Как получить зарплату если счет арестован приставами

Арестованы счета предприятия: как получить зарплату

04 Апреля 2023 в 16:46 Как выплатить зарплату при арестованном счете — это вопрос, который может возникнуть в работе любой организации. В настоящее время налоговые органы активно пользуются своим правом на блокировку денежных средств организаций. Ситуация не всегда является критичной и в некоторых случаях выплата сотрудникам заработной платы возможна при правильном взаимодействии с банком.

Связанные статьи Оглавление Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter Налоговая инспекция имеет право заблокировать денежные средства на расчетных счетах организации в случае:

1. несдачи налоговой отчетности.
2. просрочки уплаты налогов, сборов, пеней или штрафов;

В каждом случае свое право налоговики реализуют по-разному.

При просрочке налоговых платежей ИФНС выставляет компании требование об уплате. Если организация его проигнорирует и не погасит задолженность, то налоговый орган выставит инкассовое поручение на расчетный счет компании о списании долга в принудительном порядке.

Приставы арестовали зарплатный счет. Как получать зарплату наличными.

Если денежных средств будет достаточно, то банк их спишет в пользу налоговой. Если нет — поставит требование о взыскании в картотеку и все расходные платежи компании не будут проводиться, пока оно не будет погашено полностью. При несдаче отчетности ИФНС выставляет требование о блокировке счета.

С этого момента все операции по перечислению денежных средств будут запрещены. Действовать блокировка будет до тех пор, пока организация не сдаст требуемую налоговую отчетность.

Может ли налоговая арестовать зарплатный счет? Да, конечно. Организации не открывают отдельный счет для расчетов с сотрудниками, а все платежи проходят по обычному.

Налоговая инспекция имеет право заблокировать любой банковский счет компании.

При перечислении платежей банк руководствуется очередностью платежей, установленной в . В ней выплата заработной платы относится к третьей очереди, а перечисление текущих налогов — к пятой.

Но если налоги не платятся в текущем порядке, а взыскиваются по решению ИФНС, то очередность такого платежа также будет третьей, то есть одинаковой с заработной платой. При получении инкассового поручения от ИФНС у организации возникает обязательство, которое относится к третьей очереди.

Если арестованы счета предприятия, как получить зарплату, если очередность ее выплаты такая же?

Выплата зарплаты возможна ранее перечисления налоговых долгов, только если платежное поручение на выплаты сотрудникам поступило раньше, чем требование ИФНС.

28.03.2023 организация отправила на перечисление заработной платы поручения:

1. № 2 на сумму 30 000 руб. — Петрову П.П.;
2. № 1 на сумму 40 000 руб. — Иванову И.И.;
3. № 3 на сумму 50 000 руб. — Семенову С.С.

29.03.2023 в банк поступило инкассовое поручение о взыскании задолженности по налогам в размере 100 000 руб.

На расчетном счете компании нет денежных средств.

Как получить зарплату, если арестован счет: особенности, пошаговые действия и рекомендации

01.04.2023 поступила оплата от покупателя в размере 100 000 руб., а 05.04.2023 — 150 000 руб.

В статье выясним, как получить зарплату, если арестован счет.Согласно современному российскому законодательству выплата имеющихся у гражданина долгов может осуществляться посредством принудительных мер взыскания. Исключение составляют только случаи целевого депозита, по которым запрещается арест:

1. пособие по инвалидности, детское пособие и прочая финансовая поддержка от государственных органов;
2. кредитные карты.

В остальных ситуациях исполнительные органы имеют право арестовать депозит в Сбербанке и прочем финансовом учреждении, даже в отношении зарплатных или пенсионных карт.

Одной из подобных мер является наложение ареста на счет. Судебные приставы обладают достаточными полномочиями, чтобы арестовать счет Сбербанка или другой кредитной организации, где он открыт.

Условие, которое обязательно должно соблюдаться в процессе ареста депозита, – со счета не может списаться больше половины от суммы поступающей пенсии или зарплаты. В данном случае пошаговый алгоритм действий является таким:

1. уточнить причину блокировки и какой исполнительный орган выдал постановление о необходимости списания денежных средств в принудительном порядке;
2. узнать сумму задолженности для того, чтобы понять, погашен ли долг или необходимы дополнительные платежи;
3. при полной выплате долга подается ходатайство приставу, исполняющему производство, с просьбой о снятии запрета.

Снимать арест судебные приставы могут при помощи письменного заявления в банк, срок рассмотрения которого составляет несколько суток.Когда долг погашен частично, нужно оплатить оставшуюся денежную сумму самостоятельно и с соответствующим заявлением обратиться в органы, которые исполняют решения суда.Вряд ли должник не знает, в чем причина того, что приставы арестовали его депозит в банке, поскольку этому предшествуют судебные заседания по факту наличия задолженности и принятие решения о выплате таковой с соответствующими уведомлениями и копиями постановлений.

Если для уплаты задолженности одной транзакции недостаточно, далее она будет осуществляться частично до полного погашения. Как получить зарплату, если счет арестован приставами, интересно многим.

Однако может случаться и так, что при списании денежных средств должнику не известна причина происходящего. Вероятнее всего, что подобное списание является ошибочным. В таких случаях необходимо узнать, кем и на основании какого постановления осуществляется списание. Деньги могут арестовывать не только приставы, но еще и представители налоговой службы и таможенные работники.

Должник не всегда знает, в связи с чем арестовали его карту, а сама банковская организация не всегда соглашается на предоставление подобного рода информации. В подобном случае узнать о судебном решении по принудительному взысканию можно посредством интернета. Используя официальный сайт ФССП, выясняют, кем выдано постановление об аресте депозита в банке, в котором обслуживается данный гражданин.

Выплата зарплаты при арестованном счете

Такая возможность предусматривается законодательством.

При этом важно обратить внимание на сроки поступления информации: если документы, подтверждающие оплату зарплаты лиц, работающих по «трудовому договору», поступили ранее расчетных документов, которые предусматривают платежи по налогам, то в первую очередь должны быть исполнены платежи по зарплате.

Некоторые работодатели, получив постановление о наложении ареста на счет, начинают активно маневрировать с имеющимися денежными средствами. Цель махинаций – выдать зарплату работникам или вывести деньги из-под удара для себя. Рассмотрим основные способы выплаты зарплаты при аресте счета:

• Когда счет арестован , то выдача зарплаты может быть произведена через кассу . Помните, что в выдаче зарплаты через кассу должны быть соблюдены сроки: не более 5 рабочих дней.
• Можно обратиться в официальные государственные органы, заявив о том, что денежные средства, полагающиеся работникам, оказались заблокированы. В результате этого произошла невыплата заработной платы.
• Попытаться экстренно открыть счет в другой организации (банке). Как следует из действующего законодательства, нет никаких ограничений по количеству открытых счетов. Однако открывать счета и вести операции надо очень быстро, так как информация о новом счете в течение нескольких дней попадет в орган, который произвел блокировку по ранее действовавшему счету. В результате ваш новый счет может постигнуть такая же участь.

По идее, если следовать положениям трудового законодательства, комиссия по трудовым спорам, созданная специально для этого случая, поможет решить конфликт.

Только помните, что процедура создания комиссии достаточно длительная, не все работники выдержат без зарплаты столь долгий процесс «бодания теленка с дубом». Арест счета можно снять достаточно легко. Для этого необходимо:

• Устранить имеющиеся проблемы (противоречия) с тем органом, который наложил арест. Таким образом, исходя из всего вышеизложенного, если, например, был произведен арест счетов в связи с невыплатой налогов, то в этом случае необходимо (для разблокировки счета) выплатить установленную сумму налогов. Если арест был наложен в связи с решением суда, то в этом случае необходимо выполнить требования суда.

