Как описать опыт работы в резюме пример

Автор Slava Melandovich

Поделиться:

Как описать опыт работы в резюме?

Современная статистика трудоустройства выглядит неутешительно. В отчете Roanestate говорится, что из 250 полученных резюме компания выбирает не больше 6 для собеседования и всего 1 человек получает приглашение на работу. Почему так происходит? Рекрутеры смотрят в анкеты и видят однотипную информацию.

Методом отбора или с помощью систем автоматизации они выделяют несколько уникальных кандидатов. Ознакомившись с релевантными профилями, они принимают решение о собеседовании.

Как составить РЕЗЮМЕ джуну БЕЗ ОПЫТА работы? Разбираем на реальных примерах

Как заинтересовать работодателя? Нужно всего лишь правильно заполнить анкету, указав правдивые данные о себе. Сегодня рассмотрим детальнее, что писать в опыте работы в резюме и как эту графу правильно оформить.

Подпишитесь на обновления

Вы будете получать каждую неделю крутой и полезный материал в IT

Описание опыта работы: ключевые правила

Профессиональные навыки и опыт работы необходимо подавать правильно. Так, чтобы рекрутер увидел нужную информацию с первых секунд. Речь здесь идет не о цветных буквах или «прыгающих» строках. Резюме, или summary, — это деловой документ с определенной структурой. Он должен быть кратким и простым для понимания.

Заинтересовать рекрутера можно, упорядочив свой опыт и вытянув из него только самое главное. Как это сделать? Рассмотрим основные правила как описывать опыт работы в резюме:

Поставьте себя на место работодателя. Что ему нужно и каких навыков он ждет от кандидата? Впишите в резюме только то, что важно для рассматриваемой вакансии.

Продемонстрируйте свои самые значимые достижения. Внимательно прочитайте требования и подумайте какие из ваших успехов точно заинтересуют рекрутера.

Добавьте больше конкретики. На прошлом месте работы добились высоких целей в нужном направлении и можете подтвердить это? Смело указывайте результаты своей деятельности, чтобы работодатель убедился в вашем профессионализме.

Какой опыт работы указывать в резюме?

С начала трудового стажа до актуального рабочего места. Звучит просто, а на практике? Опыт работы для резюме — это как маркетинговая кампания для бренда. Главная цель — показать себя с выгодной стороны, чтобы повысить шансы на успех. Рекрутерам важен опыт на аналогичных должностях.

При его отсутствии акцентируйте внимание на похожих обязанностях. Если и таких нет — пишите весь свой рабочий путь, начиная с первого трудоустройства.

Первое резюме без опыта работы: 5 источников опыта, что можно засчитать в резюме, составляем резюме

Что писать в резюме в графе «опыт работы»? Указывайте основные места работы, которые хоть немного похожи на выбранную вакансию. Универсальными можно назвать обязанности руководителя, менеджера, аналитика или маркетолога. Навыки, полученные на таких должностях применяются повсеместно, а значит повышаются шансы приглашения на собеседование и официальное трудоустройство.

Порядок для опыта работы. Как в резюме указать опыт работы?

Формирование резюме осуществляется по универсальному порядку. Так опыт работы выглядит логичнее всего, если поставить данный блок после раздела «Обо мне». В этом месте он гармонично впишется в анкету и поведает рекрутеру о вашем трудовом пути. Если профиль заполняет новичок, то лучше поменять эту информацию местами с образованием, акцентируя внимание работодателя на достижениях в обучении. Как описать опыт в резюме правильно и чего стоит избегать при оформлении анкеты?

Правильно

Заполнение раздела резюме с описанием текущей работы не должно быть обобщенным.

Руководитель IT отдела 01.2013 — наст. время

• Управлял проектом по модернизации и оптимизации оборудования, внедрил 10 собственных разработок в производственный процесс.
• Координировал работу команды из 12 подчиненных, повысил их квалификацию и обучил профильным механикам.
• Разрабатывал интеллектуальные системы для компании, оборудовал 2 комплекса автоматическими камерами и датчиками.

Неправильно

Слабый пример резюме, где указан опыт работы:

Айтишник в ООО Профи, 15 лет стажа

• Работал в офисе компании.
• Выполнял все задачи и требования руководства.
• Углубленно изучал английский язык.
• Обучался новым методикам разработки ПО.

