Как можно заработать в Турции

Турция — весьма привлекательная страна для эмиграции и работы. Качественные продукты, приятный климат, невысокая стоимость проживания сочетаются с многочисленными вакансиями для иностранцев. Но нужно понимать несколько важных моментов для законного трудоустройства и спокойной работы в Турции.

ИЩИТЕ РАБОТУ В ТУРЦИИ?

Мы являемся лицензированным агенством по подбору персонала и предлагаем нашим клиентам только легальное трудоустройство от турецких работодателей!
Лицензия №20120391417 от 22.10.2020г.

Получение работы в Турции:

• Оставьте заявку на нашем сайте
• Мы свяжемся с вами и проведем консультацию
• Заключение договора
• Подбор и согласование вакансии в Турции
• Сбор и подготовка пакета документов для получения рабочей визы
• Подача документов и получение визы
• Выезд к месту работы и заключение контракта с работодателем

Если у Вас есть вопросы по трудоустройству в Турции, Вы можете обратиться к нам в офис, позвонить нам по телефону 8-911-850-30-30, написать в WhatsApp , Viber или на сайте в чат консультанту.

Работа в Стамбуле | Как заработать в Турции?

Работаем со всеми регионам РФ!

Какую можно найти работу в Турции для русских в 2022 году

Конечно, вакансии и работу лучше искать до переезда, подобрать несколько подходящих вакансий и, по возможности, списаться с работодателем.

Самостоятельно можно начать с данных сайтов, где размещены вакансии:

• careerjet;
• kariyer;
• secretcv;
• jobsinistanbul;
• yenibiris.

На них можно найти в Турции вакансии горничной, няни, водителя, инженерами, парикмахера и многие другие.

Но самый простой способ — обращение в Открытую Европу . Мы всегда готовы помочь в этой ситуации, решить проблемы с оформлением документов.

Важно: ни в коем случае нельзя работать нелегально или откликаться на подозрительные вакансии. Подобные случаи тщательно отслеживаются, по результатам проверки грозит серьезное наказание. Не стоит просто ехать, увидев, что есть работа в отелях Турции для русских — нужна подготовка, документы и т.д.

Плюсов работы и поиска вакансий в Турции довольно много:

1. Адекватное миграционное законодательство. Получить разрешение на работу достаточно просто.
2. Много вакансий, связанных с туризмом и сферой услуг, где специальные навыки не нужны. Например, в Турции вакансии для русских в отелях появляются с завидной регулярностью.
3. Большое количество сезонной работы и вакансий в строительстве, туризме, сельском хозяйстве.
4. Зачастую зарплата выше, чем в некоторых регионах России. К пример, минимальный оклад в 2021 году был равен 1825 лир (это около 29 000 рублей).
5. Вокруг будет море, приятный климат, солнце.
6. Подавляющее большинство работ в Турции с проживанием. Вам не нужно будет думать о съеме квартиры.

Самые востребованные специальности

В Турции есть несколько востребованных категорий сотрудников. Вакансии отличаются уровнем квалификации.

1. Высокая. Сюда относятся it-специалисты, инженеры, врачи, учителя, дизайнеры.
2. Узкая. Проектировщики, представители бьюти-сферы, массажисты, строители, электрики. К примеру, всегда есть работа массажистом в Турции, парикмахером, мастером по маникюру.
3. Вакансии без особых навыков. Всегда есть работа в отелях Турции и развлекательных учреждениях.

Важно: в стране очень мало высококвалифицированных кадров: докторов, педагогов, инженеров. Обращайте внимание на подобные вакансии и предложения о работе.

Но нужно понимать, что часть вакансий мигрантам недоступна. Среди них:

• юристы, судьи;
• охранники, полицейские;
• руководители компаний.

Но если у вас есть ПМЖ или ВНЖ, то и эти вакансии становятся открытыми.

Сезонная работа в Турции — очень популярное направление для трудовой миграции в Турцию. Сюда относится сельскохозяйственный и туристический бизнес.

Несколько особенностей работы:

• контракт обычно заключается на шесть месяцев;
• можно бесплатно жить с другими работниками в номерах или комнатах;
• обычно компании возмещают средства на еду.

Вакансий много, график работы довольно напряженный. Многие рестораны работают круглые сутки, смены часто ночные. При этом здесь думают и о безопасности для работников — покидать отель или выпивать нельзя.

Важно: почти все вакансии в Турции с проживанием, что существенно упрощает нахождение в стране.

