993г. (60 месяцев) составила 19639,84 руб.. на в Чукотском автономном округе..
А среднемесячная заработная плата в РФ за этот период составила 2429,03 руб..
Отношение среднемесячных заработков 19639,84 /2429,03 = 8,085, должно быть учтено в предельно допустимом размере 1,9 ( п. 3 ст. 30 № 173-ФЗ ).
Отношение Вашего среднемесячного заработка к средней заработной платы по стране за вышеуказанный период для расчета пенсии применено 1,7 — размер районного коэффициента к заработной плате, действующего на территории Магаданской области для рабочих и служащих непроизводственных отраслей.
С 1953 г. по 1991г. Магаданская область была образована Указом Президиума Верховного Совета СССР от 03.12.1953г.. В состав Магаданской области входил Чукотский национальный округ.
С 1992 года Законом Российской Федерации № 3056-1 от 17.06.1992г. из состава Магаданской области был выделен ЧУКОТСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ и получил статус субъекта Российской Федерации.
Иванов Иван Иванович работал с 25.12.1982г. по 02.04.1997г. машинистом бульдозера и машинистом погрузчика в Чукотском автономном округе..
Из вышеуказанного, следует, что с 1992г. по 1997г. районный коэффициент к зарплате работников непроизводственных отраслей в районе Крайнего Севера в ЧУКОТСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ составляет — 2,0.
Отношение Вашего среднемесячного заработка к средней заработной плате по стране для расчета пенсии должно применяться — 1,9.
Пенсионный фонд нарушил Ваши пенсионные права, занизил размер Вашей пенсии с даты назначения пенсии.
3. Вычисляется расчетный размер пенсии РП по состоянию на 01.01.2002 г.
Иван Иванович! У Вас, Расчетный размер пенсии по состоянию на 01.01.2002г. составил
РП = 0,63 х 1,9 х 1671 = 2000,19 руб.
4. Вычисляется Пенсионный капитал по состоянию на 01.01.2002 г.
ПК 1 (01.01.2002) = (2000,19 — 450) х 144 = 223227,36 руб.
По состоянию на 01.01.2002г. Ваш специальный стаж составляет — 20 лет 11мес. 24 дня .
Пенсионный капитал ПК1 (01.01.2002) определяется трудовому стажу, а значит
ПК 1 (01.01.2002) = 223227,36 х 1,000000000 = 257636,16 руб.
Страховая часть трудовой пенсии на 01.01.2002г. составляет
СП = 223227,36/144 = 1550,19 руб..
5. Вычисляется размер страховой части трудовой пенсии с 01.02.2002г. по 01.01.2010г..
Применяем коэффициенты индексации страховой части трудовой пенсии.
? Страховая часть трудовой пенсии ежегодно индексировалась специальными Постановлениями Правительства. Коэффициенты индексации и номера соответствующих Постановлений, утверждавшие размер коэффициента индексации для каждого из годов, начиная с 2002 по 2009, приведены в таблице 1.
Таблица 1
| Год | Коэффициент индексации страховой части трудовой пенсии | Постановление Правительства (ПП), которым утвержден коэффициент индексации страховой части трудовой пенсии |
| 01.02.2002 | 1,065 | ПП РФ от 24.01.2002 г. № 42 |
| 01.08.2002 | 1,09 | ПП РФ от 18.07,2002 № 535 |
| 01.04.2003 | 1,126 | ПП РФ от 13.03.2003 №152 |
| 01.08.2003 | 1,08 | ПП РФ от 16.07.2003 №428 |
| 01.04.2004 | 1,09 | ПП РФ от 15.04.2004 №142 |
| 01.08.2004 | 1,0628 | ПП РФ от 21.07.2004 № 363 |
| 01.08.2005 | 1,048 к-т допол. увеличения | ПП РФ от 11.07.2005 № 419 |
| 01.08.2005 | 1,06 | ПП РФ от 11.07.2005 № 419 |
| 01.04.2006 | 1,063 | ПП РФ от 24.03.2006 № 165 |
| 01.08.2006 | 1,062 | ПП РФ от 28.07.2006 № 466 |
| 01.04.2007 | 1,092 к-т допол. увеличения | ПП РФ от 27.03.2007 № 181 |
| 01.02.2008 | 1,12 | ПП РФ от 25.01.2008 г. № 25 |
| 01.04.2008 | 1,075 | ПП РФ от 25.03.2008 г. № 204 |
| 01.08.2008 | 1,08 | ПП РФ от 21.07.2008 г. № 548 |
| 01.04.2009 | 1,175 | ПП РФ от 21.03.2009 г. № 247 |
| 01.08.2009 | 1,075 | ПП РФ от 23.07.2009 г. № 611 |
1) С 01 февраля 2002г. начисляем размер Вашей страховой части пенсии:
1 550,19 х 1,065 = 1 650,95 руб.;
2) С 01 августа 2002г. начисляем размер Вашей страховой части пенсии:
1 650,95 х 1,09 = 1 799,53 руб.;
3) С 01 апреля 2003г. начисляем размер Вашей страховой части пенсии:
1 799,53 х 1,126 = 2 026,27 руб.;
4) С 01 августа 2003г. начисляем размер Вашей страховой части пенсии:
2 026,27 х 1,08 = 2 188,37 руб.;
5) С 01 апреля 2004г. начисляем размер Вашей страховой части пенсии:
2 188,37 х 1,09 = 2 385,32 руб.;
6) С 01 августа 2004г. начисляем размер Вашей страховой части пенсии:
2 385,32 х 1,0628 = 2 535,12 руб.;
7) С 01 августа 2005г. начисляем размер Вашей страховой части пенсии:
2 535,12 х 1,06 = 2 687,23 руб.;
8) С 01 августа 2005г. начисляем размер Вашей страховой части пенсии:
2 687,23 х 1,048 = 2 816,22 руб.;
9) С 01 апреля 2006г. начисляем размер Вашей страховой части пенсии:
2 816,22 х 1,063 = 2 993,64 руб.;
10) С 01 августа 2006г. начисляем размер Вашей страховой части пенсии:
2 993,64 х 1,062 = 3 179,25 руб.;
11) С 01 апреля 2007г. начисляем размер Вашей страховой части пенсии:
3 179,25 х 1,092 = 3 471,74 руб.;
12) С 01 февраля 2008г. начисляем размер Вашей страховой части пенсии:
3 471,74 х 1,12 = 3 888,35 руб.;
13) С 01 апреля 2008г. начисляем размер Вашей страховой части пенсии:
3 888,35 х 1,075 = 4 179,98 руб.;
14) С 01 августа 2008г. начисляем размер Вашей страховой части пенсии:
4 179,98 х 1,08 = 4 514,38 руб.;
15) С 01 апреля 2009г. начисляем размер Вашей страховой части пенсии:
4 514,38 х 1,175 = 5 304,40 руб.;
16) С 01 августа 2009г. произведен перерасчет размера страховой части пенсии по страховым взносам и начисляем размер Вашей страховой части пенсии:
Сумма страховых взносов составила (6426,91 /126 мес.) = 51,01 руб..
