Как программисту начать зарабатывать

Где найти работу программисту — подробный план действий и список лучших ресурсов с вакансиями

По данным аналитиков hh.ru более 40% вакансий в цифровом секторе приходится на специалистов в области информационных технологий, а разработчик — одна из самых востребованных IT-профессий. О перспективах сферы говорит и рост уровня оплаты труда: по результатам исследования сервиса «Работа.ру» за лето 2021 года средняя зарплата IT-специалистов выросла на 20%.

Какой бы востребованной ни была профессия, делать первые шаги в карьере всегда непросто. В этой статье мы подробно рассмотрим, как найти работу программисту без опыта, и вместе с вами пройдём путь от составления резюме и сборки портфолио до собеседования и прохождения испытательного срока. Следуйте за нами шаг за шагом и у вас всё получится!

Содержание статьи скрыть

Шаг 1. Копим знания

Компаниям нужны специалисты, пусть и без опыта, но с базовой подготовкой в одном из направлений программирования: бэкенде, фронтенде, мобильной разработке, геймдеве и др. Поэтому, прежде чем переходить к вопросу, как найти первую работу программисту, нужно определиться с интересующей вас сферой и прокачать знания.

4 СПОСОБА РЕАЛЬНО ЗАРАБОТАТЬ ПРОГРАММИСТУ

Читать статьи, смотреть бесплатные видеоуроки и тренироваться в кодинге полезно, но сложно привлечь внимание рекрутёра, если у вас в резюме нет ни дипломов, ни сертификатов. Из-за высокой конкуренции кадровики часто отсеивают новичков-самоучек ещё на этапе первичного отбора.

Выход есть: поступить в вуз или онлайн-школу, где вы получите квалификацию с официальным документом о профессиональной подготовке и соберёте портфолио проектов. На учёбу в институте вам потребуется от 2 до 5 лет, а онлайн-курсы можно закончить за 1 год — подробности найдёте в статье про сроки освоения новых языков разработки. А разобраться в преимуществах и недостатках вузовского образования поможет наш материал «Нужно ли высшее образование программисту».

Достойные образовательные программы можно найти на онлайн-курсах и дистанционных программах высшего образования. Просто хорошенько подумайте и решите, какой путь вам ближе.

Чтобы сравнить разные программы подготовки программистов, переходите в наш обзор лучших курсов программирования

Дальше рассказываем, как найти работу начинающему программисту — спойлер: всё начинается с резюме.

Ежедневные советы от диджитал-наставника Checkroi прямо в твоем телеграме!
Подписывайся на канал
Подписаться

Шаг 2. Составляем резюме

Если вы задаётесь вопросом, реально ли найти работу программисту без опыта — не переживайте, в арсенале начинающего специалиста есть два инструмента: резюме и портфолио. Ваша задача — грамотно ими воспользоваться.

Качественное резюме заинтересует рекрутёра, даже если у вас нет опыта работы в «Майкрософте» и десятилетий кодинга за плечами.

На сайтах с вакансиями предусмотрены собственные шаблоны резюме — заполните их, чтобы в дальнейшем откликаться на предложения работодателей. Кроме того, можно создать документ в гугл-доке или в одном из бесплатных конструкторов из нашей подборки, чтобы высылать работодателям отдельный файл с резюме.

Подготовили для вас несколько советов по структуре резюме, которые помогут начинающему программисту грамотно презентовать свои знания и навыки.

1. Укажите один или несколько языков программирования в названии резюме. Например, «программист Java и Swift» или «программист Python» — чтобы работодатель сразу понимал, на чём именно вы специализируетесь. При необходимости создайте несколько резюме под каждое направление и направляйте работодателю то, что соответствует конкретной вакансии.
2. Перечислите основные технологии, которыми владеете. Выделите те, что связаны с вашей специализацией и в которых вы сильны. Только честно, ведь работодатель знает, что вы новичок: если где-то что-то читали про фреймворки PHP или библиотеки Python, а на практике не разбирались — упоминать их в качестве навыков не стоит.
3. Напишите про образование. О профильном высшем или среднем специальном образовании, оконченных курсах, хакатонах, митапах и конференциях для программистов, в которых участвовали.
4. Прикрепите скриншоты дипломов и цифровые сертификаты. Не стесняйтесь приложить сертификаты о прохождении бесплатных курсов — работодателю важен сам факт завершённого обучения и ваша заинтересованность в развитии скилов.
5. Расскажите об опыте работы. Если у вас есть опыт в программировании — делайте упор на него, если же релевантного опыта нет — кратко поясните, чем вы занимались до увлечения кодингом.
6. Опишите софт-скилы, которые могут пригодиться в работе. Например, владение английским и навыки командной работы — важные скилы для программиста.
7. Оставьте контактные данные. Телефон, почта, телеграм — можно указать приоритетный способ связи, но рекрутёры чаще всего звонят.
8. Приложите ссылку на портфолио. Какие проекты добавлять в портфолио и где его размещать — поговорим подробнее в следующем разделе статьи.

Советы по оформлению резюме:

• сократите формулировки, если текст не умещается на одной странице документа;
• проверьте орфографию и пунктуацию — например, через сервис «Орфограммка»;
• выстройте иерархию мест учёбы и работы;
• подберите лаконичный шрифт, к примеру, Proxima Nova или Montserrat;
• добавьте подзаголовки и перечисления, где это уместно;
• настройте отступы и межстрочные интервалы;
• загрузите свою портретную фотографию.

А мы переходим к следующему пункту плана и разбираемся, как найти работу программисту и собрать портфолио, даже если опыта в профессии ещё нет.

Шаг 3. Собираем портфолио программиста

Главный вопрос, который тревожит новичков, легко ли найти работу программисту, если ещё ни с кем не сотрудничал. Портфолио — ваш главный козырь при отсутствии релевантного опыта.

Проекты в портфолио помогут работодателю увидеть вас в деле и оценить уровень подготовки. В портфолио можно положить крупные учебные и собственные проекты, которые продемонстрируют нужные для работы скилы. Проанализируйте тексты вакансий, выделите общие требования и на их основе поставьте придумайте реальную задачу, а затем потрудитесь над её реализацией.

Где брать проекты для портфолио:

• автоматизировать рутинные задачи — разработайте чат-бота, который находит адреса кофеен поблизости, или напишите мобильное приложение со списком задач и таймером по технике Pomodoro;
• участвовать в открытых проектах — помогайте разрабатывать и улучшать уже существующие проекты и фиксируйте свой вклад в код. Найти opensource-проекты помогут сайты CodeTriage и Good First Issues;
• выполнять тестовые задания — отличный способ пополнить портфолио новыми работами и не ломать голову над техзаданиями. Подобрать интересный проект можно в подборке тренировочных тестовых заданий на GitHub.

