Индивидуальный коэффициент заработка пенсионера в рб как рассчитать

Содержание

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) в 2022 году

С 2015 года в России изменилась система начисления пенсии. Теперь обязательное условие для ее назначения — наличие индивидуальных пенсионных коэффициентов.

Артемьев Ярослав · 2022-01-20 19:53:04

Что такое ИПК в 2022 году
Расчет индивидуального пенсионного коэффициента
Узнать количество пенсионных баллов
Максимальный размер индивидуального пенсионного коэффициента по годам
Какой ИПК необходим для пенсии в 2022 году
Комментарии

Человек не может работать всю жизнь, поэтому после определенного срока государство выплачивает гражданам пособие, сумма которого зависит от количества проработанных лет, особенностей условий труда и множества других факторов.

С 2015 года в России изменилась система начисления пенсии. Теперь обязательное условие для ее назначения — наличие индивидуальных пенсионных коэффициентов. ИПН — это условные баллы. Сейчас их используют для оценки и расчета пенсии. Порядок расчета определяется в соответствии с действующим законодательством.

Индивидуальный коэффициент заработка пенсионера в рб или мой личный способ быстрого заработка

Что такое ИПК в 2022 году

Баллы начисляют за полный год стажа и утвержденный список периодов, которые приравнивают к полноценному труду. Права на пенсию, подтвержденные до 2015 года, автоматически и целиком переводятся в коэффициенты. Получить средства по старости можно после 60-летнего возраста женщинам и после 65-летнего — мужчинам, при учете зафиксированных в Законе No 400-ФЗ переходных положений. Отдельные категории могут выйти на пенсию по возрасту раньше срока.

Расчет индивидуального пенсионного коэффициента

Количество баллов напрямую зависит от трудового стажа и количества взносов, которые были внесены в систему обязательного страхования. Взносы и годы работы перечисляются в баллы, на основании которых рассчитывается сумма для регулярных выплат. Начиная с 2021, за год можно набрать на больше 10 коэффициентов.

Чтобы правильно рассчитать индивидуальный пенсионный коэффициент, нужно использовать данные из индивидуального лицевого счета застрахованного гражданина. В документе можно найти информацию о размере взносов, которые вносились на протяжении срока службы, перечень и длительность стажа и прочих страховых периодов. Для вычисления воспользуйтесь формулой: (ИПКс + ИПКн) * КвСП=ИПК.

Расшифровка значений:

ИПКс — это коэффициент за годы работы до 2015;
ИПКн — коэффициент за трудовой период от начала 2015 и до дня назначения выплаты страховых пенсионных средств;
КвСП — коэффициент повышения, который используют при отсрочке заявки о назначении страховой пенсии.

Узнать количество пенсионных баллов

Чтобы быть уверенным в будущем, нужно уже сейчас позаботиться о том, чтобы в старости не остаться без средств к существованию. Поэтому важно правильно рассчитать примерный размер соцвыплаты. Выяснить, сколько у вас пенсионных баллов, можно такими способами:

На портале Госуслуги или при заказе выписки из лицевого счета МФЦ;
В местном отделе Пенсионного фонда или в личном кабинете на сайте организации;
Воспользовавшись онлайн-калькулятором на сайте Пенсионного фонда, с помощью которого можно вычислить, сколько баллов вы наберете за текущий год. Для этого нужно указать зарплату за месяц без НДФЛ.

Напомним, что баллы в полном указанном объеме начисляются лишь за полноценный рабочий год при условии оплаты всех страховых взносов. То есть, величина ипк зависит не только от стажа, но и от суммы отчислений. Если за этот период вы проработали меньше, чем нужно, сотрудники Пенсионного фонда используют систему пропорционального расчета.

Кроме трудового стажа, в расчет ипк входят следующие виды деятельности:

Период ухода одного из родителей за ребенком(1,5 года): 1,8 за первого, 3,6 — за второго, 5,4 — за третьего;
Срочная служба в армии — до 1,8 баллов;
Уход за человеком с I группой инвалидности, ребенком-инвалидом, пожилым человеком 80 и старше лет;
Время пребывания за границей для супругов работников консульской и дипломатической служб — не выше 1,8;
Службу и работу, согласно закону No 126-ФЗ — не выше 1,8;
Для супругов военнослужащих-контрактников за период проживания в местах с отсутствием возможности устроиться на работу — не больше 1,8 (начисляют за период до 5 лет);
За период отстранения от работы граждан, отбывших наказание в местах лишения свободы и реабилитированных впоследствии — до 1,8.

Если периоды уходу за малолетними детьми совпадают по времени, коэффициенты будут суммироваться.

Максимальный размер индивидуального пенсионного коэффициента по годам

Пенсию можно получить только гражданам с минимальным требуемым стажем и количеством баллов. Чем больше баллов — тем она будет выше. У каждого коэффициента есть установленная стоимость, подлежащая регулярной индексации. Показатели регулярно растут. Повышающий коэффициент будут применять, если человек обратиться за начислением пенсии после даты введения такого права.