5 304,40 + 51,01 = 5 355,41 руб.;
5 355,41 х 1,075 = 5 757,07 руб.;
6. Вычисляется сумма валоризации пенсии, заработанной до 2002г. — (СВ).
? Валоризация — это денежная переоценка пенсионных прав всех граждан, имеющих трудовой стаж до 2002 года.
Сумма валоризации составляет 10% величины ПК1 (01.01.2002) и сверх того, 1% за каждый год страхового стажа до 1991г.
Перезвоню в течение 1 рабочего дня (ПН-ПТ: с 9.00 до 18.00)
Необходимая информация – страховой стаж до 1991 года; размер расчетной пенсии РП по состоянию на 01.2002 г.
СВрп = РП на 01.2002 х (0,1 + 0,01 х Стаж до 91).
Ваш специальный стаж работы в «советский» период до 1991 года составляет 18 лет 06 мес. 09 дней, т.е. 18 полных лет.
Сумма валоризации определяется в размере 10% плюс 18% за стаж до 1991 года.
ПК 1 (01.01.2002) = 223227,36 х 1,000000000 = 223227,36 руб..
СВ = 223227,36 х 0,28 = 62503,66 руб..
Она также индексируется, учитывая прошедшие индексации с 01.01.2002г. по 01.01.2010г. – 1,307 х 1,177 х 1,114 х 1,127 х 1,16 х 1,204 х 1,269 х 1,1427 х 1,088 в размере 4, 255674257, значит
СВ = СВрп х Киндек.
СВ = 62503,66 х 4, 255674257 = 265 995,22 руб..
СВ = 265995,22 / 144 мес. = 1 847,19 руб.
17) С 01 января 2010г. начисляем размер Вашей страховой части пенсии:
5 757,07 руб. + 1 847,19 руб. (СВ) = 7 604,26 руб.;
7. Вычисляется Размер страховой части пенсии с 01.04.2010г. по 31.12.2014г.
Применяем коэффициенты индексации страховой части трудовой пенсии.
Страховая часть трудовой пенсии ежегодно индексировалась специальными Постановлениями Правительства. Коэффициенты индексации и номера соответствующих Постановлений, утверждавшие размер коэффициента индексации для каждого из годов, начиная с 2010 по 2014, приведены в таблице 2.
Таблица 2.
| Год | Коэффициент индексации страховой части трудовой пенсии | Постановление Правительства (ПП), которым утвержден коэффициент индексации страховой части трудовой пенсии |
| 01.04.2010 | 1,063 к-т допол. увеличения | ПП РФ от 18.03.2010 г. № 167 |
| 01.02.2011 | 1,088 | ПП РФ от 26.01,2011 № 21 |
| 01.02.2012 | 1,07 | ПП РФ от 25.01.2012 № 4 |
| 01.04.2012 | 1,0341 к-т допол.увеличения | ПП РФ от 27.03.2012 № 237 |
| 01.02.2013 | 1,066 | ПП РФ от 23.01.2013 № 26 |
| 01.04.2013 | 1,033 к-т допол. увеличения | ПП РФ от 27.03.2013 № 264 |
| 01.02.2014 | 1,065 | ПП РФ |
| 01.04.2014 | 1,017 | ПП РФ |
18) С 01 апреля 2010г. начисляем размер Вашей страховой части пенсии:
7 604,26 х 1,063 = 8 083,33 руб.;
19) С 01 августа 2010г. произведен перерасчет размера страховой части пенсии по страховым взносам и начисляем размер Вашей страховой части пенсии:
Сумма страховых взносов составила (4850,00 /132 мес.) = 36,74 руб.
8 083,33 + 36,74 = 8 120,07 руб.;
20) С 01 февраля 2011г. начисляем размер Вашей страховой части пенсии:
8 120,07 х 1,088 = 8 834,64 руб.;
21) С 01 августа 2011г. произведен перерасчет размера страховой части пенсии по страховым взносам и начисляем размер Вашей страховой части пенсии:
Сумма страховых взносов составила (10392,00 /138 мес.) = 75,30 руб.
8 834,64 + 75,30 = 8 909,94 руб.;
22) С 01 февраля 2012г. начисляем размер Вашей страховой части пенсии:
8 909,94 х 1,07 = 9 533,64 руб.;
23) С 01 апреля 2012г. начисляем размер Вашей страховой части пенсии:
9 533,64 х 1,0341 = 9 858,74 руб.;
24) С 01 августа 2012г. произведен перерасчет размера страховой части пенсии по страховым взносам и начисляем размер Вашей страховой части пенсии:
Сумма страховых взносов составила (13509,60 /144 мес. ) = 93,82 руб.
9 858,74 + 93,82 = 9 952,56 руб.;
25) С 01 февраля 2013г. начисляем размер Вашей страховой части пенсии:
9 952,56 х 1,066 = 10 609,43 руб.;
26) С 01 апреля 2013г. начисляем размер Вашей страховой части пенсии:
10 609,43 х 1,033 = 10 959,54 руб.;
27) С 01 августа 2013г. произведен перерасчет размера страховой части пенсии по страховым взносам и начисляем размер Вашей страховой части пенсии:
Сумма страховых взносов составила (8853,12 /150 мес. ) = 59,02 руб.
10 959,54 + 59,02 = 11 018,56
28) С 01 февраля 2014г. начисляем размер Вашей страховой части пенсии:
11 018,56 х 1,065 = 11 734,77 руб.;
29) С 01 апреля 2014г. начисляем размер Вашей страховой части пенсии:
11 734,77 х 1,017 = 11 934,26 руб.;
30) С 01 августа 2014г. произведен перерасчет размера страховой части пенсии по страховым взносам и начисляем размер Вашей страховой части пенсии:
Сумма страховых взносов составила (19987,20 /156 мес. ) = 128,12 руб.
11 934,26 + 128,12 = 12 062,38 руб..
31) За 2014 год – корректировка страховых взносов и начисляем размер Вашей страховой части пенсии:
12 062,38 + 68,34 = 12 130,72 руб..
8. Пенсионные права, сформированные за периоды после 01.01.2015г..
Пенсионные права, сформированные после 01.01.2015г. зависят и полностью определяются только суммой страховых взносов, поступивших на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица в ПФР.
Перезвоню в течение 1 рабочего дня (ПН-ПТ: с 9.00 до 18.00)
Иван Иванович!
