Как может заработать подросток?
В свои 16 лет Андрей Иванюк уже опытный соцработник. За два с половиной года он помог по дому аж двадцати бабушкам. Сейчас у Андрея на попечении три пожилые женщины. Он работает не только летом, но и во время учебы в школе. Два-три раза в неделю после уроков на пару часов приходит к своим подопечным и убирает, моет окна, готовит еду, ходит в магазин.
В месяц Андрей зарабатывает около 4000 рублей. Летом, как правило, 7000 рублей в месяц. Правда, молодой человек боится, что в этом году лето богаче зимы не будет. Кризис сделал свое дело: у родителей стало меньше денег, и первым делом они сократили карманные расходы своих детей. В этом году спрос на работу для подростков вырос на 25–30%. И это только в течение зимних месяцев.
Эксперты прогнозируют, что этим летом, когда школьники освободятся от уроков и смогут работать в полную силу, поисками заработка займутся до половины всех российских подростков. И на всех работы не хватит. Число желающих работать постоянно растет, рассказывает Нина Опалько, специалист PR-отдела центра труда и занятости молодежи «Перспектива». По ее словам, сейчас в их базе 10 000 вакансий для подростков, каждый день база расширяется, но этого все равно мало. Сейчас в «Перспективу» приходят даже 12-летние дети, которые, узнав, что им по закону еще нельзя работать, страшно возмущаются.
40+ способов КАК заработать ПОДРОСТКУ
Устроиться на работу в свободное от учебы время в России можно с 14 лет, за исключением творческих профессий, где разрешен детский труд всех возрастов. Самые популярные профессии у подростков — курьер и промоутер (раздатчик рекламных буклетов и флаеров): устроиться проще всего, обязанности понятны. Работодатели готовы брать детей на оператора на телефоне, помощника менеджера, соцработника, озеленителя, подсобного рабочего, помощников продавца-консультанта, официанта, повара или даже секретаря. Зарабатывают дети от 5000 до 15 000 в месяц.
Каждый день ровно в три часа 15-летняя Ирина Светлова выходит на работу к метро «Войковская». Ирина — промоутер: раздает листовки с рекламой косметики. Работает Ирина по два часа в день. За это время успевает раздать всю пачку листовок. «На этой работе я уже психологом стала, — смеется девочка. — Больше всего листовок удается вручить мужчинам.
Косметика их не интересует, но я посмотрю умоляющим взглядом, и они тают». Ирина зарабатывает 170 рублей в час, в месяц выходит 8000–10 000 рублей. Для нее это серьезная сумма. На работу она пошла для того, чтобы стать независимой от родителей. «Стыдно уже в 15 лет клянчить у мамы деньги на одежду и косметику», — считает Ира.
Сергей Смирнов, директор Института социальной политики и социально-экономических программ ГУ-ВШЭ, считает, что увеличение числа работающих подростков — это первый шаг на пути к западному образу жизни. По его словам, подростки, которые с 14 лет начинают зарабатывать деньги, раньше взрослеют и узнают цену деньгам. «У нас в стране молодые люди долгое время были более инфантильными, чем на Западе, — говорит Смирнов. — И это неудивительно, ведь в СССР рынок труда был настроен только на взрослых.
Как ЗАРАБОТАТЬ подростку? Без вложений ОНЛАЙН и ОФЛАЙН?
К тому же подросткам особенно не на что было тратить деньги». Сейчас же магазины забиты разнообразными товарами. Детям постоянно требуются деньги то на новую куртку, как у Петрова, то на телефон, как у Иванова. «Кстати, на работу устраиваются и дети из вполне материально обеспеченных семей, — отмечает Смирнов. — Они просто не хотят зависеть от родителей».
Многие осознали, что пришло время помогать родителям. 15-летняя Марина Белова месяц назад устроилась на работу курьером. «Я решила начать работать в мае, еще до каникул, — вспоминает она. — Обстановка дома нервная, родители все время ругаются из-за денег». В ноябре ее отца сократили, новое место он смог найти только в марте. Платят ему всего 25 000 рублей в месяц.
