Суть в вопросе кто работал, как работа, стоит ли идти. Какие качества личностные нужны для работы.
05 октября 2011, 17:46
Показать полностью
Добавить в избранное
Ответить автору
Продолжить
Мудрость форума: Работа
Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы.
Не хочу работать. Никогда
8 668 ответов
Как долго Вы искали/ищете работу?
5 047 ответов
Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!
2 408 ответов
Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?
2 926 ответов
Почему стыдно не работать?
4 405 ответов
Должно ли государство платить пенсии самозанятым?
347 ответов
Почему сейчас так трудно найти работу?
2 043 ответа
Прийти на собеседование в джинсах и футболке?
347 ответов
Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?
2 383 ответа
112 ответов
Последний — 18 августа, 18:01 Перейти
Страница 2
[3962743852]
25 ноября 2015, 19:31
Как работать оператором в колл центре? С чего начать? Расскажу о полезных навыках
Если вас на три буквы посылают, значит вы что-то не то делаете.
Меня за полтора года послали. ну по пальцам рук можно пересчитать. Смените тональность и посыл в голосе и не будут вас посылать. Сто раз проверено. Никогда в обратку не прилетит мат, если ты себя правильно позиционируешь 😉
Я не одна такая, много людей работают и радуются.
Просто вам это не подошло.
Вот смотрите, я тут написала немного про свою работу оператором call-центра банка Тинькофф — jobdiller.ru.
Я еще в первом наборе проходила обучение и долго проработала, немного на ноги встала.
[3023824541]
11 марта 2016, 19:10
Главное ни в коем случае не устраивайтесь работать в call-центр USEND. Кидалово и разводилово. Обучение 3 недели за бесплатно. А потом 6тр за месяц работы 5-дневки. Жесть((
[2505185105]
29 марта 2016, 01:32
я сейчас работаю на этой должности, так то все устраивает, никто не хамит, только вот отказываются все, в лучшем случае- просят подумать-перезвонить, потом звонишь им, отказ. так уже начинаю разочаровываться в себе.. прочитала много статей, но то что там советуют, например, слушать клиента, начальник забракует. он требует наоборот даже не спрашивать удобно ли говорить, сразу переть инфу.
Вам нужно просто дольше разговаривать с клиентом,чем дольше диалог,тем меньше вероятность отказа. И в процессе поймете,чем человека можно зацепить.
Я тоже работала в телемаркетинге,коллектив был отличный,зарплата неплохая. Тут главное интерес к людям. Негатив не воспринимать. А общаться мне всегда нравилось,особенно хорошо когда есть результат.Работа и правда очень полезная,навык общения,умение убедить собеседника. Все это очень пригодилось потом.
Продуйте,кто сомневается.Уйти никогда не поздно,а пробовать надо все.Будете более уверенны в себе и научитесь общаться с разными людьми.
[3769424698]
22 апреля 2016, 13:43
Самое ужасное что голос быстро садится и пьешь стакан воды а по ом тебя в туалет часами не выпускают очередь занимают в скайпе!это унизительно!гарнитура ужасная плохо слышно и шум.пообедать не успеваешь так как за пол часа ты сходила в туалет и осталось 15минут на разогрев еды и ее употребление.5минут ты шла по коридору до столовой.звонков много.мозг отключается.трубку положить не имеешь права за все штрафы!!рабочее место не закреплено утром ищешь свободное и все занимают знакомым и говорят не садись здесь занято а если опоздаешь с местом то штраф работаешь за бесплатно тоесть.компы очень тормознутые.нервы начинаются утром при поиске места.все против людей!вечно голодная не пое вшая по 12-14часов смена без выходного за 10дней вот что значит Колл центр Винница инфракон!атланта!мороз Татьяна или яворовенко уже ужасный руководитель на твои проблемы плюет.хорошо что своей п. устроилась на это место.
Часто здесь бываю
31 мая 2016, 07:48
Работаю в call-центре, меня всё устраивает 🙂 Но не каждый готов работать по 12 часов, и поэтому не каждому нравится такая работа. Хамство есть везде, на любой работе. Но для этой профессии нужны много терпения и понимания. Люди бывают разные, это надо понимать.
Я работаю в call-центре доставки еды, и звонят разные персонажи. Уже привыкаешь к ним, к их криками, недовольством. А ещё зависит от компании данного call-центра. Если девиз организации «Клиент всегда прав», то это не очень хорошо. Ведь тогда получается что своих сотрудников они не уважают и ни во что не ставят.
Еще раз повторю, что если вы не стрессоустойчивы, то вам будет тяжело в call-центре
[1020929023]
27 июня 2016, 15:41
А я сейчас в колл центре работаю уже почти два года. Все отлично) Правда я работаю в Kingcall.ru а не в тех, про которые выше писали. Работы конечно много, но и оплата вполне хорошая. График мне очень нравится, 2/2, успеваю и поработать, и в выходные своими делами заниматься) Такой график меня больше чем пятидневка устраивает) А вообще такая работа не каждому подходит, нужна выдержка железная, потому что клиенты иногда бывают довольно грубые
[1283670395]
29 июля 2016, 11:20
Кинг Колл это как раз где Вадим и Таня управляют и еще Олег.***** те еще!никогда выходного не допросишься!!10дней паши с утра с7уже на линии и до8.туалетом командуют. а если мне надо прокладку сменить!?лучше ус раться!
[1283670395]
29 июля 2016, 11:24
И кстати меня отправили принудительно в отпуск как раз тогда как я рассчитывала на стабильную работу. меня и многих около20человек!нет стабильности в Колл центрах!график как им удобно выходные как им удобно а ты мусор.
[3446961354]
21 ноября 2016, 16:21
работала в колл-центре 4 года пока училась в ВУЗе и у меня за 4 года работы ну от силы абонентов 5 ***** попалось,были конечно кто кричал кто матерился но это издержки работы не весь же день вас матерят и хают,большинство людей звонящих в колл-центры люди желающие быстро разрешить свой вопрос что б лишний не подниматься и мы работники колл-центра соответственно им в этом помогаем,а здесь читая все комментарии где ж вы все работали что аж туалетом заведовали?!
