Одним из правил эффективного подбора является приоритетное рассмотрение откликов на размещенные вакансии. К сожалению, рекрутеры зачастую допускают ошибки в этом процессе. О принципах грамотного построения работы с откликами рассказывает Виктория Царева, руководитель Тренингового HR-центра КАУС-PRO.
Отклики – это резюме наиболее мотивированных кандидатов, которые уже ознакомились с вакансией и условиями работы, и имеют представление о предлагаемой должности. Если вы умеете выбирать релевантных кандидатов из полученных откликов, это значительно сокращает время подбора персонала. Кроме того, публикация на ресурсах обычно платная, поэтому стоит максимально эффективно использовать вложенные средства.
Наиболее распространенной ошибкой становится ручной перебор всех откликов. Поиск действительно подходящего резюме может занимать у рекрутера половину рабочего дня, и даже при этом он может остаться безрезультатным, что приводит к отказу от задачи. Если же рекрутер находит подходящее резюме, возникают новые вопросы: следует ли сразу связаться с кандидатом или попытаться найти еще 3-4 подходящих резюме? Как поступить с теми кандидатами, которые не подошли? Оставить их без ответа или все-таки откликнуться и отказать?
Давайте вместе разберемся, как эффективно организовать работу с откликами на сайтах по поиску работы, чтобы минимизировать затраты времени и выбрать все подходящие резюме.
Основные принципы работы с откликами
- Отклики, полученные на все вакансии, размещенные на сайтах hh.ru и superjob.ru, следует рассматривать ежедневно и незамедлительно отправлять кандидатам либо отказ, либо приглашение на собеседование.
- Отклики не должны оставаться без просмотра более 2 дней. Таким образом, вы сможете работать с управляемым объемом информации, не упустите подходящих кандидатов, будете оперативно включать их в процесс отбора, сохраняя их заинтересованность.
- Неподходящим кандидатам вы быстро и вежливо откажете, не оставляя их в неведении и избегая ненужных звонков.
- Отклики, которые не полностью соответствуют требованиям, но все же интересны, должны быть сохранены для дальнейшей работы
Соблюдая эти принципы работы с откликами, вы не только оптимизируете время на поиск нужных кандидатов, но и поддержите позитивный образ компании.
Технология анализа откликов на сайте hh.ru
При работе с откликами на вакансии, особенно при большом их количестве, важно придерживаться определенного алгоритма для эффективного поиска.
Для узкоспециализированных вакансий, на которые поступает мало откликов, рекрутеру стоит тщательно рассмотреть каждый из них и принимать решение индивидуально — отклонить или пригласить на интервью.
Если же откликов много, например, на руководящие вакансии может приходить до 100 резюме в день, важно быстро и эффективно отсеивать не подходящие. Это позволит сосредоточиться на наиболее перспективных кандидатах и оптимизировать процесс подбора персонала.
ЭФФЕКТИВНЫЙ РЕКРУТИНГ НА 100%
✓ грамотно снимайте профиль вакансии
✓ закрывайте вакансии быстро и легко — даже самые сложные
✓ превращайте заказчиков в постоянных клиентов
✓ расширяйте портфель вакансий, которые можно брать в работу
Нужно ли изменять резюме под разные вакансии
Один и тот же опыт можно преподнести по-разному. Сменить направление, претендовать на более высокую позицию или просто упорядочить опыт работы под конкретную вакансию — во всех этих случаях важно составлять резюме, ориентируясь на ожидания конкретного работодателя.
- Опыт работы можно преподнести по-разному, ориентируясь на ожидания работодателя.
- Резюме лучше обновлять часто, предпочтительно утром для большего количества просмотров.
- Нельзя указывать несколько должностей из разных областей, это будет недопустимо.
- Удобно иметь несколько резюме и менять их под каждую вакансию.
- Для быстрой адаптации резюме нужно прочитать описание вакансии и адаптировать первый раздел и последнюю должность.
- Массив откликов может быть просмотрен повторно, чтобы выбрать достойные резюме.
- Признаками вакансии-обманки могут быть скрытые данные о компании, оплата за собеседование или перезвон на платный номер.
- Резюме можно отправлять, даже если еще работаешь, закрыв его доступ от текущего работодателя.
- В резюме не стоит использовать слова «ответственный» и «коммуникабельный», лучше выбрать более точные и описательные характеристики.