А в апреле еще сократили зарплату и маме — на 20%. Сейчас Марина зарабатывает 10 000 рублей в месяц. Половину оставляет себе, а другую отдает родителям. В кризис изменились и запросы подростков. Раньше в государственные службы занятости, которые предлагали вакансии озеленителей, соцработников или помощников повара, подростки не заходили. «Да нас же в школе засмеют», — возмущались молодые люди.
Они скорее соглашались раздавать листовки у метро или устраивались в курьерскую службу. Сейчас времена изменились, и ребята рады любой работе, ведь у них появились серьезные конкуренты — безработные взрослые. «Первая проблема, с которой сталкиваются несовершеннолетние при устройстве на работу, — нехватка вакансий, — рассказывает Андрей Цыганков, президент Национальной молодежной биржи труда. — Многие люди с высшим образованием потеряли работу и не могут устроиться по специальности.
На взрослых часто давят обязательства перед семьей или непогашенные кредиты. В такой ситуации люди соглашаются на любую работу. Например, среди курьеров теперь вполне можно встретить человека с высшим образованием». Обостряется конкуренция и за счет сокращения предложений от работодателей. «У владельца сети «Ростикс» девять ресторанов, и вакансии для подростков сейчас есть только в трех из них, — рассказывает Людмила Байбакова, начальник отдела кадров ООО «Фаст Фуд Сити». — А в прошлом году вакансии были во всех девяти ресторанах».
По ее словам, сейчас на места, которые раньше занимали подростки, охотно идут взрослые. Конечно, работодатели предпочитают брать тех, кто постарше: со взрослыми и проблем меньше, и ответственности. К тому же по закону подростки должны меньше работать.
Испытательного срока для несовершеннолетних нет, а расторгнуть трудовой договор с ними можно только с согласия соответствующей Государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Трудовой кодекс бережно охраняет подростков.
Во время каникул продолжительность рабочего времени у ребят 14–15 лет должна быть не более 24 часов в неделю, а в течение учебного года — не дольше 12. Молодые люди 16–17 лет могут трудиться дольше — 35 часов в неделю в каникулы и вдвое меньше во время учебы. Но дольше всех, говорят наблюдатели, работают те самые 12-летние дети, которым по закону нельзя работать вообще. В интернете масса предложений для таких детей, и большинство из них все-таки находят себе работу.
Источник: hr-portal.ru
Стоит ли подросткам подрабатывать?
Сегодня всё больше подростков идут подрабатывать. Чаще всего это, конечно, происходит на летних каникулах, но некоторые старшеклассники подрабатывают даже на выходных или после учёбы. Поэтому вопрос «Стоит ли подрабатывать подросткам?» приобретает всё большую актуальность. Давайте попробуем разобраться с преимуществами и недостатками этого.
Kuzma Shutterstock.com
Преимущества:
1. Подросток может попробовать свои силы в той или иной профессии. Для старшеклассников это действительно очень важный фактор, ведь совсем скоро они должны будут выбрать для себя дело по душе, заниматься которым им, возможно, придётся всю жизнь. Конечно, зачастую сразу становится понятно, что такая работа для подростка — это нечто большее, чем обыкновенный способ заработка, если, например, это работа на стройке или заводе. Но всё равно это приносит жизненный опыт, который никогда не помешает в будущем, а многим подросткам даже даст особую мотивацию учиться.
2. Зарабатывание денег своими силами — это то, через что, по моему мнению, должен пройти каждый подросток. Это не только помогает стать ему более самостоятельным, но и даёт возможность осознать, как непросто родителям зарабатывать деньги. Таким образом, подработка помогает приоткрыть двери во взрослую жизнь и научиться ценить всякий труд.
3. Деньги, которые подросток заработает, придадут ему уверенности в себе и помогут стать более независимым. Подросток осознает свою ценность для общества. К тому же, на заработанные деньги он сможет купить что-то для себя, не прося постоянно денег у родителей. Зарабатывая деньги своим трудом, он научится управлять своими желаниями и более рационально обращаться с деньгами.
4. Если семья находится в сложном финансовом положении, то ребёнок может внести свой, пусть небольшой, вклад в семейный бюджет. Очень важно будет, если он придёт к этому сам, а не по просьбе родителей. То, что подросток идёт подрабатывать, чтобы помочь своей семье — показатель хорошего воспитания. Такой человек, готовый прийти на помощь, всегда будет цениться среди друзей и в обществе.
