It специальности список профессий и заработок

Какие же IT-профессии являются самыми востребованными в сфере digital на сегодняшний день? Данный вопрос очень распространен среди студентов и новичков в данной области. Однако, чтобы понимать какие IT-специальности наиболее перспективны, необходимо понять значение большинства из них. Давайте попробуем вместе растолковать заветные профессии будущего.

Оглавление:

• Почему так много IT-профессий
• Самые востребованные IT-специальности

• Менеджер проектов
• Руководитель проектов
• Аналитик
• Арт-директор
• Технический директор
• Интернет-маркетолог
• Проектировщик
• Web-дизайнер
• QA-инженер
• QC-специалист
• Senior developer
• Fronted-разработчик
• Backend-разработчик
• Специалист по тестированию
• Копирайтер
• SEO-специалист
• Таргетолог
• SMM-специалист

Почему так много IT-профессий

Едва ли является секретом факт того, что с каждым годом увеличивается численность digital-специальностей на рынке. Но возникает вопрос: почему так происходит? На самом деле, ответ очень прост. С каждым годом растет количество компаний, продающих различные товары и услуги.

Самые востребованные ИТ-профессии 2022 | Куда податься новичку? | ИТ-журнал CIS

Многие организации не стоят на месте и совместно с маркетологами придумывают новые «изюминки» для повышения продаж своего продукта. В следствии, увеличивается спрос на услуги IT-компаний.

• SEO-переоптимизация — важно не только правильно подобрать все LSI-слова (слова, помогающие поисковым системам проводить анализ с точки зрения релевантности текста к поисковому запросу) для всего HTML документа и гармонично написать их в тексте, чтобы предложение смотрелось лаконично и понятно. Также нельзя «перестараться» с подбором LSI-слов. Все должно быть в меру, в противном случае алгоритмы поисковых систем может присвоить вам нарушение за переоптимизацию и вы попадете «под фильтр».
• EAT-факторы (expertise, authoritativeness, and trustworthiness — экспертность, авторитетность и достоверность) — в последние 2 года данная история все больше начинает набирать обороты, а именно, показатель подтверждения экспертности автора. К примеру, если вы продаете медикаменты, пишите про них информационные статьи или рекламируете продающие их ресурсы — вам необходимо иметь диплом или как минимум сертификат, подтверждающий, что вы закончили медицинские курсы или у вас есть высшее образование по соответствующей специальности в области медицины. Так же принимается во внимание асессорами (люди проверяющие качество интернет ресурсов) ваша «жизнь» в социальных сетях — есть ли у вас статьи или заметки на тему медицины на страницах вашего аккаунта, фотографии, связанные с вашей работой в данной сфере, указанное место работы и так далее.
• Техническая сторона сайта — помимо всего прочего, важно учитывать техническую оптимизацию ресурса. Сайты, сделанные с помощью конструкторов, имеют меньше шансов на попадание в топ поисковой выдачи.

Можно перечислять еще бесчисленное количество различных правил, которые необходимо соблюдать. Но суть такова, что для создания, поддержки и развития ресурса, который будет приносить положительный результат в виде посетителей, совершающих целевые действия на сайте, требуется приложить немало усилий и учитывать множество факторов. В следствии, с каждым годом появляется все больше айти-профессий, поскольку растет спрос на рынке труда для обслуживания внутренней инфраструктуры проекта. Давайте рассмотрим некоторые из них.

Cтоит ли входить в IT в 2022? Зарплаты, конкуренция, востребованные IT профессии.

Самые востребованные IT-специальности

Предлагаем рассмотреть IT-профессии в контексте создания корпоративного сайта, чтобы у вас было наглядное понимание данного вопроса. Разумеется, процесс создания корпоративного сайта не бывает шаблонным и нельзя расценивать нижеуказанные сведения за чистую монету. Все зависит от компании, бюджета, желаемых результатов, согласованных сроков, вида деятельности и сложности поставленных задач. Поэтому, читая данную информацию, учитывайте тот факт, что это один из возможных вариантов развития событий в мире IT-технологий.

1. Определение ключевых задач организации для разработки корпоративного сайта.
2. Проведение детального анализа отрасли, конкурентов и целевой аудитории.
3. Формирование общей концепции ресурса.
4. Разработка структуры и функциональных прототипов.
5. Согласование с заказчиком общей дизайн-концепции проекта.
6. Создание дизайн-макета страниц корпоративного сайта.
7. Верстка макетов страниц — fronted-работы.
8. Backend-разработка — интеграция CMS и framework.
9. Тестирование и повышение эффективности.
10. Подключение метрик и прочих сервисов.
11. Наполнение контентом — SEO + SMO-оптимизация.
12. Утверждение работ и дальнейшее продвижение сайта.

Пожалуй, следует начать с этапа знакомства — определение ключевых задач. На данном этапе основную роль занимает менеджер проекта. Он выясняет у клиента всю информацию о компании, которая поможет в разработке ресурса и о том, каких результатов заказчик хочет достичь.

Менеджер проектов

Коммуникабелен, стрессоустойчив и внимателен. Умеет моментально грамотно анализировать полученную информацию.

IT-специальность — менеджер проектов

Обязанности:

• быть связующим звеном между заказчиком и командой разработчиков сайта;
• уметь доносить до клиента определенную информацию, с которой заказчик, не всегда может быть согласен, и убеждать его в том, что это действительно поможет в развитии проекта;
• всегда быть в курсе: на каком этапе разработки находится проект, как продвигаются работы;
• проводить брифинг с клиентом;
• правильно передавать информацию своей команде.

Зарплата

Исходя из предложений на различных агрегаторах за 2020 год в РФ, заработная плата варьируется от 20 000 до 70 000 рублей.

Также для согласования процессов и предварительного сбора команды, может подключиться руководитель проектов.

Руководитель проектов

Специалист, который должен разбираться во всех аспектах проекта, включая: маркетинг, программирование и дизайн. Он руководит процессом построения работы, отвечает за соблюдение сроков, формирует бюджет, смету, коммерческое предложение и может коммуницировать с клиентом, как через менеджера проектов, так и на прямую.

Обязанности:

• формирование концепции проекта;
• прогнозирование сроков работы;
• расчет бюджета;
• контроль качества выполнения работ;
• руководство и формирование команды проекта;
• своевременная правка работ и сроков, исходя из ситуации;
• принятие ключевых решений в разработке проекта и готовность нести ответственность за результат;
• презентация проекта.

