Последнее время, как-то совсем хреново с финансами. Нет, на еду и на существование хватает — тут грех жаловаться. Но иногда хочется чтобы в кармане не звенело, а шуршало. А тут еще поездка намечалась. В общем решил я немного подзаработать на вольных хлебах.
Первая мысль была вернуться к фотосъемке очаровательных девушек, но после пары сообщений старым знакомым, понял, что сейчас большинство барышень предпочитают селфи на айфончик, чем позировать перед фотоаппаратом. Поэтому решил попытать себя на просторах интернета. Вроде не дурак, чего-то все таки могу и умею. Зарегистрировался на нескольких сайтах предлагающих работу.
Самое интересное, что в основном контактировал с работодателями с hh.ru. Остальные были какие-то тухлые в этом плане. Возможно просто мне не повезло.
В общем, в анкете указал, что у меня большой опыт работы с компами, практически идеально знаю office, разбираюсь в PhotoShop’e и создал с нуля два сайта. Поэтому в Jooml’e я тоже знаю где и какие кнопочки нажимать и что можно подправить, чтобы крутилось и блестело. Работу искал в направлении «Администратор сайта» и «Контент-менеджер». И в том и другом я вроде как разбираюсь.
Во всяком случае я так думал) Наивный мордовский парень. А, ну еще несколько заявок отправил потенциальным работодателям и пошел спать.
Второй ответ, через пару дней пришел от фирмы которая занимается разработкой сайтов. Без каких-то лишних прелюдий, мне дали три задания — нужно было написать небольшой код на PHP. Это при том, что в анкете я указал, что этот язык программирования знаю со словарем. Ладно, в Google меня вроде не банили. Набил задание и тут опа!
Один в один на каком-то форуме, причем подробный разбор кода со всеми подробностями. И тоже самое с другими двумя заданиями. Ну я взял скопипастил в ответное письмо, но в конце честно указал, что могу пользоваться поисковиками. Ответа не было.
Третий ответ, пришел тоже через несколько дней. От администратора сайта, школы английского языка. Не знаю в чем был прикол, но все было очень серьзно . Задание было в сортировке учеников и учителей с разным уровнем подготовки языка. В подробности вдаваться не буду, но смысл такой. Проверка моих знаний была очень серьезной.
Нужно был скачать образ сайта, развернуть его на локалке и войти под определенном пользователем. А там уже выполнить задание. Ладно, фигня вопрос. Образ скачал. развернул его на локалке. А под указанным пользователем войти не могу.
Пишет неправильный логин или пароль. Сделал себе нужный пароль, зашел. а мне открылась чистая админка Joomla . «Зашибись» — подумал я и написал им письмецо, что так и так — сайт развернул, зашел, а тут нет никаких компонентов или хотя бы модулей. Практически моментально пришел ответ, с подробным объяснением задания. Ну как объяснением?
Объяснение того как у них реализована эта многоуровневость. Сижу я, втыкают в админку и в распечатанный листок с заданием, а в динамиках Imagine Dragons играет. Пишу им ответ, что данную задачу можно решить, если отсеивать студентов и преподов на уровне регистрации. Тонкости расписывать не буду. Тот кто работал с Joomla , знает что у них очень красивая настройка по разным уровням доступа.
Возможно нужно будет поставить какой-нибудь модуль который расширяет возможности стандартной регистрации (дополнительные поля встраивает). Сижу ищу такой модуль и тут приходит от них ответ — «Мы не используем сторонние приложения. Вы должны были разобраться в нашей собственной разработке». Я естественно спрашиваю — а где она, собственно, эта разработка?
И прикрепляю скриншот, с чистой админкой. Ответ был гениален по своему содержанию «Извините, мы дали Вам доступ не к тому пользователю. Но так как Вы не справились с поставленной задачей, мы вынуждены с Вами попрощаться». с@%а! Обидно было до ужаса. Откуда я знал, что там какая-то собственные компоненты у них?
Лезу в БД и смотрю пользователей. Меняю пароль для админа, вхожу под ним. и охреневаю. Перед мной полностью весь их сайт. Весь, Карл! С шаблонами, с материалами и с пользователями.
Это каким надо быть дятлом, чтобы это слить какому-то левому чуваку (это я про себя)?
