Интернет менеджер кто это

Согласно отчету GlobalWebIndex, около 76% интернет-пользователей участвуют в онлайн-сообществе.

Таким образом, вполне естественно, что компании пытаются получить долю от этой новой возможности продаж и маркетинга.

Им нужен кто-то, кто позаботится об их присутствии в интернет-сообществах.

И тут в дело вступает комьюнити-менеджер.

В этой статье вы узнаете:

• Кто такой комьюнити-менеджер?
• Чем занимается комьюнити-менеджер?
• Как стать комьюнити-менеджером
• Какими навыками обладает хороший комьюнити-менеджер?
• Зарплата комьюнити-менеджера

Кто такой комьюнити-менеджер?

Комьюнити-менеджер отвечает за создание и поддержание отношений с членами онлайн-сообщества. Вот так просто.

Чтобы добиться успеха, комьюнити-менеджер должен уметь эффективно общаться с членами сообщества, понимать их потребности и желания и предоставлять им необходимые ресурсы. Он/она также должны хорошо разбираться в программных инструментах для сообществ.

#037. Кто такой менеджер интернет проекта? Что он делает?

Роль комьюнити-менеджера жизненно важна для успеха современной организации. На самом деле почти 80% крупных компаний имеют хотя бы одно интернет-сообщество.

Почему?

Потому что сообщества связывают бизнес (бренды) с клиентами. И ландшафт онлайн-сообщества выглядит довольно многообещающе:

• Целых 43% членов онлайн-сообщества являются клиентами
• Около 27% клиентов признают, что онлайн-сообщества играют определенную роль в процессе принятия ими решения о покупке.

Комьюнити-менеджеры обеспечивают видимость бренда, общаясь с клиентами на различных платформах, в социальных сетях, на форумах, в прямом эфире и т. д.

Менеджер сообщества также должен иметь возможность модерировать взаимодействие и разрешать любые конфликты, которые могут возникнуть. Кроме того, они должны заранее выявлять и решать любые проблемы, которые могут нанести ущерб репутации сообщества.

Наконец, менеджер сообщества должен всегда искать способы улучшить сообщество и сделать его более приятным и полезным для всех участников.

Совет для профессионалов: комьюнити-менеджер — это относительно новая должность, которая видна, даже если вы набираете «комьюнити-менеджер» в Google. Вы получите смешанные результаты о более традиционных ролях менеджеров сообществ, работающих в сфере недвижимости, а также о результатах, касающихся создания онлайн-сообществ и управления ими.

Чем занимается комьюнити-менеджер?

Итак, мы определились с ролью комьюнити-менеджера в современной компании.

Теперь давайте посмотрим, как на самом деле выглядит работа, и что компании ищут в кандидатах на такие должности.

Вот типичная вакансия на роль комьюнити-менеджера.

Комьюнити-менеджер — описание работы

• Подготовка конкурентного анализа и выполнение KPI
• Участие в мероприятиях с клиентами (онлайн и оффлайн)
• Контроль эффективности площадок сообщества, включая уровень вовлеченности пользователей (engagement)
• Управление контент- и медиа-планом
• Проведение брейнштормов по стратегии сообщества с целью увеличения значимости сообщества
• Мониторинг и ответы на комментарии в сообществе и социальных сетях
• Взаимодействие на всех площадках сообщества
• Мотивация участников сообщества к ведению обсуждений
• Контроль клиентского опыта (проверка негативных отзывов, ответы на них, индивидуальная помощь)
• Взаимодействовать с участниками сообщества для улучшения их пользовательского опыта
• Формулирование маркетинговых тактик для рекламы регулярных мероприятий
• Взаимодействие с командой сообщества для определения рекламных кампаний
• Обсуждение идей для роста, развития сообщества, повышения основных метрик, включая вовлеченность участников.
• Опыт руководства

Требования

• Опыт командной работы
• Маркетинговая смекалка
• Умение разрешать конфликты
• Высокая степень самомотивации, готовность работать удаленно
• Наличие организационных навыков и тайм-менеджмента
• Желание обучаться
• Умеет мыслить стратегически
• Готовность к ненормированному рабочему дню
• Технические знания социальных сетей, платформ сообщества, подкастов, с видео-контентом ит.д.
• Постоянный поиск новых инструментов и технологий сообщества

Это довольно много, не так ли?

Кто такой контент-менеджер интернет-магазина и какие у него обязанности

Фактически, приведенное выше предложение о работе представляет собой комбинацию нескольких других предложений о работе. Но он должен дать вам представление о том, что влечет за собой позиция.