Зарплата

Исходя из предложений на различных агрегаторах за 2020 год в РФ, заработная плата варьируется от 70 000 рублей до 350 000 рублей.

Хотелось бы сразу же отметить, что руководитель проекта и менеджер принимают активное участие на всех этапах, поскольку каждый процесс необходимо проверить и утвердить, а затем презентовать выполненную работу заказчику.

После завершения первого этапа начинается исследование отрасли целевого трафика и преимуществ конкурентов. Ключевым участником данного процесса является аналитик.

Аналитик

Проводит детальный сбор всей возможной информации, связанной с проектом, затем с помощью различных digital-инструментов, своего мышления и опыта, дает свою независимую оценку того, что именно потребуется для развития ресурса.

Обязанности:

• сбор сведений из всевозможных источников;
• проверка полученной информации;
• систематизация полученных сведений;
• предоставление обработанной информации руководителю проекта.

Зарплата

От 30 000 до 120 000 рублей.

После проведения детального анализа, исходя из полученных сведений и задач компании, необходимо сформировать общую концепцию по разработке сайта. В случае, если проект многофункциональный и требует повышенной бдительности также участия большого количества персонала. В помощь к руководителю проекта могут подключаться арт-директор или технический директор, а иногда, и тот, и другой. Все зависит от специфики проведения работ.

Арт-директор

Обязанности арт-директора зависят напрямую от сложности проекта и агенства в котором он работает. То есть, он может быть как руководителем проекта, так и исполняющим его обязанности. Как правило, он управляет командой экспертов в визуальной, аналитической, креативной или творческой области. Следует, что он должен обладать большим багажом знаний в дизайне и менеджменте.

Обязанности:

• руководство по формированию визуальной составляющей ресурса;
• в некоторых случаях, участие в разработке фирменного стиля;
• контроль и администрирование деятельности сотрудников;
• одобрение выполненной работы и дальнейшая ответственность за принятые решения;
• переговоры с заказчиками, брифинг и согласование ожидаемого результата;
• распределение бюджета в своей зоне ответственности.

Зарплата

От 60 000 до 250 000 рублей.

Технический директор

Генеральный технолог или эксперт по технологиям. Как правило — это руководитель в области программирования. Но, далеко не факт, что данное лицо является профессионалом в этой сфере. Поскольку в его задачи входит управление любыми работами, на которые его поставит вышестоящее руководство. Поэтому он должен уметь разбираться во всех digital-процессах и уметь грамотно делегировать поставленные задачи.

IT-специальность — технический директор

Обязанности:

• расчет путей технического развития продукта;
• переговоры с заказчиком;
• отслеживание появления новых тенденций в своей области;
• участие в управлении на всех технических этапах проекта;
• контроль выполнения работ своих подчиненных;
• повышение эффективности и оптимизация производственных процессов.

Зарплата

От 60 000 до 300 000 рублей.

Также в определенных ситуациях, некоторые digital-агентства включают в работу маркетолога на данном этапе для того, чтобы продумать часть работы наперед по дальнейшей оптимизации ресурса. В следствии, исходя из согласованной стратегии, принимаются определенные решения в формировании общей концепции.

Интернет-маркетолог

Универсал, который должен разбираться во всех составляющих маркетинга, включая: различные типы рекламных компаний, стратегии коммуникации с потребителем и прогназирование целевой аудитории.

Обязанности:

• оценка маркетинговой стратегии сторонних тематических компаний;
• отслеживание тематических трендов на рынке;
• управление такими специалистами, как: копирайтер, таргетолог, SEO-специалист;
• разработка концепции по полученным данным от аналитического отдела и предоставление гипотиз в продвижение продукта;
• проведение анализа посещаемости ресурса и каналов коммуникации компании;
• мониторинг ключевых показателей эффективности (KPI);
• принятие участия в формировании тематического контента, цепляющего целевую аудиторию.

Зарплата

От 40 000 до 120 000 рублей.

Затем начинается разработка структуры и функциональных прототипов. Основная роль в данных работах ложится на проектировщика.

Проектировщик

Не сложно догадаться, что данный сотрудник занимается проектированием интерфейсов. Это, своего рода, основополагающие работы в формировании ресурса.

Обязанности:

• изучение интерфейса заказчика на старых ресурсах, если таковые были;
• поиск слабых сторон в пользовательском интерфейсе и сравнение с конкурентами;
• сбор требований для создания проекта;
• проведение анализа по требованиям целевой аудитории к интерфейсу;
• осуществление юзабилити-тестирования выполненной работы;
• коммуникация с web-дизайнерами на этапе формирования прототипа.

Зарплата

От 60 000 до 200 000 рублей.

Следующая ступень — утверждение общей дизайн-концепции у клиента. В данном этапе вновь ключевые обязанности переходят к менеджеру проекта. Однако, если проект в действительности очень сложный и во время переговоров возникают не стандартные вопросы, связанные с глобальными изменениями структуры ресурса, в диалог может вступить арт-директор, технический директор или руководитель проекта.

Потом начинаются работы по созданию дизайн-макета страниц. Обычно за них отвечает один графический дизайнер или несколько.

Web-дизайнер

Данный специалист занимается графическим оформлением, формируя полноценные макеты страниц в графическом редакторе, отталкиваясь от полученного прототипа и технического задания.

Обязанности:

• оформление визуальной составляющей ресурса;
• формирование образа, стиля и разработка макетов страниц;
• разработка различных макетов для всех видов разрешений экранов;
• определение формата, фона, количества и качества элементов оформления.

Зарплата

От 50 000 до 150 000 рублей.

После всех, вышеперечисленных этапов, начинается довольно длительный и трудоемкий процесс воплощения макетов в рабочие страницы сайта, иными словами — верстка. Один из этапов верстки проходит в виде выполнения fronted-работ. В основном за данный подряд отвечает множество лиц: QA-инженер, QC-специалист, senior developer и fronted-разработчик.

QA-инженер

В переводе с английского, Q — Quality (качество), A — Assurance (обеспечение). Занимается формированием стандартов качества каждого этапа работ. Как правило, такого сотрудника включают в координирование работ по написанию программного кода, однако, в некоторых случаях, он может принимать участие в разработке стандартов качества по написанию контента или даже в формировании дизайна. Простыми словами, если в стандартизированной инструкции в разработанном корпоративном сайте должен присутстWowать логотип подрядного агентства, а его там нет — это является ошибкой, которую должен выявить QA-специалист.