В каком порядке указывать опыт работы в резюме: пример, образец и советы

В каком хронологическом порядке заполнять опыт работы в резюме? Самый эффективный метод — по убыванию. Сначала укажите текущую или последнюю должность, упомянув компанию, и двигайтесь к первому месту работы в трудовом стаже.

Поскольку рекрутерам важна актуальная информация, должность десятилетней давности их мало заинтересует, кем бы вы тогда не работали. Именно поэтому кандидатам нужно точно знать как в резюме указывать срок и опыт работы. Давайте посмотрим на образец правильного описания данного блока.

Размещаются должности в обратном порядке:

Менеджер по реализации товара в Х, 02.2017-03.2021.

Исполнительный директор в Y, 03.2013-01.2017.

Аналитик в Z, 05.2000-02.2013.

Стажер руководителя в W, 06.1997-04.2000.

Если кандидат подает заявку на вакансию торгового представителя, то первая запись подтвердит его компетенцию и выделит на фоне конкурентов.

Как указать в резюме повышение в должности?

Если на одном месте работы вы продвинулись по карьерной лестнице, но не знаете как указать в резюме повышение в должности, то посмотрите как это сделал один из наших соискателей:

• Оптимизировал работу поисковой системы, ускорил обработку запросов на 4%.
• Внедрил алгоритм распознавания бессвязных фраз и формулировок в браузере.
• Назначен главой отдела по разработке интеллектуальных систем и их интеграции в поиск.

Можно разбить опыт работы по хронологии, отдельно указывая каждую должность. Но в итоге текст анкеты выйдет за рамки рекомендованного объема, что снизит шансы на успешное трудоустройство.

Образец, как описать опыт работы в резюме

В отличие от CV, где более детально описывают трудовой путь и оставляют контакты предыдущих работодателей, резюме содержит только ключевые пункты. Чтобы понять, какой именно опыт работы указывать, посмотрите на данный шаблон:

Василий Иванов, 37 лет, Львов.
17 лет стажа в сфере маркетинга, 3 награды за повышение дохода компании в результате разработки новых стратегий.

ЗАО Рута
Бизнес аналитик, 01.2017 — наст. время

• Изучение и анализ рынка агропромышленности северного региона.
• Разработка стратегии развития бизнеса и расширения активов.
• Обучение стажеров и их интеграция в компанию.

ЗАО Вишня
Маркетолог 02.2010-12.2016

• Поиск и разработка каналов рекламы.
• Адаптация облика бренда.
• Коммуникация с потребителями.

Так выглядит пример того, как создать summary на вакансию маркетолога. А что писать про опыт работы в резюме для IT-компании? Рекомендации остаются прежними — описывайте конкретные задачи и цели, которых удалось достичь. Покажите свои сильные стороны в данной сфере.

Что писать в резюме если нет опыта работы

Какой опыт работы наиболее важный? Релевантный для желаемой вакансии. Но что делать, когда он полностью отсутствует, а вы вчерашний студент с пройденными курсами?

Покажите, что у вас уже есть некая компетенция в этом вопросе. Акцентируйте внимание на обучении и сертификатах. Детальнее опишите свои достижения за период учебы, прикрепите цифровые свидетельства или укажите ссылку на ресурс с ними.

Как описать опыт работы в резюме: действенные советы

Чтобы создать конкурентоспособную анкету, необходимо лаконично и красиво подать информацию о себе. При написании резюме или исправлении уже существующего, придерживайтесь простых рекомендаций:

Пишите только о том опыте, которого требует вакансия. Если его нет, укажите пройденные курсы или похожие должности, где вы приобрели необходимые навыки.

Говорите о своих обязанностях на предыдущей работе. В качестве подтверждения расскажите о компании и вашем вкладе в ее деятельность.

Отсутствие опыта не должно останавливать. Укажите свои преимущества: личные достижения, умения или навыки, приобретенные на курсах, тренингах, в ходе самообучения.

Описание опыта работы должно быть читабельным. Используйте простые предложения, без лишнего сленга и просторечий.

Вывод

Теперь вы знаете как правильно указать в резюме период работы. Если вам необходимо составить резюме, то ориентируйтесь на наши советы и вы получите лучшую конкурентную анкету, которая повысит ваши шансы на трудоустройство. Заходите на Jobitt, публикуйте свой анонимный профиль и выбирайте лучшую из тысяч IT вакансий!