☝Сумма Ваших пенсионных коэффициентов на 01.01.2015г. с учетом поступивших на Ваш индивидуальный лицевой счет страховых взносов по состоянию на 01.01.2015г. составила 189,247 баллов (12 130,72 /64,10), стоимость одного пенсионного коэффициента 64,10 руб..
9. Перерасчеты работающему пенсионеру.
Федеральный закон от 28.12.2013г. № 400-ФЗ предусматривает перерасчет размера страховой пенсии с 1 августа каждого года лицам, осуществляющим трудовую деятельность после назначения пенсии, исходя из увеличения по данным индивидуального (персонифицированного) учета величины индивидуального пенсионного коэффициента (баллов) за счет отчислений страховых взносов за каждый календарный год, начиная с 2015 года.
При беззаявительном перерасчете страховой пенсии установлено законодательством максимальное значение индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК равен 3,000 балла).
Иван Иванович!
В каждом федеральном законе установлены ограничения:
1) По трудовому стажу – стажевый коэффициент до 0,75;
2) По коэффициенту среднемесячного заработка – 1,4 – 2,0;
3) Максимальное значение индивидуального пенсионного коэффициента, как работающего пенсионера – 3,000 балла за каждый год, начиная с 01.01.2015г., хотя у Вас, за 2015 год заработано – 1,218 баллов; за 2016 год – 0,935 баллов; за 2017 год – 1,454 баллов; за 2018 год – 0,750 баллов; за 2019 год – 1,502 баллов.
Вы, продолжаете работать (занимаетесь предпринимательской деятельностью), перерасчеты пенсии, как работающему пенсионеру следующие:
Расчет индивидуального пенсионного коэффициента за период с 01.01.2015 по 31.12.2015г. (ИПК 2015).
1) Сумма страховых взносов за период с 01.01.2015 по 31.12.2015г. составила – 13855,97 руб..
Сумма страховых взносов за 2015 год с предельной величины базы для начисления страховых взносов составила — 113760 руб. (711000 руб. х 0,16), Предельная величина базы ежегодно устанавливается Постановлениями Правительства. Ее значения за последние годы:
за 2015 год — 711000 руб.;
за 2016 год — 796000 руб.;
за 2017 год — 876000 руб.;
за 2018 год — 1021000 руб.;
за 2019 год — 1150000 руб..
Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) за 2015 год составил:
ИПК 2015 = 13855,97 /113760 х 10 = 1,218 баллов.
При беззаявительном перерасчете страховой пенсии установлено законодательством максимальное значение индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК равен 3,000 балла). У Вас, — 1,218 баллов, в расчет пенсии засчитывают всего – 1,218 балла.
? Итак, Ваш суммарный индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) на 01.08.2016г. составил 190,465 баллов = (189,247 баллов + 1,218 баллов (2015год)).
Расчетный размер Вашей страховой пенсии с 01.08.2016г. составил 20984,22 руб. в том числе, размер страховой пенсии – 14145,83 руб. (190,465 х 74,27 руб.), фиксированная выплата к страховой пенсии – 6838,39 руб. (4558,93руб. + 2279,46) — как неработающего пенсионера.
Расчетный размер Вашей страховой пенсии с 01.08.2016г. составил 20176,50 руб. в том числе, размер страховой пенсии – 13601,11 руб. (190,465 х 71,41 руб.), фиксированная выплата к страховой пенсии – 6575,39 руб. (4383,59 руб. + 2191,80) — как работающего пенсионера.
Расчет индивидуального пенсионного коэффициента за 2016 год (ИПК 2016).
2) Сумма страховых взносов за 2016 год составила – 11908,16 руб..
Сумма страховых взносов за 2016 год с предельной величины базы для начисления страховых взносов составила — 127360 руб. (796000 руб. х 0,16),
Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) за 2016 год составил:
ИПК 2016 = 11908,16 / 127360 х 10 = 0,935 баллов.
При беззаявительном перерасчете страховой пенсии установлено законодательством максимальное значение индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК равен 3,000 балла). У Вас, — 0,935 балла, в расчет пенсии засчитывают – 0,935 балла.
Итак, Ваш суммарный индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) на 01.08.2017г. составил 191,400 баллов = (189,247 баллов + 1,218 балла (2015год) + 0,935 балла (2016год)).
Расчетный размер Вашей страховой пенсии с 01.08.2017г. составил 22247,88 руб. в том числе, размер страховой пенсии – 15040,21 руб. (191,400 х 78,58 руб.), фиксированная выплата к страховой пенсии – 7207,67 руб. (4805,11руб. + 2402,56) — как неработающего пенсионера.
Расчетный размер Вашей страховой пенсии с 01.08.2017г. составил 20243,26 руб. в том числе, размер страховой пенсии – 13667,87 руб. (191,400 х 71,41 руб.), фиксированная выплата к страховой пенсии – 6575,39 руб. (4383,59 руб. + 2191,80) – как работающего пенсионера.
Расчет индивидуального пенсионного коэффициента за 2017 год (ИПК 2017).
3) Сумма страховых взносов за 2017 год составила – 20379,26 руб. .
Сумма страховых взносов за 2017 год с предельной величины базы для начисления страховых взносов составила — 140160 руб. (876000 руб. х 0,16),
Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) за 2017 год составил:
ИПК 2017 = 20379,26 /140160 х 10 = 1,454 баллов.
При беззаявительном перерасчете страховой пенсии установлено законодательством максимальное значение индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК равен 3,000 балла). У Вас, — 1,454 балла, в расчет пенсии засчитывают – 1,454 балла.
Итак, Ваш суммарный индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) на 01.08.2018г. составил 192,854 баллов = (189,247 баллов + 1,218 балла (2015год) + 0,935 балла (2016год) + 1,454 балла (2017год)).
Расчетный размер Вашей страховой пенсии с 01.08.2018г. составил 23190,02 руб. в том числе, размер страховой пенсии – 15715,67 руб. (192,854 х 81,49 руб.), фиксированная выплата к страховой пенсии – 7474,35 руб. (4982,90руб. + 2491,45) — как неработающего пенсионера.
Расчетный размер Вашей страховой пенсии с 01.08.2018г. составил 20347,09 руб. в том числе, размер страховой пенсии – 13771,70 руб. (192,854 х 71,41 руб.), фиксированная выплата к страховой пенсии – 6575,39 руб. (4383,59 руб. + 2191,80) – как работающего пенсионера.
Перезвоню в течение 1 рабочего дня (ПН-ПТ: с 9.00 до 18.00)
Расчет индивидуального пенсионного коэффициента за 2018 год (ИПК 2018).
4) Сумма страховых взносов за 2018 год составила – 12252,00 руб..