Можно ли получить зарплату наличными, если приставы арестовали счёт?

Вернуться к вопросамВалентина Фомина,12 ноября, 2023723811Ответы: 312 ноября, 2023Автор одноимённого 10Трудовой кодекс разрешает работнику изменять реквизиты счёта, на который производится выплата зарплаты.

В статье 136 ТК РФ предусмотрено, что зарплата может выплачиваться либо в месте выполнения работы, либо перечисляться в указанный работником банк. Заменить банк можно через подачу в бухгалтерию письменного заявления как минимум за 5 рабочих дней до дня выплаты зарплаты. Конечно, по договорённости с работодателем можно подать такое заявление и за более короткий срок.

Учитывайте, однако, вот какие нюансы. Если судебные приставы направят исполнительный лист по месту работы, тогда бухгалтерия будет обязана удерживать из вашей зарплаты указанную приставами сумму. При этом неважно, получаете ли вы зарплату на счёт в банке или наличными.

Возможно, стоит задуматься о получении рассрочки на погашение долга. Каждый должник имеет право обратиться в суд для получения рассрочки исполнения решения суда. Это совершенно легальный способ получить для себя более-менее комфортный график погашения долга.

Конечно, нужно хорошо подготовиться и обосновать запрашиваемый размер платежа своими доходами.

Комментировать26 ноября, 2023Адвокат 00Арест банковского счёта (зарплатной карты), а точнее — приостановление операций по нему — это правомерные действия приставов.

Одной из основных причин ареста является непогашенный долг держателя счёта перед кем-либо (штрафы, налоги, займы). То есть в службу судебных приставов поступил исполнительный документ о взыскании с должника задолженности.

Рекомендуем прочесть: Ходатайство о передаче автомобиля на ответственное хранение образец

Как правило, при принудительном взыскании сотрудники службы судебных приставов направляют постановления во все возможные инстанции, в том числе и к работодателю.

По закону приставы могут удержать с зарплаты должника не более 50% (часть 2 статьи 99 закона «Об исполнительном производстве»). Получается, что должник в такой ситуации не сможет получить более половины зарплаты. Если же приставы арестовали весь счёт, то должник может написать на работе заявление о выплате половины зарплаты наличными или о её перечислении на другой счёт (статья 136 ТК РФ).

Если же об аресте банковского счёта работодатель не уведомлён и об этом известно только работнику, тогда по заявлению работника он может получать заработную плату наличными в полном размере до надлежащего уведомления судебными приставами работодателя (направления соответствующего постановления).

Но в любом случае уйти от оплаты задолженностей не получится, и оплатить имеющиеся долги придётся. КомментироватьMaxim Kazakov16 ноября, 202310Рассрочка возможна, если долг — это наказание в виде штрафа по делу об административном правонарушении или по уголовному делу. Рассрочка по решениям, принятым в рамках гражданского производства, не предусмотрена.

Можно снизить размер удержаний, обратившись к приставам или в суд, обосновав при этом тяжёлое материальное положение КомментироватьОтветить

Как Выплачивать Зарплату Если Арестована Касса Судебным Приставом

/ / Платить зарплату можно даже при арестованном расчётном счёте предприятия.

Об этом свидетельствовала позиция судов, рассматривающих подобного рода споры, и выраженная, например.

в постановлениях ФАС Поволжского округа от 03.02.2011 года № А55 – 11156 / 2010 и ФАС Западно-Сибирского округа от 22.08.2011 года № А81 – 4699 / 2010.Как выплатить зарплату, если счет заблокирован?

И пока руководство решает вопрос о снятии ареста, не исключено, что именно в эти дни необходимо будет перечислить заработную плату на лицевые счета сотрудникам. Как — следует поступить в этом случае, ведь за нарушение сроков оплаты труда нарушать предусмотрена ответственность?

Задача работодателя в данной ситуации – принять меры для соблюдения очередности списываемых платежей, установленной статьей 855 Гражданского кодекса РФ. Она гласит, что выплаты денежных средств для расчетов по заработной плате с лицами, работающими по трудовому договору, осуществляются раньше, чем погашение долга перед бюджетом. Для соблюдения данной нормы бухгалтеру компании предстоит обратиться в банк с подготовленным платежным поручением, либо иным документом, позволяющим произвести целевые выплаты.

При этом в графе «очередность платежа» необходимо проставить — значение «03». Сопроводительное письмо в кредитную организацию должно содержать указания на то, что действия организации не противоречат налоговым требованиям. В настоящее время фискалы и банки ведут электронное делопроизводство, поэтому процесс не займет так много времени, как раньше, при пересылке бумаг по почте.

Назад к содержанию Судебных решений, где банк незаконно отказал во взыскании зарплаты, найти не удалось.

Возможно, их и нет. Есть решение, в котором суд подтвердил, что банк законно отказал во взыскании с заблокированного налоговиками счета прочих платежей, относящихся к пятой очереди (постановление Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 3 июня 2014 г. № 17АП-5256/2014-АК). Это косвенно подтверждает, что отказаться выдать средства по исполнительному листу банк может только по требованиям, которые по очередности стоят ниже налоговых платежей, взыскиваемых по поручению ИФНС.В данном случае работодатель обжаловать решение комиссии не собирается (поскольку он сам инициировал ее создание), а добровольно выплатить зарплату по решению КТС не может, так как счет заблокирован.

Поэтому удостоверения можно выдать одновременно с копией решения комиссии (см. образец).Если должник – безработный, он обязан состоять на учете в Центре занятости населения (ЦЗН).

Адвокат Анисимов Представительство и защита в суде

Оглавление: Содержание Минфин России в письме от 06.11.12 № 03-02-07/1-279 пришел к положительному для компаний выводу. По мнению ведомства, банк вправе перечислить со счета организации, заблокированного на основании решения налогового органа, средства на выплату заработной платы, если расчетные документы на оплату труда работников поступили в банк раньше, чем документы на перечисление платежей в бюджет.

Ранее Минфин придерживался противоположного мнения (письмаот 07.

Ситуация, о которой пойдет речь, может случиться, если по каким-то причинам у компании образовалась недоимка в бюджет по налогам. Возможна ли выплата зарплаты с заблокированного расчетного счета? В таких случаях налоговые службы, чтобы обеспечить погашение задолженности бюджету, направляют в обслуживающие банки решение о приостановлении операций по расчетному счету компании .

При аресте счета, если арест затрагивается все средства, находящиеся на счете, выплата зарплаты невозможна. Сверх арестованных сумм выплата зарплаты возможна. Объясняется это следующим. Вопрос: В настоящий момент организация находится в процессе ликвидации.

Операции по ее расчетному счету приостановлены (арестованы) по решению налогового органа. Можно ли в такой ситуации с указанного счета выплатить задолженность компании по зарплате перед своими сотрудниками? Ответ: Пунктом 1 ст. 76 Налогового кодекса установлено, что приостановление операций по счету означает прекращение банком всех расходных операций по данному счету.

Платить зарплату можно даже при арестованном расчётном счёте предприятия. Об этом свидетельствовала позиция судов, рассматривающих подобного рода споры, и выраженная, например.