Создай свое резюме с нами за 15 минут

Создать сейчас

Источник: jobitt.com

Как грамотно составить резюме и сменить профессию

Если у вас мало опыта, базовый набор знаний, в конкурентах десятки человек, приходится бороться за внимание HR-менеджера. Узнайте, как правильно составить резюме, чтобы попасть на собеседование.

Время чтения: 10 мин.

Составление резюме – процедура, которая вызывает сложности независимо от опыта и знаний. Такая необходимость может возникнуть как у выпускника, только начинающего карьерный путь, так и у профессионала, внезапно захотевшего сменить сферу деятельности. В условиях высокой конкуренции нужно суметь привлечь внимание HR-менеджера, который ежедневно рассматривает сотни заявок. Чтобы попасть на собеседование, нужно убедить рекрутера в своих знаниях и опыте. В представленной статье мы расскажем, как составить резюме для устройства на работу, а также об основных правилах и типичных ошибках.

Советы соискателям по составлению резюме

Резюме – документ, который помогает работодателю найти соискателя и понять, насколько он подходит ему в профессиональном плане. Чтобы привлечь и заинтересовать рекрутера, нужно:

1. Составить краткое и структурированное резюме объемом не более 2 страниц формата A4.
2. Описать опыт работы, релевантный интересующей вакансии.
3. Указать все достижения в цифрах (по возможности).
4. Прикрепить сопроводительное письмо от предыдущего работодателя с указанием ваших преимуществ, ключевых навыков и способностей.
5. Прикрепить свое портфолио, если собираетесь работать дизайнером, журналистом или другим специалистом, работу которого оценивают по практическим знаниям и опыту.

Перед тем как указать в документе свои социальные сети, наведите в них порядок. Проследите за тем, чтобы фотографии и посты отражали ваши стремления и ценности. Как альтернатива, можете завести отдельную рабочую страницу.

Интересующая должность и зарплата

Конкретизируйте должность, в которой вы заинтересованы. Ее название должно быть кратким и понятным, потому что по этому принципу рекрутеры отбирают соискателей. Исключением может быть случай, когда вы хотите откликнуться на конкретную вакансию, например, «бухгалтер по расчету заработной платы» или «специалист по рекламе в социальных сетях». Если вы хотите откликнуться на предложение, охватывающее несколько направлений, составьте анкету для каждого из них. Так можно увеличить свои шансы в несколько раз.

Указывать желаемую зарплату желательно, но не обязательно. Здесь также нужно быть объективным. Завышенный «ценник» способен отпугнуть потенциального работодателя, а слишком низкий – неправильно истолковать опыт работы и знания. Чтобы не упустить рекрутера и не навредить собственным интересам, укажите сумму на 15-20 % выше нынешней зарплаты.

Не забывайте о средней зарплате по региону. Если указанная сумма будет выше нее более чем на 40 %, ваши шансы снизятся.

Личные данные и контакты

Чтобы персонализировать резюме и привлечь внимание, прикрепите к нему фотографию. Это должен быть портретный снимок или качественное селфи. От снимков в компании друзей, с фильтрами и масками лучше отказаться. В любом случае если вы дойдете до собеседования, рекрутер познакомится с вами лично. Фотография должна быть актуальной, а не сделанной в студенческие времена.

Основное и дополнительное образование

Перед тем как составить резюме, убедитесь, что располагаете знаниями и навыками для интересующей должности. В нем нужно указать информацию об образовании, релевантном вакансии. Напишите, какой ВУЗ и в каком году вы закончили. Если у вас несколько дипломов, укажите тот, который лучше всего соответствует должности.

Если у вас два диплома, один из которых о высшем образовании, а второй – о среднем, указывайте только первый. При необходимости можете упомянуть ССУЗ во время собеседования.

Большинство HR-менеджеров отдает предпочтение соискателям, которые постоянно обновляют знания и совершенствуют навыки. Поэтому если вы проходили курсы, тренинги и онлайн мастер-классы по указанной специальности, напишите об этом в резюме. Главное, чтобы сертификаты были актуальными и релевантными.

Ключевые навыки

При написании резюме указывайте знания и навыки, релевантные интересующей должности. Если вы претендуете на должность бухгалтера, укажите, что умеете:

• вести кассовые операции,
• оформлять первичную документацию,
• составлять налоговую отчетность,
• контролировать операции по реализации с НДС,
• обрабатывать выписки и т.д.

У каждой специальности свой набор базовых навыков. Указывая их в резюме, вы упрощаете работу HR-менеджера и увеличиваете свои шансы на то, что попадете в его цель.

