Где оформить родовые деньги

Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивает правительство России, как поддержку семьям. Имеют на него право и иностранные граждане. Но не все.

Право на пособие при рождении ребёнка иностранных граждан

У иностранных граждан могут возникать вопросы, которые связаны не только непосредственно с рабочими моментами, но и вопросы, связанные с пребыванием в России. Например, сотрудники спрашивают работодателей не только о выплатах за работу, но и о других выплатах, в том числе, государственных. Сегодня подробнее остановимся на выплатах за рождение ребенка.

За каждого рожденного в России ребенка государство единоразово выплачивает пособие одному из родителей.

Если у иностранного сотрудника в компании рождается ребенок, он тоже может претендовать на эту выплату, если он относится к одной из следующих категорий:

• постоянно проживающие в РФ – то есть, иностранцы с видом на жительство;
• временно проживающие в РФ – иностранцы с разрешением на временное проживание;
• беженцы;
• временно пребывающие в РФ граждане ЕАЭС.

Получить выплаты за ребенка могут только эти граждане, потому что за них работодатели отчисляют взносы в размере 2,9% в Фонд социального страхования (ФСС), который включает в себя страхование на случай временной нетрудоспособности и материнства.

Примечание редакции: о том, какие взносы платят за иностранных сотрудников разных статусов читайте в статье «Отчисления за мигранта».

Временно пребывающие иностранцы, за исключением граждан ЕАЭС, не могут получить пособие за ребенка.

Чтобы остальным временно пребывающим иностранцам иметь право на получение единовременного пособия по рождению ребенка, им нужно заранее добровольно уплачивать взносы в ФСС.

Документы для назначения пособия при рождении ребенка в 2022

Место назначения выплаты и документы будут зависеть от факта трудоустройства иностранного гражданина:

• Если иностранный гражданин официально работает в России, то выплату произведет ФСС по месту регистрации работодателя.

Никаких документов предоставлять не нужно, так как сведения о рождении ребенка ФСС получит самостоятельно от органов ЗАГС, ЕГИССО в порядке межведомственного взаимодействия, а также от работодателя;

• Если иностранный гражданин не работает или является студентом очной формы обучения в российского вуза, то пособие выплачивает ПФР по месту жительства иностранца.

Чтобы получить единовременно пособие по рождению ребенка в данном случае, нужно предоставить в ПФР заявление о назначении пособия. Но могут понадобиться и другие документы:

• свидетельство о рождении ребенка;
• сведения с последнего места работы и о трудовой деятельности иностранца;
• сведения о регистрации по месту пребывания или жительства – миграционный учет или прописка;
• также если брак расторгнут, потребуется свидетельство о расторжении брака и копия решения суда с записью о месте жительства ребенка.

Выплаты за ребенка – только один частный вопрос, который может возникнуть у иностранного сотрудника. Другие вопросы иностранца, на которые у работодателя нет ответов, можно попробовать найти в интернете, спросить у коллег и т.д. Но самый простой и надежный способ — переадресовать миграционным специалистам.

В случае, если компания стоит у нас на миграционном сопровождении, то любые вопросы иностранных граждан можно задавать нашим миграционным экспертам. Количество вопросов не ограничено, дополнительная оплата за них не берется. Подробнее о миграционном сопровождении читайте на сайте » Отдел миграционного сопровождения».

Другие статьи на тему «Выплаты иностранцу»:

Зарплата иностранным гражданам начисляется по тем же правилам и нормам, что и для российских сотрудников. Ее размер не может быть ниже МРОТ, уровень которого не только ежегодно меняется, но и разнится от региона к региону. В 2024 году планируется очередное повышение МРОТ.

Если соблюсти все правила, то работодатель может завершить трудовые отношения с иностранцем без негативных последствий.

Иностранные работники имеют право обратиться за защитой в том случае, если работодатель как-либо нарушил их трудовые права: не предоставляет отпуск, не выплачивает заработную плату или незаконно уволил. Пример судебного дела иностранца против ИП — в статье.

Источник: all-migration.com

Какие выплаты после родов положены (послеродовые выплаты)?

Выплаты после родов являются существенной материальной поддержкой для большинства новоиспеченных родителей. На какие послеродовые выплаты имеют право жители нашей страны, как их оформить и получить, разъясним в этом обзоре.

Какие предусмотрены выплаты после рождения ребенка

После рождения ребенка на родителей буквально обрушивается бюрократическая машина. Требуется оформить массу документов, чтобы маленький человек стал полноценным членом общества. Между тем, некоторая часть походов по инстанциям может быть достаточно приятной, так как связана с получением денежных выплат.

Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ к выплате после родов предусмотрены такие дотации:

• матпомощь при рождении ребенка;
• ежемесячное пособие в связи с уходом за ребенком;
• разовая выплата супруге военнослужащего-призывника;
• ежемесячная денежная помощь ребенку военнослужащего-призывника.

Кроме названных федеральных выплат есть региональные. Большинство регионов устанавливает свои местные выплаты родителям после рождения ребенка. Размеры этих выплат, правила оформления и сроки обращения за ними регулируются местным законодательством, в каждом регионе по-разному. Все подробности о региональных пособиях можно узнать, обратившись в орган социальной защиты населения (соцзащиту) по месту жительства.

Не стоит забывать и о материнском капитале, положенном после рождения второго и последующего детей (См. Где оформить и как получить материнский капитал? Как можно использовать?). Несмотря на то что денежные средства материнского капитала наличными не выдаются, а потратить их можно только на строго определенные законом цели, этот вид помощи также является существенным материальным подспорьем. Однако в нашем обзоре речь пойдет о федеральных выплатах, выплачиваемых наличными денежными средствами на руки.

Кому положены послеродовые выплаты

Закон № 81-ФЗ, а значит и послеродовые выплаты, о которых в нем говорится, относятся:

• к гражданам России, живущим в стране;
• к гражданам России, которые являются военнослужащими, служащими структур внутренних дел, таможни, государственной противопожарной службы, органов уголовно-исполнительной системы и т. п., а также гражданскому персоналу воинских формирований РФ, расположенных в других государствах в соответствии с международными договорами России;
• к иностранцам и лицам без гражданства, постоянно живущим в России, беженцам;
• к иностранцам и лицам без гражданства, живущим в России временно, но имеющим право на указанные выплаты в связи с оформлением страховки.

1. На выплату при рождении ребенка имеет право один из родителей либо человек, их заменяющий, если родителей нет.
2. На получение каждый месяц выплаты по уходу за ребенком имеют право:

• мать, отец или иной человек, фактически ухаживающий за ребенком, включая бабушек, дедушек, дядей, тетей и т. д.;
• матери, уволенные во время беременности из-за ликвидации работодателя;
• матери, отцы, иные люди, ухаживающие за ребенком, потерявшие работу во время отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации;
• студенты-очники и иные учащиеся.

3. Право на разовую выплату имеет жена военнослужащего-срочника, беременная более 180 дней (чуть больше 26 недель беременности). Стоит обратить внимание, что эта выплата положена при официально зарегистрированном браке, и одним из основных документов, который потребуется предоставить для получения пособия, будет свидетельство о регистрации брака.
4. Право на получение ежемесячной выплаты на ребенка военнослужащего-срочника имеет мать ребенка либо опекун или другой человек, ухаживающий за ребенком, если мать умерла, лишена родительских прав или по иным объективным или субъективным причинам не может ухаживать за ребенком. Если за ребенком военнослужащего-срочника ухаживают несколько родственников, то для получения пособия выбирается один из них.

Как оформить и получить послеродовые выплаты

Оформление и способ получения выплат после родов зависит от вида матпомощи и от того, трудоустроенный или безработный имеет право получить денежные средства.

1. Разовая выплата в связи с рождением ребенка и ежемесячная выплата в связи с уходом за ребенком до 1,5 лет.

• Трудоустроенные граждане оформляют указанные выше дотации на работе.
• Безработные граждане оформляют все пособия в соцзащите по месту жительства или в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг (МФЦ).
• Если ухаживать за ребенком планирует безработная мама, а папа ребенка работающий, то выплату при рождении ребенка оформляет папа у себя на работе, а пособие по уходу за ребенком оформляет мама в соцзащите или в МФЦ.

2. Работающие, безработные и студенты оформляют выплату жене военнослужащего-срочника и пособие на ребенка военнослужащего-срочника в соцзащите по месту жительства или в МФЦ.

Документы, необходимые для оформления послеродовых выплат

1. Документы, которые нужно собрать для получения выплаты в связи с рождением ребенка и ежемесячной выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет:

• паспорт;
• свидетельство о рождении ребенка;
• свидетельства о рождении других детей, если ребенок, на которого оформляется матпомощь, не первый (для пособия по уходу за ребенком);
• справка из ЗАГСа (для пособия при рождении ребенка);
• справка от 2-го родителя о том, что ему эти выплаты не назначались и не платились (трудоустроенные берут на работе, безработные – в соцзащите по месту жительства);
• копия сберегательной книжки или выписка из банка о реквизитах счета получателя пособия;
• безработные представляют выписку из трудовой книжки, военного билета или другого документа, подтверждающего последнее место работы или учебы;
• студенты предоставляют справку из учебного заведения о том, что они учатся очно, и справку о выплаченном пособии по беременности и родам;
• свидетельство о разводе, если родители разведены;
• справка о том, что ребенок проживает с обратившимся за выплатой родителем, если родители разведены.

