Важный и первый шаг на пути к работе, о которой, возможно, давно мечтал человек – это собеседование. Порой по завершению первой встречи с соискателем работодатель вежливо прощается и больше не звонит. На причины отказа в трудоустройстве влияет множество факторов.
Однако в большинстве случаев важную роль играет поведение и внешний вид кандидата на первой встрече. К интервью каждый соискатель должен готовиться тщательно. О том, как готовиться к собеседованию, которое вам назначено и не волноваться перед ним, расскажем подробно в этой статье. Читайте далее советы по успешной подготовке.
Как подготовиться к интервью при приеме на вакантное место?
Очень важно провести небольшое расследование и навести справки о работодателе. Важные моменты, которые стоит разузнать, если вас пригласили на собеседование:
- Какая правовая форма у компании (ИП, ООО, ОАО и т. д.).
- Посмотреть, есть ли у организации официальный сайт.
- При наличии сайта нужно на него зайти и прочитать все имеющиеся сведения (от даты создания до последних новостей).
- Изучить, насколько грамотно создан сам сайт.
- Ознакомиться с количеством отделений и филиалов.
- Уточнить информацию о фирме в сети интернет на различных форумах.
- Почитать отзывы бывших работников.
- Позвонить своим знакомым (возможно, что кто-нибудь из ваших друзей имел дело с этой компанией).
- Выяснить информацию о текучке кадров.
- Меняется ли часто руководство организации.
- Каковы отношения внутри коллектива (это можно выяснить у знакомых, которые уже работали в этой компании).
Самоподготовка к беседе с работодателем
После внимательного изучения фирмы, следует подвести итоги. Теперь кандидат имеет представление о фирме, в которую идёт на собеседование. Настало время зафиксировать на листе бумаги или в блокноте перечень вопросов, которые надо будет задать работодателю.
Как вести себя на собеседовании | 100 КАРЬЕРНЫХ ОТВЕТОВ #38
Важными вопросами являются:
- вопросы о графике работы;
- что будет входить в обязанности;
- какие результаты требуются от соискателя на испытательном сроке;
- вакансия открыта на старую или новую должность;
- предусмотрено ли обучение работников;
- кто будет моим руководителем, и будут ли у меня подчинённые;
- вопросы о наличии социального пакета;
- предусмотрены ли командировки.
Вопросов может быть гораздо больше, однако эти наиболее актуальны. После того, как вопросы подготовлены. Подробно о том, какие вопросы можно задавать работодателю на собеседовании, а о чем не стоит спрашивать, читайте тут.
Внимательно продумываем свой образ для собеседования.
На интервью нельзя одевать следующие предметы гардероба:
- топики и майки;
- короткие шорты и мини юбки;
- сарафаны летнего плана и похожие вещи;
- сланцы и кроссовки;
- колготки в сеточку и вульгарные чулки;
- шляпы и другие головные уборы;
- тёмные солнечные очки;
- спортивную одежду и всё, что к ней относится;
- маскарадные маски на лицо;
- обтягивающие лосины;
- высокие сапоги ботфорты.
Наиболее подходящей одеждой для собеседования является гардероб, подобранный в деловом стиле. Вверх может украшать непрозрачная однотонная блуза (предпочтение всегда отдаётся светлым оттенкам: серый, бежевый, голубой, белый).
Сопровождать блузу может строгая классическая юбка не выше колена. Также подойдут классические брюки (предпочтение отдаётся тёмным оттенкам).
Отдельное внимание нужно уделить причёске. Волосы не должны свисать в разные стороны. Голову следует обязательно вымыть. Чёлка не должна закрывать глаза. Сделайте лёгкую укладку или аккуратно заплетите волосы. Не стоит делать вульгарных начёсов и прочих излишеств. Всё должно быть не броско и аккуратно.
Не забудьте обработать ногти и сделать не яркий маникюр.
Положите в сумку ручку и блокнот. Также необходимо взять документы об образовании, паспорт, рекомендательные письма и благодарности (при наличии).
Чего не надо делать накануне?