Помимо ключевых навыков, нужно указать личные качества. В топ-5 входит коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность, исполнительность и внимательность. Здесь тоже старайтесь писать правду, чтобы в дальнейшем оправдать ожидания.

Помимо ключевых навыков, нужно указать личные качества. В топ-5 входит коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность, исполнительность и внимательность. Здесь тоже старайтесь писать правду, чтобы в дальнейшем оправдать ожидания.

Опыт работы и достижения

Если вы не выпускник вуза, в вашем резюме должен быть указан опыт работы. Внимание рекрутеров привлекают заявки соискателей, у которых стабильный, цельный и последовательный карьерный путь без больших перерывов. Если вы делали паузы, обоснуйте их. Это может быть декретный отпуск, повышение квалификации, магистратура в зарубежном вузе или фриланс.

При наличии 10-15-летнего непрерывного стажа, опишите последние 5 лет. Укажите должность и обязанности, которые выполняли на предыдущей работе.

Потенциальному работодателю важно не только то, сколько вы проработали на предыдущем месте, но и чего достигли за это время. По возможности можно описать свои достижения в цифрах. Например, вы можете указать:

• средний чек сделок;
• количество реализованных проектов;
• общую сумму закрытых сделок;
• количество изготовленной продукции за определенный промежуток времени.

Избегайте оценочных суждений и абстрактных фраз. Достижения, указанные в цифрах, расскажут о вас больше, чем субъективная оценка своих способностей.

Рекомендации и сопроводительное письмо

Сопроводительное письмо – письмо от предыдущего работодателя, в котором он кратко описывает ваши способности и достижения. Это официальный документ, который должен содержать полное наименование компании, контакты и печать. Это нужно для того, чтобы у потенциального работодателя была возможность связаться с предыдущим руководителем и получить необходимую информацию.

Образец резюме

Составление резюме – это не тот случай, когда нужно «лить воду» и, наоборот, занижать свои способности. Нужно быть максимально объективным и честным. В любом случае на собеседовании HR-менеджер перепроверит информацию. Ваша задача – привлечь его внимание к своей анкете. Ниже мы прикрепили образец резюме, который можно использовать в качестве ориентира.

У каждой должности могут быть свои ключевые навыки. Одни профессии требуют стрессоустойчивости, вторые – коммуникабельности, третьи – ораторского мастерства. Отталкивайтесь от той вакансии, которая вас заинтересовала.

Ошибки при составлении резюме

После того, как документ составлен, желательно проверить его на грамотность и привлекательность. Опытные HR-менеджеры не рекомендуют:

• допускать орфографических и пунктуационных ошибок;
• указывать сразу несколько интересующих должностей (конкретизируйте цель);
• использовать жаргонные выражения и профессиональные термины;
• прикреплять неактуальную фотографию;
• обманывать и завышать ожидания рекрутера;
• растягивать анкету более чем на 2 листа;
• растягивать анкету более чем на 2 листа;

При необходимости можно прикрепить рекомендательное письмо, однако даже одной анкеты, заполненной по правилам и нашим рекомендациям, будет достаточно. Перечитайте резюме на следующий день, чтобы освежить впечатления. Если вы не уверены, что правильно его составили, обратитесь к экспертам, которые оказывают соответствующие услуги.

Источник: myacademy.ru

Опыт работы в резюме – как правильно заполнять?

Советы по заполнению

HR эксперт сайта

Экспертность материала подтверждена
Подробнее об эксперте

Раздел с опытом работы в резюме является одним из самых важных. Он заполняется даже в случае отсутствия рабочего опыта. Как правильно указывать данные сведения – расскажут представленные в статье рекомендации.

Примеры указания опыта работы в резюме

Ниже представлены уже готовые примеры описания опыта работы. Ознакомьтесь с ними и приступайте к составлению резюме на основе полученных знаний.

Бухгалтер

Период работы: 2016 г. — по настоящее время (6 лет)

Должность: Бухгалтер

Организация: ТК «МойСон», г. Улан-Удэ

Обязанности:

• Работа с поставщиками, оптовыми покупателями.
• Работа с первичной документацией.
• Начисление заработной платы.
• Учет авансовых отчетов.
• Расчет индивидуальных заказов.
• Принятие и списание ТМЦ.
• Сверка взаиморасчетов с контрагентами.
• Оплата по платежным поручения.
• Работа в программе 1С Торговля и Склад.
• Работа в программе 1С Зарплата и кадры.
• Составление финансовых отчетов для руководителя.