Недостатки:
1. Если подросток подрабатывает после школы, это мешает ему сосредоточиться на учёбе. Он и впрямь может решить: зачем мне учиться, если я уже могу зарабатывать деньги? Пренебрежение учёбой может привести к страшным последствиям, поэтому, если подросток не может совместить работу и учёбу, лучше ему не подрабатывать.
2. Подросток — еще недостаточно взрослый человек, и ему рано становиться самостоятельным. Подростки часто не умеют правильно распоряжаться деньгами, поэтому их заработок будет только подвергать их всяческим соблазнам, которые могут принести вред их здоровью.
3. Если подросток начнёт сам зарабатывать деньги, он может выйти из-под контроля своих родителей, что может сильно испортить отношения в семье. Если зарабатываемые им деньги сделают его чересчур самостоятельным, это может повлечь за собой и негативные последствия.
4. Когда подросток сам зарабатывает деньги, то не исключено, что желание заработать как можно больше денег может овладеть им и превратить его в человека, для которого заработок станет основной жизненной целью.
Как видно, подработка подростков имеет как положительные, так и отрицательные стороны. Поэтому прежде чем начать подрабатывать, нужно взвесить все за и против. А если вы или ваши дети уже начали подрабатывать, постарайтесь избежать негативных факторов. А в общем, каждый выбирает приоритеты для себя сам, поэтому исходите из ваших потребностей и постарайтесь сформировать своё мнение по этой теме.
Проголосовали 24 человека
| 9 |
| 10 |
| 5 |
| 0 |
| 0 |
Главная страница / Работа, карьера, бизнес / Статьи / Стоит ли подросткам подрабатывать?
Статья опубликована в выпуске 14.01.2013
Обновлено 22.07.2020
Войти через социальные сети:
Рефреном во всей статье звучит «может привести к тому,может привести к сему». Да все зависит от умных родителей и приведет только к положительному результату.
— подросток научится ценить и считать деньги
— не будет без цели болтаться в свободное время
— научится соизмерять свои желания с возможностями
Так что возможные страхи сильно преувеличены
Сам подрабатывал на каникулах с 14 лет и не жалею об этом. Оценка статьи: 4 0 Ответить
На мой взгляд, недостатки преувеличены.
1. «Если подросток подрабатывает после школы, это мешает ему сосредоточиться на учёбе». Это вопрос приоритетов, и это должно быть решено в явном виде и совместно — родители и подросток. «Пренебрежение учёбой может привести к страшным последствиям…» — к каким? «Страшные последствия» — это, в среднем (хотя, конечно, каждый страшится по-своему), смерть (своя или близких людей) или необратимая утрата физической/психической целостности (рак, шизофрения, увечье…). К чему может привести подработка?
2. «Подросток – еще недостаточно взрослый человек, и ему рано становиться самостоятельным». Это инфантилизм. Базовая социальная самостоятельность при нормальном развитии наступает в 12–16 лет. «Подростки часто не умеют правильно распоряжаться деньгами…» — и это инфантилизм; базовые финансовые навыки формируются к 9–11 годам.
3. «Если подросток начнёт сам зарабатывать деньги, он может выйти из-под контроля своих родителей…» — вот это, конечно, страшно. Страшно родителям, которые не ценят в сыне/дочери личность, а желают законтролировать его по максимуму.
4. «Когда подросток сам зарабатывает деньги, то не исключено, что желание заработать как можно больше денег может овладеть им и превратить его в человека, для которого заработок станет основной жизненной целью». Желания поверяются ценностями. А ценностная база закладывается довольно рано — и в основном через ориентацию на родителей. 2 Ответить
Источник: www.shkolazhizni.ru
Стоит ли подросткам подрабатывать? Четыре тезиса
Нередко подростки ищут способы подработать, и в этом есть как плюсы, так и минусы. Как здесь правильно реагировать родителям? Что нужно знать о подработках? Какие есть возможности? Какие юридические тонкости? Какие подводные камни?
