Трудовое законодательство России не задает строгие правила оформления студентов на производственную практику, то есть в ТК РФ не прописан жесткий алгоритм действий кадровиков, принимающих студента на практику в организацию или на производство. Тем не менее, сталкивается с такими проблемами довольно много сотрудников кадровой службы в России, особенно в летний период.
Важным нюансом правовых отношений между практикантами и организацией является вопрос оформления трудового договора на производственную практику. В этом материале мы разберемся когда его необходимо оформлять, а когда можно обойтись без трудового договора с практикантом и как оформить студента на практику отделом кадров предприятия.
Если вам впервые предстоит оформить студента на практику, то логика подсказывает, что трудовой договор будет составляться между организацией и практикантом на основании Положения о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования (утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 27 ноября 2015 г. № 1383), но сложившаяся деловая практика говорит о том, что чаще всего при оформлении студента на практику трудовой договор заключается между работодателем и учебным заведением, откуда прибывает учащийся.
Виды практики для студентов
В зависимости от вида практики существуют разные варианты трудовых договоров, например, студенты могут проходить на предприятии как учебную (или ознакомительную), так и производственную практику — договора будут разные, как и необходимость зачисление в штат, как и требования к практиканту!
Что такое учебная практика?
Учебная практика — это по сути это экскурсия по предприятию, позволяющая студенту наглядно представить работу предприятия и ответить на вопрос: правильно ли он выбрал будущую профессию. Трудовой договор в таком случае не заключается, поскольку трудовой функции студент в данном случае не выполняет.
Что такое производственная практика?
Производственная же практика подразумевает выполнение студентом определенной работы, соответствующей квалификационным характеристикам получаемой специальности и соответственно возникновение трудовых взаимоотношений между студентом и предприятием. В этом случае практика обязательно должна проводиться согласно утвержденной программы, студента для прохождения практики принимают в штат работодателя на вакантное место и со студентом заключается трудовой договор в соответствии с п. 15 Приказа Министерства образования и науки РФ от 27 ноября 2015 г. № 1383 “Об утверждении Положения о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования”.
Оформление студента на практику по договору с учебным заведением
Первым вариантом оформления студента на практику рассмотрим заключение трудового договора между работодателем и учебным заведением. По такому договору, предприятие-работодатель обязано предоставить студентам рабочие места и обеспечить соответствующие условия для прохождения производственной практики в организации.
Стороной, гарантирующей по трудовому договору соблюдение студентами установленные на предприятии правила внутреннего распорядка и трудовой дисциплины, будет является учебное заведение (ВУЗ, техникум, колледж и тд), при этом практиканты обязаны выполнять условия нормативных правовых актов, принятых в организации работодателя.
Заключение трудового договора со студентом, направленным на практику
Согласно ст. 59 Трудового кодекса РФ и пункта 15 Положения о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования (утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 27 ноября 2015 г. № 1383) для прохождения производственной практики со студентом заключается срочный трудовой договор. Обычно обоснование для заключения срочного трудового договора оформляется следующей фразой: “Трудовой договор заключается на время прохождения производственной практики”.
Если для студента прохождение практики является его первым трудовым стажем, то для оформления договора ему потребуется наличие трудовой книжки, кроме того, согласно ч. 4 ст. 65 ТК РФ, необходимо завести страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС).
После оформления срочного трудового договора студент наделяется всеми правами и обязанностями работника предприятия. Согласно п. 17 Положения об учебной практике (производственном обучении) и производственной практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы начального профессионального образования, утвержденного Приказом Министерства образования и науки РФ от 26 ноября 2009 г. № 674, практикант подлежит государственному социальному страхованию, имеет право на получение платы за свой труд, на получение пособия по временной нетрудоспособности и на ежегодный оплачиваемый отпуск.
Согласно ст. 79 ТК РФ, о прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия практиканты предупреждаются в письменной форме не менее чем за три календарных дня до дня увольнения (ст. 79 ТК РФ).
Как оформить студента на практику без трудового договора, не зачисляя его в штат
Трудовой договор между работодателем и студентом или образовательным заведением может не заключаться в следующих случаях:
- Если на предприятии нет вакантных мест
- Если изначально прохождение практики студентами происходит без их трудоустройства
В данном случае оформление студентов на производственную практику оформляется приказом (распоряжением) руководителя предприятия о зачислении практикантов на практику. Все необходимые детали (срок прохождения практики, условия прохождения и данные наставника) указываются в тексте приказа (распоряжения) руководства организации.
Если практиканты оформлены на практику в бездоговорном порядке, с них не снимается обязанность выполнять правила охраны труда и внутреннего распорядка, однако при этом и трудовые функции на студента не накладываются.