Когда у вас накопится 3–5 полноценных проектов, пора собирать портфолио. Вы можете создать собственный сайт-визитку, особенно если специализируетесь в веб-разработке, или же разместить кейсы на популярных сервисах для IT-проектов GitHub и Bitbucket.

Советы по оформлению портфолио:

• не размещайте в портфолио незаконченные проекты и несложные домашние задания с курсов;
• создайте описание для каждого проекта — какие задачи решали, какие технологии использовали и чего добились;
• проверьте код на ошибки через линтер — программу-анализатор кода;
• удалите из кода лишние комментарии, выводы ошибок и другой мусор;
• визуализируйте проекты — по возможности демонстрируйте на гифках и видео, как работает код;
• просите обратной связи у опытных специалистов, чтобы совершенствовать код;
• обновляйте портфолио по мере набора опыта.

Дальше разбираемся, где брать первые фриланс-заказы, как найти удалённую работу программисту или попасть на оплачиваемую стажировку.

Шаг 4. Ищем вакансии и заказы

Если резюме и портфолио готовы, пришло время переходить к активным действиям. Рассмотрим, где найти работу программисту без опыта, на конкретных примерах.

Обучающие курсы

Самый простой способ найти работу — окончить курс с гарантией трудоустройства. В программу входят консультации с hr-специалистами, размещение резюме студентов в базе для работодателей, тренировочные собеседования, подбор подходящих вакансий, а иногда и сопровождение на испытательном сроке.

Если вы рассматриваете формат «обучение + трудоустройство», переходите в нашу подборку курсов для программистов и выбирайте подходящую программу.

Собственные обучающие программы разрабатывают и топовые компании. Такие курсы рассчитаны на тех, кто учится на программиста в вузе или только-только получил диплом о вышке. Мы подобрали несколько проектов, где можно углубить знания и получить оффер в команду:

• Тинькофф Финтех — трёхмесячные курсы для студентов от 18 лет и выпускников вузов, в рамках которых участники оттачивают скилы в одном или нескольких направлениях разработки, а лучшие получают работу в команде «Тинькоффа». Набор проходит весной и осенью, для поступления необходимо сдать экзамены по программированию, математике и др.;
• Тинькофф Академия Бэкенда — двухлетний курс для студентов технических специальностей. В программу входят онлайн-лекции и живые семинары, много практики на сложных бэкенд-задачах и обратная связь от преподавателей. Для поступления нужно сдать экзамен и пройти интервью;
• Школа программистов hh.ru — бесплатная программа обучения фронтенд- и бэкенд-разработке для студентов-технарей и начинающих программистов. Занятия проходят 2 раза в неделю онлайн: 4 месяца теории и 3 месяца практики в команде с фидбэком от экспертов. Успешные выпускники курса устраиваются в штат HeadHunter или получают рекомендации в IT-компании;
• Школы разработки от Сбербанка SberGraduate — это школы по iOS-, Android- и фронтенд-разработке для студентов технических вузов и начинающих специалистов в Москве и Санкт-Петербурге. Вас ждёт бесплатное обучение, практика на реальных задачах и возможность работать полный день с выплатой зарплаты, а по окончании школы можно получить оффер в команду Сбербанка. Чтобы принять участие в проекте, нужно пройти тестирование и собеседование.

Стажировки

Набраться практического опыта и окунуться в будни программистов помогут стажировки. Небольшие компании чаще всего берут новичков на бесплатной основе, а организации покрупнее платят зарплату. Найти актуальные вакансии для стажёров можно через сайты-агрегаторы Students.Superjob и hh.ru или просто через поисковик.

Вот несколько предложений стажировок для начинающих программистов в крупных компаниях:

• Avito Technical Internships — стажировки для бэкенд- и Android-разработчиков в отдел продуктовой разработки московского офиса «Авито». Продолжительность — 6–12 месяцев, платят 40 000 руб. в месяц при нагрузке 20 часов в неделю и компенсируют питание. Желающим нужно выполнить тестовое и пройти техническое и hr-интервью;
• Стажировки в Яндексе — это офисная работа для начинающих фронтендов, бэкендов, мобильных разработчиков, специалистов по машинному обучению и др. Продолжительность — от 3 до 6 месяцев, для поступления нужно выполнить тестовое задание и пройти несколько интервью. Лучшим могут предложить бессрочный контракт с «Яндексом»;
• Тинькофф Старт — стажировки для студентов и выпускников вузов с зарплатой, бесплатными обедами и спортзалом. Участники прокачивают знания во фронтенде, системной инженерии, Java- или Scala-разработке: решают «боевые» задачи с командой и получают поддержку от куратора. Рабочий день проходит полностью удалённо или с посещением офиса, по 20 часов в неделю в течение года или по 40 часов летом. Набор стартует 3 раза в год, нужно сдать онлайн-экзамены.

Биржи фриланса

Получить первый опыт в разработке и программировании на заказ и примерить на себя роль фрилансера можно на биржах. Подготовили для вас небольшую подборку специализированных ресурсов с заказами для начинающих и опытных прогеров:

• Workspace — вы можете зарегистрироваться в каталоге фрилансеров по своему направлению и найти заказы на создание и доработку сайтов, баз данных, мобильных приложений, игр и др.;
• Хабр Фриланс — здесь размещают заказы для IT-специалистов разной сложности: создание телеграм-ботов и плагинов, проектирование интернет-магазинов, мобильных приложений и программ для ПК;
• Kadrof.ru — небольшая биржа с разовыми проектами для программистов, иногда встречаются предложения удалённой работы;
• 1clancer.ru — сайт с заказами для 1С-программистов, а в отдельном разделе собраны вакансии в офис и на удалёнку.

Побороться за проекты можно и на многопрофильных биржах, например, Kwork и FL.ru, но будьте готовы к высокой конкуренции среди исполнителей. Чтобы заработать хороший рейтинг на сайте и получить доступ к интересным заказам с приличной оплатой, придётся долго набивать руку на мелких задачах.

Агрегаторы вакансий

Удобнее всего искать работу через агрегатор вакансий: здесь можно настроить фильтры по отрасли, специальности, типу занятости и уровню зарплаты, отобрать подходящие предложения и отправить отклик работодателям.

Рекомендуем разместить резюме и мониторить объявления на популярных сервисах:

Не бойтесь откликаться на вакансии: отправляйте хоть по 30, 50 или 100 откликов в неделю. Так вы сможете в короткие сроки найти заинтересованных в сотрудничестве работодателей.