Поскольку мы живём в России, менталитет у нас особенный. Накануне собеседования не рекомендуется принимать алкогольные напитки, особенно в больших количествах:
- Во-первых, от соискателя в таком случае будет исходить неприятный запах.
- Во-вторых, он будет плохо соображать.
Если работодатель заметит заторможенную реакцию – это провал. Ещё хуже, если наниматель, не дай бог, почувствует запах перегара.
Также не рекомендуется перед собеседованием долго не спать и просиживать у телевизора. Лучше прийти со светлой и отдохнувшей головой.
Не стоит портить себе настроение и ругаться с близкими людьми. Очень важно, чтобы настроение было хорошим, а улыбка искренней.
Советуем посмотреть другие наши статьи о том, какие основные ошибки бывают на собеседовании при приеме на работу, как вести себя на встрече, даже если нет опыта работы, чтобы успешно пройти собеседование, а также:
- Как отвечать на нестандартные вопросы?
- Зачем просят рассказать о себе и что нужно говорить?
- Как грамотно заполнить анкету соискателя?
- Какими бывают тесты и как пройти испытание?
- Как понять, что вы успешно прошли отбор и узнать итог беседы, если работодатель молчит?
Как успокоиться перед встречей?
Важно подъехать минут за 15 до начала интервью. При ожидании выпрямить спину и сделать глубокий вдох, а затем выдох. Далее занять удобную позу и максимально расслабиться.
Подводя итоги, можно отметить, что подготовиться к собеседованию достаточно просто. Важно настроиться позитивно, иначе приятный внешний вид может быть испорчен негативным настроением.
Источник: urexpert.online
Секреты успешного интервью: как подготовиться к собеседованию?
Очень многие соискатели страшно боятся интервью при приеме на работу, и совершенно напрасно, ведь если вас пригласили на собеседование это прекрасный повод продемонстрировать наилучшие свои качества.
Если, конечно, с вами не захотят провести стресс интервью, то на собеседовании вас будет ждать приятный и вежливый человек.
Вступление
Как подготовиться к собеседованию при приеме на работу? Подготовка к собеседованию должна быть основательной настолько, насколько позволяет время. Однако проходить она должна на позитиве. Не стоит нервничать или, наоборот, преждевременно готовиться к успеху. Имеет смысл заняться действительно практическими вещами, которые могут понадобиться.
Собираем информацию о фирме
Очень важным моментом в подготовке к собеседованию с работодателем является сбор информации о фирме.
Проще всего начать с внимательного изучения официального сайта.
Однако имеет смысл не читать информацию так, как это сделал бы случайный человек или клиент, а попытаться вникнуть в психологию компании, проникнуться ее духом.
Посмотрите фотографии. Возможно, они дадут вам понятие о том, как принято одеваться и выглядеть в компании. Понятно, что ваш образ должен в значительной степени соответствовать тому, что вы увидите.
Постарайтесь изучить всю доступную информацию о компании, ее историю, прочитайте статьи о ней в СМИ. На собеседовании такие знания могут сыграть в вашу пользу. К тому же вы легко ответите на вопрос, почему именно вы должны работать на этой должности.
При сборе информации обратите внимание на личности, особенно на руководящий состав и ваших будущих коллег. Такие познания позволят вам легко построить хорошие профессиональные и дружеские отношения с коллективом.
Внимательно прочитайте требования работодателя к кандидату. Постарайтесь увидеть себя его глазами, а не своими. При подготовке ориентируйтесь, прежде всего, на то, что в идеале хочет увидеть работодатель.
Готовимся к собеседованию
Как подготовиться к собеседованию с работодателем?
Прежде всего, будьте готовы к неудачам.
Помните, что в жизни они неизбежны.
Перед собеседованием спросите себя, не будет ли неудача вашим успехом, ведь мы никогда не можем знать, каких неприятностей избежали и какие перспективы ждут нас за ближайшим поворотом.