Турчанки часто являются домохозяйками, поэтому в Турции вакансии для женщин есть в типичных для них профессиях. Например, чаще требуются сиделки, швеи, официантки и т.д., на рынке множество вакансий по этим направлениям.

Но нужно понимать тонкости работы:

• на вакансии домработниц обычно берут женщин от 35 до 55 лет;
• важно значение имеет вежливость, порядочность и забота;
• обязательно знание языка для простоты общения.

Важно: если вакансии размещают выходцы из СНГ, то русского языка обычно достаточно.

Чаще всего ищут работу в Турции, вакансии для женщин с проживанием.

Мужчинам достаточно легко устроиться на работу инженерами, строителями, сварщиками. Все эти специальности очень востребованы. Также работать можно водителями-международниками или поискать вакансии в отелях Турции в 2022 году.

Преимущества работы в Турции для мужчин:

• обеспечение жильем (хорошая комната на 2-3 человека, с отдельным санузлом и кухней);
• 2 выходных в неделю;
• заработок колеблется от 6000 до 12000 лир.

Требования в вакансиях к сотрудникам из других стран

Не смотря на мягкое миграционное законодательство, есть несколько важных нюансов, которые нужно принять во внимание до поиска вакансий и работы в стране.

1. Знание языка. Чаще компаниям нужно знание английского. К примеру, работа в отелях Турции, вакансии в них предполагают как английский, так и турецкий — много зависит от количества звезд. Для сезонной работы, временной (танцовщицы, обслуживающий персонал и т.д.) неважно, знаете вы турецкий или нет.
2. Подтверждение диплома. Труднее всего подтверждать документы для врачей и юристов. Необходимо сдавать профэкзамен еще до отклика на вакансию. Но при этом зарплата намного выше.

Правильное оформление бумаг, подтверждение диплома для работы — важный этап для начала легального заработка в Турции. И лучше обратиться к агентству по трудоустройству в Турции. Сотрудники компании Открытая Европа готовы оперативно помочь в этом вопросе, разбираются во всех нюансах и изменениях законодательства.

Как получить разрешение на работу в Турции

Разрешение на работу в Турции делится на три вида:

1. Временное. Действует один год, дальше продлевается. Нельзя сменить работу, смотреть иные вакансии. После определенного срока допустимо сменить компанию. Подходит, если вы, например, нашли вакансии в отелях Турции.
2. Постоянное. Выдается, если человек прожил не менее восьми лет или работал более шести. Причем неважно, на какой позиции, подойдет и работа в Турции массажистом, вакансий которых достаточно много.
3. Для предпринимателей. Разрешение на работу получают, только если иностранец прожил в стране не менее пяти лет, а его бизнес станет полезен для страны.

Разрешение получают в Турции или консульстве своей страны. Но стоит заранее собрать документы для работы, а также подтверждение от работодателя. Руководитель фирмы обязан за 10 дней в министерство труда предоставить:

1. Налоговый отчет за год.
2. Паспорт будущего сотрудника, его диплом (заверенный у нотариуса, на турецком языке).
3. Заявление о разрешении на работу.

И здесь неважно, хотите вы получить работу как it-специалист или нашли вакансию официанта в Турции.

Чем мы можем помочь

Компания Открытая Европа готова предложить помощь по оформлению разрешения на работу, проконсультировать по законной деятельности на территории Турции.

1. Знаем нюансы законодательства обеих стран.
2. Помогаем с оформлением бумаг на работу, необходимые для вакансий, консультируем по всем вопросам.
3. Имеем большой опыт в данной сфере и множество отзыWow.
4. Работаем с любыми вакансиями, например, помогаем с оформлением на работы в Турции в гостиницах.

Мы не просто берем ваши деньги и обещаем решить проблему. Мы действительно помогаем сделать пребывание в Турции легальным, чтобы вы могли спокойно жить, работать и откликаться на вакансии.

Вакансий в стране множество — от няни для ребенка до разработчика программного обеспечения. Есть работа для девушек в Турции на сезон, а есть и постоянная для опытных специалистов в какой-либо сфере. Это страна возможностей, с мягким миграционным законодательством, уважением к чужому труду, приятным климатом и удивительной культурой.

Источник: xn--80aaflxxeiedqc0joc.xn--p1ai

Как найти хорошую работу в Турции

Турция — туристическая страна, которая ежегодно привлекает миллионы путешественников, приезжающих ради активного отдыха и местных курортов. Основу государственной экономики составляет доход от гостиничной и туристической сфер. На этом фоне появляется возможность заработка для трудовых мигрантов, которым доступна работа в Турции, связанная с обслуживанием приезжих граждан.