[3768800486]
30 ноября 2016, 23:03
Не продажи. Интроверт + не люблю общаться и говорить вообще.
Штрафов нет. Можно делать перерывы и выходить из-за стола при необходимости. Да, звонки могут прослушать (они сохраняются в программе), но этого постоянно не делают. В горле не пересыхает. Иногда приходиться орать т.к. гарнитура хуже мобильного и если человек идёт по улице ему уже *ничего не слышно*.
Самая высокая зарплата, которую мне предложили во время поиска работы.
Всё по тк. Не нравится график 5/2…стиль жизни — усталый зомби.
В каждой работе можно найти минусы; что-то придётся делать через силу, но это работа и если она нужна, то придётся её делать.
[4095077293]
15 января 2017, 05:50
Похожие темы
Работа горничной или оператором в колл центре?
07 сентября, 10:32
10 ответов
Кассирша в пятерочке или оператор колл-центра?
04 февраля 2022, 14:24
340 ответов
Оператор call центра
08 сентября 2021, 21:47
Кто работал оператором call центра или администратором
19 июля, 09:58
Оператор call-центра или мошенник?
12 марта 2021, 20:57
12 ответов
[4095077293]
15 января 2017, 05:56
Ребята, а вообще удаленная работа реальна? Я ищу работу оператора coll-центра, есть опыт, но все как то печально. Про орущих и матерящихся людей, не согласна, да попадаются экземпляры, но и их понять можно.
17 января 2017, 01:12
Знакомая работала в колл-центре. Говорит, хуже работы нет. Рабочий день — 12 часов, обед — 15 минут, в сортир только 2 раза за весь рабочий день можно сходить и то не когда захочешь, а по расписанию. Она продержалась 2 дня и сбежала оттуда
[1535716739]
09 мая 2017, 11:35
Работаю в call-центре, меня всё устраивает 🙂 Но не каждый готов работать по 12 часов, и поэтому не каждому нравится такая работа. Хамство есть везде, на любой работе. Но для этой профессии нужны много терпения и понимания. Люди бывают разные, это надо понимать.
Я работаю в call-центре доставки еды, и звонят разные персонажи. Уже привыкаешь к ним, к их криками, недовольством. А ещё зависит от компании данного call-центра. Если девиз организации «Клиент всегда прав», то это не очень хорошо. Ведь тогда получается что своих сотрудников они не уважают и ни во что не ставят.
Еще раз повторю, что если вы не стрессоустойчивы, то вам будет тяжело в call-центре
[1535716739]
09 мая 2017, 11:37
Добрый день!
Ищем удаленного консультанта по работе в колл-центре.
[1535716739]
09 мая 2017, 11:39
А я сейчас в колл центре работаю уже почти два года. Все отлично) Правда я работаю в Kingcall.ru а не в тех, про которые выше писали. Работы конечно много, но и оплата вполне хорошая. График мне очень нравится, 2/2, успеваю и поработать, и в выходные своими делами заниматься) Такой график меня больше чем пятидневка устраивает) А вообще такая работа не каждому подходит, нужна выдержка железная, потому что клиенты иногда бывают довольно грубые
[1535716739]
09 мая 2017, 11:40
Добрый день!
Мы ищем удаленного консультанта для нового КЦ.
[2438654353]
10 мая 2017, 23:58
Знакомая работала в колл-центре. Говорит, хуже работы нет. Рабочий день — 12 часов, обед — 15 минут, в сортир только 2 раза за весь рабочий день можно сходить и то не когда захочешь, а по расписанию. Она продержалась 2 дня и сбежала оттуда
Такие порядки почти. Везде! Но это работа, что поделаешь!
Теоретически и в башенках Москва-сити есть call centrы. Вот только попасть в приличное, чистенькое место с удобным расположением бывает сложнее.
Вы сами подумаете, какое сейчас огромное кол-ао бизнес -центров в крупных городах- бо-во из них заточены для услуг связи в перцу очередь.
13 сентября 2017, 02:25
Я устроилась в call центр сразу же после получения диплома о высшем образовании. Все лето искала работу, ничего хорошего не нашла и от безысходности согласилась на эту работу. В университете была активисткой и отличницей, речь поставленная, общаться с людьми умею хорошо.
Как только я начала работать в call центре, часто задавалась себе вопросом «а что это я тут делаю с моим красным дипломом?», «разве я училась так хорошо, чтобы работать здесь?». Я поработала месяц, моей задачей было назначение презентаций по телефону.
Люди все время грубили, но пападались очень добрые, бывало, что знакомилась по телефону с визажистами, с директорами банков, один меня даже к себе на работу позвал. Офис очень уютный, начальник хороший и в целом весь коллектив устраивал меня. Зарплата достойная, была единственной девушкой в офисе. Можно было всегда отпроситься или уйти по своим делам.
Я с большим успехом отработала первый месяц, получила хорошую з/п. Как только начался следующий месяц, начали все время попадаться грубые клиенты , нервы были на пределе. Грубила своим домашним, началась депрессия, постоянно плакала, удалила все свои странички в соцсетях. Вчера я ушла с работы, начальник сказал «подумай, не горячись». Не хочет меня отпускать.
Весь день плачу, не хочу расставаться с коллективом. Все только из-за грубого отношения клиентов. Работа была в пешей доступности, ужасно тяжело осознавать, что завтра с утра я туда больше не пойду.
Часто здесь бываю
14 сентября 2017, 17:25
а-ха-ха, просто 4 буквы в середине очень похоже на ругательное слово, сами поглядите а, модерация проходит не в ручную на форуме, а автоматически проверяется слово на ругательное, вот и запипикали.
Часто здесь бываю
14 сентября 2017, 17:34
Если вас на три буквы посылают, значит вы что-то не то делаете.
Меня за полтора года послали. ну по пальцам рук можно пересчитать. Смените тональность и посыл в голосе и не будут вас посылать. Сто раз проверено. Никогда в обратку не прилетит мат, если ты себя правильно позиционируешь 😉
Я не одна такая, много людей работают и радуются.
Просто вам это не подошло.
Вот смотрите, я тут написала немного про свою работу оператором call-центра банка Тинькофф — jobdiller.ru.