- Когда лучше обновлять резюме
- Можно ли писать две должности в резюме
- Можно ли иметь несколько резюме
- Как адаптировать резюме под вакансию
- Почему резюме смотрят несколько раз
- Как понять что работа развод
- Можно ли отправлять резюме Если еще работаешь
- Что не надо писать в резюме
- Нужно ли указывать в резюме всё места работы
- Почему резюме смотрят но не отвечают
- Что работодатели хотят видеть в резюме
- Что нельзя писать в резюме *
- Можно ли на HH иметь два резюме
- Как ответить положительно на вакансию
- Как попросить работодателя рассмотреть резюме
- Как часто нужно обновлять резюме
- Почему на HH много отказов
- Можно ли откликаться на несколько вакансий в одной компании
- Как в резюме указать разные должностей в одной компании
- Как правильно указать желаемую должность
- Как совмещать 2 должности
- Как работодатели видят резюме на HH
- Что самое главное в резюме
- Кто нибудь проверяет резюме
- Когда лучше обновлять резюме на HH
- Когда лучше всего размещать вакансию
- Можно ли отправлять резюме в пятницу
Когда лучше обновлять резюме
Старайтесь обновлять резюме почаще, как минимум ежедневно (в том числе по выходным), предпочтительно утром, так как по моим наблюдениям это дает самое большое количество просмотров, вероятно, рекрутеры предпочитают начинать рабочий день с поиска.
Можно ли писать две должности в резюме
Ошибка 4: сразу несколько вариантов должности
Если написать несколько должностей из разных профессиональных областей, то это всё равно что написать «любая» или «разные», «обсуждаемо». Поэтому такие варианты, как «Промоутер/Офис-менеджер/Курьер» или «Официант/Продавец/Водитель», недопустимы.
Можно ли иметь несколько резюме
Удобно иметь несколько резюме на hh.ru: можно менять их под каждую должность или вакансию, на которую собираетесь откликнуться. Заполнять все поля заново не нужно: на вкладке «Мои резюме» есть кнопка «Дублировать».
Как адаптировать резюме под вакансию
5 шагов быстрой адаптации резюме:
- Прочитайте описание вакансии и ответьте на 2 вопроса
- Адаптируйте первый раздел, который идет после вашего имени
- Адаптируйте вашу последнюю должность — самую недавнюю или текущую, если вы все еще работаете
Почему резюме смотрят несколько раз
Чтобы убедиться, что из просмотренных резюме выбрали достойные внимания, массив откликов может быть просмотрен повторно — это будет второй просмотр.
Как понять что работа развод
7 признаков того, что перед вами вакансия-обманка:
- Крупная компания скрывает свое название
- Непонятен род деятельности компании
- Компания скрывает свои контакты
- Нужно заплатить за трудоустройство или собеседование
- Просят перезвонить на платные номера
- Размытые обязанности и навыки
- Объявление в неожиданном месте
Можно ли отправлять резюме Если еще работаешь
Ваше резюме должно быть опубликовано на Superjob.ru в закрытом доступе: тогда его увидят только те работодатели, на вакансии которых вы откликнетесь, а не рекрутеры с вашего нынешнего места работы. Но есть и более смелый вариант: разместите резюме в частичном доступе, закрыв его только от текущего работодателя.
Что не надо писать в резюме
Итак, что не надо писать в резюме? Ответственный: вместо этого используйте «добросовестный», «самостоятельный», «уверенный», «решительный», «компетентный». Коммуникабельный: вместо этого используйте «красноречивый», «искренний», «дружелюбный», «душевный», «чуткий», «обаятельный», «отзывчивый».
Нужно ли указывать в резюме всё места работы
За любой. Главное — показать, что вы не новичок в своем деле. Если опыта и мест работы много, то можно указать те места, где вы добились максимальных результатов, а остальные сгруппировать или дать через запятую.
Почему резюме смотрят но не отвечают
Зачастую резюме не просматривается потому, что не содержит тех ключевых слов, по которым вас ищет работодатель. Поэтому обязательно напишите в должностных обязанностях и в разделе «о себе» все ключевые слова, по которым бы вы искали такого человека, как вы.