в постановлениях ФАС Поволжского округа от 03.02.2011 года № А55 – 11156 / 2010 и ФАС Западно-Сибирского округа от 22.08.2011 года № А81 – 4699 / 2010. Позиция Минфина России, изложенная в письме от 04.02.2011 года № 03-02-07 / 1-38, со ссылкой на норму пункта 2 статьи 855 ГК РФ, не относящей списание денежных средств для выплаты заработной платы к платежам первой и второй очереди, запрещала банкам подобное списание при аресте счёт.Как выплатить зарплату, если счет заблокирован? Название: Как выплатить зарплату, если счет заблокирован?

И пока руководство решает вопрос о снятии ареста, не исключено, что именно в эти дни необходимо будет перечислить заработную плату на лицевые счета сотрудникам. Как — следует поступить в этом случае, ведь за нарушение сроков оплаты труда нарушать предусмотрена ответственность? Задача работодателя в данной ситуации – принять меры для соблюдения очередности списываемых платежей, установленной статьей 855 Гражданского кодекса РФ.

Если арестован счет в банке судебными приставами как платить зарплату

» » В этой статье юрист Алексей Князев отвечает на популярный вопрос: «?». Арест расчетного счета приставами и выплата заработной платы.

Ответ банка. Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.

Минфин России в письме от 06.11.12 № 03-02-07/1-279 пришел к положительному для компаний выводу. По мнению ведомства, банк вправе перечислить со счета организации, заблокированного на основании решения налогового органа, средства на выплату заработной платы, если расчетные документы на оплату труда работников поступили в банк раньше, чем документы на перечисление платежей в бюджет. Ранее Минфин придерживался противоположного мнения (письмаот 07.

Ситуация, о которой пойдет речь, может случиться, если по каким-то причинам у компании образовалась недоимка в бюджет по налогам. Возможна ли выплата зарплаты с заблокированного расчетного счета? В таких случаях налоговые службы, чтобы обеспечить погашение задолженности бюджету, направляют в обслуживающие банки решение о приостановлении операций по расчетному счету компании .

При аресте счета, если арест затрагивается все средства, находящиеся на счете, выплата зарплаты невозможна.

Сверх арестованных сумм выплата зарплаты возможна. Объясняется это следующим. Вопрос: В настоящий момент организация находится в процессе ликвидации.

Операции по ее расчетному счету приостановлены (арестованы) по решению налогового органа. Можно ли в такой ситуации с указанного счета выплатить задолженность компании по зарплате перед своими сотрудниками? Ответ: Пунктом 1 ст. 76 Налогового кодекса установлено, что приостановление операций по счету означает прекращение банком всех расходных операций по данному счету.

Платить зарплату можно даже при арестованном расчётном счёте предприятия. Об этом свидетельствовала позиция судов, рассматривающих подобного рода споры, и выраженная, например.

в постановлениях ФАС Поволжского округа от 03.02.2011 года № А55 – 11156 / 2010 и ФАС Западно-Сибирского округа от 22.08.2011 года № А81 – 4699 / 2010. Позиция Минфина России, изложенная в письме от 04.02.2011 года № 03-02-07 / 1-38, со ссылкой на норму пункта 2 статьи 855 ГК РФ, не относящей списание денежных средств для выплаты заработной платы к платежам первой и второй очереди, запрещала банкам подобное списание при аресте счёт.Как выплатить зарплату, если счет заблокирован?

Название: Как выплатить зарплату, если счет заблокирован?

closest( #googleblock ). remove(); В жизни организаций-работодателей может наступить такой неприятный момент, как приостановка операций по счетам. И пока руководство решает вопрос о снятии ареста, не исключено, что именно в эти дни необходимо будет перечислить заработную плату на лицевые счета сотрудникам.

Счета арестованы приставами как выплатить зарплату

» » В этой статье юрист Алексей Князев отвечает на популярный вопрос: «?».

В документе прописано что, держатель, подписав его, автоматически соглашается с тем, что Банк имеет право списывать с других счетов, на которых имеются остаточные средства, просроченную задолженность в размере второго обязательного платежа без дополнительного согласия держателя карты, если такое условие предусмотрено в условиях договора.Держатель дает полномочия банку производить конвертацию финансов имеющихся на его счетах в валюту по курсу, установленному банком на дату проведения операции в случае неисполнения клиентом финансовых обязательств перед ним. Это означает, что действия банка по списаниям правомерны.

Рекомендуем прочесть: Рассчитать пособие по беременности 2023 он

В том случае если арест счета произведен приставами, то открыть новый счет можно, законодательство этому не препятствует. Вопрос: Как выплатить зарплату сотрудникам, если арестован расчетный счет организации.

Ответ: Если на счете недостаточно денежных средств для погашения всех имеющихся у организации требований.

Для этого необходимо:

Устранить имеющиеся проблемы (противоречия) с тем органом, который наложил арест. Таким образом, исходя из всего вышеизложенного, если, например, был произведен арест счетов в связи с невыплатой налогов, то в этом случае необходимо (для разблокировки счета) выплатить установленную сумму налогов.

Еще один совет Считаем важным отметить следующее положение: зарплата при аресте счета судебными приставами должна поступать работникам в срок и без нарушений законодательства. Иначе работники будут иметь полное право обратиться в правоохранительные органы, что повлечет дополнительные правовые проблемы для работодателя.

При взыскании алиментов, возмещении ущерба, нанесённого совершением преступления, вреда, связанного с потерей кормильца, а также причинённого здоровью, с доходов гражанина удерживается не более 70%. Если же должником является одинокий родитель, на содержании которого находятся несовершеннолетние дети, то с его заработной платы и прочих поступлений изымается 25-30%.

С супруга гражданина, имеющего долг, удержания происходят в соответствии с вышеуказанными условиями. Итак, если приставы арестовали счёт, то они могут взыскивать определённую сумму каждый месяц по частям либо единовременно.

Также встречаются случаи, когда они списывают все предыдущие начисления, поступившие на карту ранее.

Незаконные случаи Не все денежные средства должника подлежат аресту. Как может осуществляться выплата зарплаты при аресте счета судебными приставами: варианты решения проблемы Некоторые работодатели, получив постановление о наложении ареста на счет, начинают активно маневрировать с имеющимися денежными средствами. Цель махинаций – выдать зарплату работникам или вывести деньги из-под удара для себя.

Рассмотрим основные способы выплаты зарплаты при аресте счета:

Когда счет арестован , то выдача зарплаты может быть произведена через кассу .

При Аресте Кассы Юридического Лица Судебными Приставами Можно Ли Выплачивать Заработную Плату

/ / По идее, если следовать положениям трудового законодательства, комиссия по трудовым спорам, созданная специально для этого случая, поможет решить конфликт. Только помните, что процедура создания комиссии достаточно длительная, не все работники выдержат без зарплаты столь долгий процесс «бодания теленка с дубом». Арест счета можно снять достаточно легко.

1. Устранить имеющиеся проблемы (противоречия) с тем органом, который наложил арест. Таким образом, исходя из всего вышеизложенного, если, например, был произведен арест счетов в связи с невыплатой налогов, то в этом случае необходимо (для разблокировки счета) выплатить установленную сумму налогов.

Выше мы отмечали, что к платежам второй очереди относится списание по исполнительным документам, предусматривающим перечисление или выдачу денежных средств для расчетов по выплате выходных пособий и оплате труда с лицами, работающими по трудовому договору.