Я еще в первом наборе проходила обучение и долго проработала, немного на ноги встала.
про Тинькофф да. Многие довольны. Но подходит не всем. как и любая другая работа Работать можно везде Я работать не смогла, потому что дома все время шум или добрые соседи шумят или дороги стоят. Особенно летом, соседи делают ремонт как лето так хоть из дома убегай. просто ужас, И живу в большом городе, окна выходят на дорогу.даже по ночам в том году был сильный шум так как по ночам асфальт ремонтировали. Никакая дорогая гарнитура не помогает. В общем переселюсь в тундру, тогда буду пробовать)))
А в обще серьезно если, никому не посоветую такую работу.. Нужна большая стресса устойчивость и любовь в разговорам по телефону если ни того ни другого нет не стоит пробовать стресса устойчивость вы не выработаете, если не дано, то не дано И денег не заработаете, если это не ваше.
Часто здесь бываю
14 сентября 2017, 17:43
Я устроилась в call центр сразу же после получения диплома о высшем образовании. Все лето искала работу, ничего хорошего не нашла и от безысходности согласилась на эту работу. В университете была активисткой и отличницей, речь поставленная, общаться с людьми умею хорошо.
Как только я начала работать в call центре, часто задавалась себе вопросом «а что это я тут делаю с моим красным дипломом?», «разве я училась так хорошо, чтобы работать здесь?». Я поработала месяц, моей задачей было назначение презентаций по телефону.
Люди все время грубили, но пападались очень добрые, бывало, что знакомилась по телефону с визажистами, с директорами банков, один меня даже к себе на работу позвал. Офис очень уютный, начальник хороший и в целом весь коллектив устраивал меня. Зарплата достойная, была единственной девушкой в офисе. Можно было всегда отпроситься или уйти по своим делам.
Я с большим успехом отработала первый месяц, получила хорошую з/п. Как только начался следующий месяц, начали все время попадаться грубые клиенты , нервы были на пределе. Грубила своим домашним, началась депрессия, постоянно плакала, удалила все свои странички в соцсетях. Вчера я ушла с работы, начальник сказал «подумай, не горячись». Не хочет меня отпускать.
Весь день плачу, не хочу расставаться с коллективом. Все только из-за грубого отношения клиентов. Работа была в пешей доступности, ужасно тяжело осознавать, что завтра с утра я туда больше не пойду.
У вас синдром выгорания, надо сменить сферу деятельности Или найти что то смежное с этой работой.,например менеджер Интернет магазина, без работы постоянной на телефоне,. обработка писем , заявок и прочее. Кто работает с людьми все переживают подобно, и с вами все нормально Вы еще потом можете вернуться через какое то время на эту работу..
Источник: www.woman.ru
23 названия должностей в сфере обслуживания клиентов (с указанием зарплат и обязанностей)
Работа в сфере обслуживания клиентов предполагает оказание поддержки клиентам и помощь в решении их проблем по телефону, лично или через Интернет. Эти должности доступны в самых разных отраслях промышленности и обычно требуют сильных навыков общения, межличностного общения и разрешения конфликтов. Ознакомление с некоторыми распространенными названиями должностей в сфере обслуживания клиентов поможет вам определить, какая из них может быть наиболее подходящей для вас, и подготовиться к карьере в сфере обслуживания клиентов.
В этой статье мы обсудим, что такое работа по обслуживанию клиентов, и перечислим 23 наименования должностей, включая среднюю зарплату и основные обязанности для каждой позиции.
Как называются должности в службе поддержки клиентов?
Названия должностей в сфере обслуживания клиентов — это описание любой должности, которая требует регулярного общения с клиентами для устранения проблем, возникающих у них в связи с продуктом или услугой, и предложения предложений по покупке или использованию конкретного продукта. Эти должности могут также требовать тесного взаимодействия с клиентами для обработки их заказов, рассмотрения их жалоб или предоставления информации о различных продуктах или услугах. Многие вакансии в сфере обслуживания клиентов требуют от кандидатов наличия различных мягких навыков — способностей, позволяющих эффективно взаимодействовать с другими людьми.
23 названия должностей в сфере обслуживания клиентов
Вот список из 23 распространенных должностей в сфере обслуживания клиентов, которые стоит рассмотреть, если вы хотите получить должность, где вы сможете регулярно взаимодействовать с клиентами. Для получения самой свежей информации о зарплате от Indeed, посетите сайт indeed.заработная плата:
1. Кассир
Найти работу кассира
Средняя зарплата по стране: $30 882 в год
Основные обязанности: Кассиры обычно работают в супермаркетах или розничных магазинах, где они принимают наличные деньги, регистрируют покупки и облегчают клиентам операции с чеками и кредитными картами. Они следят за тем, чтобы клиенты получали правильную сумму сдачи после оплаты товара или услуги. Кассиры также могут помогать покупателям возвращать товары и получать возмещение.
2. Представитель колл-центра
Найти работу представителя колл-центра
Средняя зарплата по стране: $35 623 в год
Основные обязанности: Представители колл-центра отвечают на телефонные звонки и решают вопросы клиентов, связанные с приобретенными ими услугами или продуктами. Они выслушивают проблемы клиентов и направляют их в соответствующий отдел для решения их вопросов. Они также обрабатывают транзакции и могут рекомендовать определенные продукты или услуги на основе истории предыдущих покупок и предпочтений клиента.
3. Теллер
Найти работу кассира
Средняя зарплата по стране: $37 916 в год
Основные обязанности: Кассиры работают в банках и помогают своим клиентам сделать финансовый вклад, обналичить чек или получить платеж по кредиту. В их обязанности также может входить помощь клиентам в закрытии банковского счета по их просьбе, обработка их транзакций и помощь в открытии нового счета. Они также могут проводить опросы клиентов и обменивать иностранную валюту.
4. Бортпроводник
Найти работу бортпроводника
Средняя зарплата по стране: $39 155 в год
Основные обязанности: Бортпроводники работают в авиакомпаниях, обеспечивая безопасность и комфорт пассажиров во время полета. Они обучают пассажиров правилам безопасности, которые они обязаны знать, прежде чем отправиться в намеченный пункт назначения. Они также подают напитки, закуски и еду в самолете, помогают клиентам найти туалеты, отвечают на их вопросы и проблемы и убирают после посадки самолета.