Какие документы для оформления студента на практику нужны кадровику?
Если студент работает на предприятии, профиль которого прямо соотносится с получаемой учащимся профессией, то обучаемый может проходить производственную практику по месту своей текущей работы.
Должности, на которые организация принимает практикантов, должны соответствовать требованиям учебных программ и квалификационным характеристикам получаемой студентами специальности. В этом случае во время прохождения практики студент обязан вести дневник практики и по окончании предоставить отчет о прохождении практики с результатами работы.
Форма и вид дневника, отчета и других документов о прохождении практики студентами определяются высшим учебным заведением в соответствии с п.п. 21-23 Положения о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования (утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 18 апреля 2013 г. № 291)
Дневник практики подписывается ежедневно (не реже одного раза в неделю) руководителем практики, а из числа работающих на предприятии специалистов назначается куратор для контроля прохождения практики студентом.
Студент должен взять у работодателя по месту работы справку о том, что он проходит практику по месту работы , и предоставить эту справку в образовательное учреждение вместе с отчетом о прохождении практики. К отчету прилагается дневник практики, подписанный руководителем предприятия.
По итогу прохождения практики студент должен получить характеристику от кадровой службы организации, в которой указываются следующие данные:
- Дата начала и окончания практики;
- Наименование организации, в которой студент проходил практику;
- Вид работ, выполняемых во время практики студентом, а также качество выполненных работ;
- Степень усвоения технологического процесса;
- Данные о нормах выработки, достигнутых в рабочем процессе;
- Рекомендации о присвоении квалификационного разряда
Если студенты, принимаемые на практику, не достигли возраста совершеннолетия, работодатель обязан оплатить для них предварительный медицинский осмотр. Приём на практику без прохождения медосмотра не допускается. Также для несовершеннолетних студентов установлена сокращенная продолжительность рабочего дня (ст. 92 ТК РФ)
Независимо от того, как оформить студента на практику (по трудовому договору или нет), с ним должен быть проведен вводный и первичный инструктаж. Факт проведения инструктажей практикантов фиксируется в соответствующих журналах, где заполняется дата проведения инструктажа и ставятся подписи студента и инструктирующего.
Источник: www.stepandstep.ru
Где проходят практику правоохранительная деятельность
Студенты, обучающиеся на специальности «Правоохранительная деятельность», имеют возможность пройти практику в различных организациях связанных с правоохранительной и судебной системой. Во время практики студенты могут приобрести необходимые навыки и опыт, связанные с их будущей профессиональной деятельностью.
- В каких организациях можно пройти практику по правоохранительной деятельности
- Чем занимаются студенты на практике в области правоохранительной деятельности
- Где проходит производственная практика по правоохранительной деятельности
- Возможные сферы трудоустройства после завершения обучения по правоохранительной деятельности
- Как выбрать место для прохождения практики
- Полезные советы для студентов и выпускников
- Выводы
В каких организациях можно пройти практику по правоохранительной деятельности
Студенты могут пройти практику в следующих организациях:
- Правоохранительные и судебные органы.
- Ведомства, оказывающие помощь судам (службе судебных приставов, министерствам юстиции и внутренних дел, прокуратуре).
- Органы дознания и предварительного следствия (полиция, судебно-медицинские лаборатории).
- Адвокатские и нотариальные конторы.
Чем занимаются студенты на практике в области правоохранительной деятельности
В ходе практики студенты выполняют следующие задачи:
- Реализация правовых норм.
- Обеспечение законности и правопорядка.
- Безопасность личности, общества и государства.
- Охрана общественного порядка.
- Предупреждение, пресечение, выявление, раскрытие и расследование преступлений и других правонарушений.
Где проходит производственная практика по правоохранительной деятельности
Производственная практика, которая является частью образовательного процесса, предполагает непосредственное участие студента в работе конкретной организации. Она проводится на предприятии, где студент рассматривается как работник, а не как ученик. Такой формат практики позволяет студентам получить реальный опыт работы и углубить свои знания в области правоохранительной деятельности.
Возможные сферы трудоустройства после завершения обучения по правоохранительной деятельности
После успешного завершения обучения по специальности «Правоохранительная деятельность», выпускники могут трудоустраиваться в следующих должностях:
- Участковый.
- Следователь.
- Инспектор по делам несовершеннолетних.
- Полицейский.
- Криминалист.
- Адвокат.
- Нотариус.
- Судебный пристав.