Индивидуальный пенсионный коэффициент можно увеличить, подав заявку на страховые пенсионные выплаты по причине возраста в первый раз после появления права на них. В том числе — позже положенного времени. Чем позже гражданин обратится — тем больше средств получит из-за добавления премиальных коэффициентов. Сумма зависит от общего количества пенсионных баллов.

Если гражданин оформит заявку на получение денег на пять лет позже положенного срока, то установленная выплата увеличится на 36%, а количество ИПК — на 45%. Через десять лет выплата вырастет в 2,11 раз, а сумма коэффициентов — в 2,32.

Период более позднего обращения за назначением страховой пенсии	Коэффициент увеличения фиксированной выплаты	Коэффициент увеличения фиксированной выплаты при наличии права на досрочное назначение пенсии	Коэффициент увеличения суммы ИПК	Коэффициент увеличения суммы ИПК при наличии права на досрочное назначение пенсии
1	1,056	1,036	1,07	1,046
2	1,12	1,07	1,15	1,1
3	1,19	1,12	1,24	1,16
4	1,27	1,16	1,34	1,22
5	1,36	1,21	1,45	1,29
6	1,46	1,26	1,59	1,37
7	1,58	1,32	1,74	1,45
8	1,73	1,38	1,9	1,52
9	1,9	1,45	2,09	1,6
10 и более лет	2,11	1,53	2,32	1,68

Выбирая вариант обеспечения на старость, нужно принять во внимание, что за страховую пенсию отвечает государство, регулярно увеличивая выплату, проводя ежегодную обязательную индексацию. За накопительную несет ответственность избранный человеком НПФ, поэтому доходность напрямую зависит от ситуации на рынке и умений инвестора. В некоторых случаях вместо дохода вкладчик может получить убытки, вернув только вложенную сумму. Такие вклады не индексируются и растут нерегулярно.

Какой ИПК необходим для пенсии в 2022 году

У россиян, родившихся в 1966 году и раньше формирование страховой пенсии — единственный вариант. Право на получение таких регулярных выплат зависит от времени назначения.

С 2015 по 2022 год вне зависимости от выбранного способа пенсионного обеспечения, у всех россиян в системе ОПС имеется право на страховые выплаты, размер которых рассчитывается, исходя из общей суммы необходимых взносов. Поэтому для всех вариантов формирования данных соцвыплат величина индивидуального пенсионного коэффициента за год одинакова.

Получить юридическую помощь по вопросам индивидуального пенсионного коэффициента можно на нашем сайте.

Источник: prav.io

Почему при расчете пенсии учитывается коэффициент 1,2 и как его можно повысить

В большинстве случаев сумма назначенной пенсии оказывается в разы меньше, чем заработок, который получал пенсионер. Причина столь явного несоответствия кроется в правилах, по которым заработок гражданина используется в пенсионной формуле.

начиная с 2002 года и по настоящее время заработок влияет на пенсии через страховые взносы (они отчисляются в процентах от заработка — значит, чем он выше, тем больше будет взносов и, соответственно, выше пенсия),
а вот заработок до 2002 года применяется в пенсионной формуле в виде специального коэффициента. Это и есть тот самый коэффициент «1,2», о котором так часто заходит речь при назначении пенсии.

Он рассчитывается как частное от деления заработка пенсионера к среднемесячной зарплате по стране за аналогичный период.

Закон предусматривает два варианта, по которым берется заработок для коэффициента (об этом говорится в п.3 статьи 30 Закона «О трудовых пенсиях»):

1) по зарплате за период с 2000 по 2001 гг.

ПФР рассчитывает его самостоятельно, по имеющимся в его базе сведениям о заработке. Поэтому при обращении в Пенсионный фонд специалист может сразу сказать, какой коэффициент у вас выходит за этот период.

2) по зарплате за любые пять лет подряд (60 месяцев) до 2002 года.

Следует учесть, что по этому варианту заработок подтверждается только официальными документами. Прежде всего, это справка о зарплате, выданная работодателем, либо справка из архива (если организация-работодатель ликвидирована).

В крайнем случае (когда нет таких справок) разрешается подтверждать заработок другими документами, из которых его можно достоверно установить (в частности, профсоюзным или комсомольским билетами).

Главная проблема, с которой сталкиваются многие пенсионеры при расчете коэффициента по заработку до 2002 года — это его ограничение. Закон установил жесткий порог: 1,2 — это максимальное отношение заработков, по которому начисляется пенсия.

Иными словами, если ваш коэффициент составил, к примеру, 0,9 — его зачтут в пенсию полностью. Но если он равен 1,5 или 2,0, например, то пенсию все равно посчитают по коэффициенту 1,2.

В результате образуется эффект «уравнивания»: те, у кого в советское время был высокий заработок, получают пенсию на уровне большинства «середнячков».