Преимущества трудоустройства в Турции

Работа в Турции, включая Анталию, позволяет за короткий срок заработать большую сумму средств и привезти ее на родину с минимальными потерями.

Поскольку мигранты трудоустраиваются на предприятия в сфере обслуживания, они получают целый ряд преимуществ:

• бесплатное жилье и полноценное питание на день;
• возможность заработка от 500-1500 $ в месяц в зависимости от квалификации и нагрузки;
• работа в коллективах, где большинство знает русский язык;
• обучение и стажировки для новичков.

Предостережения для ищущих работу

Найти работу в Турции для русских и оценить спрос можно с помощью вакансий 2020 года. Но перед трудовой поездкой необходимо учесть ряд рекомендаций:

• официальное трудоустройство предпочтительно, поскольку рабочий защищается на законодательном уровне;
• при использовании услуг посредников не нужно давать предоплаты до заключения договора;
• самостоятельный поиск нужно проводить только через специальные сайты, которые проверяют надежность работодателей.

Требования к иностранным работникам

Список требований зависит от желаемой должности в Турции. Если человек претендует на технические специальности, то он должен подтвердить работодателю квалификацию и предоставить диплом.

Для сезонной работы обязательным условием является:

• знание турецкого или английского языка — если российский гражданин будет ориентирован на обслуживание местных жителей;
• квалификация или опыт работы — требуется для поваров, сопровождающих, водителей и других профессий, но для некоторых должностей предусмотрено обучение.

Минимальные и максимальные заработные платы

В 2020 году минимальный уровень заработной платы в стране составляет $ 460 для рабочих и недипломированных специалистов. Но в туристический сезон и в сфере обслуживания уровень дохода значительно увеличивается. Средний заработок в различных городах составляет от 800 до 1300 долларов в месяц.

Больше всех зарабатывают юристы, промышленные инженеры и программисты, которые получают от 2100 долларов ежемесячно.

Налогообложение

В Турции относительно низкие налоги. Со всех работающих снимается подоходный вычет в размере 15% и дополнительный 1% в фонд страхования от безработицы, нацеленный на защиту различных слоев общества.

Стоимость проживания

Для трудовых мигрантов местные компании предлагают бесплатное проживание и питание. В случае самостоятельной аренды придется отдавать 100-400 долларов в зависимости от состояния жилья, близости к центру, вида из окна и других факторов. Рекомендуется выбирать только тех работодателей, которые обеспечивают работающих местом для сна.

Как найти работу?

Поиск работы в Турции не требует особых навыков, если человек знает особенности легального трудоустройства. Ознакомиться со всеми правилами можно на сайте Госслужбы занятости государства.

Основные варианты, как найти работу в Турции:

• через специальные сайта, включая Kariver, Yenibiris, Careerjjet и другие;
• через кадровые агентства, которые соединяют соискателей и работодателей за небольшую плату, а также помогают с документами и переездом;
• самостоятельно через знакомых или рекомендации.

Особенности трудоустройства в Турции

Как устроиться на работу в Турции — не проблема, главное найти официальное место для трудоустройства и заключить договор с компанией. Это гарантирует защиту интересов рабочего и отсутствие проблем с законодательством.

Оформление рабочей визы

Для работы в стране свыше 60 дней необходимо получить долгосрочную визу, позволяющую официальное трудоустройство. Она оформляется самостоятельно в Консульстве Турции или специализированных визовых центрах, которые собирают документы вместо заявителя.

Виды разрешений на работу

Вместо рабочей визы, можно использовать разрешение на работу в Турции. Выделяют три основных категории документов:

• временное — действует один год с возможностью продления до трех лет, после чего позволяется еще одно продление;
• постоянное — оформляется всем иностранным гражданам с опытом работы в стране от 6 лет или проживания от 8 лет;
• третий вид — разрешение на бизнес для всех, кто прожил на территории страны больше 5 лет.

В каких случаях разрешение не требуется?

Российские граждане могут работать на турецкие организации в качестве аниматоров или гидов, когда наблюдается большой спрос на подобные специальности. Без визы можно находиться в стране в течение 60 дней.