5. Специалист по работе с клиентами
Найти работу специалиста по работе с клиентами
Средняя зарплата по стране: $40 226 в год
Основные обязанности: Специалисты по работе с клиентами ведут счета и учет клиентов. Они звонят или пишут клиентам, чтобы убедиться в правильности их информации, сообщают им о заказах и отвечают на их запросы, комментарии и жалобы. Эти специалисты также могут направить клиента в другой отдел для более быстрого решения его проблем.
6. Специалист по работе с клиентами
Найти работу специалистом по работе с клиентами
Средняя зарплата по стране: $41 706 в год
Основные обязанности: Специалисты по работе с клиентами рассматривают жалобы клиентов, обрабатывают заказы и обеспечивают удовлетворенность клиентов на протяжении всего процесса покупки. Они помогают клиентам завершить заказ и облегчают процесс возврата денег, чтобы они могли вернуть поврежденные или ненужные им товары. Они также консультируют клиентов по вопросам приобретения товаров и могут оказывать техническую помощь.
7. Координатор по работе с пациентами
Найти работу координатора пациентов
Средняя зарплата по стране: $41 714 в год
Основные обязанности: Координаторы пациентов работают в офисах врачей, больницах или медицинских центрах и помогают пациентам, нуждающимся в медицинской помощи, записываться на прием к врачу. Они используют свои знания в области медицины для координации лечения и оповещения врачей о конкретных проблемах, с которыми сталкивается пациент. Они также могут работать со страховыми компаниями для предварительного одобрения пациентов на определенные медицинские или хирургические процедуры.
8. Специалист по работе с клиентами
Найти работу специалиста по работе с клиентами
Средняя зарплата по стране: $42 592 в год
Основные обязанности: Специалисты по работе с клиентами помогают разрешать споры клиентов и модерируют дискуссии между компанией и ее клиентами. Они используют свои знания о продуктах или услугах, которые продает компания, чтобы помочь клиентам решить сложные проблемы. Они также могут проводить исследования для определения уровня удовлетворенности клиентов путем создания и распространения опросов об удовлетворенности клиентов.
9. Агент по обслуживанию гостей
Найти работу агента по обслуживанию гостей
Средняя зарплата по стране: $43 458 в год
Основные обязанности: Агент по обслуживанию гостей — это работник сферы гостеприимства, который обычно работает в гостинице или компании по прокату автомобилей и занимается операциями с наличными и кредитными картами. Они обеспечивают качественное обслуживание клиентов и помогают ответить на любые вопросы, которые могут у них возникнуть. Агенты также могут давать рекомендации, чтобы помочь клиентам максимально увеличить время пребывания или оптимизировать использование услуг или продуктов.
10. Координатор по работе с клиентами
Найти работу координатора по работе с клиентами
Средняя зарплата по стране: $45 965 в год
Основные обязанности: Координаторы по работе с клиентами работают с клиентами для достижения целей, которые они ставят перед своими маркетинговыми, рекламными кампаниями или кампаниями по связям с общественностью. Проводят отраслевые исследования для улучшения качества кампании. В их дополнительные обязанности могут входить регулярные встречи с клиентами для обсуждения хода работы и обеспечения соответствия дизайна их требованиям, представление статуса проекта клиентам и обеспечение его соответствия бюджету.
11. Специалист по поддержке
Поиск работы специалиста по поддержке
Средняя зарплата по стране: $48 085 в год
Основные обязанности: Специалист по поддержке помогает пользователям с различными технологическими потребностями. Обычно они работают в ИТ-отделе компании и отслеживают запросы пользователей, касающиеся использования их компьютеров или оборудования. При необходимости они работают с пользователями для решения технических проблем и могут задавать им вопросы о конкретных проблемах, с которыми они сталкиваются, чтобы быстрее спланировать решения.
12. Специалист по социальным сетям
Найти работу специалиста по социальным сетям
Средняя зарплата по стране: $48 214 в год
Основные обязанности: Специалист по социальным сетям создает и управляет стратегией организации в социальных сетях для повышения узнаваемости ее бренда. Они часто общаются с клиентами или потенциальными клиентами на различных платформах социальных сетей. Они также отслеживают жалобы клиентов в социальных сетях и отвечают на вопросы клиентов, которые хотят связаться с компанией через свои аккаунты в социальных сетях.
13. Административный помощник
Найти работу административного помощника
Средняя зарплата по стране: $48 882 в год
Основные обязанности: Административные помощники работают с несколькими отделами, планируя встречи, совершая звонки и готовя презентации. Они часто взаимодействуют с клиентами извне и уведомляют их о важных изменениях в работе. Они также собирают счета и исходящую почту для отправки адресатам, редактируют конфиденциальные документы и обновляют внутренние базы данных. Кроме того, они могут отвечать на звонки клиентов и назначать встречи с ними.
14. Менеджер по работе с клиентами
Найти работу менеджера по обслуживанию клиентов
Средняя зарплата по стране: $49 535 в год
Основные обязанности: Менеджеры по обслуживанию клиентов помогают организациям поддерживать высокие стандарты обслуживания клиентов, обучая сотрудников низшего звена эффективному взаимодействию с клиентами или покупателями. Они отвечают на вопросы клиентов высокого уровня о продуктах или услугах или направляют их в нужный отдел. Они также внедряют стратегии, помогающие увеличить продажи и повысить ответственность представителей службы поддержки клиентов и других сотрудников.
15. Аналитик службы поддержки
Найти работу аналитика службы поддержки
Средняя зарплата по стране: $50 341 в год
Основные обязанности: Аналитики службы поддержки помогают клиентам компании решать ИТ-проблемы и оказывают техническую поддержку высокого уровня. Они отвечают на входящие запросы по телефону или электронной почте, документируют идентификационную информацию конечного пользователя и определяют приоритетность различных запросов клиентов. Они также могут устанавливать и обновлять программное обеспечение, ремонтировать аппаратные средства и выполнять различные профилактические работы для поддержания нормального функционирования систем.