Обязанности:

• детализация получаемой информации для сотрудников;
• управление работой QC-специалистов;
• управление внедрением сформированных стандартов;
• расчет необходимого времени на завершение этапов, за которые он несет ответственность;
• формирование сценариев для проведения тестирования;
• разбор всех выявленных недочетов с участниками процесса;
• анализ выполненной работы;
• ведение отчетов в период выполнения работ;

Зарплата

От 100 000 до 250 000 рублей.

QC-специалист

Проводит анализ на пригодность продукта и его соответствие заявленным требованиям. То есть, в завершении определенных этапов, он проводит различные тесты на качество выполненной работы. Возвращаясь к вышеуказанному примеру, именно он проверяет размещен ли, логотип в подвале сайта. В случае обнаружения ошибок, он отправляет отчет руководителю проекта.

Обязанности:

• контролирует качество выполненной работы по созданию продукта;
• в частности, проверяет работу по стандартам, заявленным QA-инженером;
• отвечает за анализ по результатам тестирования;
• занимается поиском ошибок;
• проводит технические обзоры;

Зарплата

От 25 000 до 70 000 рублей.

Senior developer

Попробуем растолковать данную IT-специальность на простом и слегка утрированном примере. Наверняка, в вашей жизни или ваших близких, был период, когда приходилось работать в серьезной и крупной компании. И, скорее всего, на данном предприятии довелось столкнуться с неким незаменимым «Иваном Петровичем», который работает в данной отрасли всю свою жизнь «сколько себя помнит» и знает все тонкости и нюансы «от а до я».

То есть, человек, который является гиперуниверсальным специалистом. Когда заболевает водитель фуры, «Иван Петрович» может сесть за руль автомобиля и отвезти товар в другой город, если по дороге «стукнет» двигатель, он самостоятельно отремонтирует его при помощи молотка, отвертки и пары гаек. По возвращению «с корабля на бал», он, тут же, может быть ключевой фигурой в переговорах с потенциальными инвесторами, после чего, руководить процессом, в котором принимают участие более 1 000 сотрудников и, самое главное, он будет в состоянии заменить любого из них, если придется.

В принципе, senior developer и есть, тот самый «Иван Петрович», только в области написания программного кода. И вся разница между ними в том, что «И.П.», как правило, не всегда ценят по заслугам, в плане соотношения КПД и заработной платы, а senior developer получает достойное финансовое вознаграждение. Также следует отметить, что такие сотрудники являются характерными представителями поколения X или Y.

IT-специальность — senior developer

Обязанности:

• руководит отделом программистов;
• формирует задачи и рабочее время на их выполнение;
• выясняет причины недоработок и решает их по мере поступления;
• обдумывает логику проекта;
• находит необходимые инструменты для оптимизации работ;
• контролирует выполнение поставленных задач;
• если требует ситуация — напишет часть кода самостоятельно;
• оптимально подбирает фреймворки для каждой задачи;
• при необходимости включается в переговоры с заказчиком;
• грамотно руководит своим отделом и разрабатывает инструменты для мотивации сотрудников.

Зарплата

От 150 000 до 500 000 рублей.

Fronted-разработчик

Front, расшифровывается, как лицевая сторона, следовательно, данный специалист отвечает за верстку лицевой (визуальной) части сайта — все, что может увидеть посетитель: меню, изображения, блоки для текста, текст, рекламные баннеры и так далее.

Обязанности:

• знание HTML и CSS;
• верстка полученных макетов от web-дизайнера;
• адаптация разрешений отображения для различных экранов и браузеров;
• семантическая верстка — продуманное размещение частей кода на страницах ресурса;
• грамотное применение тегов, естественное наименование классов и идентификаторов;

Зарплата

От 50 000 до 250 000 рублей.

Затем запускается backend-разработка, как правило — это интеграция CMS, framework и так далее. В принципе, в работе остаются те же самые сотрудники, которые принимают участие в этапе fronted. Единственное, вместо fronted-разработчика к работе приступает backend-разработчик.

Backend-разработчик

Backend — это скрытая сторона. Если fronted верстает страницы для посетителя, то backend отвечает за программную часть, которая относится к серверу (компьютер, на котором расположены все данные ресурса). Простыми словами, все, что не доступно взору посетителя и функционирует на сервере — это есть backend-разработка.

Обязанности:

• разработать базу данных и систему управления ресурсом;
• обезопасить данные: зашифровать пароли и важные сведения, настроить доступы;
• произвести настройку сервера;
• произвести работу по автоматическому резервному копированию данных.

Зарплата

От 50 000 до 250 000 рублей.

Затем следует тестирование продукта и повышение его эффективности. В принципе, здесь могут принимать участие все, вышеуказанные личности, все зависит от сложности и объема работ, а также, согласования выполненной работы и предстоящей с заказчиком. Но, самая важная роль переходит специалисту по тестированию.

Специалист по тестированию

Как правило, после всех проведенных тестов, вышеуказанными сотрудниками, заключительный и полноценный осмотр проводит данный специалист. То есть, это человек, который вглядывается во все детали разработанного сайта и рассматривает проект в роли посетителя. Иными словами, он не должен разбираться в тонкостях программирования или дизайна — его основная задача дать независимую оценку ресурсу и выявить объективные недочеты.

Обязанности:

• написание рекомендаций по улучшению качества ресурса;
• обнаружение визуальных дефектов;
• обзор ресурса в роли посетителя и эксперта по выявлению недостатков.

Зарплата

От 25 000 до 60 000 рублей.

И вот мы уже выходим на финишную прямую. Остается всего пара ступеней для завершения проекта. Однако, именно от них зависит дальнейшее ранжирование ресурса и возможность проведения анализа — насколько все идет хорошо или наоборот. Подключением метрик и других digital-сервисов обычно занимается маркетолог в связке с верстальщиком.

После этого, следует наполнение контентом — SEO + SMO-оптимизация. Основные обязанности перекладывается на: копирайтера, SEO-специалиста и маркетолога.

Копирайтер

Занимается написанием различных текстов, с помощью которых увеличивается трафик, конверсия и совершение покупок на сайте.

Обязанности:

• разработка рекламных слоганов;
• написание информационных и новостных статей;
• поиск необходимой информации для поддержания контента;
• формирование кратких слоганов, описывающих преимущества бренда и компании в целом.

Зарплата

От 35 000 до 100 000 рублей.