Сайты компаний: офисная и удалённая работа

Многие компании публикуют информацию о вакантных местах в первую очередь на своих сайтах — в разделе с вакансиями. Можно найти работу в офисе, но в условиях пандемии многие перешли на полную или частичную удалёнку.

Принесли вам сайты крупных компаний, которые регулярно набирают новых сотрудников:

• Яндекс — открыты офлайн-вакансии для программистов в крупных городах России, Минске и Праге;
• Team VK — в проекты экосистемы «Вконтакте» требуются IT-специалисты разных направлений в офис и на удалённую работу;
• Zoon — рекомендательный сервис ищет разработчиков в офис в Москве;
• FunBox — в IT-компанию требуются разработчики PHP, JavaScript, Elixir, Erlang и других направлений. Работать можно удалённо или в офисе в Москве, Ульяновске или Казани;
• Playrix — компания-разработчик мобильных игр набирает программистов разных специализаций с возможностью работы из дома или в офисах в России и СНГ;
• Shopozz.ru — сервис покупок за рубежом ищет веб-программистов в офис в Самаре и на удалёнку.

Подумайте, в каких организациях хотели бы работать, найдите их официальные сайты и мониторьте открытые вакансии. Конечно, не все из них готовы брать специалистов без опыта, но вы всегда сможете вернуться к этому пункту плана через год-другой.

Стартапы

Стартапы — ещё один вариант для трудоустройства начинающего программиста. Пусть зарплаты здесь небольшие, зато пройдёте боевое крещение и избавитесь от страха перед реальными задачами.

Где найти работу программисту в стартапе:

• StartupFellows — здесь стартаперы публикуют вакансии для мобильных и веб-разработчиков, но многие предлагают сотрудничество без оплаты;
• Вакансии в топ-стартапах — канал в телеграме с объявлениями российских и зарубежных стартап-проектов;
• Stackoverflow — агрегатор международных проектов с предложениями для разработчиков и программистов разных уровней подготовки;
• Remote Tech
• Telegram IT Job — HR-чат, где работодатели ищут IT-специалистов в офис. Для быстрой навигации по сообщениям используйте хештег #вакансия;
• Data Science Jobs — канал посвящён поиску работы в области дата-сайенса, машинного обучения, нейросетей и др.;
• Job for Mobile — канал специализируется на вакансиях для мобильных разработчиков;
• Game Development Jobs — крупный телеграм-канал, где размещают вакансии и заказы в области геймдева.

• Уютное сообщество программистов — вакансии для программистов собраны в обсуждении «Работа», в постах — полезные материалы, а обсудить вопросы по разным языкам программирования можно в тематических беседах;
• Типичный программист — популярная группа с полумиллионом участников: объявления размещают в обсуждении «Вакансии», а в постах делятся лайфхаками и новостями из мира IT;
• ITc | сообщество программистов — объявления о поиске сотрудников вы найдёте в обсуждении «Вакансии», а в ленте публикуются обучающие видео, книги и другие полезности для программистов.

Шаг 5. Откликаемся на вакансии

В начале карьеры не сильно рассчитывайте, что работодатель сам найдёт вас и попросит на него работать. Нужно брать дело в свои руки и активно рассылать отклики на понравившиеся вакансии.

Составили рекомендации, которые помогут начинающему программисту получить работу.

1. Персонализируйте отклик. Работодателю нужен заинтересованный сотрудник, а шаблонный текст в духе: «здравствуйте, хочу у вас работать, вот резюме» — едва ли поможет выделиться из сотни кандидатов. Всегда указывайте название должности, на которую претендуете, и выстраивайте отклик исходя из требований вакансии.
2. Прикладывайте к отклику сопроводительное письмо. В нём кратко рассказывайте, почему хотели бы работать именно в этой организации, какими навыками и опытом обладаете, а главное — почему вы подходите на вакантную должность и какую пользу можете принести компании.
3. Придерживайтесь делового тона. Программисту важно уметь чётко и понятно выражать свои мысли, чтобы продуктивно взаимодействовать с командой. Пишите отклик тезисно и по делу, следите за орфографией и пунктуацией, а шутки и мемы пока приберегите.
4. Говорите о себе честно. Если навыков не хватает, отметьте, что готовы быстро обучиться. Не стоит преувеличивать свои знания и достижения — тайное станет явным на собеседовании или испытательном сроке.

Если работодатель заинтересовался вашей кандидатурой, то, скорее всего, попросит выполнить тестовое задание. Как с ним справиться — читайте дальше.

Шаг 6. Выполняем тестовое задание

Тестовые задания — норма для программистов. Их выполняют и новички с небольшим портфолио, и опытные разработчики — при трудоустройстве в крупные корпорации.

Обычно тестовое рассчитано на 2–3 часа. Если же работодатель просит создать для него целый интернет-магазин — его добросовестность под большим вопросом.

Допустим, вы получили адекватную задачу — разработать 3 экрана мобильного приложения. Ваша цель — максимально качественно выполнить задание по ТЗ и обязательно уложиться в срок.

Если есть возможность, попросите более опытного программиста проверить ваш код, чтобы найти и поправить недочёты. Только не делегируйте выполнение тестового целиком: если работодатель поймает вас на обмане, ваша профессиональная репутация сильно пострадает.

А если тестовое задание не поможет устроиться на работу, его можно скорректировать, доработать и положить в портфолио. В любом случае, время потрачено не зря.

Шаг 7. Готовимся к собеседованию

Итак, вы получили приглашение на собеседование и нервно ждёте назначенной даты. В крупных компаниях по типу «Яндекса» и «Гугла» интервью проходит в несколько этапов. Новичков же в большинстве случаев ждут в компаниях поменьше с собеседованиями попроще.

Рассказываем, как подготовиться к встрече с эйчаром или работодателем и снизить градус волнения.