Об этом, обобщив опыт своих коллег, рассказывает Ирина Швец, директор специализированного центра занятости «Моя карьера».
1. Желание подростка подрабатывать можно лишь приветствовать — но важно, чтобы он четко понимал, зачем ему это нужно, что именно он способен делать и какие проблемы ему придется решать
Подростковая подработка — отличная возможность почувствовать самостоятельность, независимость от родителей, заработать свои первые карманные деньги, пусть и небольшие, но свои. Это вообще очень полезно для личностного роста, обретения жизненного опыта, в конце концов — для самопознания.
Однако подросток далеко не всегда понимает, с какими трудностями ему придется столкнуться. Поэтому с ним следует обстоятельно обсудить его намерение, задав такие вопросы:
1. Уверен ли ты, что подработка не будет мешать учебе?
Тут надо сразу пояснить, что чаще всего подростки подрабатывают в летние каникулы, но не так уж редко они подрабатывают и в течение учебного года.
Надо внимательно, не перебивая, послушать его аргументы. Потом можно прокомментировать те моменты, которые кажутся вам спорными, но лишь потом. И при прочих равных лучше все-таки довериться подростку, дать ему возможность попробовать себя в работе, а результаты оценивать со стороны.
2. Зачем ты хочешь подрабатывать?
Дело в том, что, хотя чаще всего мотивация тут прагматическая — заработать свои деньги, но «нематериальная» польза от подработки может многократно превышать «материальную». Это, например, обретение начальных навыков в той профессии, которую он хочет избрать. Это опыт деловых отношений со взрослыми людьми (опыт, который в любом случае пригодится).
Это опыт самоорганизации, управления своим временем. Это полезные знакомства, которые могут пригодиться уже после окончания школы. Подросток не всегда видит эти «долгоиграющие» плюсы, поэтому родителям надо акцентировать на них его внимание.
Кроме этого, подростку важно почувствовать свою важность и значимость, опираясь на личный опыт, побыть в роли взрослого.
В зависимости от мотивации подростка можно выбирать разные варианты. Если главная цель — заработать деньги, то нужно искать работу, где платят побольше, и от дома недалеко. Если же деньги для него стоят не на первом месте, если ему важнее попробовать себя в интересном деле, то стоит рассматривать различные стажерские позиции в государственных организациях или коммерческих компаниях. Платят там обычно немного, но это полученные навыки и опыт могут спустя несколько лет стать дополнительным козырем для трудоустройства.
3. Какие условия работы для тебя приемлемы, какие нет?
То есть тут речь о том, сколько времени будет занимать работа, как рано придется утром вставать, как далеко ехать, как это будет оплачиваться, с каким начальником ты сработался бы, а с каким нет.
В Центре «Моя карьера» есть специальные программы и мастер-классы для подростков. Также в каникулярное время действует программа временной занятости.
У бизнеса нет большого и разнообразного выбора вакансий для несовершеннолетних. Современный рынок труда может предложить подросткам только линейные профильные специальности, такие как курьер, промоутер, рабочий зала. В то же время молодые люди желают найти работу в административной сфере или связанные с IT-технологиями и дизайном.
И по наблюдениям специалистов центра, для подростков по значимости на первом месте стоят лояльность начальства и гибкий график — из-за необходимости совмещать учебу с работой. Кроме того, подростки, как правило, выбирают такую подработку, которая не требует специальных знаний и опыта.
Например, благодаря гибкому графику в ресторане общественного питания подростки могут совмещать работу с учебой и личной жизнью и при этом зарабатывать деньги, чтобы стать более независимыми или реализовать свою мечту. Заработная плата растет вместе со стажем, по результатам работы сотрудник получает ежеквартальные премии. Также он может выбрать работу рядом с домом, чтобы не тратить много времени на дорогу и все успевать. В компаниях созданы все условия для карьерного роста: подросток со временем может дорасти даже до директора ресторана.
2. Если после разговора с родителями энтузиазм подростка не иссяк, нужно дать ему возможность самостоятельно найти такую работу. Пусть ищет информацию, сопоставляет разные варианты, анализирует свои возможности
Однако это не означает, что родители тут полностью самоустраняются — они должны ему помогать тем, что демонстрируют свою поддержку, участие, обсуждают предложенные им варианты, подкидывают недостающую информацию, может быть, организуют ему встречу со знакомыми, специализирующимися в избранном их ребенком направлении. Например, хочет подработать санитаром в больнице — полезно пообщаться с врачом из стационара, хочет подработать в ресторане — полезно пообщаться с официантом.