И все же есть ряд исключений, когда закон разрешает включать в расчет пенсии коэффициент отношения заработков больше, чем 1,2. Вот эти случаи:

1) Повышенный коэффициент разрешен тем, кто проживал в северных регионах по состоянию на 1 января 2002 года (при этом не имеет значение продолжительность «северного» стажа).

Величина коэффициента для них устанавливается в зависимости от того, какой районный коэффициент действовал в регионе их проживания (учитывается коэффициент к заработной плате, установленный для рабочих и служащих непроизводственных отраслей).

Если его значение до 1,4, то максимальный коэффициент для пенсии также повышается до 1,4. При районном коэффициенте от 1,5 до 1,8 предельная величина отношения заработков для пенсии — 1,7.

Самый высокий коэффициент по заработку, который только может быть, составляет 1,9 — он полагается лицам, проживавшим в регионах с районным коэффициентом от 1,8 и выше.

2) Повышенный коэффициент также получают пенсионеры, у которых не менее 15 лет работы в районах Крайнего Севера или 20 лет в местностях приравненных к Крайнему северу.

Право на повышенный коэффициент у них возникает независимо от места жительства (в отличие от первой категории). При этом правила увеличения коэффициента — те же, что и в предыдущем случае.

пенсионные накопления
перерасчет пенсии
районный коэффициент

Клерк дарит подарки всем бухгалтерам на Новый год! Клерк.Премиум всего за 9 900 ₽ 18 000 ₽

Оформите подписку Клерк.Премиум и получите:

• мини-курсы каждый день;
• 50+ онлайн-курсов;
• 450+ вебинаров от профессионалов;
• безлимитные консультации с экспертами;
• комфортное обучение на 2023 год.

Впридачу получите 400+ инструкций и чек-листов для работы. Полный список смотрите тут. Со скидкой 45% сервис стоит 9 900 рублей. Оставьте заявку ниже — ответим на все вопросы.

Источник: www.klerk.ru

Закон РБ О пенсионном обеспечении
Статья 57. Порядок определения и подтверждения заработка

Пенсия исчисляется из откорректированного фактического заработка (части седьмая и восьмая настоящей статьи) в 2015 году – за последние 21 год подряд стажа работы, но не более чем за фактически имеющийся стаж работы. Начиная с 1 января 2016 г. указанный 21-летний период увеличивается ежегодно на один год до фактически имеющегося у лица, обратившегося за пенсией, стажа работы. При этом в периодах работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности, в течение которых работник подлежал государственному социальному страхованию и за него, а также им самим в предусмотренных законодательством о государственном социальном страховании случаях уплачивались обязательные страховые взносы в бюджет фонда (часть первая статьи 51 настоящего Закона), учитывается фактический заработок. В периодах, указанных в части второй статьи 51 настоящего Закона, в качестве фактического заработка в расчет принимается 40 процентов средней заработной платы работников в республике за соответствующие месяцы. Периоды, указанные в части второй статьи 51 настоящего Закона, учитываются при исчислении пенсии при условии, что они не совпадают с периодами работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет фонда.

В случаях, когда стаж работы обратившегося за пенсией менее установленного периода (часть первая настоящей статьи), заработок для исчисления пенсии определяется за фактически имеющийся стаж работы.

Работникам, занятым на сезонных работах, предусмотренных частью второй статьи 53 настоящего Закона, заработок для исчисления пенсии определяется за соответствующее количество полных сезонов (части первая и вторая настоящей статьи). При этом заработок за каждый полный сезон учитывается как заработок за год.

По желанию обратившегося за пенсией заработок за месяцы с неполным числом рабочих дней в связи с поступлением на работу или увольнением с работы, а также в связи с обращением за назначением пенсии учитывается как заработок за полные месяцы.

В случаях, когда стаж работы обратившегося за пенсией менее одного календарного месяца, заработок для исчисления пенсии определяется путем деления заработка за календарные дни стажа работы на число этих дней и умножения полученной суммы на 30.

В случаях, когда в результате стихийных бедствий, аварий, катастроф или других чрезвычайных ситуаций у работодателей не сохранились документы о фактическом заработке, по желанию обратившегося за пенсией не включается в период, из которого избирается заработок для исчисления пенсии, время работы, за которое не сохранились документы о заработке. Если документы о фактическом заработке сохранились менее чем за период работы, из заработка за который исчисляется пенсия (части первая–пятая настоящей статьи), заработок за каждый месяц недостающего периода принимается в размере среднего заработка работника соответствующей профессии и квалификации, определяемого в порядке, установленном Советом Министров Республики Беларусь.

В связи с ростом средней заработной платы работников в республике при назначении трудовых пенсий производится корректировка фактического заработка. Указанная корректировка производится путем умножения средней заработной платы работников в республике, применяемой при перерасчете трудовых пенсий в соответствии со статьей 70 настоящего Закона, на индивидуальный коэффициент заработка пенсионера.

Индивидуальный коэффициент заработка пенсионера определяется путем соотнесения его ежемесячного фактического заработка в установленном периоде (части первая–шестая настоящей статьи) и средней заработной платы работников в республике в тех же месяцах и является средним арифметическим значением коэффициентов заработка за каждый месяц в установленном периоде.