Против проведения платежей этой очереди в период приостановления операций по расчетному счету Минфин не возражает.— во вторую очередь — по исполнительным документам, предусматривающим перечисление или выдачу денежных средств для расчетов по выплате выходных пособий и оплате труда с лицами, работающими по трудовому договору, в том числе по контракту, по выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности;На сайте Вы сможете найти любую информацию об услугах фирмы, ответы на интересующие Вас правовые вопросы, рекомендации для самостоятельной защиты, примеры из судебной практики и новости об изменениях в законодательстве. Для удобного поиска информации на сайте воспользуйтесь строкой поиска или картой сайта.Если Вам необходима грамотная консультация юриста, представительство интересов в переговорах, подготовка пакета документов для заключения сделки или правовой анализ уже сформированного пакета документов по сделке, проверка чистоты сделки, а также профессиональная защита в суде или контроль ведения исполнительного производства, юристы компании смогут качественно оказать вам юридическую помощь на любом этапе решения вашего вопроса или спора.Александр, Вы можете получать зарплату и наличными. Только приставы могут прислать исполнительный лист и на Вашу работу.

Тогда бухгалтер будет обязан высчитывать процент с зарплаты. А приставу принесите справку из бухгалтерии, что это зарплатный счёт. Имеют право взыскивать не более 50 %.В случае наложения ареста на счета и на кассу работодатель обязан все равно перечислять вам заработную плату.

Наложение ареста не является основанием для невыплаты заработной платы. В случае не выплаты заработной платы из-за ареста вы можете обратиться к судебным приставам с жалобой на действия судебного пристава исполнителя, а также в суд.« 17.

Арбитражный суд признал обоснованным постановление судебного пристава-исполнителя, которым должнику предписано поступающие в кассу наличные денежные средства

Арест счета приставами можно ли выплатить зарплату

» » В этой статье юрист Алексей Князев отвечает на популярный вопрос: «?». Здесь нужно будет обосновать, что минимального размера оплаты труда вам не хватает для покрытия всех своих расходов (траты на еду, лекарства, коммунальные платежи, выполнение обязательств перед другими кредиторами и т.д.).

Как показывает практика, суд принимает сторону должника. Главное, чтобы собранные вами доказательства были весьма убедительны для обоснования вашей позиции. МРОТ, то в этом случае должнику не выгодно отменять арест своей зарплаты по следующим причинам, приведем элементарные расчеты: 20 000 рублей – зарплата должника 6500 рублей – МРОТ 50% от МРОТ — 3250 рублей Итого: 20 000 – 3250 = 16750 рублей.

Как видно из примера, разница в заработной плате невелика, поэтому целесообразней будет оплатить задолженность, т.е. решение пристава об аресте вашей зарплаты лучше оставить в силе, таким образом, ваша выплата будет иметь максимальный характер (см. пример). К ходатайству необходимо приложить письменные доказательства и ждать ответа от пристава.

Если ваше ходатайство будет удовлетворено, то в этом случае будет вынесено постановление о перерасчете. Данный документ направят по месту вашей работы. В случае отказа вы можете обратиться в суд.

Российской Федерации, а также поручениям органов контроля за уплатой страховых взносов на списание и перечисление сумм страховых взносов в бюджеты государственных внебюджетных фондов; Таким образом, изъятие из кассы предприятия денежных средств в размере 100% приведет к невозможности исполнения текущих обязательств по уплате налогов и сборов, выплате заработной платы, иных социальных выплат, которые должны производиться в первоочередном по отношению к задолженности по исполнительному документу порядке, сокращению штатной численности работников и, как следствие, полному прекращению его финансово-хозяйственной деятельности. Попытаемся разобраться в этой ситуации. Что такое «арест счета»? Когда он применяется?

Арест означает ограничение расходный операций по счету. Субъектами, управомоченными на наложение ареста, являются: налоговая, служба судебных приставов, таможенная служба, суд, иные органы государственной власти.

Налоговая служба может арестовать счет в следующих случаях:

1. Если организация не предоставила необходимую декларацию в установленный период времени – в законодательстве установлено, что при отсутствии информации по декларации в течение 10 дней после наступления сроков ее предоставления, налоговая имеет полное право арестовать счет.
2. В случае, если организация не выполнила требование налоговиков по уплате необходимой суммы (например, налогов, штрафов и так далее).

Как может осуществляться выплата зарплаты при аресте счета судебными приставами: варианты решения проблемы Некоторые работодатели, получив постановление о наложении ареста на счет, начинают активно маневрировать с имеющимися денежными средствами.

Как получить зарплату если счет арестован приставами

» » В этой статье юрист Алексей Князев отвечает на популярный вопрос: «?».

Добрый день!Прошу разяснить мне один вопрос!?Вчера получила от сбербанкасообщения о том что на мои счета наложен арест за не выплату кредита,обратилась на работе в бугалтерию с просьбой получения заработной платы на руки либо на карту мужа,на что получила ответ что аванс и зп я получу,но потом они не чем помочь не могут(Разве ни все равно как мне удобно получать зп?Еще предложили оформить карту другого банка чтобы перечислять туда зп и аванс,но если я правильно понимаю то на любой счет который оформлен на меня арестован? Ответы юристов (1) Я полагаю, что состоялось решение суда либо вынесен судебный приказ, т.к.

только в этом случае с Вас могут принудительно взыскивать задолженность. В банке выясните основание для ареста, Вам могут предоставить распечатку.

После обратитесь к судебным приставам с целью выяснить их основание: судебное решение или судебный приказ. Судебный приказ просто отменить, подав возражения в суд. По судебному решению все сложнее.

Вашу заработную плату на расчетный счет супруга работодатель перечислять не вправе. Что касается наличной оплаты — не каждый работодатель имеет возможность выдать з/п на руки. Как только Вы откроете новый расчетный счет, чтобы перечисляли зп туда, банк обязан в течение 3 дней уведомить об этом налоговую.

Налоговая, в свою очередь, предоставит эту информацию по запросу пристава.

Таким образом, скрыть зп не получится.

Вариант в этой ситуации — брать справку из бухгалтерии банка о том, что на данную карту Вам выплачивают ЗП. Эту справку отнести приставам.

В этом случае, списания будут производиться не полностью, а в размере 50 %.

Второй вариант — при условии неблагоприятного материального положения, подать заявление в суд о рассрочке/отсрочке исполнения решения суда. В суд необходимо предоставить доказательства тяжелого положения. Как может осуществляться выплата зарплаты при аресте счета судебными приставами: варианты решения проблемы Некоторые работодатели, получив постановление о наложении ареста на счет, начинают активно маневрировать с имеющимися денежными средствами.

Цель махинаций – выдать зарплату работникам или вывести деньги из-под удара для себя. Рассмотрим основные способы выплаты зарплаты при аресте счета:

• Когда счет арестован , то выдача зарплаты может быть произведена через кассу . Помните, что в выдаче зарплаты через кассу должны быть соблюдены сроки: не более 5 рабочих дней.
• Попытаться экстренно открыть счет в другой организации (банке). Как следует из действующего законодательства, нет никаких ограничений по количеству открытых счетов.

А для того, чтобы банк узнал — Вам необходимо отнести соответствующие постановления в Банк и предъявить их Банку.

Банк снимет арест в течении трех рабочих дней.

Источник: arbitradv.ru

Порядок действий при аресте зарплатной карты

В последнее время судебные приставы получили достаточно широкие полномочия для исполнения судебных решений. Одним из возможных способов взыскания задолженности с граждан является возможность ареста дебетовых банковских счетов. Наиболее плотно со службой судебных приставов сотрудничает Сбербанк. Именно поэтому клиенты данного банка часто встречаются с подобными ситуациями.

• Порядок действий

• Заявление

Порядок действий

Основной проблемой всех дебетовых счетов является тот факт, что судебные приставы не знают и не получают информацию о том, откуда данные денежные средства там появляются. Более того, они имеют право это не узнавать, и не интересуются данной информацией.