Если вы пройдете 20 собеседований, то очень велика вероятность, что хотя бы одно из них окажется удачным. Итак, чтобы найти работу вашей мечты, надо поскорей получить 19 отказов.
Ключом к успешному прохождению интервью является высокая самооценка. Если человеку, который ценит и уважает себя и откажут, он никогда не примет отказ на свой счет, а с точностью да наоборот, усомнится в высоком уровне компании, которая его не взяла. Статистикой отмечено, что все миллионеры и миллиардеры склонны оправдывать себя почти в 100% случаев.
Люди всегда точно отзеркаливают наше отношение к себе. Поэтому перед интервью обязательно поработайте над повышением самооценки. Методик для этого много. Работодатель обязательно отреагирует на вашу высокую самооценку и станет ценить вас изначально.
Как не волноваться перед собеседованием? Чтобы снизить градус волнения проведите несколько пробных собеседований с друзьями, которые сыграют роль злобных интервьюверов. Дружеская непринужденность, юмор и смех сделают свое дело, и волнение начнет отступать.
Помните, что на собеседовании стоит разговаривать спокойно, уверенно, с достоинством, с хорошей артикуляцией, как человек, хорошо знающий себе цену.
Избегайте самоуничижения даже в самой мягкой форме. Избегайте оборотов и лексики, выражающей неопределенность. Концентрируйтесь на своих достоинствах. Если они объективно есть, не стесняйтесь о них говорить.
Для того, чтоб показать заинтересованность в новой работе, стоит подготовить ряд вопросов к интервьюверу.
Это могут быть вопросы об условиях труда, обязанностях, коллективе, целях и задачах фирмы, рабочем дне, возможностях роста.
Если работодатель спросит о желаемой зарплате, смело называйте ту сумму, которую считаете адекватной.
Некоторые интервьюверы могут задать провокационный вопрос, к примеру, «по какой причине вы покинули прошлую работу».
В данной ситуации ни в коем случае не нужно ругать прошлую работу, начальство и коллег, не стоит также рассказывать о своих конфликтах, промахах и ошибках. Расскажите лучше о том, что на прежнем месте вам объективно не хватало перспектив для развития или не устраивала зарплата.
Прочитайте наиболее вероятные вопросы для собеседований и заранее заготовьте на них ответы. Лучше будет прорепетировать и ответить перед зеркалом.
Перед мероприятием отрабатывать нужно не только речь, но и мимику, позу, жесты. Они должны излучать спокойствие и уверенность. По сигналам невербальным можно считать больше информации, чем по словам.
Как известно, встречают по внешнему виду. Если финансы не позволяют выглядеть так, как хочется, не нужно расстраиваться. Постарайтесь выглядеть скромно и опрятно.
Лучше всего одеться в классическом стиле и сером, черном, коричневом, синем цвете. Красный и зеленый лучше по возможности исключить.
Многие думают, что дорогостоящая и стильная одежда сыграет им на руку.
Однако это далеко не так.
Опытному интервьюверу будет достаточно задать 20 вопросов, чтобы определить социальный статус, уровень образования и доходов.
Поэтому не стоит чрезмерно заботиться о дорогом гардеробе, который некоторые соискатели даже одалживают у друзей и знакомых.
Гораздо более выигрышной стратегией будет сконцентрироваться на ваших реальных сильных сторонах.
Избегайте богатства украшений и аксессуаров. Идеально, если на вас будет надето только обручальное колечко. Особое внимание следует уделить обуви. Она должна быть предельно аккуратной и начищенной.
Чего не надо делать накануне?
Если у вас на следующий день назначено собеседование, ни в коем случае не следует готовиться к мероприятию за счет сна. Постарайтесь хорошо выспаться, чтобы в день мероприятия чувствовать себя бодрым и отдохнувшим.
Также перед собеседованием не стоит принимать незнакомые вам препараты и резко менять диету, так как это может вызвать плохое самочувствие.
Перед собеседованием или вечером накануне не надо употреблять алкоголь или курить. Это может ухудшить как самочувствие, так и внешний вид. Также за 3-4 часа до мероприятия не нужно пользоваться сильными духами и дезодорантами.