1. Поищите информацию о компании в интернете. Неизвестность всегда пугает, но, возможно, в гугле уже писали о том, как обычно проходят собеседования в интересующей вас компании. Постарайтесь разведать полезную информацию, чтобы знать, к чему готовиться.
2. Проанализируйте текст вакансии. Большинство вопросов эйчаров связано с задачами и требованиями, которые прописаны в вакансии. Повторите теорию, но помните, что вы идёте не на экзамен: нужно разбираться в теме на практике.
3. Составьте план ответа на возможные вопросы. Продумайте заранее, как отвечать на типовые вопросы: какие технологии вам интересны, что планируете изучать в дальнейшем, почему хотите работать именно здесь. Эйчар обязательно отметит, что ваши интересы совпадают с вектором развития компании, а значит, вы сможете принести проекту пользу.
4. Минимизируйте стресс в день собеседования. Продумайте образ и подготовьте одежду, постройте маршрут до места назначения и распланируйте время, чтобы точно не опоздать. Хорошо выспитесь и вкусно позавтракайте, а в пути послушайте любимую музыку или почитайте книгу, чтобы сбросить напряжение.
5. Продемонстрируйте софт-скилы. На интервью важны не только хард-скилы, но и умение общаться, справляться с нагрузками и конфликтами и «вписываться» в команду. Проявляйте дружелюбие и искреннюю заинтересованность в проекте, чтобы произвести на работодателя позитивное впечатление.

Помните, что не знать ответа на вопрос — нормально, быть новичком — тоже. Вы не становитесь плохим программистом, если после собеседования вам отказали.

Остановитесь, выдохните и проанализируйте, почему это могло произойти:

• не хватило знаний — определите, какие темы нужно подтянуть;
• не смогли выстроить общение с интервьюером — прокачивайте софт-скилы и больше общайтесь с IT-специалистами;
• не сошлись в условиях работы и зарплате — тщательнее отбирайте вакансии и уточняйте условия заранее.

Относитесь к интервью с работодателем, как к деловым переговорам: обе стороны изначально действуют на равных и хотят договориться о взаимовыгодном сотрудничестве. Получается не всегда, но любое собеседование даёт бесценный опыт, с которым проще двигаться дальше.

Шаг 8. Проходим испытательный срок

Испытательный срок — это нормально. При официальном трудоустройстве вы ничем не рискуете, и максимум через 3 месяца станете полноправным сотрудником компании. А если трудовые отношения не сложатся, сможете уволиться, не отрабатывая ещё 2 недели.

Ниже даём рекомендации, которые помогут успешно пройти испытательный срок.

Советы новичку на испытательном сроке:

• обсудите ваш круг обязанностей и ожидания руководства по результатам испытательного периода;
• познакомьтесь с сотрудниками и поддерживайте с ними контакт;
• изучите продукт, корпоративные регламенты и проектную документацию, чтобы понимать что к чему в компании;
• не бойтесь задавать вопросы и просить совета у коллег, если разобраться самостоятельно не получается;
• предлагайте помощь коллегам, если есть время и ресурсы, чтобы быстрее «влиться» в команду;
• проявляйте инициативу — выступайте на совещаниях и митапах, демонстрируйте промежуточные результаты своей работы;
• просите обратную связь по результатам месяца у руководства.

Помимо решения рабочих задач, обращайте внимание на внутреннее состояние и задавайте себе вопросы:

• интересно ли вам выполнять свои обязанности и задачи;
• подходят ли вам условия работы и график;
• устраивает ли вас коммуникация в коллективе и с руководством;
• видите ли вы своё будущее в этом проекте.

Подведём итоги

Мы проанализировали, сложно ли найти работу программистом без опыта, и можем дать однозначный ответ: не сложнее, чем новичкам других востребованных профессий.

Ниже вы найдёте чек-лист, который поможет наметить основные шаги на пути к карьере.

Как найти работу начинающему программисту:

• составьте резюме с описанием хард- и софт-скилов, своего опыта и образования;
• создайте портфолио программиста на сервисе GitHub;
• разместите резюме на популярных сайтах с вакансиями и в тематических группах в соцсетях;
• мониторьте объявления о стажировках и вакансии для начинающих программистов;
• регулярно отправляйте отклики на понравившиеся вакансии вместе с сопроводительным письмом;
• выполняйте тестовые задания — качественно и в срок;
• продемонстрируйте рекрутёру скилы и заинтересованность в проекте на собеседовании;
• покажите себя с лучшей стороны на испытательном сроке — проявляйте инициативу в работе, установите контакт с коллегами и докажите работодателю, что вы на своём месте.

Чтобы стать профессионалом, нужно приложить немало усилий и идти вперёд, несмотря на трудности и неудачи. Заглядывайте в нашу подборку полезных материалов для программистов с комментариями практикующего фронтенд-разработчика, если хотите углубить знания в том или ином направлении разработки.

Поделиться своим опытом или попросить совета можно в комментариях — не стесняйтесь, мы тыс радостью ответим на вопросы и подбодрим вас!

Источник: checkroi.ru

Удаленная работа программистом

Все большее число людей стремятся оптимизировать свой график и рабочий день, а удаленная работа дарит именно такие перспективы. Некоторым не по душе ежедневные поездки в офис, которые отнимают много времени, кто-то хочет свободно распоряжаться своим временем, а кто-то просто хочет зарабатывать больше. Все эти возможности предоставляет удаленная работа, а в среде программистов она получила едва ли не наибольшее распространение.

Множество компаний ищут внештатных специалистов, веб-разработчиков, программистов, дизайнеров. Они могут вести постоянные проекты или привлекаться для выполнения разовых работ. Отыскать удаленную вакансию либо заказ можно на многочисленных форумах, сообществах, биржах фриланса. Ежедневно добавляются новые и новые объявления о поиске соискателей, поэтому удаленные программисты с опытом обычно не сидят подолгу без дела. Дальше мы расскажем, где и как искать работу, и что для этого нужно.

• 1 Направления в программировании

• 1.1 Модные технологии
• 1.2 Различные мобильные приложения
• 1.3 Web-программирование
• 1.4 Технический веб-дизайн
• 1.5 Программист 1С
• 1.6 Системный администратор
• 1.7 Python/Ruby — альтернативные языки веб-программирования

• 2.1 Способность качественно программировать
• 2.2 Способность проводить юни-тестирование приложений
• 2.3 Умение управлять командой программистов
• 2.4 Умение управлять бизнес-проектами

Направления в программировании

Для начала рекомендуем ознакомиться с небольшим вводным видео, которое поможет вам вникнуть в тему заработка программистом удаленно от Андрея Меркулова – программиста с 10 летним стажем.

Среди основных направлений, которые может предложить фриланс для программистов, представлены ниже.

Модные технологии

Обычно с них начинают свои первые шаги будущие «программеры». Это С Sharp и многие другие. Они позволяют выработать те навыки, которые необходимы для получения перспективных заданий и проектов.

Несмотря на то, что язык JavaScript был и остается в тренде, набирают популярность и другие программные новинки.

Если вы хотите зарабатывать программистом, но у вас не хватает знаний в этой области, то рекомендуем обратить внимание на бесплатный курс “Основы программирования” от портала Geekbrains.

