Как заработал — так и поел!
— Сын, сходил бы, работу поискал! У меня в твоём возрасте уже три года трудового стажа было, а ты. Только ешь, спишь, да за компьютером сидишь!
— Бать, да ладно тебе! Я уже нашёл работу!
— Да неужели? И когда ж ты успел?
— Так я ж по компьютеру и нашёл!
— Ай, молодец! Это мы в своё время в поисках работы в 5 утра вставали, переживали давку в общественном транспорте, терпеливо сидели в очередях на приём в отделах кадров, да по шумным пыльным цехам своими ножками бегали.
— Да вы, вообще — люди отсталые.
— Да уж, конечно. А ты, значит, «продвинутый», «передовой», «преуспевающий»? И что же за работу ты нашёл?
— Вагоны разгружать!
— Серьёзно. А сейчас, судя по выражению твоего лица, ты, как раз, вагон разгружаешь? Разумеется, тоже по компьютеру?
— Угу. — буркнул сын, не отрывая глаз от монитора, пальцев от клавиатуры и, видимо, не расслышав, или не поняв вопроса. А, может быть, действительно, играя в игру «Разгрузка вагонов» и «зарабатывая» бонусы и баллы.
КАК ПОРАБОТАЛ — ТАК И ЗАРАБОТАЛ
Отец ненадолго вышел. Вскоре вернулся с принтером в руках.
— Всё, сын, бросай работу — день зарплаты настал!
Сын с удивлением оторвался от компьютера и вопросительно взглянул на отца.
— Что ты на меня так смотришь? — с показной серьёзностью спросил отец — Поработал — получи деньги! Тебе каких напечатать: российских, американских, или европейских? Чёрно-белых, или цветных? Сколько? Тысячу? Две?
Сто? А то у нас продукты заканчиваются, а у меня, «отсталого», зарплата только на следующей неделе. Ты — «продвинутый»: вот, возьми тысячу и сходи в магазин. Купи чего-нибудь поесть!
С этими словами отец вынул из принтера свеженапечатанную купюру, достоинством в 1000 рублей, от которой ещё пахло краской. Только слепой не заметил бы, что это — «игрушка».
— Бать, да ты чё? — растерялся сын, — Да как же я с ней в магазин пойду? Она ж ненастоящая! Ты мне настоящих дай! Да побольше! Я же поесть-то люблю.
И не что попало, а что повкусней.
— Надо же: ты — «продвинутый», «передовой», «преуспевающий» — и у меня, «отсталого», деньги просишь? Извини, сын: как поработал — так и заработал! А как заработал — так и поел!
Портал Проза.ру предоставляет
Примерно неделю назад я отправил всем нашим письмо о трудовом подвиге.
Получил несколько искренних откликов и решил продолжить эту тему.
Мы с партнером зарегистрировали ООО в августе 2009 года. Это чуть больше 11 лет назад.
Примерно 8 последних лет я работаю 6-7 часов в неделю. Или 1 час в день, если размазать по всей неделе.
А в несезон и того меньше.
Я не могу назвать себя богатым человеком, но чтобы обеспечить достойный уровень жизни и откладывать «на старость», денег хватает (жена не работает с 2012, дети в ближайшие лет 15 тоже не будут).
Поймите меня правильно. Это не попытка «блеснуть чешуей» и похвастаться, какой я молодец.
Как работал — так и заработал
Моя задача — разделить с вами простую мысль о том, насколько важно много и тяжело работать.
Скорее всего, прямо сейчас вы можете зарабатывать гораздо больше, чем зарабатываете.
Просто если будете по-другому распоряжаться своим временем и силами.
При этом ваши заказчики будут довольны, работники не будут убегать от вас после первых же полученных денег, а вы сами будете чувствовать свою значимость для окружающего мира.
Согласитесь, приятно просыпаться утром выспавшимся и не ожидать впереди дня, полного разочарований, гемора и головняка?
Это вполне достижимо, если перестать верить людям, говорящим:
- «В стройке нельзя заработать, если не въ#$ывать!»
- «Чтобы получить много, надо пожертвовать многим!»
- «Хочешь зарабатывать — паши больше, чем другие!»
Все это херня, я вам скажу откровенно и убежденно.
Тяжелая работа редко приводит к успеху.
Потому что чаще всего результатами этой работы вы не сможете насладиться.
Вспомните своих знакомых, которые всю жизнь тяжело работали.
Они подходят под ваше определение успешного человека?
Некоторые — возможно. Большинство — скорее всего, нет.
В советские времена в почете были ударники.
Портрет моей бабушки висел на доске почета в центре г. Макеевки Донецкой области.
Она со своими четырьмя классами образования была маляром-штукатуром высшего разряда, с трудовыми орденами и медалями.