Как успокоиться перед интервью?
Как успокоиться перед собеседованием?
Постоянная тревога ведет к зажатости и подавленности, что может самым негативным образом сказаться на вашем поведении.
В состоянии стресса интеллект работает хуже, и потому на собеседовании важно быть абсолютно спокойным, позитивным и даже несколько расслабленным.
Именно поэтому надо знать методики приведения своих нервов в порядок.
Накануне собеседования вечером лучше принять успокаивающую ванну с отварами трав и эфирными маслами.
Непосредственно перед собеседованием постарайтесь глубже дышать. Как только заметите в себе малейшие признаки волнения, начинайте считать. Это помогает расслабиться.
Освойте психологические методики релаксации и расслабления. Ими вы сможете воспользоваться непосредственно перед мероприятием.
Полезное видео
Как подготовится и пройти собеседование? Чем заинтересовать работодателя и максимально раскрыть свои возможности? Об этом вы узнаете в представленном видео:
Заключение
Подготовка к собеседованию при приеме на работу, должна быть одновременно и предельно серьезной и основательной в плане конкретных действий, и абсолютно несерьезной в плане чрезмерного ожидания успеха и боязни неудачи.
Используя вышеперечисленные советы при подготовке, успешное собеседование более вероятно. Если же вы его провалите, то получите опыт, что обязательно поможет обрести работу вашей мечты.
Это быстро и бесплатно !
Источник: moyafirma.com
Как правильно подготовиться к собеседованию с работодателем
Подготовка к собеседованию — это один из этапов процесса поиска работы. Приглашение на интервью является возможностью показать себя с лучших сторон, проявить сильные личностные стороны и заинтересовать работодателя именно вашей кандидатурой.
Этапы подготовки
К собеседованию обязательно необходимо готовиться, если есть заинтересованность в том, чтобы выбор остановился на вашей кандидатуре. Первое знакомство с компанией должно пройти так, чтобы ваше интервью было продуктивным и запоминающимся. Вас там не знают, поэтому при первой встрече с будущим работодателем необходимо максимально продумать все нюансы. Подготовка занимает несколько этапов.
Сортировка информации о себе
Отвечая на вопрос, как подготовиться к собеседованию, отметим, что необходимо тщательно подготовить портфолио, чтобы презентовать себя с лучшей стороны. В зависимости от должности, на которую претендует человек, портфолио отличается. Для творческих специальностей оно составляется из работ, дипломов и наград, если они имеются.
Для технических специальностей — различные дипломы о курсах повышения квалификации, о прослушанных вебинарах, об участии в профильных семинарах и конференциях, научные статьи. Все, что есть, необходимо просмотреть, отсортировать и нужное сложить в папку для презентации. Иногда берут с собой ноутбук, планшет или записывают полезную информацию на флешку.
Сбор информации об организации
Второй этап подготовки заключается в сборе информации о фирме, куда вас пригласили. Обычно при поиске работы резюме рассылается сразу в несколько компаний, которые отличаются друг от друга. Важная рекомендация, как правильно подготовиться к собеседованию, — это предварительное ознакомление с фирмой, куда вы пойдете общаться. Лучше задействовать различные информативные источники:
- сайт компании;
- информационные интернет-источники, социальные сети, мессенджеры;
- возможные знакомства;
- газеты, журналы, справочники;
- гугл или другие карты, чтобы заранее спланировать маршрут до места интервью.
Продумать возможные вопросы и ответы на них
Следующим этапом является моделирование возможных вопросов и ответов на них в ходе интервью. Изучив, чем занимается компания, необходимо обдумать все, о чем вас спросят и как следует ответить. Очень поможет информация от тех, кто поделился своим опытом собеседования в этой компании или похожей по профилю деятельности.
Также желательно решить, что именно важно знать о будущей работе, и подготовить вопросы, которые вы хотите задать работодателю. Из вопросов и ответов интервьюер составит мнение, насколько серьезны ваши намерения и заинтересованы ли вы в работе. Продумайте ответы на вопросы, почему ушли с предыдущего места работы и почему хотите работать тут.