Самое главное, чтобы подросток чувствовал: независимо от того, какую подработку он выберет и выберет ли, нравится ли родителям выбранный им вариант или не нравится — они все равно его любят и будут поддерживать, что бы ни случилось.
3. Искать подработку нужно правильно. Это значит не только анализировать разные предложения в интернете, но и обратиться к помощи экспертов
В Москве, например, в специализированном Центре занятости «Моя карьера» есть специальные программы обучения и мастер-классы для несовершеннолетних, там отрабатываются навыки, которые помогают найти работу. Самые популярные тренинги у молодежи — это «Как успешно пройти собеседование?», «Как составить резюме?», «Креативное мышление», «Как управлять временем?» и многие другие. Причем на таких семинарах не просто дают теорию, но и отрабатывают навыки на практике, в формате деловых игр. Участие в таких программах для подростков бесплатное.
Далее уже нужно непосредственно искать работу, и тут алгоритм действий различается в зависимости от того, зачем подростку всё это нужно. Если главная цель — финансовая, то устраиваться надо в любые организации сферы услуг, где не требуется специальное образование. То есть искать нужно поближе к дому и отбрасывать те варианты, где невозможен гибкий график.
Если же главная цель — приобретение профессиональных навыков в той сфере, которая интересует подростка, с которой он хочет связать свою судьбу, тут уж круг поисков сужается и критерии близости к дому и размера зарплаты уже не столько важны. Что тут могут предложить подростку? Работу ассистента, лаборанта, стажера. В этом случае хорошо бы подростку явиться на собеседование вместе с родителями и объяснить, чем его привлекает эта профессия. Тогда ему могут предложить условия, позволяющие погрузиться в рабочую атмосферу, будут рассматривать не просто как временного помощника, а как потенциального сотрудника, который со временем дорастет до более высокого звена.
4. Среди родителей существуют мифы об опасностях, связанных с трудоустройством несовершеннолетних. Что обманут, подставят, вовлекут во что-то противозаконное, и так далее. На самом деле эти опасения сильно преувеличены
Официальное трудоустройство подростков подразумевает сокращенный рабочий день, а также иные специальные условия. На практике, однако же, чаще практикуется неофициальная работа. Однако и в этом случае условия труда оговариваются заранее, и, как правило, работодатель такие договоренности соблюдает, потому что ему не нужны скандалы, жалобы родителей, бурные обсуждения в соцсетях.
Естественно, мы говорим про нормальные работы, а не про подозрительные варианты вроде курьера за огромную, даже для взрослого, зарплату — тут действительно возможны разные криминальные схемы. Но такое следует отсекать еще на самом начальном этапе поиска. Подросток должен знать всё про бесплатный сыр, и дело родителей — заранее о таких опасностях предупредить.
Реально же основная опасность для работающих подростков — это помеха учебному процессу. Попробовав первый «вкус денег», подросток может решить: зачем мне эта школа, если я и так могу неплохо заработать? Взрослые-то нацеливали его на то, что чем лучше образование, тем лучше будет потом работа, но вкусивший денег подросток может в этом усомниться, может думать, что теперь уж финансовый успех ему гарантирован на всю последующую жизнь. К примеру, если он сейчас начал неплохо зарабатывать, монтируя на заказ видеоролики, то уверен, что предложения ему будут поступать и через год, и через два, и через двадцать лет. Помочь в такой ситуации может лишь общение с авторитетным для этого подростка взрослым, который в деликатной форме развенчает подобные заблуждения.
Кроме того, в процессе работы подростка могут возникнуть какие-то конфликтные ситуации с работодателем — и тут родителям следует действовать очень осторожно.
Как же родителям понять, в каких случаях стоит вмешиваться, а в каких нет? И как именно следует вмешиваться, чтобы не навредить? Вот тут могут пригодиться консультации по трудовому законодательству в центре «Моя карьера».