Но это еще не все.

Чтобы преуспеть в этой роли, компании ищут определенный набор навыков. Вот краткий пример того, с чем вы можете столкнуться:

Комьюнити-менеджер — список навыков

Это еще не все. Как вы, наверное, заметили, большинство (если не все) этих навыков относятся к межличностным навыкам. Но хороший комьюнити-менеджер должен также знать, как эффективно использовать инструменты для управления сообществами изнутри.

Технические навыки комьюнити-менеджера:

Комьюнити-менеджер должен владеть навыками работы со всеми возможными социальными сетями, платформами сообществ, а также инструментами управления (например, Hootsuite).

Идеальный кандидат на роль должен свободно владеть всем этим. Но все мы знаем, что совершенство трудно найти.

Вот почему многие компании уделяют гораздо больше внимания soft skills, чем знанию инструментов.

В конце концов, гораздо проще научить новичка умело пользоваться Discord, чем научить его творчеству или коммуникативным навыкам.

Ключевые навыки комьюнити-менеджера

одно дело просто перечислить навыки в предложении о работе. Но важно понять, почему они важны для этой роли.

Вот краткий обзор того, какие навыки важны для менеджеров сообщества.

Гибкость

‍У менеджера сообщества нет фиксированных рабочих часов, поскольку сообщества практически никогда не спят. Это означает, что вам часто приходится держать ухо востро и следить за сообществом 24/7. Кроме того, вы должны быть открыты для поиска новых решений при решении вопросов обслуживания клиентов.

Креативность

‍Успешные менеджеры сообщества никогда не перестают искать новые идеи. Чтобы их сообщество работало бесперебойно, они должны создавать высококачественный контент, оптимизировать его с помощью привлекательной инфографики и делиться им в социальных сетях и на других платформах. Они также должны найти лучшие способы поддерживать и развивать свое сообщество.

Аналитическое мышление

‍Большинство решений, принимаемых менеджерами сообщества, должны быть подкреплены данными, подробным анализом и ноу-хау отрасли. Чтобы понять все поступающие данные, они должны знать, какие инструменты использовать для мониторинга, анализа и развития своих сообществ.

Эмпатия‍

Эмпатия важна для менеджера сообщества, потому что он должен быть в состоянии понять и разделить чувства своего сообщества. Это позволяет им лучше взаимодействовать со своим сообществом и строить отношения.

Внимание к деталям‍

Комьюнити-менеджер отвечает за имидж и репутацию компании или организации. Внимание к деталям гарантирует, что менеджер сообщества сможет поддерживать высокие стандарты для компании или организации.

Навыки коммуникации

‍Комьюнити-менеджеры должны уметь эффективно общаться. Они должны уметь четко и лаконично доносить информацию до сообщества, а также выслушивать и понимать проблемы членов сообщества.

Инновации

‍Новаторство помогает менеджерам сообщества поддерживать вовлеченность участников сообщества. Им нужно придумывать новые идеи и способы поддерживать активность и интерес сообщества.

Умение работать на долгосрочную перспективу

Благодаря долгосрочному видению менеджер может обеспечить устойчивость своего сообщества. Они должны иметь возможность планировать будущее и следить за тем, чтобы сообщество оставалось активным и процветающим в ближайшие годы.

Проницательность

‍Менеджеры сообщества должны быть проницательными, чтобы понимать потребности сообщества. Они должны уметь читать между строк и видеть, о чем на самом деле просит сообщество.

Как стать комьюнити-менеджером?

Контент-менеджер: кто это, обязанности, зарплаты и как им стать

Привет, друзья! Сегодня рассмотрим ТОП профессию в сфере интернет — контент-менеджер. Разберём основные требования, необходимые навыки для получения этой профессии, уровень зарплат и сможем дать список из курсов для обучения контент-менеджера.

Контент-менеджер — это специалист, который контролирует разработку, распространение и стратегические усилия по созданию сообщений для информирования и вовлечения аудитории.

Эта роль обычно предполагает базовое знание программного обеспечения, инструментов и методов цифрового маркетинга с акцентом на контент и SEO.

Рекомендую не торопиться закрывать эту страницу, потому что вы упустите возможность получить хорошую профессию с большой заработной платой.

Обязательно дочитываем статью до конца, ведь в конце статьи будет приятный бонус.

⚡️А мы начинаем! ⚡️

Что делают контент-менеджеры?