16. Координатор льгот
Найти работу координатора льгот
Средняя зарплата по стране: $54 806 в год
Основные обязанности: Координаторы льгот помогают сотрудникам в регистрации льгот, таких как планы медицинского страхования и пенсионные сберегательные счета. Они часто работают с поставщиками услуг медицинского страхования и пенсионных планов, чтобы гарантировать сотрудникам компании заслуженную компенсацию. Их конкретные обязанности по обслуживанию клиентов могут включать проведение презентаций и встреч для объяснения сотрудникам их преимуществ, ответы на вопросы сотрудников по телефону и ответы на их запросы по электронной почте.
17. Параюрист
Найти работу параюриста
Средняя зарплата по стране: $56 246 в год
Основные обязанности: Параюристы помогают юридическим фирмам выполнять различные административные задачи от имени клиентов. Они готовят важные юридические документы для предстоящих судебных процессов, изучают факты по делам, встречаясь с клиентами, и проводят дополнительные исследования по мере необходимости. Они также могут опрашивать свидетелей и поддерживать контакт с клиентами по телефону или электронной почте.
18. Представитель службы поддержки клиентов
Найти работу представителя по работе с клиентами
Средняя зарплата по стране: $57 397 в год
Основные обязанности: Представители по обслуживанию клиентов обычно работают в магазине и помогают покупателям на каждом этапе покупки. Они могут отвечать на телефонные звонки, разговаривать с клиентами по интересующим их вопросам и напрямую продавать продукцию клиентам. Они также документируют платежи клиентов и регистрируют историю их транзакций.
19. Координатор по работе с клиентами
Найти работу координатора по работе с клиентами
Средняя зарплата по стране: $58 271 в год
Основные обязанности: Координаторы по работе с клиентами управляют связью между компанией и ее клиентами, отвечают на запросы клиентов и открывают или закрывают счета от их имени. Они планируют регулярные встречи между клиентами и руководством компании, создают и ведут учет клиентов и передают жалобы в соответствующие отделы. Они также готовят маркетинговые материалы для клиентов и просматривают формы заявок и отзывы.
20. Менеджер по работе с клиентами
Найти работу менеджера по работе с клиентами
Средняя зарплата по стране: $64 020 в год
Основные обязанности: Менеджеры по работе с клиентами контролируют работу координаторов по работе с клиентами и обеспечивают достижение ими целей кампаний клиентов. Они управляют отношениями с существующими клиентами, обеспечивают своевременную доставку продукции и разрабатывают стратегии для повышения продаж и удовлетворенности клиентов. Они также могут отвечать на запросы клиентов на высоком уровне, регулярно встречаться с клиентами для обсуждения их предпочтений и проверять счета клиентов, чтобы убедиться, что они получают услуги, отвечающие их потребностям.
21. Инженер по обслуживанию клиентов
Найти работу инженера по техническому обслуживанию
Средняя зарплата по стране: $67 166 в год
Основные обязанности: Инженеры по обслуживанию на местах проектируют, устанавливают и ремонтируют технику для различных клиентов. Они часто выезжают на различные объекты для встречи с клиентами, чтобы устранить неполадки и починить сломанное электронное оборудование. Они также составляют график планового технического обслуживания и показывают клиентам, как использовать и обслуживать электронное оборудование.
22. Менеджер по работе с клиентами
Найти работу менеджера по работе с клиентами
Средняя зарплата по стране: $69 692 в год
Основные обязанности: Менеджеры по работе с клиентами выступают в роли защитников интересов клиентов, помогая донести их предпочтения до руководства компании. Они помогают новым клиентам подписаться на продукты или услуги и помогают существующим клиентам удовлетворить их потребности. Они также работают над улучшением отношений между клиентами и командами, которые их поддерживают, и разрабатывают стратегии для удержания и привлечения клиентов.
23. Инженер технической поддержки
Найти работу инженера технической поддержки
Средняя зарплата по стране: $72 794 в год
Основные обязанности: Инженеры технической поддержки помогают клиентам решать проблемы, связанные с программным или аппаратным обеспечением. Они устраняют технические неполадки, используют процедуры компании для реализации решений и поддерживают связь с клиентами, как правило, по телефону, электронной почте или в онлайн-чате. Они также могут проходить регулярное обучение и записывать технические проблемы, с которыми сталкиваются их клиенты, чтобы оказывать более качественную поддержку клиентам с такими же проблемами.
Ключевые слова:
- indeed.com
Источник: hr-portal.ru
Ведение телефонных переговоров оператором колл-центра. Правила и полезные советы
Диспетчер, работающий в колл-центре, представляет собой клиентскую службу — своеобразную «прослойку» между человеком и решением его проблемы.

Человек, что звонит в call-центр, обычно обращается за консультацией по непонятным для него вопросам либо некой проблеме, решить самостоятельно которую он не может. Таким образом, задачей оператора становится предоставление всей интересующей человека информации, в случае если это консультация. Помочь решить либо перенаправить звонок в техническую поддержку, конкретному отделу, для решения проблемы клиента — в случае, когда клиент испытывает затруднения.
Грамотная организация call-центра позволяет улучшать статус и оценку компании, потому как хорошая клиентская служба играет важную часть в продукте. Благодаря этому, отделу можно получить обратную связь пользователей для исправления деталей выпускаемого товара.
Что нужно знать и уметь для работы в Call-центре?
Чтобы устроиться работать в Call-центр, особых знаний или навыков не требуется. Берут даже новичков без опыта. Однако определенные требования к операторам имеются.
Список необходимых навыков:
- Грамотная речь и четкая дикция.
- Доброжелательность.
- Устойчивость к стрессам.
- Умение улаживать конфликтные ситуации.
- Обучаемость.
- Коммуникабельность, умение налаживать контакт с любым человеком.
- Общая компьютерная грамотность.
- Если вы устраиваетесь на работу в удаленный Call-центр, то у вас должно быть тихое и спокойное место для звонков. Никаких шумов на заднем фоне быть не должно.
Нюансы профессии
У данной профессии есть только один нюанс, который затрагивает каждого сотрудника, — уравновешенность. Предугадать то, какое настроение будет у собеседника, до совершения звонка невозможно. Помимо того, что вся работа оператора заскриптована — что подразумевает определенный алгоритм действий на каждый ответ, некоторые сотрудники не имеют психологической стабильности.