Ну и последняя история. Чувак сам мне написал и предложил работать в их фирме. Занимается она тем, что делает сайтики (одностраничники) и продвигает их. SEO, SMM и все остальные слова из трех букв, которые сейчас стали модными) Немного пообщались с ним в контактике и назначили время на собеседование по скайпу. Я весь такой веселый и позитивный прихожу домой, включаю скайп и жду.
Подходит время — тишина. прошло полчаса от назначенного времени — тишина. час от назначенного времени — тишина. После того как прошло полтора часа, я выключил скайп. Отписался этому чуваку в вк, типа я тут уже сижу полтора часа, что за фигня? Чувак был онлайн, но сообщение он прочитал на следующий день, когда предложил мне заполнить анкету, по которой они узнают уровень моих навыков.
Ладно. заполнил. Была пятница на дворе. В понедельник от него приходит ответ, что я им не подхожу))
Было еще несколько отликов и предложений, но они не заслуживают внимания, так как заканчивались на начальном этапе общения. В основном потому что сейчас все проводят собеседование по скайпу, но у меня на работе он запрещен, а общаться со мной когда я дома нахожусь — они не хотят. Некоторых не устраивало, чт я не могу подойти завтра в такой-то офис, который находится в паре минут ходьбы от той или иной станции метро.
Да, забыл сказать, что зарплату я ставил от 10 000. Прекрасно понимая, что врядли кто-то даст больше пр удаленной работе. И связи с этим, хочется задать вопрос. А кого хотят найти работадатели? Супер-пупер-мега специалистов, которые будут работать за 10 тыс?
Очень сильно в этом сомневаюсь. Cебя хвалить не люблю, но я явно не дурак и в чем-то шарю, например в той же Joomla. Но видимо, не достаточно хорошо)) В общем забил я на эту глупую затею, так как мне стало жалко свое время потраченное на решение каких-то заданий.
P.S. А деньги я все равно на поездку нашел) Но это совсем другая история.
Источник: maxim-ryzhov.livejournal.com
HH.ru. Не смотрят мое резюме.
Ищу работу. Разместила резюме на HH.ru неделю назад. Позиция, которую я ищу, востребована. Опыт у меня большой. Резюме, думаю, привлекательное. Вот, правда, возраст у меня 43 года. За неделю ни разу никто даже не просмотрел мое резюме, не говоря уже о приглашении на интервью. Давно не имела дело с HH.ru, а именно все 8 лет, которые работала на последней работе.
Знающие люди, подскажите, пожалуйста, что происходит? Почему ни одного просмотра за неделю? Что мне делать? Как искать работу? Я одна, и мне ребенка нужно кормить.
06.06.2017 03:28
Надо уменьшить возраст . А на месте разберетесь . Главное понравиться на собеседовании .Напишите возраст 38 .
06.06.2017 07:47
А вы его просто разместили и ждете?
08.06.2017 18:47
А что с ним делать надо?
06.06.2017 09:51
Вы резюме просто разместили? Сами рассылаете?
Сколько раз за неделю Вы отправили свое резюме?
06.06.2017 10:12
Доступ к базе резюме платный, обычно такой безлимит оплачен у КА, а прямые работодатели часто покупают только пакет на размещение вакансий, если это не очень огромная вакансия. Каждый день рассылайте свои резюме на вакансии. Плюс разместитесь на других сайтах, очень дорого ХХ сейчас, не все готовы туда все вакансии размешать. Мы туда только сложные и топовые вакансии размещаем.
На суперджоб много наших вакансий, ну и все бесплатные тоже. Какая профессия и сколько хотите?
06.06.2017 10:24
Как это ХХ очень дорого?
ХХ — размещение вакансии 700р. а суперджоб, при самом дорогом базовом пакете — 2000р. а просто одно резюме разместить — 3500.
06.06.2017 10:31
За 700 р одно размещение на месяц, которое улетает быстро в низ. Я размещаю за 2200 р., с функцией подъема в поиске. Но на суперджобе за эти деньги (2000) есть ещё и подборка резюме по ключевым словам, и вот именно из этого пула резюме и получается закрыть вакансию. А на ХХ этого нет.