Как выбрать место для прохождения практики
Для успешного прохождения преддипломной практики рекомендуется выбрать предприятие или организацию, которая имеет договор с университетом или колледжем. Это связано с тем, что каждый студент имеет возможность проявить себя с лучшей стороны во время практики на производстве.
Полезные советы для студентов и выпускников
- Старайтесь проходить практику в различных организациях, чтобы получить разносторонний опыт и навыки.
- Используйте время практики, чтобы углубить свои знания и навыки в выбранной области правоохранительной деятельности.
- Не бойтесь задавать вопросы и просить помощи у своих наставников и коллег.
- Важно поддерживать профессиональные связи и контакты, которые могут пригодиться в будущем при поиске работы.
Выводы
Прохождение практики в области правоохранительной деятельности дает студентам возможность получить практический опыт и углубить свои знания в данной области. Работа в различных организациях, связанных с правовой системой, открывает возможности для трудоустройства в различных должностях. Правильный выбор места для прохождения практики и активное участие в процессе могут стать ключом к успешной карьере в правоохранительной сфере.
Что делают на коммерции в колледже
Студенты, обучающиеся на коммерческом факультете колледжа, осваивают навыки и знания, необходимые для организации бизнес-процессов в сфере торговли. Во время обучения они изучают методы логистики, которые помогают эффективно управлять движением товаров: от поставщика к потребителю. Это включает в себя планирование доставки, выбор оптимальных маршрутов и обеспечение транспортировки. Студенты также изучают основы заключения договоров и закупок, научаются осуществлять поиск новых каналов сбыта, анализировать рынок и прогнозировать спрос на товары и услуги. Благодаря полученным знаниям и навыкам, студенты коммерческого факультета готовы принимать участие в организации бизнес-процессов и эффективно управлять торговлей и сбытом товаров.
Можно ли после колледжа поступить в институт на юриста
Для того чтобы поступить в институт на юриста после колледжа, необходимо выполнить ряд условий. Во-первых, студент должен успешно завершить обучение в колледже и получить диплом об окончании среднего профессионального образования. Во-вторых, необходимо сдать вступительные экзамены в институте, которые могут включать в себя проверку знаний по правоведению, русскому языку, обществознанию и другим предметам. Третий важный шаг — это прохождение собеседования с представителями института, где студент может объяснить причины своего желания поступить на юридический факультет, а также продемонстрировать свою мотивацию и готовность к учебе. По результатам всех этих процедур решается вопрос о поступлении студента в институт на юриста.
Кем можно работать после колледжа физической культуры
После окончания колледжа физической культуры, выпускник может выбрать из нескольких профессий, связанных с физической культурой, спортом и фитнесом. Одной из таких профессий является работа учителем физической культуры. Учитель физкультуры занимается преподаванием общих спортивных дисциплин и физической культуры ученикам.
Также выпускник колледжа может работать педагогом дополнительного образования, старшим воспитателем или учителем начальных классов. Другой вариант — стать инструктором по физкультуре, который занимается организацией и проведением тренировок, зарядок и фитнес-программ. Также возможна работа в качестве гувернера, который занимается физическим развитием и тренировками детей. Кроме того, выпускник колледжа может работать тренером или стать спортивным массажистом. Вариантов работы после колледжа физической культуры достаточно много, и каждый может выбрать то, что больше всего соответствует его интересам и навыкам.
Куда идти учиться на рекламу
Если вы хотите изучать рекламу и получить качественное образование, есть несколько университетов в России, которые предлагают соответствующие программы. Некоторые из них включают Российский новый университет, Санкт-Петербургский государственный экономический университет, Удмуртский государственный университет, Российский государственный социальный университет, РАНХиГС, Московский политехнический университет, Санкт-Петербургский государственный технологический университет, Алтайский государственный университет. В этих университетах вы сможете получить не только теоретические знания о рекламе, но и практические навыки, которые помогут вам в будущей карьере. Особенно важно обратить внимание на программы, направленные на актуальные тренды в рекламной индустрии, такие как использование цифровых и мобильных технологий. Будучи студентом одного из этих университетов, вы получите все необходимые знания и навыки, чтобы стать успешным специалистом в области рекламы.
Студенты, обучающиеся в области права, должны пройти практику в различных органах и учреждениях, связанных с правоохранительной деятельностью. Практика может проходить в правоохранительных органах, таких как полиция, служба судебных приставов, министерства юстиции и внутренних дел, а также в прокуратуре.
Также студенты могут выбрать для практики органы дознания и предварительного следствия, например, судебно-медицинские лаборатории или учреждения, занимающиеся криминалистической деятельностью. Кроме того, студенты могут пройти практику в адвокатских и нотариальных конторах, где будут знакомиться с процессом защиты прав и интересов клиентов. Важно отметить, что практика в таких организациях позволяет студентам получить практический опыт и применить свои знания на практике. Она является неотъемлемой частью образования будущих юристов и позволяет им лучше понять суть и особенности правоохранительной деятельности.