Различные мобильные приложения

То, что эта тема будет постоянно развиваться, понятно любому фрилансеру. Приложения несут в себе развлекательную, информационную, обучающую и другие функции. Их разрабатывают под Android, iPhone, iPad.

Учитывая спрос на приложения, любой, кто набьет себе руку в их создании, не будет просиживать без работы.

Web-программирование

Написание серьезных интернет программ способно приносить фрилансеру хорошие деньги.

В этом и состоит отличие от распространенной деятельности по настройке CMS, которой занимается большинство удаленных специалистов. Хорошее знание PHP, HTML обязательно принесет пользу.

Технический веб-дизайн

Главной задачей этого направления является создание эффектного оформления, которое способно поразить зашедшего на сайт пользователя. Оно позволяет так обработать изображение, чтобы суметь использовать его на различных сетевых ресурсах.

Среди технических приемов, которые есть в арсенале программиста, отметим компоновку, векторные узоры, ретушь, которыми работают с фотографиями самых разных стилей. Такая обработка картинок позволяет увеличить их эстетическую ценность и привлекательность.

Программист 1С

В данной профессии объединены качества не только программиста, но и бухгалтера. Программы семейства 1С установлены на большинстве отечественных предприятий. Их необходимо адаптировать и настраивать под требования конкретной бухгалтерии. А еще придется устанавливать обновления, тестировать различные модули, обеспечить защиту данных и проводить консультации по обучению персонала.

Несмотря на высокую востребованность и нормальную оплату труда, такого специалиста могут вызвать на работу даже в выходной день, в случае сбоев в работе ПО.

Системный администратор

Данный специалист отвечает за информационную безопасность всей фирмы, не говоря уже о бесперебойной и слаженной работе всей компьютерной и офисной техники. Чаще всего ему приходится работать не удаленно, а в непосредственной близости от места ведения деятельности предприятия.

Как вариант — участвовать в ремонте и наладке по факту вызова. Он обеспечивает техническую поддержку всех пользователей, а порой принимает участие даже в приобретении нового оборудования. Относится к числу наиболее популярных направлений профессии программиста.

Python/Ruby — альтернативные языки веб-программирования

Эти языки находят все большее применение, а потому и специалист, в совершенстве ими владеющий php программист (обычно эти языки связаны друг с другом) будет пользоваться спросом на рынке труда. Они обладают хорошей встроенной библиотекой и поддержкой.

Предназначены для выполнения уникальных задач, характеризуются индивидуальным синтаксисом и собственным набором операторов. Часто используются в веб-разработках, могут внедряться в HTML-разметку.

4 вещи, необходимые для успешной работы программиста на фрилансе

Рассмотрим их подробно, поскольку от этого во многом будет зависеть Ваш успех как специалиста-программиста.

Способность качественно программировать

Речь идет о том, чтобы постоянно изучать архитектуру программного обеспечения — это один из фундаментальных камней для будущего роста и развития. Например, на Ozon можно найти образцы качественных приложений и потренировать на них руку.

Благодаря тому, что профессия стала высокооплачиваемой, а потому и модной, специалисты растут как грибы после дождя. Необходимо быть готовым к тому, чтобы постоянно развиваться, поскольку технологии обновляются, а навыки специалиста могут очень быстро устаревать.

Не все программеры могут работать в абсолютно любых производственных условиях, а это ведет к деконцентрации внимания и появлению некачественного программного продукта.

Чтобы научиться качественно программировать – нужны знания в этой области, а эти знания можно получить, к примеру на портале Geekbrains, который посвящен обучению программированию всех специальностей (и не только). Начните прямо сейчас, пройдя бесплатный курс по “Основам программирования”.Записаться бесплатно

Способность проводить юни-тестирование приложений

Из-за того, что многие специалисты ленятся провести полноценное тестирование, заказчик получает в итоге некачественную работу. Необходимо уметь брать ответственность за результат проекта и уметь доводить его до полного совершенства.

С другой стороны, в каких-то случаях именно ленивые специалисты стремятся найти самый выгодный и быстрый способ решения проблемы. Это часто приводит к автоматизации процессов, обеспечивая для компании экономию времени и денег.

Умение управлять командой программистов

Чем больше человек будет работать в команде, тем больше она сможет заработать денег. Для того, чтобы умело управлять единомышленниками и подчиненными, требуется сначала стать самому классным специалистом. Потом Вы обучаете их всему, что знаете и умеете сами.

Однако, на этом проблемы не заканчиваются. Важно создать рабочий благожелательный климат в коллективе, продумать систему мотивации и наказания. Неизбежно будут возникать ситуации, когда кто-то тянет на себе работу, а другой задерживает выдачу готового проекта. Поэтому к навыкам профессионального программиста добавляются навыки хорошего управленца.

Умение управлять бизнес-проектами

Большинство выполняемых проектов связаны с четкими сроками их реализации. Поэтому от программиста требуется проявлять уважение и соблюдать заявленные дедлайны.

Чтобы эффективно управлять проектами, от программиста потребуется сформировать перечень необходимых ресурсов, набрать команду, соблюдать сроки и бюджет. В процессе выполнения нужно вести контроль фактических трудозатрат и финансовых расходов, которые могут «съесть» всю рентабельность мероприятия.

Где найти работодателя — биржи фриланса

Для удаленных программистов, разработчиков, дизайнеров в сети функционирует большое количество различных площадок, где всегда можно найти не только разовый проект, но и постоянного заказчика на длительную перспективу.

Например, Programmer Meet Designer, на котором подыскивается сразу тандем двух специалистов, один из которых дизайнер, а другой собственно программист.

Другой вариант — Freelancer.com . Для того, чтобы найти себе работу как на полную занятость, так и единоразово, предусмотрена удобная табличка поиска вакансий по каталогу.

Что касается отечественных бирж (о них подробнее рассказывалось в другой статье), то можно выделить weblancer.net или FL.ru .

Удаленная работа программистом — одно из наиболее востребованных направлений, и ее всегда можно получить, если есть правильно составленное портфолио (о нем пойдет речь в следующем пункте).