По законодательству, если на банковском счету должника появились денежные средства, то судебный пристав имеет право их арестовать. Данный арест может быть направлен в одно время, а денежные средства могут поступить значительно позже. И банк будет обязан перечислить их по указанным судебным приставом реквизитам.

Важно знать, что в зависимости от источника поступления денежных средств не все средства могут быть арестованы. Поэтому при возникновении данной ситуации нужно действовать в следующем порядке:

1. Если не известна причина наложения ареста, то необходимо запросить информацию в банке о том, кем был наложен арест и по какой причине. Также банк может предоставить информацию о сумме, которая подлежит взысканию по данному ордеру.
2. Далее эту информацию необходимо уточнить в самом территориальном отделении ФССП. Это можно сделать личным визитом к ним либо на официальном сайте. Там можно получить всю необходимую информацию о том, на каком основании произошел арест, точную сумму задолженности и прочие важные сведения.
3. Далее нужно заказать расширенную выписку своего банковского счета за последние несколько месяцев, а лучше за год. Там будут отражаться все поступления с указанием того, кто переводит данные суммы и в качестве чего они перечислены.
4. После этого нужно получить справку с работы о том, что заработная плата перечисляется на данный банковский счет.
5. Далее нужно написать заявление на имя ответственного судебного пристава, вынесшего постановление об аресте карты или счета. В заявлении нужно потребовать снять арест. К заявлению нужно приложить справки от работодателя, подтверждающие, что данная карта является зарплатной.
6. После получения данного заявления пристав обязан снять арест с зарплатной карты путем вынесения об этом соответствующего постановления.
7. Если арест так и не снят в положенные сроки, то необходимо подать жалобу на действия пристава в установленном законодательством порядке.

В таком порядке необходимо действовать, если владелец зарплатной карты узнал о том, что она арестована. Судебные приставы не могут вычитать из заработной платы больше установленной законодательством суммы. При этом для наложения ареста на часть зарплаты соответствующий ордер должен быть направлен на имя руководителя должника. И данные отчисления должны производиться без перечисления на карту работника.

Заявление

У многих граждан могут возникнуть трудности при заполнении заявления судебному приставу по поводу снятия ареста.

Оно составляется аналогично любому заявлению, но важно указать основные пункты в этом документе:

1. Изначально указывается территориальное подразделение, которым вынесено постановление об аресте, а также персональные данные судебного пристава, ответственного за исполнительное производство.
2. Далее указываются свои персональные данные, адрес регистрации и контактный телефон. Его указывать не обязательно, но желательно для более быстрой корреспонденции по данному заявлению.
3. Ниже прописывается наименование документа.
4. После этого излагается суть заявления. Нужно написать реквизиты исполнительного производства, на основании которого был наложен арест. А также указываются реквизиты банковского счета, который является зарплатным.
5. Далее нужно сослаться на законодательные акты, на основании которых наложение ареста на зарплатный счет является неправомерным.
6. Ниже прописывается требование о снятии ареста с конкретного счета с указанием его подробных реквизитов.
7. После этого прикладывается перечень бумаг, приложенных к данному заявлению.
8. Ставится дата и подпись заявителя.

Заявление должно быть составлено грамотно, без ошибок и исправлений. Важно правильно переписать реквизиты всех документов, потому что в случае их несоответствия действительным процесс снятия ареста зарплатного счета может затянуться.

Уведомление должник

Одним из возмущающих пунктов является тот момент, что банк зачастую не ставит в известность своего клиента о том, что его счет арестован. И узнает клиент об этом только тогда, когда хочет провести какую-либо операцию по счету.

Об обязанности уведомления банка своих клиентов в таких случаях нужно читать непосредственно в договоре по обслуживанию зарплатной карты. Если это зарплатный проект, который оплачивает работодатель, то данная обязанность редко включается в перечень услуг. Обычно эта услуга стоит определенных денег и включается в карты, годовое обслуживание которых оплачивается самим клиентом.

В любом случае обязанность банка должна быть прописана в договоре. Если она была прописана и банк вовремя не известил своего клиента, то в этом случае можно направить жалобу на горячую линию банка или обратиться к его сотрудникам.

С другой стороны, судебный пристав обязан известить должника после открытия исполнительного производства в течение установленного законодательством срока. Известить можно несколькими способами, главное, чтобы об этом имелось документальное подтверждение. В случае нарушения сроков извещения судебным приставом на него можно подать жалобу в прокуратуру или суд.

Кроме этого, при первичном открытии исполнительного производства судебный пристав обязан предоставить 5 дней должнику для добровольного исполнения судебного решения. Данный срок исчисляется с момента оповещения должника. Поэтому в данном случае важно проверить, была ли соблюдена установленная процедура извещения должника.

Ограничения на списание

В большинстве случаев наложение ареста на зарплатный счет происходит по следующим причинам:

• просроченный долг по кредитным обязательствам;
• неоплаченные коммунальные услуги;
• непогашенные административные штрафы;
• невыплаченные алименты.

По законодательству, с заработной платы положено вычитать не более 50 % от дохода человека. Соответственно, арест всей зарплаты на карте является незаконным. Однако есть определенные обстоятельства, выделенные законодательством, при наличии которых допускается списание денежных средств со счета должника в размере 70%. Сюда относятся такие обстоятельства, как:

• списание алиментов;
• при возмещении материального вреда в результате совершения преступления против материальных ценностей человека или юридического лица;
• в случае компенсации вреда при причинении вреда, связанному с потерей кормильца;
• при компенсации поврежденного здоровья человеку.

Кроме этого важно знать, что:

• заработная плата и иные доходы, которые хранятся на дебетовом счете, могут быть списаны полностью, ограничения относятся только к последней сумме доходов;
• различные пособия и определенные виды пенсий не подлежат взысканию, но гражданин обязан доказать, что это именно такие средства;
• кредитные денежные средства судебные приставы списывать не имеют права;
• каждый банк обязан предоставить информацию о наличии счета у должника при получении им запроса от службы судебных приставов, поэтому не существует определенных безопасных банков в этом отношении.

В любом случае, при наличии долга судебные приставы найдут способ его взыскать, поэтому лучше всего с ним добровольно расплатиться. Но если арестовали зарплатную карту, то этот арест легко снять.

Источник: grazhdaninu.com

Как получить зарплату если счет арестован приставами

Как выплатить зарплату если счет арестован

Арест счета не распространяется на выплату зарплаты

Минфин России в письме от 06.11.12 № 03-02-07/1-279 пришел к положительному для компаний выводу. По мнению ведомства, банк вправе перечислить со счета организации, заблокированного на основании решения налогового органа, средства на выплату заработной платы, если расчетные документы на оплату труда работников поступили в банк раньше, чем документы на перечисление платежей в бюджет. Ранее Минфин придерживался противоположного мнения (письмаот 07.

Выплата зарплаты с заблокированного счета

Ситуация, о которой пойдет речь, может случиться, если по каким-то причинам у компании образовалась недоимка в бюджет по налогам. Возможна ли выплата зарплаты с заблокированного расчетного счета?

В таких случаях налоговые службы, чтобы обеспечить погашение задолженности бюджету, направляют в обслуживающие банки решение о приостановлении операций по расчетному счету компании .

Если судебные приставы наложили арест на счет в пределах конкретной суммы, и данное постановление (требование) относится к 4 очереди, может ли предприятие получить зарплату при поступлении денег на расчётный счёт.