Обязанности на примере одной из вакансий:

• Комплект обязанностей № 1:
• План — 10 полных карточек в день
• Находить и переписывать тексты 2200-2400 символов (или составлять самому в случае их отсутствия, схемы составления описания будут предоставлены).
• Проводить проверку на уникальность через Advego Plagiatus (не менее 95% уникальности) или в text.ru
• Проводить проверку на уникальность через glvrd.ru (не менее 92% уникальности) в каждой из двух проверок.
• Производить оформление карточки товара, а именно проставлять актуальную цену, рекомендованные товары, опции, артикул и т.д.
• Заполнять таблицу с характеристиками товара.
• Создавать карточки товаров, в случае отсутствия товара на сайте.
• Производить фотографирование товара и редактирование фото в Фотошопе (8-10 штук на товар). Если товара нет, то находить в интернете фотографии (8-10 шт) товара и производить их корректировку и форматирование в программах редакторах
• Комплект обязанностей № 2:
• Писать статьи на яндекс дзен, длиной от 10 до 12 тыс символов минимум 5 изображениями (фото, сделанные лично). Каждая статья оплачивается по 2000 руб.

Что должен знать контент-менеджер?

Требования к контент-менеджерам:

• Обязательное выполнение поставленного плана.
• Понимание экспозиции, методики фотографирования обязательно!
• Товары связаны с оружием, так что это направление должно быть интересно.
• Опыт работы с РС (уверенный пользователь со знанием Word, Exсel и других элементарных офисных приложений).
• Опыт работы в фото редакторах также обязателен!
• Умение и желание познавать что то новое.
• Инициативность.
• Активность.
• Коммуникабельность.
• Грамотная устная, письменная речь и умение правильно строить речевые обороты (очень важно).
• Необходимо будет делать дневные и соответственно месячные планы (на первые три месяца план устанавливается по 10 полных карточек в день).
• Для пакета 2 нужен уровень знаний в данном сегменте. Приступать только при условии качественно сделанного плана по карточкам.

Зарплаты контент-менеджеров

На сайте поиска работы в данный момент открыто 2 592 вакансии, с каждым месяцем спрос на контент-менеджеров растет.

Количество вакансий с указанной зарплатой контент-менеджера по всей России:

• от 45 000 руб. – 1 136
• от 80 000 руб. – 421
• от 110 000 руб. – 168
• от 145 000 руб. – 100
• от 180 000 руб. – 56

Вакансий с указанным уровнем дохода по Москве:

• от 30 000 руб. – 482
• от 65 000 руб. – 333
• от 100 000 руб. – 146
• от 130 000 руб. – 76
• от 165 000 руб. – 34

Вакансий с указанным уровнем дохода по Санкт-Петербургу:

• от 35 000 руб. – 219
• от 60 000 руб. – 118
• от 85 000 руб. – 61
• от 110 000 руб. – 31
• от 135 000 руб. – 17

Как стать контент-менеджером и где учиться?

Варианты обучения для контент-менеджера с нуля:

• Самостоятельное обучение – всевозможные видео на YouTube, книги, форумы, самоучители и т.д. Плюсы – дешево или очень недорого. Минусы – нет системности, самостоятельное обучение может оказаться неэффективным, полученные навыки могут оказаться невостребованными у работодателя;
• Онлайн-обучение. Пройти курс можно на одной из образовательных платформ. Такие курсы рассчитаны на людей без особой подготовки, поэтому подойдут большинству людей. Обычно упор в онлайн-обучении делается на практику – это позволяет быстро пополнить портфолио и устроиться на работу сразу после обучения.

Курсы контент-менеджера в 2022 году

1. «Как создавать контент для бизнеса»

• Срок обучения: 3 урока с обучающим контентом.
• Форма контента: лекции + задания в видео.
• Связь с преподавателем: нет.
• Срок регистрации на поток: без ограничений.
• Необходимый уровень знаний: для новичков.
• Проверка домашки: без проверки.

Обучающая программа: посмотрите бесплатный курс и узнайте, как увеличить прибыль компании с помощью контента.

Задача любого бизнеса — получение прибыли (не считая цели сделать мир лучше). Но прежде чем клиент приобретёт у компании её замечательный продукт, он может пройти длинный путь: увидеть рекламу, подписаться на Instagram, несколько месяцев следить за брендом в сети, подписаться на рассылку, получить письмо на почту с большой скидкой — и только после этого совершить покупку.

