После регистрации компании в налоговой инспекции, получения регистрационных свидетельств (ИНН, ОГРН), листа записи из ЕГРЮЛ, кодов статистики, перед каждым руководителем встает необходимость в эффективном ведении бухгалтерского и налогового учета, а также своевременной сдаче отчетности.
Чтобы начать полноценно вести свою организацию, нужно выполнить несколько шагов:
1 шаг: Открыть расчетный счет
Согласно действующему законодательству, а именно п. 4 ст. 2 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», организация может открыть расчетный счет, но это не является ее обязанностью. Однако, необходимо помнить Указание ЦБ РФ от 20.06.2007 N 1843-У, по которому расчеты между ИП и ООО (аналогично для ООО и ООО, ИП и ИП) в рамках одного договора могут производиться наличными, если сумма не более 100 000 руб. Выше этого предела – только безналичные расчеты.
Для того, чтобы открыть расчетный счет, вам необходимо предоставить копии регистрационных документов (список документ укажет вам банк), заполнить анкеты и заявление об открытии счета по формам банка, а также оформить банковскую карточку с подписями и оттиском печати.
Бухучет для начинающих. Занятие №1
Напоминаем вам, что с мая 2014 года больше не нужно уведомлять налоговую инспекцию и фонды об открытии счетов, на основании ФЗ-59 от 02.04.2014. Теперь ответственность за предоставление соответствующей информации ложится на банки.
Помимо открытия расчетного счета в банке, вы можете оформить договор эквайринга (в том случае, если планируете принимать оплату по пластиковым картам), оформить зарплатный проект (в случае перечисления зарплаты на карты сотрудников) и т.д.
Стоимость: 12 000 — 15 000 руб. (все включено)
- Составление и сдача деклараций УСН и НДС, бухгалтерской отчетности и прибыли
- Расчет заработной платы на сотрудников
- Консультации по учету и налогообложению и т.д.
- Ведение кадрового документооборота
2 шаг: Как вести бухгалтерский учет и сдавать отчетность
Вам необходимо определиться кто будет вести бухгалтерский и налоговый учет в вашей фирме, кто будет отслеживать сроки сдачи отчетности и сдавать ее своевременно.
Как правило, после процедуры регистрации, обязанность по ведению бухгалтерского учета возлагаются на руководителя компании, а именно генерального директора. И либо генеральный директор ведет бухгалтерский учет, либо штатный бухгалтер, который будет работать у вас по трудовой книжке.
Рассмотрим плюсы и минусы ведения бухгалтерского учета штатным бухгалтером (руководителем) компании:
— контроль и своевременность выполнения срочных задач
— затраты на начальном этапе бизнеса (заработная плата, налоги с заработной платы, оформление рабочего места, программное обеспечение, аренда рабочего места);
— ведение бухгалтерского учета — это непрерывный процесс. В случае болезни или отпуска, а в худшем случае увольнения вашего сотрудника учет приостанавливается, и вы можете нести убытки, особенно в отчетный период.
Как вести бухгалтерию без бухгалтера. Инструкция для ИП на упрощенке (УСН доходы)
— контроль и своевременность выполнения срочных задач
— необходимо знать предметную область бухгалтерского и налогового учета и пройти обучение работе в бухгалтерской программе;
— тратиться много времени руководителя.
В следствии этого, многие компании заключают договор с аутсорсинговыми бухгалтерскими компаниями на ведение бухгалтерского, налогового, кадрового учета и сдачи отчетности.
Рассмотрим плюсы и минусы ведения бухгалтерского учета аутсорсинговыми бухгалтерскими компаниями:
— отсутствуют такие затраты как страховые взносы в размере 30% от заработной платы штатного сотрудника;
— опыт бухгалтерской фирмы, который накопился у нее с годами, а также постоянное повышение профессионализма на всевозможных курсах повышения квалификации;
— возможность использовать в своей работе различные информационные базы, программы для ведения учета, за которые вам не нужно платить абонентскую плату за их использование и контролировать сроки их обновления;
— полная передача бухгалтерского учета, правильность ведения и составления всех форм отчетности, а также риск получения штрафов, пеней на бухгалтерскую компанию.