Администратор салона красоты

Период работы: 2013 г. — по настоящее время (9 лет)

Должность: Старший администратор

Организация: ООО «Денди», г. Москва

Обязанности:

• Работа в системе Ycliets.
• Открытие/закрытие барбершопа, чай/кофе, расчет нал/безнал.
• Контроль работы уборщицы.
• Заказ одноразовой продукции.
• Составление графика барберов, поиск барберов для салона.
• Обучение новых администраторов.

Инженер связи

Период работы: май 2017 г. — март 2022 г. (5 лет)

Должность: Инженер электросвязи

Организация: ПАО «Ростелеком, г. Новосибирск

Обязанности:

• Техническое обслуживание телекоммуникационного оборудования TELEDATA NETWORKS (эксплуатация оборудования, тестирование дополнительных видов обслуживания телефонии, услуг ШПД, телевидения IP TV, услуг SIP телефонии).
• Настройка оконечных клиентских устройств (Коммутаторов доступа Teledata (L2-L3), Adsl, Gpon роутера, модемы, STB приставки, Sip телефонов, шлюзов).
• Монтаж оборудования (сборка, установка, настройка и подключение к узлу связи оператора), демонтаж оборудования.
• Умение читать и разбираться в схемах подключения телекоммуникационного оборудования по ВОЛС (в MS Visio).
• Блочный ремонт оборудования и отправка его к производителю с аннотацией.

Водитель

Период работы: 2015 г. — по настоящее время (7 лет)

Должность: Водитель

Организация: АО «РОПТ», г. Казань

Обязанности:

• Перевозка пассажиров (сотрудников, руководства) на автомобиле компании.
• Выполнение поручений руководителя, доставка документов и корреспонденции.
• Обеспечение безопасности при вождении, соблюдение ПДД.
• Обслуживание авто, контроль за техническим состоянием.
• Содержание в чистоте и порядке салона автомобиля.

Оператор станка

Период работы: 2015 г. — по настоящее время (7 лет)

Должность: Оператор станков с ЧПУ

Организация: ОАО НПО «Электромашина», г. Челябинск

Обязанности:

• Выполнение работ на листогибочном прессе и координатно-пробивном прессе, гидроабразивной, лазерной резки.
• Корректировка программ, настройка и подбор инструмента под деталь.
• Обработка листового металла на станках лазерной резки.
• Контроль состояния и работоспособности станков, качества и геометрии изготавливаемых деталей согласно документации.
• Слесарная доработка деталей.

Преподаватель

Период работы: 2009 г. — по настоящее время (13 лет)

Должность: Старший преподаватель учебного цикла

Организация: Алтайский государственный технический университет им. И.И. Ползунова, г. Барнаул

Обязанности:

• Организация учебного процесса цикла, ведение занятий.
• Составление рабочих программ и тематических планов.
• Распределение учебной нагрузки преподавателей.
• Подготовка учебных и учебно-методических пособий, мультимедийных материалов.

Журналист

Период работы: 2018 г. — по настоящее время (4 года)

Должность: Журналист

Организация: ТОО «Издательский дом «Регион», г. Самара

Обязанности:

• Подготовка и написание материалов различных жанров (новости, статьи, обзоры, интервью и т.д.), проработка сути материала.
• Подготовка информационных и рекламных материалов для размещения в социальных сетях.
• Поиск информационных поводов, мониторинг СМИ, подготовка собственной программы, контакты с различными государственными и частными структурами, наработка собственной базы контактов.
• Посещение различных мероприятий, проведение интервью, фотосъемка.

Главный врач-терапевт

Период работы: 2010 г. — по настоящее время (7 лет)

Должность: Главный врач

Организация: Многопрофильное лечебно-профилактическое учреждение, г. Санкт-Петербург

Обязанности:

• Организация лечебно-профилактической и административно-хозяйственной службы.
• Работа с личными медицинскими книжками (ведение реестра, контроль сроков действия, планирование и организация мед. осмотров и проф. мед. осмотров).
• Соблюдение стандартов медицинской помощи и СанПиН.
• Проведение экспертной оценки медицинской документации.
• Экспертиза и контроль качества своевременного оказания медицинской помощи и правильности диагностики в амбулаторных условиях.
• Организация профилактической работы по формированию здорового образа жизни сотрудников, проведение анализа состояния здоровья и выявления причин заболеваемости.