10 фактов о трудоустройстве несовершеннолетних
1. Максимальная продолжительность рабочего времени:
- для подростков от 16 до 18 лет — 35 часов в неделю, при этом не более семи часов в день.
- для подростков от 14 до 16 лет — не больше 24 часов в неделю, при этом, если такой подросток совмещает работу с учебой, то работает он не более 2,5 часа в день. Если же подросток не посещает учебные заведения, то максимальная дневная продолжительность труда — 5 часов.
2. Подросткам младше 16 лет можно поручать только легкий труд (учитывается не только физическая, но и психологическая нагрузка).
3. Минимальная длительность ежегодного оплачиваемого отпуска — 31 день. Отозвать из отпуска нельзя, менять его на денежную компенсацию тоже нельзя.
4. Трудоустройство происходит без испытательного срока;
5. Уволить можно только со специальной комиссией;
6. Закон защищает подростков от работы во вредных условиях и с опасными веществами. Нельзя работать в религиозной организации (причина — опасения законодателя, чтобы несовершеннолетних не втягивали в тоталитарные секты, но, к сожалению, получается, что и в православном храме подросток по закону подработать не сможет. — Прим. ред.), в ночном клубе, нельзя работать под землей;
7. Нельзя вызывать на работу по выходным и праздникам;
8. Нельзя назначать смены на ночное время;
9. Нельзя направлять в командировки, применять вахтовый график работы, оформлять по совместительству;
10. Несовершеннолетний не может занимать должности, которые предусматривают материальную ответственность. Например, продавца, кассира.
Топ-5 полезных тренингов для молодых специалистов и ребят, которые только начинают свой карьерный путь в центре «Моя карьера»:
1. «Эффективная самопрезентация»
Встречают по одежке, а еще по первым словам и манерам. Очень важно не испортить первое впечатление и четко сформулировать свой ElevatorPitch (англ. — «презентация для лифта»). Это короткий рассказ о себе или своем проекте, который позволяет разжечь любопытство у собеседника и стимулирует у него желание получить как можно больше информации. На тренинге предусмотрены и теоретическая, и практическая части.
2. «Креативное мышление»
Как подготовить себя к решению нестандартных задач? Например, быстро придумать оригинальный ответ на неожиданный вопрос. Или найти решение в экстренной рабочей ситуации. Подобрать четкие аргументы в пользу вашей идеи. Эти навыки пригодятся в любой сфере деятельности.
Их можно развить, если регулярно тренировать креативное мышление.
В творческих способностях скрывается ключ к осознанию своей уникальности и позитивному мышлению. Креативность помогает смотреть на ситуации под другим углом, делает мышление более вариативным и оригинальным и просто добавляет в жизнь радость.
На тренинге «Креативное мышление» участники делают десять конкретных упражнений, направленных на «прокачку» творческих «мышц», учатся видеть нестандартные подходы и раскрывать внутренние ресурсы.
3. «Как управлять временем»
В сутках у всех 24 часа, но почему-то одни успевают делать многое, другие — нет. Одни воплощают свои смелые идеи в жизнь, для других мечты мало соотносятся с реальностью. Причин много, но одна из ключевых — отношение к времени. Каждый человек управляет своим временем, а значит и своей жизнью. Тренинг «Как управлять временем» поможет участникам развить способности самоанализа и самоорганизации, приобрести навыки тайм-менеджмента (успешной организации дел) на работе и в личной жизни, освоить техники оценки собственного временного ресурса и грамотного распределения сил.
4. «Эмоциональный интеллект. Модуль 1. Мои эмоции»
Что такое эмоциональный интеллект (или «эмоциональный коэффициент», EQ) и как он может повлиять на карьеру? EQ занял шестое место в рейтинге Всемирного экономического форума в списке 10 навыков, которыми должны обладать успешные сотрудники. Осознавая свои эмоции, мы можем также разобраться в их истинных причинах и, как следствие, учиться понимать обоснованность эмоций. Иными словами — лучше познать себя, выделить приоритетные потребности.