Что работодатели хотят видеть в резюме
Что хотят видеть работодатели? В первую очередь в списке навыков ожидают увидеть hard skills — технические навыки и знания, которые легко продемонстрировать. Например, вождение автомобиля, знание профессиональных программ и методов работы.
Что нельзя писать в резюме *
О чём не стоит писать в резюме:
- Причины увольнений
- Семейное положение
- Краткая биография
- Особенности характера, которые не относятся к работе
- Хобби
- Опыт работы, который не имеет отношение к вакансии
- Отсутствие вредных привычек
Можно ли на HH иметь два резюме
Количество резюме, которые вы можете создать на hh.ru, ограничено двадцатью. Поэтому вы можете завести, например, одно базовое резюме, а потом делать его адаптивные варианты под каждую интересующую вас вакансию, постепенно удаляя неактуальные, чтобы общее количество резюме не превысило 20.
Как ответить положительно на вакансию
Спасибо за приглашение на интервью. Я внимательно изучил(а) предоставленную о компании и вакансии информацию (если письмо было с подробным описанием или ссылками на сайт компании и вакансию). Меня заинтересовало ваше предложение. Я готов(а) встретиться с вами …
Как попросить работодателя рассмотреть резюме
Заполните тело письма сопроводительным листом
Если совсем нечего сказать, всегда можно использовать вариант: « Прошу рассмотреть мою кандидатуру на вакантную позицию и ознакомиться с моим резюме во вложенном файле. С уважением,»
Как часто нужно обновлять резюме
Как часто нужно обновлять резюме
Пересматривайте резюме хотя бы раз в 2-3 месяца, наполняйте свежими данными, совершенствуйте. А устаревший опыт и неактуальные навыки удаляйте. Вы убедились — периодически обновлять резюме нужно и полезно, даже если у вас есть работа.
Почему на HH много отказов
В I полугодии 2021 года причиной-лидером по количеству отказов в работе стали несоответствия зарплатных ожиданий соискателей предлагаемой вакансии (121,5 тыс. отказов или почти каждая третья причина отказа), отсутствии требуемых навыков и квалификации (91,3 тыс.
Можно ли откликаться на несколько вакансий в одной компании
Если компания крупная, с разветвленной сетью департаментов и подразделений, она вполне может открыть несколько схожих вакансий одновременно. Например, бухгалтер по учету основных средств и бухгалтер по расчету заработной платы. В таком случае стоит откликаться на все интересные предложения.
Как в резюме указать разные должностей в одной компании
Если вы занимали разные должности в рамках одной компании, это важно указать. Лучше сделать так: написать начальную и крайнюю позицию через стрелку, и внутри расписать каждую должность с датами. А вот вписывать каждую новую должность как новое место работы не стоит — от этого резюме становится менее читабельным.
Как правильно указать желаемую должность
Поменяйте общее название отрасли на конкретную должность — например, «Менеджер по рекламе», «Делопроизводитель» и т. д. Ошибка, свойственная молодым соискателям, — в поле «Желаемая должность» они нередко пишут «Студент» или «Практикант». Безусловно, обозначить тот факт, что вы пока только получаете профессию, полезно.
Как совмещать 2 должности
Оформление внутреннего совмещения должностей производится путем подписания дополнительного соглашения к уже существующему трудовому договору. Также фирме следует получить от работника соответствующее подписанное заявление и сформировать приказ об организации совмещения должностей.
Как работодатели видят резюме на HH
Работодатель в списке видит заголовок резюме, вашу должность на предыдущем месте работы, компании, в которых вы работали раньше, опыт и навыки. Если они не соответствуют требованиям вакансии, то резюме останется непросмотренным.
Что самое главное в резюме
Главное же, на что будет смотреть рекрутер, — ваша должность и результаты вашей работы на последнем месте. Если вы претендуете хоть на сколько-нибудь интересную высокооплачиваемую работу, то вам предстоит предъявить довольно большой объем информации — и в этом как раз заключается опасность!
Кто нибудь проверяет резюме
После того, как сотрудник отдела кадров составит список подходящих кандидатов, обычно он или она проводит небольшую проверку биографических данных этих претендентов. Это может быть либо формальная проверка биографических данных, указанных в резюме, либо проверка в социальных сетях.