Штрафы за нелегальное трудоустройство

Турция начала активно бороться с нелегальными мигрантами. Иностранные граждане рискуют попасть под депортацию из страны и получить запрет на пересечение границы на 5 лет. Организации с нелегалами наказываются большими размерами штрафов.

Востребованные вакансии для русских в 2020 году

Одно из главных преимуществ страны — возможность найти работу в Турции для мужчин и женщин без знания турецкого и английского языка. Огромное количество туристов из России, Беларуси, Украины и других стран приезжают сюда на отдых, поэтому постоянно требуется русскоязычный персонал. Но знание английского или других иностранных языков позволяет рассчитывать на прибавку к зарплате.

Сезонные подработки

Работа в Турции на лето является одним из наиболее популярных вариантов. Курорт посещают сотни тысяч туристов, которых нужно обеспечить обслуживанием, готовить еду, развлекать и предоставлять качественный сервис.

Аниматор

Работа аниматором в Турции — одна из самых простых и сложных одновременно. Человек должен быть общительным, разносторонним и развлекать туристов, придумывая различные соревнования, конкурсы и игры. Также предусмотрены детские аниматоры, которые работают с туристами в возрасте 4-12 лет.

Работа гидом в Турции хорошо оплачивается, причем человек может устроиться на трансфер, экскурсии или в отель. Знание русского и других языков будет преимуществом.

Врачи и медперсонал

Работа врачом в Турции особенно необходима в летний сезон, когда ощущается наплыв путешественников. Отели нанимают квалифицированный персонал для оказания быстрой помощи туристам.

Сиделки

Популярная специальность, представители которой должны следить за детьми или людьми с ограниченными возможностями. В Турции нанимают сиделок для частных клиентов и в сферу обслуживания.

Водители

Работа в Турции водителем высоко оплачивается независимо от места трудоустройства. Человек с правами может ездить на машине таксопарка, заниматься развозкой продуктов, осуществлять перевозку пассажиров из отеля в аэропорт и наоборот.

Работа в отелях

Работа в отелях Турции является сезонной, поскольку основной спрос приходится на конец весны, лето и половину осени. Местные работодатели ищут поваров, швейцаров, водителей, администраторов, уборщиков, официантов, садовников и другие категории специалистов.

Социальные работы

Для социальных сфер также требуются сотрудники. Работа учителем в Турции, представителем фонда помощи нуждающимся оценивается достойно, но уровень заработной платы не превышает средний по стране.

Вакансии без знания языка

Работа в Турции без знания языка не только возможна, но и приветствуется работодателями. Граждане РФ могут рассчитывать на теплый прием, поскольку на русском языке общаются многие туристы и работники, что облегчает процесс обслуживания и взаимодействия.

Вакансии с проживанием

Одним из лучших вариантов является трудоустройство в отельном бизнесе или сфере туризма. Рабочие могут рассчитывать на полное обеспечение бесплатным жильем на территории отеля, где нужно трудиться, а также полноценное питание за счет работодателя.

Отзывы

Российские мигранты оставляют положительные отзывы о работе в Турции, поскольку за 2-3 месяца труда можно заработать полугодовую заработную плату РФ и даже больше. Многие рекомендуют искать работу через агентства и не трудиться без официального договора, поскольку при поимке гарантированно запретят въезд в страну на 5 лет.

Д.А. Дружинин

Апрель 2017 – . Юрист миграционного портала 100migrantov.ru.
В 2017 году Решением государственной экзаменационной комиссии была присвоена квалификация «магистр».
С 2013 года Работа в сфере защиты прав иностранных граждан и лиц без гражданства в судах и ФМС России.

• Предыдущий Работа в Германии
• Следующий Реадмиссия — что это и кому грозит?

Источник: bestmem.ru

Как устроиться работать в Турцию в 2020 году

Турция – страна, которую наши соотечественники освоили не только, как туристы, но и как трудовые мигранты. Развитая экономика, дружелюбное местное население, мягкий климат, возможность заработать, те факторы, которые привлекают иностранцев. Наиболее развита в государстве туристическая сфера, поэтому именно здесь предлагается львиная доля вакансий. Это сезонная работа, но она дает возможность не только заработать, но и получше изнутри познакомиться с местным менталитетом, обычаями и законами страны, что часто играет главную роль в принятии решения об иммиграции сюда.