• Какие задачи решает контент-маркетинг.
• Основные инструменты продвижения.
• Форматы коммуникации с ЦА.
• Как выбрать формат контента для продвижения продукта.
• Как заинтересовать СМИ и привлечь ЦА.
• Способы оценки контент-стратегии.
• Как связана аналитика с успешным продвижением.

На правах профессии. 30+ бесплатных курсов по востребованным digital-профессиям

Получите доступ к любым онлайн-курсам и интенсивам на 15 дней. Посмотрите, как устроено обучение, и оцените уровень программы. Это бесплатно — даже если решите, что курс вам не подходит.

У нас более 560 образовательных программ, которые помогут получить актуальные навыки и освоить востребованные профессии. Обучаем онлайн — на практике и с обратной связью от признанных экспертов. Помогаем с трудоустройством и стажировками.

Получи знания интернет-профессии на курсах без вложений!

Пройди бесплатные онлайн-курсы по:

• Программированию
• Веб-разработке
• Интернет-маркетингу
• Веб-Дизайну
• Основам фотографии
• Тестированию приложений
• Копирайтингу
• Геймдизайну
• Разработке игр
• 3D-моделированию
• Бизнес-аналитике
• Видеомонтажу

2. «Сторителлинг для бизнеса»

• Срок обучения: 15 уроков с обучающим контентом.
• Форма контента: лекции + задания в видео.
• Связь с преподавателем: нет.
• Срок регистрации на поток: без ограничений.
• Необходимый уровень знаний: для новичков.
• Проверка домашки: без проверки.

Обучающая программа: это курс для тех, кто хочет научиться рассказывать истории в бизнесе. Вы научитесь вовлекать и увлекать клиентов, сотрудников и партнеров вашими идеями.

Вы освоите алгоритм создания продающей истории, узнаете, из каких элементов она состоит, и адаптируете сторителлинг для собственных задач. Людям скучно воспринимать сухие цифры и факты в презентациях, рекламе, публичных выступлениях.

Сторителлинг позволяет увлечь даже самую придирчивую аудиторию и плавно подвести ее к принятию нужного вам решения. На курсе мы рассмотрим примеры использования сторителлинга в бизнесе. В самых разных жанрах — от рекламных роликов до презентаций, публичных выступлений и написания текстов.

• Создавать интересные и эффективные истории для бизнеса.
• Использовать сторителлинг для социальных сетей.
• Понимать разницу между историями для соцсетей, продаж, публичных выступлений.

3. «Brand and Content Marketing»

• Срок обучения: 5 недель с обучающим контентом.
• Форма контента: лекции + задания в видео.
• Связь с преподавателем: нет.
• Срок регистрации на поток: без ограничений.
• Необходимый уровень знаний: для новичков.
• Проверка домашки: без проверки.

Обучающая программа: курс разработан для маркетологов, которые хотят усовершенствовать навыки и научиться создавать эффективный вовлекающий контент с помощью сторителлинга.

• Создавать истории с учётом интересов ЦА.

4. «Контент-менеджмент»

• Срок обучения: 20 часов с обучающим контентом.
• Форма контента: лекции + задания в видео.
• Связь с преподавателем: нет.
• Срок регистрации на поток: без ограничений.
• Необходимый уровень знаний: для новичков.
• Проверка домашки: без проверки.

Обучающая программа: цель курса — освоение профессиональных компетенций в области контент — менеджмента для подготовки к практической профессиональной деятельности в сфере создания и редактирования содержания сайтов и страниц в социальных сетях.

• Основы контент-менеджмента.
• Типы контента и принципы его создания.
• Основы работы с CMS WordPress.
• Разработка контент-стратегии.
• Анализ эффективности контент-стратегии.

5. «Контент-маркетинг: основы»

• Срок обучения: 11 уроков с обучающим контентом.
• Форма контента: лекции + задания в видео.
• Связь с преподавателем: нет.
• Срок регистрации на поток: без ограничений.
• Необходимый уровень знаний: для новичков.
• Проверка домашки: без проверки.

Обучающая программа: данный курс расскажет вам основные положения контент-маркетинга и покажет, как применить их на практике. Вы узнаете, какие шаги нужно предпринять, чтобы создать работающий контент на примере реальных кейсов.

• Основные принципы и цели контент-маркетинга.
• Определение целевой аудитории.
• Типы контента для бизнеса.
• Как создавать качественный и полезный контент.
• Взаимосвязь контент-маркетинга и SEO-продвижения.
• Основы контент-маркетинга в социальных сетях.

В данной статье возможна рекламная интеграция. Информацию о рекламодателях смотрите на сайте их продукта по ссылкам.