5. Тренинг «Эмоциональный интеллект. Модуль 2. Эмоции других»
Это логичное продолжение тренинга про EQ на развитие способности распознавать чужие эмоции, понимать намерения и желания других людей. Люди, обладающие этим навыком, меньше поддаются стрессу и лучше адаптируются к окружающей среде. О значимости эмоционального интеллекта заговорили, когда общество пришло к пониманию, что богатые и влиятельные люди не всегда обладают самым высоким IQ, но как правило легко находят общий язык с разными людьми и умеют налаживать связи. На тренинге участники научатся распознавать эмоции других, освоят некоторые инструменты по управлению чужих эмоций и проявлению эмпатии.
Где подростки могут найти работу?
Специализированный центр занятости «Моя карьера».
Адрес: ул. Сергия Радонежского, д.1, с.1.
Время работы: с 9:00 до 20:00.
Регистрация молодых людей, желающих трудоустроиться, проходит в зоне приема посетителей, на первом этаже центра «Моя карьера». На втором этаже Центра желающие могут получить профессиональную консультацию и пройти тестирование.
Центр занятости населения «Моя работа».
Адрес: улица Щепкина, дом 38, с.1.
Время работы: с 9:00 до 20:00.
Онлайн-портал «Работа в России» — федеральная государственная информационная система Федеральной службы по труду и занятости.
Источник: foma.ru
Работа для подростка: преимущества и возможности
Принято считать, что подростки должны уделять все свое внимание исключительно школе и учебе. Именно поэтому многие родители не разрешают своим детям работать. По их мнению, внимание школьников должно быть сосредоточено только на получении хороших оценок и самообразовании. Кроме того, особо заботливые мамы и папы переживают, что работа после учебы станет причиной переутомления школьника, что скажется на его физическом и психо-эмоциональном состоянии. И чаще всего на все просьбы своих детей о трудоустройстве, они неизменно отвечают: «Не стоит перетруждаться раньше времени, наслаждайся детством, пока у тебя есть такая возможность».
Такой заботе о подрастающем поколении способствуют и заявления специалистов, которые утверждают, что здоровье современных школьников подорвано экологией и «отравлено» доступностью информационно-коммуникационных технологий. На самом деле, ситуация не настолько критична, как нас пытаются убедить. Сегодня, как и много десятилетий тому назад, школьники вполне могут быть успешными одновременно и в учебе, и в работе, достаточно грамотно распланировать распорядок дня школьника и позволить ему почувствовать себя взрослым.
Как вы уже догадались, сегодня речь пойдет о вариантах подработки для подростков. Но для начала, давайте поговорим о том, почему родителям не стоит запрещать своим детям искать работу во внеурочное время.
Трудовой энтузиазм школьников: зачем его поддерживать?
Помните, как родители в воспитательных целях не давали вам карманных денег или отказывали в покупке футбольного мяча, машины или куклы, о которой вы так мечтали? Если вы в детстве были активным и предприимчивым, то старались заработать на свои «слабости» самостоятельно. И это очень хорошо, поскольку вы еще в подростковом возрасте не только «обросли» полезными знакомствами и получили возможность купить то, что хочется, но и привыкли к тому, что нужно обращать внимание на то, сколько вы тратите денег и соизмерять свои возможности с желаниями.
К сожалению, на сегодняшний день ситуация такова, что дети зачастую избалованы. И их трудовой энтузиазм нужно всячески поддерживать, чтобы они научились зарабатывать, ценить деньги и нести ответственность за свои поступки. Тогда их система ценностей изменится. Зачастую родители не понимают, что взросление — это целый процесс, а потому невозможно в одночасье стать взрослым.
Этот процесс должен начаться еще до 18-тилетия. В противном случае, вы рискуете до старости решать проблемы своего ребенка и обеспечивать всего его потребности.
Еще одна хорошая причина, ради которой стоит позволить своему школьнику работать, это дать ему возможность на собственном опыте понять, что если он не получит хорошего образования, то ему придется зарабатывать на жизнь тяжелым и вполне возможно низкоквалифицированным трудом. Согласитесь, что это достаточно сильный мотиватор для того, чтобы ваш ребенок с еще большим интересом «окунулся» в мир знаний.
