Ипотека: брать или не брать? Что ждать от рынка недвижимости в 2023 году? Почему ипотека любит экстравертов? Реально ли создать подушку безопасности? Ответы на эти и другие вопросы — в подкасте «Легкие деньги».
Ведущий подкаста — Михаил Ханов, финансовый аналитик, эксперт фондового рынка, управляющий директор крупнейшей инвестиционной компании: «Я бы хотел назвать свой подкаст «Давайте разберемся». В данном случае в вопросах финансовой безопасности: где и как хранить деньги, брать ипотеку или нет? Например, если вы решите купить подержанное авто, вам понадобится помощь эксперта, который даст объективную оценку. Мы будем говорить про ипотеку, кредитные карты, кредиты, обсуждать все нюансы и сложности обращения с финансами с известными блогерами. И таким образом, поможем зрителям разобраться в том, как правильно вести себя в непростой экономической ситуации».
4 Секрета Богатства! Как Начать Зарабатывать Большие Деньги (Финансовая Грамотность)
Источник: www.1tv.ru
Отношение к работе в международных компаниях кардинально изменилось: где хотят трудиться россияне
Лучшие финансовые лайфхаки в нашем Telegram-канале. Без спама и назойливых новостей. Подписывайтесь, чтобы ничего не пропустить.
Из-за ухода крупных брендов из России желающих работать в международных компаниях резко сократилось. Если в начале 2022 года там хотели трудиться 21 % россиян, то сейчас — только 5 %. Желающих стать бизнесменами тоже поубавилось, пишет РИА «Новости» со ссылкой на опрос сервиса «Заплата.ру».
Число тех, кто готов устроиться в крупную российскую фирму, подскочило с 38 до 53 %. А вот тех, кто готов начать свое дело, стало меньше на 3 % — с 19 до 16 %. Самыми привлекательными секторами экономики стали IT, финансы и сфера продаж. В общей сложности там хотят работать 38 % опрошенных.
На что в первую очередь обращают внимание соискатели при выборе рабочего места:
- адекватность руководства (72 % респондентов ценят именно это);
- уровень зарплаты (69 %);
- стабильность компании (18 %);
- возможность поддерживать здоровый баланс работы и личной жизни (52 %);
- удобное расположение офиса (48 %),
- гибкий график (36 %);
- официальное трудоустройство (36 %);
- профессиональные коллеги (33 %);
- белая зарплата (27 %);
- удаленка (22 %).
В результате исследования другого сервиса — «Работа.ру» — выяснилось, что больше половины (54 %) респондентов готовы изменить место трудоустройства, если получат хорошее предложение. А 32 % россиян точно сменят работу в 2023 году. И только 14 % планируют остаться на том же рабочем месте.
Березовский Б. А. «Как заработать большие деньги», читает Борейчук Д.
Источник: fintolk.pro