Если оператор вспыльчивый и не может работать при повышенном стрессе, то для колл-центра такой сотрудник будет разрушителен. Он станет причиной потери большего процента клиентов, а также нарушенных отношений внутри коллектива.
Помимо этого, кандидат должен обладать хорошей дикцией и приятной, складной речью. Умение говорить — главный используемый ресурс на этой должности, и его должно быть много.
Требования к оператору call-центра
Основные требования к оператору колл-центра таковы:
- грамотная и четкая речь, хорошая дикция;
- отличное знание ПК;
- коммуникабельность;
- эмоциональная устойчивость.
Иногда от специалиста может требоваться:
- высшее образование;
- знание английского языка;
- высокая скорость печати;
- опыт работы на аналогичной должности от полугода.
Преимущества и недостатки специальности
Данная профессия имеет ряд преимуществ и недостатков (таблица 1).
| Основной момент | Описание | |
| Плюсы | Психологическое обучение | Умение работать как с положительно, так и негативно настроенными клиентами помогает в дальнейшей жизни применять правильную модель поведения в конфликтных ситуациях. |
| Развитие речи | Когда человек много говорит с другими людьми, речь становится складной, а ощущение другого человека в диалоге становится полезным. | |
| Работа с сопротивлением | Умение работать с негативно настроенными клиентами позволит не только спокойно реагировать на каждое их слово, но также научит вас продавать товар даже тем, кто делать это не хочет. Этот полезный навык особенно ценится в продажах. | |
| Минусы | Стресс | Столь разнообразная работа, где ежедневно приходится контактировать с положительно и негативно настроенными людьми накладывает большой отпечаток — стресс. |
| Повторения | Работа по скриптам (заранее определенным фразам) предполагает ежедневное повторение одних и тех же слов. В этой работе нельзя отклоняться от инструкции, если случай не является исключением. |
Так или иначе, недостатки и преимущества есть на любой работе, и относиться к ним стоит как бесценному опыту.
Видео о частном опыте работы оператором:
Опыт работы оператора
В пункте описывают должностные обязанности, которыми приходилось заниматься кандидату, и реальные места трудоустройства.
Необязательно упоминать в разделе все компании, достаточно указать несколько организаций, где шире, глубже и успешнее удалось реализовать свой потенциал в профессиональной сфере. Хорошо если это будут фирмы, в которых соискателю приходилось работать в течение последних пяти лет.
Шаблон заполнения раздела «Опыт работы» в резюме:
- Период:
с февраля 2014 по настоящий день - Организация: Торговая палата
- Сайт: www.site.ru
- Должность: оператор call center
- Обязанности: — Обработка входящих звонков; — Телефонные переговоры, консультации; — Регистрация заявок в системе CRM; — Оформление отчётов о проделанной работе; — Предоставление сведений о продукте.
Что написать в резюме, если опыта нет
Отсутствие стажа компенсируют знания и навыки
, которые пригодятся на должности оператора call центра. Это могут быть курсы ведения переговоров, занятия ораторским искусством или опыт прямых продаж.
Должностной регламент оператора call-центра
Инструкция диспетчера Call-центра включает в себя такие разделы как:
- Общие положения.
- Обязанности.
- Должностные функции.
- Права.
- Ответственность.
- Критерии оценки деятельности.
В совокупности это позволяет не только наладить работу внутри компании, но и индивидуально оценить работу каждого сотрудника.
Недостатки работы оператора call-центра
Не зря одним из требований к оператору указана стрессоустойчивость. Клиенты бывают разные и не совсем легко найти общий язык. Многие позволяют себе разговаривать на повышенных тонах и даже оскорблять оператора. При высокой эмоциональной восприимчивости оператора это чревато нервными срывами и расстройствами психики. Здесь важно абстрагироваться и воспринимать слова клиента, как не касающиеся вашей личности.
Многие работодатели для этого предлагают операторам использовать псевдоним при общении с клиентом. Чтобы слова в адрес вымышленной Анжелы или Виолетты воспринимались как рассказ о третьем лице, а не как личное оскорбление.
- Монотонность и отсутствие разнообразия
При работе с исходящими звонками оператор повторяет одни и те же скрипты. При ответе на вопросы разговор тоже ограничивается специализированной информацией. Отсутствие разнообразия в диалогах приводит к информационному вакууму, который негативно сказывается на развитии творческих способностей и интеллекта в целом.
Если темперамент требует постоянной смены деятельности и прилива новой информации, такая работа в скором времени наскучит и придется искать новое место работы.
- Отсутствие смены деятельности
При статичной работе оператора она сводится к сидячей работе перед компьютером и аппаратом телефонии. Коротких перерывов недостаточно, для разминки глаз и опорно-двигательного аппарата.
Итог м могут стать такие болезни как, хондроз, потеря зрения, геморрой, сколиоз и многие другие болезни опорно-двигательного аппарата.
С возрастом все труднее адаптироваться к работе в ночное время, а оператор контакт-центра может быть задействован в работе в любое время дня и ночи.
Перестроение организма к работе в разное время суток приводит к гормональным сбоям, нарушениям работы сердца и ЖКТ. Нарушение здоровья повышенная утомляемость и состояние угнетения сопровождают работу оператора.
Несмотря на то, что крупные фирмы ценят работу операторов и платят достойной жалование, зарплата такого рода сотрудников в среднем по стране остается низкой. Особенно для новых сотрудников и удалённых операторов характерны низкие зарплаты. Начиная трудовую деятельность оператора call –центра нужно быть готовым к тому, что зарплата на первых порах будет достаточно низкой и возможно нестабильной (если она зависит от прибыли и количества заявок)
Кроме того, заработная плата может быть снижена из-за штрафных баллов. За что могут начисляют штрафные баллы и удерживают часть зарплаты?
Если фирма устанавливает план по количеству звонков за смену, неделю или месяц, то могут быть предусмотрены и перерасчеты в зарплате за его невыполнение.
- Не содержательность ответа.