Не стоит также забывать, что в результате экономического кризиса многие семьи вынуждены сокращать свои расходы. Теперь не все родители могут давать своим детям достаточное количество денег на карманные расходы. В таких случаях заработанные самостоятельно деньги позволят школьнику не только соответствовать модным тенденциям и покупать разные полезные мелочи, но и при необходимости помочь родителям в оплате своего средне-специального или высшего образования.
Ну и самое главное, работа школьников во внеурочное время дает им возможность на практике оценить все преимущества и недостатки той или иной профессии. Другими словами, на основе собственного опыта к окончанию школы ребята, как минимум, будут точно знать, какая сфера деятельности им категорически не подходит, в какой профессии им хотелось бы попробовать свои силы, и какая работа полностью удовлетворяет их запросы.
Как вы, наверное, уже поняли, работа для подростка — это отличная идея, как для достижения материальной независимости подростка, так и с точки зрения трудового воспитания. Естественно, большинство рабочих мест для подростков позволяет им работать только по выходным и после школы. Однако и на выполнение домашних заданий время у них тоже останется. Правда, здесь многое зависит как от сознательности самих школьников, так и от контроля со стороны родителей.
На какую работу могут претендовать подростки?
Как это не печально, но количество доступных подростку вакансий ограничено законом. Поэтому школьники могут рассчитывать только на подработку, предусматривающую почасовую оплату. К таким вакансиям можно отнести работу няни, дворника, догситтера, помощника на приусадебном участке, продавца мороженного в парке развлечений и т.д.
Няня
Является чрезвычайно популярной подростковой работой. Как устроиться на работу няней? Получить такую вакансию не сложно, главное, терпение и немного времени. Распечатайте листовки и оставьте их в местах массового скопления людей. Если в вашем районе имеются детские сады, вы можете оставить рекламу там.
Также можно зарегистрироваться и создать профиль на сайте по поиску нянь. Родители, подбирающие няню, сами изучают предложения кандидатов на должность, проводят с ними собеседование и потом выбирают наиболее внушающего доверие школьника.
Дворник
Это очень простой способ заработать деньги любому подростку. Правда данная работа подойдет только тем школьникам, которым не противопоказаны физические нагрузки и которые не боятся испачкаться или «уронить» свой авторитет среди сверстников (ведь профессию дворника сегодня сложно назвать престижной и уважаемой).
Стрижка газонов
Если вы живете недалеко от частного сектора, то школьник может попробовать подойти к домовладельцам и узнать, не хотят ли они нанять помощника. Небольшие поручения вроде этих, как правило, не предполагают определенных возрастных ограничений, пока работник, конечно же, качественно выполняет работу.
Прополка сорняков
Дергать сорняки очень просто. Главное, точно знать, какое растение является сорняком, а какое – специально выращиваемой культурой. Устроиться на такую работу школьникам, опять таки, очень легко: можно обойти близлежащие частные домовладения и предложить свои услуги потенциальным работодателям или разместить свое резюме на профильных сайтах и форумах.
Выгул собак
Хорошо известно, что многие дети любят собак, поэтому работа догситтера не только позволит ребенку заработать, но и доставит ему массу удовольствий. Чтобы найти эту работу можно уточнить у соседей, не требуется ли им время от времени выгуливать их собаку. Также можно просмотреть объявления в СМИ или интернете на предмет подходящей вакансии. Кроме того, вы можете уточнить у родственников, друзей или коллег требуется ли им или их знакомым выгул собаки.
Продажа мороженого
Большинство мест, где продают мороженое, предлагают работу для четырнадцатилетних подростков. В некоторых местах работу предоставляют только школьникам, достигшим пятнадцати лет. Все зависит от требований конкретного работодателя. Узнать подробности об этой вакансии можно в любой точке по продаже мороженого.
Раздача листовок
Данный вид заработка подойдет всем подросткам без исключения. Предложения о подходящей вакансии можно поискать в интернете (как правило, их размещают рекламные агентства). Также можно подойти непосредственно к ребятам, которые раздают листовки, и узнать у них контактные данные их работодателя. Кстати, последний вариант имеет дополнительные преимущества: во-первых, больше шансов не «нарваться» на мошенников, во-вторых, можно сразу уточнить все особенности работы.
Источник: fulledu.ru