Размер заработка за периоды работы до 1 января 2003 г. подтверждается справкой, выдаваемой работодателем, а за периоды работы после 1 января 2003 г. – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае прекращения деятельности работодателя справка о размере заработка выдается его правопреемником, архивом или органом, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, в зависимости от того, где находятся на хранении документы бухгалтерского учета, бухгалтерской (финансовой) отчетности. Форма справки о заработке устанавливается Министерством труда и социальной защиты.

Статья 1 . 55 56 57 58 59 . 94

Источник: kodeksy-by.com

Пенсия в Беларуси

Беларусь занимает третье место среди стран, в которых выплачиваются самые низкие пенсии. Несмотря на увеличение выплат, доплат по возрасту, жизнь белорусских пенсионеров нельзя назвать полноценной. Вводятся реформы, увеличивается пенсионный возраст, однако мало кто верит, что ситуация в стране улучшится. Так или иначе, пенсии выплачиваются всем гражданам, достигшим пенсионного возраста, однако размер выплат зависит от различных факторов.

Пенсионный возраст
Страховой и трудовой стаж
Оформление пенсии
Минимальная пенсия
Трудовая пенсия
По возрасту
По инвалидности
При потере кормильца
За особые заслуги
Повышение трудовой пенсии
Досрочная пенсия
За выслугу лет
Льготная
Профессиональная
Работа на пенсии
Выхожу на пенсию во возрасту
Выхожу на досрочную пенсию (работал в особых условиях труда)
Буду получать пенсию за выслугу лет
Работал в силовых структурах (МВД, МЧС, Миноборона)
Выплата пенсии заграницей

Пенсионный возраст

С 2016 года в Белоруссии поднимается пенсионный возраст, к 2022 году мужчины будут выходить на пенсию в 63 года, женщины в 58 лет. В 2020 году — в 62 и 57 лет, в 2021 году — в 62,5 и в 57,5 лет соответственно.

Страховой и трудовой стаж

Трудовая пенсия и пенсия за выслугу лет выплачивается только при наличии минимального трудового стажа: 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

Трудовая пенсия по инвалидности и в случае потери кормильца расчитывается по льготным требованиям относительно стажа.

Обязательно иметь необходимый страховой стаж, который повышается и составляет:

на 2020 год — 17,5 лет;
на 2021 год — 18 лет;
на 2022 год — 18,5 лет;
на 2023 год — 19 лет;
на 2024 год — 19,5 лет;
с 2025 года — 20 лет.

Категории лиц, которым достаточно 5 лет страхового стража:

родители детей-инвалидов;
инвалиды с детства;
многодетные матери, родившие более 5 детей;
инвалиды войны;
матери военнослужащих, погибших при исполнении;
лилипуты и карлики.

Категории лиц, которым достаточно 10 лет страхового стажа:

осуществляющие социально-значимые виды деятельности при общем трудовом стаже 40 лет — у мужчин, 35 лет — у женщин;
прошедшие военную службу сроком не менее 10 лет (без учета отпуска по уходу за детьми) и имеющим общий стаж работы не менее 25 лет — у мужчин и 20 лет у женщин.

Продолжительность общего стажа влияет на размер пенсии. Максимальное значение у мужчин — 45 лет, у женщин — 40 лет.

В общий стаж входят периоды:

армейской и военной службы;
уход за детьми до 3 лет (учитывается общий период не более 9 лет);
уход за инвалидом первой группы;
уход за лицом старше 80 лет;
получение любого вида гос. образования в дневной форме;
получение пособия по безработице (учитывается период не более 6 месяцев).

Оформление пенсии

Прошение на получение пенсии необходимо подать в органы по труду, занятости и социальной защите. Если вы работаете, то прошение подаёт работодатель, если нет или работаете на себя, тогда заявление нужно подавать лично.

При подаче документов работодателем, последний несёт материальную ответственность перед пенсионером, в случае если документы оформлены частично или несвоевременно. Так же работодатель будет наказан, в случае подачи недостоверных документов, необходимых для назначения и перерасчёта пенсии.

Необходимые документы

документы подтверждающие трудовой стаж: представление работодателя, трудовая книжка, военный билет, диплом с указанием дневной формы обучения, свидетельства о рождении детей, справка о периодах нахождения в отпуске по уходу за детьми, справка о периодах получения пособия по безработице и т.д. ;
выписка о заработной плате: справка о заработке за последние 24 года (на 2020 год);
удостоверение личности: паспорт гражданина РБ, национальный паспорт или вид на жительство (для иностранцев), свидетельство о рождении (для детей).
страховое свидетельство гос. страхования.

Для получения полной информации (в т.ч и по дополнительным документам) необходимо обратиться в орган социальной защиты по месту жительства.

Минимальная пенсия

Размер минимальной пенсии на прямую зависит от величины прожиточного минимума или от минимального размера пенсии.