Это чаще всего касается работников служб технической поддержки. Если клиент звонит неоднократно с одним и тем же вопросом, это свидетельствует о том, что предыдущий ответ не помог клиенту решить проблему. За это может быть удержана заработная плата, как за неэффективную работу.
Если работодатель установил систему оценки работы центра, то это так или иначе отразится на зарплате. Низкая оценка со стороны клиентов может формировать индекс исчисления оклада. Соответственно – выше оценки – выше зарплата.
Таким образом, отдавая предпочтение работе оператора, стоит взвесить все «за» и «против» и быть готовым ко всем возможным рискам.
Что должен делать специалист call-центра
Работа диспетчера полностью зависит от области деятельности компании, однако в общих чертах она представляет собой:
- совершение исходящих звонков либо принятие входящих
- представление продукции
- работу с документами — оформление заказов или списка клиентов
- внесение данных в базу на сайте
- подготовка отчетов о проделанной работе
В особых случаях (акции, праздники и т.д.) в основные обязанности может добавиться информирование об акциях, проведение опросов или привлечение клиентов.
Установленные же обязанности в соответствии с регламентом подразумевают диспетчером знание:
- технологии ведения переговоров в соответствии с утвержденной руководством литературой
- систем менеджмента
- технику безопасности сотрудников
Помимо этого, оператор обязан хранить коммерческую тайну. В противном случае работодатель имеет право подать на сотрудника в суд.
Сколько зарабатывает оператор call-центра
Заработная плата оператора зависит от нескольких факторов:
- Региональная принадлежность;
- Постоянность работы;
- Круг обязанностей;
- Статусность и финансовые возможности компании-работодателя;
- Опыт работы.
Зарплата во всех регионах России отличается и зависит от уровня жизни в регионе. Операторы call-центра филиалом одной и той же компании в разных странах, так и в разных городах одной страны может отличаться. Лидирующие позиции имеют города-миллионеры в США и Европе.
Зарплата зависит и от опыта сотрудника, так новичкам платят порядка около 60% от максимальной зарплаты оператора в фирме. С увеличением стажа растет мастерство и, соответственно, объем выплачиваемых премий, что напрямую влияет на общий объем выплат.
Оклад получают в основном операторы, обслуживающие горячую линию крупных компаний: банки, мобильные операторы, службы технической поддержки клиентов, интернет-магазины бытовой техники. Мелкие фирмы как правило комбинируют расчет зарплаты: оклад плюс изменяемая часть. Изменяемая часть зарплаты зависит от работоспособности и может быть представлена как:
- Премиальные за выполнение плана;
- Процент от продаж интернет магазина;
- Бонусы за привлечение новых клиентов.
В случае с комбинированным исчислением заработной платы оклад сотрудника от месяца к месяцу будет меняться, но есть уверенность в получении хотя бы фиксированной ставки.
Если же речь идет о работе с холодными звонками, то работодатель часть исчисляет заработную плату за фактически совершенные звонки и в некоторых случаях доплачивает бонусы за привлеченных новых клиентов. Зарплата на такой должности совсем нестабильная и самая низкая. Именно поэтому эти вакансии привлекают больше студентов и молодых мам в декрете и поэтому к ним предъявляют минимальные требования. Зарплата исчисляется за минуту разговора с клиентом. Работа удаленно требует наличия некоторых условий:
- Персональный компьютер;
- Гарнитура;
- Высокоскоростная и стабильная интернет-связь;
- Программное обеспечение, которое установлено работодателем (им же и предоставляется).
Что касается статусности и финансовой возможности работодателя – то это и есть те самые частные условия, которые может предложить работодатель.
Зарплата оператора call-центра может сильно отличаться у различных работодателей, как и принципы ее исчисления. Для тех, кто ищет источник стабильного заработка стоит обращать внимание на вакансии в компаниях, где больший удельный вес зарплаты приходится на фиксированный оклад, а не на премиальную часть. Если же работник уверен в своих силах и имеет достаточное количество времени на выполнение работы (в том числе и сверхурочно), то при поминутной оплате у него больше шансов заработать достойный оклад.
Какими качествами, знаниями и квалификацией должен обладать оператор
Требования к оператору зачастую не представлены в виде специализированных навыков. Работодателю достаточно получить от кандидата подтверждение психологической устойчивости при стрессовых ситуациях, грамотной речи и хорошей дикции. Подкрепить основные требования можно следующими навыками:
- умение использовать ПК на высоком уровне
- использование слепой печати
- высшее образование
- знание английского языка (актуально для международных компаний)
Наиболее же ценной характеристикой, что идет наравне с дикцией и эмоциональной устойчивостью, является опыт.
Несмотря на то, что в большинстве компаний на эту должность обучают — наличие опыта позволит быстрее получить повышение, что отразится на почасовой ставке, а также предоставит возможность стать тренером.
Как работать в колл-центре? Какие-нибудь особые навыки нужны?
Никаких особых навыков для работы не нужно. Только умение грамотно разговаривать и пользоваться простейшими программами по типу ворда и екселя (ну, а для дополнительных программ обычно есть инструкции). В общем ничего сложного.
Но это если говорить о работах без повышенных требований. Чтобы быть востребованным, классным работником, который дорог начальству. Которого не сократят в смутное время, желательно уметь общаться с людьми правильно.
Особенно когда речь идет об оформлении заказов в магазине, или продаже услуг — тарифных планов, интернета и подобного. Клиент звонит, спрашивает об одном тарифе, а вы, зная ассортимент, пытаетесь понять, какой же тариф (более дорогой, как правило), может понадобится ему еще.
Покупает человек платье. А вы в дополнение к платью рекомендуете купить туфли или сумочку (в общем делаете доп. продажу увеличивая средний чек). Если уметь проворачивать подобное грамотно, покупатель будет только рад, а работодатель будет дорожить таким сотрудником.
Что же должен знать и уметь оператор колл-центра? Общаться, улыбаться при любых обстоятельствах (по телефону собеседник чувствует, улыбаетесь вы или нет), продавать. Пользоваться простыми программами.
Иногда бывает важно знание английского языка.
Пожалуй, это все.