При аресте счета, если арест затрагивается все средства, находящиеся на счете, выплата зарплаты невозможна. Сверх арестованных сумм выплата зарплаты возможна. Объясняется это следующим.

Зарплата с арестованного счета

Вопрос: В настоящий момент организация находится в процессе ликвидации. Операции по ее расчетному счету приостановлены (арестованы) по решению налогового органа. Можно ли в такой ситуации с указанного счета выплатить задолженность компании по зарплате перед своими сотрудниками?

Ответ: Пунктом 1 ст. 76 Налогового кодекса установлено, что приостановление операций по счету означает прекращение банком всех расходных операций по данному счету.

Как выплатить зарплату если счет арестован

Платить зарплату можно даже при арестованном расчётном счёте предприятия. Об этом свидетельствовала позиция судов, рассматривающих подобного рода споры, и выраженная, например. в постановлениях ФАС Поволжского округа от 03.02.2011 года № А55 – 11156 / 2010 и ФАС Западно-Сибирского округа от 22.08.2011 года № А81 – 4699 / 2010.

Позиция Минфина России, изложенная в письме от 04.02.2011 года № 03-02-07 / 1-38, со ссылкой на норму пункта 2 статьи 855 ГК РФ, не относящей списание денежных средств для выплаты заработной платы к платежам первой и второй очереди, запрещала банкам подобное списание при аресте счёт.
Как выплатить зарплату, если счет заблокирован? Название: Как выплатить зарплату, если счет заблокирован?

Продукт: Новости Бухгалтерия Дата: 2012-09-19 Количество просмотров: 10605 Закрыть google_ad_client ca-pub-2745956118385780; google_ad_slot 7767145484; google_ad_width 300; google_ad_height 600; function closeblock(self, e) $(self). closest( #googleblock ). remove(); В жизни организаций-работодателей может наступить такой неприятный момент, как приостановка операций по счетам. И пока руководство решает вопрос о снятии ареста, не исключено, что именно в эти дни необходимо будет перечислить заработную плату на лицевые счета сотрудникам.

Как — следует поступить в этом случае, ведь за нарушение сроков оплаты труда нарушать предусмотрена ответственность? Задача работодателя в данной ситуации – принять меры для соблюдения очередности списываемых платежей, установленной статьей 855 Гражданского кодекса РФ.

Она гласит, что выплаты денежных средств для расчетов по заработной плате с лицами, работающими по трудовому договору, осуществляются раньше, чем погашение долга перед бюджетом. Для соблюдения данной нормы бухгалтеру компании предстоит обратиться в банк с подготовленным платежным поручением, либо иным документом, позволяющим произвести целевые выплаты. При этом в графе «очередность платежа» необходимо проставить — значение «03». Сопроводительное письмо в кредитную организацию должно содержать указания на то, что действия организации не противоречат налоговым требованиям. В настоящее время фискалы и банки ведут электронное делопроизводство, поэтому процесс не займет так много времени, как раньше, при пересылке бумаг по почте. Назад к содержанию

В жизни организаций-работодателей может наступить такой неприятный момент, как приостановка операций по счетам. И пока руководство решает вопрос о снятии ареста, не исключено, что именно в эти дни необходимо будет перечислить заработную плату на лицевые счета сотрудникам. Как следует поступить в этом случае, ведь за нарушение сроков оплаты труда нарушать предусмотрена ответственность?

Как выплатить зарплату при заблокированном счете?

Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит По теме Читайте все материалы (186) по теме «Приостановление операций по счетам (блокирование счетов налоговой, банком)» подписаться. Есть обновление (+178), в том числе:

• За молчание в ответ на требование пояснений по НДС налоговая заблокирует счет
• «Безнал» заменен на «нал» из-за ареста счетов – это выдало проблемность контрагента

04 июня 2008 г. 18:25 E-mail Об авторе статьи Архив

Журнал «Практическая бухгалтерия» № 4/2008

Е. Ильина, старший юрисконсульт юридического департамента ГК «Агрос»

Многие российские фирмы в той или иной степени сталкивались с приостановлением расчетных операций по счетам и выставленными инкассовыми поручениями. Однозначно такой факт во многом неприятен для фирмы. В статье мы рассмотрим аспект — как выплатить заработную плату в подобной ситуации.
В ситуации, когда близок день выплаты заработной платы, а операции по счетам приостановлены, наверняка побывали многие налогоплательщики. Банки в свою очередь просто обязаны в бесспорном порядке выполнять требования налоговиков. Заметим, что механизм проверки либо приостановки банком ненормативных актов налоговых органов законодательством не предусмотрен.

Трудовой кодекс предусматривает обязанность платить зарплату не реже чем раз в полмесяца, а также ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы. Напомним, что за каждый день просрочки на сумму зарплаты начисляют проценты по ставке не менее 1/300 ставки рефинансирования. А согласно статье 145.1 Уголовного кодекса, невыплата зарплаты больше двух месяцев является преступлением. Для работников такая ситуация также будет негативной, ведь заработная плата — «святое дело».

Действия, ведущие к ограничению возможности налогоплательщиков распоряжаться денежными средствами на счетах в банках, производятся на основании Налогового кодекса РФ.

Кто же вправе «затянуть удила»?

Для того чтобы оценить, правомерно ли приостановлены операции по счетам налогоплательщика в банках, надо в первую очередь разобраться, на каком основании совершено данное действие и какие органы власти могут его совершать.

Отметим, что следует четко разделять такие понятия, как приостановление операций по счетам в банках налогоплательщиков и взыскание налога, сбора, а также пеней и штрафов за счет денежных средств на счетах налогоплательщика (плательщика сборов). Основания применения данных методов обеспечения налогового контроля различны, хотя с точки зрения обывателя результат весьма схож — деятельность организации парализуется. Встает резонный вопрос — кто же все-таки обладает возможностью использовать столь серьезный механизм воздействия?

Действия, ведущие к ограничению возможности налогоплательщиков распоряжаться денежными средствами на счетах в банках, производятся на основании Налогового кодекса. Такими правами наделены:

• налоговые органы РФ (подп. 5 п. 1 ст. 31 НК РФ);
• таможенные органы РФ при исполнении обязанностей налоговых органов при перемещении товаров через таможенную границу Российской Федерации в соответствии с таможенным законодательством Российской Федерации (п. 1 ст. 34 НК РФ, глава 32 ТК РФ).

Основания для блокировки счетов могут возникнуть у органов внутренних дел в случае выявления обстоятельств, требующих совершения действий, отнесенных к полномочиям налоговых органов (п. 2 ст. 36 НК РФ). И как следствие налоговый орган выносит решение о блокировке счетов. В основном инициаторами со стороны МВД выступают подразделения департамента экономической безопасности Министерства внутренних дел Российской Федерации (ДЭБ МВД России).

Кроме того, не следует забывать, что судебные органы РФ для обеспечения исполнения судебных решений также могут принимать решения о взыскании денежных средств в соответствии с решениями суда, применяя так называемые обеспечительные меры.

За что «замораживают» счета?

Налоговым кодексом устанавливаются только два основания для применения правового режима приостановления операций по счетам налогоплательщика.

1-е основание. В целях обеспечения исполнения решения о взыскании налога или сбора. Арест денег из-за недоимки позволяют две статьи НК РФ 101 и 76 — приостановка операций на счетах в качестве обеспечительной меры и непосредственно «заморозка» счета налогоплательщика, когда вынесено решение о взыскании недоимки, пеней и штрафов.