На 1 ноября 2020 года минимальная пенсия составляет 64 рубля 53 копейки, величина прожиточного минимума — 258 рублей 11 копеек. Минимальная пенсия с учетом надбавки (196,26 р.) — 260 рублей 79 копеек.

Трудовая пенсия составляет 25% от прожиточного минимума за предыдущие два квартала;
Пенсия по инвалидности (I, II группа) составляет 100% от пенсии по возрасту, для III группы — 50%. Матерям-героиням при любой группе инвалидности начисляется 100% пенсии по возрасту.
Пенсия в случае потери кормильца — 100% от пенсии по возрасту;
Пенсия сиротам — 200% от пенсии по возрасту ( при условии, что не выплачивается страховая выплата в связи со смертью родителя).
За выслугу лет — 100% от пенсии.

При назначении минимальной трудовой пенсии выплачивается надбавка в размере 20% от средней зарплаты по РБ (необходим трудовой стаж 25 лет у мужчин, 20 лет у женщин). На ноябрь 2020 года надбавка составляет 196 рублей 26 копеек. Надбавки положены и тем, кто ухаживает за инвалидами. Размер средней зарплаты на ноябрь 2020 года — 981 рубль 32 копейки (меняется ежемесячно).

Трудовая пенсия

По возрасту

По достижению пенсионного возраста и отработке минимального страхового стажа положена пенсия по возрасту. Выплачивается пожизненно. Размер выплат зависит от средней заработной платы и не может быть меньше минимальной пенсии с доплатой.

Дополнительная доплата устанавливается в 75 лет — 75% от минимальной пенсии и в 85 лет — 100% от минимальной пенсии.

По инвалидности

Пенсия по инвалидности, выплачивается лицам, которым официально определен статус инвалидности (присваивает медико-реабилитационная экспертная комиссия пожизненно или до следующей комиссии). По достижению пенсионного возраста повторное освидетельствование не проводится.

Для оформления пенсии по инвалидности необходимо обращаться в органы соц. защиты.

Для выхода на пенсию по инвалидности необходимо отработать минимальный трудовой стаж:

20-23 года — 1 год трудового стажа;
23-26 лет — 2 года;
26-31 — 3 года;
31-36 лет — 5 лет;
36-41 год — 7 лет;
41-46 лет — 9 лет;
46-51 год — 11 лет;
51-56 лет — 13 лет;
56-61 год- 15 лет.

Если не накоплен минимальный стаж, назначается социальная пенсия.Если минимальный стаж отработан не полностью, то размер пенсии будет пропорционален отработанному стажу, но не меньше минимальной пенсии по инвалидности. Инвалидам III группы без отработанного минимального стажа пенсия не назначается

Размер пенсии зависит от средней зарплаты и от степени инвалидности:

75% средней зарплаты назначается инвалидам I группы;
65% — инвалидам II группы;
40% — инвалидам III группы.

При потере кормильца

Получение пенсии в связи с потерей кормильца гарантировано нетрудоспособным гражданам, которые находились на материальном обеспечении родственника (родителя, супруга или опекуна). Это:

дети до 18 лет или до 23 лет, если получают образование на дневной форме обучения;
ближние родственники (сестры, братья, внуки), получившие инвалидность до 18 лет, имеющие трудоспособных родителей, но не получающие пособия;
родители пенсионного возраста, в том числе признанные инвалидами;
супруг/а пенсионного возраста, в том числе признанный/ая инвалидом;
неработающие родственники, ухаживающие за детьми умершего до 8 лет;
дедушки и бабушки, если установлено, что некому их материально обеспечивать;
нетрудоспособные мачехи и отчимы, растившие умершего не менее 5 лет.

Трудовая пенсия при потере кормильца зависит от трудового стажа и заработной платы. Причем при расчете трудового стажа устанавливаются льготные требования, как и при расчете пенсии по инвалидности.

При потере одного кормильца начисляется 40% от средней зарплаты кормильца (но не менее минимального размера пенсии по возрасту).
При потере двух кормильцев (родителей, опекунов) — 50 % от заработка ( но не менее двойной минимальной пенсии по возрасту).

Вдовья пенсия выплачивается и после вступления в новый брак.

За особые заслуги

Для получения пенсии за особые заслуги, необходимо проживать в РБ, достигнуть пенсионного возраста (60 лет для мужчин, 55 — для женщин) или получать пенсию по инвалидности, или за выслугу лет. Так же обязательное условие — отсутствие судимости.

бывшим членам правительства, председателям облисполкомов и Минского горисполкома;
женщинам, родивших и воспитавших более 9 детей;
лауреатам гос. премий;
лицам, получившим статус Героя;
лицам, получившим орден трех степеней;
лицам, получившим более трех орденов;
лицам, удостоенных почетного звания РБ (народный, заслуженный);
призерам Олимпийских, Паралимпийских игр, а так же чемпионам мира и Европы;
руководящему составу партизанских бригад и отрядов.