Секретарь-делопроизводитель

Период работы: 2016 г. — по настоящее время (6 лет)

Должность: Секретарь нотариуса

Организация: Нотариальная контора, г. Омск

Обязанности:

• Прием посетителей, звонков, документов, экспертиза принятых для работы документов.
• Подготовка проектов документов с использованием Системы автоматизации нотариального делопроизводства «Экспресс».
• Работа в «Информационная система нотариата «еНот».
• Подготовка ответов на запросы, работа с обращениями, ведение деловой переписки.
• Регистрация входящей и исходящей документации, корреспонденции.
• Справочно-информационная работа, передача сведений в ФНС.
• Отправка сведений, документов в органы росреестра.
• Изготовление скан-образов документов и копий.

Энергетик

Период работы: 2013 г. — 2022 г. (9 лет)

Должность: Главный энергетик

Организация: ООО «ЭРС групп», г. Красноярск

Обязанности:

• Обеспечение строительного объекта энергоресурсами.
• Контроль строительства наружных сетей электроснабжения, ливневых систем, теплоснабжения, силового питающего кабеля, водопровода, канализации.
• Контроль монтажа внутренних сетей (система пожаротушения и сигнализации, электрооборудование).
• Разработка, внедрение мероприятий по рациональному и экономному расходованию электроэнергии, воды.
• Контроль за эксплуатацией оборудования.
• Составление графиков ремонта оборудования и осуществлять контроль за их исполнением.
• Обеспечение поверки приборов и систем учета потребленной электроэнергии, отопления, водоотведения.
• Контроль за соблюдением договорных условий энерго-отопительно-водоснабжающих организаций.
• Контроль за ведением технической документации, за соблюдением правил пожарной безопасности.

Менеджер по продажам

Период работы: 2017 г. — по настоящее время (5 лет)

Должность: Менеджер по продажам

Организация: ООО «Авантаж-Н», г. Кемерово

Обязанности:

• Продажа полиграфической продукции в промышленных объёмах региональным и федеральным компаниям.
• Дополнительное консультирование и продажа оборудования.
• Разработка коммерческих предложений по продажам продукции.
• Презентации и переговоры с собственниками, руководителями, нач. отдела снабжения, маркетинга и дизайна компаний.
• Увеличение продаж до 70% за счёт привлечения новых клиентов, сегментов и регионов сбыта.

Директор

Период работы: 2011 г. — по настоящее время (11 лет)

Должность: Директор

Организация: ПГС Урал, Челябинск

Обязанности:

• Управление деятельностью группы разнонаправленных юридических лиц..
• Участие в тендерах: коммерческие, 223 ФЗ, 44 ФЗ.
• Составление стратегического плана развития компании.
• Создание отделений с нуля, создание системы контролируемого товародвижения через основные каналы продаж.
• Ценообразование и повышение рентабельности.
• Подбор, обучение персонала и реструктуризация коммерческого и технических отделов.
• Разработка и введение стандартов работы менеджеров по продажам (KPI), изменение системы планирования работы и мотивации.
• Анализ ассортимента и управление товарными запасами.
• Разработка плана проведения маркетинговых мероприятий.
• Переговоры с поставщиками и ключевыми клиентами.

Дизайнер

Период работы: 2015 г. — по настоящее время (7 лет)

Должность: Графический дизайнер

Организация: Рекламная компания GURU, г. Реутов

Обязанности:

• Дизайн, верстка и предпечатная подготовка глянцевых периодических изданий, многостраничных каталожных изданий.
• Разработка макетов для полиграфии (визитки, флаеры, буклеты, календари, упаковка, стенды, афиши), создание макетов для наружной рекламы (щиты, перетяжки, баннеры).
• Рисование на графическом планшете.
• Разработка и дизайн упаковок и этикеток, фирменного стиля, айдентики, брендбука.
• Работа с графическими пакетами и программами: Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, After effects, Dreamweaver), Figma, CorelDraw.

Юрист

Период работы: 2017 г. — по настоящее время (5 лет)

Должность: Юрист

Организация: ЗАО ТД «Девон», г. Екатеринбург

Обязанности:

• Договорная работа (анализ текста договора, разработка, изменение, расторжение, согласование договоров, составление протоколов разногласий, дополнительных соглашений, приложений).
• Составление, соглашений, претензий, ответов на претензии, согласование условий договоров с контрагентами, юридическое делопроизводство, досудебное урегулирование споров.
• Претензионная работа, подготовка судебных исков, подготовка судебных документов, защита интересов компании в судах, представление интересов компании в различных госучреждениях
• Консультирование по юридическим вопросам.