Источник: medkolledzhi.ru
Где пройти практику студентам колледжа юристам
Практика
Государственное бюджетное профессиональное
образовательное учреждение Краснодарского края
«АРМАВИРСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ»
версия для слабовидящих
Главная 
Структурные подразделения Очное отделение Практика
Одной из основных задач обучения студентов является закрепление и совершенствование полученных знаний и навыков на практике, в реальных условиях, достижение профессионализма и мастерства, обусловленное требованиями Федеральных государственных образовательных стандартов.
Производственная практика — это долгожданный и любимый студентами важнейший этап обучения в техникуме.
Юноши и девушки имеют возможность показать, чему научились, что умеют, как владеют профессией. Именно в реальных условиях практической деятельности на рабочих местах проявляются их личностные качества: ответственность, собранность, аккуратность, воспитанность, корректность, умение проявлять себя как знающего молодого специалиста.
Компетентность и конкурентоспособность, творческий потенциал и мобильность, стремление к самосовершенствованию определяют сегодня психологическое и материальное благополучие специалиста. В этих условиях выпускнику техникума необходимо прочно овладеть основами предстоящей трудовой деятельности, что обеспечит его дальнейший карьерный рост.
Акцент в определении целей профессиональной подготовки сводится к усвоению студентами знаний, навыков и умений на фоне формирования профессиональной компетентности.
Каждый студент, опираясь на требования основной образовательной программы, обязан проходить практику. При прохождении практики будущий специалист получает уникальную возможность как можно больше узнать о выбранной специальности, что позволит в дальнейшем определить для себя приоритетное направление. Кроме того, студенты знакомятся со своими возможными будущими работодателями. После прохождения практики студентам нередко предлагают занять вакантные рабочие места.
Требования к организации практики определяются Федеральным государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования по специальностям техникума.
Производственная практика — это самостоятельная работа студента на предоставленном организацией рабочем месте под руководством преподавателя соответствующей специальности и руководителя соответствующего подразделения базы практики.
Практика в организациях осуществляется на основе коллективных или индивидуальных договоров с организациями в соответствии с программой практики.
В вопросах организации и проведения практики студентов и трудоустройства выпускников на основе соглашений о взаимодействии социальными партнерами Армавирского юридического техникума являются:
— Министерства труда и социального развития Краснодарского края;
— Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) по Краснодарскому краю;
— администрация муниципального образования город Армавир Краснодарского края;
— Управления социальной защиты населения Министерства труда и социального развития Краснодарского края в 22 муниципальных образованиях края, таких как: г. Армавир, г. Геленджик, Абинский, Кавказский, Туапсинский, Гулькевичский, Крыловской и др. районы.
Договоры на организацию и проведение практического обучения студентов заключены с организациями городов и районов не только Краснодарского края. В техникуме обучаются студенты из Карачаево-Черкесской Республики, Ставропольского края, Республики Адыгея, Республики Дагестан и др. субъектов РФ.
Формами отчётности по практике являются дневник и отчёт. Также, студенты предоставляют производственную характеристику с оценкой деятельности на практике.
По окончанию практики руководителями от техникума оценивается работа студента, степень его готовности к профессиональной деятельности и по качеству отчётной документации, и на основе анализа характеристики из места прохождения практики.
Результаты приобретенного опыта, отношение к избранной профессии, достижения, успехи и ошибки анализируются на итоговой конференции по производственной практике.
По отзывам руководителей организаций многие студенты проявляют успехи в трудовой деятельности: умеют подготовить пакет документов, необходимых для работы, найти контакт и взаимопонимание с работниками, смело используют информационно-технические средства, способны решать творческие нестандартные задачи. Руководители практики от организаций отмечают высокую степень профессиональной подготовки практикантов и выражают благодарность руководству техникума за долгосрочное и плодотворное сотрудничество.
Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение
Краснодарского края «Армавирский юридический техникум» (ГБПОУ КК АЮТ)
Сведения о техникуме размещены в соответствии с требованиями Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и приказа Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки РФ от 14 августа 2020 г. № 831 “Об утверждении Требований к структуре официального сайта образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и формату представления информации”
Министерство просвещения Российской Федерации
Министерство образования, науки и молодежной политики Краснодарского края
Противодействие коррупции
Телефоны горячей линии: 8(86137)7-24-60; +7(918)027-20-06
Отправить обращение в организацию
Источник: autarmavir.ru