SEO-специалист

Человек, занимающийся поисковой оптимизацией страниц сайта и обработкой получаемых аналитических сведений. Его задача повысить позиции сниппета ресурса в списке конкурентных страниц, которые выдает поисковая система пользователю в качестве ответа на его запрос.

Обязанности:

• сбор семантического ядра для проекта;
• поиск недочетов, влияющих на ранжирование ресурса;
• формирование задач для программистов и верстальщиков, которые помогут улучшить оптимизацию сайта;
• составление технического задания для копирайтера;
• проведение анализа по изменениям позиции сайта в поисковой выдаче;
• работа над улучшением поведенческих факторов.

Зарплата

От 40 000 до 120 000 рублей .

Перед заключительным этапом — сдачи готового проекта клиенту, все, вышеперечисленные специалисты, отвечающие за качество сервиса, повторно проверяют свою зону ответственности. Затем проектная группа во главе с руководителем проектов презентуют готовый продукт клиенту. После утверждения и запуска сайта обычно начинаются дальнейшие работы по продвижению ресурса — «привет» маркетинг. Кто в нем участвует — зависит от множества факторов: отрасли, бюджета, вида услуг и количества конкурентов. Давайте рассмотрим несколько должностей, занимающихся продвижением сайта в интернете, помимо вышеперечисленных.

Таргетолог

Это специалисты, занимающиеся настройкой текстовых и медийных объявлений, которые демонстрируются для целевой аудитории выбранной тематике.

Обязанности:

• формирование плана рекламной компании;
• подбор необходимой социальной сети или другой площадки для продвижения рекламного объявления;
• сбор и систематизация целевой аудитории;
• написание цепляющих текстов в рекламном баннере;
• корректировка и увеличение эффективности рекламной кампании.

Зарплата

От 25 000 до 100 000 рублей.

SMM-специалист

Эксперт в области SMM-продвижения компании, ее сайта, бренда или продукта в социальных сетях.

Обязанности:

• изучение конкурентов;
• разработка маркетинговой концепции;
• распределение стратегии на основные задачи и подзадачи;
• подбор необходимых инструментов для продвижения ресурса;
• сегментация и сбор целевой аудитории;
• продумывание рекламной кампании;
• формирование тональности бренда (ToV);
• подбор необходимых социальных сетей для продвижения ресурса;
• автоматизация процесса увеличения трафика.

Зарплата

От 45 000 до 150 000 рублей.

Мы надеемся, что смогли вам помочь с вопросом: «Какую IT-специальность выбрать?». Но, для более общего понимания всей картины, давайте разберемся, какие должности наиболее высокооплачиваемые.

Как выбрать самую высокооплачиваемую и востребованную профессию в сфере айти

Рассматривая перспективные IT-профессии, тяжело назвать самые оплачиваемые среди них, все зависит от digital-агентства и сложности заказов. Как вы сами могли убедиться на примере разбега заработных плат в некоторых агентствах, руководитель проекта может зарабатывать меньше, чем копирайтер. Другими словами, здесь нельзя объективно расценивать и сравнивать профессии. Мы указали примерный минимум и «потолок» для каждой из вышеперечисленных сфер, но, нужно понимать одну простую вещь, чем выше ваша квалификация в выбранной области, тем больше и зарплата. Поэтому читайте больше литературы, беритесь за работу, не жалея временных ресурсов и, в результате, вы постепенно придете к достойной оплате труда за счет опыта и содержательного портфолио.

Итоги

Подводя итоги, хочется добавить, я очень часто слышу вопросы от людей, желающих работать в данной сфере: «Какую область выбрать?»; «Чем одна сфера хуже или лучше другой?»; «Где можно быстрее начать зарабатывать?»; «Где можно больше заработать?».

Ответ на все эти вопросы один — нет сферы лучше или хуже, каждая из них по-своему уникальна и везде придется потратить немало времени и сил, чтобы начать зарабатывать хорошие деньги. При этом отрасль IT будет развиваться все дальше и дальше, но настоящих специалистов всегда будет не хватать. Поэтому не рекомендую тратить свои ресурсы на многолетний подбор самой востребованной IT-профессии, в результате, вы придете к вышеуказанному выводу. Лучше просто начинайте изучать основы маркетинга, верстки и дизайна, а ответ: что вам больше импонирует — придет самостоятельно.

Мы постарались растолковать большинство видов IT-специальностей, однако, если вы не нашли профессию которой интересовались, можете написать нам в комментарии и мы обязательно ответим.

Источник: prostudio.ru

IT специальности: выбираем востребованные и оплачиваемые в 2021 году

Поговорим о том, какие специальности, связанные с информационными технологиями, будут актуальны в 2021 году, а какие – в ближайшей будущем. Какие айтишные профессии выбирают девушки. Куда пойти учиться. В каком направлении на какие зарплаты можно рассчитывать. Раскладываем специальности в ИТ сфере по полочкам.

1. Классификация ИТ специальностей по направлениям: какие профессии входят и какова средняя зарплата.
2. IT профессии для девушек.
3. 3 совета: какую ИТ специальность выбрать.
4. В каких вузах России есть профили по информационным технологиям.
5. Топ-5 самых востребованных ИТ специальностей в России в 2021.
6. Вопросы и ответы.

Классификация ИТ специальностей по направлениям: профессии и средняя зарплата

Понятие «Информатика» появилось в ХХ веке, а не пару десятков лет назад, как многие думают. Но в последнее время про IT заговорили чаще, а если быть точнее, то только об этом и стали говорить. Разбираемся на какие основные направления делится сфера. Где-то примеры будут приводиться несколько грубые. Ведь на практике границы обязанностей стираются.

Разработка или Development

В направлении сосредоточены технические профессии. Специалисты пишут код, занимаются разработкой и поддержкой продукта. Development имеет несколько разделений:

• Frontend-разработчик и backend-разработчик (100 000 -120 000 ₽). Они заставляют сайт работать. Первый отвечает за разработку интерфейса таким, как его видит дизайнер. Второй – пишет программно-аппаратную часть сервиса, чтобы сообщения отправлялись по адресу, сохранялась история просмотра товаров.
• Android-разработчик и IOS-разработчик (130 000₽). Специалисты, которые «помещают» сайт в твой телефон. Мобильные разработчики также делятся на frontend и backend. Они создают мобильные приложения или адаптируют компьютерную версию сайта под «маленький» экран.
• Data Scientist (105 000₽). Кто анализирует каждый шаг пользователя в интернете, оперирует массивами данных и предлагает посетителю то, что ему нравится (на основании его поведения в сети). Разрабатывает нейронную сеть, применяет алгоритмы, чтобы вычислить товар для рекомендации.
• Тестировщик (80 000₽). Тот, кто проверит работу сайта или приложения. Пишет специальные программы, которые в автоматическом режиме анализирует функционал разработки.