Сколько я ее помню, она все время работала. Приходила с работы и шла клеить обои или белить потолки по «шабашкам».
Вероятно, она была успешным человеком по тем временам. У нее были деньги и признание.
Она была счастлива? Нет. Некогда было.
Но соответствовала общему «канону» советского труженика.
Сейчас все изменилось. И критерии успеха в обществе, и поле возможностей.
Лично я уважаю людей, полностью отдающих себя работе. Наверное, они видят ценность именно в этом.
В моей жизни были периоды «дикой пахоты», но они никогда не приносили мне ожидаемых результатов.
Даже наоборот. Приходила апатия и выгорание.
А результаты, наоборот, шли вниз, потому что я был обессилен и туго соображал.
Пришлось пересмотреть свои установки и выбрать другой способ мышления.
Сейчас я пытаюсь внедрить этот способ моему партнеру и прорабам, которых он организует и контролирует:
«Старайся меньше работать и больше думать! Выдели время для отдыха!»
Скажу честно, внедряется туго. Но я не теряю надежды.
Идея о зарабатывании тяжким трудом очень крепко в нас сидит.
И она подкрепляется глубокими привычными убеждениями:
- Без труда не выловишь и рыбку из пруда!
- Как поработал, так и заработал!
- Как потопаешь, так и полопаешь!
- Терпенье и труд все перетрут!
Все эти убеждения основаны на идее, что вознаграждается вложенное время и силы.
Но это правда только для наемных работников на сдельщине.
Не надо тащить это в жизнь предпринимателя. У нас все работает иначе.
Деньги, которые мы получаем — это отражение нашей ЦЕННОСТИ для окружающего мира.
Причем не той ценности, которую мы в себе знаем, а той, которую знает этот самый мир.
В СБСО я постоянно говорю о ВОСПРИНИМАЕМОЙ ЦЕННОСТИ (кто проходил модуль «Продажи», должны помнить про кубик).
Чем больше ценности в работе с вами видит ваш заказчик, тем больше он готов заплатить.
Как вы думаете, если вы на лендинге напишете, что много и тяжело работаете на каждом объекте, это будет привлекать клиентов?
Потому что заказчик плевать хотел, как вы стараетесь. Ему важен результат.
Ценность, которую вы даете миру, не пропорциональна затрачиваемому вами времени и силам.
Она зависит не от количества, а от качества ваших действий.
А это качество — от уровня вашего понимания того, как тут все работает.
Самый лучший пример о тяжелой работе я как-то слышал от Эрика Барстоу, маляра-предпринимателя из Пиндостана.
Вряд ли он сам его придумал, но звучит все очень просто и понятно:
«Если бы дело было в тяжелой работе, то миллиардеры должны были бы работать в 1000 раз больше, чем миллионеры.»
Как вы думаете, они на самом деле работают в 1000 раз больше?
Хотя бы потому, что это невозможно чисто физически: в сутках 24 часа.
Они просто ДЕЛАЮТ ЧТО-ТО ДРУГОЕ и ПО-ДРУГОМУ.
К чему я это все?
Хватит думать, что надо больше пахать, чтобы больше получать.
Подумайте, что сделать, чтобы работать меньше, а зарабатывать больше.
Или, хотя бы, столько же.
Начните задавать себе вопросы о том, на что сейчас вы тратите время.
Поставьте под сомнение убеждения о заработке, за которые вы привыкли держаться.
Посмотрите на тех, кто работает мало, а зарабатывает достойно.
Попробуйте узнать, что они делают не так, как вы.
Скорее всего, часть времени они учатся.
Потому что этому можно научиться, поверьте, коллега.
Все эти люди НАУЧИЛИСЬ вопреки всем принятым в обществе убеждениям, которые, возможно, управляют и вами.
Главное сделать первый шаг и понять, что правильный ответ — не в «больше пахать», а в «научиться думать по-другому».
И именно этот шаг начнет ваш путь к успеху, а вовсе не заказ килограмма кофе или ящика энергетиков, «чтобы больше успевать за день».
Будет чем поделиться — пишите.
Источник: dmitrykireev.com
Как поработал, так и заработал!
В одной из сказок Астрид Линдгрен, подарившей миру Карлсона, есть такой герой – дядюшка Нильссон. Он вечно жалуется на то, что не чувствует в себе жизни, что она замерла на месте и не движется. Лежит себе в садовом гамаке в меланхолии и ничего не пытается изменить, в то время как его супруга и сын изо всех сил стараются спасти семью от долговой ямы. Не подумайте чего, дядюшка очень даже хороший и симпатичный персонаж, просто он боится сделать первый шаг в сторону от этой самой ямы, хоть и осознает свое печальное положение. Сказка, как говорится, ложь, да в ней намек, в том числе и для тех, кто никак не решается оставить нелюбимую профессию.