Когда лучше обновлять резюме на HH
Если вы откликаетесь с 14:00 до 16:00, шанс, что ваше резюме изучат внимательно, гораздо выше! Как мы это посчитали? Согласно статистике сайта, больше всего откликов поступает в течение двух временных интервалов: с 8:00 до 13:00 и с 17:00 до 01:00.
Когда лучше всего размещать вакансию
В рекрутинге, как и в жизни — утро вечера мудренее: вакансии, размещенные после рабочего дня или в выходные, получают меньше откликов — это факт! Активность соискателей в это время ниже, а к буднему утру вакансия успевает опуститься в выдаче.
Можно ли отправлять резюме в пятницу
Именно это время лучше всего использовать. Это означает, что четверг, пятница и суббота — самые лучше дни для того, чтоб отправить своё резюме. Также стоит подумать о том, что в понедельник специалист по рекрутингу начнет разбирать свой почтовый ящик именно с вас.
17.04.2023 Нужно ли изменять резюме под разные вакансии
Резюме является ключевым элементом при поиске работы. Но как правильно составить резюме, чтобы привлечь внимание работодателя и получить желаемую должность? Один и тот же опыт можно преподнести по-разному, в зависимости от конкретной вакансии. В этом случае важно составлять резюме, ориентируясь на ожидания работодателя.
При обновлении резюме стоит следить за тем, чтобы это делать регулярно. Желательно обновлять резюме ежедневно, особенно утром, так как это дает больше шансов на просмотр рекрутерами. Кроме того, удобно иметь несколько резюме на разных платформах, чтобы подстраивать их под каждую конкретную вакансию.
При составлении резюме важно быть точным и конкретным. Например, не стоит указывать сразу несколько должностей из разных профессиональных областей, так как это может вызвать недопонимание у работодателя. Также стоит адаптировать резюме под конкретную вакансию, учитывая ее требования и особенности.
Кроме того, при поиске работы стоит быть осторожным и не попадаться на вакансии-обманки. Важно внимательно читать объявления и не поддаваться на уловки мошенников.
Нельзя также забывать о том, что резюме должно содержать только важную информацию, необходимую для работы. Не стоит использовать шаблонные фразы и слова, так как это может негативно повлиять на восприятие работодателем. Также необходимо избегать упоминания о том, что вы ищете работу, если вы еще работаете на текущей должности.
В целом, при составлении резюме стоит быть внимательным, аккуратным и конкретным. Адаптировать резюме под конкретную вакансию и следить за его обновлением необходимо для успешного поиска работы.
Источник: medreg39.ru
Как на хх ру посмотреть резюме людей и позвонить
Head Hunter — это лидирующая платформа для поиска работы. Сайту принадлежит первенство по популярности среди России, Казахстана, Беларуси и Украины, а также третье место во всём мире. На сервисе содержится более 30 миллионов резюме и каждый день появляется около 450 тысяч вакансий. Это серьёзный инструмент, в котором, как обычно, есть множество элементов управления.
Поэтому, чтобы работодателю получать от него максимальный эффект, необходимо изучить управление этим инструментом, в котором есть много тонкостей. В этой статье мы рассмотрим, каким образом найти резюме человека по его фамилии на HH.
Для чего может понадобится поиск резюме по фамилии
Вообще поиск резюме по фамилии — задача редкая и работодателям нечасто приходится её решать. Поэтому для HH она не является профильной задачей. Однако реализовать это всё равно возможно.
| Самая частая причина — вы увидели ранее где-то резюме соискателя, которое вам понравилось, и вы готовы уже были взять человека на работу, но забыли сохранить контакты и само резюме, и помните только имя и фамилию соискателя. | Тогда HH мог бы помочь вам найти резюме именно того человека, который вам нужен. |
| Вторая нередкая причина — работодателей может интересовать, не ищут ли их сотрудники параллельно себе ещё одну вторую работу или профессию на замену настоящей. | Тогда найти резюме на HH по фамилии будет отличным способом вычислить такого участника вашей компании. |
Это может быть полезным: Авито горячая линия, бесплатный номер телефона.
Каким образом найти человека по фамилии на сайте HH
HH обладает мощным инструментом поиска. Достаточно вписать интересующий запрос в поисковую строку и вы получите обширный результат, в котором сможете выбрать соискателя на свой вкус. Также в форме поиска есть фильтр, который позволяет более тонко искать резюме.