Сколько может зарабатывать удаленный программист

Для того, чтобы понимать финансовые перспективы, мы подготовили ориентировочную таблицы объемов заработка, в зависимости от направления работы специалиста:

Направление программирования	Необходимые навыки	Требуемые задачи	Примерный заработок
Веб программирование	знание HTML, JavaScript	создание сайтов, работа с БД, верстка, оформление	20-100 тыс. рублей и выше в зависимости от города
Создание мобильных приложений	креативность, защита идеи, работа в команде	создание приложений на различной базе, игр и т.п.	от 500 у.е. за приложение и выше
Удаленный сисадмин	работа с оргтехникой, ПО, знание основ программирования	поддержка работоспособности техники и ПО, ремонт, авторизация прав доступа	от 30 000 рублей
Веедение и поддержка 1С бухгалтерии	знание всех нюансов программы 1С	поддержка пользователей, устранение сбоев, защита информации, отчетности	30-50 тыс. рублей и выше
Технический дизайн	знание основ техдизайна, работа с CorelDraw, Adobe Photoshop, творческие склонности	создание визуальных объектов, работа с картинками, оформление сайтов, книг	от 20 000 рублей и выше
Работа с альтернативными языками	знание PHP, Ruby, Phyton, основ программирования	разработка программ, синхронизация работы	индивидуально от проекта

Каким должно быть портфолио у программиста

С помощью этого инструмента специалист может продемонстрировать свои качества и навыки, а также убедить заказчика сделать выбор именно в его пользу.

Нижеприведенные рекомендации помогут Вам выгодно отличаться от конкурентов (ну или, как минимум, выглядеть не хуже):

• В нем обязательно должны быть перечислены все те навыки, которыми обладает потенциальный соискатель, то есть, Вы, а также технологии, которыми пользуетесь. Оно должно быть грамотно составлено, логично структурировано. Приведены ссылки на уже выполненные работы и готовые страницы, если Вы — веб-разработчик;
• Если оставляются ссылки на готовые работы (а это необходимо, как уже было сказано выше), то обязательно указать о степени Вашего в них участия, то есть, какую конкретно роль Вы в них выполняли;
• Очень полезно в примерах готовых работ делать краткое описание их преимуществ перед другими продуктами, функции, которые они способны выполнять, а также затраченное на подготовку проекта время. Так заказчик сможет убедиться в скорости работы соискателя и оценить по качеству;
• Необходимо сделать описание на понятном широкому кругу лиц языке, выражаясь доступными терминами, поскольку заказчик может не владеть какой-то конкретной спецификой.

Приведем несколько примеров удачно подобранных портфолио:

• Портфолио разработчика веб-приложений и скриптов

Таким образом, среди множества профессий, которые актуальны и востребованы в сфере фриланса, именно программирование способно стать основой для регулярных и хороших заработков.

Если у Вас есть подобные знания и практические навыки, а также желание работать в интернет удаленно, Вы обязательно найдете для себя приемлемые варианты.

Источник: lifeha.ru

Начинающему php программисту или как начать зарабатывать

Хочу разместить в помощь начинающим php программистам небольшую памятку. Что и как нужно делать чтобы изучить php и начать зарабатывать на своем ремесле. Если читающие хотят дать свой совет — прошу в камменты.

* Начнем с одного полезного тезиса — изучить php можно не тратя абсолютно никаких денег. Все необходимые материалы по php можно найти в сети, все ответы на вопросы можно найти на форумах… не нужно ходить на курсы, не нужно покупать книги (вообще книги стоит покупать если, лень искать материал в интернете) , не нужно тратить никаких денег.
* Изобретайте велосипеды. Всегда пишите код самостоятельно — это поможет вам в дальнейшем. Если вам нужна гостевая книга — напишите ее, не используйте готовые варианты, даже если вы просмотрите и поймете ее код, это не заменит самого программирования, поиска багов, отладки, решения проблем, связанных с написанием. В последствии, когда вы станете профессионалом, можно и даже нужно будет использовать сторонний код, но на этапе изучения это окажет вам плохую услугу. Можно пользоваться примерами и использовать чужой код как способ решить задачу или найти правильный алгоритм.
* Создавайте “домашние странички”. Это хорошая тренировка. Создание и развитие своей “домашней страницы” заставит вас постоянно совершенствовать свои умения, искать пути для улучшения сайта, соревноваться с другими обладателями “домашних страниц”.
* Объединяйтесь в группы. Попробуйте создать какой-нибудь проект не один, а объединившись с другими программистами. Уменее работать в команде, понимать чужой код и правильно общаться с коллективом поможет вам найти хорошую работу. Многие фирмы ставят одним из главных требований при трудоустройстве — уменее работать в команде.
* Не бросайте проект на пол пути. Старайтесь всегда доводить начатый проект до конца. Даже если надобность в нем отпала. Чем больше у вас законченных проектов, тем больший список работ вы можете написать в своем резюме. А ведь именно на готовые и законченные вещи работодатель смотрит в первую очередь.
* Беритесь за “копеечную” работу. Если ваш послужной список не богат, не стоит отказываться от малооплачиваемой работы. Приведу пример из жизни, когда я только начинал программировать за деньги я вышел на работу в он-лайн игре. Предлагали в общем копейки — 2 000 в месяц. Но я взялся и по мере того как работал все больше изучал особенности веб программирования.

Через семь месяцев моя зарплата была 10 000 рублей. А сколько опыта я приобрел — просто не счесть.
* Создавайте большие проекты. Наличие в вашем послужном списке больших проектов — огромный вам плюс.
* Не задерживайтесь на работе, если вам стало не интересно. Если ваша работа превратилась в рутину и не приносит ничего нового, никаких знаний — бросайте ее. Это путь в никуда. Всегда цепляйтесь только за интересные проекты.
* Повышайте свои “общие” знания. Не стоит зацикливаться только на php, сейчас работодатель требует от программиста не только создания кода, но и уменее верстать страницы, настраивать сервер, составлять документацию, работать с javascript и многое другое. По большому счету сейчас никому не нужны просто веб программисты, а нужны веб мастера.
* Изучайте новые технологии. Новые технологии, такие как Ajax, всегда будут вашим козырем. Они производят на работодателя магическое действие.

Пожалуй на сегодня хватит. Есть еще много советов, но я дам их в других постах, если будет спрос

Онлайн курсы по программированию на PHP
Мы нашли 10 курсов по разработке на PHP . Некоторые из них ниже:
Программист PHP

4.4 GeekBrains

Веб-разработчик с нуля

4.4 Нетология

Fullstack-разработчик на PHP

4.4 Skillbox

Получите новую профессию в IT

+ бесплатная консультация Skypro

Источник: www.internet-technologies.ru

Как можно зарабатывать, пока изучаешь программирование

Обучение программированию – долгий процесс. И лишь немногие в силу природной склонности могут за пару недель с нуля научиться строить качественные сайты и приложения. Остальным нужно хорошо попотеть.

При этом, каким бы гениальным вы ни были, на первых этапах все зарабатывают одинаково, а именно – ничего. Но хоть и сразу на зарплату в 100к долларов можно не рассчитывать, все-таки даже во время обучения есть возможность получать копеечку-другую.