• Требования к иностранным сотрудникам
• Востребованные вакансии

• Неквалифицированный персонал
• Квалифицированный персонал

• Необходимые документы
• Разрешение на работу

• По профессиям

• Поиск работы через родственников и знакомых
• Лучшие сайты трудоустройства
• Социальные сети
• Специализированные фирмы

• Плюсы
• Минусы

Требования к иностранным сотрудникам

1. Знание языка. Хорошо владеть турецким языком нужно, только если вы устраиваетесь в компанию, деятельность которой ориентирована сугубо на местных жителей. Такие ситуации для иностранцев редки, потому зачастую знания английского языка более чем достаточно. Если речь идет о низкоквалифицированной временной работе (обслуживающий персонал, танцовщицы, парикмахеры и т.д.), то тут вообще не обязательно владеть иностранным языком. Исключение составляют, разве что, аниматоры и гиды. Хорошее знание английского в их случае заметно повышает зарплату, т.к. они могут работать в престижных отелях с посетителями из разных стран.
2. Подтверждение диплома. Касается только высококвалифицированных специалистов. Сложнее всего в этом случае – врачу (собственно, как и в большинстве других стран). Работодателю потребуется не только подтвержденный диплом и опыт, но и сдача профэкзамена. Зато взамен – высокий заработок наравне с турецкими специалистами.

Работа аниматором за границей

Востребованные вакансии

Неквалифицированный персонал

Вакансии для русских, да и вообще для выходцев из стран бывшего СНГ здесь имеются всегда. При чем спрос заметно возрастает с приближением курортного сезона. Наибольший дефицит рабочей силы в это время можно наблюдать в наиболее популярных туристических курортах: Анталия, Алания, Кемер, Бодрум, Фетхе и других. Например, в Анталии для русскоговорящих самыми востребованными считаются вакансии:

• аниматора;
• гостиничного администратора;
• официанта;
• экскурсовода;
• бармена;
• танцовщицы;

Трудоустройство на все эти должности, как правило, предполагает сезонный характер. Поэтому стандартная продолжительность контракта 3-6 месяца.

Квалифицированный персонал

Среди квалифицированных специалистов требуются:

• программисты (1000-2500$);
• врачи (1000-2550$);
• инженеры (900-1900$);
• преподаватели (900-1900$);
• администраторы (800-1900$);
• менеджеры (400-1500$);
• переводчики (300-1000$).

Так как Турция преимущественно туристическая страна с развивающейся экономикой, то крупных международных компаний здесь не так уж много. Чтобы увеличить шансы на успешное трудоустройство, требуется изучить турецкий язык.

Условия работы

Длительность рабочего дня для служащих в отелях колеблется в районе 9–11 часов, однако, может быть и больше. Еда и жильё должно предоставляться нанимателем бесплатно.

У халдеев и официантов рабочий день начинается с 11 часов и заканчивается тогда, когда уйдёт последний клиент.

Правда, у них есть перерыв на обед. Минусом такого труда является нефиксированное рабочее время. А плюсом – заработная плата, а также дополнительные чаевые, которые порой превышают месячную зарплату.

Этап официального трудоустройства

Для работы иностранцы обязаны оформить соответствующую визу в турецком посольстве/консульстве.

Необходимые документы

Документы на рабочую визу:

• анкета заявителя (форма берётся на сайте);
• фотографии 2 шт, цветные, размер 50х60 мм;
• скан главных страниц заграничного паспорта;
• копия внутреннего паспорта;
• оригинал трудового договора с турецким работодателем;
• приглашение от работодателя на фирменном бланке.

Иностранец, сдавший документы на оформление, получает референс-номер, подлежащий передаче работодателю. В свою очередь, работодатель должен подать необходимые документы в Министерство Труда Турции не позднее чем через 10 дней с момента подачи иностранцем заявки на визу. За оформление всех документов и получение визы взимается сбор $200. Обладатель визы и разрешения на работу обязан въехать на территорию Турции в течение 180 дней.

Разрешение на работу

Этот документ обязательно оформляется всеми иностранными соискателями. Для его получения потребуется подготовить определенный комплект бумаг:

• договор с работодателем или иное подтверждение наличия места;
• копия документа об образовании;
• заявление;
• подтверждение назначения на определенную должность.

Такой документ выдается на разный срок, в зависимости от вида контракта и других особенностей.

Средняя зарплата в Турции

Официально на государственном уровне средняя оплата труда в Турции не устанавливается. Оклады турецких работников зависят от опыта и навыков, конкретной компании, отрасли экономики и региона. Например, работа в Стамбуле принесет около 1300–1600 долларов в месяц до уплаты налогов. Специалисты с дипломом турецкого вуза или престижного европейского университета могут рассчитывать на доход, превышающий 2000 долларов. В сфере неквалифицированного труда зарплата в Турции не превышает 600–700 долларов.