Прототипирование и дизайн

Все, что вы разрабатываете, должно быть удобным для пользователя. Вся информация должна органично выглядеть и находиться без проблем. Дизайн в ИТ делится на 2 направления: UX и UI.

• UX-специалисты изучают опыт использования продукта. Заработная плата новичка 50 000₽.
• UI-специалисты отвечают за то, как выглядит интерфейс. (Средняя 60 000₽).

Управление и продвижение – Marketing

Как бы классный сайт или приложение вы не создали, им не воспользуется потребитель – потому что не узнает о сущестWowании «супер-пупер-товара». Рассказать целевой аудитории о разработке – суть работы рекламного отдела. Основные специалисты в этом направлении:

• Digital-marketing manager проанализирует конкурентов, выстроит стратегию рекламных кампаний, каналы продвижения. (От 80 000₽).
• Таргетолог настроит рекламу под конкретную целевую аудиторию, преимущественно в социальных сетях, проанализирует ее и корректирует при необходимости. (От 80 000₽).
• SMM-менеджер обеспечивает присутствие компании в соцсетях. Публикует новости, отвечает на комментарии и сообщения. (От 50 000₽).
• PPC-менеджер настраивает контекстную рекламу. Для это он собирает семантическое ядро, анализирует ключевые слова, пишет объявления, настраивает и сопровождает рекламную кампанию. (От 60 000₽).
• SEO-менеджер работает над продвижением сайта в выдаче поисковиков, перестраивает его структуру, наполняет SEO-текстами, собирает семантическое ядро, обслуживает сайты. (От 60 000₽).
• Project-менеджер координирует работу исполнителей: разработчиков и рекламщиков. (От 120 000₽).
• Sales-менеджер находит клиентов компании. (От 100 000₽).

Поддержка

Это команда разноплановых специалистов, которые решают множество проблем с программным и аппаратным обеспечением. Основной состав – профессионалы широкого спектра: специалисты службы поддержки пользователей. Более узкого – настраивают сломанный компьютер (инженер-программист) или только неработающее ПО (системный инженер, сисадмин). В эту область входит специалист по сопровождению и администратор баз данных. (От 60-150 000₽).

Анализ и планирование

В отдел входят специалисты, которые первыми начинают работать над проектом, сопровождают и последними его заканчивают. Они выясняют пожелания клиента, цели, задачи ПО, передают их команде разработчиков, участвуют в процессе внедрения разработки в производство. В команду входят:

• Бизнес-аналитики выявляют и оценивают потребности бизнеса, решают вносить ли изменения в разработку продукта. (От 150 000₽).
• Системные аналитики фильтруют требования заказчика, принимают решение о целесообразности работы над проектом. (От 120 000₽).
• Аналитики-данных структурируют данные для хранения, обрабатывает, настраивает удобный поиск, доступ, составляет отчетность под потребность бизнеса. (От 130 000₽).

IT профессии для девушек

В ИТ сфере сейчас занято примерно до 30% женщин. Прогнозируется, что в ближайшие 5 лет процент женщин-айтишниц увеличится до 40%. На какие специальности поступают? Какие профессии выбирают девушки в области информационных технологий?

По-прежнему девушки испытывают трудности в этой сфере, потому что силен стереотип, что «программирование и точные науки не для девочек».

Наш рейтинг составлен на основе спроса и зарплат популярных ресурсов поиска работы. Не претендует на 100% объективность и полноту статистики. Приводим список ИТ-специальностей, в которых женщины добиваются успеха.

Веб-дизайнер. Востребованная, современная, сложная профессия. Создает и адаптирует дизайн для разработки, визуальные оболочки сайтов и макеты архитектуры, сервисов, приложений, игр. (Средняя 50 000₽).

Копирайтер. Специалисты пишут продающие или информационные тексты по техзаданию от SEO-специалиста. (Средняя 40 000₽).

Дизайнер-интерфейсов. Интерес к специальности растет, потому что человечество проводит в режиме онлайн все больше времени. (Средняя 90 000₽).

Программный инженер. Направление, в котором сочетается творчество и техника: разработка с программированием. Есть неофициальная статистика: 20% выпускников с этой специальностью – девчонки. (Средняя 85 000₽).

Робототехник. Девушки представляют разработки прототипов и концептов роботов, которые потом внедряют в медицину, производство, промышленность, повседневный быт. (Средняя 110 000₽).

IT менеджер. На их плечах лежит взаимодействие с заказчиками и управление проектами. Специалист должен обладать управленческими навыками и чувстWowать специфику отрасли. (Средняя 75 000₽).

Frontend-разработчик, менеджер по продажам, тестировщик – также входят в список популярных и высокооплачиваемых ИТ специальностей.

3 совета: какую ИТ специальность выбрать?

На какой факультет поступить, какую специальность информационных технологий и систем выбрать, кем работать? Задаться этими вопросами лучше заранее, чтобы потом не сожалеть: «Почему я выбрал эту специальность в ИТ?»

Воспользуйтесь нашими рекомендациями.

Учите английский язык. Идеальный вариант записаться на учебу к носителям. Лучшая литература по программированию, документация и книги написаны на английском. Это ваша основа. Владение языком должно быть на уровне В1 – связная речь в среднем темпе со способностью объясняться в нестандартных ситуациях.

Проходите обучение по разным направлениям на бесплатных ресурсах.Пробуйте все – так вы сможете понять, какая сфера вам близка.

Читайте профлитературу. Получайте знания через самообучение – читайте про алгоритмы и структуру данных, работу с базами данных и объектно-ориентированное программирование. Структурируйте полученные знания.

Выбрать занятие по душе – важно. Заниматься нелюбимым делом ради денег – это насилие над собой и зарплата быстро перестанет радовать. Факт!

В каких вузах России есть специальности по информационным технологиям.

В России абитуриентов по направлению «Информатика и вычислительная техника» принимает более 340 высших учебных заведений. Нужна ли «вышка» ИТ специалисту? Копий сломано множество – судите сами. Работа на госпредприятии, переезд за границу, работа инженером, поступление на программу MBA, изучение Machine Learning – все направления потребуют «корочку» вуза. Но!