На что имеет право оператор
Диспетчер имеет право:
- на ознакомление всех нововведенных руководством правил и регламента
- на вынесение для обсуждения идей, что призваны оптимизировать работу центра
- кооперироваться и взаимодействовать с иными структурными службами компании, если того требует работа
- получать все требуемые документы, в том числе учебную литературу для работы с клиентами
- сообщить обо всех найденных нарушениях как в работе, так и в технике безопасности
Эти права не могут быть ограничены внутренним регламентом организации.
Где можно устроиться оператором call-центра?
- Диспетчеры такси,
- регистратура частных поликлиник,
- диспетчер службы доставки,
- банковские консультанты
– все эти должности постепенно вытесняют операторы call-центра. Причиной тому информатизация общества и стремление стать более мобильными и оперативными.
Оператор, как правило, владеет ограниченным количеством информации и при необходимости соединяет клиента с компетентным в данной области специалистом. Это своего рода системный администратор телефонных звонков и мессенджеров. Оператор может работать посредством телефонных звонков, сайтов и мессенджеров. О том какие особенности имеет работа оператора call-центра и с какими трудностями можно столкнуться при ее выборе расскажем подробнее.
Оператор колл-центра должность весьма востребованная. Подобные штатные единицы есть во всех сферах, связанных с работой с клиентами:
- Справочные службы;
- Консалтинговые и торговые компании;
- Мобильные операторы;
- Службы технической поддержки;
- Диспетчерские службы.
Ответственность специалиста
Работник несет ответственность:
- за выполнение всех обязанностей, что определены непосредственным руководством
- нанесенный материальный ущерб имуществу компании
- допущенные ошибки в ходе работы, что могли привести к оттоку клиентов и, как следствие, невыполнению намеченного плана
- использование техники, предоставленной для работы, в личных интересах, а также для выполнения иной работы
- о достоверности информации в отчетах, которая предоставляется вышестоящим должностям
- о несоблюдении трудовой дисциплины и мер безопасности, что установлены внутренним регламентом
В случае обнаружения руководством данных нарушений могут последовать как штрафные санкции или увольнение, так и уголовная ответственность.
Обязанности операторов контактного центра
Независимо от направления деятельности компании-заказчика услуг и предлагаемого продукта, каждый сотрудник должен соблюдать деловой этикет во время беседы. Среди основных функций можно выделить следующие:
- Информирование о появлении новых товаров, услуг;
- Ответы на вопросы, помощь в принятии решения;
- Перенаправление на подходящего специалиста;
- Занесение информации, полученной в ходе разговора, в базу данных;
Проведение холодных звонков также входит в перечень обязанностей сотрудников Call-центра. В процессе таких звонков осуществляется информирование, проводятся опросы, анкетирование.
Уровень зарплаты оператора
В Российской Федерации уровень зарплаты диспетчера Call-центра в среднем 29 000 рублей. Однако здесь есть карьерный рост, что подразумевает: заработную плату для новичков в размере 20 000 рублей; для диспетчеров со стажем — 45 000 рублей.
Ряд компаний также используют на этой должности фиксированный оклад, что может быть дополнен за счет продаж. При такой схеме оплаты зачастую также фиксированный график, однако это компенсируется стабильным заработком.
Видео о распространенных ошибках:
Таким образом, регламент работы оператора обязателен не только из-за законодательства, но и с точки зрения практики. Тем не менее, работает он только в случае, когда на должность оператора нанят компетентный сотрудник. Грамотная организация работы Call-центра позволяет компании налаживать положительную обратную связь о клиентском сервисе.
Напишите свой вопрос в форму ниже
Где искать вакансии
В первую очередь, конечно, на сайтах по поиску работы и на досках объявлений. При подготовке статьи заметил, что больше всего вакансий на удаленку на hh.ru (плюс они там проверенные, так что лучше смотрите там).
Пара советов, как быстрее устроится на работу:
- Лучше связывайтесь с работодателем напрямую, по телефону или почте, указанному в вакансии. Работодатель любит решительность. Отправка резюме часто менее эффективна, когда как после звонка вас, вероятно, пригласят на собеседование.
- Так как рассматриваетесь на должность оператора, где нужно уметь много и красиво говорить, начните делать это прямо сразу — говорите с предполагаемым работодателем четко и уверенно. Идеально, если будете презентовать себя в звонке как товары, которые требуется продавать — иногда эта уловка более применима уже на собеседовании вживую.
- Сразу спрашивайте о зарплате. Агенты, составляющие вакансии, любят указывать максимум, а не среднюю зп.
Оператор call-центра: кто это такой?
Оператор контактного центра – это квалифицированный специалист, который качественно и оперативно выполняет любые возложенные на него задачи. К основному спектру его деятельности относятся:
- Холодный обзвон;
- Ведение, сбор информации и актуализация клиентской базы;
- Проведение опроса или заполнение анкет по телефону;
- Телемаркетинг – исходящий и входящий;
- Массовая смс-рассылка;
- Виртуальный секретарь;
- Справочно-диспетчерская служба;
- Обслуживание горячей линии;
- Обработка поступающих звонков.
К услугам операторов контакт-центра обращаются многие предприятия независимо от их размеров, сферы деятельности и других параметров. К ним относятся финансовые учреждения, торговые компании, операторы сотовой связи, а также предприятия техподдержки, таксомоторные организации и так далее. Именно поэтому оператор колл-центра представляет собой универсального сотрудника.
Навыки специалиста техподдержки
- Отличное владение ОС системы Windows и UNIX — как клиентских, так и серверных вариантов.
- Навык удаленного доступа к операционным системам.
- Хорошее знание аппаратной части ПК и офисных программ, а также утилит и антивирусов + умение устанавливать и настраивать оргтехнику.
- Понимание устройства ЛВС и сетей типа «клиент-сервер», а также навыки в настройки сетевого оборудования.
- Владение ПО, предназначенного для регистрации и обработки входящих заявок.
- Знание приемов работы с пользовательскими запросами — определение уровня важности и сложности, приоритизация.
- Навык работы с технической документацией.
- Дружелюбное общение и умение логически и просто излагать свои мысли.
- Знание иностранного языка (в основном -английского, но набирает популярность в умении знать китайский).
- Способность работать самостоятельно и нести ответственность за свою работу.
Источник: doska92.ru