В случае возникновения у налогоплательщика недоимки налоговый орган принимает меры по взысканию в бюджет неуплаченной суммы налогов, сборов, а также пеней и штрафов. Для этого выставляется требование об уплате налогов и сборов (порядок действий определяется главой 10 НК РФ). Условия и сроки передачи требования об уплате налога определены п. 6 ст. 69 НК РФ.

Требование об уплате налога должно быть направлено налогоплательщику не позднее трех месяцев со дня выявления недоимки (п. 1 ст. 70 НК РФ).

В случае если налогоплательщик не выполнил требование об уплате налогов и сборов в установленный срок, обязанность по уплате налога исполняется в принудительном порядке путем обращения взыскания на денежные средства на счетах налогоплательщика (налогового агента) — организации или индивидуального предпринимателя в банках (п. 1 ст. 46 НК РФ). Порядок вынесения решения о принудительном взыскании денежных средств со счетов налогоплательщика определен ст. 46 НК РФ.

2-е основание. В случае непредставления налоговой декларации в налоговый орган в течение 10 дней по истечении установленного срока представления такой декларации.

В остальных случаях налоговый орган не имеет права блокировать операции по счетам, даже если не представлены в налоговый орган авансовые расчеты по налогам, справки или бухгалтерская отчетность.

Списание средств со счета по требованиям, относящимся к одной очереди, производится в порядке календарной очередности поступления документов.

Счет заблокирован, а как же зарплата?

Вопрос объективности и лояльности налоговых органов при применении столь суровых мер, как блокировка счета, остается на сегодняшний день актуальным. Примеров превышения полномочий и грубого нарушения законодательства со стороны налоговиков более чем достаточно — это и несвоевременные начисления на лицевые счета, и потеря отчетности, и ошибки в лицевых счетах, и неучет платежных документов, и многое другое, у каждого бухгалтера найдется свой пример.

Вернемся к нашей проблеме. Факт блокировки налицо, а зарплата завтра — как быть? Те, кто хоть раз вплотную сталкивался с проблемой разблокировки счета, знают воочию, что в один день мало кому удается достигнуть желаемого, даже в случае, если «виновником» ваших злоключений являются сами налоговики. Например, в ситуации, когда у налоговой нет вашей отчетности, а вы имеете все доказательства того, что она представлялась («отметку» на копии, опись вложения ценного письма, квитанции и др.), найдется масса причин, которые никак не позволят сделать это в один день.

Конечно, самый быстрый вариант — расчеты через кассу организации, однако это приемлемо, когда штат организации небольшой и ФОТ соответственно тоже. Однако не стоит забывать о лимите наличности в пределах одного договора и о лимите кассы, который также не бесконечен. При этом не все контрагенты захотят производить расчеты в таком виде, так как это ведет к увеличению накладных расходов и повышению рисков.

Обратимся к тем самым статьям Налогового кодекса, которые так осложняют жизнь. В п. 4 ст. 46 НК РФ дается прямое указание на то, что перечисление сумм налога в бюджетную систему Российской Федерации подлежит безусловному исполнению банком в очередности, установленной гражданским законодательством Российской Федерации, а в п. 1 ст. 76 НК РФ сказано, что приостановление операций по счету не распространяется на платежи, очередность исполнения которых в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации предшествует исполнению обязанности по уплате налогов и сборов.

Обратимся к п. 1 ст. 855 Гражданского кодекса РФ «Очередность списания денежных средств со счета»: «При наличии на счете денежных средств, сумма которых достаточна для удовлетворения всех требований, предъявленных к счету, списание этих средств со счета осуществляется в порядке поступления распоряжений клиента и других документов на списание (календарная очередность), если иное не предусмотрено законом».

При недостаточности денежных средств на счете для удовлетворения всех предъявленных к нему требований определяется очередность удовлетворения таковых, где в третью очередь производиться списание по платежным документам, предусматривающим перечисление или выдачу денежных средств для расчетов по оплате труда с лицами, работающими по трудовому договору (контракту), а также по отчислениям в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации и фонды обязательного медицинского страхования. А вот уже в четвертую очередь производится списание по платежным документам, предусматривающим платежи в бюджет и внебюджетные фонды, отчисления в которые не предусмотрены в третьей очереди. Списание средств со счета по требованиям, относящимся к одной очереди, производится в порядке календарной очередности поступления документов.

Поэтому для выплаты заработной платы необходимо оформлять соответствующую документацию, так как, даже если счет и заблокирован, произвести оплату труда сотрудникам все же возможно. Обязательно следует обратить внимание на календарное поступление документов одной очереди, т. е. если налоговым органом выставлено поручение по уплате налогов второй очереди ранее, чем налогоплательщиком дано поручение на выплату зарплаты, то в первую очередь банк должен будет исполнить требование налоговиков.

• ФАС Восточно-Сибирского округа от 15 марта 2006 г. по делу № А19-27839/05-15-Ф02-1009/06-С1; от 6 мая 2005 г. по делу № А19-26520/04-44-Ф02-1937/05-С1;
• ФАС Северо-Западного округа от 6 сентября 2005 г. по делу № А05-26079/04-18; от 25 апреля 2005 г. по делу № А05-9253/04-19;
• ФАС Дальневосточного округа от 27 сентября 2006 г. по делу № Ф03-А73/06-2/3195;
• ФАС Западно-Сибирского округа от 6 февраля 2006 г. по делу № Ф04-132/2006(19436-А81-15).

Если б все было так гладко

Естественно, что такие ситуации не решаются в одночасье и не обходятся без взаимных препирательств и нервотрепки. При всей, казалось бы, ясности закона сопротивление можно встретить не только со стороны налоговых органов, но и в банке при попытке получить денежные средства на выплату зарплаты. Аргумент определен статьей 134 Налогового кодекса РФ. В ней говорится об ответственности банка в случае неисполнения решения о приостановлении операций по счету. В статье также оговорена очередность, поэтому, если сотрудники банка будут ссылаться на то, что не будут исполнять ваши требования о выплате зарплаты, надо четко понимать ситуацию и не отказываться от того, что можно сделать по закону, тем более когда это подкреплено судебной практикой.

В заключение: методы противостояния и борьбы с так называемой заморозкой счетов весьма длительны, утомительны, затратны, а порою и безрезультатны. Необходимо обладать бойцовским характером, упорством и терпением, а также хорошим арсеналом знаний для того, чтобы достичь цели, так как сама по себе ситуация никогда не разрешится. Поэтому, если вами понесены убытки в результате неправомерных действии налоговых органов, не стоит бросать это на самотек, а все-таки отстаивать свои права в суде, чтобы разовый случай не перешел в норму.

Очередность платежей по замороженному счету

Если для удовлетворения всех требований денег на счете недостаточно, банк списывает их в определенной последовательности. Очередность установлена в статье 855 Гражданского кодекса РФ. Проанализировав ее нормы, можно сделать вывод, что требование о приостановлении операций по счетам не распространяется только на выплаты по исполнительным документам в части:

• возмещении вреда жизни и здоровью и взыскания алиментов;
• удовлетворения требований о выдаче выходных пособий и об оплате труда работников (бывших работников).

Деньги на эти цели списывают в первую и вторую очередь соответственно.

А вот выдача средств со счета на обычную зарплату и перечисление задолженности по налогам и взносам по поручениям налоговой инспекции и внебюджетных фондов – это операции одной очереди (третьей). Поэтому банк выдаст деньги на зарплату, только если платежные документы от компании получит раньше решения налоговиков о приостановлении операций по счетам (письмо Минфина России от 6 марта 2014 г. № 03-02-07/1/9689).