06.06.2017 14:05
Я заметила, что на НН теперь больше вакансий каких-то производственных компаний: оборудование, электроника, техника. В производственных компаниях работать не хочу. Не вижу ни одной интересной для себя вакансии компании, занимающейся продуктами народного потребления: легкая промышленность, продукты питания и т.д. К тому же на НН поразил очень низкий уровень предлагаемой зп.
Например за использование в работе англ. И китайского языка предлагается всего 60 тыс.р. Это рабство какое-то. Меня интересует работа в иностранной компании с поставщиками и з.п не меньше 65 тыс.р. на руки. Где в таком случае разместить резюме? На НН, я вижу, ловить нечего. На супеджоб? Там платно размещать резюме?
Какие еще сайты для размещения резюме подскажете?
06.06.2017 14:13
Размещение резюме всюду бесплатно, на любом сайте. На суперджобе зп ещё ниже на мой взгляд. Зарплаты не от сайта зависят от ситуации на рынке. В целом зп упали сильно за последние два года, это реальность.
Источник: eva.ru
ФИШКИ ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОГО ПРОДВИЖЕНИЯ РЕЗЮМЕ НА HH.RU
-Мое резюме на hh не работает! -HH умер давно -На hh работу ищут только дураки. -Для меня там нет вакансий! Это то, что я часто слышу от соискателей. Однако ситуация с поиском работы на hh однозначно не так плоха. Просто вы не знаете, как искать работу и какими путями получать эффективный результат.
Сегодня расскажу о тех фишках, которые важны при продвижении вашего резюме на hh или любом другом джоб-сайте. На сегодняшний день в hh есть несколько ключевых важных факторов по которым ваше резюме будут смотреть работодатели: Итак, что же важно?
2. Ключевые навыки
Фактически это хештеги, которые позволяют находить ваше резюме по контекстному поиску или при наличии искомых слов в резюме.
3. Опыт работы
Если ваш опыт работы нужно дополнить, система сама подскажет вам об этом. Обратите внимание на смайлик и строку с рекомендацией, рядом с ним.
4. Дополнительная информация
Это блок часто заполнен формулировками типа: «Ответственный, коммуникабельный, люблю путешествовать и ухаживать за растениями. Однако в поиске работы, забудьте о забитых формулировках собственных навыков, которые оценить лично просто нельзя. Используйте описание своего бизнес-портрета, ответьте на вопрос «Почему именно вы?». Дайте здесь работодателю понять, что вы нужны бизнесу и только вы решите все существующие проблемы в своей роли.
5. Завершенность резюме
Завершенность резюме должна быть не менее 80%. Система сама подскажет вам чего не хватает для этого. Заполните то, что можете, при достижении 80% ваше резюме будет фактически готовым к показам в системе.
6. Количество показов резюме
Обратите внимание на показы. Если раньше это было не известно, то сегодня система сама показывает вам количество показов для работодателей, исходя из этого, можно сделать вывод об эффективности вашего резюме. Количество показов — это информация о том, какое количество раз резюме появлялось в списке выдачи у работодателей при поисковых запросах в базе. При этом список соискателей по поиску выглядит кратко: наименование должности, ФИО, возраст, фото, продолжительность работы, последнее место и дата обновления резюме. Показы это именно ваше появление в списке, поэтому следующим важным фактором являются:
7. Количество просмотров резюме
Просмотры резюме — это как раз количество просмотров работодателем. То есть, работодатель зашел в резюме и посмотрел его.
Что делать если показов и просмотров мало?
- В заголовке указано сразу несколько должностей
- В заголовке указано размытое наименование должности
- В резюме не заполнен блок ключевые навыки
- Обязанности перечислены процессно, без цифр и достижений
- Не указаны программы которыми вы владеете
- Нет информации о повышениях квалификации
- Не указана информация о высшем образовании
- Вы не обновляете ваше резюме в ежедневном режиме (а то и не по одному разу)
- Настройки видимости вашего резюме не позволяют его показывать работодателем (закрыто, по ссылке, открыто ограниченному кругу компаний, не видно никому)
- Ваша ожидаемая заработная плата выше уровня рынка
Нашли совпадения в этом списке? Скорректируйте свое резюме на hh.
Удачи на собеседованиях!
Источник: www.ibestresume.ru