2. Документы, которые нужны при оформлении выплаты супруге военнослужащего-срочника и пособия на ребенка военнослужащего-срочника:

• паспорт заявителя;
• справка из воинской части о том, что муж служит по призыву (с упоминанием срока окончания службы), а если служба окончена, то из военного комиссариата, откуда призывался;
• копия сберегательной книжки или выписка из банка о реквизитах счета получателя пособия;
• свидетельство о браке (для выплаты супруге военнослужащего-срочника);
• документ из консультации или иного медицинского учреждения, где женщина стояла на учете по беременности (для выплаты супруге военнослужащего-срочника);
• свидетельство о рождении ребенка (для пособия на ребенка военнослужащего);
• документ об отсутствии матери или отсутствии ухода со стороны матери (для пособия на ребенка военнослужащего, если оно назначается не матери ребенка).

В какие сроки необходимо оформить родовые выплаты

1. За оформлением выплаты при рождении ребенка необходимо обратиться не позднее 6 месяцев с даты рождения ребенка. Если в этот срок за пособием не обратиться, то получить его уже будет нельзя.
2. Ежемесячную выплату по уходу за ребенком до 1,5 лет работающие получают с даты начала отпуска по уходу за ребенком. Безработные получают этот вид матпомощи со дня рождения ребенка. Обратиться за оформлением этого пособия нужно не позже полугода после исполнения ребенку 1,5 лет. Если в указанный срок за пособием не обратились, то решение о выплате пособия будет принимать соцстрах, исходя из того, уважительной ли была причина для пропуска срока обращения за выплатой.
3. За оформлением разовой выплаты жене военнослужащего-срочника можно обратиться с 26 недели беременности (180 дней беременности), но не позже 6 месяцев после окончания службы военнослужащим.
4. Ежемесячная выплата на ребенка военнослужащего-срочника выплачивается со дня рождения ребенка, но не раньше дня, когда отец начал служить. Заканчивается данная выплата либо по достижении ребенком 3 лет, либо в связи с окончанием службы отцом.

Источник: consultant-jur.ru

Как получить единоразовое пособие при рождении ребенка в 2022 году

Один из родителей или лицо, которое его заменяет, при рождении ребенка может получить разовое пособие. Право на него предусматривает ст. 11 ФЗ № 81 от 19.05.1995 (послед. ред. — 30.04.2022). Если рождается два ребенка и больше, то выплату производят за каждого родившегося ребенка. Расскажем о размере пособия в 2022 г., как его назначают, выплачивают в зависимости от конкретной ситуации.

• Размер пособия в 2022 году
• Как выплачивают пособие

• Что делать родителю, если ФСС долго «молчит» и ничего не платит

• Родители разведены
• Мать-одиночка
• Родители – безработные

Размер пособия в 2022 году

Размер данного пособия – фиксированная сумма, которая ежегодно индексируется с 01.02 (текущего года). Она не зависит от величины заработка родителя либо иных факторов и составляет:

• 18 886.32 руб. — до 31.01.2022;
• 20 472.77 руб. — с 01.02.2022.

Основание: ст. 4.2 и ст. 12 ФЗ № 81, а также постановление Правительства № 57 от 27.01.2022. Это означает, что если ребенок родился в январе, до 31.01.2022, назначают пособие размером 18 886.32 руб., а если после 01.02, то 20 472.77 руб. За мертворожденного пособие не платят.

Пособие увеличивают, если в регионе, где работает родитель, применяют районный коэффициент. Например, на Крайнем Севере. Так, если ребенок родился в январе 2022-го в Бурятии, где, живет и трудится его родитель, то пособие выплатят с учетом здешнего коэффициента 1,2% в сумме 22 663,58 руб. (18 886.32 х 1,2%).

Как выплачивают пособие

Выплату производит напрямую ФСС в проактивном порядке, без подачи каких-либо документов путем перечисления денег на банковский счет получателя либо по почте. Если один родитель работает, а второй – нет, то деньги выплатят работающему. Если работают оба, то по умолчанию их перечислят матери ребенка. Право на пособие распространяется на 6 мес. Если родитель пропустит этот срок, в выплате ему могут отказать.

Механизм назначения выплаты значительно упрощен. ФСС получает сведения о новорожденных прямо из органов ЗАГС. Участие получателя в этом процессе сведено к минимуму. Далее фонд:

1. По имеющимся данным определяет, кто из родителей работает. Выясняет, получал ли второй родитель такое пособие либо нет.
2. Отправляет нанимателю запрос о районном коэффициенте.
3. Получив ответ от нанимателя, который тот должен дать за 2 раб. дня, фонд перечисляет деньги получателю.