По сведениям турецких аналитических ведомств, средняя зарплата в Турции в 2019 году составляла 1200 долларов в месяц до уплаты налогов. Чистый доход местного работника после всех обязательных вычетов равняется 850 долларам. Самые высокооплачиваемые рабочие места зафиксированы в области страхования, финансов, информации и связи – в среднем 1400–1500 долларов в месяц. Меньше всего зарабатывают в сфере общественного питания, размещения, административных и вспомогательных услуг – 600–650 долларов.

По профессиям

ПРОФЕССИЯ	ДОЛЛАРОВ В МЕСЯЦ
Руководители компаний	2 800
Менеджеры высшего звена	2 000
Программисты	1 900
Врачи	1 640
Юристы	1 515
Опытные инженеры	1 500
Бизнес-консультанты	1 390
Ученые	1 350
Преподаватели	1 210
Электрики	750
Монтажники	725
Строители (разнорабочие)	650
Продавцы	580
Работники сельского хозяйства	565
Аниматоры, гиды	550
Помощник повара	540
Уборщицы, официантки	520

Стажировка

В Турции действует программа стажировки AIESEC. Воспользоваться её могут студенты и специалисты до 27 лет. Для этого нужно зарегистрироваться на официальном сайте, пройти тестирование на знание английского языка. Затем предложат участие в деловых играх. При успешном прохождении всех этапов заключается договор, где указаны все условия предстоящей стажировки.

Открытие бизнеса в Турции

Открытие бизнеса в Турции начинается с внесения данных о компании в Централизованную турецкую регистратуру коммерции (MERSIS).

Для этого собирают следующий пакет документов:

• Нотариально заверенный устав компании.
• Копии удостоверения личности учредителя и управляющих менеджеров.
• Решение акционеров.
• Нотариально заверенный циркуляр подписи.

Минимальные суммы уставного капитала зависят от формы управления компанией:

• Общество с ограниченной ответственностью (ООО) — от 10 000 лир (3 400 $);
• Акционерное общество (АО) — от 50 000 лир (17 000 $).

Налогообложение

С каждого иностранного гражданина, работающего более 6 месяцев, по довольно сложной прогрессивной шкале взимается подоходный налог от 15 до 35 %. Помимо этого работодатель отчисляет 8,5 % в фонд социального страхования. А сам работающий обязан переводить 5 % за страхование.

Способы поиска работы в Турции

Поиск работы через родственников и знакомых

В Турции традиционно сильны семейные и родственные связи, поэтому оптимальный вариант — это трудоустройство с помощью близких, друзей или коллег. Запаситесь правильно составленным резюме и рекомендациями уважаемых людей, тогда вы наверняка найдёте себе «тёплое местечко». Если по каким-либо причинам этот вариант вам не подходит, обратитесь к более традиционным способам.

Лучшие сайты трудоустройства

Крупные русскоязычные сайты предлагают десятки вакансий в различных отраслях. Особенно популярны такие ресурсы, как:

• https://turkey.hh.ru/;
• http://turciya.net/board/vakansii_v_turcii/3.

Социальные сети

Тем, кто ищет сезонную работу, стажировку или подработку, стоит поискать тематические страницы ВКонтакте. Преимущества этого способа поиска работы очевидны: можно не только подобрать подходящую вакансию, но и обсудить условия работы в интернет-переписке.

Соискателям высокой квалификации полезно разместить своё резюме в профессиональной соцсети Linkedin. Такой способ поиска работы в Турции только набирает популярность, следовательно, у вас больше шансов быть замеченным потенциальным работодателем.

Специализированные фирмы

Для молодёжи в возрасте от 18 до 25 лет многие агентства по найму персонала предлагают специальные программы трудоустройства в гостиницы страны. В них обычно входят: подбор подходящей вакансии, краткое обучение необходимым навыкам и собственно устройство на работу. Эти услуги посредники обычно оценивают в 200–500 долл. США. При обращении в подобное агентство обязательно убедитесь, что оно имеет лицензию на осуществление своей деятельности.