На сервисе SuperJob.ru 62% вакансий не требуют диплома высшего образование. К тому же сами IT-шники имеют другое профильное образование. Итак. Если вы решили выбрать вуз, то приводим рейтинг лучших со специальностями информационные системы и технологии.

Название учебного заведения	Описание обучения	Стоимость, RUB в год
	Московский физико-технический институт	Вуз с собственной образовательной методой: фундаментальное обучение + участие в разработке проектов	270 000
	Московский государственный технический университет им. Баумана	Прорыв в технологиях достигается благодаря изучению дисциплин на стыке наук. Выпускники разрабатывают базу для сверхбыстрых вычислений, программируют искусственный интеллект, прогнозируют и рассчитывают риски и мн.другое.	207 119
	Московский государственный университет им. Ломоносова	Студенты изучают модели безопасности ядра ОС, разрабатывают анонимные коммуникации, учатся обнаруживать уязвимости в сетях и т.д.	383 550
	Национальный исследовательский университет информационных технологий, механики и оптики	Факультеты были созданы также на стыке технологических, образовательных, инженерных ресурсов. Учащиеся пробуют свои силы в создании критических систем и собственных продуктов.	от 220 000
	Национальный исследовательский ядерный университет МИФИ	Набор проводится на 3 факультета: Институт физико-технических систем, Факультет бизнес-информатики и управления комплексными системами, Институт интеллектуальных кибернетических систем. Студенты разрабатывают оборудования киберфизического класса, ПО для защиты ИС и многое другое.	243 400
	Новосибирский государственный университет	Вуз тесно сотрудничает с Сибирским отделением РАН. Студенты с первого курса могут участWowать в разработках проектов. Выпускники работают на стыке дисциплин: информатики и физики, геофизики, экономики, геологии.	от 160 000
	НИУ Высшая школа экономики	«Вышка» предлагает поступить по направлениям: компьютерные науки и технические и инженерные науки.	от 390 000
	Национальный исследовательский институт «Московский энергетический институт»	МЭИ обучает студентов на 5 специальностях информационных технологий. Есть возможность участWowать в опытно-конструкторских и прикладных разработках.	от 198 000
	Казанский федеральный университет	В КФУ можно поступить на программную инженерию и компьютерные дисциплины.	127 680

Как проходит дистанционное обучение по специальности информационные технологии?

VUZ 24 является официальным представителем 5 российских и белорусских вузов, в которых есть специальность информатика, компьютерные и информационные технологии:

• Томский государственный университет систем управления и радиоэлектроники.
• Московская международная академия.
• Тульский государственный университет.
• Белорусский национальный технический университет.
• Белорусский государственный университет информатики и радиоэлектроники.

Для зачисления в электронный университет абитуриенты сдают экзамены удаленно. Россияне в родной вуз поступают по сертификатам ЕГЭ, в белорусский – сдают три внутренних испытания (онлайн-тест, письменной задание или собеседование). Аналогичный алгоритм для белорусов.

Каждый студент при зачислении получает личный кабинет с логином и паролем. В профиле прописаны личные данные учащегося, курс, факультет и специальность. Список изучаемых предметов, даты онлайн-занятий, консультации, дедлайн письменных работ и все важные события студент видит в своем расписании.

В библиотеке доступны необходимые материалы для изучения дисциплин в разных форматах – электронная версия учебников, вебинары в записи, видео-лекция, кейсы, аудиозаписи. Есть отдельный блок с профилями преподавателей, к которым по видеосвязи можно обратиться с вопросом по учебному материалу. Все письменные работы сдаются по почте или отправляются наставнику через личный кабинет.

Студенты на дистанционном обучении по IT специальностям проходят ежегодную производственную практику, пишут курсовые работы, защищают диплом. Защита дипломного проекта в некоторых вузах – очная. Выпускникам вручают дипломы государственного образца.

С нами доступно обучение на бакалавриате и в магистратуре — всего 29 ИТ профилей.

Топ-5 самых востребованных ИТ специальностей в России в 2021 году

Эксперты прогнозируют сохранение тренда на удаленную работу и свободную занятость в следующем году. Сервисы «СберИндекс» и «Работа.ру» приводят данные, согласно которым работодатели будут нуждаться в медиках, айтишниках, продавцах. Поговорим о том, какие 5 направлений в информационных технологиях перспективны в год Белого Металлического Быка.

Информационная безопасность. Автоматизация каждого нашего шага открывает новый простор для мошенников. Вирусы создаются для присвоения чужих данных и средств, ради забавы или практики. Поэтому защита данных приобретает особую актуальность.

Интернет вещей. Интернет сегодня – это сеть всевозможных устройств: от компьютера до умных часов, дрона, светофора, промышленного станка. Разрабатывая новые гаджеты, качество быта поднимается на новый уровень.

Работа с данными. Если говорить просто, то это подход к бизнесу и работе, который основан на данных. Когда создаются цифровые двойники всех процессов и объектов. Т.е. работу любую работу техники возможно отследить на экране, что позволяет получать информацию для принятия важных решений в управлении. В будущем все организации перейдут на работу с данными.

Станьте специалистом, который будет уметь разрабатывать базы данных.

Мобильная разработка. Приложения проникли во все сферы обыденной жизни и продолжают набирать обороты. Компании разрабатывают программы под общественный спрос или индивидуальные нужды.

Проект-менеджмент. Если автоматизация производства и исполнительные функции могут перенять роботы, то на управление всем процессом по-прежнему будет нужен человек. Без менеджера не обойдется команда – он связующее звено между исполнитель-заказчик и отвечает за качество продукта.

7 новых востребованных специальностей

Источник: vuz24.ru

Семь IT-профессий, которые можно освоить за 3-6 месяцев. Без технического образования

В России не хватает IT-специалистов, с дефицитом в той или иной мере сталкивается большинство работодателей. По разным оценкам , индустрии нужно больше на 0,5–1 млн работников. Это касается не только программистов, а любых специалистов в IT-отрасли. Чтобы научиться программировать на самом базовом уровне, нужно минимум 10–12 месяцев.

Но есть профессии, которые считаются быстрым билетом в IT. Освоить их и попасть на стажировку в компанию или начать пробовать брать первые заказы можно за полгода или меньше.