Количество просмотров: 32
В одной из сказок Астрид Линдгрен, подарившей миру Карлсона, есть такой герой – дядюшка Нильссон. Он вечно жалуется на то, что не чувствует в себе жизни, что она замерла на месте и не движется. Лежит себе в садовом гамаке в меланхолии и ничего не пытается изменить, в то время как его супруга и сын изо всех сил стараются спасти семью от долговой ямы. Не подумайте чего, дядюшка очень даже хороший и симпатичный персонаж, просто он боится сделать первый шаг в сторону от этой самой ямы, хоть и осознает свое печальное положение. Сказка, как говорится, ложь, да в ней намек, в том числе и для тех, кто никак не решается оставить нелюбимую профессию.
Таким же холодным осенним днем, как сегодняшний, Светлана ФОТ оставила агентство воздушных сообщений, где работала инженером. Почему? Надоела рутина: кабинет, где с девяти утра и до пяти вечера проходила ее жизнь, одни и те же задачи, которые выполняла, официальная обстановка, царившая в компании.
«Уволившись, я, словно птица, вырвалась из клетки на свободу, — говорит Светлана. — Уже два года работаю специалистом в отделе новостроек ТРЦ «Недвижимость для Вас». Здесь никто не стоит у меня над душой, не нужно расшаркиваться перед начальством, чтобы сходить к врачу или сделать какие-то другие важные личные дела. Конечно, ненормированный график требует большой самоорганизации, иногда приходится жертвовать выходным, иногда вечерним временем, но это всегда можно компенсировать.
Для того чтобы быстрее адаптироваться в нашей сфере, новичкам советую проявлять активность. Компания «Недвижимость для Вас» растет и совершенствуется вместе с нами. Это сейчас организовано корпоративное обучение, а когда я пришла, его не было. Однако я не побоялась задавать вопросы коллегам.
Благо делать это было приятно, ведь коллектив у нас замечательный, отличающийся большой взаимовыручкой. Чтобы видеть риэлторскую «кухню» на практике, на личном автомобиле я вызывалась возить коллег со стажем на показы жилья. Все это позволило быстро начать продавать и достичь хорошей заработной платы.
Не менее важный стимул для меня — то, что мой труд нужен людям. Например, часто приходится общаться с северянами. Многие из них даже города нашего толком не знают. Стараюсь сделать все возможное, чтобы они купили подходящее для себя жилье. Слова благодарности от клиентов дают столько жизненной энергии, что могу горы свернуть!
А еще ежедневное общение с разными людьми сделало меня более уверенной в себе, активной. В общем, новая профессия позволила проявить ранее незаметные грани моей личности».
Специалиста по продажам вторичного жилья ТРЦ «Недвижимость для Вас» Татьяну ВЯТЧИНИНУ риэлторская работа также привлекла своим свободным графиком. Ей, студентке-заочнице пятого курса, нужно было время от времени отлучаться в вуз для сдачи экзаменов, подготовки диплома и прочих учебных мероприятий. А фирма, в которой она до «Недвижимости для Вас» была менеджером по продажам мебели, прекратила свою деятельность.
«Куда не обращалась в поисках работы, везде требовалось непременное присутствие в офисе «от звонка до звонка», и никаких сессий, — рассказывает Татьяна. — Отправила резюме в «Недвижимость для Вас». Говорят, о том, насколько серьезна и стабильна организация, можно судить уже по ее внешнему виду. Стильный и очень уютный офис произвел самое благоприятное впечатление.
Второе, что приятно удивило – наличие корпоративного обучения. Не в каждой организации его могут предложить. Конечно, работая менеджером, я уже имела определенный опыт, но и нового много узнала. Например, какие программы существуют для покупки жилья в кредит, перечень документов, необходимый для участия в них, юридические тонкости покупки и продажи недвижимости. Кстати, процесс обучения в компании непрерывен, ведь жизнь идет вперед.
Вижу для себя здесь и перспективы карьерного роста. Начинала, как все, простым стажером, сейчас из специалистов перешла в наставники, в будущем планирую стать руководителем группы. Это не столько реализация собственных амбиций, сколько желание развиваться, получать новые знания.
Профессия наша всегда была и остается востребованной, так что буду работать и уходить отсюда никуда не собираюсь. Ну и, конечно, не могу не сказать о зарплате. Труд специалистов в ТРЦ «Недвижимости для Вас» всегда оценят по заслугам. Поговорка — «Как работал, так и заработал» — это точно про нас!»
Материал подготовила Екатерина САВИНА
Отдел новостроек: 78-00-90
Отдел вторичного жилья: 78-00-60
По материалам газеты «Квартирный Вопрос»
Тюмень, №45 (800) Понедельник, 5 ноября 2012 г.
Источник: www.ndv72.ru