— сложная управленческая схема, в результате есть возможность потерять контроль за работой специалистов.
После выбора того, кто вам будет вести бухгалтерский учет и сдавать отчетность, необходимо определится как вам нужно сдавать отчетность.
Согласно п.5 статьи 174 НК РФ все плательщики НДС обязаны сдавать декларацию по НДС только по электронным каналам связи, в связи с этим фирмы на ОСН (те, кто уплачивают НДС), обязаны подключиться к электронному оператору связи и с помощью него сдавать всю налоговую и бухгалтерскую отчетность по каналам связи в ИФНС (подробнее об обязательные сдачи отчетности по «электронке» вы можете ознакомиться в статье — Сдача отчетности через интернет электронно ).
3 шаг: Прием на работу генерального директора
Даже если на первоначальном этапе у вас не будет наемных сотрудников, то генерального директора вам придется принять в свой штат. Согласно письму Минздравсоцразвития от 08.06.2010 № 428н, которое является вышестоящим по отношению к Роструду, в котором указано, что с директором в любом случае заключается трудовой договор, даже если он является единственным учредителем организации.
Однако по письменному заявлению генеральный директор может быть отправлен в отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению работника и работодателя (ч. 1 ст. 128 ТК РФ). И в таком случае, до момента получения первой прибыли, вы можете не начислять заработную плату вашему первому сотруднику и не платить страховые взносы с этой зарплаты.
4 шаг: Разработка учетной политики организации
Учётная политика — совокупность способов ведения бухгалтерского учета. Организация самостоятельно формируют свою учетную политику, основываясь на ФЗ 402 «О бухучете», ПБУ 1/2008. Учетная политика формируется и утверждается главным бухгалтером или руководителем организации, на которого возложена обязанность поведению бухгалтерского учета.
Учетная политика состоит из 2 разделов:
- бухгалтерский учет
Источник: www.buxprofi.ru
Как вести бухгалтерский учет?
Ведение бухгалтерского учета и его сдача в установленные сроки являются обязательными условиями, без которых деятельность любой организации невозможна. Однако, делать это не так просто, ведь российское финансовое законодательство претерпевает изменения довольно часто, а требования разных контролирующих ведомств могут отличаться.
Как вести бухгалтерский учет ООО?
Система отчетности и платежей ООО основывается на том, что любые затраты такого общества считаются расходами, если они документально подтверждены а также экономически обоснованы. ООО должно обязательно уплачивать налоги. К ним относятся налоги на имущество – 2,2%, на добавленную стоимость – 18%, НДФЛ – 13%. Помимо этого, предприятие должно платить обязательные взносы в различные инстанции: ФОМС, ФСС и ПФР.
При ведении бухгалтерского, а также налогового учета в ООО необходимо обязательно сдавать ежеквартальные отчеты в разные контролирующие органы.
Индивидуальные предприниматели могут при желании не вести бухгалтерский учет
При таком режиме налогообложение является довольно обременительным, это можно отнести к минусам. Но зато, если у организации отсутствует прибыль, ООО избавляется от оплаты налога на прибыль, что будет является положительным моментом.
Как вести бухгалтерский учет ИП?
Для ИП ведение бухгалтерского учета не является обязательным. Принудительно необходимо вести только лишь налоговый учет. Однако большинство индивидуальных предпринимателей понимают всю важность бухгалтерского учета, ведь он наглядно показывает успехи в деятельности фирмы, а также помогает грамотно планировать деятельность предприятия.
Организация бухглатерского учета непроста, но необходима
В стандартную книгу учета нужно вносить все доходы и расходы предприятия. Они подразумевают под собой любые траты на закупаемые товары, на услуги, а также данные о выручке и реализации услуг или продукции. Все сведения должны быть обязательно подкреплены документами: накладными, договорами, товарными чеками. Вести книгу можно в компьютерном (таблицы Excel) или бумажном варианте.