Размер выплаты равен размеру получаемой пенсии (по возрасту, инвалидности или за выслугу лет), а так же выплачивается прибавка за особые заслуги, которая зависит от заслуг получателя. Размер надбавки устанавливает специальная Комиссия при Совете Министров РБ. Однако надбавка не может превышать 250% от минимального размера пенсии по возрасту (не более 160,75 рублей).

Повышение трудовой пенсии

После подписания указа о повышении пенсий (20 июня 2020 года), начался перерасчёт трудовых пенсий (по возрасту, по инвалидности, за выслугу лет, по случаю потери кормильца). При перерасчёте увеличили среднюю зарплату пенсионеров на 6%.

Размер пенсий будет различаться в зависимости от начисленной заработной платы и трудового стажа.

Социальная пенсия выплачивается лицам, которые не получают трудовую пенсию:

инвалидам любого возраста;
детям-сиротам (в случае потери кормильца);
мужчинам в 65 лет, женщинам в 60 лет.

Размер выплат расчитывается из наибольшей величины бюджетного прожиточного минимума (БПМ) на душу населения за два предыдущих квартала. 1 ноября 2020 года БМП составляет 258 рублей 11 копеек.

Инвалидность или категория лицРазмер выплат (% от среднего показателя БПМ на душу населения)

I группа, в т.ч инвалиды с детства	110%
II группа с детства	95%
II группа	85%
Дети-сироты (в случае потери кормильца)	85% на каждого ребенка
Мужчины в 65 лет Женщины в 60 лет	50%
Дети-инвалиды до 18 лет	80 % — I группа инвалидности; 85% — II группа; 95% — III группа; 110% — IV группа.

С 1 января 2021 года вступают в силу изменения, благодаря подписанному новому президентскому указу. Трудовую пенсию по возрасту смогут получить граждане, отработавшие 10 лет страхового стажа. Размер выплат будет составлять 73% от бюджета прожиточного минимума с полным страховым стажем ( не менее 18 лет).

За каждый отработанный год страхового стаже (свыше 10 лет), размер выплаты будет увеличиваться на 3%. Таким образом, планируется улучшить финансовое положение лиц, достигших пенсионного возраста, но не отработавших минимальный страховой стаж. Размер выплат будет зависеть от наработанного страхового стажа и составлять от 73% до 94% бюджетного прожиточного минимума.

Обращаться за перерасчётом пенсии необходимо в органы по труду, занятости и социальной защите в декабре 2020 года.

Досрочная пенсия

За выслугу лет

Пенсия за выслугу лет выплачивается при условии наличия необходимого страхового стажа на текущий год.

С 17 января 2020 года право выхода на пенсию за выслугу лет имеют определенные категории граждан (работающие в особых условиях труда), отработавшие до 1 января 2009 года не менее половины полного стажа работы. Таким образом, вместо досрочной профессиональной пенсии можно выйти на пенсию за выслугу лет.

Размер пенсии за выслугу лет составляет 55% от заработной платы. Не может быть ниже минимального размера пенсии. При продолжении службы, выплачивается накопительная надбавка, которая составляет 1% от минимального размера пенсии в год.

Пенсия за выслугу лет служащим в авиации, следственном комитете расчитывается с учетом отработанного трудового стажа.

Расчёт возраста выхода на пенсию за выслугу лет

ПрофессияНеобходимый трудовой стажМинимальный беспрерывный трудовой стажВозраст выхода пенсию

Работник летного и летно-испытательного состава	25 лет — у мужчин; 20 лет — у женщин.	20 лет — у мужчин; 15 лет — у женщин.	пропорционально отработанному времени
Диспетчер, управляющий летным движением	25 лет — у мужчин; 20 лет — у женщин.	12,6 лет — у мужчин; 10 лет — у женщин.	на 10 лет раньше
Авиаинженер	25 лет — у мужчин; 20 лет — у женщин.	20 лет — у мужчин; 15 лет — у женщин.	на 5 лет раньше
Бортпроводник	25 лет — у мужчин; 20 лет — у женщин.	15 лет — у мужчин; 10 лет — у женщин.	на 5 лет раньше — для мужчин; на 10 лет раньше — для женщин
Медицинский работник	30 лет — у мужчин; 25 лет — у женщин.	на 5 лет раньше
Педагог	30 лет — у мужчин; 25 лет — у женщин.	на 5 лет раньше
Артист театра	20-30 лет творческой деятельности	на 5 лет раньше
Спортсмен	25 лет — у мужчин; 20 лет — у женщин.	15 лет — у мужчин; 10 лет — у женщин.	на 5 лет раньше

Списки должностей утверждаются советом министров РБ.

К пенсии за выслугу лет выплачивается надбавка:

по уходу за инвалидом I группы — 100% от минимальной пенсии по возрасту;
по достижению 80 летнего возраста — 50%;
одиноким инвалидам, которым установлен специальный обязательный уход — 50%.

Если пенсионер относится к нескольким категориям, то надбавка будет выплачиваться только по одному из пунктов.