Не поддаваться стрессу
Необходимо отметить, что отвечая на вопрос, как готовиться к собеседованию, не стоит поддаваться панике и волнениям. Это приведет к бессоннице, стрессу и не даст желательных результатов. На самом собеседовании ни в коем случае нельзя показывать, что вы нервничаете. Необходимо взять себя в руки, заранее выпить успокоительное, проявить твердость и здравость в суждениях.
Работодатель увидит, что вы умеете владеть собой, выдержанны и стрессоустойчивы. Владея собой, есть шансы заработать дополнительные плюсы при рассмотрении вашей кандидатуры.
Создать спокойное настроение
В некоторых случаях бывает, что на собеседовании создают стрессовую ситуацию, если в будущей работе это необходимо. Уделите внимание своему состоянию и настроению. Существуют каверзные вопросы, специальные тесты или моделирование рабочей ситуации прямо на интервью. Спокойное состояние и готовность к неожиданностям поможет вам достойно пройти этот этап.
Не стоит стучать пальцами по столу, трясти ногой, крутить ручку в пальцах или дергаться. Нельзя очень сильно расслабляться, рассеивать внимание, необходимо собраться и сконцентрироваться.
Этапы прохождения интервью
Приглашение на собеседование приходит либо по электронной почте в виде сообщения, либо по телефонному звонку. В письме сообщают о том, что вас выбрали из возможных претендентов на должность и хотят побеседовать лично, указывают время и место проведения интервью. Беседа чаще всего проходит либо с руководителем компании, либо с рекрутером.
По телефонному звонку сообщается аналогичная информация, но есть возможность задать уточняющие вопросы сразу. Иногда интервью проходит по скайпу или другим аналогичным коммуникационным программам. Это происходит чаще всего, когда подбирают на должность в другом городе или стране. Собеседования отличаются друг от друга и важно понимать, на какое пригласили лично вас. Собеседования делятся на:
- индивидуальные;
- групповые;
- одноуровневые;
- многоуровневые.
На индивидуальном собеседовании находится только сам кандидат на вакансию и заинтересованные лица, такие как рекрутер, HR-менеджер, руководитель отдела, директор фирмы. Беседа проходит либо один на один с рекрутером, либо с несколькими руководителями сразу. На групповом собеседовании собираются сразу несколько приглашенных кандидатов. В этом случае специалист по подбору персонала сначала рассказывает о компании, должности, требованиях к работе, а потом проводит анкетирование и тестовые задания.
Одноуровневое собеседование проходит в один этап, когда после беседы с кандидатом принимается решение, положительное либо отрицательное. Многоуровневые этапы приема на работу проходят по-разному. Бывает в два, три этапа, а иногда и больше. После каждой ступени отсеивается определенное количество претендентов, пока не остаются только два кандидата, которые и участвуют в финальном этапе отбора. Решение о приеме на работу или об отказе сообщается после последнего этапа.
Этапы собеседования состоят из четырех пунктов:
- приглашение;
- подготовительный процесс;
- интервью;
- результаты.
Как пройти собеседование
Интервью — это важный этап и от того, какое впечатление вы произведете, зависит результат. Есть определенные рекомендации для собеседования с работодателем, чтобы максимально успешно пройти это испытание.
Внешний вид
Уделить внимание своему внешнему виду необходимо, потому что первое впечатление создаст ваш образ. Одежду надеть чистую, удобную и неброскую. Не обязательно надевать костюм, если вы не претендуете на должность директора фирмы, но нельзя приходить растрепанным и в рваных джинсах. Лучше заранее узнать о дресс-коде в компании и соответствовать остальным сотрудникам. Это уважение к фирме и к людям, которые с вами будут беседовать.
Не стоит пользоваться вечерним парфюмом, это вызывает раздражение у многих людей. Но если от претендента пахнет потом и грязью, то тоже не исключено, что собеседование он не пройдет. Руки и ногти следует привести в порядок и мужчинам, и женщинам. Женщинам не обязательно их красить, но содержать в чистоте необходимо. Не рекомендуется наносить яркий вечерний макияж.