Слесарь-сантехник

Период работы: 2007 г. — по настоящее время (15 лет)

Должность: Слесарь-сантехник

Организация: ООО «Жилкомсервис», г. Орёл

Обязанности:

• Обслуживание, ремонт, монтаж и демонтаж систем водоснабжения, отопления, канализации, сантехнических систем.
• Установка смесителей, раковин, унитазов, душевых кабин, стиральных машин.

Пекарь-кондитер

Период работы: 2019 г. — по настоящее время (3 года)

Должность: Пекарь-кондитер

Организация: ООО «ГАСТРОМАРКЕТ», г. Нижний Тагил

Обязанности:

• Изготовление и выпечка кондитерских и хлебобулочных изделий согласно рецептуре.
• Замес теста, заготовка начинки, оформление десертов, тортов.
• Работа с технологическими картами, соблюдение санитарных норм, поддержание чистоты на рабочем месте.

Специалист по кадрам

Период работы: 2017 г. — по настоящее время (5 лет)

Должность: Специалист по кадрам

Организация: ООО «УК «Формула ЖКХ», Екатеринбург

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, ведение личных карточек.
• Обсчет больничных листов, подсчет отпусков и компенсаций за них, ведение трудовых книжек, личных карточек по форме Т-2.
• Оформление приема и увольнения сотрудников, работа с табелями, разработка локальных нормативных актов.

Фитнес-тренер

Период работы: 2014 г. — по настоящее время (8 лет)

Должность: Тренер по фитнесу

Организация: Студия танца и фитнеса, г. Тюмень

Обязанности:

• Проведение групповых занятий и индивидуальных тренировок, составление плана.
• Информирование клиентов о соблюдении правил безопасности при выполнении упражнений.
• Демонстрация упражнений, правильных методов выполнения.
• Консультации, привлечение клиентов, контроль чистоты зала и порядка.

Парикмахер

Период работы: 2017 г. — 2022 г. (5 лет)

Должность: Парикмахер-барбер

Организация: Барбершоп BUDDY, г. Екатеринбург

Обязанности:

• Мужские стрижки.
• Выравнивание бороды.
• Камуфляж волос и бороды.
• Удаление волос воском.
• Оформление бороды/усов/бровей.
• Классическое бритье (опасной бритвой).
• Административные обязанности на филиале.

Программист

Период работы: 2010 г. — по настоящее время (12 лет)

Должность: Программист, разработчик ПО

Организация: ООО Artsofte, г. Нижневартовск

Обязанности:

• Разработка сайтов, поддержка и доработка старых проектов, разработка новых проектов.
• Рефракторинг кода, оптимизация.
• Проектирование нового функционала, оценка, декомпозиция на задачи — с последующим распределением по исполнителям.
• Разработка сайтов на PHP c использованием фреймворка Yii, поддержка имеющихся.
• Оптимизация работы кода, доработка, ускорение работы, обучение программированию команды, распределение задач, создание архитектуры приложения.

Рабочие места в резюме перечисляются в обратном хронологическом порядке. Сначала идёт самое последнее (или текущее) место работы, а затем более старые места. Перечислять весь свой опыт не нужно – достаточно дать сведения за последние 10-15 лет, а не переписывать всё содержимое трудовой книжки.

Хронологический порядок можно нарушить, выставив на первое место сведения о наиболее релевантном рабочем опыте. Например, если человек работал ранее на аналогичной должности, но в другой компании, следует выставить этот опыт на первое место. Аналогичное правило работает и для образования.

Наименования работодателей в резюме указываются полностью. Также важно перечислить должностные обязанности и достижения – потенциальному работодателю необходимо знать, каких успехов достиг кандидат на аналогичных должностях. Иногда вместе с наименованием организации указывается направление деятельности – например, производство изделий из профильного металла.

Отсутствие опыта работы – не беда. Многие работодатели готовы взять неопытных работников с дальнейшим обучением. Вместо опыта работы можно указать занятость учёбой, рассказать о предпринимательской деятельности, либо о прохождении практики во время обучения. Также можно указать опыт работы в качестве фрилансера.

Источник: rezumecv.ru