Льготная

Выйти на досрочную льготную пенсию, при условии работы в неблагоприятных условиях (или за выслугу лет) можно, если до 1 января 2009 года было отработано не менее половины льготного стажа. Выплачивается из средств общей пенсионной системы.

Для оформления льготной пенсии необходимо:

достигнуть необходимого возраста (указан в таблице);
получить необходимый трудовой стаж;
иметь необходимый минимальный стаж в особых условиях, не менее половина стажа должна быть отработана до 1 января 2009 года;
иметь необходимый страховой стаж (17,5 лет в 2020 году).

Поскольку информации много, то предоставим ее в виде таблицы.

Кто может выйти на досрочную пенсиюМинимальный трудовой стажМинимальный стаж по профессииДополнительные условияВозраст выхода на пенсию

Работающие полный день на подземных работах, на работах, несущих вред здоровью или с особо тяжелыми условиями труда ( список производств №1)	20 лет — для мужчин; 15 лет — для женщин.	10 лет для мужчин; 7,5 лет — для женщин.	Если отработано не менее половины минимального стажа по профессии, но при этом есть полный трудовой стаж (25 лет — для мужчин, 20 лет — для женщин), тогда на 1 год уменьшается пенсионный возраст, при отработке 1 года для мужчин, и 9 месяцев для женщин.	50 лет — мужчины; 45 лет — женщины.
Работающие полный день на особо вредных производствах с тяжелыми условиями труда ( список №2)	25 лет — для мужчин; 20 лет — для женщин.	12,5 лет — для мужчин; 10 лет — для женщин.	При наличии трудового стажа (25 лет — для мужчин, 20 — для женщин) и при отработке не менее половины минимального стажа про профессии, уменьшается пенсионный возраст. За каждый 2,5 года работы на 1 год для мужчин, за каждые 2 года для женщин.	55 лет — мужчины; 50 лет — женщины.
Женщины, работающие на станках и машинах в текстильном производстве	—	20 лет	—	50 лет
Женщины, работающие машинистами на транспорте, смонтированном на базе трактора и экскаватора	20 лет	15 лет	50 лет
Мужчины трактористы-машинисты, работающие на производстве сельскохозяйственной продукции	25 лет	20 лет	55 лет
Женщины доярки, свинари, телятницы	20 лет	Необходимо выполнять установленные нормы обслуживания	50 лет
Водители городского общественного транспорта и пригородных маршрутов	25 лет — для мужчин; 20 лет — для женщин.	20 лет — для мужчин; 15 лет — для женщин.	55 лет — для мужчин; 50 лет -для женщин.
Работники, занятые в геологоразведочных, гидрологических, лесоустроительных и изыскательных работах	25 лет — для мужчин; 20 лет — для женщин.	20 лет — для мужчин; 15 лет — для женщин.	55 лет — для мужчин; 50 лет -для женщин.
Работники, занятые на подземных и открытых горных работах	25 лет — для добытчиков полезных ископаемых, строителям шахт и рудников; 20 лет — работникам ведущих профессий (проходчики, горнорабочие очистного забоя, забойщики на отбойных молотках, машинисты горных выемочных машин) — 20 лет	Сразу же после отработки минимального стажа по профессии
Военнослужащие, получившие инвалидность или заболевание во время службы	25 лет — для мужчин; 20 лет — для женщин.	55 лет — для мужчин; 50 лет -для женщин.
Матери, чьи дети погибли во время военной службы	20 лет	50 лет
Многодетные матери, родившие 5 и более детей, воспитавшие их до 8 лет	15 лет	50 лет
Многодетные матери, родившие 5 и более детей, воспитавшие их до 16 лет	10 лет	Стаж необходимо получить в колхозах, совхозах и других предприятиях сельского хозяйства.	Сразу же после отработки минимального стажа по профессии
Матери, воспитывающие детей-инвалидов не менее 8 лет до достижения 18 летнего возраста	20 лет	50 лет
Отцы, воспитывающие детей-инвалидов не менее 8 лет до достижения 18 летнего возраста	25 лет	При условии, что мать ребенка-инвалида не воспользовалась правом выхода на досрочную пенсию на данном основании.	55 лет
Лилипуты и диспропорциональные карлики	20 лет — для мужчин; 15 лет — для женщин.	45 лет — для мужчин; 40 лет — для женщин.
Инвалиды с детства	25 лет — для мужчин; 20 лет — для женщин.	55 лет — для мужчин; 50 лет -для женщин.
Уволенные, в связи с ликвидацией предприятия	Не раньше чем за 2 года до пенсионного возраста
Безработные	Необходимо иметь право на пособие по безработице в течение 52 календарных недель	Не раньше чем за 1 год до пенсионного возраста

Профессиональная

Если до 1 января 2009 года не отработана половина минимального трудового стажа в особых условиях труда или иной профессиональной деятельности (см. льготная пенсия, пенсия за выслугу лет), тогда оформляется досрочная профессиональная пенсия, которая выплачивается из фонда пенсионного страхования.