Плюсы и минусы жизни в Турции

Плюсы

• В Турции благоприятный для жизни климат, множество роскошных курортов, старинная архитектура, интересная культура и вкусная кухня.
• Крупная и разнообразная экономика позволяет вести прибыльный бизнес в Турции и обеспечивает рабочими местами как местных жителей, так и трудовых мигрантов.
• Большинство турок дружелюбные и позитивные люди.
• Относительно низкая стоимость жизни, особенно в сравнении с развитыми европейскими странами.
• Хороший сервис как в шикарных отелях, так и в обычных торговых точках.

Минусы

• В Турции сложная военно-политическая ситуация и высокий риск террористических атак.
• Огромный приток мигрантов в последние годы оказывает существенное давление на рынок труда и систему социального обеспечения Турции. К примеру, согласно статистическим данным, опубликованным Управлением по вопросам иммиграции турецкого МВД, только количество сирийских мигрантов сегодня превышает 3,2 миллиона человек.
• Высокие налоги.
• Присутствует бюрократия и коррупция в праWowой системе и ущемляется свобода слова.
• Нестабильность национальной валюты (лиры).

Заключение

Турция — отличное место для сезонной работы за границей. Персонал в отели и рестораны требуется каждый год, но в связи со сложностью и длительностью процесса внедрения иностранного работника, найти работу становится все сложнее.

Ответственность за бюрократические обязательства, ложащиеся на плечи работодателя, распространяется и на работника. Он также принимает активное участие в оформлении важных бумаг для защиты своих интересов. Власти страны доброжелательно настроены по отношению к россиянам, желающим легально трудиться в их стране, поэтому помните о важности оформления въездных документов. Соблюдение простых визовых правил обеспечит вам приятный отдых и прибыльную работу. Желаем продуктивной поездки!

Источник: 1migration.ru

Поиск работы в Турции для русских

Бизнес и работа за границей

На чтение 6 мин. Комментарии 1 Просмотров 11.3k.

Работа в Турции для русских уже давно не приходится чем-то невероятным, а является настоящей реальностью. И получить ее может любой желающий. Количество россиян, желающих работать в Турецкой Республике продолжает расти.

Почему соотечественники выбирают для работы именно эту страну

На это есть ряд причин:

1. Достаточно легкая процедура получения рабочей визы и ВНЖ.
2. Постоянное наличие множества вакансий для русскоговорящих с окладом гораздо выше, чем в среднем по России. Минимальная зарплата в Турции в 2023 году составляет порядка 460$.

Первое место по открытым вакансиям для русскоговорящих в 2023 году традиционно занимает туристическая индустрия, которая является одним из главных источником дохода для бюджета турецкой республики.

Русские туристы, в большинстве своем, не владеют иностранными языками, и для работы с ними ежегодно нужны тысячи русскоговорящих специалистов. Поэтому не составит огромного труда найти работу в отелях Анталии, Белека, Алании, Сиде, Кемера, Мармариса, Фетхие. Самые востребованные вакансии для работы в них:

• Взрослые и детские аниматоры.
• Горничные.
• Сотрудники службы встречи, приема и размещения.
• Трансфермены.
• Отельные и экскурсионные гиды.
• Охранники.
• Массажисты.
• Парикмахеры.
• Мастера по маникюру и педикюру.
• Продавцы.
• Няни.
• Косметологи.

Многие из этих вакансий предполагают хорошее знание разговорного английского или турецкого языка. Зарплаты в сфере обслуживания туристов составляют в среднем 400-700$. Особенно много работы в Анталии и прочих курортных городах.

В Стамбуле и Анкаре существует дефицит русскоговорящих сотрудников в ювелирных магазинах. Многие смешанные и русские семьи регулярно ищут нянь, домработниц и помощниц по дому со знанием русского языка. Много предложений для мастеров маникюра, парикмахеров. Средняя зарплата в этих сферах составляет 500-1200$.

В Турции наблюдается огромный дефицит работников в строительной индустрии, сварщиков, инженеров, программистов. Заработные платы в этих отраслях самые высокие. Более подробную информацию о размере заработной платы можно получить.

Получить хорошую высокооплачиваемую работу в Турции непросто, но и невозможно. Некоторые начинают с низкооплачиваемых должностей и со временем находят более подходящие варианты.
Поиск работы в Турции можно начать с крупных российских и турецких сайтов:

• headhunter.
• turcia.net.
• rusgazete.ru.
• karier.net.
• yenibiris.com.
• turizmgazetesi.com.
• eleman.online.
• alanyaKarier.com.