Сумма страховых взносов за 2018 год с предельной величины базы для начисления страховых взносов составила — 163360 руб. (1021000 руб. х 0,16),
Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) за 2018 год составил:
ИПК 2018 = 12252,00 /163360 х 10 = 0,750 баллов.
При беззаявительном перерасчете страховой пенсии установлено законодательством максимальное значение индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК равен 3,000 балла). У Вас, — 0,750 баллов, в расчет пенсии засчитывают – 0,750 баллов.
❗ Итак, Ваш суммарный индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) на 01.08.2019г. составил 193,604 баллов = (189,247 баллов + 1,218 балла (2015год) + 0,935 балла (2016год) + 1,454 балла (2017год) + 0,750 баллов (2018год)).
Расчетный размер Вашей страховой пенсии с 01.08.2019г. составил 24891,30 руб. в том числе, размер страховой пенсии – 16890,01 руб. (193,604 х 87,24 руб.), фиксированная выплата к страховой пенсии – 8001,29 руб. (5334,19руб. + 2667,10) — как неработающего пенсионера.
Расчетный размер Вашей страховой пенсии с 01.08.2019г. составил 20400,65 руб. в том числе, размер страховой пенсии – 13825,26 руб. (193,604 х 71,41 руб.), фиксированная выплата к страховой пенсии – 6575,39 руб. (4383,59 руб. + 2191,80) – как работающего пенсионера.
Расчет индивидуального пенсионного коэффициента за 2019 год (ИПК 2019).
5) Сумма страховых взносов за 2019 год составила – 12252,00 руб..
Сумма страховых взносов за 2019 год с предельной величины базы для начисления страховых взносов составила — 163360 руб. (1021000 руб. х 0,16),
Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) за 2018 год составил:
ИПК 2018 = 12252,00 /184000 х 10 = 1,502 баллов.
При беззаявительном перерасчете страховой пенсии установлено законодательством максимальное значение индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК равен 3,000 балла). У Вас, — 1,502 баллов, в расчет пенсии засчитывают – 1,502 баллов.
Итак, Ваш суммарный индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) на 01.08.2020г. составил 195,106 баллов = (189,247 баллов + 1,218 балла (2015год) + 0,935 балла (2016год) + 1,454 балла (2017год) + 0,750 баллов (2018год) + 1,502 баллов (2019год)).
Расчетный размер Вашей страховой пенсии с 01.08.2020г. составил 26674,24 руб. в том числе, размер страховой пенсии – 18144,86 руб. (195,106 х 93,00 руб.), фиксированная выплата к страховой пенсии – 8529,38 руб. (5686,25руб. + 2843,12) — как неработающего пенсионера.
ПО ДАННЫМ УПФР — Расчетный размер Вашей страховой пенсии с 01.10.2020г. составил 23391,25 руб. в том числе, размер страховой части пенсии — 14861,87 руб. (159,805 баллов х 93,00 руб.), фиксированная выплата к страховой части пенсии — 8529,38 руб. (5686,25 + (5686,25 х50%)). ВЫЯВЛЕНЫ РАСХОЖДЕНИЯ – 3282,99 РУБ. (26674,24 руб. – 23391,25 руб.).
Источник: xn--80ajaanb4accbkfduge8u.xn--p1ai
Профессиональный специальный трудовой стаж исчисление специального стажа и понятие выслуги лет
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Профессиональный специальный трудовой стаж исчисление специального стажа и понятие выслуги лет». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Для приобретения права на пенсию на льготных основаниях не имеет значения, когда был приобретен этот вид стажа, количество перерывов в трудовой деятельности, причины увольнения.
Трудовой стаж, как особая мера величины трудовой деятельности, имеет и количественную, и качественную характеристики. Количественной характеристикой трудового стажа является его продолжительность, а качественная характеристика отражает характер и условия, в которых протекает трудовая деятельность (например, вредность или опасность трудовой деятельности).
Трудовой стаж имеет значение во многих сферах. Он учитывается при предоставлении оплачиваемых отпусков, занятии определённых должностей и т.д. В правовом регулировании он имеет наибольшее значение в сфере социального обеспечения.
Варианты начисления пенсии по старости
Несмотря на происходящие изменения, в пенсионном законодательстве сохраняется возможность досрочного назначения пенсии по старости.
В постановлении Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 достаточно подробно описываются виды и требования к оформлению документов, представление которых подтвердит необходимые данные по стажу.
Первое правило (п.3 ст. 30 указанного выше Закона) предусматривает включение в общий трудовой стаж лишь части периодов из числа тех, которые включались в него до 1 января 2002 г. по ранее действовавшему Закону «О государственных пенсиях в РСФСР» от 20 ноября 1990 г.
Институт трудового стажа прошел длительную эволюцию в рамках отдельных отраслей советского права, особенно в трудовом праве, где он получил теоретическое обоснование.
Последний вид стажа регулируется множеством документов — от Трудового кодекса и федеральных законов, регулирующих вопросы соцобеспечения работников той или иной сферы и различных служащих, до правовых актов различных ведомств.
Специальный трудовой стаж является одним из видов трудового стажа наряду со страховым и непрерывным стажем.
Лицам, проработавшим 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или 20 лет в приравненных к ним местностях, трудовые пенсии по старости назначаются ранее достижения обычного пенсионного возраста при наличии страхового стажа – 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин.
C течением времени в теории права социального обеспечения сложилось более или менее единое представление о стаже.
Иные (нестраховые) периоды, которые могут быть засчитаны в страховой стаж, перечислены в статье 12 Федерального закона «О страховых пенсиях».
Если женщина, занятая на должности приравненной к имеющим тяжелые условия, беременеет, ее временно переводят на безопасную работу. Это время смены рабочего места все равно засчитывается по статусу предыдущего.
Порядок включения периодов работы в специальный трудовой стаж устанавливается нормативными документами, предусматривающими порядок исчисления выслуги лет тем или иным категориям граждан.
Виды специальных условий работы
К заполнению документов необходимо подходить с особым вниманием, поскольку Пенсионный фонд может не засчитать в трудовой стаж записи из трудовой книжки, в которых допущены ошибки в написании фамилии, имени, отчества; отсутствуют сведения о переименовании организации или не читается оттиск печати.
В ведомстве уточнили, что этот страховой стаж необходим для определения права на страховую пенсию. Там напомнили, что в 2022 году для выхода на пенсию необходимо 13 лет стажа.
Пенсии за выслугу лет устанавливают отдельным категориям граждан, занятых на работах, выполнение которых ведет к утрате профессиональной трудоспособности или пригодности, до наступления возраста, дающего право на пенсию по возрасту.