Пенсионные взносы вносит работодатель в фонд социальной защиты населения. Средства поступают на лицевой счет застрахованного лица. По сути, профессиональная пенсия является накопительной. При назначении досрочной профессиональной пенсии учитывается возраст и стаж работы по профессии.

Однако, можно отказаться от обязательного пенсионного страхования в пользу доплаты к заработной плате. Размер доплаты определяет работодатель, но не менее суммы взноса на ППС (паритет покупательной способности) на конкретного работника. Доплаты не смогут получать лица, у которых более половины стажа отработано до 1 января 2009 года.

Так же можно отказаться от досрочной пенсии в пользу дополнительной профессиональной пенсии. В таком случае, выплата пенсии начнётся по достижению пенсионного возраста, вместе с начислением пенсии по возрасту. Длительность выплат профессиональной пенсии будет зависеть от суммы накоплений на день обращения. Ежемесячная выплата составляет сумму прожиточного минимума на текущий месяц.

В целях увеличения профессиональной пенсии, с 1 января 2021 года более чем в 2 раза повышаются взносы в пенсионный фонд.

Работа на пенсии

Выхожу на пенсию во возрасту

У белорусских пенсионеров, получающих пенсию на общих основаниях есть несколько вариантов развития событий: получать пенсию и отдыхать, получать пенсию и работать или отказаться от пенсии и продолжать работать.

Поскольку каждый четвертый белорусский пенсионер продолжает трудиться, то говорить о заслуженном и полноценном отдыхе на пенсионных выплатах, пожалуй, не станем. Если здоровье позволяет, то пенсионеры предпочитают получать и пенсию и зарплату. В таком случае, пенсия высчитывается по пониженному до 1,3 коэффициенту ( индивидуальный коэффициент заработка) и по завершении трудовой деятельности не пересчитывается трудовой стаж.

Если же пенсия по каким-то причинам низкая и хочется чтобы в глубокой старости она была повыше, тогда можно поступить по второму сценарию — отказаться от пенсии в пользу дополнительного стажа и увеличения пенсии за счет премий. Таким образом, отработав всего один год можно увеличить размер пенсии на 6% за счет заработка, 2 года — на 8%, 3 года — на 10% и т.д. Таким образом, за 5 лет можно увеличить размер пенсии в 1,5 — 1,8 раз.

Выхожу на досрочную пенсию (работал в особых условиях труда)

После выхода на досрочную пенсию и при желании работать дальше, пенсия будет выплачиваться всем без исключения. Однако пенсия в таком случае будет рассчитываться из коэффициента заработка 1,3. Если работник застрахован пенсионным страхованием, то получать досрочную пенсию он не сможет.

Буду получать пенсию за выслугу лет

Пенсия за выслугу лет не выплачивается, если получатель продолжает работать в должности, дающей право на получение такой пенсии. Однако если пенсионер сменит род деятельности, то сможет получать как пенсию, так и заработную плату с индивидуальным коэффициентом заработка 1,3.

Пенсия госслужащим не выплачивается, если ведется предпринимательская деятельность или пенсионер устраиваться работать по трудовому договору. Выплата досрочной пенсии (за 5 лет до пенсионного возраста) возможна в размере 50% от полной пенсии.

Работал в силовых структурах (МВД, МЧС, Миноборона)

Поскольку пенсия бывшим военнослужащим-контрактникам, спасателям, милицейским назначается соответствующими ведомствами, то применяются другие правила. Военные могут продолжать работать 5 лет (если есть ученая степень, то можно продлить договор еще на 5 лет). Однако, получение пенсии и зарплаты — невозможно. Необходимо пройти медкомиссию, которая определит профпригодность к военной службе.

После выхода на пенсию силовики могут трудоустраиваться на любую работу без ограничений. Пенсия в таком случае будет выплачиваться полная. При отказе от пенсионных выплат не будет увеличиваться коэффициент.

Выплата пенсии заграницей

Белорусы могут получать пенсию переехав на ПМЖ в эти страны:

страны СНГ;
Молдова;
Украина;
Россия;
Таджикистан;
Литва;
Латвия;
Эстония;
Азербайджан;
Чехия;
Молдова.

Проживая в Украине, Молдове, Таджикистане, странах СНГ пенсия будет выплачиваться по законодательству той страны, в которой проживает пенсионер. Если на момент переезда уже была назначена пенсия, тогда будет произведен экспорт белорусской пенсии по месту жительства пенсионера. По вопросам оформления пенсии в этих странах необходимо обратится в компетентные органы по месту жительства.

Проживая в других странах по списку, пенсия будет выплачиваться обеими странами, размер выплат будет пропорционален трудовому стажу. Если пенсия уже была назначена в Белоруссии, то будет произведен экспорт пенсии.

Если пенсионер выезжает в страны не входящие в список, то ему положена выплата пенсии за 6 месяцев вперед до отъезда за границу. Обращаться необходимо в территориальную службу по труду, занятости и социальной защите.

Источник: socinformer.ru