Когда сведения о рождении ребенка вовремя не поступают из органов ЗАГС в ФСС, начать процедуру по назначению, выплате пособия может наниматель. Тогда как и раньше, еще при старом порядке, потребуются документы от родителя–работника. Т. е. справка о рождении ребенка, а также о том, что второй родитель не получал у себя на работе данное пособие.

Что делать родителю, если ФСС долго «молчит» и ничего не платит

Если пособие не выплачивают в течение 1-2 месяцев, есть смысл задуматься почему, и начать действовать. Вероятнее всего, сведения о родившемся ребенке из органов ЗАГС фонд еще не получил. Тогда родитель может обратиться по этому вопросу к своему нанимателю и предъявить:

• справку по форме 24 о рождении ребенка (действительна 6 мес.);
• справку с работы второго родителя о том, что он не получал такое пособие (если он не работает, то справку оформляют в территориальном органе ПФР).

Наниматель, приняв требуемые документы от своего работника, сформирует электронный реестр сведений для получения пособий, и направит его фонду. Таким образом он приведет в действие механизм назначения, выплаты пособия.

По окончании отпуска по беременности и родам, оформите сотруднице отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Как оформить и оплатить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, узнайте в «КонсультантПлюс». Если у вас нет доступа к системе КонсультантПлюс, получите пробный демодоступ и бесплатно переходите в Типовую ситуацию.

Выплата пособия в разных жизненных ситуациях

Пособие при рождении детей полагается всем российским семьям. Доход и количество детей, как уже было сказано выше, на его сумму не влияют. Но при определенных жизненных обстоятельствах порядок выплаты имеет некоторые особенности (ч. IV Порядка и условий назначения и выплаты госпособий, утв. Приказом Минтруда № 668н от 29.09.2020).

Родители разведены

В ситуации, когда родители ребенка разведены либо не состояли в браке, пособие полагается тому родителю, с которым живет ребенок. Выплату производит ФСС по месту жительства (пребывания, фактического проживания) этого родителя.

До назначения, перечисления выплаты фонд будет уточнять сведения о постоянной регистрации родителей и ребенка путем отправки соответствующего запроса в органы ЗАГС, ОВД, иным службам.

Выплата производится в течение 10 раб. дней после поступления информации от органов ЗАГС. Если какая-то информация, в т. ч. по запросам «запоздает», поступит позже, срок выплаты может быть продлен. Соответственно, если сведения о рожденном ребенке вовремя не поступят в фонд, родитель, с которым совместно проживает ребенок, может получить пособие через нанимателя.

Мать-одиночка

Статус матери-одиночки определяется как единственный родитель. Под эту категорию лиц подпадают женщины, которые родили либо усыновили (удочерили) ребенка вне брака, а отец ребенка не установлен (в свидетельстве о рождении ребенка там, где записывают отца, стоит прочерк).

Получить пособие на рожденного ребенка одинокая мать может в общем порядке. Это означает, что если у нее есть постоянная работа, то ей ничего делать не нужно, выплату назначат и перечислят автоматически.

Если ФСС не будет ничего перечислять долгое время, так как сведения о родившемся ребенке к нему не поступали, мама может обратиться за его получением к нанимателю, представив справку о рождении ребенка. Безработной маме за пособием следует обратиться в клиентскую службу ПФР.

Родители – безработные

Неработающие родители, в т. ч. приемные (опекуны, попечители, усыновители, студенты-очники) смогут получить пособие через территориальные органы ПФР. Данный порядок получения предусмотрен ст. 4.1 ФЗ № 81, а также п. 27 Порядка № 668н.

Безработному следует на протяжении 6 мес. после рождения ребенка подать соответствующее заявление в клиентскую службу фонда либо через МФЦ, который принимает такие заявления. Остальные сведения (о рождении ребенка, статусе родителей, проч.) фонд запрашивает самостоятельно.

Решение о выплате принимается стандартно за 10 раб. дней. Если запрошенные сведения к этому времени не поступят, срок могут продлить до 20 раб. дней.

При желании, чтобы убыстрить процесс, родитель вместе с заявлением может сразу подать требуемые документы, которые подтверждают его право на пособие. Т. е. детское свидетельство о рождении, справку об очном обучении в вузе, свидетельство о разводе и т. д. Полный список документов, которые требуются для назначения и выплаты, представлен п. 28 ч. IV Порядка, утв. Приказом Минтруда № 668н.

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Источник: spmag.ru