На практике под специальным трудовым стажем понимается:
- Стаж, исчисляемый при работе на определенных должностях (например, следователя, летчика, командира роты и т. п.), т. н. выслуга. В него засчитывается непосредственно период нахождения на такой должности. При этом работа по другой специальности, не входящей в список особых профессий, в выслугу не включается. Единственное, могут добавиться льготы, связанные с нахождением работника в районах Крайнего Севера.
- Труд в особых условиях (тяжелых, вредных, опасных), который в дальнейшем дает право на досрочную пенсию. Какие именно специалисты работают в особых условиях, определено в нормативных актах, ссылки на которые даны в постановлении Правительства РФ «О списках работ, производств, профессий, должностей…» № 665.
При установлении пенсии по старости в специальный трудовой стаж включается не только время инвалидности вследствие увечья, связанного с производством, но и профессионального заболевания, полученного на работе с особыми условиями труда.
Что такое страховой стаж для пенсии?
Необходимо сделать оговорку о том, что с течением времени общий трудовой стаж фактически утратит своё значение в связи с введением в действие в полном объёме механизмов обязательного социального страхования.
Ряд сотрудников, которые трудились в особых условиях, имеют право на досрочную пенсию по достижении 50 лет (женщины) и 55 лет (мужчины) при соблюдении требований к стажу (мужчинам спецстаж — 12 лет и 6 месяцев, страховой стаж 25 лет, женщинам спецстаж — 10 лет, при наличии страхового стажа 20 лет):
- работники плавсостава морского, речного флота и рыбной промышленности;
- диспетчеры полетов и техники гражданской авиации;
- сотрудники исправительных колоний, тюрем;
- рабочие и мастера на лесозаготовке и лесосплаве;
- сотрудники геологоразведочных, геофизических и других иззыскательских партий;
- работники метро и железной дороги (члены локомотивных бригад, сотрудники дистанции пути);
- водители грузовых автомобилей на шахтах и карьерах;
Специальный (профессиональный) трудовой стаж вызывает различные правовые последствия в пенсионном обеспечении лиц, имеющих этот вид стажа, поэтому нормы права социального обеспечения устанавливают различные правила исчисления видов специального стажа.
Ряд сотрудников, которые трудились в особых условиях, имеют право на досрочную пенсию по достижении 50 лет (женщины) и 55 лет (мужчины) при соблюдении требований к стажу (мужчинам спецстаж — 12 лет и 6 месяцев, страховой стаж 25 лет, женщинам спецстаж — 10 лет, при наличии страхового стажа 20 лет):
- работники плавсостава морского, речного флота и рыбной промышленности;
- диспетчеры полетов и техники гражданской авиации;
- сотрудники исправительных колоний, тюрем;
- рабочие и мастера на лесозаготовке и лесосплаве;
- сотрудники геологоразведочных, геофизических и других иззыскательских партий;
- работники метро и железной дороги (члены локомотивных бригад, сотрудники дистанции пути);
- водители грузовых автомобилей на шахтах и карьерах;
Специальный (профессиональный) трудовой стаж исчисляется по определенным правилам. В него засчитывается только та работа, на которой работник был занят непосредственно. В этот стаж засчитывается период временной нетрудоспособности, а также время, когда работник не работал, но за ним сохранялась заработная плата.
При назначении трудовой пенсии по старости с учетом такого стажа работы применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 г.
По общему правилу та или иная трудовая деятельность включается в специальный трудовой стаж в том случае, если конкретное производство, работа, профессия или должность предусмотрены соответствующим списком.
В связи с данной «новеллой» законодательства трудовая деятельность людей полностью потеряла стимулирующее значение в их будущем пенсионном обеспечении, несмотря на то, что страховая пенсионная система изначально предназначена для восприятия трудового стажа, как одного из важнейших юридических фактов, позволяющих на дифференцированной основе определять его условия и уровень.
При соблюдении указанных условий застрахованным лицам устанавливается трудовая пенсия по старости в соответствии с Законом о трудовых пенсиях.
Существует перечень профессий, разделенных по уровню вредности на два списка. Первый официальный список включает работников, имеющих дело с особо тяжелыми и опасными условиями труда. Во второй список попали должности на менее, но все же на тяжелых работах.
По отношению к смысловой нагрузке этих понятий в обоих вышеупомянутых законах выделены статьи, посвященные сохраняющемуся праву на досрочное назначение пенсии.
Таким образом, понятие специального трудового стажа для назначения пенсии несколько шире, чем просто выслуга лет.
Специальный (профессиональный) трудовой стаж
Имеющаяся обычно разница в необходимом общем страховом стаже для мужчин и женщин составляет 5 лет, принимая меньшее значение для женщин, что обусловлено установлением для них более раннего возраста выхода на пенсию.
Если человек трудился при сельских и городских условиях, то формируется смешанный стаж. Если работа осуществляется в селе, то за 1 год труда начисляется стаж 1 год и 3 месяца. Для медицинских сотрудников во время расчета применяется особый поправочный коэффициент.
Это период работы человека, во время которого уплачиваются взносы в Пенсионный фонд. Указанный период учитывается при исчислении размера пенсии. Данный стаж не бывает специальным, т. к. его сущность состоит в учете лет, когда работодатель платил за работника страховые пенсионные взносы. Что касается специального трудового стажа, определение этого понятия в законодательстве отсутствует.
Некоторым особым категориям работников требуется как минимальный страховой стаж, так и наличие специального трудового стажа, чтобы выйти на досрочную пенсию (п. 10 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ).
Особенность специального стажа и состоит в том, что он актуален для определенных категорий работников, которых в конкретной организации может и не быть.
Досрочная пенсия предоставляется также женщинам-машинистам спецтехники в строительстве и сельском хозяйстве, достигшим 50 лет (специальный стаж машинистом нужен 15 лет, а страховой — 20 лет).
В соответствии с данным Разъяснением Минтруда России под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, не менее 80% рабочего времени.
В настоящее время под стажем принято понимать суммарную продолжительность периодов трудовой и (или) иной общественно полезной деятельности (поведения), а также иных периодов, с которыми нормы права социального обеспечения связывают определённые последствия в отношении определённых видов социального обеспечения.
Такой стаж и предоставляемые в связи с ним профессиональные пенсии будут своеобразной компенсацией, поскольку устанавливаются гражданам, работающим в неблагоприятных для здоровья условиях труда.
Однако отсутствие в нем пенсий в связи с особыми условиями труда и за выслугу лет не означает, что работники, имеющие большой профессиональный стаж, забыты законодателем.
Как влияет стаж на исчисление пенсии
Дополнительно сюда входит труд с интенсивными нагрузками. Чтобы человек смог рассчитывать на досрочную пенсию на основании специального стажа, должны удовлетворяться некоторые условия.
Ответ на вопрос, выпускают ли за границу со штрафами, может дать только пристав по конкретному человеку.