Как правильно вести бухгалтерский учет
Для того, чтобы правильно вести бухгалтерию, следует руководствоваться Федеральным законом «О бухгалтерском учёте», Гражданским и Налоговым кодексами. Нужно непрерывно следить за изменениями в законодательстве, а также вовремя адаптировать их в бухгалтерский отчет предприятия. Поскольку отчетность может вызывать разного рода сложности, то за помощью можно обратиться к консультантам – например, из Консалтингового центра Expert.
Работающие в этом центре специалисты всегда готовы оказать консультации относительно вопросов налогообложения, бухгалтерии, а также по развитию бизнеса и разработке маркетинговой стратегии. Кроме того, юристы центра Expert оказывают бизнесу правовую поддержку в областях административного и процессуального права.
Как отмечает редакция uznayvse.ru, правильное и точное ведение бухглатерского учета является важнейшем условием функционирования бизнеса.
Источник: uznayvse.ru
Как организовать бухгалтерский учет на предприятии
Согласно Налоговому кодексу, каждая компания, осуществляющая финансово-хозяйственную деятельность на территории России, должна вести бухгалтерский учет и регулярно предоставлять отчеты в ФНС. Руководитель при регистрации предприятия должен грамотно организовать бухгалтерский учет, ведь именно от этого зависит процветание и расширение его компании.
Статьи по теме:
- Как организовать бухгалтерский учет на предприятии
- Как организовать работу в бухгалтерии
- Как вести производственный учет
Инструкция
Бухгалтерский учет ведут те сотрудники, которые разбираются в данном направлении, то есть экономисты. Если ваша компания достаточно большая, то есть имеет высокий товарооборот или объемы производства, целесообразно принять на работу целый штат бухгалтеров. Ведь один человек просто-напросто не справится с текучим документооборотом.
Организация бухгалтерского учета начинается с учетной политики организации. В этом документе прежде всего прописываются такие моменты, как организация документации (бланки, формы, порядок документирования хозяйственных операций), налогообложение.
Если ваша компания большая, назначьте сотрудников, которые будут следить за документооборотом с контрагентами, за банковскими операциями, за начислением и выплатой заработной платы сотрудникам.
Старайтесь контролировать работу отдела бухгалтерии, все документы должны оформляться вовремя и правильно. Должен быть тот человек, который контролирует всю текучку (например, главный бухгалтер) и порядок в документации.
Четко распределите обязанности между всеми сотрудниками бухгалтерии. Вы можете закрепить их в должностных инструкциях. Помните, что от командного духа зависит процветание и успех вашего бизнеса.
Совет полезен?
Статьи по теме:
- Как вести бухгалтерию в организации
- Как организовать учет на производстве
- Как вести бухгалтерский учет в ООО
Добавить комментарий к статье
Похожие советы
- Как осуществляется бухгалтерский учет
- Как наладить учет в производстве
- Как открывать бухгалтерские счета
- Как провести бухгалтерскую проводку
- Как начать вести бухгалтерию
- Как организовать раздельный учет
- Как вести бухгалтерию в магазине
- Как ведется бухгалтерский учет
- Бухучет на аутсорсинге
- Как открывать счета бухгалтерского учёта
- Как понять бухгалтерский учет
- Как организовать налоговый учет
- Как организовать учет в торговле
- Как организовать учет материалов
- Как правильно вести учет в строительстве
- Какие бухгалтерские документы самые важные
- Как организовать работу бухгалтера
- Как вести бухгалтерию по фирме
- Как вести счета бухгалтерского учёта
- Как вести документацию на предприятии
- Как изучить бухгалтерию
- Как оказывать бухгалтерские услуги
- Что такое учетная политика предприятия
- Как составлять баланс на предприятии
Источник: www.kakprosto.ru