Работу в сфере туризма можно также искать на сайтах крупных российских туроператоров (Tui, Teztour, Anextour, Coral Travel, Sunmar), которые за несколько месяцев до начала туристического сезона набирают сотрудников для работы с российскими туристами. Другим действенным способом является ее поиск на месте с помощью различных кадровых агентств. Их услуги обойдутся в среднем в 200$. Обращаться желательно в проверенные агентства, имеющие лицензию.

Легализация работы в Турции

Для легальной работы на территории Турецкой Республики обязательно получение рабочей визы. С ней вы сможете легально подтвердить свой статус в стране, если планируете работать больше 60 дней. Для ее получения, первое что необходимо сделать — получить разрешение на работу. Что это разрешение на работу, как его получить в 2023 году и какие нужны документы?

Оно бывает трех видов:

1. Временное. Это разрешение на работу выдается иностранцам при обращении в первый раз. Выдается на срок в 1 год. По истечении года его можно продлить на 3 года, при этом не допускается смена работы. По прошествии 3 лет его можно будет продлить еще раз, при этом допускается смена места работы, но не специальность.
2. Постоянное. Выдается иностранным гражданам, проработавшим в Турции не меньше 6 лет или прожившим легально 8 лет.
3. Третий вид разрешения на работу выдается иностранным гражданам, желающим открыть в стране собственный бизнес и проживающим на территории республики не менее 5 лет. Нужно доказать, что новое дело принесет пользу экономике страны.

Особые случаи, когда разрешение на работу иностранным гражданам может выдаваться в любое время:

• Супругам граждан турецкой республики.
• Детям супругов граждан турецкой республики, въехавшим в страну с родителем до наступления совершеннолетия, окончившим школу или ВУЗ на территории Турции.
• Гражданам ЕС и членам их семей.
• Профессиональным спортсменам, приехавшим в страну на сбор или тренировки на длительный срок.
• Беженцам и эмигрантам.

Получить разрешение можно двумя способами:

1. На месте. Он подходит только иностранцам, которые имеют действующий вид на жительство, выданный на срок не менее полугода. Для подачи заявления на его получение нужно обратиться в министерство труда, расположенное в столице — Анкаре.
2. В Консульстве Турции в своей стране. Для этого вам понадобятся: оригинал трудового договора; документ, доказывающий правомерность подписи руководителя на контракте, заверенный нотариально (циркуляр), копии вышеперечисленных документов.

После принятия вашего заявления на работу вам присваивается номер, который вы должны сообщить работодателю. Он, в свою очередь, должен в течение 10 дней обратиться в министерство труда республики и предоставить документы:

1. Заполненное онлайн и распечатанное заявление о разрешении на работу.
2. Налоговый отчет компании о доходах и расходах за прошедший год.
3. Выписка из Торгового реестра Турции о составе акционеров и текущем состоянии капитала.
4. Переведенный на турецкий язык и нотариально заверенный паспорт иностранного гражданина.
5. Переведенный на турецкий язык и нотариально заверенный диплом или аттестат иностранного гражданина.

Заявление рассматривается 1-1,5 месяца, о решении сообщают дополнительно по телефону или электронной почте.

В случае положительного решения, нужно обратиться в Консульство Турецкой республики повторно с документами:

1. Загранпаспорт и имеющий достаточный для визы срок действия, а также его копия.
2. Заявление от работодателя с просьбой об открытии рабочей визы.
3. Две фотографии установленного образца.
4. Трудовой контракт.
5. Диплом об образовании или аттестат, заверенный нотариусом и переведенный на турецкий язык.
6. Заверенный нотариусом перевод паспорта на турецкий язык.
7. Трудовой контракт и циркуляр подписи.
8. Сертификат компании, где указан вид ее деятельности.

Произвести оплату консульского сбора за разрешение на работу и открытие визы. После получения рабочей визы соискатель может въехать на территорию страны в 90-дневный срок. После въезда в течение месяца обязан получить ВНЖ в местном отделе полиции.

Нелегальная работа в Турции

Искать работу в Турции в 2023 году, не имея рабочей визы, смысла нет. Ответственность работодателей за это ужесточили. Никакая нормальная фирма не будет рисковать своей репутацией. Периодически проводятся проверки полицией на выявление нелегальных работников с дальнейшей их депортацией из страны. Такие сотрудники получают запрет на въезд в страну на 5 лет.

В любом случае при поиске работы, нельзя терять бдительность. Перед подписанием трудового договора нужно обязательно просить о его переводе на русский язык для подробного ознакомления.

Источник: turimm.com