Как же быть? Ведь за задержку зарплаты организация должна будет уплатить работникам проценты в размере не ниже 1/300 ставки рефинансирования (сейчас она составляет 8,25% годовых) за каждый день просрочки.

Причем независимо от вины работодателя (ст. 236 Трудового кодекса РФ, п. 55 постановления Пленума Верховного суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2).

Не говоря уже о других мерах ответственности, в частности, административной – в виде штрафа. Для юрлиц его сумма от 30 тыс. до 50 тыс. руб. Такая величина установлена в пункте 1 статьи 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

Способ расчетов

Есть несколько способов, позволяющих произвести расчеты с работниками.

Самый простой способ – выдать деньги работникам из кассы. Но это возможно, когда у компании есть наличная выручка. Если же в кассу поступает мало средств, то снять деньги с заблокированного расчетного счета не получится. Открыть счет в другом банке тоже не удастся, так как с прошлого года это прямо запрещено. Соответствующее положение внесено в пункт 12 статьи 76 Налогового кодекса РФ.

О приостановлении операций по счетам организации налоговая служба информирует все банки с помощью специального сервиса (письма ФНС России от 20 февраля 2014 г. № ПА-4-6/3003, от 13 февраля 2014 г. № НД-4-8/2283).

Актуальная информация размещена на сайте ФНС России в разделе «О ФНС России/Взаимодействие с другими государственными учреждениями РФ/Взаимодействие с Банком России/Система информирования банков о состоянии обработки электронных документов (“БАНКИНФОРМ”)» (www.nalog.ru).

Кредит или заем

Восполнить нехватку оборотных средств может помочь кредит или заем (от дружественной компании или от учредителей). Но здесь проблемы такие.

В кризис лишние деньги найти непросто. При неблагополучном положении дел в компании банк в кредите может отказать. Если деньги достать все же удастся, за них придется платить большие проценты. И наконец, главный недостаток – поступившие на расчетный счет средства сначала все равно пойдут на уплату налогов и взносов и только затем на зарплату. Так что их нужно брать, чтобы хватило на расчеты с бюджетом, а не только на расчеты с работниками.

Решение комиссии по трудовым спорам

Если налички нет и привлеченных средств тоже, можно использовать другой способ – выдать зарплату по решению комиссии по трудовым спорам. Это исполнительный документ, а платежи по нему относятся к платежам второй очереди.

Процедура создания комиссии определена в статье 384 Трудового кодекса РФ.

Порядок действий следующий.

1. Создаем комиссию по трудовым спорам (КТС) из равного числа представителей со стороны работодателя и работников. Представителей со стороны работодателя назначает руководитель компании. Со стороны работников избрание представителей оформляют протоколом общего собрания трудового коллектива.
2. Изготавливаем печать для КТС. Можно заказать любую печать, конкретных требований к ней нет.
3. Выдаем всем работникам расчетные листки по зарплате (ст. 136 Трудового кодекса РФ).
4. Работники, которым компания не выдала зарплату, подают в комиссию заявления с просьбой обязать работодателя выплатить им деньги за определенный месяц (период).
5. Комиссия регистрирует и рассматривает заявления, выносит решение о выплате задолженности по зарплате. На заседании комиссии ведется протокол. А по результатам заседания комиссия оформляет решение, копию которого вручает работнику. По общему правилу данную копию работник предъявляет для исполнения работодателю.

Если работодатель не исполняет решение, то комиссия выдает работнику удостоверение, которое является исполнительным документом. Его нужно выдать в течение трех дней по истечении 10 дней, отведенных работодателю на обжалование решения КТС.

Такие правила установлены встатье 389 Трудового кодекса РФ.

В данном случае работодатель обжаловать решение комиссии не собирается (поскольку он сам инициировал ее создание), а добровольно выплатить зарплату по решению КТС не может, так как счет заблокирован. Поэтому удостоверения можно выдать одновременно с копией решения комиссии (см. образец).

6. Далее возможны два варианта:

а) работник передает удостоверение, выданное комиссией, судебному приставу, и тот занимается его исполнением в принудительном порядке;

б) работник сам обращается в банк должника, то есть своего работодателя, как взыскатель (ст. 8 Федерального закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»). При этом в банк он представляет:

• удостоверение, выданное комиссией по трудовым спорам;
• заявление о выплате денег с указанием необходимых сведений о себе (Ф. И. О., гражданства, данных паспорта или другого документа, удостоверяющего личность, места жительства или места пребывания, ИНН (при его наличии), реквизитов счета, на который просит перечислить деньги).

В то же время, чтобы не отправлять всех работников в банк, можно передать все удостоверения одному представителю, например бухгалтеру. Для этого надо от каждого работника оформить доверенность. В ней указать, что работник доверяет представителю передать в банк документы на взыскание зарплаты.

Доверенность можно составить в простой письменной форме.

Банк в свою очередь должен незамедлительно исполнить требования взыскателя и сообщить об исполнении в течение трех дней (п. 5 ст. 70 закона № 229-ФЗ).

Однако при выборе такого способа следует учесть, что банк может в выдаче денег отказать, сославшись на пункт 8 статьи 70 закона № 229-ФЗ. В нем предусмотрено, что банк вправе не исполнять исполнительный документ, в случае когда операции с денежными средствами приостановлены в законном порядке. Тогда за разрешением ситуации работникам придется обращаться в суд.

Автор считает, что банк обязан исполнить удостоверение комиссии по трудовым спорам, так как приостановление операций не распространяется на взыскания, очередность исполнения которых предшествует взысканию налогов и сборов. То есть в нашем случае – на взыскание зарплаты по исполнительным документам. Поэтому, по мнению автора, приведенная норма касается только операций четвертой и пятой очереди. Норма эта существует давно. И раньше банк не отказывал во взыскании, даже если счет заблокирован.

Судебных решений, где банк незаконно отказал во взыскании зарплаты, найти не удалось. Возможно, их и нет. Есть решение, в котором суд подтвердил, что банк законно отказал во взыскании с заблокированного налоговиками счета прочих платежей, относящихся к пятой очереди (постановление Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 3 июня 2014 г. № 17АП-5256/2014-АК). Это косвенно подтверждает, что отказаться выдать средства по исполнительному листу банк может только по требованиям, которые по очередности стоят ниже налоговых платежей, взыскиваемых по поручению ИФНС.

Перечень способов решения проблемы приведенным списком, конечно, не исчерпывается. Каким вариантом воспользоваться, компания решает самостоятельно.

Очередность списания денег при недостаточности их на счете для удовлетворения всех требований определена в статье 855 Гражданского кодекса РФ. Средства на зарплату банк перечисляет в третью очередь. Налоги и взносы – это тоже платежи третьей очереди. Операции одной очереди банк проводит в порядке календарной очередности поступления документов.

Интересные статьи:

Сроки финансового оздоровления Super User Предпринимательское право 17 марта 2013 Финансовое оздоровление как процедура банкротства Финансовое оздоровление -…

Выездная налоговая проверка Выездная налоговая проверка Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит 26.05.2016 Email Выездная налоговая проверка — вид налоговой…

Камеральная проверка Камеральная налоговая проверка Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит 26.05.2016 Email Камеральная налоговая проверка является основной формой…

Налоговое планирование НАЛОГОВОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ Меню Главная Авторизация/Регистрация Главная Экономика Управление финансовыми рисками в системе экономической безопасности

Отказ от медицинского вмешательства Статья 20. Информированное добровольное согласие на медицинское вмешательство и на отказ от медицинского вмешательства …

Источник: rebuko.ru