Форма поиска и поисковой фильтр на HH
Казалось бы, достаточно вписать интересующую фамилию в форму поиска и нажать на кнопку для поиска по резюме. Но нет. Как и большинство кадровых площадок, HH предоставляет контактные данные соискателей только в платной подписке, а фамилия является одним из контактных данных.
Поэтому, чтобы найти резюме на HH по фамилии, придётся зарегистрироваться в этом сервисе и оплатить подписку:
- Первый этап — регистрация. Перейдите на официальный сайт HH https://hh.ru/employer и вверху справа нажмите « Войти «.
Чтобы начать регистрацию, нажмите «Войти» - Чтобы зарегистрироваться, нажмите на кнопку « Работодателя «. Если у вас уже есть аккаунт работодателя на HH, то этап регистрации можно пропустить, и нужно просто авторизоваться в сервисе.
Зарегистрируйтесь как работодатель тли войдите в свой аккаунт, если у вас он есть - Далее появится простая форма регистрации, в которой необходимо заполнить все поля: свои фамилию и имя, номер телефона, название компании, регион, и, конечно же, электронную почту. После ввода всех данных, проверьте их, и нажмите кнопку « Зарегистрироваться «.
Заполните форму регистрации на HH - Вы получите письмо на вашу почту, в котором будет логин и пароль для входа на HH. Войдите в свой новый аккаунт через форму, которая появится на следующей странице или через кнопку « Войти » на главной странице сайта.
Войдите в свой аккаунт, указав пароль из письма на вашей почте - Теперь, чтобы приобрести базу контактов с резюме, необходимо подтвердить свою компанию. Необходимость этого вы увидите сразу, как войдёте в свой аккаунт. Нажмите в уведомлении на кнопку « Загрузить «.
Нажмите кнопку «Загрузить», чтобы загрузить документы, подтверждающие существование вашей компании - Здесь вам понадобится загрузить один из перечисленных документов, который подтверждает факт существования вашей компании. Отправить документы можно как через личный кабинет на сайте, так и через чаты в мессенджерах Telegram и Viber.
Загрузите указанные документы через личный кабинет или мессенджер - После проверки документов и утверждения вашего аккаунта вы сможете приобрести базу контактов соискателей. Познакомиться с актуальными ценами можно в разделе « Прайс-лист «, подразделе « Доступ к базе резюм е».
- Можно приобрести одну из трёх баз — по Москве и Московской области, по всей России или по всей России, кроме Москвы и Московской области. Кроме того, можно выбрать базу только по одному региону, для этого есть форма ниже. Чем меньше регион, тем меньше стоимость. Срок приобретения базы от одного дня до года.
- В каждом регионе контактов вы можете выбрать профессиональные области сотрудников, которых хотите найти. Чем меньше эти области, тем меньше стоимость покупки.
Выберите необходимый вам региона контактов, срок и специализацию соискателей
Можно самому указать региона базы контактов
После приобретения базы контактов по нужному региону и с нужными специальностями, вы можете найти резюме любого человека по его фамилии на сайте HH. Сделать это можно в привычной строке поиска. Впишите нужную фамилию, убедитесь, что поиск происходит по резюме, и нажмите кнопку « Найти «. Также, не забывайте, что есть возможность использовать расширенный поиск со специальными фильтрами.
Когда вы купили базу, вы можете искать в форме поиска HH резюме по фамилии
После приобретения базы контактов у каждого резюме в вашем аккаунте будет возможность просмотреть контакты, среди которых будет и фамилия соискателя.
Рекомендуем к прочтению: Как на HH скрыть резюме от компании.
Можно ли отыскать резюме на HeadHunter бесплатно
Возникает резонный вопрос — можно ли найти резюме человека по его имени и фамилии на сервисе HH бесплатно? Как очевидно, сделать это качественно не получится. В бесплатном аккаунте вы тоже можете ввести фамилию в форму поиска, но в результатах поиска получите лишь индивидуальных предпринимателей, которые опубликовали свои резюме. И фамилия которых совпадает с той, что ищите вы.
Итак, если вам нужно найти резюме на HH по фамилии физического лица, то нужно обязательно приобрести платную подписку. Если же нужен поиск по данным ИП, то хватит бесплатно подписки, но в результатах поиска контактных данных не будет. Если требуются контакты, то опять же необходима платная подписка.
Источник: nomerno.ru