Специфика подсчета специального стажа есть и у работающих в регионе Крайнего Севера и на территориях, которые приравняли к нему.
При поступлении нового оборудования в нашей компании всегда собирается комиссия, утвержденная приказом генерального директора.
Так, в первом случае при выработке на перечисленных работах не менее половины установленного специального стажа и при наличии страхового стажа трудовая пенсия по старости назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста на один год за каждый полный год такой работы.
Специальный трудовой стаж для досрочного назначения пенсии
Неполный оклад (ставка) может устанавливаться работнику при выполнении работы в течение неполного рабочего дня либо в течение полного рабочего дня в режиме неполной рабочей недели.
В случае отсутствия у работодателя документов, подтверждающих режим работы застрахованного лица, периоды работы на неполную ставку в «северный» стаж не включаются.
В целях социально оправданной дифференциации пенсионного обеспечения в связи с особыми условиями труда другой альтернативы, кроме создания профессиональных пенсионных систем, не существует.
Юридическое значение специального трудового стажа заключается в том, что он является основным юридическим фактом при определении права на пенсию по старости на льготных основаниях в связи с особыми условиями труда, а также в связи с работой на Крайнем Севере. С учетом специального трудового стажа назначаются пенсии за выслугу лет.
Что касается лиц, трудившихся на работах с тяжелыми условиями труда (пп. 2 п. 1 ст. 27), при наличии у них не менее половины специального стажа и полной продолжительности страхового стажа, общеустановленный пенсионный возраст снижается на один год для мужчин — за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы, а для женщин — за каждые 2 года.
Специальный стаж и выслуга лет
Актуальным это является, например, для военнослужащих. Во время службы они могли не подлежать обязательному пенсионному страхованию, однако этот стаж обязательно учитывается и дает льготы при уходе на пенсию по выслуге лет.
Время прохождения службы в особых условиях подлежит зачету в выслугу лет для назначения пенсии в льготном исчислении.
До принятия ФЗ №400 в 2013 году применялись немного другие правила расчета спецстажа, которые по-прежнему используются при определении актуального пенсионного возраста.
Другими словами, одна и та же деятельность выполняет для них роль, как специального трудового стажа – выслуги, так и страхового стажа.
Похожие записи:
- В связи с сложной финансовой ситуацией на предприятии
- Штраф за парковку на газоне 2022 Тула
- Предоставление жилья детям-сиротам в 2022 году
Источник: marusia-story.ru
Особености подтверждения специального трудового стажа для выхода на пенсию.
Специальный трудовой стаж или стаж работы в особых условиях труда, оказывающих вредное влияние на здоровье работника либо требующих более интенсивных нагрузок, существовал всегда и всегда имел значение для досрочного оформления пенсии тем лицам, которые работали в подобных условиях.
Для применения в целях снижения пенсионного возраста к специальному трудовому стажу предъявляются требования:
- определенной продолжительности;
- документального подтверждения условий и характера работы — при отсутствии документов иные свидетельства об этом во внимание не принимаются (п. 5 постановления Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015).
Действующее законодательство
Специальный стаж в первую очередь регламентируется:
- ФЗ – 340-1 от . 1990 года «О государственных пенсиях»;
- региональными законодательными актами;
- и нормативными документами органов местного самоуправления.
Кроме указанного закона специальный стаж регулируют еще ряд законов и нормативных документов:
- ТК РФ.
- ФЗ-76 «О статусе военнослужащих» в последней редакции от 28. 06. 2002 года.
- ФЗ-3061-4 «О социальной защите….. Чернобыльской АЭС», последняя редакция 25.
- 06. 2002 года.
- Постановлением (СМ РСФСР) за номером 384 «О назначении.. пенсий… летно-испытательному составу» последняя редакция – 12. 08. 1002 года. ФЗ-10 «О профессиональных союзах…» от 25. 07. 2002 года.
- Постановлением Минтруда, которое разъясняет применение списков и перечней профессий, работ, должностей, производств, в соответствии с законом РФ «О пенсиях». Оно издано . 1996 года.
- Постановлением Правительства РФ за номером 537 от 18 июля 2002 года «О списках….».
- Указ Президента за номером 1141 от 20 сентября 2010 года в редакции 19 мая 2011 года « О перечне должностей…для.. за выслугу лет…»
Специальный страховой стаж
Понятие «специальный трудовой стаж» было заменено на понятие «специальный страховой стаж» с введением на территории России нового пенсионного законодательства. Это:
- закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ, вступивший в силу с 2002 года;
- закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, введенный в действие с 2020 года.
Основной особенностью общего страхового и, соответственно, специального страхового стажа стала увязка его с уплатой страховых взносов в ПФР. Хотя сущность от этого не изменилась: специальный страховой стаж по-прежнему связан с периодами труда и справедливо может называться специальным трудовым стажем.
Действующее пенсионное законодательство не содержит терминов «специальный трудовой стаж» или «специальный страховой стаж». По отношению к смысловой нагрузке этих понятий в обоих вышеупомянутых законах выделены статьи, посвященные сохраняющемуся праву на досрочное назначение пенсии. Перечни видов особых условий труда в этих законах совпадают, но более поздний документ дополнен вопросами применения права на досрочную пенсию при учете периодов специального трудового стажа, сформировавшихся до вступления закона в силу.
Выслуга лет
Категории граждан, которым засчитывается стаж за выслугу лет:
- Госслужащие.
- Военнослужащие.
- Лица, проходящие службу, лриравненную к военной.
- Граждане, занятые на вредном производстве.
- Работающие в специфических условиях.
- Занятые тяжелым трудом. Горняки и ряд других.
Как рассчитать?
Право на досрочную пенсию имеют лица, выслужившие 25 лет. Для госслужащих федерального уровня выслуга составляет 15 лет.
При подсчете стажа в него включаются все периоды указанной деятельности. Используются поправочные коэффициенты. В зависимости от категории, условий труда и других, оговоренных в законодательстве, обстоятельств коэффициент может составить и 2,0, и более. Так, в случае установленного коэффициента 2,0 год службы засчитывают за два.
Как доказать?
Порядок подтверждения выслуги ни чем не отличается от общего порядка, установленного для специального стажа. Основной документ – трудовая книжка или иной, подтверждающий стаж. Более подробно смотри выше.
Есть, правда, одно отличие. Учеба при выслуге засчитывается в стаж.
Виды специальных условий работы
К специальному трудовому стажу относятся периоды работы (ст. 30 и 31 закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ):
- под землей, во вредных условиях, в горячих цехах;
О том, какие условия работы следует считать вредными, читайте в материале «Что относится к вредным условиям труда (нюансы)?».