Уделите внимание обуви. Если по пути обувь запачкалась, то следует ее протереть заранее. Женщинам не рекомендуется надевать высокие каблуки, а мужчинам — сандалии, если собеседование проходит в теплое время года.
Пунктуальность
Опаздывать на собеседование нельзя. Лучше заранее спланировать маршрут и приехать пораньше. Стоит учесть возможные пробки, ремонты дорог и заложить время на форс-мажорные обстоятельства. Пунктуальность — это одна из важных черт будущего сотрудника, и работодатели обращают на это пристальное внимание.
Если сложилась чрезвычайная ситуация и вам никак не приехать вовремя, следует позвонить заранее, извиниться и спросить разрешение на опоздание или перенос интервью. Нет гарантии, что с вами продолжат общение, но шансы есть всегда и не стоит их упускать.
Правила поведения
Ваше поведение непосредственно на интервью — это самая важная часть во всех этапах подготовки и прохождения собеседования. Что следует иметь в виду:
- спокойно слушать, что вас спрашивают, и вежливо отвечать;
- проходить тесты, которые предлагают. Отказываться не стоит;
- не перебивать собеседника(-ов);
- говорить строго по делу, не стоит сообщать лишнюю информацию и отходить от темы разговора;
- переспрашивать и уточнять все, что вам непонятно или что вы не расслышали;
- не грубить, не повышать голос, не разговаривать раздраженным тоном даже при возможных провокациях;
- отвечать правдиво, даже если просят сообщить негативную информацию. Все равно узнать правду несложно, а если вы скажете неправду, то шансы пройти интервью уменьшатся;
- необходимо отключить сотовый телефон, чтобы он не звонил во время беседы;
- лучше установить зрительный контакт, не отводить и не прятать глаза и выглядеть приветливым;
- не стоит критиковать фирму и сотрудников, даже если вам что-то не нравится;
- после окончания собеседования следует поблагодарить за беседу и попрощаться.
Почему вас не взяли
Последний этап — ожидание результатов собеседования. Даже при негативном ответе не стоит отчаиваться. В любом случае вы получили новый опыт. Фирм много, и следует получше подготовиться для следующего интервью, проанализировать ошибки и свое поведение. Какие оплошности чаще всего допускают претенденты на работу:
- работодатели любят задавать вопрос о том, какие в жизни были неудачи. Претенденты не хотят рассказывать о негативе и сообщают о том, что все в жизни всегда удается и неудачам нет места в их жизни. Это неправда, неприятности случаются у всех и следует это честно признавать. Лучше всего рассказать, как вам удалось их преодолеть, чем обманывать;
- часто предлагают пройти тест или разыграть ситуацию из рабочей жизни. Не следует отказываться, это сразу уберет вас из числа претендентов на работу. И не стоит показывать, что вы расстроены, в случае неудачи. В жизни случаются разные ситуации и стоит показать, насколько достойно вы можете из нее выйти;
- если задают вопрос о предыдущем месте работы и почему вы оттуда ушли, то не следует рассказывать ничего плохого о бывшем работодателе, ругать прошлое рабочее место и жаловаться на сотрудников, это некорректно. Скорее всего, после этого с вами не станут продолжать сотрудничество;
- на вопрос о том, мешает ли работа личной жизни, не стоит рассказывать про свое генеалогическое древо и как сложно устроена ваша жизнь. Ваши проблемы никому на работе не нужны. Лучше всего отвечать, что личная жизнь работе не помеха.
Главное — помнить, что какими бы ни были результаты, все еще впереди. И даже если случилась неудача сейчас, то готовимся к собеседованию, которое обязательно состоится, собираемся с силами, проговариваем вопросы и ответы на них. Каждое новое собеседование помогает в обучении, настрое, добавляет уверенности в себе, и в будущем обязательно все получится.
Источник: clubtk.ru