Евгений Волик

¡Hola amigos! Здесь я выкладываю подборки с курсами для обучения разным профессиям с нуля. Проект существует с 2021 года и постоянно развивается.

Источник: evgenev.ru

Профессия контент-менеджер: что это, какие знания и навыки нужны

Контент-менеджмент (content management) подразумевает работу над контентом, которым наполняют сайты, соцсети и другие площадки. Специалист в этой сфере может совмещать обязанности редактора, копирайтера, дизайнера, SMMщика, а может специализироваться на каком-то одном направлении. Расскажем подробнее о контент-менеджере – кто это и чем занимается, где можно этому научиться, насколько востребована профессия.

Кто такой контент-менеджер

Контент-менеджер (content manager) следит за тем, чтобы на сайте всегда был актуальный материал – тексты, фото, видео и др. В его обязанности может входить:

• составление контент-плана;
• написание собственных уникальных или редактирование чужих текстов;
• подбор визуального контента для наполнения сайта;
• публикация на сайте.

У контентщика могут быть и более узкие задачи. Например, составление ТЗ для копирайтеров, работа с отзывами, иногда – помощь веб-дизайнерам, монтажерам.

Необходимые навыки контент-менеджера

Hard skills контент-мейкера многочисленны, но чёткого списка требований нет – каждая компания самостоятельно определяет, чем должен заниматься такой специалист исходя из особенностей бизнеса. Soft skills же стандартны для большинства digital-профессий.

Soft skills

Важно, чтобы контент-менеджер обладал следующими навыками:

• коммуникабельность, позитивный настрой;
• быстрая обучаемость;
• способность обрабатывать большие объёмы информации, анализировать её;
• умение работать в команде.

Специалист должен следить за трендами, мониторить информационное пространство, контактировать с большим количеством людей – владельцами бизнеса, командой.

Hard skills

Контент-менеджеры – специалисты широкого профиля, которые должны многое уметь. Из необходимых навыков:

• анализировать ЦА при составлении контент-плана;
• подбирать креативные идеи;
• писать и редактировать интересные тексты, публиковать их;
• разбираться в SEO;
• работать с метатегами;
• организовывать email-рассылку;
• работать с видео и картинками;
• уметь настраивать рекламу;
• понимать инструменты Google и Яндекс.

Иногда эти обязанности разделяют между собой несколько сотрудников, например, копирайтеры, SMM-щики и редакторы.

Плюсы и минусы профессии

Управление контентом – творческое и нескучное занятие, но у профессии есть и минусы.

Достоинства

1. Низкий порог входа. Не нужно получать специальное образование, годами нарабатывать портфолио, работу смогут найти даже новички в сфере.
2. Возможность роста. Контент-менеджеры могут перейти в другие ниши, например, копирайтинг, редактуру, сосредоточиться на SMM.
3. Работать можно и в офисе, и на удалёнке. Некоторые устраиваются в штат, но часть контент-менеджеров успешно работают на фрилансе.

В целом у профессии высокий потенциал развития при достаточно невысоких требованиях к специалистам.

Недостатки

У профессии есть минусы:

• приходится работать с большими объёмами данных, проводить аналитику, поэтому важна внимательность;
• работа часто монотонна, требует усидчивости при оформлении сайтов и соцсетей;
• нужно соблюдать строгие дедлайны, из-за чего график становится ненормированным.

Ещё одна проблема – нечёткий набор обязанностей. Часто уже в процессе оказывается, что сотрудник должен уметь намного больше, чем заявлено в описании вакансии.

Актуальность и востребованность профессии контент-менеджера

Специалист, занимающийся контентом, нужен в любой компании, которая ведёт свои соцсети, блоги, имеет корпоративный сайт. Он следит за тем, чтобы в рассылках, на всех площадках была актуальная информация, привлекающая потенциальных клиентов или покупателей. Кроме того, такие сотрудники мотивируют пользователей на целевые действия. Например, контент-менеджер социальных сетей кроме размещения постов может проводить конкурсы с призами за подписку, репост и другие действия, приносящие пользу бизнесу заказчика.

Профессия становится всё более актуальной, особенно после пандемии, когда часть бизнеса перешла в онлайн. С миграцией компаний в интернет нужно всё больше специалистов, которые будут управлять контентом.