- в тяжелых условиях;
- женщин — машинистов специальной (строительной, дорожной и погрузочно-разгрузочной) техники;
- женщин — работниц текстильной промышленности с тяжелым и интенсивным трудом;
- по непосредственному выполнению перевозок по железной дороге, в метрополитене, а также на грузовом транспорте, применяемом для вывоза полезных ископаемых с мест их добычи;
- на полевых геологоразведочных, изыскательских, лесоустроительных и других подобных работах;
- на лесозаготовке и лесосплаве;
- механизаторов на погрузо-разгрузочных работах в портах;
- плавсостава судов дальнего плавания;
- водителей городского пассажирского транспорта;
- по подземной и открытой добыче полезных ископаемых и строительству шахт и рудников;
- по добыче и обработке продуктов моря на судах флота рыбного промысла;
- в летном составе судов гражданской авиации;
- по непосредственному управлению полетами судов гражданской авиации;
- обслуживающего персонала судов гражданской авиации;
- спасателей профессионально функционирующих аварийно-спасательных служб, реально принимавших участие в ликвидации ситуаций чрезвычайного характера;
- с осужденными, отбывающими наказание в местах лишения свободы;
- в противопожарных службах;
- педагогов детских учреждений;
- в учреждениях здравоохранения;
- творческого характера в театрах и иных организациях зрелищной направленности;
- летчиков-испытателей всех видов воздушной техники.
Определение
Первое, что нужно понять — это значение термина. Что значит специальный трудовой стаж? Уже было сказано, что он имеет прямое отношение к трудовой деятельности, а также имеет четкое определение.
Данным термином описывают суммарную продолжительность работы в некоторых областях деятельности, на некоторых должностях, а также на определенных территориях. Общественно-полезный труд тоже иногда относят к специальному стажу. Именно такое значение было установлено ранее.
Сейчас изучаемое понятие продолжает появляться в законах, но точного определения ему нет. Под специальным стажем понимают просто труд в некоторых сферах деятельности. Чтобы понять, что значит данный термин, стоит узнать о видах продолжительности выполнения трудовых обязанностей.
Особенности применения специального стажа
По отношению к каждому из вышеприведенных видов специального трудового стажа должен выполняться свой набор условий, составными частями которого наряду с обязательностью присутствия минимального количества пенсионных баллов являются:
- возраст претендента на досрочный выход на пенсию;
- величина общего страхового стажа;
- продолжительность работы в особых условиях труда.
При этом также следует ориентироваться на утверждаемые Правительством РФ (п. 2 и п. 5 ст. 30, п. 2 ст. 31 закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ):
- списки соответствующих должностей, работ и организаций, порядок установления соответствия наименований при их изменении;
- правила определения продолжительности необходимых периодов работы;
- порядок назначения пенсии с учетом особых условий труда.
Таким образом, приведенные в описании каждого вида работ цифровые показатели условий применения специального стажа должны быть сформированы по правилам, утвержденным Правительством РФ. Общий подход к ним, согласно тексту закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ, характеризуется следующим:
- Пенсионный возраст чаще всего может быть снижен на 5 лет, реже на 10 лет.
- Имеющаяся обычно разница в необходимом общем страховом стаже для мужчин и женщин составляет 5 лет, принимая меньшее значение для женщин, что обусловлено установлением для них более раннего возраста выхода на пенсию. Но для некоторых видов работ указаны одинаковые цифры стажа.
- Для некоторых разновидностей работы предусмотрены особые алгоритмы влияния специального стажа на снижение возраста выхода на пенсию.
- Вредность труда, осуществлявшегося после 2012 года, должна подтверждаться результатами специальной оценки его условий (п. 6 ст. 30 закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ).
- Определенное влияние на величину специального трудового стажа может оказать его формирование в условиях Крайнего Севера и приравниваемых к нему районов (ст. 33 закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ).
Специальный стаж, сформировавшийся до вступления в силу закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ, можно учесть для досрочного назначения пенсии только в том случае, если он и в периоды своего формирования давал такое же право. Причем сделать это можно по правилам того периода (п. 4 ст. 30 закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ).
О правилах заполнения документа, являющегося основным источником сведений о стаже, читайте в материале «Инструкция по заполнению трудовых книжек».
Как доказать?
Как доказать?
В связи с принятием изменений в трудовое законодательство, подтверждение трудовой занятости на особых условиях осуществляется разными документами. Придается внимание периоду осуществления деятельности.
Документальный
При подтверждении трудовой деятельности по специальностям с досрочным правом на выход на пенсию, в качестве документов рассматриваются:
- записи в трудовой книжке при осуществлении трудовых функций до 1996 года;
- выписка из лицевого счета работника при зачете периодов позже указанной даты;
- справки о начислениях заработной платы от предприятия;
- выписки из счетов о взносах;
- трудовой договор.
Если трудовая книжка утеряна, повреждена или записи в ней нечитаемы, в Пенсионный фонд необходимо предоставить справку от работодателя о периоды занятости.При ликвидации предприятия на момент оформления пенсии предоставляется документация из архива по месту регистрации организации ранее.
Свидетельские показания
Если подтвердить трудовую деятельность документами не представляется возможным, стаж подтверждается показаниями свидетелей. Запрашиваются они при рассмотрении вопроса в судебном порядке.
Инициируется процедура по ходатайству заявителя, требующего досрочную пенсию или судом самостоятельно. Информация заносится в протокол секретарем, отражается в судебном решении. Постановление об установлении права на государственное обеспечение передается для исполнения в Пенсионный фонд РФ.
Пример искового заявления в суд для подтверждения специального трудового стажа
При определении на пенсию ранее, задолженность по выплатам передается получателю единой суммой за прошедшие периоды.
Стаж педагогов
Для получения права на досрочную пенсию необходимо проработать педагогом не менее 25 лет. При этом возраст работника при оформлении государственного обеспечения не имеет значения.
Список сотрудников образовательных учреждений, имеющих право на назначение пенсии на льготных условиях, перечислен в Постановлении Правительства №781. К ним относятся:
- воспитатели детсадов;
- учителя школ, методисты и педагогический состав;
- педагоги, имеющие квалификацию психолога или логопеда;
- заведующей учебной частью;
- директора и заместители, занимающиеся организацией учебного процесса;
- педагоги учреждений дополнительного образования;
- учителя музыки, физкультуры, социальной сферы;
- иные специалисты.
Выслуга лет
Со специальным стажем схоже понятие «выслуга лет». Они дают право на установление пенсии в досрочном порядке. Последний термин включает периоды:
- военной службы;
- работа в правоохранительных органах;
- ведение деятельности в составе партизанских отрядов во времена СССР;
- занятие должностей в органах государственной власти;
- нахождение в плену при службе в военных частях;
- пребывание под следствием или несение наказания за совершение уголовно наказуемого преступления, если такие действия были признаны незаконными и последовала реабилитация;
- обучение при устройстве на службу сроком не более 5 лет при зачете года образования, приравненных к 6 месяцам службы в составе МВД, Противопожарной службы, органов контроля за оборотом наркотических средств.