Тестировщик (QA-тестировщик/инженер)

Как можно войти в IT? Есть способы, для которых не нужно учиться работать с техническими программами. Можно стать менеджером проектов — управлять IT-командами и общаться с заказчиками. Можно получить смежную специальность — веб-дизайнера, трафик-менеджера. Но если вы хотите стать техническим специалистом — работать с программами, а не с людьми, в команде разработчиков, то самым простым способом считается профессия тестировщика.

Что нужно делать? Тестировщик проверяет продукт — программу, приложение — на ошибки и сбои. Тестировщикам не требуется знать языки программирования. Но если учить некоторые программы в дальнейшем, то можно карьерно расти.

«Старше всех на работе». Инструкция, как уйти в IT после 50 лет

Часто говорят, что это идеальный путь в IT для гуманитария. На самом деле нужно учитывать специфику работы. Тестирование — кропотливая монотонная работа. «Подойдет тем, кто любит порядок во всем, дейстWowать по правилам, хорошо относится к монотонной работе. Не подойдет тем, кому сложно быть внимательным и долго концентрироваться на задаче, не любит работать по жестким установленным правилам», – сообщили в пресс-службе онлайн-школы SkyPro.

Сроки обучения: от четырех месяцев .

Средние зарплаты начинающих: по данным hh.ru на апрель 2022 года, средняя зарплата начинающего тестировщика без опыта работы — 49 тыс. рублей. В апреле 2021 года была 37,5 тыс.

Ранее здесь мы собрали истории людей, которые переучились на инженеров по тестированию после 50 лет. Они рассказали, с чем сталкивались во время учебы и при поиске работы.

Менеджер продукта (product-менеджер)

Не путайте с project-менеджером, который управляет IT-командой и общается с заказчиками. Если менеджер проектов — больше администратор, то работа product-менеджера не в том, чтобы балансировать между заказчиком и сотрудниками, а в том, чтобы планировать продукт — сервис, мобильное приложение, гаджет, игру, а затем отвечать за его разработку. Это не техническая профессия, она не требует навыков программирования. Но требует хорошего понимания процесса разработки и коммерческого рынка.

Что нужно делать? Всесторонне отвечать за продукт (или часть продукта). В том числе просчитывать финансовую модель.

Сроки обучения: от четырех месяцев .

Средние зарплаты начинающих: 50 тыс. рублей, по данным hh.ru на апрель 2022 года. Год назад было 60 тыс. рублей.

Веб-дизайнер

Семь профессий, которые можно освоить за полгода. И работать удаленно или на себя

Вопреки представлениям, тем, кто только хочет прийти в профессию, не нужно уметь рисовать или знать основы типографики. Плюсом будет, если у вас хороший визуальный вкус.

Что нужно делать? Создавать визуальную структуру сайтов. «Все, что требуется для старта, — это компьютер для работы в специальных программах. С начала пандемии профессия веб-дизайнера входила в топ-5 самых востребованных курсов на нашей платформе. Чаще всего учиться приходят люди из других сфер, которые решили попробовать себя в новом деле», — говорит Елена Герасимова, руководитель направления дополнительного профессионального образования (ДПО) «Нетологии».

Сроки обучения: от четырех месяцев .

Средние зарплаты начинающих: по данным hh.ru на апрель 2022 года, 60 тыс. рублей. В апреле прошлого года — 45 тыс. рублей.

Дизайнер лендингов (простых одностраничных сайтов)

Это профессия для фриланса.

Что нужно делать? «Дизайнеры лендингов часто начинают свою карьеру, создавая лендинги — одностраничные сайты с ключевой информацией о товарах, услугах или событиях и призывом к действию, например, оставить контакт или купить продукт. Курс поможет научиться делать лендинги на популярных платформах, собрать портфолио и подготовиться к первым заказам на фрилансе», — уточняют в «Яндекс.Практикуме».

Сроки обучения: четыре месяца на «Яндекс.Практикуме». Можно попробовать разобраться по видеокурсам самостоятельно и бесплатно.

Средние зарплаты начинающих: по данным hh.ru, в марте 2022 года — 40 тыс. рублей. Так как это навык для фриланса, вакансий на сайтах по поиску работы мало.

Python-разработчик

Python — один из самых простых языков программирования. Сейчас это первый язык программирования, которому учат студентов IT-факультетов в вузах. «То, что с помощью других языков нужно писать в нескольких строчках кода, на Python можно написать за одну. Разработчики на Python — одни из самых востребованных специалистов на рынке», – говорит Елена Герасимова, руководитель направления ДПО «Нетологии».

Что нужно делать? На этом языке создают интерактивные веб-сервисы, пишут приложения и создают собственные программы. Его изучают не только для работы в IT-команде. Python помогает работать с данными, например, анализировать информацию не вручную, а с помощью сервиса, написанного под конкретную задачу. Например, с Python работают дата-журналисты.

Сроки обучения: школы предлагают обучение от четырех месяцев , но реалистичнее — от полугода.

Средние зарплаты начинающих: по данным hh.ru на апрель 2022 года, 81,4 тыс. рублей. В апреле прошлого года — 55 тыс. рублей. Это самый большой рост зарплат для специалистов без опыта в этой подборке.

IT-рекрутер

Потребность в IT-рекрутинге растет с ростом кадрового голода в IT. Работать можно в компании или на фрилансе за оплату от каждого привлеченного специалиста.

Что нужно делать? Искать и нанимать IT-специалистов. IT-рекрутеров учат тому, как и где лучше искать разработчиков, дизайнеров, аналитиков.

Сроки обучения: три месяца на «Яндекс.Практикуме».

Средние зарплаты начинающих: по данным hh.ru на апрель 2022 года, 60 тыс. рублей. С апреля прошлого года средняя зарплата не изменилась.

Аналитик данных

Строго говоря, есть аналитики данных и специалисты по Data Science. Это разные профессии. Аналитика данных обучают быстрее и более простым навыкам, чем специалиста по Data Science. Нужно хорошо знать математику или быть готовым подтянуть ее, быть внимательным к цифрам.

Что нужно делать? Анализировать большие объемы данных с помощью программ. Оценивать их значимость. Помогать бизнесу принимать решения на основе результатов.

Сроки обучения: в среднем от шести месяцев .

Средние зарплаты начинающих: по данным hh.ru на апрель 2022 года, 50 тыс. рублей. Год назад — 42,5 тыс. рублей.

Как пройти IT-курсы со льготами или бесплатно?