Какая зарплата у контент-менеджера

В среднем контент-менеджеры могут рассчитывать на зарплату 30 тыс. руб. на позиции джуниора и до 60–80 тыс. руб., но уровень её зависит от набора навыков. Например, при совмещении с SMM московские работодатели предлагают соискателям до 100–150 тыс. руб. в месяц. По данным hh.ru на начало марта 2023 года, бо́льшая часть вакансий предусматривает возможность работать из дома.

Как стать контент‑менеджером с нуля

Высшее образование для контент-менеджера необязательно, но будет бонусом, особенно, связанное с бизнесом заказчика или в сфере IT, филологии, редактуры. Азы профессии можно освоить самостоятельно или на курсах.

Бесплатные курсы

• SMM School предлагает бесплатный онлайн-курс по контент-маркетингу, состоящий из 7 уроков;
• в бизнес-школе IE есть англоязычный курс «Brand and Content Marketing» длительностью 13 часов, включает видеолекции, тесты и практические упражнения;
• Калифорнийский университет предлагает курс «The Strategy of Content Marketing», который позволит освоить копирайтинг, контент-маркетинг и менеджмент, рассчитан на 21 час, позволяет получить сертификат, видео идёт на английском языке с субтитрами на русском;
• в школе Stepik есть курс, посвящённый только контент-менеджменту, состоит из 20 уроков, 10 тестов и 6 интерактивных задач.

Бесплатные курсы проходят в формате онлайн, включают только видеоуроки, иногда дополнительно к ним есть тесты для самопроверки и практически задания. Поддержка преподавателями обычно не предусмотрена.

Платные курсы

1. Skillbox «Профессия контент-маркетолог с нуля до PRO» – познакомит с обязанностями контент-менеджера, научит разрабатывать контент-стратегию, писать, редактировать тексты, оценивать эффективность работы. Кроме теории включает практические задания, есть обратная связь от преподавателей, доступ к материалам остаётся навсегда. Гарантировано трудоустройство.
2. TexTerra «Контент-маркетолог». Курс состоит из 11 видеолекций. Учит работать с ЦА, создавать контент и управлять им, анализировать проекты. Выдаётся диплом.
3. Galmakov.com «Профессия контент-менеджер». Состоит из 4 больших лекций длительностью до 6 часов каждая. Обеспечивает поддержку преподавателем, позволяет собрать портфолио. Выдаётся сертификат.
4. Международная академия экспертизы и оценки. Курс по профессиональной переподготовке рассчитан на 3 месяца. Позволит освоить новую профессию и получить диплом.

В онлайн-школах есть программы разных уровней сложности, рассчитанные как на новичков, так и на переподготовку специалистов из других областей.

YouTube

Тематические каналы на Youtube позволят освоить азы профессии:

• TexTerra;
• «Русский Маркетинг»;
• Nota Bene;
• Sosindex.

Вуз

Профессия контент-менеджера достаточно молодая, поэтому отдельного направления в вузах нет, но есть смежные специальности:

• «Реклама и связи с общественностью в коммерческом секторе»;
• «Журналистика»;
• «Бренд-коммуникации»;
• «Издательское дело» и др.

Где найти работу контент-менеджеру

Часто работу помогают найти в онлайн-школе, если проходить платное обучение, но можно подобрать ее самостоятельно.

Соцсети

Объявлений о поиске контент-менеджеров много в Telegram, ВК. Каналы во ВКонтакте:

• Дистанция. Фриланс, удаленная работа;
• Подслушано Копирайтинг;
• SMM. Копирайтер. Контент-менеджер;
• Копирайтер/Копирайтинг Contental;
• На Заказе. Фриланс, удаленка, подработка.

Каналы в Telegram:

• Finder.vc: удаленная работа — вакансии;
• Работа в диджитал и медиа;
• Премиум удаленка;
• Норм работа;
• Ждем резюме;
• Текстодром.

Некоторые группы в соцсетях предлагают платные услуги, которые дают ранний доступ к свежим вакансиям.

Сайты поиска работы

Самые популярные площадки для фрилансеров:

• kwork.ru;
• fl.ru;
• superjob.ru;
• hh.ru.

Здесь можно найти не только разовые заказы, но и вакансии, позволяющие устроиться в штат.

Фриланс-биржи

Крупных заказов на фриланс-биржах немного, но на старте карьеры они помогают найти работу:

• Workzilla;
• ETXT;
• Advego;
• Weblancer;
• Text.ru.

Специализированных бирж для контент-менеджеров нет, бо́льшая часть из них предназначена для копирайтеров, реже встречаются заказы на редактуру. Но подходящие вакансии встречаются.

Источник: www.vbr.ru