Делаем приложения

Многие ошибочно считают, что для создания приложения необходим очень высокий уровень квалификации. Тогда как в действительности сейчас есть масса очень полезного программного обеспечения, которое компенсирует нехватку некоторых знаний.

Если вы изучали Swift или Objective-C, то сможете создавать несложные приложения под iOS всего за пару часов. Главное – придумать действительно полезный продукт. Тогда будет легко зарабатывать деньги: создайте его, а затем продавайте публике, запустив на App Store. Таким образом, все, что вы потратите – это 1 рабочий день.

Используйте такие приложения для автоматического кодирования, как Apache Cordova, PhoneGap и Appcelerator. Они будут отличными помощниками, так как с их помощью процесс создания приложения можно сократить до нескольких десятков минут. Однако это не должно сбивать вас с пути и мешать полноценному изучению программирования.

Сотрудничество с местными организациями

Крупным предприятиям, конечно же, нужны профессиональные программисты. А небольшие местные компании обычно нуждаются только в самых простых веб-сайтах и базовых приложениях. Да и огромного бюджета для того, чтобы делать заказы у профессиональных разработчиков, они не имеют. Одним словом, им необходимо максимально простое и не дорогое решение. Так станьте же этим решением!

Покажите, что ваши навыки позволят удовлетворить потребности местных бизнесменов. И тогда они с радостью наймут вас. Вряд ли вы будете купаться в деньгах, но зато получите не только первую работу, но и ценнейший опыт. Ведь одно дело – создавать что-то только для себя, и совсем другое – трудиться над реальными проектами.

Плюс ко всему, благодаря такому опыту вы быстрее найдете вторую работу, а за ней третью – еще лучше. Пообщайтесь с местными предпринимателями, сделайте себе рекламу в соцсетях и сами увидите, что из этого выйдет.

Репетиторство

На каждого более-менее знающего программиста найдется десяток новичков, которые хотели бы перенять его навыки. Как начать обучать? Воспользуйтесь материалами из интернета, бесплатными учебниками, наработками, которые находятся в свободном доступе.

Делайте скрины своего рабочего процесса, добавляйте к ним текстовые комментарии или голосовые записи – так вы создадите собственное пособие. Напишите для себя отдельный веб-сайт, куда загрузите обучающие программы. Если результат получится качественным, вы быстро начнете зарабатывать. Хотите – верьте, хотите – нет, но все это может стать очень увлекательным занятием.

Фриланс

Один из самых популярных внештатных видов заработка. Заведите себе профиль на Upwork и Freelancer, ищите подходящие вакансии и делайте ставки. Только не вздумайте обманывать потенциальных клиентов, приукрашивая свой уровень знаний. И лучше не беритесь сразу за большое количество проектов.

По окончанию сотрудничества всегда просите отзывы – это единственный возможный способ поднять свой рейтинг, продвинуть профиль и получить хорошую базу клиентов.

Соревнования

Между программистами часто устраивают соревнования с денежными призами. Самым крупным и популярным из таких проектов является Topcoder, в котором участвует больше миллиона человек. Конкуренты соревнуются, выполняя реальные задания от нескольких тысяч клиентов со всего мира.

Как видите, вполне можно и учиться, и параллельно начать зарабатывать. Так что дерзайте и получайте удовольствие – тогда все получится!

Больше интересных новостей

9 топовых фреймворков AngularJS в 2021 году

Google Chrome для разработчиков: 5 крутых фишек

5 языков, которые стоит изучить в самом начале

Каким будет 2020 год для программирования?

Источник: itproger.com

Как получить настоящую IT-профессию на удалёнке и зарабатывать от 170 тысяч рублей

В новостях постоянно говорят о сокращениях и увольнениях. Вон председатель Счетной палаты Алексей Кудрин прямо предупредил о росте числа безработных в России до 8 млн. человек к концу 2020 года.

Но у тебя есть возможность взять ситуацию под контроль и не оказаться среди миллионов безработных.

Крупнейший портал HeadHunters провёл опрос среди соискателей работы на удалёнке. Выяснилось, проще и прибыльнее всего выучиться на веб-разработчика или аналитика биг даты.

Главное – правильный курс обучения. Поэтому мы обратились в школу самых востребованных IT-профессий, и через несколько месяцев уже сможем кодить на Питоне, а пока расскажу вам, в чём прелесть онлайн-обучения в SkillFactory.

Что за SkillFactory такие

Онлайн-школа SkillFactory учит разбираться в Python, Data Science, Machine Learning, разработке и управлении продуктами. С 2016 года SkillFactory разработала и запустила 25 курсов и специализаций, обучение по которым уже прошли более 4000 студентов, и стала лидером на рынке онлайн-образования в сегменте Data Science.

Data science – это наука обращения с данными, для которых не подходят стандартные способы хранения и обработки из-за их огромного объема или разнообразия. Data science включает в себя сбор данных, их анализ, вывод полезных закономерностей и их использование.

Сегмент Data Science состоит из профессий, связанных с менеджментом, аналитикой и программированием. Люди, овладевшие этими знаниями чрезвычайно востребованы практически в любом бизнесе, потому что правильный сбор, обработка и анализ данных ведёт к увеличению прибыли.

То есть в SkillFactory учат, как приносить прибыль. Обладая этим знанием, вы сможете сами выбирать: идти работать в солидную фирму, или стать странствующим супергероем, который приходит на помощь за большие деньги и выводит бизнес на новый уровень доходности.

Насчёт больших денег – я не шучу. В Штатах специалисты Data science получают в среднем $90 тыс. в год вместе с премиями.

Так что если полученные в SkillFactory знания не пригодятся в России, или не устроит зарплата, всегда можно устроиться в американскую компанию по удалёнке и получать реальные деньги, сидя в своей однушке на окраине Люберец. Просто фантастика какая-то.

Почему обучение в SkillFactory – топ:

1.Можно заниматься когда удобно тебе. Например ночью.

Пример урока в ScillFactory

Занятия проходят в личном кабинете на портале. Все занятия разделены на модули. А выше вы можете посмотреть скрин одного из уроков. Всё серьёзно.

2. Всегда можно задать вопросы преподавателю. Отвечают быстро.

В SkillFactory работают настоящие мастера и профессионалы. Отвечают на любые вопросы чётко и по существу, хоть по видеосвязи, хоть в чате.

3. Можно познакомиться с чуваками с твоего курса.

Чат с сокурсниками. Можно даже флиртовать!)