Где обучиться IT-профессии бесплатно? Курсы и льготы от государства и бизнеса

Цена популярных IT-курсов обычно начинается от 50 тыс. рублей. Школы предлагают рассрочку или бесплатный пробный период. Для некоторых россиян есть возможность пройти курсы за счет государства.

По госпрограмме » Содействие занятости » обучают безработных до 35 лет, людей предпенсионного возраста, неработающих матерей или мам в декрете и еще несколько категорий россиян.

По госпрограмме » Цифровые профессии » безработные, студенты или граждане из льготных категорий могут пройти курс из списка проекта за половину цены или полностью бесплатно. В каталоге есть курсы перечисленных IT-школ и других.

Свидетельство о регистрации СМИ №03247 выдано 02 апреля 1999 г. Государственным комитетом Российской Федерации по печати.

Источник: tass.ru

Самые востребованные IT-профессии на удалёнке 2022

Собрали для вас наиболее востребованные IT-профессии 2022 года и соответствующие зарплаты, исходя из статистики площадок интернет-рекрутмента.

Почему ремоут?

Когда многие IT-компании столкнулись с карантином, на первый план вышел ремоут воркинг. Удалённая работа всегда была популярна благодаря фрилансу, но с 2020 это стало нормой и для офисных сотрудников.

Актуальность такого подхода сохранилась. Именно поэтому в список востребованных вошли те IT-профессии, которые в 2022 году выглядят привлекательными в удалённом формате.

Кадровые резервы по всей стране стали доступны для работодателей без необходимости переезда. Так, согласно результатам исследования HeadHunter, найм сотрудников из других регионов стал устойчивым трендом на рынке труда.

Разработка

Разработчики традиционно очень востребованы. Рассмотрим популярные направления.

Веб-разработка

Спрос на веб-разработчиков постоянно растёт, особенно сейчас, когда российским специалистам предстоит писать собственные инструменты на фоне импортозамещения. Внедрение новых идей, технологий и интерфейсов ведёт к притоку заказов на фрилансе и в веб-студиях.

Найти работу в вебе становится всё проще, а опытные разработчики всегда смогут монетизировать навыки в любой точке мира.

На HeadHunter фильтры вакансий с указанной зарплатой начинаются от 75 000 руб. и заканчиваются зарплатами от 440 000 руб.

Мобильная разработка

На мировом рынке спрос на мобильные приложения выше, чем на десктопные, и этот показатель продолжает расти:

Глобальная капитализация мобильной разработки Statista оценивается в $6,3 трлн. Для сравнения три года назад этот показатель составлял $1,3 трлн. Как видим из статистики, mobile first набирает обороты, и владельцы бизнеса стремятся охватывать как можно большую аудиторию, активно разрабатывая свои приложения для Android и iOS. Востребованность данной IT-профессии в России также подпитывает уход многих зарубежных сервисов в 2022 году.

Зарплата удалённого Android-разработчика оценивается от 60 000 руб. до 300 000 руб. по версии HeadHunter:

iOS-разработчикам в удалённом формате предлагают от 60 000 руб. до 430 000 руб.:

И средняя зарплата разработчика мобильных приложений в России:

Геймдев

В феврале этого года российская игровая индустрия столкнулась с тяжёлой ситуацией. Крупные платформы, такие как Steam, отменили возможность оплачивать игры. Блокировка участия в киберспортивных мероприятиях, остановка выплат вознаграждений, прекращение работы с рублями — всё это снизило доходы российских компаний в среднем на 15–17%. Из-за этого ряд компаний переезжает за границу, способствуя притоку кадров в оставшихся в России организациях.

Зарплаты колеблются от 60 000 руб. до 300 000 руб.:

Средняя зарплата программиста по версии Хабр Карьеры:

Тестирование

В особом почёте тестировщики-автоматизаторы ПО. Да, за автоматизацию в тестировании в среднем платят на 20% больше, и это один из самых простых способов запрыгнуть в IT-сферу.

С появлением отечественных вендоров и приходом азиатских компаний спрос на автоматизированное тестирование будет только расти. К тому же, на фоне растущего количества хакерских атак, качество кода критически важно. Также следует ожидать появление замены ушедшей из России биржи тестирования Testbird, а значит, будет много новых заказов.

В удалённом формате тестироващикам-автоматизаторам ПО предлагают от 60 000 руб. до 250 000 руб., а средняя зарплата по стране составляет:

Администрирование

К IT-профессиям, востребованным на удалёнке в 2022 году, относятся и DevOps с администрированием баз данных.

DevOps

Результаты исследования GitLab показали, что DevOps-методологию используют 35,9% респондентов, а это на 8,9% больше, чем в 2020 году. Сегодня ИТ-компании намного активнее ищут SRE-инженеров, которые призваны следить за устойчивостью систем. Согласно зарубежным исследованиям, по состоянию на весну этого года SRE неуклонно набирает популярность, ведь компании как никогда заинтересованы в оптимизации и автоматизации цифровых процессов.

По верссии HeadHunter разрброс в заработной плате удалённых DevOps-инженеров большой — от 70 000 руб. до 600 000 руб.:

Администратор баз данных

Работать с данными нужно почти везде: от информационных систем вроде мессенджеров и CRM до приложений для расчётов на суперкомпьютерах. К тому же, язык запросов к серверу баз данных SQL стабильно находится в топе требуемых навыков:

Уход зарубежный компаний и ограничения российской ИТ-сферы извне приводят к росту спроса на специалистов, знакомых с российскими базами данных. Хороший тому пример — российская СУБД «Линтер», которую разработчики написали без опоры на ПО с открытым исходным кодом. Сегодня «Линтер» используют в системах, где очень важно Wowремя отреагировать на возможное вмешательство.

Зарплаты администраторов баз данных колеблются от 60 000 руб. до 400 000 руб.:

Кибербезопасность

Как уже писалось выше, количество хакерских атак существенно увеличилось, поэтому спрос на белых хакеров непрерывно растёт. Прогнозируется, что объём мирового рынка кибербезопасности уже к 2026 году вырастет с $217,9 млрд до $345,4 млрд.

Ещё в декабре прошлого года Сбербанк оценил кадровую нехватку в российской информационной безопасности в 20 000 специалистов. Сейчас ситуация лишь усугубилась. По количеству DDoS-атак Россия стала третьей среди стран, работающих с Cloudflare.

Зарплаты специалистов по кибербезопасности варьируются от 60 000 руб. до 290 000 руб.:

Источник: tproger.ru