Применяется понятие выслуги лет также к профессиям:
- космонавт;
- федеральный служащий;
- таможенный работник;
- военнослужащие по контракту;
- судьи гражданских и арбитражных инстанций.
Педагогическая пенсия что в стаж, педагогический стаж 25 лет пенсия – Законы и их толкование онлайн
Льготный стаж педагогических работников дает право досрочного выхода на пенсию тем сотрудникам системы образования, которые работают с детьми.
Законодательство в этой сфере за прошедшие годы несколько раз изменялось, что обуславливает многочисленные случаи путаницы в исчислении стажа, некоторые из которых могут быть разрешены только посредством судебного разбирательства.
Как и другие работники, осуществляющие деятельность в особых условиях труда, педагоги имеют право на получение ряда государственных льгот. Эта пенсионная схема представляет собой гарантированную государством педагогу возможность выйти на заслуженный отдых раньше, чем это предусмотрено общим пенсионным законодательством.
Пенсионная схема расчета по выслуге лет, действующая для работников из числа педагогического состава, довольно проста, однако практика показывает, что при обращении педагогов за льготой нередко возникают затруднения, связанные с исчислением специального стажа. Законодательно закреплено, что порядок исчисления стажа регулируется тем НПА, который действовал в период получения стажа.
Это право регламентировано следующими нормативными актами:. Федеральный закон от Постановление Правительства РФ от 29 октября г. N
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!
- Расчет педагогического стажа
- Педагогический стаж для пенсии по выслуге лет 2020 год
- Право на педагогический стаж
- Пенсия педагогам за выслугу лет: спорные моменты
- Пенсионный портал РФ
- Льготный педагогический стаж для выхода на пенсию
- Педагогический стаж: сколько лет нужно отработать для досрочного выхода на пенсию
Что такое стаж педагога? Это ведение трудовой деятельности в образовательных учреждениях общего типа на определенных должностях. Обычно речь идет об учителях. Но полный перечень можно узнать из Постановления №781 Правительства РФ от 29.10.2002 года. Обычно данный тип труда называют педагогической деятельностью.
Специальный трудовой стаж играет важную роль для указанной категории лиц. Он позволяет не только досрочно выйти на пенсию, но и отражается на заработке гражданина и возможности предоставления долгосрочного отпуска (до 12 месяцев включительно).
Особое внимание стоит уделить именно данной сфере деятельности. Ведь исчисление специального трудового стажа в отношении педагогов включает в себя нюансы. Далеко не всегда работа в общеобразовательных учреждениях будет идти в зачет.
Помимо основного понятия, к педагогической деятельности относятся:
- работа заведующим фильмотеки;
- пребывание на контрактной службе;
- моменты нетрудоспособности временной;
- ежегодные отпуска (оплачиваемые);
- декретный отпуск;
- отпуск по уходу за малышом до 3-х лет (до 6.10.1992).
При этом важно помнить, что отработать в сфере образования с учетом всех исключений необходимо не меньше 25 лет. Только тогда получится претендовать на бонусы и льготы от государства.
Летчики-испытатели
В случае с летчиками-испытателями все просто. В законодательстве РФ имеются четкие указания относительно того, кому и при каких условиях можно досрочно выйти на пенсию. Также перечислены категории лиц, которым засчитывается специальный трудовой стаж.
На сегодняшний день можно рассчитывать на следующие возможности относительно выхода на пенсию по старости.
При работе в гражданской авиации мужчины должны отработать минимум 25 лет, женщины — 20.
Если люди работали в гражданской авиации и оставили трудовую деятельность по состоянию здоровья, то мужчины предварительно отрабатывают 20 лет, женщины — 15.
Досрочная пенсия предоставляется сотрудникам в 55 лет и сотрудницам в 50 лет, если работа — это непосредственно управление летательными средствами. Трудовая деятельность должна составлять не меньше 12,5 лет или 10 лет соответственно. При этом страховой стаж тоже учитывается. Он должен оказаться не меньше 25 и 20 лет (для мужчин и для женщин соответственно).
Когда играет роль
А в какие конкретно моменты изучаемое понятие играет особую роль? Ведь у каждого термина есть не только определение, но и применение в той или иной степени. Уже было сказано, что специальный трудовой стаж важен при исчислении пенсии. Но что это значит?
Дело все в том, что некоторые категории граждан имеют право на досрочное назначение поддержки со стороны государства. При определенных обстоятельствах, связанных со специальным стажем, можно без проблем стать пенсионером пораньше.
Далее — это то, что указанный тип учета трудовой деятельности служит неким повышающим фактором. В зависимости от непрерывного стажа труда будет изменяться итоговая выплата пенсионных накоплений. То есть можно при помощи указанного понятия повысить пособие, которое положено всем пенсионерам.
Именно такое юридическое значение специального трудового стажа имеется в современной России. Больше никакой существенной ценности он не несет. Чаще всего с данным понятием, как нетрудно догадаться, сталкиваются военные. На их примере проще всего разобраться в полезности изучаемого типа стажа трудовой деятельности.
Правила расчета
Юридическое значение рассматриваемый стаж обретает, когда гражданин ранее установленного срока выходит на пенсию. Соблюдены должны быть разные условия для отдельных категорий граждан. Исчисляется выработка в календарном порядке. За месяц считается период, равный 30 дням, в году 12 месяцев. Правило гласит, что год могут составлять только полные месяца.
К примеру, если стаж составит 3 года 5 месяцев и 24 дня, то 24 дня учитываться не будут, так как их количество менее 30. В этой ситуации стаж будет равняться 3 годам и 5 месяцам.
Для выхода на заслуженный отдых раньше срока должны соблюдаться такие условия:
- достижение определенной возрастной категории;
- наличие выработки;
- накопление пенсионных баллов.
Возраст установлен отдельно для каждой категории граждан. Оптимальным количеством баллов считается 30.
Последний важный момент — это правила, по которым ведется исчисление специального трудового стажа. Дело все в том, что он может прерываться. Не стоит путать его с непрерывным, где отсутствие работы прекращает все льготы. Расчет стажа производятся за все периоды труда, которые включены в список в отношении той или иной категории лиц.
Например, нельзя к выслуге лет военного отнести работу в области педагогики. А наоборот можно. Итоговые подсчеты ведутся в годах, месяцах, днях. Уже понятно, что прерываться данный стаж может. И чередоваться с иными видами деятельности тоже.
Источник: xn--80aajrcjbjmedh4bq.xn--p1ai