Если что-то непонятно, можно посоветоваться с другими учениками курса в Slack. Мне это напомнило студенческие годы, с общением и новыми знакомствами.

4. Всегда можно вернуться и посмотреть старые уроки. Это удобно.

В отличие от офлайнового обучения, вы всегда можете освежить в памяти уже полученные знания просто открыв любой из предыдущих уроков в личном кабинете.

5. Много практического видео.

Вплоть до того, как установить Slack. То есть, обучаться можно начинать вообще не имея никаких знаний.

6. Выпускной сертификат поможет устроиться на работу.

После прохождения любого курса вы получаете персональный сертификат о получении специализации. По запросу предоставляется на английском языке.

Кроме того, во время обучения у вас будут:

— консультации с ментором
— вакансии компаний-партнеров
— инсайты рынка труда
— проекты в портфолио
— реальный опыт на крауд-платформах

А главное – до 30 июня любой курс можно купить со скидкой 50% по промокоду iphones50. Посмотреть и выбрать можно здесь.

Вот пять самых нужных курсов SkillFactory

Итак, с мотивацией определились, теперь нужно выбрать правильный курс. Чтобы сэкономить вам время мы просмотрели всё, чему могут научить в SkillFactory, и отобрали пять самых крутых и высокооплачиваемых направлений.

Освоив любую из этих профессий вы точно не пропадёте в новом мире после пандемии.

1. Data Scientist

Когда старт обучения: 10 июня
Срок обучения: 24 месяца
Результат: знания и навыки специалиста уровня middle

Вакансии на HeadHunters: 160 предложений

Пройдя это обучение, вы приобретёте одну из самых востребованных профессий ближайшего будущего. Да, учиться придется 2 года. Но за это время вы накопите собственное портфолио выполненных задач, с которым не стыдно с блеском предложить себя топовым компаниям мирового уровня.

После первого года обучения вы уже сможете расчитывать на зарплату свыше 100 тыс. рублей, а закончив курс в статусе специалиста второго уровня, смело требуйте зп от 170 тыс. рублей.

Таковы средние зарплаты на рынке труда сегодня в этой области.

▸ Записаться на курс можно здесь.

2. Data Analyst

Когда старт обучения: 9 июня
Срок обучения: 18 месяцев
Результат: знания и навыки специалиста уровня middle

Вакансии на HeadHunters: 698 предложений

Аналитик – это звучит гордо. Грамотный анализ данных нужен всем компаниям вне зависимости от индустрии: ритейл, киберспорт, путешествия, образование, медицина и так далее.

За время обучения вы научитесь разбираться с базами данных SQL и Python, освоите математическую статистику и сделаете свои первые практические проекты для портфолио.

Зарплата Data Analyst второго уровня по рынку на данный момент равна 130 тыс. рублей. Плюс к этому получите уважение и ощущение собственной значимости.

▸ Записаться на курс можно здесь.

3. Курс Python для веб-разработки

Когда старт обучения: 5 июня
Срок обучения: 9 месяцев
Результат: навыки развёртывания серверов, установки и настройки Django, шаблонов, Javascript и пр.

Этот курс отлично подходит для будущих фрилансеров. Вы сможете зарабатывать деньги из любой точки мира – главное, чтобы под рукой был ноутбук и интернет.

Вы сможете перенять мастерство веб-разработки от опытных профессионалов, получить от них помощь и поддержку, и начать зарабатывать деньги на создании сайтов и веб-приложений.

Средняя зарплата разработчика Python колеблется в районе 90 – 110 тыс. рублей. Совсем неплохо для работы из дома.

▸ Записаться на курс можно здесь.

4. Android-разработчик

Когда старт обучения: 9 июня
Срок обучения: 18 месяцев
Результат: знания и навыки программирования на Java и Kotlin, мобильная разработка и UX/UI для Android

Вакансии на HeadHunters: 242 предложения

В этом курсе вас научат программировать с нуля. Вы сможете создавать приложения для мобильной платформы Android, а этот скилл никогда не устареет. Ведь смартфонов в мире становится всё больше, приложений тоже. Спрос на хороших Android-программистов очень высок, зарплата соответствующая: до 130 тыс. рублей.

Во время обучения у вас будет доступ не только к урокам, но и к тренажерам по инструментам разработчика для отработки навыков: алгоритмы, Java, Kotlin, SQL.

▸ Записаться на курс можно здесь.

5. Тестировщик ПО

Когда старт обучения: 18 июня
Срок обучения: 8 месяцев
Результат: специальность QA-инженера с навыками автоматизации на Python

Вакансии на HeadHunters: больше тысячи

Тестировщик ПО – это не просто сидеть за компом и играть в игрушки в поисках багов на экране. Это практически инженерная специальность, требующая знаний и навыков в работе с Python, автоматизации тестирования REST API сервисов и веб-интерфейсов.

Во время курса вас ждёт симулятор «будней тестировщика». Узнаете про аджайл-методики разработки ПО, научитесь работать в ChromeDev Tools и познакомитесь с особенностями тестирования приложений на Android и iOS.

В конце обучения сможете использовать фреймворк pytest для тестирования и внедрять автотестирование с помощью Selenium WebDriver.

Знаете, что это такое? А вот запишетесь на курс – и узнаете. Вам понравится.

Зарплата хорошего тестировщика ПО равна 60 – 90 тыс. рублей. Осталось только сделать первый шаг.

▸ Записаться на курс можно здесь.

Звучит круто. Мы тоже записались

Писать статьи – это конечно круто. Но вы когда нибудь пробовали кодить на Питоне? Так подумали мы и записались на курс Python для веб-разработки. Новые знания всегда пригодятся, да и скидка к тому же.

Уже предвкушаем, как разработаем онлайн-сервис с базой данных и админкой своими руками, прям как в Матрице.

Скоро надеемся поделиться впечатлениями, ведь это очень интересно. Кто так не считает – жалкие гуманитарии. Отойдите в сторону.

Да, SkillFactory сотрудничает с индустриальными компаниям-лидерами, среди которых Ростелеком, NVIDIA, Яндекс, Рамблер, Сбербанк, Альфа-Банк. Рекрутёры этих топовых компаний постоянно ищут новые кадры среди выпускников SkillFactory.

Так что у каждого есть шанс обеспечить себе достойный заработок и светлое будущее, даже не обязательно в этой стране.

Посмотреть все доступные курсы SkillFactory можно здесь.

Не ждите сокращений. Будьте умнее и зарабатывайте.

(24 голосов, общий рейтинг: 4.25 из 5)
Хочешь больше? Подпишись на наш Telegram.

Источник: www.iphones.ru